《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》特點(diǎn)：

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》中文名稱：《制造和服務(wù)行業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)》，創(chuàng)刊于1997年，由John Wiley and Sons Inc.出版商出版，出版周期Bimonthly。

《制造與服務(wù)業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)》旨在促進(jìn)有關(guān)制造業(yè)人為因素的科學(xué)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)、整合和應(yīng)用，并為這些知識(shí)的全球傳播提供一個(gè)論壇，使其應(yīng)用??于制造業(yè)并使其受益。該期刊涵蓋了廣泛的人體工程學(xué)和人為因素問(wèn)題，重點(diǎn)關(guān)注車間和辦公環(huán)境中當(dāng)代制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、操作和管理，以追求制造敏捷性，即增強(qiáng)和整合人的技能與硬件性能，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、管理變更、產(chǎn)品和工藝質(zhì)量以及人機(jī)系統(tǒng)可靠性。該期刊的跨學(xué)科性質(zhì)使其涵蓋了與制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)和工程、人力資源管理、社會(huì)、組織、安全和健康問(wèn)題相關(guān)的廣泛?jiǎn)栴}。具體感興趣的主題領(lǐng)域包括：先進(jìn)制造技術(shù)的實(shí)施、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和工程的人為因素、工作設(shè)計(jì)、薪酬和評(píng)估、選拔培訓(xùn)和教育、勞資關(guān)系、敏捷制造和虛擬公司、全面質(zhì)量管理中的人為因素、預(yù)防工作相關(guān)的肌肉骨骼疾病、工作場(chǎng)所的人體工程學(xué)、設(shè)備和工具設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)計(jì)劃、工業(yè)指南和標(biāo)準(zhǔn)、自動(dòng)化安全和機(jī)器人系統(tǒng)、人類技能發(fā)展和知識(shí)增強(qiáng)技術(shù)、可靠性以及安全和工人健康問(wèn)題。

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》定位：

旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外ENGINEERING, MANUFACTURING工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

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