中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Ntu Management Review》是一本在領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社National Taiwan University College of management出版，

一、基本信息

ISSN：1018-1601，E-ISSN：2410-2490

定位：

《Ntu Management Review》（國立臺灣大學管理評論）是由國立臺灣大學管理學院主辦的一本管理學期刊。該雜志自創刊以來，一直致力于推動管理學術的理論與實證研究發展，促進學界之間的交流與合作。其宗旨在于鼓勵管理學術的深入探索，特別是那些未曾在其他學術期刊上發表過的中英文研究論文。通過定期出版，該雜志匯聚了國內外學者的概念性或實證性研究成果，同時也包括對特定論文、專書或管理學重要議題的評述專論，為管理學界提供了豐富的學術資源。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Ntu Management Review》雜志的影響因子為0.1，JCR分區：Q4區，

發文量與Gold OA占比：年發文量：8，Gold OA文章占比：0.00%。