中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Journal Of Workplace Behavioral Health》是一本在領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Taylor & Francis出版，

一、基本信息

ISSN：1555-5240，E-ISSN：1555-5259

定位：

《工作場所行為健康雜志》是一個專注于工作場所健康和行為問題研究的學術平臺，它為專業人士提供了一個寶貴的資源，以了解和應對現代工作環境中的復雜挑戰。該期刊的內容不僅涵蓋了心理健康和行為健康的傳統議題，還包括了工作場所的壓力管理、員工福祉、組織文化、領導力發展、工作與生活的平衡以及工作場所健康促進計劃等。

通過發表創新研究，該期刊推動了對工作場所健康問題更深層次的理解，特別是在如何通過有效的組織政策和實踐來提升員工的整體健康和幸福感方面。應用理論研究為組織提供了實用的框架和工具，幫助它們設計和實施以證據為基礎的健康促進策略。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Journal Of Workplace Behavioral Health》雜志的影響因子為1.5，JCR分區：Q3區，

發文量與Gold OA占比：年發文量：34，Gold OA文章占比：15.94%。