時間：2022-06-13 22:33:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇雙提升工作措施，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、產業轉型服務行動
充分發揮職能、信息、技術優勢，著力強化信息技術、許可辦事、政策引導和認證注冊服務，積極助推醫化產業結構調整、轉型升級，努力實現服務能力的新提高。
（一）藥品生產領域
工作目標：協調上級局幫促一家企業完成新建生產車間GMP認證；促成醫化企業與跨國公司、研究機構合作項目各1個；指導2家企業3個產品取得新的藥品生產批準文號。
工作措施：協調上級局做好：1.對化工企業向藥品生產企業轉型、原料藥向制劑轉型的，加強政策引導和技術幫扶，在廠房設計、圖紙審核、GMP車間改造現場指導等方面實施全程幫扶。2.對申報國際、國內注冊認證的，加強教育培訓和技術指導，指導企業爭取一次性通過。3.對有拓展國際市場、開發新產品意向的，搭建合作平臺，積極牽線搭橋，促成合作項目。4.對申報藥品批準文號的，指導企業加強藥品研究，幫助溝通聯系國家、省藥品審評中心，爭取縮短審批時限。
（二）藥品流通領域
工作目標：鼓勵引進藥品流通新業態，推進藥品零售企業的規模化發展，提高行政審批效率。
工作措施：1.規劃引導。根據藥品流通行業發展規劃，鼓勵藥品批發企業重組、兼并、聯合，發展現代醫藥物流，積極引進新型藥品流通業態，提高行業集中度和綜合競爭力。2.扶優扶強。幫扶重點企業、成長型企業，完善直通車服務，挖掘“老字號”企業的文化內涵，引導創新經營模式。強化退出機制，淘汰一批條件差、信用低的企業，助推藥品流通行業健康有序發展。3.提高效率。完善審批制度和程序，修訂新的準入標準，提高審批效率。
（三）醫療器械領域
工作目標：幫促醫療器械生產經營企業參加各種技能培訓，提高質量管理水平，提高產品的市場競爭力。幫促相關企業通過《醫療器械生產質量管理規范》檢查。
工作措施：1.搭建平臺。打造產銷對接平臺，組織企業與醫療機構產品對接會，推進產品研發，拓寬營銷網絡。積極協助市局打造技術服務平臺，為設立醫療器械檢驗檢測中心或分所提供支持。2.強化服務。做好項目結對聯系，加強與上級局的溝通。對新開辦企業，幫促報批許可證、注冊證；對新開發產品，幫助取得注冊證；對新技改項目，指導可行性分析和技改方案論證。對2家實施《醫療器械生產質量管理規范》的企業，協助市局開展模擬檢查，爭取一次性通過。
（四）稽查打假領域
工作目標：切實保護企業合法權益。
工作措施：建立政企聯合打假機制。凡涉及假冒我縣相關名牌產品的案件，及時為企業撐腰解難，主動協調有關部門依法從嚴從重從快處理。
二、專項整治亮劍行動
根據上級部署，深入開展專項整治，始終保持高壓態勢，切實發揮打擊制假售假行為的“拳頭”和“尖刀”作用，在貼近民生查辦大要案、重拳出擊打出影響力上求得新的突破，努力實現我縣食品藥品安全形勢穩定趨好。
（一）藥品生產領域
工作目標：以GMP為標準，督促企業嚴格按處方和工藝組織生產，確保產品質量穩定可控。
工作措施：開展藥品生產領域集中整治行動，重點檢查企業是否存在偷工減料，是否擅自接受藥品境外委托加工，是否原料把關不嚴、以化工原料代替經批準的原料藥、以質量低劣藥材代替合格藥材等行為。在督促企業自查自糾的基礎上，對重點企業嚴格按GMP要求進行現場檢查和重點監督品種抽驗。發現存在違法違規行為的，按照“六個一律”要求依法作出處理。
（二）藥品流通使用領域
工作目標：整治“走票”、“掛靠”、藥師不在崗、處方藥未憑處方銷售等突出問題，加強疫苗、含特殊藥品復方制劑、終止妊娠藥品等重點品種監管。
工作措施：重點檢查近三年內涉及購銷假藥案件的企業、城鄉結合部和農村地區及信用等級差、管理薄弱的零售藥店。以進貨渠道和質量管理規范為重點，嚴厲打擊違法行為。對已查證屬實的出租轉讓證照、票據，經營假藥或者造成特殊藥品復方制劑流弊的、明知渠道不清或手續不全仍然購銷假藥的藥品經營企業，一律依法吊銷《藥品經營許可證》；對涉嫌犯罪的，一律移送公安機關追究刑事責任；對涉嫌增值稅票據造假的，一律移交稅務部門核實；對銷售假藥的，一律予以公開曝光。
（三）醫療器械領域
工作目標：重點規范鄉鎮衛生院體外診斷試劑、口腔科醫療器械、二手醫療儀器設備采購渠道；嚴肅查處急救常用醫療儀器設備違法案件，尤其是進口醫療儀器設備技術結構不符合相關國家強制性標準的案件；查處“美瞳”違法案件，消除無證經營行為。
工作措施：開展鄉鎮衛生院醫療器械專項檢查，著力解決體外診斷試劑、口腔科醫療器械和轉手再用醫療儀器設備存在的問題。開展遠紅外與磁療相結合貼膏類產品經營的集中整治。采取醫院自查、監督檢查、摸底檢測、總結評估等形式，對急救常用的醫療儀器、設備進行全面檢查和質量抽查。開展“美瞳”經營秩序集中整治，在宣傳引導的基礎上集中開展專項治理，加快新申請角膜接觸鏡經營的許可審批。
（四）藥械稽查打假
工作目標：以非藥品冒充藥品、中藥飲片質量低下和非法渠道采購藥械等突出問題為突破口，嚴查狠打，確保藥械違法案件查處率100%，涉刑案件移送率100%，假劣藥械案件占立案數50%以上，爭取查辦1—2起在全市有影響力的案件。
工作措施：開展非藥品冒充藥品專項整治，排摸重點品種，追根溯源，搗毀制假窩點。開展醫療機構使用醫療器械專項整治，以植入性醫療器械（包括美容產品）、診斷試劑和影像診斷系統為重點，開展異地核查和渠道追溯，會同公安機關追蹤假冒產品源頭。開展中藥飲片質量專項整治，加強質量抽驗和不合格產品的查處，全面核查進貨渠道，并嘗試與刑事司法銜接，嚴厲打擊假冒偽劣行為。開展郵寄假藥專項整治，開展某類特效用藥（如糖尿病專科降糖藥品）專項檢查和非標檢測，追蹤溯問題產品源，鏟除造假窩點。
（五）食品保化領域
工作目標：加強七大類食品安全治理整頓，加強行政執法與刑事司法銜接。
工作措施：健全聯席會議、案件督辦和信息通報制度，增強部門合力，加大查辦力度。對食品添加劑、食用油、乳制品、保健食品、肉類、酒類等重點品種開展隱患排查，有針對性地開展專項整治。啟動96317舉報投訴系統，健全舉報獎勵制度，提高群眾參與程度。在5—6月開展為期二個月的集中整治行動，協調相關部門配合公安機關抓好“打四黑除四害”專項行動，重點打擊生產經營食品添加劑、地溝油和病死豬行為，狠抓案件推進和深挖。密切關注群體性虛假宣傳銷售保化產品和藥店保化產品經營等問題。
三、應急能力提升行動
完善新聞發言人制度，健全風險排查、預警、評估、處置等機制，推進藥品不良反應監測和食品藥品安全預警、應急體系建設，完善應急預案，加強應急演練，提高應對能力，確保不發生等級食品藥品安全事故。
（一）藥械不良反應（事件）監測
工作目標：涉藥單位實現藥品不良反應（事件）病例的收集、報告、處理、分析常態化；藥械生產質量安全事件應急處置程序、處理、分析、總結更加完善。
