時(shí)間：2022-08-24 14:29:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、工作重點(diǎn)
“圍繞兩大主題”：
--2012年**世博會(huì)
--新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
“落實(shí)四大任務(wù)”：
--通過志愿者服務(wù)、窗口服務(wù)競賽、評(píng)先表彰等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)醫(yī)務(wù)職工參與世博、奉獻(xiàn)世博、建功世博，確保世博會(huì)成功舉辦；
--密切關(guān)注、積極配合和源頭參與醫(yī)改進(jìn)程，切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)力度，提升醫(yī)務(wù)職工對(duì)各項(xiàng)醫(yī)改政策措施的知曉率和滿意率，確保醫(yī)改順利實(shí)施；
--以評(píng)比推薦新一屆全國勞模和**市勞模為契機(jī)，以弘揚(yáng)勞動(dòng)模范優(yōu)秀品質(zhì)為重點(diǎn)，創(chuàng)新勞模事跡宣傳，唱響衛(wèi)生系統(tǒng)勞模德醫(yī)雙馨的職業(yè)精神。
--進(jìn)一步落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，積極推進(jìn)非在編職工入會(huì)和民營醫(yī)院工會(huì)組建工作，全面提升醫(yī)務(wù)工會(huì)組織建設(shè)水平。
二、具體任務(wù)
（一）強(qiáng)化宣傳教育功能
1、營造世博氛圍
把握迎世博各個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織“當(dāng)好主力軍、建功世博會(huì)、展示新風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢，主動(dòng)聯(lián)手青、婦、退等組織，有效整合各方資源，積極組建“迎世博醫(yī)務(wù)職工志愿者”隊(duì)伍，圍繞“迎世博三五行動(dòng)”，聯(lián)手開展各類志愿者活動(dòng)，充分演繹世博主題，展示行業(yè)風(fēng)采。
2、唱響勞模精神
規(guī)范開展全國、**市勞動(dòng)模范評(píng)選推薦工作，弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，組織勞模事跡宣講。XX市總工會(huì)攜手開展第四批醫(yī)學(xué)專家義務(wù)為勞模提供醫(yī)療保健咨詢服務(wù)工作。發(fā)揮勞模聯(lián)誼會(huì)作用， XX市、區(qū)二級(jí)勞模聯(lián)動(dòng)新機(jī)制。
3、優(yōu)化窗口服務(wù)
XX市總工會(huì)“五比五賽”要求，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際情況，深入開展迎世博窗口服務(wù)主題活動(dòng)，XX市醫(yī)務(wù)職工的“**市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)職工技能大比武”活動(dòng)，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)職工的專業(yè)素質(zhì)；開展迎世博600天“十佳文明班組、紅旗文明崗、巾幗文明崗”等各類評(píng)先推優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)職工崗位建功；深入挖掘先進(jìn)事跡，大力宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)迎世博的工作成效和精神風(fēng)貌，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良環(huán)境的良好氛圍。
4、打造文化品牌
借助世博文化輻射效應(yīng)，全力打造衛(wèi)生系統(tǒng)文化品牌。以“五一職工文化活動(dòng)月”為平臺(tái)，精心策劃和組織富有行業(yè)特點(diǎn)、世博內(nèi)涵的文化活動(dòng)，展示行業(yè)文化。組織參加第四屆**職工“五一文化獎(jiǎng)”評(píng)選。
5、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織
積極開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，擴(kuò)大“爭創(chuàng)”活動(dòng)參與率和覆蓋面，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，努力形成適應(yīng)衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展的創(chuàng)建工作體系。適時(shí)召開創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位現(xiàn)場推進(jìn)大會(huì)，大力推廣典型經(jīng)驗(yàn)。
6、深化讀書活動(dòng)
圍繞“讀書，讓生活更美好”主題，以**第十二屆讀書節(jié)為載體，繼續(xù)組織開展振興中華讀書活動(dòng)，開展讀書征文、在職工中舉行多領(lǐng)域、多視角的讀書講座，結(jié)合讀書活動(dòng)建設(shè)職工書屋示范點(diǎn)。
（二）履行維護(hù)保障職能
1、配合醫(yī)改，主動(dòng)維權(quán)
積極協(xié)助黨政做好醫(yī)改的宣傳動(dòng)員工作，通過組織專題講座、發(fā)放宣傳品等形式，使廣大醫(yī)務(wù)職工了解醫(yī)改、支持醫(yī)改、參與醫(yī)改。及時(shí)掌握醫(yī)改進(jìn)程中職工利益格局調(diào)整的最新動(dòng)態(tài)，做好改革中可能產(chǎn)生的影響職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、工作權(quán)益的防范工作。針對(duì)相關(guān)醫(yī)改政策開展深入調(diào)研，重點(diǎn)關(guān)注基本藥物改革、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源整合和住院醫(yī)師培訓(xùn)改革等關(guān)系醫(yī)務(wù)職工切身利益的政策措施，及時(shí)、準(zhǔn)確和科學(xué)地提出工會(huì)維權(quán)建議。
2、關(guān)注重點(diǎn)，依法維權(quán)
堅(jiān)持以困難職工家庭和外來務(wù)工人員為重點(diǎn)，不斷完善幫困送溫暖長效機(jī)制，不斷拓展職工援助服務(wù)的內(nèi)容，持之以恒地辦好節(jié)日慰問、助學(xué)幫困、職工體檢、療休養(yǎng)等實(shí)事項(xiàng)目。
依法科學(xué)維權(quán)，落實(shí)工會(huì)、法律咨詢工作，對(duì)侵害職工權(quán)益、損害職工利益事件給予關(guān)注，充分運(yùn)用工會(huì)法律資源，維護(hù)職工合法權(quán)益；關(guān)心女職工群體，落實(shí)女職工特殊權(quán)益保障工作。
（三）發(fā)揮組織民管職能
1、推進(jìn)工會(huì)組建
XX縣醫(yī)務(wù)工會(huì)、企業(yè)職工醫(yī)院工會(huì)工作指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)民營醫(yī)院工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)工會(huì)組織覆蓋率和民營醫(yī)院員工動(dòng)態(tài)入會(huì)率，提高非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工會(huì)組建率，穩(wěn)步推進(jìn)民營醫(yī)院職代會(huì)制度建設(shè)，不斷擴(kuò)大民營醫(yī)院院務(wù)公開的覆蓋面。
2、規(guī)范院務(wù)公開
進(jìn)一步深化院務(wù)公開工作，充分發(fā)揮職代會(huì)主渠道作用，以公開醫(yī)改落實(shí)方案為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)民主管理工作。進(jìn)一步健全基層職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范化實(shí)施。著力規(guī)范工會(huì)工作的考核，推動(dòng)工會(huì)主席述職評(píng)議，開展“職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者、支持工會(huì)工作好領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀工會(huì)積極分子”評(píng)選活動(dòng)。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
規(guī)范基層工會(huì)換屆改選工作。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，開展應(yīng)換屆單位培訓(xùn)工作，指導(dǎo)基層工會(huì)按時(shí)、規(guī)范換屆改選；組織開展新任工會(huì)干部的上崗培訓(xùn)工作，促進(jìn)基層工會(huì)工作平衡有序銜接。組織涵蓋工會(huì)建設(shè)、人文知識(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國際國內(nèi)時(shí)勢等專題內(nèi)容的工婦退干部系列培訓(xùn)班，每二月舉辦一期，以提升工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
做好新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》銜接與實(shí)施工作，在組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，落實(shí)財(cái)務(wù)清查，完善內(nèi)控制度，保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作的有序開展。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，重點(diǎn)強(qiáng)化行政撥繳經(jīng)費(fèi)收繳和職工技協(xié)財(cái)務(wù)管理工作。
2、加強(qiáng)信息管理
編制基層工會(huì)工作手冊，健全基層工會(huì)干部信息，編輯會(huì)員管理電子軟件。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開通網(wǎng)上法律和心理咨詢，增強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站服務(wù)功能。落實(shí)《**醫(yī)工報(bào)》編輯發(fā)行工作，組織醫(yī)工報(bào)通訊員培訓(xùn)，開展優(yōu)秀通訊員和好新聞評(píng)選，提升醫(yī)工報(bào)的宣傳效能。
3、加強(qiáng)理論研究
開展實(shí)用性課題研究，注重實(shí)踐與理論相互轉(zhuǎn)化。XX市衛(wèi)生局科教處、《工會(huì)理論研究》雜志等部門的合作，開展專項(xiàng)課題研究，不斷提升工會(huì)工作水準(zhǔn)。
在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)到來之際。今天，我們隆重集會(huì)，歡聚一堂，表彰先進(jìn)，共同慶祝廣大勞動(dòng)者的光輝節(jié)日。這對(duì)于進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作，更好地團(tuán)結(jié)動(dòng)員省直機(jī)關(guān)廣大職工為推進(jìn)省直機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)我省“十三五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗，必將起到積極的推動(dòng)作用。會(huì)議開得很及時(shí)、很成功，也非常有意義。剛才，省直機(jī)關(guān)工會(huì)****主任宣讀了表彰決定，會(huì)議表彰了第四屆省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)，與會(huì)代表向省直廣大干部職工發(fā)出了倡議。在此，我謹(jǐn)代表省總工會(huì)向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在省直機(jī)關(guān)各行各業(yè)的勞動(dòng)者致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！對(duì)關(guān)心和支持工會(huì)工作的各界人士表示衷心的感謝！
近年來，省直機(jī)關(guān)工會(huì)在省直機(jī)關(guān)工委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織，圍繞中心、服務(wù)大局，在開展建功立業(yè)活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益、開展職工文化體育活動(dòng)、提高勞模管理服務(wù)水平、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量工作，取得了可惜的成績，一是廣泛開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、安康杯等主題競賽活動(dòng)，為促進(jìn)安徽經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)；二是繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，為特困傷殘職工、大病致貧職工、單親困難女職工、困難職工子女上大學(xué)提供幫助，扶危濟(jì)困工作水平得到新提高；三是廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，和諧機(jī)關(guān)建設(shè)彰顯新成效；四是大力弘揚(yáng)勞模精神，每年組織勞模療休養(yǎng)活動(dòng)，連續(xù)推薦評(píng)選了四屆省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞凸と讼蠕h號(hào)，積極推薦全國、省級(jí)勞模，評(píng)模樹優(yōu)工作取得新進(jìn)展。五是積極探索擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，扎實(shí)開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新增強(qiáng)；對(duì)省直工會(huì)近幾年的工作，省總工會(huì)是滿意的，省直機(jī)關(guān)廣大職工也是認(rèn)可的。
2017年是貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年，做好今年的工作至關(guān)重要。我們要以此次表彰大會(huì)為契機(jī)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動(dòng)群眾的工作熱情和創(chuàng)造活力。
勞模精神代表著時(shí)代的要求，體現(xiàn)著時(shí)代的主流。省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織要高度重視勞模的重要力量，充分發(fā)揮勞模的導(dǎo)向作用，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，將勞模精神發(fā)揚(yáng)光大，促進(jìn)形成“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。要大力弘揚(yáng)勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀品質(zhì)，動(dòng)員省直機(jī)關(guān)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，用辛勤汗水創(chuàng)造美好生活，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。要大力弘揚(yáng)勞模艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，加強(qiáng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為打造創(chuàng)新型“三個(gè)強(qiáng)省”、建設(shè)五大發(fā)展美好安徽貢獻(xiàn)聰明才智。要大力弘揚(yáng)勞模淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，滿腔熱情支持改革、投身發(fā)展、促進(jìn)和諧。要把大力弘揚(yáng)勞模精神與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡和高尚精神，進(jìn)一步形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。
