時間：2022-11-20 01:24:57
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇創建工作匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創建充分就業街道工作任務，街道成立了創建充分就業街道領導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案，確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》，按照分批創建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達到充分就業村的標準；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村（社區）的標準；到2012年底，使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準，同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上，農村勞動力就業率達到92%以上，實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策，使就業困難人員得到有效援助，失業人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業主任主持，8個行政村的負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性，8個行政村中只有村實現窗口化服務。
3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組，落實創建工作專兼職人員數人，并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作，確保創建工作見成效，各創建村根據自村情況，制定了相關工作細則，并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數，掌握實情。經過6、7兩個月的排查，8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業服務，積極開發公益性崗位。做好4050人員靈活就業申報工作，街道工作人員及時向4050就業困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關心的相關政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續。于此同時，8個創建村積極搜集相關信息，共在網上規范用工信息252條，網上職介成功率更是達到了16%；積極開發公益性崗位，各創建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環衛或窗口服務等相關工作。通過公共就業服務的開展，公益性崗位的開發，對不充分就業人員、實際失業人員、各類就業困難人員實現安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創建充分就業村是一項時間緊任務重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業工作資金，及時組織創建充分就業村的經辦人員和相關業務人員參加充分就業市創建工作業務培訓會議。此外，充分就業創建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協商解決這一難題，并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創建工作提供了保障。
4、開拓創新，在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展，街道創建領導小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上，發揮創新思想，于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作，及時進行交流溝通，充分提高創建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴格把關，認真評審。
一、高度重視，加強領導，筑牢“三無”創建基礎
“三無”社區創建活動既是大調解工作的一項主要內容，又是促進社區穩定的重要舉措。今年以來，××新村街道工委、辦事處把創建“三無”活動列為建設和諧社區的基礎，擺到社區社區建設更加突出的位置。根據實際，街道制定下發了《××新村街道2010年創建“三無”社區工作計劃》，明確了責任，提出了要求，為“三無”創建活動的開展奠定了基礎。主要從抓好三個基礎開展工作。
