《Human Resource Development International》特點：

《Human Resource Development International》中文名稱：《國際人力資源開發》，由Taylor & Francis出版商出版。

《國際人力資源開發》是一本專注于人力資源發展領域的國際學術期刊，旨在為全球范圍內的研究者、實踐者和政策制定者提供一個交流和分享關于人力資源發展最新研究、理論和實踐的平臺。作為一本綜合性的學術期刊，涵蓋了人力資源發展的多個方面，包括培訓與發展、組織學習、領導力發展、員工績效管理、人才管理、職業規劃與發展、知識管理等，不僅關注個體層面的發展和成長，還關注組織和社會層面的人力資源發展問題。該雜志的內容豐富多樣，為人力資源發展領域的研究者和實踐者提供了一個互動交流的平臺，促進了學術研究和實踐的相互促進和發展。

《Human Resource Development International》定位：

旨在及時、準確、全面地報道國內外在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。

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