二、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感和幸福感
勞動(dòng)者是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造主體。省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大勞動(dòng)者利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要全面落實(shí)廣大職工群眾參與國家事務(wù)、社會(huì)管理和企事業(yè)民主管理的制度，保證廣大職工群眾依法行使當(dāng)家作主的權(quán)利，保護(hù)好廣大勞動(dòng)群眾支持改革、投身發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的積極性和主動(dòng)性。要依法保障社會(huì)各方面勞動(dòng)群眾的合法權(quán)益，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，幫助職工群眾解決好勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面的問題，特別是要解決好農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題，切實(shí)保障困難群眾基本生活，不斷提高勞動(dòng)群眾的生活水平和幸福指數(shù)。要做好新時(shí)期的群眾工作，更加注重對(duì)廣大職工群眾的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，努力使他們不僅有工作、有收入、有保障，而且使他們事業(yè)有發(fā)展、有收獲、有成就，能夠感受到自身價(jià)值和尊嚴(yán)得到尊重。
三、全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的科學(xué)化水平
堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，是不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力、履行工會(huì)重要使命的必然要求。省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作的新途徑新方法，創(chuàng)新工會(huì)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。要不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。按照擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的要求，大膽創(chuàng)新工會(huì)組織體系、組織形式、組建方式，大力提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，真正做到哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織；哪里有工會(huì)組織，工會(huì)的作用就發(fā)揮到哪里。建立健全深入基層、聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)職工的長效機(jī)制。要不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。要不斷提高廣大工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾意識(shí)，不斷體現(xiàn)新形象、展現(xiàn)新風(fēng)貌。
一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破
縣總工會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。一是大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年來，縣總工會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)的有效方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。著力抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村（屯）、社區(qū)組建工會(huì)工作，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)的組建形式,力爭完成市總下達(dá)建會(huì)任務(wù)。到目前止，共完成工會(huì)組建9家，發(fā)展會(huì)員500多人。二是抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3次。有效地提高了基層工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力，極大的提高了工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。三是把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處，我們加大對(duì)縣內(nèi)非公企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的力度，組織相關(guān)人員深入7家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如：個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)落實(shí)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。同時(shí)，辦理女性團(tuán)體安康保險(xiǎn)314份，向市總工會(huì)推薦優(yōu)秀女職工工作者、建功立業(yè)標(biāo)兵等15人。
二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用
各級(jí)工會(huì)積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺(tái)，創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高了職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)了職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)了職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。一是推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動(dòng)，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工” 活動(dòng)，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。二是強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動(dòng)，教育職工牢固樹立榮辱意識(shí)，不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。重視職工先進(jìn)典型的培育，強(qiáng)化勞模事跡宣傳，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。三是重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，全縣各級(jí)工會(huì)開展了形式多樣、各具特色的文體活動(dòng)，用多彩多姿的節(jié)目和勞動(dòng)者樸質(zhì)的激情來歡慶這個(gè)節(jié)日。4月22號(hào)，縣總工會(huì)開展“五一送溫暖”活動(dòng)，籌集幫扶資金5000元對(duì)縣內(nèi)20名困難職工進(jìn)行了走訪慰問。，4月27日縣總工會(huì)和街道工委一起聯(lián)合舉辦了 “迎五一、促和諧”秧歌匯演活動(dòng)。同時(shí)，各系統(tǒng)工委也相繼組織了活動(dòng)：如：農(nóng)業(yè)工委工會(huì)知識(shí)講座和為玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)；衛(wèi)生工委為民政局敬老院為孤寡聾啞、殘疾老人進(jìn)行健康體檢活動(dòng)；教育工委舉行“和諧之聲”文藝匯演。這些慶“五一”系列活動(dòng)的開展，推進(jìn)了工會(huì)文化事業(yè)發(fā)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大職工的參與熱情，更加堅(jiān)定了廣大干部職工踴躍投入xxx大發(fā)展、快發(fā)展中的信心和決心。
四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
要實(shí)現(xiàn)省總下達(dá)的縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化這個(gè)目標(biāo)，就必須加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)， 重視工會(huì)組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力。一是加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。健全了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。我們向各基層企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放地稅代收代繳宣傳冊300余份，讓各企事業(yè)單位了解繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的必要性。同時(shí)，我們根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工資總額等等，與縣地稅局檢查催繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年上半年經(jīng)費(fèi)的收繳率比去年同期增長2個(gè)百分點(diǎn)。
五、2012年下半年工作打算
1、繼續(xù)抓工會(huì)組織建設(shè)，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村。
2、繼續(xù)抓維權(quán)，重點(diǎn)是本縣及外籍農(nóng)民工。
3、繼續(xù)抓幫扶，加大向上爭取及自籌力度，重點(diǎn)幫扶弱勢群體、一線職工和勞模。
4、繼續(xù)抓工會(huì)自身形象建設(shè)，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。
5、繼續(xù)抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善辦公條件。
【關(guān)鍵詞】勞模；服務(wù)；管理；工作
中圖分類號(hào)：F27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1006-0278（2015）09-045-02
“我們所處的時(shí)代是催人奮進(jìn)的時(shí)代，我們進(jìn)行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè)，要想建成富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化國家，根本上是靠勞動(dòng)和勞模者的創(chuàng)造”強(qiáng)調(diào)指出。在神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，創(chuàng)造勞動(dòng)奇跡的人是勞模，勞模是企業(yè)安全生產(chǎn)的排頭兵，是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的帶頭人，是和諧發(fā)展的踐行者，激勵(lì)、引領(lǐng)著廣大職工投身到企業(yè)建設(shè)中來，使集團(tuán)公司成功實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)最高7600多萬噸的奇跡，同時(shí)走上了向煤化工產(chǎn)品、煤制油產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的道路，創(chuàng)造了企業(yè)一個(gè)個(gè)輝煌的業(yè)績。尤其是在集團(tuán)公司爬坡過坎、渡難關(guān)的時(shí)期，勞模管理工作作為振奮職工士氣，鼓勵(lì)無私奉獻(xiàn)的一種重要手段，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的今天顯得尤為重要。
一、勞模管理工作的定位意義
勞模服務(wù)管理工作，是工會(huì)工作的重要組成部分，是工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，運(yùn)用先進(jìn)模范人物的榜樣作用，宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾積極投身于企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)群眾工作。主要包括勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、選樹、表彰、宣傳和管理等。一是做好勞模服務(wù)管理工作，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。各條戰(zhàn)線上的勞動(dòng)模范是職工群眾中杰出的代表，是企業(yè)發(fā)展的排頭兵。做好勞模管理工作，有利于發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用和示范向?qū)ё饔茫绊懖?dòng)廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到突出轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“做大煤炭，做優(yōu)煤化工”的目標(biāo)上來。二是做好勞模管理工作，有利于引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，識(shí)大體、顧大局，以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，投身到企業(yè)的各項(xiàng)改革和建設(shè)中。激勵(lì)廣大職工努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和操作技能，加快職工群眾的知識(shí)化進(jìn)程，用勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡去教育、激勵(lì)職工群眾，堅(jiān)持不懈、及時(shí)有效地把勞動(dòng)模范創(chuàng)造的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳播到廣大職工中去，有利于把蘊(yùn)藏在他們當(dāng)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出來，形成企業(yè)發(fā)展的巨大力量。
二、勞模管理工作的實(shí)踐舉措
集團(tuán)公司工會(huì)始終把勞模管理作為一項(xiàng)重要職責(zé)，圍繞弘揚(yáng)勞模精神、關(guān)心勞模成長、發(fā)揮勞模作用，積極促進(jìn)勞模從普通工人向技能工人轉(zhuǎn)變，從生產(chǎn)模范向創(chuàng)新模范轉(zhuǎn)變，從行業(yè)標(biāo)兵向社會(huì)標(biāo)兵轉(zhuǎn)變，在企業(yè)形成了尊重勞模、愛護(hù)勞模、支持勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。
