時間：2022-06-03 02:36:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇五化建設(shè)黨支部，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、基本情況：
1、支部下設(shè)黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠(yuǎn)教培訓(xùn)會議3次。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占40%；種植業(yè)占30%；場租加工業(yè)占20%，養(yǎng)殖業(yè)占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，村黨支部順利實(shí)行了支委換屆選舉，替補(bǔ)了一名支委，充實(shí)了支委會領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達(dá)90%以上。
3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務(wù)實(shí)行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實(shí)行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴(yán)格按程序，內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)公布，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴(yán)格財務(wù)管理，進(jìn)一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴(yán)格實(shí)行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實(shí)施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權(quán)活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達(dá)98%。
七、以活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作：
1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實(shí)際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金XX余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實(shí)事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補(bǔ)償金元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項(xiàng)目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。
切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。機(jī)構(gòu)健全，有計劃和任務(wù)分解，有總結(jié)；組織學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，認(rèn)真開展作風(fēng)教育和“六進(jìn)”活動；嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要”、“十條禁令”、民主集中制；切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，無“三亂”行為；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格招投標(biāo)制度，實(shí)行政務(wù)公開；認(rèn)真開展“懲防體系建設(shè)推進(jìn)年”活動。認(rèn)真抓好社會治安綜合治理工作。認(rèn)真研究綜治工作;有兼職綜治維穩(wěn)干部;與委屬單位簽訂綜治責(zé)任書，實(shí)行年終考核且兌現(xiàn)獎懲;綜治經(jīng)費(fèi)落實(shí);按規(guī)定對綜治干部進(jìn)行培訓(xùn)工作;綜治維穩(wěn)制度健全、管理規(guī)范;人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全、調(diào)解工作規(guī)范;
認(rèn)真開展“五五”普法工作；積極開展法制宣傳教育活動;平安建設(shè)工作有機(jī)構(gòu)、有制度、有措施;積極開展平安單位創(chuàng)建活動
。認(rèn)真完成了本職工作。認(rèn)真抓好“落實(shí)推進(jìn)年”、城建
“218”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新農(nóng)村規(guī)劃編制、污水處理廠、公交車改革工作、浦溪河綜合治理、南山公園、建筑市場“三創(chuàng)”活動、平湖路、北海南路黑化工程等十項(xiàng)本職工作，并按時完成。切實(shí)抓好幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。切實(shí)履行幫扶耿城鎮(zhèn)工作職責(zé)，牽頭做好、護(hù)林防火、防汛抗旱、愛心捐助、困難戶、敬老院老人慰問等各項(xiàng)工作。抓好依法行政工作。明確具體機(jī)構(gòu)和專人負(fù)責(zé)，對依法行政進(jìn)行總結(jié)分析；按規(guī)定組織依法行政培訓(xùn)，并領(lǐng)取執(zhí)法證件和注冊年審；行政執(zhí)法主體資格有法定依據(jù)，依據(jù)適用符合法律規(guī)定執(zhí)法行為，符合形式要求，執(zhí)法活動按照法定的方式、方法在規(guī)定的時限進(jìn)行；建立相關(guān)工作制度，實(shí)行行政管理公示，建設(shè)窗口按規(guī)定辦理行政審批及行政許可事項(xiàng)。規(guī)范性文件按要求報送前置審查和備案。