工作措施：督促涉藥單位配備專職ADR、MDR監測人員，尤其是督促藥械生產企業對上市藥械不良反應（事件）病例進行收集、報告、處理、分析，開展重點產品監測和再評價研究，提交年度監測報告。充分利用省藥品不良反應預警平臺，定期開展ADR、MDR報告數據與藥械質量關聯性研究。建立市、縣兩級藥械不良反應（事件）應急聯動機制，開展應急模擬演練，及時調查、評價和處理死亡及群體性不良事件。
（二）藥械安全應急處置
工作目標：完善預案，掌握輿情，及時處置，確保藥械安全事件得到有效控制。
工作措施：完善藥械安全事件應急預案，建立市、縣聯動機制，組織開展應急演練。明確專人每天瀏覽衛生部、國家局、省局和主流媒體的相關信息，一旦發現問題藥械消息，第一時間采取應急措施。加強與市ADR中心和食品藥品檢驗所的配合，力求在第一時間掌握不良事件情況，主動介入調查處置，避免事件升級。
（三）食品安全領域
工作目標：加強綜合協調，確保食品安全事件得到有效控制。
工作措施：完善食品安全事故應急預案，建立市、縣聯動機制，組織開展應急響應檢查。建立應急專家隊伍，定期開展活動，充分發揮作用。嚴格重大事故信息通報制度，一旦發生重大食品安全事故苗頭，第一時間協調相關部門采取應急措施，調動精干力量，避免事故升級，把損失和影響降到最低程度。
四、誠信建設推進行動
進一步落實企業主體責任，健全激勵和約束機制，推進誠信體系建設，強化社會監督，促進行業自律，推動企業執行質量管理體系，落實生產源頭和流通使用質量安全責任，實現行業素質的新提升。
（一）藥品生產領域
工作目標：企業年度質量報告完成率達100%，上市藥品品種年度質量報告完成率100%，藥品出廠監督抽驗合格率100%，專項整治和日常監管發現違法行為移送及處理率100%。
工作措施：監督指導企業落實產品質量自我評估制度，審核評估企業提交的年度產品質量報告，確保報告的真實性，推進企業嚴格執行藥品生產質量管理規范。加強日常監管和監督抽驗，推進信用分級管理，對于違法違規、失信企業，根據情節輕重，分別采取行政處罰、約談法定代表人、信息公開等形式予以警示。
（二）藥品流通使用領域
工作目標：落實藥品經營企業信用等級與人民銀行征信系統的對接；爭取全年創建市級“誠信示范藥店”不少于8家，縣級“誠信示范藥店”不少于15家。
工作措施：落實本局與人民銀行聯合會議精神，加強相互間溝通協調，及時按照規定報送經營企業的相關信息，保障該機制正常有序運行，充分發揮金融系統對藥品經營企業誠信體系建設的促進作用；開展爭創“誠信示范藥店”活動，定期公布企業信用等級，加大對低等級信用企業監管力度。繼續開展藥學服務活動，組織藥學技術人員到村居（社區）開展安全合理用藥知識宣傳，提高行業信譽度和美譽度。
（三）醫療器械領域
工作目標：確保我縣無菌類醫療器械生產企業不發生安全性事件和多批次的監督抽驗不合格情況。
工作措施：參照執行YY/T0316-2008《風險管理對醫療器械的應用》，分風險評定、風險控制、剩余風險評價三階段，開展風險管理檢查評估活動，總結提煉ACE工作法。推進信用分級管理，公開信用等級評定結果，強化低信用等級企業的連續監控，并約談法定代表人，發現違法及時移送及處理，并經批準予以實名曝光。
（四）藥械稽查領域
工作目標：查處嚴重藥械違法行為，促使涉藥單位加強自律，確保用藥安全。
工作措施：按照職能分工加強稽查監管，對發現的違法違規問題及時處理，并有的放矢的促進規范。對有主觀故意制售假劣藥或問題醫療器械的，經批準予以實名曝光。年終評出藥械違法典型案件并予以實名曝光，警示涉藥單位加強自律。
五、示范創建推進行動
以深化食品藥品安全示范創建為抓手，強化責任落實、制度建設和基層基礎工作，重點推進百萬學生飲食放心工程和藥品安全示范創建工程，促進監管長效化、社會化，在提升區域食品藥品安全總體水平上有新進展。
（一）百萬學生飲食放心工程
工作目標：實現8所學校食堂食品安全量化等級提升。
工作措施：抓工作部署，制定實施方案，明確標準細則，列入年度工作目標責任制內容。抓工作進度，成立指導考核組，加強指導、協調和督查，分批組織考核驗收。抓部門協調，加強與教育、衛生、工商部門的分工配合，落實責任。
（二）藥品安全示范創建工程
工作目標：爭創省級藥品安全示范縣。
工作措施：加強與市局的溝通，爭取將我縣納入省級藥品安全示范縣創建對象；加強創建的指導工作，協助相關鄉鎮做好宣傳發動工作，使滿意度測評能順利通過。健全部門分工負責機制，齊抓共管，形成合力；廣泛宣傳安全用藥知識，注重特色培育和長效機制建設，及時報道工作成效和先進典型，形成良好的創建氛圍，全面提升創建水平。
六、科學監管保障行動
以實施機構改革為契機，通過健全責任體系建設，理順體制，劃分事權，不斷夯實縣級食品藥品監管工作基礎，全面提升科學監管水平。以踐行科學監管為主題，牢固確立“保安全、促發展、惠民生”的價值理念，扎實推進機制建設，努力形成系統特色的監管文化體系，全面提升部門形象和公眾滿意度。
（一）理順監管體制
工作目標：建立健全食品藥品安全責任體系，爭取今年機構改革能順利完成，通過在增加編制和提升技術能力的基礎上，履行餐飲、保化監管新職能。
工作措施：健全責任體系。形成以“地方政府負總責、監管部門各負其責、企業第一責任人”為主要內容的食品藥品安全責任體系建設。實施機構改革。在縣編委會會議初步確定我局機構改革方案的基礎上，加強溝通協調，爭取黨委政府支持，增設食品藥品稽查大隊和食品藥品檢測中心兩個下屬單位，積極與有關部門協調，順利進行職能劃轉交接。
提升技術能力。加快縣食品藥品檢驗檢測中心項目建設，7月份前爭取完成相關事項的審批，爭取年內動工。
整合檢測資源。按照統一信息、統一計劃、統一經費的原則，積極推進檢測資源整合，加強督查指導，掌握工作進度，在完成機構改革的基礎上爭取完成檢測資源的整合。
夯實基層基礎。在鄉鎮公共安全監管中心建立鄉鎮食品藥品安全工作站，賦予相關工作職責，建立健全工作例會、督查指導、業務培訓、信息報送、績效考評和責任追究等制度，延伸監管網絡，拓寬監督渠道，充分發揮工作站在宣傳法律法規、收集安全輿情、配合檢查執法等方面的作用。
積極履行新職能。建立餐飲服務、保化專業化監管和應急專家隊伍，加強業務培訓。建立完善餐飲、保化技術支撐體系和餐飲監管目標責任體系。適時啟動餐飲服務、食品安全示范工程，在硬件提升上推進“餐飲量化等級評定”；在軟件提升上推進“五常法管理”。
（二）建設系統文化
工作目標：加強隊伍建設，提煉系統核心價值觀，圍繞“全市創特色、縣內強地位”的總目標，謀求新作為，再創新業績，樹立新形象。
工作措施：開展主題實踐活動。深入開展“四問”大討論、“進村入企”大走訪、重點工作大督查、長效機制大促進等系列活動，提煉系統核心價值觀，形成謀求新作為、再創新業績、樹立新形象的原動力。
加強依法行政工作。以爭創市級依法行政示范單位為目標，強化法律法規宣貫和法制審核，全面推行說理性文書，深入實施行政處罰自由裁量權，組織案卷評查，提升案卷質量。研究解決《行政強制法》實施中的難點問題，保證執法工作的正常開展。