（一）健全運(yùn)行機(jī)制
在勞模管理中，神華寧煤集團(tuán)從健全運(yùn)行機(jī)制入手，推動(dòng)勞模管理工作規(guī)范化。建立健全了科學(xué)完善的勞模選樹機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、宣傳機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等，形成了尊重、關(guān)愛、服務(wù)、支持、激勵(lì)勞模工作、學(xué)習(xí)、生活、成長和使用、培養(yǎng)相統(tǒng)一的制度體系，保障勞模隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，有效依托勞模監(jiān)督的常態(tài)化、多層化、長期化，充分發(fā)揮群眾、單位、社會(huì)輿論等各方面監(jiān)督主體的作用，確保了勞模的先進(jìn)性不蛻化、不變質(zhì)。通過勞模工作運(yùn)作機(jī)制的完善，大力弘揚(yáng)了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”勞模精神。
（二）科學(xué)選樹勞模
選樹什么樣的勞模，代表著一種重要的價(jià)值導(dǎo)向、社會(huì)動(dòng)向和發(fā)展方向。神寧集團(tuán)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，著眼發(fā)揮勞模的帶頭、骨干、示范和橋梁作用，立足建設(shè)一支高素質(zhì)的工人階級(jí)隊(duì)伍，科學(xué)選樹勞模。重視培養(yǎng)、選樹“知識(shí)型”、“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“技術(shù)型”、“專家型”、“復(fù)合型”、“管理型”、“多能型”、“實(shí)干型”、“開拓型”、“德才兼?zhèn)湫汀薄ⅰ案姓傩汀眲谀：拖冗M(jìn)工作者。十幾年來，集團(tuán)公司工會(huì)選樹全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)單位4個(gè)、自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?個(gè)；選樹全國勞模3人。全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1人，全國煤炭工業(yè)勞模5人，自治區(qū)勞模8人，自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0人，為集團(tuán)公司的發(fā)展增添了力量。
（三）多元激勵(lì)勞模
一是突出物質(zhì)和精神激勵(lì)。當(dāng)選的勞模先進(jìn)在年度工作會(huì)議上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視、支持勞模的選樹、表彰工作，勞模一次性獎(jiǎng)勵(lì)由原來的5000元，提高到每人80克的金牌；全國勞模津貼每人每月80元增至200元；自治區(qū)、省部級(jí)勞模津貼由每人每月70元增至180元；自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆蛸N由每人每月60元增至160元。
二是突出先進(jìn)形象。集團(tuán)公司工會(huì)重視勞模宣傳經(jīng)常化、社會(huì)化、多樣化，大張旗鼓地運(yùn)用新聞報(bào)道、電子大屏幕、《神華寧每人》《華夏能源報(bào)》、神寧集團(tuán)網(wǎng)站員工風(fēng)采欄目等宣傳媒體對(duì)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，做到報(bào)紙有字、電視有影，讓更多的人了解勞模，調(diào)動(dòng)起廣大職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的積極性，在職工中營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模，促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高。
三是突出親情投入。集團(tuán)公司在給予先進(jìn)人物很高的褒獎(jiǎng)、榮譽(yù)的同時(shí)，公司工會(huì)經(jīng)常性組織召開座談會(huì)，組織先進(jìn)參加療休養(yǎng)等活動(dòng)，連續(xù)3年先后組織了68批3200多名勞模和優(yōu)秀班組長赴大連、上海、杭州、云南等地療休養(yǎng)，并積極組織勞模參加自治區(qū)總工會(huì)組織的港澳、湖南、大連、黑龍江療休養(yǎng)，制作紀(jì)錄片《榮譽(yù)之旅》。即使先進(jìn)人物在緊張繁忙的工作中得到適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休憩，又能夠增強(qiáng)他們心中的榮譽(yù)感，形成不斷向前的動(dòng)力，對(duì)自身有更高的要求，挖掘自身的潛力，保持最佳狀態(tài)投身到工作中。每批療養(yǎng)活動(dòng)結(jié)束后，都有辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的勞模、優(yōu)秀班組長寫給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)自肺腑的感謝信，感謝集團(tuán)公司對(duì)他們的關(guān)心與厚愛，紛紛表示在今后的工作中他們將以良好地精神狀態(tài)全身心投入到安全生產(chǎn)中去。
四是突出走訪慰問。神寧集團(tuán)勞模有“兩多”；退休的省部級(jí)勞模低收入人群多，占省部級(jí)勞模的78.79%；高齡勞模多，50歲以上的省部級(jí)勞模占省部級(jí)勞模總數(shù)的83.67%。節(jié)假日和平時(shí)，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)常深入勞模單位或家中走訪，與他們談心、幫助他們解決實(shí)際問題，為他們辦實(shí)事、辦好事，解決生活中的后顧之憂。集團(tuán)公司每年都要撥付專項(xiàng)資金對(duì)特殊困難的勞模人群進(jìn)行幫扶，都要對(duì)患有重大疾病、生活困難的勞模、高齡勞模和勞模遺屬等進(jìn)行幫扶工作。
五是突出政策傾斜。集團(tuán)公司將勞動(dòng)模范納入后備人才庫，享受干部提拔任命的優(yōu)先權(quán)和各類優(yōu)惠政策的優(yōu)先權(quán)。集團(tuán)公司級(jí)以上勞模可享受子女招工考試加分的優(yōu)惠政策，全國勞模子女招工可加30分；省部級(jí)勞模子女招工可加20分；集團(tuán)公司勞模招工可加10分。至今，已有27人享受此待遇，其中：享受招工加分照顧的由自治區(qū)、省部級(jí)勞模10人，集團(tuán)公司級(jí)勞模17人。
（四）動(dòng)態(tài)管控勞模
勞模的管理是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作，做好基層單位之間、基層單位與集團(tuán)公司之間勞模管理工作的銜接是工作中的重中之重。首先要準(zhǔn)確把握形勢。由于集團(tuán)公司的管理體制模式的轉(zhuǎn)變，勞模的管理模式由原來的全國-省部級(jí)-集團(tuán)公司級(jí)-廠礦級(jí)“四級(jí)化”管理模式，發(fā)展為全國-省部級(jí)（神華公司級(jí)）-集團(tuán)公司級(jí)-公司級(jí)（廠礦級(jí)）-廠礦級(jí)更為復(fù)雜的“五級(jí)化”管理模式，這工會(huì)勞模管理干部提出了更高的要求，要求工作人員不但要做好勞模日常統(tǒng)計(jì)、慰問工作，更要很好地掌握政策，靈活地運(yùn)用政策。如：煤化工公司勞模的管理就是全國-省部級(jí)（神華公司級(jí)）-集團(tuán)公司級(jí)-公司級(jí)-廠礦級(jí)五級(jí)模式，還有從外省、市上等單位調(diào)入集團(tuán)公司的勞模，情況比較復(fù)雜，這就需要我們做好甄別工作，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定適合自己的勞模管理辦法，即符合政策，又人性化管理。
1.北京鐵路局北京西電務(wù)段企業(yè)文化建設(shè)基本情況
北京西電務(wù)段成立于2013年10月16日，由原北京局北京、石家莊2個(gè)電務(wù)段所屬12個(gè)車間、132個(gè)班組、1540余人整合而成，擔(dān)負(fù)北京局管內(nèi)北京西站、豐臺(tái)站、豐臺(tái)西站3個(gè)特等站及京廣線、京廣高鐵線、京九線、豐沙線等運(yùn)營線路1200余公里、137個(gè)車站電務(wù)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維修任務(wù)。該段成立一年來，在企業(yè)文化建設(shè)方面上，克服成立時(shí)間段、基礎(chǔ)弱、人員思想多元等障礙，把企業(yè)文化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)思想融合的重要方式、引領(lǐng)發(fā)展的重要載體、帶動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力源泉，不斷梳理新形象、展示新風(fēng)貌、展現(xiàn)新作為，進(jìn)一步促進(jìn)區(qū)域融合、干群融合、文化融合，最終形成企業(yè)文化體系：企業(yè)精神為追求卓越、創(chuàng)建輝煌，文化主線為誠信為人、和諧共事，工作理念為凝心聚力、提素創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)基固本、全面發(fā)展，企業(yè)愿景為創(chuàng)建全路最優(yōu)電務(wù)段。該段通過多途徑宣貫、實(shí)施，在全段起到了“凝心聚力”的作用，不到2年的時(shí)間，即榮獲了春運(yùn)宣傳先進(jìn)集體， 路局合理化建議和技改技革先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
2.努力發(fā)揮工會(huì)組織四項(xiàng)優(yōu)勢，助力優(yōu)秀電務(wù)企業(yè)文化鍛造
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)各級(jí)組織和職能部門方方面面的工作，需要從實(shí)際出發(fā)，把共性和個(gè)性、一般和個(gè)別有機(jī)的結(jié)合起來，做到富有特色、個(gè)性鮮明。在企業(yè)文化建設(shè)中，電務(wù)段黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)，各自作用不可代替。工會(huì)組織代表廣大職工的利益，是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍，要發(fā)揮好職能、陣地、載體及隊(duì)伍優(yōu)勢，為優(yōu)秀電務(wù)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮積極作用。
2.1助力優(yōu)秀電務(wù)企業(yè)文化鍛造，必須切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織的職能優(yōu)勢
工會(huì)組織是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能，這是《工會(huì)法》的明確規(guī)定。職能的履行過程形成特定的工會(huì)工作文化：工會(huì)組織通過簽訂集體合同、廠務(wù)公開及職工互助等工作履行好維護(hù)職能；通過開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，履行建設(shè)職能；通過民主管理、民主議事履行參與職能，體現(xiàn)自身的價(jià)值和地位；同時(shí)，工會(huì)教育職工樹立市場的競爭意識(shí)，以適應(yīng)市場發(fā)展的需要。如在發(fā)揮教育職能方面，該段工會(huì)組織對(duì)工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型事例深度挖掘，如在2014年春運(yùn)期間，段工會(huì)配合有關(guān)部門進(jìn)行了“春運(yùn)隱形人”、“暖心的臨客故事”等電務(wù)職工典型在中央電視臺(tái)、北京鐵道報(bào)、新華網(wǎng)等媒體進(jìn)行報(bào)導(dǎo)，塑造了企業(yè)良好的社會(huì)形象。又如，在發(fā)揮參與職能方面，段工會(huì)召開一線職工、大學(xué)生、退休職工等不同層面座談會(huì)六百余人次，廣泛征求安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、服務(wù)職工群眾等工作的意見建議并做好答疑解惑工作，營造“誠信為人、和諧共事”的企業(yè)文化氛圍。
2.2助力優(yōu)秀電務(wù)企業(yè)文化鍛造，必須切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的陣地優(yōu)勢
工會(huì)組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在企業(yè)宣傳、教育、管理等方面擁有多個(gè)陣地，如職工之家、模范小家、“三八”紅旗集體，工會(huì)宣傳欄、宣傳櫥窗等。在企業(yè)文化建設(shè)中，圍繞企業(yè)發(fā)展中不同時(shí)期的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織陣地作用，廣泛收集職工在企業(yè)文化建設(shè)中的合理化建議，成為職工自我展示的平臺(tái)，企業(yè)文化的助推器。如，在宣傳陣地建設(shè)中，段工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門制作建段一周年視頻，講述該段從無到有創(chuàng)業(yè)過程，記錄干部職工齊心保安全的點(diǎn)滴心血，成為激勵(lì)職工的重要模式。段工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委在一線青工中舉辦了“我與京西電共成長”演講比賽， 24位選手結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，說感想、談體會(huì)、講收獲，回顧360多個(gè)日日夜夜的動(dòng)人場景，用精彩的演講歌頌建段一年來該段干部職工立足崗位不辭辛苦、拼搏奉獻(xiàn)的感人事跡。在強(qiáng)化“模范小家”陣地建設(shè)中，段工會(huì)牽頭會(huì)同有關(guān)部門圍繞安全生產(chǎn)開展“優(yōu)質(zhì)道岔整治評(píng)比競賽”活動(dòng)，確定目標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，大力提高了現(xiàn)場職工整治道岔設(shè)備的積極性，使道岔設(shè)備維護(hù)質(zhì)量和檢修質(zhì)量穩(wěn)步提升，安全文化陣地也初具雛形。又比如，新段成立以來，段工會(huì)組織，在段、車間、班組等公共場所制作展板、宣傳欄、宣傳櫥窗近四千塊，為現(xiàn)場一百多個(gè)個(gè)班組配備新的“安全文化展示牌”，對(duì)于規(guī)范新段職場環(huán)境和宣傳環(huán)境，促進(jìn)干部職工歸屬感起到了“潛移默化”的促進(jìn)作用。
2.3助力優(yōu)秀電務(wù)企業(yè)文化鍛造，必須切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的活動(dòng)載體優(yōu)勢
精心打造企業(yè)文化活動(dòng)載體，是工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢。通過文化體育活動(dòng)、立功競賽活動(dòng)、風(fēng)采展示活動(dòng)等活動(dòng)載體的不斷傳播，彰顯出企業(yè)文化的生機(jī)和活力。比如，在打造“文化藝術(shù)節(jié)”載體中，段工會(huì)牽頭組織，共征集、展示書法作品18幅，繪畫作品21幅，手工藝品23個(gè)，攝影作品150張，多視角展現(xiàn)員工風(fēng)采和段企業(yè)文化，豐富了干部職工精神文化生活。又如，段工會(huì)組織首屆春節(jié)職工文藝聯(lián)歡會(huì)，由文藝骨干精心準(zhǔn)備相聲、小品、詩朗誦等形式，歡歡喜喜過春節(jié)。在春節(jié)期間，段黨政領(lǐng)導(dǎo)組織全段不能回家過節(jié)的一線員工，在段食堂一起包餃子，使大家體會(huì)到了大家庭的溫暖。
2.4助力優(yōu)秀電務(wù)企業(yè)文化鍛造，必須切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的隊(duì)伍優(yōu)勢
