《Journal Of Human Capital》特點(diǎn)：

《Journal Of Human Capital》中文名稱：《人力資本雜志》，由University of Chicago Press出版商出版。

《人力資本雜志》致力于研究人力資本及其在知識經(jīng)濟(jì)中不斷擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)作用。JHC是為了響應(yīng)人力資本在決定經(jīng)濟(jì)資源的生產(chǎn)、分配和分配以及支持長期經(jīng)濟(jì)增長方面發(fā)揮的核心作用而開發(fā)的，它是一個(gè)關(guān)于人力資本的理論和實(shí)證工作的論壇，廣義上包括教育、健康、創(chuàng)業(yè)、智力和社會(huì)資本以及相關(guān)的公共政策分析。

《人力資本雜志》是一本關(guān)注人力資本及其在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)中日益重要的作用的學(xué)術(shù)期刊。本雜志由芝加哥大學(xué)出版社出版，致力于探討知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資本在生產(chǎn)、分配和經(jīng)濟(jì)資源管理中的核心作用，以及對長期經(jīng)濟(jì)增長的支持。

《Journal Of Human Capital》定位：

旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國內(nèi)外ECONOMICS工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

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