抓好工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接待群眾來訪日制度，領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信率達(dá)100%；堅持隱患排查制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制；開展法規(guī)、政策宣傳培訓(xùn)活動；服從值周領(lǐng)導(dǎo)、局對問題的工作協(xié)調(diào)；按規(guī)定及時報送各項(xiàng)材料。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。及時貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，并根據(jù)我區(qū)建筑業(yè)特點(diǎn)，制定下發(fā)了安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)定；召開安全文明施工現(xiàn)場會，每季度組織召開安全生產(chǎn)例會，制定了建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案；簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，并及時進(jìn)行督查；認(rèn)真組織委屬各單位及全區(qū)各建筑施工企業(yè)開展建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)月宣傳教育活動。抓好宣傳思想工作。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)組，年初有計劃，年終有總結(jié)。宣傳經(jīng)費(fèi)有保障；學(xué)習(xí)制度健全；及時、按量完成信息報送任務(wù)；按時完成重點(diǎn)黨報黨刊征訂任務(wù)；切實(shí)抓好精神文明建設(shè)。抓好招商引資、對上爭取工作。提前完成全年招商引資和對上爭取工作。認(rèn)真抓好政務(wù)公開工作。有專職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。按要求做好公開的內(nèi)容和公開形式，完善監(jiān)督保障機(jī)制，收到一定的效果。認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建工作。組織健全，人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；創(chuàng)建有計劃、工作總結(jié)；認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，執(zhí)行垃圾袋裝化，環(huán)境整潔，立面亮化設(shè)施完好；干部職工無亂搭亂建現(xiàn)象；堅持“月末周五”清掃活動和全區(qū)性的清掃活動；創(chuàng)建制度健全,創(chuàng)建工作有聲音、有圖像；創(chuàng)建活動場所硬件齊全，活動豐富多彩；窗口單位積極開展誠信宣傳教育活動；與龍北社區(qū)認(rèn)真開展共建活動，成效顯著。切實(shí)抓好 機(jī)關(guān)黨委工作。班子分工明確，工作有計劃、總結(jié)；制定了創(chuàng)新工作項(xiàng)目實(shí)施方案并組織實(shí)施；與各黨支部均簽訂了黨建責(zé)任書，并適時進(jìn)行督查；指導(dǎo)支部做好換屆工作；黨建活動內(nèi)容豐富。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨建工作。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七大及中央、省、市區(qū)會議精神，根據(jù)要求，制定了貫徹意見，年初制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃；全年集中學(xué)習(xí)超過了30次；協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成了本單位各項(xiàng)工作任務(wù)；全年向建設(shè)黨委匯報工作兩次；堅持“”制度，黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)參加；群團(tuán)活動豐富多彩；黨費(fèi)按時足額上繳；支部陣地建設(shè)健全；共駐共建活動按要求嚴(yán)格執(zhí)行；開展了建黨86周年活動；積極上報黨建信息；認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)中央省委先進(jìn)性長效機(jī)制文件；實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制和黨員承諾制；全面實(shí)施了黨務(wù)公開，機(jī)關(guān)支部黨員干部無違法違紀(jì)行為發(fā)生；積極做好文明創(chuàng)建工作
和“創(chuàng)三優(yōu)機(jī)關(guān)，做優(yōu)秀人民公仆”活動。狠抓計劃生育工作。組織健全，有分管負(fù)責(zé)人，兼職計生工作信息員，簽訂人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制書，全年研究計生工作兩次；組織本單位全體職工學(xué)習(xí)計生工作有關(guān)法律知識；組織育齡婦女按時參加生殖健康講座；建有育齡婦女檔案和流出流入檔案，組織育齡婦女參加檢查，及時督促流出人口辦理婚育證明和流入人口查驗(yàn)證；按時完成街、居布置的重點(diǎn)工作；全年無計劃外生育。
一、考核原則和內(nèi)容
綜合考核堅持科學(xué)、精簡、統(tǒng)一、效能的原則；堅持突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量效益、社會事業(yè)、民生改善三個重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧其它方面的原則；堅持激勵與約束相結(jié)合，獎勤罰懶、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則；堅持獎與懲上不封頂下不保底的原則。綜合考核的項(xiàng)目和目標(biāo)根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年度工作部署確定，主要包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會發(fā)展、資源環(huán)境、宣傳文化、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定和黨的建設(shè)八個方面。