工會(huì)組織擁有工會(huì)干部、職工代表、先進(jìn)模范，還有文體骨干、積極分子、各類典型，他們遍布各個(gè)車間班組，與一線職工有著千絲萬縷的聯(lián)系，這是工會(huì)文化建設(shè)的最大優(yōu)勢，也是企業(yè)文化建設(shè)的主力軍。工會(huì)組織通過開展豐富多彩、寓教于樂的宣傳教育活動(dòng)，展示工會(huì)文化特色。比如，該段工會(huì)牽頭組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，302名文體骨干參加了包括廣播體操展演、田徑、電纜接續(xù)、消防演練、拔河、籃球等25個(gè)項(xiàng)目的角逐，很好地詮釋了該段“凝心聚力、提速創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)基固本、全面發(fā)展”的工作理念，弘揚(yáng)了“追求卓越、創(chuàng)建輝煌”的企業(yè)精神，展現(xiàn)了全體職工同心同德、真抓實(shí)干、拼搏奉獻(xiàn)、永爭第一的精神風(fēng)貌。此外，段工會(huì)還舉辦了首屆 “誰是球王”乒乓球選拔賽，一批選手脫穎而出榮獲路局、全路系統(tǒng)“球王”稱號(hào)，激勵(lì)員工超越自我的拼搏精神。
3.幾點(diǎn)思考
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，工會(huì)組織置身其中，只有立足企業(yè)發(fā)展，主動(dòng)參與助力，才能找準(zhǔn)定位，有所作為，才能實(shí)現(xiàn)文化聚心、文化育人、文化塑形的鐵路電務(wù)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。
思考一：工會(huì)要努力成為“企業(yè)文化聚心”的粘合劑。企業(yè)文化的根基在于職工認(rèn)同，能夠被職工認(rèn)同的企業(yè)文化才可能被轉(zhuǎn)化為發(fā)展推動(dòng)力。一個(gè)新建單位或者一個(gè)文化變革的團(tuán)隊(duì)要想快速凝聚，必須建立職工認(rèn)同、基因良好的企業(yè)文化支撐。工會(huì)組織要積極釋放企業(yè)文化核心價(jià)值導(dǎo)向所包含的團(tuán)隊(duì)精神和激勵(lì)作用，在推進(jìn)鐵路電務(wù)部門安全文化執(zhí)行中，發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，與企業(yè)同步，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)聚合力。
工會(huì)慶五一活動(dòng)策劃方案范文一為了慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶祝活動(dòng)，特作如下方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成員：梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅(jiān)、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：全體教職工
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月23日至4月29日
五、活動(dòng)要求：
1、各級(jí)組要高度重視，級(jí)組長要親身組織;
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé);
2、會(huì)場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé)。
學(xué)校黨支部
學(xué)校工會(huì)
20xx-4-10
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體比賽規(guī)程
一、主辦單位：縣二小工會(huì)
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地點(diǎn)：本校乒乓球室
三、參加單位：
各科級(jí)組共10個(gè)代表隊(duì)(英語與體育共同組隊(duì))
四、參加辦法和資格：
1。每隊(duì)報(bào)領(lǐng)隊(duì)(級(jí)組長)教練各1名(可兼隊(duì)員)，隊(duì)員5名(至少有3個(gè)女隊(duì)員)。
2。凡在我校教職工，身體健康者均可報(bào)名參加比賽
3。報(bào)名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執(zhí)行中國乒乓球協(xié)會(huì)最新審定的《乒乓球競賽規(guī)則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個(gè)女隊(duì)員上場，每局11分制，每2球交換發(fā)球權(quán)。
2。各參賽隊(duì)根據(jù)抽簽，分2小組進(jìn)行比賽。
3。第一階段采用分組循環(huán)賽，取小組前二名進(jìn)入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊(duì)積分相等，則相互間競賽勝者名次列前;如三隊(duì)積分相等，則以整個(gè)循環(huán)賽中的凈勝局?jǐn)?shù)多少?zèng)Q定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領(lǐng)隊(duì)、教練和隊(duì)員要文明參賽，服從規(guī)程安排，服從裁判。
(二)參賽者應(yīng)按時(shí)參賽，遲到十五分鐘視為棄權(quán)。棄權(quán)者判負(fù)。
七、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì)：
比賽取前十名，第一名獎(jiǎng)330元，第二名獎(jiǎng)300元，第三名獎(jiǎng)280元，第四名獎(jiǎng)260元，第五至十名獎(jiǎng)240元。
八、未盡事宜另行通知
附二：
紫金縣城第二小教職工“五一節(jié)”趣味體育比賽規(guī)程
一、主辦單位：縣二小工會(huì)
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時(shí)間和地點(diǎn)：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本校籃球場
三、比賽規(guī)程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級(jí)組為單位組隊(duì)，每隊(duì)6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個(gè)籃球，站在起跑線后，比賽開始，兩人夾著籃球側(cè)向向前跑，繞過標(biāo)志物，返回起跑處交同隊(duì)另一組，依次進(jìn)行，直到最后一組運(yùn)動(dòng)員軀干任何部位抵達(dá)終點(diǎn)線的垂直面時(shí)計(jì)取成績，比賽采用每組2隊(duì)同時(shí)進(jìn)行，5組全部比賽完后用時(shí)短者名次列前。
規(guī)則：
(1)交接球時(shí)，交球者必須踏上起跑線，才能交接，否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開，必須拾回在原位夾球繼續(xù)比賽。
(二)同心協(xié)力跑
1、比賽器材：捆綁帶若干條
2、參賽人員：6人(4女)
比賽規(guī)則：6人一組(至少4女)，用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來，繩子在膝關(guān)節(jié)以下部位，即6人7只腳，以裁判鳴哨開始計(jì)時(shí)，到對(duì)面標(biāo)志處繞回，到達(dá)終點(diǎn)時(shí)計(jì)時(shí)結(jié)束，以用時(shí)少者為勝，賽道長25米、寬4米。在比賽中運(yùn)動(dòng)員如遇綁帶脫落，應(yīng)在原地重新綁好再繼續(xù)比賽，否則視無效。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：每項(xiàng)比賽第一名獎(jiǎng)150元，第二名獎(jiǎng)120元，第三名獎(jiǎng)100元，第四至十名獎(jiǎng)80元。
工會(huì)慶五一活動(dòng)策劃方案范文二在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，為切實(shí)做好節(jié)日慶祝活動(dòng)，營造崇尚勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的濃厚氛圍，區(qū)總工會(huì)將組織全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)開展豐富多彩的慶祝“五一”節(jié)系列活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
全區(qū)慶“五一”系列活動(dòng)要以“五一同慶”為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，唱響“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會(huì)互動(dòng)、立足實(shí)效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作，讓先進(jìn)模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開展先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，堅(jiān)持公平、公正、公開原則，切實(shí)做好各級(jí)先進(jìn)模范評(píng)選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進(jìn)模范1人;推薦市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者10人;開展區(qū)級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)”、“工人先鋒號(hào)”和“金牌職工”評(píng)選表彰工作，在全區(qū)營造“弘揚(yáng)先模精神、建設(shè)幸福東港”的濃厚氛圍。
(二)開展慶祝“五一”系列宣傳活動(dòng)。自四月中下旬開始，區(qū)總工會(huì)將在新東港、日照電視臺(tái)和區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站等主流媒體開辟專欄，集中宣傳先模人物的事跡，宣傳各級(jí)工會(huì)組織開展的“五一”慶祝活動(dòng)，在全社會(huì)掀起宣傳工人階級(jí)偉大品格和工會(huì)工作的熱潮。各級(jí)工會(huì)要充分利用慶祝“五一”的有利時(shí)機(jī)，積極協(xié)調(diào)各方面力量，把更多的鏡頭對(duì)準(zhǔn)工人階級(jí)，更多的版面、時(shí)段留給勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進(jìn)一步加大對(duì)工人階級(jí)和先進(jìn)模范的宣傳力度，大力營造勞動(dòng)光榮、工人偉大的良好社會(huì)氛圍。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)還要緊密結(jié)合各自實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講比賽、征文活動(dòng)等形式，努力在全社會(huì)掀起學(xué)先模、比貢獻(xiàn)的熱潮。
(三)積極組織開展豐富多彩文體活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)已于3月下旬印發(fā)關(guān)于切實(shí)做好“五一”節(jié)慶活動(dòng)的通知，要求各級(jí)工會(huì)組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，營造昂揚(yáng)向上的良好氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要立足實(shí)際，以“文化建設(shè)年”活動(dòng)開展為契機(jī)，深入推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展各種文體活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、聚力發(fā)展的能動(dòng)性。區(qū)總工會(huì)將會(huì)同區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)文化體育新聞出版局，共同舉辦東港區(qū)首屆機(jī)關(guān)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區(qū)“五一”國際勞動(dòng)節(jié)慶祝大會(huì)和職工文藝匯演等。進(jìn)一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活，集中展示我區(qū)各行業(yè)優(yōu)秀勞動(dòng)者的風(fēng)采，同時(shí)以富有朝氣活力的文體活動(dòng)烘托勞動(dòng)光榮主旨和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提升我區(qū)職工文化素質(zhì)，激發(fā)廣大職工推動(dòng)幸福東港建設(shè)的熱情。
(四)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。積極開展以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動(dòng)。廣泛開展形式多樣的安全文化活動(dòng)，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)班組安全建設(shè)與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動(dòng)。切實(shí)做好推薦評(píng)比表彰區(qū)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)(班組)、優(yōu)秀組織單位和先進(jìn)個(gè)人。
(五)積極推進(jìn)企業(yè)職工文化陣地建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮中的積極作用，進(jìn)一步豐富和活躍一線職工的業(yè)余文化生活。各級(jí)工會(huì)組織要搶抓“文化建設(shè)年”發(fā)展機(jī)遇，以一線職工作為服務(wù)對(duì)象，以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，充分利用“五一”節(jié)慶活動(dòng)載體，切實(shí)加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。力爭在有條件的企(事)業(yè)單位，建成“職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、“職工書屋示范點(diǎn)”，并以此推動(dòng)企業(yè)建立和完善職工文化建設(shè)機(jī)制，搭建職工才藝展示平臺(tái)，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，組織開展職工文體活動(dòng)。
三、活動(dòng)要求
(一)高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動(dòng)，是我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。一方面要按照區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的具體要求，積極配合做好全區(qū)性的慶祝活動(dòng);另一方面，各鎮(zhèn)街道總工會(huì)、高新區(qū)工委工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，利用文化活動(dòng)場地，舉辦大型節(jié)日慶祝活動(dòng)，區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)要積極爭取支持，組織開展各類文體活動(dòng)。活動(dòng)要面向一線職工群眾，豐富職工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
