《Human Resource Management Review》特點：

《Human Resource Management Review》中文名稱：《人力資源管理評論》，由Elsevier出版商出版。

《Human Resource Management Review》致力于發表與人力資源管理及相關領域（如工業/組織心理學、人力資本、勞動關系、組織行為）有關的學術概念/理論文章。它不僅面向傳統的人力資源專業人士，也服務于對人力資源管理理論和最新研究成果感興趣的學者、管理者和其他從業人員，幫助他們了解并應用最新的理論框架和實證研究發現到實際工作中。雜志提供了一個將復雜理論通俗化、并將廣泛研究成果整合成易于理解形式的寶貴機會。

《Human Resource Management Review》定位：

旨在及時、準確、全面地報道國內外MANAGEMENT工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。

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