一是正確把握形勢，抓好思想基礎。為深入推進社會矛盾糾紛化解工作，××新村街道以開展“大調解機制建設提升年”和開展化解矛盾糾紛專項攻堅活動為契機，深入社區、深入樓幢開展宣傳活動。同時，街道及時召開專題會議，傳達文件精神，部署工作，確保“三無”社區創建工作有序開展。為上海世博會營造良好的社會環境，努力實現“三升三降”的目標。二是建立領導考核制度，抓好責任基礎。街道把“三無”社區創建工作納入社區全年工作考核目標，簽訂創建目標責任書，并對“三無”社區創建工作表現較好的社區進行定期檢查，力爭形成“全面發展，重點培育，橫到邊、縱到底”爭相創建“三無”社區的目標管理體系。三是建立健全組織機構，抓好隊伍基礎。各社區根據街道下發的工作計劃，及時制定各社區創建工作計劃，并成立以支部書記為組長，社區主任為副組長，社區專職工作者、調委會成員、樓幢長等組成的領導小組，并召開黨員干部、樓幢長會議，部署創建工作，確保“三無”社區創建工作按序時進度完成。
二、找準切點，抓好重點，暢通“三無”創建渠道
開展“三無”社區創建工作既是維護社會穩定的工作內容，也是廣大居民提升創建和諧社會意識的根本方法。街道調委會和各社區調委會共同探討，針對實際，不斷完善“三無”社區創建工作措施，營造創建工作的良好氛圍。
（一）深入排查糾紛，預防工作走在前。××新村街道高度重視社會矛盾糾紛化解工作，街道調委會和社區調委會逐年規范。目前，我街道調委會設主任1名，司法所長擔任調委會主任，調解委員16名，由街道職能科室和各社區負責人組成，并設有2名專職調解員，下轄的5個社區調委會，各設有1名專職調解員，平均每個社區配備5名調解員。今年以來，××新村街道調委會以構筑“大調解”格局為目標，堅持預防走在調解前的工作原則，深入扎實地開展了社會矛盾糾紛排查工作。為確保排查工作做到責任清、任務明、措施強，各社區實行日排查、周書面匯報、街道每周排查工作制度，各社區每天充分利用義務巡邏員巡邏的機會，對社區進行全面排查，確保不出現未排查到的“死角”，并及時上報至街道，每周書面匯報一次排查情況，真正做到不漏排、不遲報。上半年，街道和社區共開展糾紛排查400次，把有可能引發或上訪的矛盾化解在萌芽狀態，真正做到了“小事不出居，大事不出街”的目標。
（二）及時化解糾紛，防止激化成效顯。調委會擔負著“促穩定、保平安”的重要職責，在調解工作中，我們按照調解工作走在激化前的原則，高度重視對糾紛的防范處置工作，一旦發現矛盾糾紛苗頭，街道和各社區主要負責人立即趕往現場制止，及時平息事態，把矛盾消滅在萌芽之中。上半年以來，××新村街道調委會和社區調委會受理調處糾紛180起，調解率和調解成功率都達到100%，同時防止民間糾紛激化8起，制止3起。
（三）組織業務培訓，調解能力漸提高。上半年，街道借著重新調解街道和社區人民調解委員會的契機，對新調整的調解人員進行業務培訓，并邀請專家進行授課指導，著重講解了人民調解工作技巧，進一步提高調解員的調解能力，為在“三無”社區創建工作打下良好的基礎。
（四）規范臺帳建設，強化工作常態化。從年初開始，司法所就組織召開了各社區分管司法工作人員的會議，用以會代訓的形式講解臺帳的基本要求，各社區也及時對調解的糾紛進行登記，處理規范，并每日準時匯報排查情況，確保工作有序開展。
三、防調結合，標本兼治，創新“三無”創建工作
今年以來，街道調委會認真貫徹落實“防調結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，多管齊下，有效預防矛盾糾紛的發生，切實維護了轄區社會大局的穩定。
一是定期召開會議，做好糾紛預警工作。街道和社區調委會每周利用工作例會的機會，對排查的矛盾糾紛進行調處分析，明確包案領導和責任人，限期化解矛盾糾紛，并對下周的矛盾糾紛進行預警分析，確保及時排查化解矛盾。
一、加強領導，健全組織
鎮里成立有小城鎮建設與管理工作領導小組，由**書記親自掛帥任組長，**鎮長、**主席、**任副組長；鎮領導班子分工，**書記“側重集鎮建設”等工作，**分管城建、集鎮建設，**協抓集鎮建設；同時還成立了集鎮文明創建和鎮容村貌整治工作領導小組，領導小組下設宣傳組、道路清障組、市場秩序整治組、綠化組、基礎設施建設組、環境衛生組等六個工作組和一個督查督辦組。
二、完善制度，措施得力
為加強集鎮市容和環境衛生管理，鎮政府制定了《**鎮“門前三包”責任制實施辦法》，對“門前三包”的內容、責任主體和責任范圍、工作機制都進行了明確；制定有《關于進一步抓好集鎮文明創建和鎮容村貌整治工作的意見》，對全鎮的文明創建工作進行了總體的布署。鎮黨委、政府把改善集鎮環境衛生工作納入主要議事日程，提高創建工作的思想意識，努力創建**優美城鄉環境、優良秩序、優質服務，使本鎮的對外形象更加符合滁州市大發展、大跨越和大滁城建設的要求，為實現我市20**年底爭創“**省文明城市”的奮斗目標做出貢獻。首先成立了以黨委書記任總指揮的爭創文明城市活動指揮部和以鎮長為組長的環境衛生整治領導小組，制定了文明集鎮創建規劃及具體實施方案。在開展創建活動以來由于黨委、政府高度重視，改變工作不力的狀況，加大對環境整治投入。今春鎮政府制定鎮干部負責集鎮環境衛生管理，并投資增建了垃圾池，雇傭了常年垃圾清運車輛，增聘了環保管理員清潔工，由原來13人增加了4人，負責上常環境衛生管理和街道清掃工作；對常年堆積集鎮“垃圾山”進行了徹底的清除。鎮、社區、居委會具體負責環保工作為改善群眾生產、生活環境提供了切實可行的保障措施。
三、加大投入，改善我鎮人居商貿環境
長期以來，路不平、燈不亮環境差的情況比較突出，垃圾隨處亂倒，遍地“白色”污染，嚴重影響鎮容鎮貌和廣大人民群眾的身體健康，特別到了汛期，還影響到河道泄洪。一年來鎮財政投入145萬元，***路、**路水泥路面近三萬平方米，安裝**路、**路路燈75盞，投入20萬元，對集鎮進行綠化，投入25萬元對集鎮自來水進行改造延伸，新增固定垃圾池15個。為使集鎮進一步得到硬化、綠化、亮化、美化提高了集鎮的品位。經4月26日的黨政聯席會議決定：對育新路兩側房屋進行拆遷，路面拓寬，形成商貿、居住6層高的房屋；**社區新增公廁2個，并對北大街的住戶實行配套；兩個新農村點實行水、路、下水道、綠化進行配套；全鎮自來水實行管網改造。
