中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior》是一本在管理學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Annual Reviews Inc.出版，出版地區為：UNITED STATES。

一、基本信息

創刊時間：2014年
出版周期：1 issue/year
ISSN：2327-0608，E-ISSN：2327-0616

定位：

《組織心理學與組織行為學年鑒雜志》（Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior）是一份高影響力的學術期刊，專注于組織心理學和組織行為學領域的綜述與研究進展。該雜志由美國年度評論出版社（Annual Reviews）出版，是國際公認的頂級期刊之一，其影響力在心理學界及組織管理領域具有舉足輕重的地位。內容涵蓋廣泛，包括但不限于領導力、團隊合作、組織變革、員工行為、組織文化等多個方面，反映了該領域的最新研究趨勢和熱點問題。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：管理學-管理學。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋MANAGEMENT等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior》雜志的影響因子為14.3 ，JCR分區：Q1區，中科院分區：大類學科：管理學，分區：1區，小類學科：MANAGEMENT管理學，分區：1區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：20，Gold OA文章占比：36.73%。