來源：學術之家整理 2025-03-18 15:37:03
1.Web of Science平臺查詢：使用瀏覽器打開Web of Science的官方網站。請注意，該網站可能需要注冊登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱，進行搜索。在搜索結果中找到對應的期刊，點擊進入期刊詳情頁面，可以找到期刊的影響因子以及分區情況。Web of Science通常提供JCR分區信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四個分區。
2.中科院文獻情報中心查詢：使用瀏覽器打開中科院文獻情報中心的官方網站，或進入其期刊分區查詢頁面，在搜索結果中找到對應的期刊，查看其分區情況。中科院文獻情報中心的分區主要是根據期刊超越指數來劃分，與JCR分區有所不同，但同樣具有參考價值。
3.聯系期刊編輯部：如果對某個期刊的分區情況有疑問，可以直接聯系雜志社或咨詢在線客服。
需要注意的是，如果目標期刊未被SCI收錄，則無法查詢到JCR分區信息；部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數據庫中。在選擇期刊時，除了考慮分區情況外，還需要綜合考慮期刊的影響力、發表難度、研究領域等因素。
《Omega-international Journal Of Management Science》是一本專注于MANAGEMENT領域的English學術期刊，創刊于1973年，由Elsevier BV出版商出版，出版周期Bimonthly。該刊發文范圍涵蓋MANAGEMENT等領域，旨在及時、準確、全面地報道國內外MANAGEMENT工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。
《Omega-international Journal Of Management Science》中文名稱：《Omega-國際管理科學雜志》，ISSN號為0305-0483，E-ISSN號為1873-5274。Bimonthly出版一期特刊，專注于管理學領域的關鍵概念，提供最新的研究概述。
Omega 報道管理學的發展，包括最新的研究成果和應用。原創貢獻和評論文章描述了特定領域或管理職能的最新進展，而對特定管理技術則有較短的批判性評估。該期刊的其他特色包括用于簡短交流的“備忘錄”部分和通訊專欄“反饋”。Omega 既是一本引人入勝的讀物，也是世界各地執業經理、管理服務專家、運籌學工作者和管理科學家、管理顧問、學者、學生和研究人員的重要資源。出版的材料質量高、相關性強，寫作方式使所有廣泛的讀者都能讀懂。將優先考慮對管理實踐有影響的論文。不鼓勵提交純理論論文。對期刊上發表的材料的評論反映了這一目標。
該刊已被SCIE、SSCI數據庫收錄，顯示了其學術影響力和認可度。此外，該期刊在中科院最新升級版分區表中，被歸類為管理學大類2區，MANAGEMENT管理學小類2區，進一步證明了其在學術界的地位。
從影響因子來看，《Omega-international Journal Of Management Science》雜志的影響因子為：6.7 ，這表明該期刊所發表的論文在學術界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為13.8，SJR為2.647，SNIP為2.333，顯示出其在國際學術界的重要影響力。
近年中科院分區趨勢圖
近年IF值(影響因子)趨勢圖
影響因子：是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數據。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率，是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來，每年定期發布于“期刊引證報告”(JCR)。
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