中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會。

學(xué)術(shù)評價：國內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對科研人員進(jìn)行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評價指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡介

《Sociologie Du Travail》是一本在社會學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Elsevier出版，出版地區(qū)為：FRANCE。

一、基本信息

創(chuàng)刊時間：1959年
出版周期：4 issues/year
ISSN：0038-0296，E-ISSN：1777-5701

定位：

《Sociologie Du Travail》是一本專注于勞動社會學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它深入探討了勞動在社會、經(jīng)濟(jì)、政治和文化制度中的地位和作用。該雜志認(rèn)為，勞動不僅是一個獨(dú)立的社會現(xiàn)象，更是與更廣泛的社會變化緊密相連的復(fù)雜問題。因此，它致力于從多維度和多視角分析勞動現(xiàn)象，揭示其在不同社會背景下的多樣性和復(fù)雜性。

雜志出版的作品不僅關(guān)注勞動本身的社會學(xué)問題，還涉及勞動與社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、政治力量和文化價值觀之間的相互作用。通過這種方式，雜志旨在提供一個全面的視角，幫助讀者理解勞動在現(xiàn)代社會中的重要性和影響力。同時，它也鼓勵跨學(xué)科的研究方法，促進(jìn)社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)和文化研究等領(lǐng)域的學(xué)者之間的交流和合作。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學(xué)科：社會學(xué)-社會學(xué)。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋SOCIOLOGY等領(lǐng)域。

四、學(xué)術(shù)影響力與評價

影響因子與分區(qū)：《Sociologie Du Travail》雜志的影響因子為0.3 ，JCR分區(qū)：Q4區(qū)，中科院分區(qū)：大類學(xué)科：法學(xué)，分區(qū)：4區(qū)，小類學(xué)科：SOCIOLOGY社會學(xué)，分區(qū)：4區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：17，Gold OA文章占比：72.22%。