四、強化管理，加強檢查監督力度
我鎮在開展垃圾亂堆，攤位、車輛亂停亂放等突出問題，由鎮政府成立的城管出面組織工商、居委會等部門聯合檢查，加強綜合整治，發現問題及時解決，建立完善了檢查考評制度，通過不定期的衛生檢查，評選出衛生搞得好的單位和住戶予以表揚，對環境衛生搞的較差的單位下發整改通知書。有力促進了集鎮環境的改變，同時也促使了公民養成良好的衛生習慣。
五、加強宣傳教育，增強群眾的社會公德意識
一是在創建文明集鎮活動中，鎮政府深入社區、村組織群眾開展經常性衛生教育。鎮文藝宣傳隊編排文藝節目，大力宣傳文明創建，春節期間到各村巡回演出。教育人民群眾講究衛生，提高社會公德意識，使群眾自覺參與維護社會公共衛生活動中來。二是為確保創建活動深入持久的開展下去，我鎮轄區內機關單位、學校、村（居）委會利用板報、標語宣傳材料等不同形式開展宣傳教育。組織全鎮干部、居民開展大掃除、大清理，宣傳到位，措施得力，確保我鎮有個良好的衛生環境。三是對有些村民不文明的衛生習慣，開展講文明、改陋飛、樹新風活動，動員群眾搞好環境衛生以及家庭院落的清潔衛生。四是通過創建活動，結合農業綜合開發、新村建設的實施，促進了農村環境衛生，農村衛生示范村和示范戶的評選活動等項目工作開民用工業。
六、積極開展并參加上級組織的各項文體活動
同志們：
今天，我們在這里召開和諧社區創建工作匯報會，主要是貫徹落實全區和諧社區創建工作會議精神，針對市對區和諧社區考核目標的要求，回顧分析前階段工作，找差距、促進展。從我們所了解的情況來看，我區和諧社區創建工作，在大家的共同努力下，取得了一定進展，主要有以下六個方面：一是制度建立健全，社區運行規范。在推進社區建設中，我們始終重視制度建設，建立了區四套班子領導和單位聯系社區制度，相繼印發了《和諧社區創建活動意見》、《推進城市社區建設實施意見》、《社區資源共享實施意見》、《深化社區共建活動意見》等文件，指導和諧社區創建工作。東城、西城街道也相應制定社區管理和工作目標考核等具體辦法，強化激勵機制，確保創建工作規范運行。二是基礎設施進一步完善，財力提供有了保證。按照“財政支持、聯點扶建、費隨事轉、社區自籌”等方式，市財政對每個社區每年下撥經費1.5萬元，區政府按每百戶8000元標準落實社區經費，由區、街道各負擔一半。今年區政府計劃再下撥10萬元，明年將下撥77萬元，保證社區工作人員和辦公經費到位。目前，我區多數社區已落實了“五室、三站、二欄、一校、一中心”等各項設施配置，8個社區辦公服務用房基本解決，辦公條件得到一定改善。三是堅持點面結合，文明社區創建上新臺階。充分發揮典型示范帶動作用，先后創建了海棠、桔鄉、梅園等一批省、市級文明社區。同時，以創建特色社區為載體，打造高品質城區，創建了九峰文化型社區、桔鄉學習型社區、山亭共建型社區、海棠示范型社區等，有力推動我區文明社區創建上一新臺階。四是強化服務功能，服務品位得到提升。堅持以人為本、服務居民的宗旨，以社區服務網絡和設施建設為抓手，強化社區服務功能，豐富社區服務內容，構筑社區大服務體系，形成了社區居委會、物業管理所、轄區內單位、社區志愿者四個層面參與服務的社區服務平臺，群眾對社區建設的認可度得到提高。五是活動蓬勃開展，內容形式豐富。充分利用各種載體，著力提高社區居民素質和社區文明程度。根據科教、文體、法律、衛生和道德規范“五進社區”的工作標準，在社區思想道德教育、改善環境、維護治安、活躍文化等方面開展了“*年鄰居節”、“新開門七件事”等一系列富有成效的活動，從內容和形式上豐富了社區建設工作；成立了各類社區文藝隊伍，如西街社區的民族舞蹈隊、九峰社區的腰鼓隊、拍打操隊等，豐富和活躍居民文化生活。六是開展專項整治，衛生意識有所加強。針對市民素質差異、衛生意識淡薄、管理難度大等現象，把加快環境衛生整治工作作為創建文明社區重中之重來抓，從思想疏導入手，以美麗舒適溫馨為目標，進行市民環境衛生宣傳教育，加強衛生管理，改善社區人居環境。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到當前社區建設中存在的問題。主要有：社區辦公服務用房還需進一步協調。西街、桔鄉、山亭三個社區房子還需進一步調整，補足面積。社區專職工作人員配備不夠。8個社區應配有40名社區專職工作者，現在只有18名（東城9名、西城9名），還缺22名（東城缺11名、西城缺11名）。社區經費仍然緊缺。社區工作經費按每百戶8000元的標準發放，由區、街道共同承擔。區政府已按每百戶4000元的標準核撥，但街道由于財政困難，經費仍沒有足額配備到位。人戶分離現象嚴重。由于舊城改造拆遷，購房移居、村居混雜、流動人口多等原因，社區內人戶分離，給工作帶來一定難度。部分單位、干部群眾對和諧社區創建的認識不夠。各單位參與共建的積極性不高，共建經費難以到位，居民對社區建設缺乏參與熱情。這些問題制約了我區社區建設工作的進一步開展，必須引起我們高度重視，在今后工作中認真加以解決。針對上述問題，為做好下階段和諧社區創建工作，我提三點原則性意見：
