真人一对一直播,chinese极品人妻videos,青草社区,亚洲影院丰满少妇中文字幕无码

0
400-888-7501
首頁 中科院3區(qū) 期刊介紹(非官網(wǎng))
Human Factors雜志 加入收藏

Gold OA文章占比:22.22%

OA被引用占比:0.1648...

開源占比:0.1917

研究類文章占比:96.77%

Human Factors

國際標準簡稱:HUM FACTORS

人氣 1345

《Human Factors》是一本專注于BEHAVIORAL SCIENCES領域的English學術期刊,創(chuàng)刊于1958年,由SAGE Publications Inc.出版商出版,出版周期Quarterly。該刊發(fā)文范圍涵蓋BEHAVIORAL SCIENCES等領域,旨在及時、準確、全面地報道國內(nèi)外BEHAVIORAL SCIENCES工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經(jīng)驗、科研成果、技術革新、學術動態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,在中科院最新升級版分區(qū)表中,該刊分區(qū)信息為大類學科心理學3區(qū),2023年影響因子為2.9。

ISSN:0018-7208
出版地區(qū):UNITED STATES
出版周期:Quarterly
E-ISSN:1547-8181
創(chuàng)刊時間:1958
出版語言:English
是否OA開放訪問:未開放
研究方向:行為科學-管理科學
影響因子:2.9
年發(fā)文量:62
出版商:SAGE Publications Inc.
平均審稿速度: 較慢,6-12周

Human Factors期刊簡介

Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society?publishes peer-reviewed scientific studies in human factors/ergonomics that present theoretical and practical advances concerning the relationship between people and technologies, tools, environments, and systems. Papers published in?Human Factors?leverage fundamental knowledge of human capabilities and limitations – and the basic understanding of cognitive, physical, behavioral, physiological, social, developmental, affective, and motivational aspects of human performance – to yield design principles; enhance training, selection, and communication; and ultimately improve human-system interfaces and sociotechnical systems that lead to safer and more effective outcomes.

Human Factors中科院分區(qū)

中科院分區(qū)2023年12月升級版

大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

中科院分區(qū)2022年12月升級版

大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2021年12月舊的升級版

大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2021年12月基礎版

大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
醫(yī)學 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) PSYCHOLOGY 心理學 2區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2021年12月升級版

大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 3區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū)2020年12月舊的升級版

大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
心理學 2區(qū) BEHAVIORAL SCIENCES 行為科學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工業(yè) ERGONOMICS 人體工程學 2區(qū) 2區(qū) 2區(qū) 3區(qū) 3區(qū)

中科院分區(qū):中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種,是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區(qū)。主要有兩個版本,即基礎版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表推出了升級版,實現(xiàn)了基礎版和升級版的并存過渡;升級版是對基礎版的延續(xù)和改進,將期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q1 11 / 55
80.9%
學科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q2 28 / 69
60.1%
學科:ERGONOMICS SSCI Q2 7 / 24
72.9%
學科:PSYCHOLOGY SCIE Q1 23 / 92
75.5%
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 41 / 113
64.2%
按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:BEHAVIORAL SCIENCES SCIE Q2 19 / 55
66.36%
學科:ENGINEERING, INDUSTRIAL SCIE Q1 17 / 69
76.09%
學科:ERGONOMICS SSCI Q1 5 / 24
81.25%
學科:PSYCHOLOGY SCIE Q2 26 / 92
72.28%
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 43 / 114
62.72%

JCR分區(qū):JCR(Journal Citation Reports)由科睿唯安公司(前身為湯森路透)開發(fā)。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科,也就是中科院分區(qū)中的小類學科?;诓煌瑢W科的當年影響因子高低進行排序,將期刊的數(shù)量均勻分為四個部分,Q1區(qū)代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊,以此類推,Q2區(qū)為前25%-50%期刊,Q3區(qū)為前50%-75%期刊,Q4區(qū)為75%以后期刊。

CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

  • CiteScore:10.6
  • SJR:1.385
  • SNIP:2.256

CiteScore排名:

學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Neuroscience 小類:Behavioral Neuroscience Q1 5 / 88
94%
大類:Neuroscience 小類:Human Factors and Ergonomics Q1 4 / 46
92%
大類:Neuroscience 小類:Applied Psychology Q1 23 / 249
90%

CiteScore值計算方式:例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。

CiteScore數(shù)據(jù)來源:是由全球著名學術出版商Elsevier(愛思唯爾)基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數(shù),并提供期刊領域排名、期刊分區(qū)的相關信息,它的作用是測量期刊的篇均影響力。