(二)突出主題，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)在今年慶祝“五一”活動(dòng)中要突出主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛宣傳廣大勞動(dòng)者在“三個(gè)文明”建設(shè)中的偉大作用和光輝業(yè)績，弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”時(shí)代新風(fēng)。同時(shí)，要將開展慶祝活動(dòng)與開展工會(huì)維權(quán)主題活動(dòng)緊密結(jié)合起來，扎實(shí)開展職工有困難找工會(huì)活動(dòng)，通過開展關(guān)愛職工尤其是為外來員工辦好事實(shí)事的活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳，擴(kuò)大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動(dòng)及時(shí)、深入地向社會(huì)宣傳、擴(kuò)大影響，各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現(xiàn)代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認(rèn)真做好系列活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。
(四)做好總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。各級(jí)工會(huì)在“五一”節(jié)前后，要把節(jié)日各項(xiàng)活動(dòng)情況加以收集整理、做好總結(jié)，及時(shí)書面上報(bào)區(qū)總工會(huì)辦公室。
附件：東港區(qū)工會(huì)系統(tǒng)“五一”重點(diǎn)活動(dòng)安排
東港區(qū)總工會(huì)
20xx年4月23日
工會(huì)慶五一活動(dòng)策劃方案范文三為了豐富廣大教職工的文體生活，經(jīng)校工會(huì)研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動(dòng)。具體方案如下：
一、體育趣味競技比賽
(一)活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月29、30日。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場一號(hào)場地。
(三)競賽項(xiàng)目及規(guī)則
1、“陽光伙伴”(三人四腳)
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：陳觀平、劉素華
2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對(duì)背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會(huì)小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。
(2)負(fù)責(zé)人：王浩齊、屈文霞
3、“前赴后繼”(三分鐘定點(diǎn)投籃)
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：銀幫興、徐良
4、“齊心協(xié)力”(走板鞋)
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時(shí)間計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：楊芳、劉素華
5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規(guī)定時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。
(2)負(fù)責(zé)人：任偉宇、吳越
(四)積分計(jì)算辦法
1、本次競賽活動(dòng)以累計(jì)積分排名次;
2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會(huì)小組外出活動(dòng)
各工會(huì)小組組長在“五一”前后組織一次外出活動(dòng)。校工會(huì)按人數(shù)撥給每人40元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。小組活動(dòng)要有計(jì)劃并提前報(bào)校工會(huì)審批。不開展活動(dòng)的不發(fā)給
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
負(fù)責(zé)人：各工會(huì)小組組長。
三、氣排球比賽
時(shí)間：20xx年5月中旬(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：體育館
負(fù)責(zé)人：陳觀平、銀幫興
辦法：各工會(huì)小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負(fù)積分排名次。
四、觀看電影《鐵人》
根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會(huì)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于5月份組織工會(huì)會(huì)員觀看電影《鐵人》，具體時(shí)間另行通知。
尊敬的各位勞動(dòng)模范、同志們：
在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重集會(huì)，表彰全市各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。這既是一次群英云集、頌揚(yáng)模范的慶功會(huì)，也是一次激勵(lì)先進(jìn)、鼓舞斗志的動(dòng)員會(huì)。這次會(huì)議的召開，對(duì)于調(diào)動(dòng)和激發(fā)全市人民的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造智慧，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、民生殷實(shí)、環(huán)境優(yōu)美的新，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受到表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀！向戰(zhàn)斗在全市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工、勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
2009年，是我市發(fā)展進(jìn)程中極不尋常、極不平凡的一年。一年來，面對(duì)國際金融危機(jī)和安全生產(chǎn)事故以及各種敏感復(fù)雜事件的多重壓力，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府一系列重大決策部署，全力以赴保增長、保民生、保穩(wěn)定，著力推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了新的成績。這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部職工和勞動(dòng)群眾同心同德、艱苦奮斗的結(jié)果。今天受到表彰的勞動(dòng)模范，就是全市廣大勞動(dòng)者的杰出代表。這其中有不辱使命、勇于拼搏的重點(diǎn)工程建設(shè)者，有默默攻關(guān)、力推轉(zhuǎn)型的科技人才，有勤勞樸實(shí)、堅(jiān)韌不拔的新時(shí)期農(nóng)民工代表，有勤學(xué)苦練、無私奉獻(xiàn)的技術(shù)工人，有敢創(chuàng)一流、勇攀高峰的專家學(xué)者，有嘔心瀝血、桃李滿園的人民教師，有德藝雙馨、碩果累累的文藝骨干，有不畏艱險(xiǎn)、秉公執(zhí)法的政法干警，有銳意改革、開拓進(jìn)取的企業(yè)管理者，有扎根基層、一心為民的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人。他們雖然崗位不同，事跡各異，但共同的特點(diǎn)是，都能立足本職、勤勉敬業(yè)，胸懷大局、積極奉獻(xiàn)，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。他們身上集中體現(xiàn)了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的偉大勞模精神，不愧是廣大勞動(dòng)群眾的優(yōu)秀代表，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是全市人民學(xué)習(xí)的榜樣。
當(dāng)前，我市正處在加快科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。市委二屆七次全會(huì)審議通過的《科學(xué)發(fā)展規(guī)劃綱要》，提出了“負(fù)重轉(zhuǎn)型、綠色崛起、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、科學(xué)發(fā)展”的總體要求，做出了把建設(shè)成轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行區(qū)、安全發(fā)展的示范區(qū)、和諧發(fā)展的樣板區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想，描繪了建設(shè)“經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、民生殷實(shí)、環(huán)境優(yōu)美新”的美好藍(lán)圖。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大勞動(dòng)者立足本職，扎實(shí)工作，在推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的偉大實(shí)踐中努力作為、走在前列。
第一，要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。后危機(jī)時(shí)代，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和兄弟市爭相發(fā)展的競爭壓力，我們要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，最根本的在于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷用思想認(rèn)識(shí)的飛躍求得發(fā)展成效的飛躍、用觀念政策的突破求得工作實(shí)績的突破、用思維舉措的創(chuàng)新求得工作的全面創(chuàng)新，切實(shí)做到思想解放不停頓、銳意創(chuàng)新不止步、勇爭一流不滿足。全市廣大勞動(dòng)者特別是各級(jí)干部要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、競爭意識(shí)和加快發(fā)展意識(shí)，要克服因循守舊思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)；克服安于現(xiàn)狀思想，增強(qiáng)積極進(jìn)取意識(shí)；克服狹隘封閉思想，增強(qiáng)開放合作意識(shí)；克服片面發(fā)展思想，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，不斷提升認(rèn)知水平和實(shí)踐能力，使各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)始終充滿生機(jī)和活力。
第二，要勇于奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。各級(jí)各部門要全面貫徹尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，使“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)業(yè)偉大”的理念深入人心。全市上下要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措，迎難而上，奮力攻堅(jiān)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高碳經(jīng)濟(jì)向低碳經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變，由單一產(chǎn)業(yè)支撐向多元產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變，由總量擴(kuò)張向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，由產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈條轉(zhuǎn)變，由產(chǎn)品分散發(fā)展向產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的升級(jí)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)與生態(tài)的綠色轉(zhuǎn)型。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以發(fā)展為己任，視事業(yè)為生命，深入基層尋計(jì)問策，深入企業(yè)解難幫困，深入一線狠抓落實(shí)，全力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新突破。廣大職工和勞動(dòng)群眾要踴躍參加各種勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵及合理化建議等活動(dòng)，在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)方面，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展城鎮(zhèn)化方面，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面，發(fā)揮聰明才智，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三，要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提升廣大勞動(dòng)者的整體素質(zhì)。要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社會(huì)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工和群眾要緊跟時(shí)代步伐，勤于學(xué)習(xí)，善于求知。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、科學(xué)文化等知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力使自己成為所從事工作的行家里手。要大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義精神，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，自覺維護(hù)社會(huì)公德，模范遵守職業(yè)道德，大力倡導(dǎo)家庭美德，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新型勞動(dòng)者隊(duì)伍。當(dāng)前，要突出開展好“愛我、樹我形象、建我家鄉(xiāng)”活動(dòng)，切實(shí)提高市民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，努力營造愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。
