中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機會。

學(xué)術(shù)評價：國內(nèi)許多高校和科研機構(gòu)在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評價指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進入中科院分區(qū)表是對期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡介

《Australian Journal Of Management》是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社SAGE出版，出版地區(qū)為：AUSTRALIA。

一、基本信息

創(chuàng)刊時間：1988年
出版周期：4 issues/year
ISSN：0312-8962，E-ISSN：1327-2020

定位：

《澳大利亞管理雜志》自1976年創(chuàng)刊以來，一直是管理學(xué)科研究的重要學(xué)術(shù)平臺。隨著時間的推移，該雜志不僅見證了澳大利亞管理教育和實踐的發(fā)展，也對全球管理學(xué)科的進步做出了顯著貢獻。它致力于促進管理理論的創(chuàng)新和實證研究的深入，涵蓋了組織行為、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷以及國際商務(wù)等多個子領(lǐng)域。

雜志鼓勵學(xué)者們提交高質(zhì)量的研究論文，這些論文往往采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒ǎ瑢芾韺嵺`中的問題提供新的見解和解決方案。此外，它也歡迎對現(xiàn)有管理理論進行批判性分析的文章，以及對新興管理趨勢和挑戰(zhàn)的探討。通過發(fā)表這些研究成果，它旨在為管理學(xué)者、教育者和從業(yè)者提供一個交流思想、分享知識、推動學(xué)科發(fā)展的平臺。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學(xué)科：管理學(xué)-商業(yè)：管理。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋BUSINESS等領(lǐng)域。

四、學(xué)術(shù)影響力與評價

影響因子與分區(qū)：《Australian Journal Of Management》雜志的影響因子為2 ，JCR分區(qū)：Q3區(qū)，中科院分區(qū)：大類學(xué)科：管理學(xué)，分區(qū)：4區(qū)，小類學(xué)科：BUSINESS商業(yè)：管理，分區(qū)：4區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：46，Gold OA文章占比：18.70%。