1、要進一步統一思想，提高認識。社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎。黨的*大報告提出，要把城鄉社區建設成為“管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。根據這個總體目標，省委、省政府出臺了《關于推進和諧社區建設的意見》，市委、市政府出臺了《關于開展和諧社區創建活動的意見》，區里業已出臺相關實施意見。為此，我們一定要把思想統一到上級黨委、政府的精神上來，從推進科學發展、構建和諧社會的戰略高度，充分認識建設和諧社區的重要意義。
2、要進一步明確職責，落實責任。和諧社區創建工作雖然以社區為主體，但關鍵需要街道辦事處的組織實施，需要各責任單位切實履行工作職責，要對照考核測評內容完成各項工作任務。民政部門是這項工作的牽頭單位，要切實負起責任，具體規劃、部署、落實好和諧社區創建工作。東城、西城街道是創建工作的主體，要發揮好區級領導聯系社區制度的重要作用，協助區領導與聯系社區的溝通協調，共同配合，做好工作；要切實負起責任，保證人、財、物三落實：一是要保證到年底空缺的22名社區專職干部如期上崗工作；二是要必須按每百戶8000元的工作經費及時、足額的劃轉到創建社區賬戶；三是要加大對社區基礎設施建設的投入，統籌協調解決社區開展工作必需的工作服務用房和配套設施。各相關部門、責任單位要把工作納入建設和諧社會、和諧社區這個大局，立足實際，找準切入點，對照考評內容，主動與街道、社區聯系，深入社區、查找問題。對于能夠馬上解決的問題，及時幫助解決；對于一時無法解決或本部門單獨無法解決的問題，要及時提出意見建議，交區社區建設指導委員會辦公室匯總，再由領導牽頭，統一予以協調解決。
3、要進一步加強領導、精心實施。各級黨政組織要切實加強對和諧社區建設工作的組織領導，把開展這項活動列入重要議事日程，進一步建立完善黨委政府統一領導、街道和社區具體落實、民政部門牽頭協調、有關部門共同參與的社區工作領導體制和工作機制。根據區委工作部署，要繼續深化開展“走進矛盾、破解難題”專項行動，關注民生、關注發展、關注基層組織建設，深入基層社區，及時研究解決社區建設與和諧社區創建中的實際困難和問題，努力把社區建設成為居民自治程度較高、社會秩序穩定、社會保障充分、生活環境舒適、公共服務完善、各種社會群體和諧相處的現代城市社會生活共同體，為建成高水平的小康社會和現代化和諧社會奠定堅實基礎。
和諧社區建設是一項復雜的系統工程，是一項關系居民群眾切身利益的民心工程。希望大家要按照今天會議部署的要求，實實在在做好和諧社區創建工作，高質量完成各項任務，迎接市里考核檢查。
為了實現人人享有衛生保健目標，有效緩解看病難、看病貴的壓力，大力推進社區衛生服務體系建設，逐步構建“小病在社區、大病到醫院、康復回社區”的醫療衛生新格局。不斷滿足人民群眾日益增長健康的需求，為構建和諧社會提供健康保障。現將我站工作匯報如下：
一、基本情況
社區衛生服務站成立于5月，門診及業務用房建筑面積126平方米，現有醫務人員8名，其中副主任醫師1名，主治醫師2名、主管護師1名，護士3名、藥劑師1名。設置全科診室、治療室、婦兒保健室、化驗室、理療按摩室、信息資料室、預防保健室和健康教育室。主要承擔著金地格林小城小區5960戶，15000人以及周邊部分小區，武警消防站、學校和民營商戶等人員的健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務、一般常見病和多發病診療等六位一體服務，為社區居民提供全方位、整體性、連續性和人性化的健康服務。
二、轉變服務觀念，改變服務模式，全面開展六位一體的社區衛生服務.
我站十分重視公共衛生服務，逐步完善了家庭健康檔案，對小區內不同年齡段、不同居住類型的居民健康狀況有了較為全面的了解，逐漸承擔起了社區居民健康守護人的責任。目前，對現有入住居民建立健康檔案2364戶，6427人，占社區居民的85%以上。管理高血壓病人369人、糖尿病病人126人、腦卒中患者3人、冠心病病人3人、精神病2人、殘疾人2人。從開始，為小區65歲以上的老人免費做健康體檢，日常的測血壓、測血糖，詢醫問藥、健康教育等做到免費和隨時服務，同時我站還印發了大量的健康教育宣傳資料，圖文并茂的健康關懷處方，并采用入戶調查、上門隨訪、板報宣傳、舉辦義診等活動，針對社區老年人、婦兒和特殊人群進行了多種形式的專題健康講座，受到社區居民的普遍好評和信賴。
三、政府支持，提升了衛生服務便捷性和滿意度
針對轄區內大部分居民就醫刷卡(醫療保險卡)的迫切需求，在本次醫療機構定點刷卡申報期已過的情況下，洪山區社保處急居民所急，想居民所想，大力支持與援助我站，使此次申報順利通過。
根據患者從周邊三甲醫院帶注“藥品”的情況，患者要求用同廠家藥品，我站為了滿足患者的需求，不得不進此類藥品，但賣價比大醫院普遍降低30%-40%，帶注患者45%-50%，門診量增多，導致醫護人員的工作量加大，業務用房面積不夠。
按照“創宜居環境，建和諧社區”的目標，我站年輕醫護人員流動量 較大，政府能否幫助解決最基層(社區衛生服務站)年青醫務人員的編制問題，留住人才。
根據社區的業務需要，希望政府撥發一批相應的檢查設備。希望五減六免費用及時到位。
雖然我站做了大量工作，取得了一些成效，但服務領域、內涵、方式還有待于進一步探索，服務能力有待進一步提升，不少困難仍困擾下一步工作的開展，主要有：
(一)部分社區居民對社區衛生服務的認識有盲點，雖然社區服務工作在在我社區起步已近4年，衛生部也付出了很多的艱辛和努力，但相當多的居民對這項工作并不真正了解，一味追求無償衛生服務的大有人在，也有極少部分居民(有經濟能力的)認為只要付錢，衛生機構就應提供所需的一切服務.
