中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Journal Of Business And Psychology》是一本在心理學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Springer Nature出版，出版地區為：UNITED STATES。

一、基本信息

創刊時間：1986年
出版周期：6 issues per year
ISSN：0889-3268，E-ISSN：1573-353X

定位：

《商業與心理學雜志》（JBP）是一家國際性機構，出版旨在促進組織科學與實踐的高質量研究成果。自 1986 年創刊以來，該期刊發表了工業/組織心理學、組織行為學、人力資源管理、工作心理學、職業心理學和職業心理學領域的有影響力的學術論文。

典型主題包括

團隊流程和效率

客戶服務和滿意度

員工招聘、選拔和晉升

員工敬業度和離職

組織文化和氛圍

培訓、發展和指導

指導和社會化

績效管理、評估和反饋

工作場所多樣性

領導力

工作場所健康、壓力和安全

員工態度和滿意度

職業和退休

組織溝通

技術與工作

員工激勵與工作設計

組織變革與發展

員工公民意識與越軌行為

組織效能

工作與非工作/工作與家庭

歡迎嚴謹的定量、定性、實地和實驗室實證研究。跨學科學術研究受到重視和鼓勵。提交的稿件應具有扎實的概念基礎，并對科學理解和/或科學實踐的進步做出有意義的貢獻。

《商業與心理學雜志》是

- 組織科學研究的高質量/有影響力的渠道

- 致力于彌合科學/實踐鴻溝的期刊

- 致力于建立跨學科聯系的期刊

有關提交稿件的詳細信息，請閱讀最右側菜單中的作者指南。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：心理學-心理學：應用。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Journal Of Business And Psychology》雜志的影響因子為3.7 ，JCR分區：Q1區，中科院分區：大類學科：心理學，分區：2區，小類學科：PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用，分區：2區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：55，Gold OA文章占比：21.32%。