來(lái)源:學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:42:30
1.Web of Science平臺(tái)查詢(xún):使用瀏覽器打開(kāi)Web of Science的官方網(wǎng)站。請(qǐng)注意,該網(wǎng)站可能需要注冊(cè)登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢(xún)的期刊名稱(chēng),進(jìn)行搜索。在搜索結(jié)果中找到對(duì)應(yīng)的期刊,點(diǎn)擊進(jìn)入期刊詳情頁(yè)面,可以找到期刊的影響因子以及分區(qū)情況。Web of Science通常提供JCR分區(qū)信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四個(gè)分區(qū)。
2.中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心查詢(xún):使用瀏覽器打開(kāi)中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心的官方網(wǎng)站,或進(jìn)入其期刊分區(qū)查詢(xún)頁(yè)面,在搜索結(jié)果中找到對(duì)應(yīng)的期刊,查看其分區(qū)情況。中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心的分區(qū)主要是根據(jù)期刊超越指數(shù)來(lái)劃分,與JCR分區(qū)有所不同,但同樣具有參考價(jià)值。
3.聯(lián)系期刊編輯部:如果對(duì)某個(gè)期刊的分區(qū)情況有疑問(wèn),可以直接聯(lián)系雜志社或咨詢(xún)在線客服。
需要注意的是,如果目標(biāo)期刊未被SCI收錄,則無(wú)法查詢(xún)到JCR分區(qū)信息;部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數(shù)據(jù)庫(kù)中。在選擇期刊時(shí),除了考慮分區(qū)情況外,還需要綜合考慮期刊的影響力、發(fā)表難度、研究領(lǐng)域等因素。
《Review Of Managerial Science》是一本專(zhuān)注于MANAGEMENT領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊由Springer Nature出版商出版,出版周期8 issues per year。該刊發(fā)文范圍涵蓋MANAGEMENT等領(lǐng)域,旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外MANAGEMENT工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。
《Review Of Managerial Science》中文名稱(chēng):《管理科學(xué)評(píng)論》,ISSN號(hào)為1863-6683,E-ISSN號(hào)為1863-6691。8 issues per year出版一期特刊,專(zhuān)注于管理學(xué)領(lǐng)域的關(guān)鍵概念,提供最新的研究概述。
《管理科學(xué)評(píng)論》(RMS)為工商管理所有科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究提供了一個(gè)論壇。該期刊發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究,并向各種方法論方法開(kāi)放(分析建模、實(shí)證研究、實(shí)驗(yàn)工作、方法論推理等)。RMS 的范圍包括但不限于會(huì)計(jì)、審計(jì)、銀行、商業(yè)戰(zhàn)略、公司治理、創(chuàng)業(yè)、金融結(jié)構(gòu)和資本市場(chǎng)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、信息系統(tǒng)、創(chuàng)新管理、保險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、組織、生產(chǎn)和物流、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收。RMS 還鼓勵(lì)提交以創(chuàng)新方式結(jié)合不同領(lǐng)域的想法和/或方法的論文。我們也歡迎介紹研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展并指出進(jìn)一步研究的新方向的評(píng)論論文。RMS 的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)由嚴(yán)格的雙盲同行評(píng)審過(guò)程保證,由特設(shè)裁判和期刊的國(guó)際編輯委員會(huì)組成。正式引用為:Rev Manag Sci
該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,顯示了其學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外,該期刊在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中,被歸類(lèi)為管理學(xué)大類(lèi)3區(qū),MANAGEMENT管理學(xué)小類(lèi)3區(qū),進(jìn)一步證明了其在學(xué)術(shù)界的地位。
從影響因子來(lái)看,《Review Of Managerial Science》雜志的影響因子為:7.8,這表明該期刊所發(fā)表的論文在學(xué)術(shù)界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為11.3,SJR為1.866,SNIP為2.302,顯示出其在國(guó)際學(xué)術(shù)界的重要影響力。
近年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
近年IF值(影響因子)趨勢(shì)圖
影響因子:是美國(guó)科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報(bào)告(JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。自1975年以來(lái),每年定期發(fā)布于“期刊引證報(bào)告”(JCR)。
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