中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Economic And Labour Relations Review》是一本在經濟學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社SAGE出版，出版地區為：AUSTRALIA。

一、基本信息

創刊時間：1990年
出版周期：4 issues/year
ISSN：1035-3046，E-ISSN：1838-2673

定位：

《Economic And Labour Relations Review》是一份雙盲、同行評審的期刊，其目的是以多學科的方法將經濟學和勞資關系的研究結合起來解決政策問題。該雜志鼓勵發表批判性評估主流正統觀念以及替代模型的文章，從而促進知情辯論。通過閱讀這本雜志，讀者可以了解全球范圍內經濟學和勞動關系領域的最新研究動態和發展趨勢，以及各個國家和地區之間的差異和相似之處。作為一本具有重要影響力的學術期刊，為推動經濟學和勞動關系領域的研究和實踐做出了積極貢獻。雜志的高質量內容和多學科視角為讀者提供了豐富的學術資源和實踐指導。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：經濟學-經濟學。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋ECONOMICS等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Economic And Labour Relations Review》雜志的影響因子為1.5 ，JCR分區：Q2區，中科院分區：大類學科：經濟學，分區：4區，小類學科：ECONOMICS經濟學，分區：3區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：46，Gold OA文章占比：33.63%。