中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Organizational Behavior And Human Decision Processes》是一本在管理學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Elsevier出版，出版地區為：UNITED STATES。

一、基本信息

創刊時間：1985年
出版周期：6 issues/year
ISSN：0749-5978，E-ISSN：1095-9920

定位：

《組織行為與人類決策過程》出版了關于組織行為、組織心理學以及人類認知、判斷和決策的基礎研究。該雜志的特色文章介紹了與該雜志所服務的實質性領域相關的原始實證研究、理論發展、薈萃分析和方法論進步。該雜志涵蓋的主題包括感知、認知、判斷、態度、情感、幸福感、動機、選擇和表現。我們對研究這些主題的文章感興趣，因為它們與個人、二人組、團體和其他社會集體有關。對于每個主題，我們都重視那些對理解與組織中的人類態度、認知和行為相關的心理過程做出根本性和實質性貢獻的文章。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：管理學-心理學：應用。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Organizational Behavior And Human Decision Processes》雜志的影響因子為3.4 ，JCR分區：Q1區，中科院分區：大類學科：管理學，分區：2區，小類學科：PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用，分區：2區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：27，Gold OA文章占比：19.89%。