中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：國(guó)內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核、職稱評(píng)定、科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對(duì)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對(duì)于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來(lái)說(shuō)，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡(jiǎn)介

《Labor History》是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Taylor & Francis出版，出版地區(qū)為：ENGLAND。

一、基本信息

創(chuàng)刊時(shí)間：1960年
出版周期：5 issues/year
ISSN：0023-656X，E-ISSN：1469-9702

定位：

《Labor History》期刊是勞動(dòng)歷史研究領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威出版物，以其普世的方法論和跨學(xué)科的研究視角而著稱。這本期刊不僅為勞動(dòng)歷史學(xué)家提供了發(fā)表研究成果的平臺(tái)，還涵蓋了勞資關(guān)系、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)運(yùn)動(dòng)理論、商業(yè)研究等多個(gè)學(xué)科的學(xué)者的工作，體現(xiàn)了勞動(dòng)問(wèn)題研究的多樣性和復(fù)雜性。

雜志的方法論是普世的，意味著它不僅關(guān)注特定國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)歷史，而是具有全球視野，涵蓋了從美國(guó)到世界其他地區(qū)的勞動(dòng)問(wèn)題。這種全球性的關(guān)注點(diǎn)有助于揭示不同地區(qū)勞動(dòng)歷史的共性和差異，促進(jìn)了對(duì)國(guó)際勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)和勞工問(wèn)題更深入的理解。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學(xué)科：管理學(xué)-歷史學(xué)。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋HISTORY等領(lǐng)域。

四、學(xué)術(shù)影響力與評(píng)價(jià)

影響因子與分區(qū)：《Labor History》雜志的影響因子為0.7 ，JCR分區(qū)：Q1區(qū)，中科院分區(qū)：大類學(xué)科：管理學(xué)，分區(qū)：4區(qū)，小類學(xué)科：HISTORY歷史學(xué)，分區(qū)：3區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：61，Gold OA文章占比：21.09%。