中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會。

學(xué)術(shù)評價：國內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對科研人員進(jìn)行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評價指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡介

《International Journal Of Conflict Management》是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Emerald出版，出版地區(qū)為：ENGLAND。

一、基本信息

出版周期：4 issues/year
ISSN：1044-4068，E-ISSN：1758-8545

定位：

《國際沖突管理雜志》作為沖突管理領(lǐng)域的權(quán)威出版物，致力于發(fā)布與談判和沖突管理相關(guān)的最新研究成果。其涵蓋的主題廣泛而深入，從企業(yè)間的談判策略到勞資關(guān)系的集體協(xié)商，再到工作場所內(nèi)的沖突與溝通，均有所涉及。此外，該雜志還關(guān)注沖突管理技術(shù)的發(fā)展，以及文化因素如何影響沖突的處理方式。

在爭議解決方面，該雜志不僅探討了傳統(tǒng)的訴訟途徑，還重點(diǎn)關(guān)注了替代性爭議解決機(jī)制（如調(diào)解、仲裁）的應(yīng)用與效果。同時，公平和組織正義也是其關(guān)注的焦點(diǎn)之一，旨在揭示如何在沖突管理中實現(xiàn)公正與平衡。值得一提的是，該雜志還跨越了不同層次的沖突研究，從微觀的個人層面到宏觀的國家層面，均有詳盡的探討。這使得該雜志成為和平研究與國際沖突分析的重要陣地，為學(xué)者們提供了一個交流和分享見解的平臺。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學(xué)科：管理學(xué)-傳播學(xué)。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋COMMUNICATION等領(lǐng)域。

四、學(xué)術(shù)影響力與評價

影響因子與分區(qū)：《International Journal Of Conflict Management》雜志的影響因子為2.7 ，JCR分區(qū)：Q1區(qū)，中科院分區(qū)：大類學(xué)科：管理學(xué)，分區(qū)：4區(qū)，小類學(xué)科：COMMUNICATION傳播學(xué)，分區(qū)：3區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：66，Gold OA文章占比：4.83%。