《International Journal Of Human Resource Management》特點：

《International Journal Of Human Resource Management》中文名稱：《國際人力資源管理雜志》，由Taylor & Francis出版商出版。

《國際人力資源管理雜志》是全球人力資源管理（HRM）學者和專業人士的論壇。我們發表的論文涵蓋了與該領域相關的人員管理的任何方面。該雜志歡迎基于任何學科的論文，例如組織行為學、職業心理學或勞動經濟學，只要這些論文與人力資源管理文獻有明確的聯系，并且對人力資源實踐有強烈的影響。該雜志也致力于促進跨文化和跨學科的研究，以反映全球化對人力資源管理的影響。

《International Journal Of Human Resource Management》定位：

旨在及時、準確、全面地報道國內外MANAGEMENT工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。

聲明：該作品系作者結合互聯網公開知識整合。如有錯漏請聯系我們，我們將及時更正。