這些認識上的盲點導致社區醫務人員入戶調查，建立健康檔案，對慢性病人進行隨訪時居民不理解、不信任、不配合、許多居民不給開門，拒絕調查，影響責任醫生工作積極性。
(二)在入戶調查、進社區宣傳健康教育講座、單元門裝訂家庭醫生公示牌的活動中，雖然得到居委會大力的支持。但小區物業公司以做宣傳廣告為由拒絕醫務人員的工作，要求收取廣告費用才允許進入，阻礙了我們的工作。
2011年來,我局法治創建工作以十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創建全國“法治縣”，為建設幸福美麗的茶鄉做出應有的貢獻。根據縣委依法治縣領導小組《2011年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結合，在全社會廣泛開展《科學技術進步法》、《專利法》等法律法規的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發展、和諧發展、又好又快發展創造公正高效權威的法治環境。
一、加強組織領導，強化工作機制
年初我局制定了《2011年法治創建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創建工作的同時，逐漸把工作重點轉向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創建“法治創建”標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。
二、依法行政，深入推行政務公開
按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監督的原則”，對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網站和縣政府網百件實事網上辦上等形式向全社會公開。
三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識
1、通過科技信息網站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發宣傳資料、懸掛橫幅等內容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業的不斷向前發展。
2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業精神”基本道德規范，發揚光大“自信、包容、求實、創造”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
3、加強宣傳，營造氛圍。“法治”的建設是造福廣大群眾的一項重要舉措，也是需要廣大干部職工共同參與的一項重要工作。通過健全領導干部學法制度，深入開展法制宣傳教育，扎實推進“法律六進”系列活動，不斷豐富普法形式，方法和手段，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《科技進步法》、《防震減災法》、《公務員法》等，不斷提高法律意識，充分調動廣大干部職工參與建設“法治創建”的積極性和創造性。
20xx年初，××工商所積極響應市局創建等級工商所的要求，在分局相關科室指導下，依托“三級聯動”機制，結合自身實際，以爭創2a級工商所為目標，以等級評定標準為標桿，積極開展等級工商所創建準備工作。從基礎材料規范整理入手，不斷促進所日常管理工作更趨標準化、序列化、科學化、規范化。全所干部團結奮進，群策群力，努力爭先，在資料完整和工作規范的“軟件”上向著更高標準邁進。
一、加強組織領導
成立了所創建工作領導小組，所長為第一責任人，全面負責、指導創建工作；2名副所長按照各自的分管工作落實責任分工；監管組、內務組、辦案組負責具體落實、充分協調。所領導班子帶頭，就等級評定工作統一思想，提高認識，進一步強化了時不我待的緊迫意識、爭創一流的責任意識及齊抓共管的“主人翁”意識，使全所干部充分認識到創建工作的重要性、緊迫性，切實把等級所創建作為當前的一項主要工作來抓，營造出人人有責任、個個有目標，齊心協力創等級的良好氛圍。全體干部擯棄“等、靠、推”等消極或錯誤思想，以等級工商所創建為契機，實現自我加壓、爭創先進，以一流的工作標準迎接上級驗收。同時，我所還積極與分局領導、業務科室溝通協調，形成齊抓共管的工作模式。
二、開展全面培訓
市局推行的《工商所監管執法評價體系》內容多，標準細，要求高。為此，我所擬訂了學習培訓計劃，組織干部重溫綜合監管和分類管理的標準要求，以《工商所監管執法工作評價體系（試行）的實施意見》和分局有關工作要求為標準，結合各業務條線逐條對照，把標準內容學深學透、深刻領會，做到“人人熟悉掌握，個個對號入座”。通過多層次、多種形式的培訓，使廣大干部熟練掌握評定標準，并在實際工作中加以落實，對存在的突出問題和薄弱環節進行分析研究，進一步明確整改和努力的方向，以此全面提高工作質量和管理效能。
