中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Journal Of Change Management》是一本在領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：1469-7017，E-ISSN：1479-1811

定位：

《變革管理雜志》是一本專注于變革管理領域的學術期刊，該雜志旨在為學者、實踐者和政策制定者提供一個交流和分享變革管理理論、實踐和研究成果的平臺。雜志的內容涵蓋了變革管理的各個方面，包括組織變革、領導力、創新、企業文化、人力資源管理、戰略規劃等。雜志鼓勵跨學科的研究，以促進變革管理領域的知識整合和創新。作為一本專注于變革管理領域的學術期刊，在國際學術界享有較高的聲譽，它不僅為研究者提供了一個展示和交流成果的平臺，還為實踐者提供了寶貴的理論指導和實踐經驗。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解到變革管理領域的最新研究動態和發展趨勢，從而提高自己在組織變革中的專業素養和能力。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Journal Of Change Management》雜志的影響因子為3，JCR分區：Q2區，

發文量與Gold OA占比：年發文量：20，Gold OA文章占比：33.82%。