加強黨風廉政建設。完善懲防體系，防控廉政風險，落實“一崗雙責”，健全廉政教育、談心談話等機制。推行“陽光政務”，完善政務公開，規范“六權”運行。以創建“人民滿意機關”為目標，開展“問勤、問廉、問責、問效”專項活動，加強監督檢查，深化作風建設。
【概述】
結合當前工作需要，的會員“zjgzjg”為你整理了這篇交警大隊開展“放管服”改革宣傳工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
“放管服”改革工作開展以來，宜黃大隊為進一步深化公安交管“放管服”改革，擴大群眾對交通管理改革新舉措和省廳放管服改革措施的知曉率，營造良好的宣傳氛圍，全大隊各部門按照上級文件精神要求多舉措、全方位開展“放管服”改革宣傳，使廣大群眾充分了解“放管服”各項措施。
一、強化宣傳教育引導。大隊積極利用“雙微平臺”等宣傳媒體，廣泛開展宣傳。同時在大隊違法處理室、事故處理接待窗口對前來辦理業務的群眾開展面對面的宣傳講解工作，張貼“放管服”改革新舉措宣傳資料，精準解讀宣傳交管工作“放管服”改革新舉措，創造良好的社會輿論氛圍。
二、加強民警教育培訓。此次“放管服”改革新舉措，大隊領導高度重視，要求全體民警要對照清單，認真學習，逐條逐項梳理落實，確保服務群眾落實到位，推動實現交管服務水平大提升。
三、去繁就簡提高效率。為更好地提高辦事效率，實現讓群眾“最多跑一次”的總體目標。大隊車管所推行“一窗辦”，真正實現“一次排隊、一次受理、一次辦結”的工作措施，避免群眾反復排隊，進一步提高工作效率；同時，實行了對身份證明、車輛識別代號、申請表格免手填寫等材料“減免”、對補換領駕駛證等車駕管業務憑本人身份證明一證即辦等便民措施，真正達到了讓群眾省時省力的目的。
來源：宜黃縣交警大隊
確保社會穩定和經濟發展，為深入貫徹落實國務院、省抗旱工作和糧食生產電視電話會議精神。現就加強全市抗旱工作促進糧食生產提出如下意見。
一、認清抗旱形勢。
管理好通脹預期、穩定消費價格總水平的基礎，穩定發展糧食和農業生產。對于實現經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，具有特別重要的意義。市高度重視糧食生產，連續8年實現豐產豐收，對全市經濟社會發展發揮了重要保證作用。但由于農業基礎差、抗災能力弱、農田灌溉效益低，糧食生產仍面臨不少困難和問題。特別是去年入秋以來，全市遭遇嚴重干旱，截至目前，全市冬小麥受旱面積達77.3萬畝。據氣象部門分析，2月中下旬全市有效降水仍然較少。隨著天氣回暖，農田失墑加快，旱情將進一步發展和加劇，加強抗旱工作促進糧食生產，保證經濟社會穩定發展已成為當前全市上下最重要、最緊迫的任務。各級各相關部門一定要提高認識，認清形勢，站在講大局、保民生的高度，緊緊圍繞“保春灌、保春播、保穩定、保發展”目標，組織動員一切力量，采取積極有效措施，全面開展抗旱工作，確保糧食生產不滑坡，努力爭取夏糧豐收。
二、明確任務目標。
（一）全力保證人民群眾飲水平安。要把保證人民群眾生活用水放在當前抗旱工作首位。強化保證措施，科學調度水源，密切關注人畜飲水困難地區情況，制定和落實應急供水方案，確保城鄉群眾飲水平安。
（二）努力保證糧食生產平安。要把提高糧食綜合生產能力作為抗旱雙保工作的重要抓手。推進中低產田改造，加快建設一批高標準農田。要加強沃土工程建設，推廣配方施肥、秸稈還田、深耕深翻等技術，努力提高耕地質量。要大力開展糧食生產高產創建活動，積極推廣良種良法，加快新品種、新技術的引進和轉化，深挖糧食增產潛力，充分發揮農業科技在糧食增產中的支撐作用。要加大農業技術推廣服務力度，因地制宜調整農業結構，積極發展節水和旱作農業，推廣噴灌、滴灌等節水技術，努力提高農業抗旱能力，實現農業增產、農民增收。
（三）努力保證生態用水。要在確保城鄉生活用水、工農業生產用水的基礎上。圍繞“突出泉城特色，堅持泉水終年噴涌”目標，全面落實保泉“十字”方針，強化節水保泉措施，力保泉水繼續噴涌，改善鄉村人居、生態環境，提升我市泉水之都的鄉村形象。
三、強化工作措施。
（一）實施水源開源節流。要制定完善供水保證方案和應急預案。科學調度水資源，搞好水源工程建設。針對抗旱工程規范低、末級渠系不配套、提水設備老化、渠道滲漏等問題，加大工程治理力度，積極興建應急水利工程，加強庫河灌區引水灌溉配套建設。沿黃地區要抓緊進行清淤和渠道疏通，利用各類工程多引多蓄黃河水。井灌區要抓緊維修損毀舊井，盡快建設一批新井，切實提高井灌保障能力。要繼續大力建議節約用水，積極推廣渠道防滲、噴灌滴灌、小白龍”等節水灌溉措施。
（二）抓好麥田管理和春耕春播。要按照“科學灌溉、促控結合、鎮壓劃鋤、提墑保墑”要求。加強分類指導，因地制宜，科學抗旱。要根據不同苗情、旱情、墑情，適時適量澆水追肥，提高水肥使用效率，促進苗情轉化升級。要認真抓好春耕春播，做到足墑播種、一播全苗。
（三）加強抗旱綜合服務。要切實加強抗旱服務隊伍建設。強化技術培訓，裝備必要的抗旱物資和設備。要突出抓好應急打井、抗旱設施維修、提水灌溉服務，確保抗旱應急所需。要強化抗旱科技服務，健全農技推廣體系，開展農業實用技術培訓和送科技、送信息、送服務下鄉活動，重點推廣先進管理技術、機械化耕作技術和重大病蟲害綜合防控技術，扎實推進全市抗旱雙保工作。
（四）完善抗旱配套扶持政策。嚴格落實上級抗旱扶持政策的同時。積極完善抗旱扶持政策。市政府確定，前期財政扶持的基礎上，新出臺全市抗旱補貼政策（附后）補貼政策具體實施方法，由市財政局牽頭，會同市水利局、農業局研究制定。市政府督查室、市審計局要對資金使用情況等進行跟蹤督察、審計。各縣（市）區既要足額配套資金，也要出臺自己的政策。
四、加強組織領導。
關鍵詞 雙季稻；高產創建；成效；措施；安徽太湖
中圖分類號 S511 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2016）01-0083-02
Achievement and Measures of High Yield Creation of Double Cropping Rice in Taihu County
YIN Wang-yun
（Xiaochi Station for Popularizing Agricultural Technique of Taihu County in Anhui Province，Taihu Anhui 246440）
Abstract The climate conditions in Taihu County were analyzed，the main achievement，working measures and technical measures of high yield creation mainly including double throw technology were summarized in recent years，in order to promote the further high yield of rice in the Taihu County.
