中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Africa Journal Of Management》是一本在領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：2332-2373，

定位：

《非洲管理雜志》（AJOM）是一本國際性、同行評審的學術期刊，由非洲管理學院（Africa Academy of Management, AFAM）出版。這本期刊的目的是推動非洲的管理理論、研究、教育、實踐和服務的發展，通過推廣高質量的、相關的手稿的產生和傳播來實現這一目標。AJOM致力于發表原創、嚴謹的學術實證研究和理論研究論文，這些論文應清楚地理解管理文獻，并借鑒非洲本土的知識、智慧和當前的現實。

作為AFAM的首本學術期刊，AJOM為所有致力于推進非洲管理學術、教育和實踐的人提供了發聲的平臺，以造福整個非洲。期刊歡迎那些以非洲為起點發展、測試、復制或驗證管理理論、工具和方法的手稿。AJOM對各種高質量的、基于證據的方法論和方法持開放態度，這些方法論和方法將“西方”管理理論與非洲的本土知識體系、方法和實踐相結合。期刊特別感興趣的是那些關注非洲最重要的發展需求、挑戰和機遇，以及當前重大管理問題的研究論文。此外，AJOM還關注在不同非洲環境中倫理行為的研究論文。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Africa Journal Of Management》雜志的影響因子為1.2，JCR分區：Q4區，

發文量與Gold OA占比：年發文量：20，Gold OA文章占比：15.63%。