其它數(shù)據(jù)分析對比

近年中科院分區(qū)趨勢圖

近年IF值(影響因子)趨勢圖

影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發(fā)布于“期刊引證報告”(JCR)。

發(fā)文統(tǒng)計(統(tǒng)計區(qū)間:2023年-2024年)

機構名稱 發(fā)文量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF F... 25
UNITED STATES DEPARTMENT OF ... 14
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 12
DELFT UNIVERSITY OF TECHNOLO... 10
RICE UNIVERSITY 10
TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM 10
UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTE... 10
UNIVERSITY OF QUEENSLAND 10
GEORGE MASON UNIVERSITY 8
UNIVERSITY OF TORONTO 8
國家/地區(qū) 發(fā)文量
USA 183
Australia 35
GERMANY (FED REP GER) 35
Canada 31
England 23
Netherlands 18
CHINA MAINLAND 16
France 14
South Korea 9
Sweden 9
文章引用名稱 引用次數(shù)
Does Talking on a Cell Phone... 25
External Human-Machine Inter... 22
Barriers to the Adoption of ... 18
Automation Expectation Misma... 15
Teaming With a Synthetic Tea... 14
Toward Computational Simulat... 14
Physiological Parameter Resp... 12
Workload and Performance: As... 12
Effects of Non-Driving Relat... 11
Hacking the Human: The Preva... 11
被引用期刊名稱 數(shù)量
HUM FACTORS 367
APPL ERGON 317
ERGONOMICS 188
SAFETY SCI 124
COGN TECHNOL WORK 108
FRONT HUM NEUROSCI 107
IEEE T HUM-MACH SYST 106
INT J HUM-COMPUT INT 87
INT J IND ERGONOM 84
IEEE ACCESS 67
引用期刊名稱 數(shù)量
HUM FACTORS 367
ERGONOMICS 141
APPL ERGON 81
EXP BRAIN RES 49
GAIT POSTURE 42
INT J IND ERGONOM 41
PSYCHOL BULL 40
PSYCHOL REV 29
J EXP PSYCHOL HUMAN 27
PLOS ONE 27

投稿注意事項

文章要求:

1、建議稿件控制10頁以上,文章撰寫語言為英語;(單欄格式,單倍行距,內(nèi)容10號字體,文稿類型包含:原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報告(Case Report)、文獻綜述(Literature Review)等;文件格式包含word、PDF、LaTeX等。

2、稿件重復率控制10%以內(nèi),論文務必保證原創(chuàng)性、圖標、公式、引文等要素齊備,保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會被出版和檢索,禁止一稿多投,拒絕抄襲、機械性的稿件。

3、稿件必須有較好的英語表達水平,有圖,有表,有公式,有數(shù)據(jù)或設計,有算法(方案,模型),實驗,仿真等;參考文獻控制25條以上,參考文獻引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。

圖片和圖表要求:

1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ,TIFF格式 使用LZW壓縮。

2、文件大小最大不超過20MB,不要以單個文件的形式上傳數(shù)據(jù)。

3、彩色圖片的分辨率≥300dpi;黑白圖片的分辨率在≥500dpi;line art圖片類型的分辨率≥1000dpi;色彩模式建議采用RGB,除非期刊注明要CMYK。

4、線條不要細于0.25pt,也不能太粗,超過1.5pt,過細或過粗都影響美觀。

5、表格一般和manuscrript放置在一個word文檔里部分期刊 需要單獨上傳表格。

作者信息:

1、包括作者姓名、最高學位,作者單位(精確到部門),郵箱,地址,郵編,關鍵詞,內(nèi)容,總結,項目基金,參考文獻,作者相片+簡介(一定要確保作者信息準確無誤,提交稿件之后這部分不能再作改動)。

更多征稿細則請查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務十年,確保SCI檢索,稿件信息安全保密,合乎學術規(guī)范不成功不收費,詳情請咨詢客服

雜志社聯(lián)系方式

SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320

免責聲明

若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:SAGE PUBLICATIONS INC, 2455 TELLER RD, THOUSAND OAKS, USA, CA, 91320。

主站蜘蛛池模板: 西乌珠穆沁旗| 浙江省| 台南市| 浮梁县| 遵义县| 小金县| 万盛区| 平安县| 万年县| 凭祥市| 铜陵市| 陆良县| 商洛市| 循化| 开阳县| 射洪县| 新平| 山东| 牡丹江市| 南城县| 泸溪县| 贞丰县| 麻江县| 沂水县| 垦利县| 武夷山市| 诸城市| 公安县| 平邑县| 林西县| 密山市| 汉沽区| 精河县| 神池县| 邯郸市| 鄂州市| 阳山县| 娱乐| 高台县| 乐业县| 温州市|