Key words double cropping rice；high yield creation；achievement；measures；Taihu Anhui
安徽省太湖縣是一個農業大縣，總耕地面積39 232 hm2，其中水田31 306 hm2，人均占有耕地0.075 hm2。具有北亞熱帶季風氣候特征，四季分明，屬沿江雙季稻亞熱帶農業氣候區。冬季受西北內陸氣流控制，氣溫較低，氣候寒冷，雨雪偏少，偏北風占主導地位，夏季受東南海洋氣流影響，炎熱潮濕，雨量充沛，光照充足，偏南風占主導地位。年平均氣溫16.4 ℃，1月、7月的平均氣溫分別為3.7、28.4 ℃，年平均日照時數1 937.7 h，無霜期249 d，年平均降雨量1 460.1 mm，降水主要集中在4―8月，降水量年際變化大，年內不均勻，常出現洪澇和旱災或兩者相繼出現的自然災害，寒露風在9月20―25日出現，氣候條件適宜雙季稻生產。2012年開展雙季稻高產創建活動以來，按照高產創建的統一要求，制定雙季稻高產創建方案，科學規化，鎖定創建目標，明確創建責任，落實保障措施，加大投入力度，突出示范引領，不斷創新、組裝高產栽培技術服務，確定“雙拋”為主要推廣模式，保證了高產創建活動有序開展，為增強太湖縣糧食綜合生產能力提供了有關力的技術支撐。
1 主要成效
1.1 增產增收效果顯著
連續3年經省農委、市農委專家驗收組驗收，示范片早稻平均產量6 964.5 kg/hm2，比全縣早稻平均產量增加990 kg/hm2，增收2 730元/hm2，雙晚平均產量7 605 kg/hm2，比全縣晚稻平均產量增加525 kg/hm2，增收1 455元/hm2，增產增收效果非常明顯。
1.2 實用技術應用率提高
通過在太湖縣進行水稻高產創建活動的開展，大力推廣了新品種、新技術。一是高產創建萬畝示范片的主推品種覆蓋率達到100%。二是測土配方施肥面積達到100%。三是示范片全部實現了病蟲害專業化防治和統防統治。四是推廣輕簡化栽培技術面積增加[1-2]。
1.3 輻射帶動作用明顯
高產創建活動示范帶動作用明顯，周邊有許多農戶看到示范效果都表示明年將擴大種植面積，有力地確保了太湖縣糧食面積的增加和糧食增產豐收。
2 工作措施
2.1 加強領導監督，責任落實到人
一是成立了領導小組。由分管副縣長任組長的項目領導小組，領導小組負責高產創建日常管理，細化責任，宣傳發動，協調部門之間配合，加大督促檢查力度，確保全面完成高產創建示范任務。二是成立了技術小組。由縣、鎮農技部門抽調技術人員成立了水稻高產創建技術指導小組。邀請市級專家擔任太湖縣水稻高產創建首席專家。專家組成員包括市、縣鎮三級共11人，涉及栽培、植保和土肥等專業。其中，高級農藝師4人，中級農藝師7人。分析示范區水稻生產存在的突出問題，制訂了操作性較強的技術方案，組織技術人員分村包干，責任到人。
2.2 加大宣傳力度，確保示范面積
由于農業比較效益較低，青壯勞動力多數外出務工，勞動力日益貧乏，雙季面積逐年減少，為解決這一矛盾，領導小組因勢利導，做了大量宣傳工作，一是引導種植大戶來示范區承包土地，利用現有政策加以扶持，示范區的種植大戶由2014年的42戶承包面積586.67 hm2增加到45戶承包面積613.33 hm2；二是加大農機扶持力度，示范區內現有大型拖拉機19臺，插秧機11臺，收割機14臺，機耕機收率達100%，機插率達25%，基本解決了勞動力不足的問題；三是舉辦技術培訓班，提高農業科技入戶率[3]。
2.3 整合有限資源，加大扶持力度
一是利用秸稈還田建設項目，示范區補貼150元/hm2，累計11萬元；二是水稻提升行動項目，示范區購買應用掛鉤品種的農戶，在不影響其他補貼的基礎上，增加良法補貼150元/hm2，累計11萬元，由此帶動示范區全部實現“良種與補貼”掛鉤。
2.4 建立長效機制，確保項目實施
一是小池金牛農機農機專業合作社，融資100多萬元建育秧工廠1座，面積超過1 000 m2，購置插秧機6臺，2條育秧流水線，2015年育秧29.3 hm2，其中早稻53.3 hm2，晚稻60 hm2，有力地推動了項目工作的開展；二是結合科技入戶工程，在示范片內培養了40個以上科技示范戶，新品種、新技術首先在示范戶家應用，再輻射到全縣，實踐證明，這種推廣模式深受老百姓喜歡；三是在示范片內培育了兩支植保專業服務隊，統防統治率達80%；四是長期與“小池米廠”合作，簽訂農產品包銷合同，優質優價，解決了農戶后顧之憂。
2.5 強化檢查指導
在太湖縣的高產創建中，要在領導小組的統一安排下進行，切實對創建工作加大督導的力度，以便在過程中及時地發現問題，并采取合適的措施予以解決，以順利地開展高產創建工作。實際工作要圍繞完成高產創建的指標展開，并對其中取得的成效及經驗進行認真總結，特別是對創新投入方式、培植高產種植大戶、集成技術經營模式、創新技術推廣方法、機制和組織管理等方面進行認真總結，為下年開展高產創建提供經驗[4]。
3 技術措施
3.1 強化科技培訓，技術落實到戶
每年在縣農委的支持下，召開了高產創建專題技術培訓班，參訓人員有種植大戶、科技示范戶、普通農戶等，在水稻生育期各關鍵時期，縣鎮農業科學技術指導專家組，以田間為課堂，以實踐為手段，組織培訓并指導實踐，傳播具體田間管理知識。采取現場集中培訓、入戶田間指導、印發技術明白紙等行之有效的方式，根據農時對示范片干部群眾進水稻高產栽培管理技術培訓、技術指導。舉辦各類技術培訓會數量超過20場次，培訓的農民數量在4 500人以上，并印發1萬份以上的技術資料、科技明白紙，使水稻高產創建示范片每戶有1個科技“明白人”，為水稻高產創建提供了技術保障。
3.2 精心挑選品種，確保示范成果
根據太湖縣的實際，選用中熟的早秈788、T優15為高創片主推品種，晚稻經多方考察選用豐優9號、荊楚148，這2個品種生育期中等，產量高，抗性好。
3.3 狠抓樣板示范，建核心示范區
對農業技術進行有效推廣的方法為樣板示范，這也是水稻高產取得群眾認知的重要措施。為此，筆者狠抓了中心村核心示范區的建設，連片面積達到33.3 hm2。在示范區安排了新品種展示、測土配方施肥、病蟲綜合防治、拋秧等超高產栽培技術。同時開展了雙拋、雙機、早稻常規栽插晚稻機插等多種模式探討，除雙機還需進一步探討外，其他模式均獲得成功，核心樣板示范區采取統一播種、統一采用配方施肥、統一病蟲害防治、統一技術指導的措施，將新品種、新技術綜合示范。核心示范區的產量早稻達6 964.5 kg/hm2，晚稻達8 220 kg/hm2。
4 參考文獻
[1] 梁黔.惠水縣水稻高產創建實施的成效[J].耕作與栽培，2015（3）：68.
[2] 黃正強，方君，陶娟，等.陜西南鄭縣黃官片2013年水稻高產創建品種比較試驗[J].陜西農業科學，2015（1）：53-54.
[3] 金傳旭，羅龍學.平塘縣實施水稻高產創建活動項目的成效與經驗[J].貴州農業科學，2011（10）：75-78.