三、落實責任到人
一是依據業務條線落實相應的責任干部，建立了每項工作都有牽頭人和責任人的雙重責任制，由條線負責人全面統籌，明確工作任務、目標、期限和要求，落實任務分解和時間結點，使每一名干部都明確自己要做什么、怎么做。二是在分局相關科室的大力指導下，對存在的問題在所務會上探討、講解、修改，查漏補缺、尋找差距；三是制定了工作推進表，按照時間節點逐條對照標準查看工作落實情況，并采取了“回頭查”的自查機制，加強對已完成工作的反饋和審查，結合反饋信息制定相應的整改措施。四是在創評過程中注重結合實際、突出亮點、細化標準，堅持做到創評工作與業務考核相結合，與提高全所干部工作水平相結合，與加強隊伍建設等各項工作相結合，全面提升本所整體工作水平。
四、資料統一裝訂
按照“第二輪等級工商所評定”相關要求對基礎材料分門別類進行收集、整理，對于發現的不規范的問題及時補正，并依據創建要求，對有關資料作進一步完善，做一些歸納性說明，對有關的照片進行文字說明等，全面提高資料積累工作的質量和水平。將各類資料按照時間順序排列，并進行梳理，鑒定、標注頁碼、填寫目錄，確保資料的連續性和完整性。由專人負責統一裝訂、統一設計制作封面、格式、表式，并歸檔成冊。
五、做到實地、資料、電腦、考核標準一致
推行工商所等級評定工作是一個過程，最終的目的是使工商干部的隊伍素質得到提高，使基層工商所社會形象得以提升。因此基礎材料的整理一方面是為等級評定工作做準備，更重要的是通過這些材料來督查我們的每一項工作，來考核每一位工商干部的能力和素質。在對照標準時，我所更注重結合實際、突出亮點、細化標準，積極引導廣大干部將工商所等級評價標準作為日常工作中的一部“字典”加以有效利用，做到實地、資料、電腦、考核標準相一致，一旦發現問題和不足就及時整改和提高。我所將以等級工商所創建為契機，以基礎資料整理完善為基礎，全面開展自查自糾，發現問題和薄弱環節，抓培訓、抓整改，完善對策措施，保證各項目標的完成。
**村轄區范圍約3.5平方公里，位于白蕉鎮墟鎮，是一個行政村，總人口1015人，共262戶，黨員（含流動黨員）共34人，村民代表20人。村的主要收入來源靠少量鋪位出租、地租，年約總收入50萬元。
健康村創建工作啟動以來，我們在鎮相關部門支持和指導下，堅持按照健康村創建工作標準，不斷改善村衛生環境、建立健全衛生和健康教育服務，堅持將我村居民納入創建工作體系，不斷提高居民健康水平，取得了積極的成效。現將創建工作情況匯報如下：
一、
創建健康村主要工作情況：
（一）
加強組織領導，構建一個齊抓共管的工作格局。
我村專門成立了健康村工作領導小組，以村書記為組長，分管衛生的村干部為副組長，組員由村兩委干部組成，明確責任分工。制定創建工作方案，召開會議研究部署創建工作的開展。充分引導各工作部門、共建單位參與創建，邀請專業人員到村進行指導和培訓，有力保障了創建工作的順利開展。
（二）
做好基線調查，掌握村居民主要健康狀況。
結合國民體質測試、育齡婦女生殖健康檢查等活動，初步掌握居民健康問題和健康狀況，進一步完善居民健康檔案，協助鎮衛生院建立更為準確和全面的居民健康資料，目前已經完成了大部分村民的健康檔案工作。通過開展多種形式的基線調查，初步掌握我村健康問題的居民主要健康狀況，為下一步的工作打下了堅定的基礎。
（三）
加強宣傳發動，不斷提高居民健康意識和參與創建的積極性。
為了增加居民對健康村工作的了解，我們充分發揮宣傳欄作用，每兩個月更新健康教育宣傳欄內容，利用電子屏、群發短信等方式宣傳健康村工作，組織村工作人員及駐村人員落戶派發健康宣傳資料，大力宣傳健康村知識。通過不斷加強宣傳發動，村居民對健康更加重視了，更加注意身體鍛煉和心理平衡，更加注意飲食合理性和營養性，更多的居民積極建立和養成良好健康行為習慣，努力去除各種不文明衛生的陋習。大家對健康村也有了初步的認識和了解，懂得了村環境、安全對健康的影響力，并努力去維護和改善它，人人參與環保活動、愛護環境衛生，村已形成了較為濃厚的健康氛圍。
二、
存在主要問題：
（一）
在村環境衛生、治安狀況等方面還存在需要不斷完善的地方。
（二）
慢性病患病率相對較高，高血壓所占比重較大，居民的合理飲食有待加強，對慢性病的干預措施不多，力度不夠。
（三）
村居民特別是外來人員的健康知識知曉率和健康行為形成率還有待提高，宣傳教育工作還要進一步加強。
三、
下階段工作思路：
（一）
繼續加強宣傳工作，為了擴大宣傳效果，動員廣大居民積極參與創建工作，計劃在村內繼續張貼宣傳掛圖，進一步營造健康村的氛圍。通過各種會議和各種活動，廣泛宣傳，使居民更加了解健康村的目的意義，動員他們積極參與健康村的各項活動。
（二）
加強村內創建單位的溝通，爭取上級部門的支持，加大對村環境建設和硬件設施的投入力度，解決現在存在的問題。
（三）
進一步加強健康教育工作，定期發放宣傳資料，繼續做好每兩個月更換一次健康教育宣傳欄內容，多舉辦健康知識講座。
（四）
明確分工，具體工作落實到位。不斷加強村內環境衛生、治安、安全等各項工作。
（五）
完善資料的收集和整理。
