中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學術(shù)聲譽和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機會。

學術(shù)評價：國內(nèi)許多高校和科研機構(gòu)在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評價指標之一。

學術(shù)影響力提升：進入中科院分區(qū)表是對期刊學術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術(shù)影響力。

雜志簡介

《Economic And Labour Relations Review》是一本在經(jīng)濟學領(lǐng)域具有重要影響力的學術(shù)期刊，由出版社SAGE出版，出版地區(qū)為：AUSTRALIA。

一、基本信息

創(chuàng)刊時間：1990年
出版周期：4 issues/year
ISSN：1035-3046，E-ISSN：1838-2673

定位：

《Economic And Labour Relations Review》是一份雙盲、同行評審的期刊，其目的是以多學科的方法將經(jīng)濟學和勞資關(guān)系的研究結(jié)合起來解決政策問題。該雜志鼓勵發(fā)表批判性評估主流正統(tǒng)觀念以及替代模型的文章，從而促進知情辯論。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解全球范圍內(nèi)經(jīng)濟學和勞動關(guān)系領(lǐng)域的最新研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，以及各個國家和地區(qū)之間的差異和相似之處。作為一本具有重要影響力的學術(shù)期刊，為推動經(jīng)濟學和勞動關(guān)系領(lǐng)域的研究和實踐做出了積極貢獻。雜志的高質(zhì)量內(nèi)容和多學科視角為讀者提供了豐富的學術(shù)資源和實踐指導。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學科：經(jīng)濟學-經(jīng)濟學。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋ECONOMICS等領(lǐng)域。

四、學術(shù)影響力與評價

影響因子與分區(qū)：《Economic And Labour Relations Review》雜志的影響因子為1.5 ，JCR分區(qū)：Q2區(qū)，中科院分區(qū)：大類學科：經(jīng)濟學，分區(qū)：4區(qū)，小類學科：ECONOMICS經(jīng)濟學，分區(qū)：3區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：46，Gold OA文章占比：33.63%。