同志們：
縣政府召開這次會議，主要是通報一季度全縣經濟運行情況，分析當前面臨的形勢，研究部署二季度經濟工作，確保主要經濟指標順利實現時間任務“雙過半”,為全面或超額完成全年的目標任務奠定堅實基礎。
剛才，統計局李局長簡要通報了一季度主要經濟指標完成情況，發改局趙局長深刻分析了經濟運行中存在的問題，對做好下一步工作作了詳細安排。我覺得掌握的情況非常準，分析存在問題的原因很到位，提出的下一步工作措施十分明確，希望大家結合各自實際，認真抓好貫徹落實。
從市政府通報的情況看，列入市上目標管理考核的13項主要經濟指標中，僅有地方財政收入、旅游、城鎮新增就業人數、單位工業增加值用水量4項指標完成了階段性目標任務，其余9項均未趕上進度目標。具體是：生產總值完成4.74億元，增長11.6%，欠目標值3個百分點；農業增加值完成0.93億元，增長5.1%，欠目標值2.9個百分點；工業增加值完成0.62億元，增長16.6%，欠目標值0.4個百分點；建筑業增加值完成1.38億元，增長15.7%，欠目標值9.3個百分點；第三產業增加值完成1.81億元，增長7.9%，欠目標值10.2個百分點；固定資產投資完成2.57億元，增長30.24%，欠目標值11.76個百分點；社會消費品零售總額完成4.51億元，增長15.89%，欠目標值2.11個百分點；進出口總額完成306.5萬美元，占年計劃的16%；招商引資到位資金完成3.825億元，占年計劃的23.91%。這些指標欠賬較大，增速排名靠后，這說明我縣今年第一季度的經濟運行情況不太好，形勢十分嚴峻，實現“雙過半”和全年目標任務的壓力巨大。原因是多方面的，有國家、省市大環境的影響，但決定因素還是我們的工作情況。主要是：一是項目開工不足、建設速度緩、實物形象進度慢，固定資產投資增長后勁不強，特別是招商引資項目落地開工少，未發揮強勁的投資拉動效應，更未產生新的生產力。二是項目前期工作力度和深度都不夠,影響了項目審批及實施的進度和效率。三是我們自身的財政極其困難，收支矛盾十分突出，欠帳多，融資發展的渠道少，建設資金缺口大，保障和改善的民生壓力非常大。四是各相關部門對宏觀經濟形勢研判不準，對經濟發展面臨的困難估計不足，對完成主要經濟指標的緊迫性和艱巨性缺乏研究分析，對經濟指標分析、監測、調度不及時，與省市相關部門對接、銜接不緊密，缺乏爭資金、抓項目、促落實、謀發展的預見性和針對性。尤其是一些部門領導干部安于現狀，思想不夠解放，面對高于歷史發展速度的高速度，面對規范復雜的手續程序，面對嚴格的監督管理和嚴肅的責任追究多重壓力及風險，總是感覺節奏太快跟不上、要求太高不適應；有的等靠要思想非常嚴重，造成許多工作不催促就沒消息，甚至三番五次督促也無結果，延誤工作，執行力亟待提高。對于這些問題，各相關部門必須引起高度重視，緊扣市縣目標管理責任書，以實現“雙過半”、確保完成全年任務為目標，采取強有力的對策措施，針對突出問題，深刻分析原因，強化工作措施，加強協調調度，著力推動各項任務落實。下面，我再強調四點：
經濟指標是市上給我們下達的工作任務，是我們工作的重中之重，完成這些經濟指標也就完成了我們的主要工作。政府工作包含的內容很多，有定性的部分，也有定量的部分，指標就是其中最主要的定量工作，我們一年的辛苦努力主要都靠這些經濟指標來體現，用數字來說明，必須要引起高度重視。發改、統計等部門要對各自負責的責任指標進行一次全面檢查，逐項分析，查找癥結，特別是對有欠賬的指標和進展緩慢的工作，主要負責同志要專題研究，真正把底子搞清，把問題找準，把根源查清，制定針對性強的對策措施，切實扭轉被動落后局面。
年初的政府全體會上，各項指標任務已全部分解到了各相關單位。今天會上，發改部門又作了細化分解，明確了每月、每季度增長幅度。各責任單位要按照每個月的總量完成情況和增速完成情況，將任務分解到月，根據任務量和時間節點要求，確定每月完成多少，每季度完成多少，總量達到多少，并每月進行分析調度，沒有按時間節點完成的，要分析原因，對癥施策，迎頭趕上。各主管部門要經常深入企業，了解指標運行完成情況，及時掌握規模以上企業的生產經營情況，幫助企業解決影響生產的問題和困難，切實提高經濟運行質量和效率。發改、統計、調查隊等部門要緊密配合，進一步加強對主要經濟指標的分析測算、運行監測，加大監測的力度和頻次，按月分析研判，對欠賬較大的指標，及時預測預警，一個指標一個指標的抓落實、促提升，盡快趕上進度目標。
一要做好業務培訓。統計局要對各鄉鎮、部門和企業統計人員，盡快組織一次統計方法大培訓，切實提高統計業務水平。要經常深入企業和相關單位，進行指導檢查，確保各企業和單位按要求開展統計數據上報工作。二要落實會商制度。要根據統計相關規定和要求，積極落實統計數據會商制度，統計部門要嚴格把關，對上報的統計數據統一口徑，統一數字。三要及時準確上報。凡是涉及到數據上報的單位，所有數據都必須先與統計局溝通協商，分管領導審核后才能上報，任何單位和個人都不得擅自上報。對于每月的統計數據，要先由我審核，再由徐縣長審定后才能上報。這要作為一條工作紀律確定下來，形成制
度，這樣才能保證數據的統一、準確。會后，各責任單位主要負責同志要深入基層，親自督查，逐指標、逐項目、逐產業、逐企業進行調度，認真抓好落實。對有欠賬的指標，要逐個量化和明確階段性目標要求，確定責任人，列出時間表，跟蹤抓落實。總的要求是做到“四個確保”，即確保完成全年任務、確保時間任務“雙過半”、確保各項指標的增速高于全市平均值、確保在全市綜合排位前移。
按照集團公司黨委和礦黨委《關于開展“十要十不要”自我對照檢查的通知》要求，我深入學習能源集團黨委書記、董事長XXX同志在能源集團2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會上的講話精神，結合民主生活會上批評和自我批評情況，認真查擺了自身存在的問題，現將檢查反思情況報告如下：
一、存在問題
（一）工作方法創新不足
面對新形勢新挑戰，習慣按部就班、四平八穩工作，闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。比如在“走出去、引進來”的路子上延伸不足，對標先進單位上沒有下足功夫，機電是一個技術發展非常迅速的專業，在如此的大環境下，我公司機電專業在技術創新上項目數量不足、質量不高，缺失持之以恒抓落實的韌勁。
（二）工作落實力度不夠
抓工作務求實效的韌勁不夠，一定程度上存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有時部署停留在會議、文件層面，督促落實不夠，推動工作落實的力度不夠，被動落實多，主動安排不夠，比如，面對公司降本提效工作，管控不全面，盡管采取了一系列措施，但個別單位仍存在材料費超支的現象。機電專業質量標準化在現場推進不足，在采煤、掘進工作面，沒能全面落實，部分采掘工作面機電設備管理差強人意。
（三）履行職責存在差距
在落實“一崗雙責”上履職盡責力度不夠，工作有時缺乏激情，工作措施完善、機制建設和當前形勢任務的需要還有不適應的地方，沒有將作用發揮到極致，影響了“一崗雙責”落實的整體效果。
（四）深入基層服務意識不足
對公司黨建工作整體考慮多，對基層工作實際調研淺嘗輒止，不全面、不細致，對實情掌握不徹底，導致制定的措施辦法針對性不強。例如，生產所需的備用設備、配件不足，專業統管材料設備管理不到位、生產系統關鍵環節缺少備用設備，缺乏超前意識，更缺乏主動為采掘服務的意識。