我鎮平安創建工作在市委、市政府的正確領導下，以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全市創建工作的總體目標，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展一系列平安創建活動，為維護社會穩定，保障人民安居樂業，全面建設小康社會，構建“平安鄉鎮”創造一個良好的社會環境和秩序，確保平安創建工作和社會治安綜合治理各項工作落到實處。現將平安創建工作匯報如下：
一、領導高度重視，責任落實
我鎮成立了平安創建工作領導組，組長由黨委書記同志親自擔任，副組長由黨委副書記和分管政法的副鎮長同志擔任，相關部門負責同志任成員，負責領導和指導全鎮的平安創建活動，并建立了黨政班子成員聯系單位或村的創建活動，明確了領導責任制和分工負責制，層層落實責任，制定考核獎懲辦法，嚴格落實社會治安綜合治理警示制度、一票否決制度。
二、認真落實維護穩定的各項措施
我鎮成立了維穩領導小組和矛盾糾紛排查領導小組，全鎮村村都建成了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛排查的工作機制，基本上形成了小事不出組，大事不出村的工作局面。我鎮矛盾調處中心，共化解矛盾糾紛88件，無一人越級上訪和集訪。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，群眾安全感增強，滿意率明顯提高。加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。創建平安張鋪，需要全鎮廣大干部群眾的參與和支持，因此，首先，我們從宣傳開道，利用各種會議和廣播宣傳車、宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等多種形式，大力宣傳創建平安張鋪的目標任務和意義，宣傳各社區、各企事業單位在創建工作中的具體舉措，進展情況的成功做法，深入開展“五五”普法和公民道德素質方面的宣傳，大力宣傳禁賭禁毒、掃黃打非、安全生產、交通安全、消防安全、防止非法宗教滲透等宣傳教育及開展了未成年人思想道德教育、青少年法制教育等宣傳活動。今年以來，我鎮除了通過召開專題會議進行重點宣傳外，還開辟廣播專題節目，出動宣傳車，出宣傳窗和墻報，各類橫幅，制作路牌和燈箱宣傳廣告，收到了很好的宣傳效果，在全鎮形成了人人想平安，個個保平安，級級創平安的濃厚氛圍。同時加強群防群治工作，全鎮9個村、2個居委會，在充實治調組織的基礎上，落實458個治安中心戶，并按十戶聯防落實聯系戶4496戶，形成了鎮、村、組三級信息網和工作網絡，同時，在預防上下功夫，加強治安巡邏。鎮村巡邏隊員采取分片包干，責任到人的辦法，不間斷開展巡邏設卡、清查、守候等活動，形成了一整套的巡邏機制和防范網絡，真正實現了“村村有人巡邏、夜夜有人盤查”，確保了一方的穩定。
三、基層基礎工作扎實有效，成效明顯
在平安創建活動中，各單位依本單位的治安狀況來開展工作，對照本單位的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強平安創建的針對性，收到了良好的效果。在平安創建工作中，我鎮舍得投入，只要是創建所需的資金，包括人員工資、辦公費用、宣傳經費無不確保到位，千方百計保障平安創建工作的順利進行，保證了我鎮的社會的和諧穩定和經濟的健康發展。總之，一年來我鎮的創建工作取得了較好的效果，但還存在許多不足，我鎮將不斷加強平安創建工作力度，為構造和諧穩定的張鋪鎮作出應有的貢獻。
一、 首先我們社區組建了以黨支部書記為組長，居委干部、黨小組長、居民組長、物業經理為組員的創建工作領導小組，具體負責各項創建任務，使創建工作事事有人管，件件有著落。
二、 宣傳發動：
為了貫徹落實創建文明城區工作，我們召集轄區內各物業經理、居民組長、黨小組長、居民代表、樓道組長召開創建文明城區動員會，讓大家積極行動起來，擴大宣傳面，提高居民群眾對創建工作的知曉率、參與率、支持率。
三、 營造創建氛圍：
為營造濃厚的創建宣傳氛圍，提高群眾對創建的知曉率，增強市民的參與意識，我們利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報進行宣傳，包括文化樓道、和諧樓道的布置。
四、禮儀培訓：
為迎接市迎評驗收，社區組織部分居民和普通話較為流利的中小學生進行相關文明禮儀知識的培訓。
五、 落實實事好事(整治XX宅地區)
XX宅地區是城鄉結合部，衛生狀況非常差，違章搭建、無證攤販的非法經營，臭水溝的常年堆積成為最棘手的問題，針對此問題社區黨總支書記向相關職能部門匯報后得到了上級領導的關注，鎮相關領導到XX宅實地考察后決定，對違章搭建及無證攤販進行整治，重排XX宅下水道，對環境較差的地面鋪設了水泥地面，使XX宅多年存在的衛生臟、亂、差現象得到了解決。
六、 開展環境整治：