第四，要顧全大局，無私奉獻(xiàn)，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。各級(jí)黨委、政府要始終堅(jiān)持以人為本，更加重視社會(huì)發(fā)展和民生改善，積極促進(jìn)社會(huì)事業(yè)加快發(fā)展，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，讓全體人民共享改革發(fā)展成果。各級(jí)各部門既要著力抓好擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)、健全社保體系、關(guān)心扶助弱勢群體等事關(guān)民生的大事要事，又要注重做好化解人民內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作，確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。作為廣大勞動(dòng)者，要發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)黨和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)方針政策，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。要善于通過正常的渠道、運(yùn)用合法的形式來表達(dá)利益要求、解決實(shí)際問題，以實(shí)際行動(dòng)共保社會(huì)穩(wěn)定、共建和諧。
各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持各級(jí)工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作。各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把職工群眾組織到工會(huì)中來，最大限度地維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。要認(rèn)真落實(shí)黨和國家的有關(guān)政策，切實(shí)關(guān)心勞動(dòng)模范的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和支持，為他們充分發(fā)揮作用創(chuàng)造更加良好的條件和環(huán)境。希望受到表彰的各級(jí)勞模珍惜榮譽(yù)、再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮好骨干、示范和帶頭作用，在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中再立新功、再創(chuàng)佳績。
“五一”將到，祝全市人民節(jié)日愉快!
五一勞動(dòng)節(jié)的講話稿
同志們：
今天我們組織召開這次勞模座談會(huì)，剛才部分勞模和先進(jìn)集體代表做了發(fā)言，大家講工作，談思想，提建議，暢所欲言，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也分別做了講話，我認(rèn)為大家講的都很好，在這里我就不多說了，簡單談幾點(diǎn)感受。
勞動(dòng)模范抒大工人階級(jí)的精英，是各個(gè)階層勞動(dòng)者的杰出代表。對(duì)兩年一次的勞模評(píng)選，區(qū)委、區(qū)政府是非常重視的。這一屆勞模，我認(rèn)為有以下三個(gè)特點(diǎn)：一是一線工人占了相當(dāng)?shù)谋壤紕谀５?0%,;二是戰(zhàn)線分布合理，廣泛分布于教育、城建、帆有制企業(yè)以及社區(qū)，這些都是在我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任的戰(zhàn)線;三是有了新群體的代表。社區(qū)工作者第一次當(dāng)了勞模，還有下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，真正體現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范的，說明只要為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人，都可以當(dāng)勞模，都應(yīng)受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可，我想只有這樣，才能起到模范和表率作用，才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!
近幾年，××區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展形勢很好，我們抓住機(jī)遇，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標(biāo)，采取措施，全力推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產(chǎn)總值43.2億元，同比增長24%;財(cái)政收入完成6.37億元，同比增長20%;實(shí)際利用外資1.3億美元，同比增長43%;出口創(chuàng)匯4.5億美元，同比增長73%;固定資產(chǎn)投資完成80億元，同比增長32%。社區(qū)建設(shè)取得新的突破性，教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬眾一心促振興的良好局面。這些成績的取得，是全區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也飽含著包括廣大勞模在內(nèi)的全區(qū)社會(huì)各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝!
今后一段時(shí)期是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，今年又是“xx”規(guī)劃的開局之年，前不久我們剛剛開完黨代會(huì)，全區(qū)未來五年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)已經(jīng)明確，那就是：到20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長15%以上，財(cái)政收入年均增長15%以上，比20xx年各翻一番。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系;居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高，城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，居民生活質(zhì)量普遍提高;精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。
實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗，必須把勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。新時(shí)期的勞模精神，不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府，我們將繼續(xù)不斷調(diào)動(dòng)社會(huì)各界群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)工人階級(jí)的主人翁地位和合法權(quán)益，在全社會(huì)營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模的濃厚氛圍。尊重勞模就是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在全社會(huì)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境;學(xué)習(xí)勞模就是要學(xué)習(xí)勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，使勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn);關(guān)心勞模就是要關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活，創(chuàng)造更好條件，使勞動(dòng)模范更為充分地發(fā)揮作用。同時(shí)，也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績。區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真履行職能，各級(jí)工會(huì)組織要成為勞動(dòng)模范之家、勞動(dòng)群眾之家，深入貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大覆蓋面，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮國家政權(quán)的社會(huì)支柱作用，充分發(fā)揮職工利益表達(dá)者、維護(hù)者的作用，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
五一勞動(dòng)節(jié)的講話稿
“五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日，奏響的是勞動(dòng)的贊歌，張揚(yáng)的是勞動(dòng)的精神。五年一度的全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，既是我國億萬勞動(dòng)群眾的杰出代表享受國家榮譽(yù)的輝煌時(shí)刻，更是大力弘揚(yáng)社會(huì)主義勞動(dòng)精神的精華——勞模精神的極好契機(jī)。xx在表彰大會(huì)上的重要講話中要求進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，為激勵(lì)全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗凝聚強(qiáng)大精神力量，體現(xiàn)了黨和國家對(duì)我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的高度尊重，彰顯了中國特色社會(huì)主義的社會(huì)本質(zhì)。
一、勞模精神是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的強(qiáng)大精神力量
勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)創(chuàng)造世界，作為創(chuàng)造主體的勞動(dòng)者，是價(jià)值和世界的創(chuàng)造者。怎樣看待勞動(dòng)、怎樣對(duì)待勞動(dòng)者是一個(gè)社會(huì)性質(zhì)的重要標(biāo)志。一個(gè)崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的社會(huì)一定是富有生機(jī)、蓬勃發(fā)展的社會(huì)。中國特色社會(huì)主義是人民當(dāng)家做主的社會(huì)，工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾豎家的主人，是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的主力軍。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各條戰(zhàn)線和人民群眾的各個(gè)階層中涌現(xiàn)出的無數(shù)勞模，是我國廣大勞動(dòng)群眾的優(yōu)秀代表。他們以熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)的模范行為，為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn);他們以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，為全民族創(chuàng)造了新的精神財(cái)富、塑造了新的英雄形象。倡導(dǎo)勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會(huì)，勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)者最偉大、勞模精神最崇高，這是我銘家和社會(huì)性質(zhì)的必然要求。中國特色社會(huì)主義緊緊依靠人民，大力弘揚(yáng)深深蘊(yùn)藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)。
弘揚(yáng)一種精神就是樹立起一面旗幟、標(biāo)示出一種導(dǎo)向。弘揚(yáng)勞模精神就是在宣告，這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現(xiàn)在需要，將來更加需要。弘揚(yáng)勞模精神就是在引領(lǐng)，在勞動(dòng)崗位作出的貢獻(xiàn)越大，價(jià)值實(shí)現(xiàn)也就越多;勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會(huì)主義就越是興旺發(fā)達(dá)。勞模精神集中體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，先進(jìn)思想的武裝、共同理想的激勵(lì)、民族精神的傳承、時(shí)代精神的塑造、價(jià)值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構(gòu)成要素，弘揚(yáng)勞模精神是用社會(huì)主義核心價(jià)值體系影響人們思想行為的重要內(nèi)容。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義提供強(qiáng)大精神支柱，必須重視弘揚(yáng)包含在民族精神和時(shí)代精神中的寶貴財(cái)富——勞模精神。
進(jìn)入新世紀(jì)新階段，弘揚(yáng)勞模精神更具有重大現(xiàn)實(shí)意義。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，形成了合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)的同時(shí)，更要鼓勵(lì)勞動(dòng)，造就勞動(dòng)光榮的觀念，培養(yǎng)勞動(dòng)神圣的信念，因?yàn)閯趧?dòng)不僅是第一生產(chǎn)要素，是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)條件，而且是人的全面發(fā)展的根本尺度。當(dāng)前，人們價(jià)值取向的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。弘揚(yáng)勞模精神就是要在多樣化的價(jià)值取向中確立社會(huì)的主導(dǎo)價(jià)值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格;就是要在多層次的價(jià)值準(zhǔn)則中標(biāo)明社會(huì)的高尚價(jià)值準(zhǔn)則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)什么樣的階段性特征，勞模始終是民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神的象征。二、勞模精神是通過誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神
今年受到表彰的2985名全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，無論是在生產(chǎn)一線作出不平凡業(yè)績的產(chǎn)業(yè)工人，還是科技創(chuàng)新的重大貢獻(xiàn)者，無論是下崗再就業(yè)的勤勞奮斗者，還是率領(lǐng)企業(yè)崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動(dòng)寫照，他們的品質(zhì)都集中凝聚為愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。他們把自己的勞動(dòng)崗位作為創(chuàng)造人生價(jià)值的平臺(tái)，用生命的傾情投入去書寫勞動(dòng)的輝煌、享受勞動(dòng)的樂趣。勞模精神彰顯了勞動(dòng)的豐富價(jià)值、展現(xiàn)了勞動(dòng)者的崇高境界。勞模精神的實(shí)質(zhì)就是通過誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，這是改革開放實(shí)踐所蘊(yùn)含的時(shí)代精神。這種時(shí)代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，破除束縛勞動(dòng)者積極性主動(dòng)性的各種體制機(jī)制障礙，激發(fā)蘊(yùn)藏在各種生產(chǎn)要素特別是勞動(dòng)要素中的創(chuàng)造活力，為人們用自己的辛勤勞動(dòng)、合法勞動(dòng)去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞動(dòng)價(jià)值有大小，勞動(dòng)分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是他們不管是在什么行業(yè)、屬于哪個(gè)階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業(yè)操守，維護(hù)自己的勞動(dòng)尊嚴(yán)。不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都把勞動(dòng)的發(fā)揮至近乎完美;不論是簡單勞動(dòng)還是復(fù)雜勞動(dòng)，都把勞動(dòng)的潛能開發(fā)到近乎極致。表彰勞模、弘揚(yáng)勞模精神，就是要尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，讓這些勞動(dòng)都能獲得平等的權(quán)利和公正的對(duì)待，讓這些領(lǐng)域的勞動(dòng)者都能得到同樣的社會(huì)尊重和人格尊嚴(yán)，讓各行各業(yè)都納入多樣化職業(yè)愛好和選擇的視野之內(nèi)。這次全國勞動(dòng)模范中普通勞動(dòng)者占較大比重，農(nóng)民工有74名當(dāng)選，表明了一個(gè)以人為本的社會(huì)對(duì)待所有勞動(dòng)者的共同敬意。
勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉，人類文明進(jìn)步依靠勞動(dòng)的積累，依靠知識(shí)生產(chǎn)勞動(dòng)的催化，依靠各種類型和層次人才勞動(dòng)的貢獻(xiàn)，依靠創(chuàng)造性勞動(dòng)的提升。正因如此，xx在講話中提出一定要在全社會(huì)大力培育和弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)與弘揚(yáng)勞模精神是統(tǒng)一的。勞模精神包含著熱愛勞動(dòng)、追求知識(shí)、渴望成才、努力創(chuàng)造的價(jià)值取向，勞動(dòng)模范都是這些時(shí)代新風(fēng)的承載者和實(shí)踐者;時(shí)代新風(fēng)是對(duì)以勞模群體為代表的時(shí)代先鋒的風(fēng)尚概括，是凝結(jié)勞模精神的價(jià)值導(dǎo)向。弘揚(yáng)這種時(shí)代新風(fēng)就要依托勞模精神，弘揚(yáng)勞模精神本身就是在弘揚(yáng)這種時(shí)代新風(fēng)。一個(gè)民族的時(shí)尚是勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，這個(gè)民族就具有了持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，就會(huì)形成又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也必將傲然自立于世界民族之林。
三、用勞模精神引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚
勞模精神是我們時(shí)代的寶貴財(cái)富，是激勵(lì)全國各族人民應(yīng)對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮斗、勇往直前的強(qiáng)大精神力量。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，就要像胡xx要求的那樣，用勞模的先進(jìn)事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會(huì)進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學(xué)。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅(jiān)韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動(dòng)，但日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅(jiān)守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計(jì)的獻(xiàn)身精神。沒有“光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛、發(fā)現(xiàn)的喜悅、勞動(dòng)的樂趣，結(jié)果卻實(shí)至名歸、不期而遇。勞動(dòng)是勞模精神的基石，勞動(dòng)者是勞模精神的主體。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，就要營造有利于弘揚(yáng)勞模精神的體制機(jī)制，形成良好的環(huán)境氛圍。要尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)，鼓勵(lì)人們以更大的積極性從事勞動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值。真誠幫助廣大勞動(dòng)群眾解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題，為他們發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件。要全面貫徹落實(shí)“四個(gè)尊重”的方針，充分發(fā)揮一切勞動(dòng)者的首創(chuàng)精神，限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。要從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、行政等各方面采取有力措施，進(jìn)一步保障工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，作為發(fā)揮勞動(dòng)者積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。要切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)保護(hù)制度，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。要切實(shí)健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，認(rèn)真解決廣大勞動(dòng)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。這樣，就能夠充分發(fā)揮我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。
五一勞動(dòng)節(jié)的講話稿
五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日，奏響的是勞動(dòng)的贊歌，張揚(yáng)的是勞動(dòng)的精神。五年一度的全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，既是我國億萬勞動(dòng)群眾的杰出代表享受國家榮譽(yù)的輝煌時(shí)刻，更是大力弘揚(yáng)社會(huì)主義勞動(dòng)精神的精華——勞模精神的極好契機(jī)。xx在表彰大會(huì)上的重要講話中要求進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，為激勵(lì)全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗凝聚強(qiáng)大精神力量，體現(xiàn)了黨和國家對(duì)我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的高度尊重，彰顯了中國特色社會(huì)主義的社會(huì)本質(zhì)。
一、勞模精神是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的強(qiáng)大精神力量
勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，勞動(dòng)創(chuàng)造世界，作為創(chuàng)造主體的勞動(dòng)者，是價(jià)值和世界的創(chuàng)造者。怎樣看待勞動(dòng)、怎樣對(duì)待勞動(dòng)者是一個(gè)社會(huì)性質(zhì)的重要標(biāo)志。一個(gè)崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者的社會(huì)一定是富有生機(jī)、蓬勃發(fā)展的社會(huì)。中國特色社會(huì)主義是人民當(dāng)家做主的社會(huì)，工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾豎家的主人，是建設(shè)中國特色社會(huì)主義的主力軍。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各條戰(zhàn)線和人民群眾的各個(gè)階層中涌現(xiàn)出的無數(shù)勞模，是我國廣大勞動(dòng)群眾的優(yōu)秀代表。他們以熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)的模范行為，為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn);他們以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神，為全民族創(chuàng)造了新的精神財(cái)富、塑造了新的英雄形象。倡導(dǎo)勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會(huì)，勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)者最偉大、勞模精神最崇高，這是我銘家和社會(huì)性質(zhì)的必然要求。中國特色社會(huì)主義緊緊依靠人民，大力弘揚(yáng)深深蘊(yùn)藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)。
弘揚(yáng)一種精神就是樹立起一面旗幟、標(biāo)示出一種導(dǎo)向。弘揚(yáng)勞模精神就是在宣告，這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現(xiàn)在需要，將來更加需要。弘揚(yáng)勞模精神就是在引領(lǐng)，在勞動(dòng)崗位作出的貢獻(xiàn)越大，價(jià)值實(shí)現(xiàn)也就越多;勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會(huì)主義就越是興旺發(fā)達(dá)。勞模精神集中體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，先進(jìn)思想的武裝、共同理想的激勵(lì)、民族精神的傳承、時(shí)代精神的塑造、價(jià)值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構(gòu)成要素，弘揚(yáng)勞模精神是用社會(huì)主義核心價(jià)值體系影響人們思想行為的重要內(nèi)容。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為建設(shè)中國特色社會(huì)主義提供強(qiáng)大精神支柱，必須重視弘揚(yáng)包含在民族精神和時(shí)代精神中的寶貴財(cái)富——勞模精神。
進(jìn)入新世紀(jì)新階段，弘揚(yáng)勞模精神更具有重大現(xiàn)實(shí)意義。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，形成了合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)的同時(shí)，更要鼓勵(lì)勞動(dòng)，造就勞動(dòng)光榮的觀念，培養(yǎng)勞動(dòng)神圣的信念，因?yàn)閯趧?dòng)不僅是第一生產(chǎn)要素，是社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)條件，而且是人的全面發(fā)展的根本尺度。當(dāng)前，人們價(jià)值取向的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。弘揚(yáng)勞模精神就是要在多樣化的價(jià)值取向中確立社會(huì)的主導(dǎo)價(jià)值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格;就是要在多層次的價(jià)值準(zhǔn)則中標(biāo)明社會(huì)的高尚價(jià)值準(zhǔn)則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)什么樣的階段性特征，勞模始終是民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神的象征。
二、勞模精神是通過誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的時(shí)代精神
今年受到表彰的2985名全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，無論是在生產(chǎn)一線作出不平凡業(yè)績的產(chǎn)業(yè)工人，還是科技創(chuàng)新的重大貢獻(xiàn)者，無論是下崗再就業(yè)的勤勞奮斗者，還是率領(lǐng)企業(yè)崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動(dòng)寫照，他們的品質(zhì)都集中凝聚為愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。他們把自己的勞動(dòng)崗位作為創(chuàng)造人生價(jià)值的平臺(tái)，用生命的傾情投入去書寫勞動(dòng)的輝煌、享受勞動(dòng)的樂趣。勞模精神彰顯了勞動(dòng)的豐富價(jià)值、展現(xiàn)了勞動(dòng)者的崇高境界。勞模精神的實(shí)質(zhì)就是通過誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，這是改革開放實(shí)踐所蘊(yùn)含的時(shí)代精神。這種時(shí)代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，破除束縛勞動(dòng)者積極性主動(dòng)性的各種體制機(jī)制障礙，激發(fā)蘊(yùn)藏在各種生產(chǎn)要素特別是勞動(dòng)要素中的創(chuàng)造活力，為人們用自己的辛勤勞動(dòng)、合法勞動(dòng)去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞動(dòng)價(jià)值有大小，勞動(dòng)分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是他們不管是在什么行業(yè)、屬于哪個(gè)階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業(yè)操守，維護(hù)自己的勞動(dòng)尊嚴(yán)。不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都把勞動(dòng)的發(fā)揮至近乎完美;不論是簡單勞動(dòng)還是復(fù)雜勞動(dòng)，都把勞動(dòng)的潛能開發(fā)到近乎極致。表彰勞模、弘揚(yáng)勞模精神，就是要尊重和保護(hù)一切有益于人民和社會(huì)的勞動(dòng)，讓這些勞動(dòng)都能獲得平等的權(quán)利和公正的對(duì)待，讓這些領(lǐng)域的勞動(dòng)者都能得到同樣的社會(huì)尊重和人格尊嚴(yán)，讓各行各業(yè)都納入多樣化職業(yè)愛好和選擇的視野之內(nèi)。這次全國勞動(dòng)模范中普通勞動(dòng)者占較大比重，農(nóng)民工有74名當(dāng)選，表明了一個(gè)以人為本的社會(huì)對(duì)待所有勞動(dòng)者的共同敬意。
勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉，人類文明進(jìn)步依靠勞動(dòng)的積累，依靠知識(shí)生產(chǎn)勞動(dòng)的催化，依靠各種類型和層次人才勞動(dòng)的貢獻(xiàn)，依靠創(chuàng)造性勞動(dòng)的提升。正因如此，xx在講話中提出一定要在全社會(huì)大力培育和弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)與弘揚(yáng)勞模精神是統(tǒng)一的。勞模精神包含著熱愛勞動(dòng)、追求知識(shí)、渴望成才、努力創(chuàng)造的價(jià)值取向，勞動(dòng)模范都是這些時(shí)代新風(fēng)的承載者和實(shí)踐者;時(shí)代新風(fēng)是對(duì)以勞模群體為代表的時(shí)代先鋒的風(fēng)尚概括，是凝結(jié)勞模精神的價(jià)值導(dǎo)向。弘揚(yáng)這種時(shí)代新風(fēng)就要依托勞模精神，弘揚(yáng)勞模精神本身就是在弘揚(yáng)這種時(shí)代新風(fēng)。一個(gè)民族的時(shí)尚是勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，這個(gè)民族就具有了持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，就會(huì)形成又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也必將傲然自立于世界民族之林。
三、用勞模精神引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚
勞模精神是我們時(shí)代的寶貴財(cái)富，是激勵(lì)全國各族人民應(yīng)對(duì)各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮斗、勇往直前的強(qiáng)大精神力量。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，就要像胡xx要求的那樣，用勞模的先進(jìn)事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會(huì)進(jìn)一步形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學(xué)。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅(jiān)韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動(dòng)，但日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅(jiān)守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。
勞模精神是一種熱愛大于算計(jì)的獻(xiàn)身精神。沒有“光環(huán)”的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛、發(fā)現(xiàn)的喜悅、勞動(dòng)的樂趣，結(jié)果卻實(shí)至名歸、不期而遇。勞動(dòng)是勞模精神的基石，勞動(dòng)者是勞模精神的主體。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神，就要營造有利于弘揚(yáng)勞模精神的體制機(jī)制，形成良好的環(huán)境氛圍。要尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)，鼓勵(lì)人們以更大的積極性從事勞動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值。真誠幫助廣大勞動(dòng)群眾解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題，為他們發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件。要全面貫徹落實(shí)“四個(gè)尊重”的方針，充分發(fā)揮一切勞動(dòng)者的首創(chuàng)精神，限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。要從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、行政等各方面采取有力措施，進(jìn)一步保障工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義，作為發(fā)揮勞動(dòng)者積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。要切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動(dòng)保護(hù)制度，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。要切實(shí)健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，認(rèn)真解決廣大勞動(dòng)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
這樣，就能夠充分發(fā)揮我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。
五一勞動(dòng)節(jié)的講話稿
大家好：
如果有人問我，這個(gè)世界上誰是最美麗的，我會(huì)告訴他(她)，勞動(dòng)者是最美麗的人，沒有勞動(dòng)者，我們吃什么，沒有勞動(dòng)者，我們穿什么，吃穿用品都沒有，你自然也就不會(huì)美麗了。但是，那些光榮偉大的勞動(dòng)者給我們提供了這些生活必須品，那當(dāng)我們在這意論誰是最美麗的人時(shí)，怎么能忘了那些勞動(dòng)的人們呢。
偉大的愛因斯坦曾經(jīng)說過，我們這些終有一死的人的命運(yùn)是多么奇特呀!我們每個(gè)人在這個(gè)世界上都只做一個(gè)短暫的逗留，目的何在，卻無所知，盡管有的自以為對(duì)此若有所感。但是，不必深思，只要從日常生活就可以明白：人是為別人而生存的--首先是為那樣一些人，他們的喜悅和健康關(guān)系著我們自己的全部幸福，而這些人就是勞動(dòng)者。我們的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著別人(包括活著的人和已死去的人)的勞動(dòng)，我必須盡力以同樣的分量來報(bào)償我所領(lǐng)受了的和至今還在領(lǐng)受著的東西。
愛因斯坦說的多么好啊，人的精神生活和物質(zhì)生活都依靠別人的勞動(dòng)才創(chuàng)造出來，所以，在現(xiàn)實(shí)生活里，我們要尊重勞動(dòng)者，尊重別人的勞動(dòng)成果。我們要通過自己的努力，創(chuàng)造生產(chǎn)價(jià)值，來報(bào)答我們這個(gè)社會(huì)。
現(xiàn)在一年一度的五一國際勞動(dòng)節(jié)，快要到來了，它是全世界無產(chǎn)隊(duì)級(jí)、勞動(dòng)人民的共同節(jié)日。遙想100多年前的資本主義社會(huì)里，勞動(dòng)工人受著資本家的壓迫，每天都要超負(fù)荷的工作十六個(gè)小時(shí)，卻只能拿到少得可憐的工資。但抒大的無產(chǎn)階級(jí)勞動(dòng)工人們團(tuán)結(jié)一致，于1886年5月1日，在芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實(shí)行八小時(shí)工作制而舉行，經(jīng)過艱苦的流血斗爭，他們終于獲得了斗爭的勝利。而為了紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng)，1889年7月，第二共產(chǎn)國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動(dòng)節(jié)。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應(yīng)。從1890年5月1日，歐美各國的工人階級(jí)率先走向街頭，舉行盛大的**與集會(huì)，爭取合法權(quán)益。從此，每逢這一天世界各國的勞動(dòng)人民都要集會(huì)、*，慶祝。
當(dāng)前，正處在全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)、向基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化邁進(jìn)的重要時(shí)期，處在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇，是全省人民的奮斗目標(biāo)。美好的前景催人奮進(jìn)，全省人民都要向勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)偉大的勞模精神，在推進(jìn)“兩個(gè)率先”的進(jìn)程中，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代的業(yè)績，為建設(shè)美好江蘇而不懈奮斗。
一要艱苦奮斗、勇于創(chuàng)業(yè)。我們要學(xué)習(xí)勞模和先進(jìn)人物艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的實(shí)干精神，使艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)，讓蘊(yùn)藏在人民群眾中的積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，以自己的勤勞和智慧創(chuàng)造幸福生活和美好未來。
二要開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。我們要學(xué)習(xí)勞模和先進(jìn)人物開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的精神，在改革開放和發(fā)展建設(shè)中解放思想、大膽探索，敢為人先、勇于創(chuàng)造，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展，以創(chuàng)新開創(chuàng)新局面，努力在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型省份中施展才華、貢獻(xiàn)力量。
三要愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。我們要學(xué)習(xí)勞模和先進(jìn)人物求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、精益求精、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，愛崗敬業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，自覺堅(jiān)持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，不懈追求一流的工作水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。四要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。我們要學(xué)習(xí)勞模和先進(jìn)人物淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的崇高精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人命運(yùn)同祖國和人民的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，把個(gè)人追求同江蘇改革發(fā)展的偉大事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，努力在奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。
我們要全心全意的依靠工人階級(jí)，這是我們黨一貫堅(jiān)持的根本指導(dǎo)方針。緊緊依靠和切實(shí)關(guān)心廣大勞動(dòng)人民，是我們堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和貫徹黨的群眾路線最重要、最根本的體現(xiàn)。各級(jí)黨委和政府要全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，
充分發(fā)揮工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中的主力軍作用，把全省人民的智慧和力量凝聚到推進(jìn)“兩個(gè)率先”的事業(yè)中來。要廣泛宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，大力營造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)風(fēng)尚，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷注入新的活力。切實(shí)關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模。
五一勞動(dòng)節(jié)的講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好
在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》，因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶，因此我贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是最光榮的!
記 得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為“勞作”，局限于 每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸 福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此。
XX年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng)。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu) 勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路，XX年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司，XX年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司， XX年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
屯河果業(yè)一年一個(gè)臺(tái) 階，每年都有進(jìn)步，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些是屯河各級(jí)管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月，為了使iso9000 體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行，各部門體系管理人員召開會(huì)議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月，為了 使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月，電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著，車間 里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人 員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致，爭取在最短的時(shí)間里，反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果，以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉 車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的 產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn)，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我名業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動(dòng)的，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者殊榮的，勞動(dòng)著是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!
5月1日豎際勞動(dòng)節(jié)，這是全世界勞動(dòng)人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢?