（五）超前考慮工作不足
有時對集團公司黨委和公司黨委決策部署不能做到迅速反應、立即行動、高效落實、工作拖拉，存在推一推動一動現象，超前考慮、主動落實工作方面做得不夠，與當前快速反應、立即行動、追求完美、不留遺憾的要求有差距，導致部分工作進展不快，效果不好。（六）團結協作還有差距
考慮工作從自身出發多，整體考慮少，導致部分工作疲于應付，沒有發揮班子成員間的合力，比如，運輸保障能力弱化，制冷管理工作存有粗放管理跡象，管控不全面，與生產班子間溝通較少，造成一定被動。
二、整改措施
1、做好率先垂范作用，樹立“嚴管就是厚愛，問責就是警醒”的工作理念。勤學苦練提內功。作為黨員領導干部，學習是工作的第一要務，是為了更好的指導工作。當今科技發展迅速，以變頻器、集中控制自動化等新技術為代表的一大批現代化機械設備逐步應用到生產中，同時新的管理理念逐步應用到日常管理工作中去，作為一名管理人員，必須認真帶頭學習，逐步掌握新技術新理念，提升自己的技能水平和管理水平。 2、改變工作思路，狠抓落實整改，強基固本帶隊伍。以往工作，止步于安排，沒有真抓整改，致使部分工作被動，必須轉變工作思路，廣開門路，重點抓工作落實整改，向執行力宣戰，保證安排一件完成一件，督促全體機電人養成令行禁止的工作作風，形成一個強有力的機電團隊，確保機電運輸專業工作穩步提升。
3、以“安全生產標準化”建設為抓手，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，做到多深入區隊、多深入群眾，多深入到工作不落實、難落實、員工意見大的地方，傾聽員工群眾意見，解決實際問題，抓好現場基礎質量、生產秩序穩定和產量提升，持續保持安全生產標準化動態達標。
4、積極主動的深入現場，多和生產一線員工交流，多從一線員工角度考慮問題，多站在區隊管理人員角度想問題，對單位間施工出現的問題勤協調。安排工作定方案前必須多跑現場，力爭使方案更加與實際相結合，對現場更有指導性和針對性，最大程度的為施工創造條件，讓員工干活舒心、順心。
5、深化高技能維修隊建設，資源共享。根據我礦高技能維修隊伍運行經驗和管理現狀，結合我礦實際情況需用，深化高技能維修隊管理，逐步調整優化維修隊伍人員構成，實現采掘輔助高技能服務共享模式。
6、轉變思路，重溫學習型組織內涵，以問題為導向，把問題當資源看，利用問題解決現場問題，以改作風、提效率、強落實、立反饋為主題，不斷夯實機電專業基礎管理，建立企強我富，我富企榮的命運共同體模式，凝心聚力，激發潛能。
為認真總結上半年工作，推動下半年工作落實，市煤炭工業局于7月21日至22日召開產煤縣區煤炭主管部門主要領導和相關人員參加的全市煤炭工業工作匯報會，在聽取各縣區工作情況匯報，認真總結回顧上半年全市煤炭工業工作的基礎上，對下半年工作作全面安排部署，明確了八項重點任務：
一是嚴格執行煤礦安全生產雙承諾制度。各縣區要把制度的貫徹落實作為重要的政治作任務來抓，7月底前轄區內煤礦企業必須全部遞交安全生產承諾書；從7月1日起嚴格執行制度的規定，事故煤礦必須按規定向政府交納違約金，直至關閉礦井。
二是嚴格執行煤礦“一通三防”督查檢查制度，促進轄區內煤礦“一通三防”突出問題的不斷解決。
三是強力推進煤炭資源整合工作。按照 “圍繞一個目標，統一一個思想、防止兩種不良傾向、注意三種特殊情況、抓好四項基礎工作”的要求，推進整合工作。即：圍繞實現產能提升、安全提升、企業做大、產業做強的煤炭資源整合工作目標；統一按省、市政府的總體部署和要求、按程序、按進度推進煤炭資源整合的思想認識；防止整合主體礦井不按政策和要求實施整合、被整合礦井不積極配合整合工作等不良傾向；注意因開采導致地質災害的問題、 20__年應公告關閉礦井的按期關閉問題、在整合工作推進中可能會出現一些因素干擾等特殊情況；抓好煤礦企業簽訂整合協議、地質勘查、礦井初步設計或技術改造方案、安全基礎管理四項基礎工作。
四是強力推動采煤方法改革、支護方式改革、通風和機電質量標準化建設、裝備建設、采區設計和圖紙交換等煤礦基礎管理重點工作，提升煤炭產業發展水平。
五是繼續深入推進瓦斯治理攻堅戰。扎實推進瓦斯治理“雙百工程”示范礦井建設工作。要認真開展瓦斯等級鑒定工作，為推進瓦斯治理提供科學依據。
六是加大力度開展煤礦安全隱患整治工作。認真抓好煤礦安全生產年工作措施落實，嚴查安全隱患、嚴處違法行為。深入開展清理整治煤礦違法違規建設、“三違”“三超”、煤礦轉讓承包“三項清理整治”，著力消除安全隱患；嚴格實行隱患排查整改掛牌、整改“銷號”制度；督促煤礦嚴格執行礦領導帶班、安全員和特員跟班、“敲幫問頂”等管理制度。
七是加大力度開展煤礦安全技術培訓。煤礦企業要按照有關規定，及時送培礦長、副礦長和特種作業人員；嚴格執行工人崗前培訓規定，強化班前培訓和安全操作技術培訓；切實加強對特種作業人員的繼續培訓，確保應知應會。各縣區煤炭主管部門要采取外出培訓、現場操作培訓等形式，切實加強監管人員業務培訓工作，推動監管人員業務素質不斷提升。
八是切實抓好國慶期間的煤礦安全生產工作。要落實好各級領導負責制，做到任務明確，責任到人，措施到位；開展煤礦安全集中整治，對不能保證安全的煤礦必須停止一切作業；建立國慶期間的煤礦生產安全事故預測、預警機制，制定應急預案；加強值班工作，堅持領導帶班和24小時值班制度，暢通信息渠道。
深入貫徹落實關于安全生產和消防工作的重要講話和批示指示精神，結合疫情防控和水利行業工作重點，按照“黨政同責、一崗雙責”的工作原則，堅持問題導向，集中開展消防安全大排查大整治，及時化解消防安全風險、消除隱患，進一步提升火災防控能力，堅決遏制重特大火災事故，全力維護人民群眾生命財產安全和社會穩定。
二、組織領導
成立鎮消防安全大排查大整治工作領導小組，由分管領導任組長，各相關單位主要負責人為成員。領導小組辦公室設在水利站，負責組織對全鎮水利行業開展消防安全大排查大整治攻堅行動工作部署安排，并協調有關指導督查事宜。
三、工作任務
(一)強化復工復產企業消防安全監管。要支持企業做好復工復產期間消防安全工作，要指導企業落實消防安全操作規程易燃易爆危險物品安全管理等措施，有效杜絕違規動火違規儲存等不安全行為，要通過網絡授課、現場教學等方式，組織開展消防安全培訓，不斷提升返崗復工人員安全防范意識和基本安全技能。
(二)深化人員密集場所消防安全隱患治理。要組織對水利行業人員密集場所開展重點排查，要督促企業生產經營建設單位落實消防安全法律法規和行業標準規程，深化人員密集場所消防安全隱患治理，確保場所消防安全。重點排查整治以下內容:1.是否擅自改變建筑使用功能、擅自加層擴建;2.是否未經消防行政審批擅自施工、投用;3.是否落實消防安全責任制，每日開展防火檢查和夜間巡查，規范用火用電用油用氣消防安全管理;4.是否采用易燃可燃材料裝修裝飾;5.消防設施是否正常運行:6消防車通道、疏散通道和安全出口是否暢通，消防車登高操作場地是否滿足正常使用要求;7.消防控制室是否落實值班制度，值班人員是否熟悉消防設施操作和應急處置，單位職工是否掌握本場所火災危險性及報火警、撲救初起火災、組織疏散逃生的知識和技能。