為迎接文明城區及一級衛生鎮，依托三大工程：“爭先創優、檢查監督、宣傳告知”的驗收，我們XX社區總支書記帶領社區二套班子干部、黨員等20余人走進小區，撿拾路邊的煙頭、紙屑等垃圾，消除衛生死角，清理亂堆亂放，亂拉亂掛，清除小區各類“牛皮癬”，使影響環境面貌的“贓、亂、差”現象得以消除。
七、 建立長效機制：
在創建市一級衛生鎮的活動中，XX社區人人動手，積極投入，組建了多個隊伍和設立了多種制度，完成區鎮領導布置的各項工作，有“環境衛生檢查監督隊伍”、“保潔員工作制度”、“群眾監督機制”、“保潔員獎懲考核制度”，并每月進行評比。 八、 組織問卷測評：
社區進行了一次創建文明城區問卷測評活動，以了解群眾對于文明城區創建的知曉率、參與率和滿意度，為迎接市文明辦的調查工作打下基礎。
九、 建立一個反應機制：
我們組建了以黨員組長、居民組長為一級反應機制，志愿者、中小學生為二級反應機制，商鋪業主、新XX人為三級反應機制人員，一旦發現市有關人員問詢，在第一時間內上報社區。
根據《20__年__縣有機產品示范縣創建工作目標考核評分辦法》（__工質〔20__〕32號）要求，我局高度重視，切實增添措施，推動我縣有機產品認證示范縣創建工作，現將20__年工作總結如下。
成立由科知局局長__為組長，副局長__副組長的有機示范縣創建工作領導小組。及時召開職工會傳達學習相關文件會議精神，切實推進有機示范縣創建工作。
制定《__縣科技扶貧幫扶方案》著力扶持壯大一批優質農牧業企業和農業合作社，推廣“公司+農業合作社+農戶”的黑山羊產業發展模式，大力支持黑山羊產業鏈建設，引導農戶
健康有序地參與市場競爭。結合__河村產業發展基礎，整合縣農業局、縣扶貧移民局等部門的項目、資金，充分發揮科技部門優勢，將該村建成科技扶貧示范村，并確立5戶科技扶貧示范戶，掛牌并建立科技扶貧示范戶檔案。
一是積極參加省、市組織的成果對接會。積極參加“__農業大學新農村發展研究院工作匯報暨成果對接會”、“__片區農業科技園區產學研對接會”，進一步深化縣校、校企合作，通過項目實施，提升農業產業現代化水平。二是加大縣校合作基地建設力度，目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技
術基地建設取得了階段性成果。三是精心組織，嚴格項目資金管理高山農業省科技富民強縣計劃項目“__天麻有性繁殖及規范化種植技術示范與推廣”順利驗收。
一是穩步推進縣校合作和科學技術培訓指導工作。結合“天麻專家大院”、“長毛兔專家大院”等技術合作載體，邀請__農業大學相關專家教授到我縣開展現場指導、培訓活動10次，集中培訓活動5次，指導及培訓種養殖戶1000人次以上，推動優勢農業產業發展。二是落實經費保障，幫助鄉鎮開展技術培訓。向9個天麻種植重點鄉鎮劃撥技術培訓補助經費4萬余元，由各鄉鎮組織天麻種植戶培訓天麻種植技術，提高技術水平。三是扎實開展精準扶貧工作，制定《__縣科技扶貧幫扶方案》，深入推進扶貧開發工作，加快貧困群眾脫貧致富步伐，促進農村經濟社會全面發展。
成功舉辦第二十屆以“科技創新驅動農村發展”為主題的“科技之春”活動和全國“科普日宣傳”活動。5月，在新添鄉開展以“創新創業，科技惠民”為主題的科技活動周宣傳。累計發放各類科普書籍5000余冊，宣傳資料10000余份，義務就診400余人，免費發放藥品500余盒。
（2013年9月）
同志們：
今天，市文明委考評組在市文明辦副主任張孟曾的帶領下光臨我縣，對我縣2013年申報的省級文明單位進行考評驗收。
首先，我介紹一下市考評組成員的領導：市文明辦副主任張孟曾，市澗西區文明辦主任包布特、市文明辦未成年人教育科張瑋梁，市文明辦創建科王曉景。讓我們以熱烈的掌聲歡迎驗收組一行的到來！縣委常委、宣傳部長王延嶺同志今天全程陪同驗收組進行檢查驗收。
下面，我介紹一下今天參加省級文明單位匯報會的我縣申報單位領導：縣委組織部常務副部長張志發，縣委宣傳部常務副部長方長勛，縣人大常委會辦公室韋億兵，縣國土資源局局長杜群淵。
根據市文明委的安排，我縣今年申報單位的主抓副職參加驗收考評組進行打分。申報單位參與考評的人員是：縣國土資源局副局長袁紅敏，縣委宣傳部紀檢員范校偉，縣政協辦副主任張丹，縣委組織部辦公室副主任白文科。
首先，有請縣委常委、宣傳部長王延嶺同志致歡迎辭。
下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎驗收組組長張孟曾主任講話。
按照驗收組的安排，我們今天的驗收考評采取集中匯報、查閱資料、查看獎勵、群眾評議和實地察看五個環節，匯報結束，按順序到各單位進行查閱資料、查看獎勵、看硬件建設、環境氛圍、進行群眾評議。
下面進行文明單位創建工作匯報，匯報采取觀看創建專題片和領導匯報兩項內容，按順序進行。
首先，由縣委宣傳部匯報：
請放創建專題片，
請縣委宣傳部常務副部長方長勛同志匯報宣傳部文明單位創建情況；
下面，由縣委組織部匯報。
請放創建專題片，
請縣委組織部常務副部長張志發同志匯報組織部文明單位創建情況；
下面，由縣政協匯報。
請放創建專題片，
請縣政協辦主任韋億兵同志匯報縣政協文明單位創建情況；
下面，由縣國土資源局匯報：
請放創建專題片，
