中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Leadership》是一本在管理學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社SAGE出版，

一、基本信息

ISSN：1742-7150，E-ISSN：1742-7169

定位：

《領導》是一本國際知名的同行評審期刊，專注于發表關于領導力的最高質量原創研究。該期刊致力于為學術研究人員提供一個持續的論壇，就領導力理論的發展和實證研究進行深入的交流和討論。雜志鼓勵作者提交創新性的文章，這些文章可以是關于領導力理論的新見解，也可以是對領導力實踐的實證研究。該期刊注重文章的質量和學術價值，所有提交的文章都需要經過嚴格的同行評審過程。

雜志的讀者群體廣泛，包括學術界的研究人員、學生、企業領導和管理人員等。通過閱讀雜志讀者可以了解到領導力領域的最新研究進展和趨勢，獲取有價值的學術信息和見解。作為領導力領域的權威期刊，對于推動學術研究和實踐的發展起到了重要的作用。它為學術界和實踐界提供了一個交流和學習的平臺，促進了領導力研究的深入發展。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：管理學-管理學。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋MANAGEMENT等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Leadership》雜志的影響因子為2.2，JCR分區：Q3區，中科院分區：大類學科：管理學，分區：4區，小類學科：MANAGEMENT管理學，分區：4區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：22，Gold OA文章占比：39.56%。