(三)全面開展“三合一”場所火災隱患治理。要結合實際情況，以“零容忍”的整治態度，強化對集生產、經營、儲存和住宿于一體的“三合一”場所火災隱患的排查，摸清場所數量，建筑狀況及安全管理等情況，登記造冊，建立合賬。對排查發現的安全隱患要及時督促整改，對于住宿與生產、經營、儲存場所合用，未按規定進行防火分隔的，必須嚴格依法查處，堅決督促違規居住人員立即搬離;對于疏散設施設置不符合要求、安全出口數量不足的，堅決依法整改;對于樓內、屋內電動自行車違規停放或充電的，堅決依法清理。對危及安全拒不整改的，要依法追究生產經營單位、房屋產權單位及相關負責人的責任。
(四)強化消防安全宣傳教育。要圍繞“全民防火”這個主題加強復工復產、單位防火宣傳提示，重點利用手機媒體開展定向宣傳、精準宣傳、連續宣傳，加強對水利從業人員的消防安全培訓教育，切實提高從業人員檢查消除火災隱患、撲救初起火災，組織疏散逃生和宣傳教育等四個能力。
四、工作措施
(一)全面自查。各村、各單位要于5月15日前組織水利生產經營和建設單位開展消防安全自檢自查自糾活動，堅持單位安全自查、隱患自除、責任自負原則，對排查出的隱患要建立責任清單，落實整改措施，明確整改責任，及時消除隱患。
(二)排查檢查。各村、各單位要按照《省消防安全責任制實施辦法》以及有關部門的“三定”方案，細化分解任務、明確行業部門的具體職責分工。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，對照職責分工，負責組織開展消防安全大排查大整治工作。要結合水利生產經營和建設單位自查自改情況，開展重點抽查，對發現的隱患建立問題清單、責任清單，逐項列出整改時間表、明確責任人，定期照單對賬、照單銷賬。
(三)督促指導。鎮建立攻堅行動督查調研機制，適時組織對各村、各單位工作開展情況進行督導檢查。
五、工作要求
(一)提高認識，落實責任。要牢固樹立消防安全紅線意識，主要負責人要親自過問、親自抓，分管負責人要集中精力抓，及協調解決工作中遇到的問題和困難。要健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系，推動分管領導、班子其他成員共同履好職、盡好責。要強化預警、函告、督辦、約談制度的運用，督促落實排查、整治、監管責任。
(二)加強排查，嚴格執法。要嚴格執行相關法律法規，規范檢查執行程序，加大執法力度。在全面排查的基礎上，要嚴格落實隱患閉環管理，對消防安全隱患嚴重又拒不整改的，嚴格落實停產整頓，關閉取締等措施；對擅自停用消防設施、堵塞消防通道的，要依法嚴厲打擊。
工作要點
1、協助領導抓好管理，深化五精和對標管理，實行6s安全管理，完善各項規章制度，布置實施各項工作措施，推動醫院持續、穩定、健康發展。
2、搞好優質服務，開展“三好兩滿意“活動，積極參加“診療服務小分隊“，深入職工、深入家庭，為職工和家屬提供醫療知識和技術服務。
3、完成“上傳下達“任務，做到“三個及時“（及時傳達、及時布置、及時落實）。
4、規范個人行為，落實文明用語，展示企業風尚。
5、做好物品消毒，實現雙零目標（零感染、零污染）。
6，控制成本耗費，減少成本支出，達到降本增效目標。
7、完成數據統計和上報工作，做好工資審批和票據管理工作。
8、做好計算機維護和工傷網報工作，保證了計算機正常運行，實現了工傷結算回納資金100%。
9、了解思想變化，化解內部矛盾，實現了和諧穩定。
工作業績
一、當好助手，抓好管理，搞好優質服務
積極參與醫院管理，提出合理化建議9條，完善各項管理制度7項，建立健全管理檔案6份，編排文字4萬字；制作五精管理圖12幅，建立對標管理體系2600字，制作對標平面圖13幅，物品統計、歸類、建檔648件；書寫醫療質量管理文字6千余字，制作月度報表70余份，各種會議記錄4500字。深入科室了解情況6次，協助解決問題5件。
強化業務學習，提高服務技術，參加業務培訓20次，完成學習筆記1萬字。開展“三好兩滿意“活動，積極參加“診療服務小分隊“，走訪家庭36戶，解決醫療難題9件；深入職工服務8次，回答醫療問題12件，開設急救知識講座3次，服務職工156人，豐富了職工醫療知識，提高了職工自我急救能力。
隨時接聽通知內容，及時傳達通知要求，合理安排工作部署，，按時實施工作步驟，全年接收各類通知上千次，落實通知精神100%，完成了“上傳下達“任務，實現了“三個及時“。
執行用電制度，合理使用水電，實行電子辦公，減少紙張使用，一切從節儉開始，養成勤儉節約習慣。
開展科室精神文明教育，規范文明用語，美化個人形象，提高辦事效率，提升道德修養，創文明科室，爭優秀員工。
二，做好物品消毒，管好材料發放，實現“雙零“和節能降耗目標。
執行消毒工作制度，全年醫療物品消毒100余次，消毒率達到100%，實現了零感染、零污染目標。執行材料保管和發放制度，建立健全材料領取登記制度，繼續實行“舊物回收，廢物利用“制度，全年節約成本800元，控制紙張使用3000張，回收舊墩布13把，廢物利用達到100%。
三，做好數據統計、工資審批和票據保管工作
及時統計經營數據，積極參加院務考核，按時審批工資，及時公示考核結果，執行財務管理制度，如實上交經營金額，執行票據管理制度，做好票據發放和回收工作。
堅持工傷網報，按時上報每日費用，準時通知工傷人員結算，及時取回工傷結算單，工傷住院38人次，結算金額28.6萬元，回納資金100%。
做好計算機維修工作，硬件維修18次，數據庫整編和備份11次，更換網絡線路50米，打印機維護5次，更換色帶18條，保證了計算機正常運行，促進了工作開展。
四，加強政治學習，提高廉潔自律能力，增強職業道德修養。
以科學發展觀為指導，堅持以病人為中心，不斷學習政治理論，思想上，積極進取，行動上，與醫院黨政保持一致，不斷深化提升自己，嚴格遵守《十條禁令》和《八條禁令》，以身作則，嚴格要求，不謀私，不圖利，按原則辦事，一切從實際出發，廣泛聽取科室意見，合理，公平處理問題，積極化解內部糾紛，團結和帶領科室人員，認真完成工作任務，努力塑造穩定和諧集體。
五，搞好綜合治理，確保治安穩定
實行五精管理和對標管理，做好安全確認，遵照操作流程，杜絕一切差錯，實現安全穩定，堅持每周安全主題教育，牢固安全意識，執行隱患排查，杜絕隱患蔓延，建立安全登記，實施安全對標，明確責任目標，落實責任措施，形成了安全防范體系，做好科室消防工作，參加消防培訓，掌握消防要領，提高消防意識，掌握自救本領，對重點區域實施紅外線監控，對辦公部門配置滅火器，形成了“自保，互保，聯保“體系。
以資源節約、可繼續發展為立足點，以科學發展觀為指導。以區域、城鄉交通協調發展為目標，圍繞“一區兩帶三極”發展戰略，圍繞“會戰、管理、深化、鞏固、提升”十字工作重心，大力實施“工程建設會戰年”運輸規范化管理年”公路養護規范化管理深化年”平安生產‘雙無’鞏固年”和“機關效能、清廉實干提升年”五個年工程，實現“十二五”規劃開門紅。
（二）發展目標
預計項目總投資為5.82億元。具體如下：年擬安排向省交通運輸廳申報以下13個項目。
1啟動潛（江）石（首）高速公路潛江段41公里新建工程前期工作。確定投資商。
2配合鄉村新區建設。爭取列入年建設計劃。同時配合鄉村建設指揮部完成征地、拆遷、涵洞配套及路基填筑等前期工作，預計投資1200萬元。
3續建318國道復線一級公路。完成東荊河特大橋建設。力爭年底將全線19.3公里主車道建成通車，投資1.78億元。
4啟動荊新線（襄岳公路）東風橋至后湖立交段20公里一級公路擴建工程。完成項目《工可報告》并上報省發改委批準立項。完成涵洞加寬配套，預計投資3000萬元。
5完成熊運線西荊河至新干渠段5.38公里二級路面改造工程。
6完成熊老線熊口農場場部至垸段6公里瀝青混凝土二級路面改造工程。
7完成熊拖線城南河中橋及兩端1.5公里連接線新建工程。打通通往隨岳高速陳場入口，預計投資723萬元。
8新建廣積公路積玉口中橋1座。
9完成荊新線龍灣段5公里瀝青混凝土路面中修（300萬元）
10完成周普線、鐵西線、龍張線等市級列養公路61公里路面升級改造。
11完成通村水泥路建設300公里。
12配合省交通運輸廳開工漢江航道潛江段48公里航道升級整治及引江濟漢工程。
13啟動潛江火車站物流園區建設項目。
一、安全工作目標
年安全工作總體目標是：深入貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本、牢固樹立安全發展理念、突出做好事故防范工作、全面落實安全管理責任。安全生產責任意識進一步加強、安全管理水平進一步提高、安全基礎管理工作進一步完善。違法違章運輸生產行為得到遏制，一般事故控制在最低限度，杜絕重特大事故的發生。
二、安全工作措施
（一）強化安全工作的組織領導。各級各部門要牢固樹立“一崗雙責”的安全意識，建立主要領導是安全生產工作第一責任人，分管領導是其分管工作職責權限內安全工作的責任人，其他人員對所從事的業務工作負安全直接責任的安全工作機制。要把安全工作與交通運輸事業發展放在同等的位置上，努力形成領導有力、職責明確、責權利相對應的安全生產工作格局。
（二）全面落實企業安全生產主體責任。今年是企業開展安全生產主體責任活動的鞏固提高年，各企業還要根據省市政府的要求，繼續努力，指定專人對評定資料不足的方面進一步進行補充完善，整理歸檔。有條件的企業應創造條件向“A”級沖刺，材料完備后再上報我局調整評定。要通過開展企業安全生產主體責任活動，提高企業安全生產管理工作水平。
（三）積極開展安全生產教育培訓工作。安全生產教育培訓工作是安全工作的重要組成部分，各企業、各單位要充分利用各種條件，編制安全生產宣傳欄、宣傳橫幅、宣傳專刊等進行宣傳，組織干部職工學習黨和國家安全生產政策法規和各類典型事故案例教訓，認真分析企業安全生產工作中存在的問題和解決問題的措施，潛移默化地提高廣大職工的安全生產意識。我局計劃與市安全生產協會配合今年再舉辦一期企業安全人員培訓班，以提高企業安全人員的素質。
（四）繼續開展道路、水路運輸安全專項整治活動。根據上級的安全專項整治工作部署，結合本區的實際制定整治工作方案。找出安全生產工作中存在的問題，提出整治措施，做到有的放矢。通過專項整治逐步解決本區交通運輸安全生產工作中存在的問題，不斷促進安全生產各項工作的完善和安全形勢的穩定。
（五）深入開展安全生產隱患排查治理工作。要把隱患排查治理工作長期抓下去，消除事故隱患于萌芽狀態。克服一勞永逸或時緊時松的思想，安全隱患（缺陷）的整改率要達100%，對個別企業在隱患（缺陷）整改工作上采取拖拉，陽奉陰違的行為要采取行政措施促進整改。
（六）履行“三把關一監督”安全工作職責。嚴格把住進入運輸市場的準入關；車輛、船舶安全技術條件關；駕駛員從業資格關。加強重要時段對客運站、渡口的安全監控工作，汽車客運站要嚴格執行“三不進站、五不出站”的規定。
（七）開展安全生產基層基礎建設。一要健全管理體系，提升標準規范水平；二要落實主體責任，推進體制機制建設；三要突出工作重點，深化安全生產治理；四要加強科技建設，提升安全保障能力；五要加強隊伍建設，提升安全監管水平。力爭用3年的時間，實現我區交通運輸系統安全生產和應急“六化”目標。
措施：
1、加大廣告門頭、占路亭體巡查、整治力度。
一是加大對戶外廣告、門頭招牌的日常巡查，提前介入加強引導，使新增廣告門頭合法設置，對違規設置的嚴肅查處，并建立臺帳，在加強日常巡查的基礎上，對重點區域、難點問題組織集中拆除行動，堅決杜絕新增“視覺污染”；
二是堅持規劃與整治相結合原則，在做好今年3條主要商業街的戶外廣告和門頭詳規基礎上，選取1-2條道路，清理整治戶外廣告設施，規范治理沿街門頭牌匾設置，提高檔次，提升形象，打造良好視覺環境，并與占路經營、人行道停車等其他專項整治結合，打造整治示范道路，借助示范效應，以點帶面，推動全區道路執法管理；
三是根據市、區統一要求加強占路亭體的管理規范，對影響市容環境的亭體逐步清除。
2、加大違法建筑整治力度。按照“拆除存量，遏制新增”原則，強化工作措施，在外部執法方面：
一是抓防控，由中隊加強日常執法巡查，與辦事處形成聯動機制，發現新增違法建設行為及時制止，并設立專門臺帳，記錄在案，作為巡查防范重點，對發現進已建成的違法建筑迅速啟動拆除程序；
二是抓拆除，加強部門協調、聯動，存量違建有序拆，新增違建堅決拆，嚴厲打擊違法建設行為，完成11500平方米年度拆違任務。重點加強與法制辦對接，建立拆違簡易程序，對在建違法建筑的查處，做到及時制止、快速拆除；內部管理方面：重點做好建機制抓流程，進一步建立健全拆違機制，改進工作流程，確保各環節銜接順暢，提高效率。
二、推進占路經營整治，規范市場經營秩序
措施：完善片區作戰體制，根據區域和季節特點，制定長、短期工作計劃，以主干道、商貿區、旅游區、集貿市場周邊、學校周邊等區域為重點，輻射全區，加大占路經營整治力度，開展夏季露天燒烤專項整治，減少燒烤擾民現象；按照“三分四定”原則，對民生（臨商）市場會同各監管部門加強管理考核，杜絕不按規定開閉市，暴市冒市現象，對具備條件的民生（臨商）市場進行退路入室。開展民生（臨商）市場管理示范達標活動，年內創建管理示范市場2個，管理達標市場3個，推廣經驗做法，促進全區民生（臨商）市場的規范化、精細化管理。
三、推進其他城管專項整治，提升城區環境品質
措施：
1、加強建筑垃圾運輸整治。一方面落實“雙承諾”制度，督導施工、建設單位和運輸企業規范作業、避免；另一方面加強日常執法巡查，積極參與市市政公用局牽頭組織的聯查行動，加大建筑垃圾運輸違法行為查處力度。對撒漏違法行為做到1小時內到場、3小時內清理，通過上述工作開展，遏制運輸撒漏，避免污染道路，減少安全隱患。
2、加強亂貼亂畫整治，采取協管員清理和停機停號結合方式，做到主次干路不間斷清理，其他路段限時清理，不留死角；逐步引入社會化參與服務模式，在合適區域設置便民信息招貼欄50個，疏堵結合，在城區主干道杜絕亂貼亂畫小廣告現象。
3、加強人行道停車秩序整治，加大執法巡查力度，重點嚴控主干道占人行道亂停車現象，積極協調有關部門在宜設路段施劃停車泊位，引導規范停車，年內施劃停車泊位100個。
4、發揮愛衛辦的組織、協調、督導作用，按照規范、整潔、方便、實用的原則，開展樓院綜合整治，加強指導考核，推進整治進度，重點整治居民樓院600個，創建“雙優”（環境優美、管理優質）樓院60個。對2012年政府實事要求，對城管局封閉的10處居民樓院，牽頭相關街道辦事處做好后續管理工作，逐步建立長效管理機制，為居民創造安全、和諧、舒適、便利的生活環境。
四、推進網格化執法和道路分級達標管理，提高常態化執法管理水平
措施：落實局、中隊（科室）、隊員三級網格管理，拓展城管執法視頻監控指揮系統功能，理順辦理機制，健全執法工作流程，重在權責明晰，責任到人；開展道路分級達標管理活動，堅持局領導帶班循環巡查、中隊長每日巡查、隊員包片巡查，及時發現查處糾正影響市容環境秩序的各類違法行為，不斷提高轄區常態化管理水平；推行“門前五包”管理模式，年內試點十條主干道達標。