考核評價實(shí)行千分制，采取定量與定性相結(jié)合，以定量為主的辦法進(jìn)行。其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展555分、民生改善75分、社會發(fā)展80分、資源環(huán)境50分、宣傳文化60分、安全生產(chǎn)40分、社會穩(wěn)定70分、黨的建設(shè)70分。
（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展（555分）
1．農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)（165分）
認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、蔬菜、水產(chǎn)、水果、林業(yè)、蠶桑、烤煙、水務(wù)、農(nóng)機(jī)、公路、勞動保障、社區(qū)建設(shè)等工作。
主要考核目標(biāo)：農(nóng)業(yè)增加值按可比價計算增長7%（15分），每差1個百分點(diǎn)扣5分；
糧食總產(chǎn)量增長2%（30分），每差1個百分點(diǎn)扣10分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)（50分），其中：馬鈴薯、蔬菜、水果、水產(chǎn)各5分,蠶桑、烤煙共10分，生豬和生豬產(chǎn)業(yè)“三百”工程（10分）、泡核桃（10分），完不成的按相應(yīng)比重扣分，扣分分值=（目標(biāo)任務(wù)數(shù)—實(shí)際完成數(shù)）÷目標(biāo)任務(wù)數(shù)×標(biāo)準(zhǔn)分值；
完成年度中低產(chǎn)田改造任務(wù)（10分），完不成不計分；
勞動力培訓(xùn)、輸出、轉(zhuǎn)移等工作完成目標(biāo)（10分）；
做好水利工程建設(shè)，確保水利工程安全運(yùn)行（10分）；
加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣和安全教育等工作（10分）；
認(rèn)真做好社區(qū)道路規(guī)劃、建設(shè)、管理，交通安全宣傳教育和交通安全創(chuàng)建等工作（10分）；
認(rèn)真做好社區(qū)規(guī)劃，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)（20分）。
2．農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及財務(wù)管理工作（30分）
積極配合做好財務(wù)管理、承包合同管理、農(nóng)民減負(fù)、財務(wù)審計、各種統(tǒng)計報表、價格監(jiān)督等工作（30分）。
3．工商企業(yè)（120分）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值同比增長20%（20分），每少完成1個百分點(diǎn)扣10分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值同比增長15%（20分），每少完成1個百分點(diǎn)扣10分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)增加值同比增長16%（20分），每少完成1個百分點(diǎn)扣10分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金同比增長6%（20分），每少完成1個百分點(diǎn)扣10分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售產(chǎn)值同比增長17%（20分），每少完成1個百分點(diǎn)扣5分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
新增工商企業(yè)戶15%以上（20分），每少完成1個百分點(diǎn)扣5分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
新增固定資產(chǎn)500萬元以上，年銷售收入1000萬元以上，年上交稅收50萬元以上的龍頭企業(yè)1個加10分。
4．商貿(mào)和招商引資（60分）
完成外貿(mào)目標(biāo)（5分），完不成不計分；
完成招商引資（縣外國內(nèi)資金）目標(biāo)（40分），完不成按比例扣分，超額完成按比例加分；
完成實(shí)際利用外資目標(biāo)（5分），完不成不計分；
完成招商引資信息指標(biāo)上報數(shù)（10分），差1條扣1分。
5．固定資產(chǎn)投資（120分）
固定資產(chǎn)投資增長30%（120分），完不成不計分，超額完成1個百分點(diǎn)加10分。
6．城鎮(zhèn)建設(shè)（30分）
做好社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、建設(shè)、管理工作，不斷提高城鎮(zhèn)化率（30分）。
7．非公經(jīng)濟(jì)（30分）
非公經(jīng)濟(jì)比重提升2個百分點(diǎn)（30分），每完不成0.1個百分點(diǎn)（小數(shù)點(diǎn)四舍五入）扣5分。
（二）民生改善（75分）
做好農(nóng)民增收、民政、勞動保障等工作，確保農(nóng)民人均純收入增速8%以上（35分），完不成不計分，超額完成1個百分點(diǎn)加5分；
完成新農(nóng)合參合目標(biāo)（10分），超額完成1個百分點(diǎn)加5分，每完不成1個百分點(diǎn)扣10分；
城鎮(zhèn)居民參保完成目標(biāo)（10分），完不成目標(biāo)不計分；
城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保完成目標(biāo)（20分），完不成不計分。
（三）社會發(fā)展（80分）
認(rèn)真做好人口與計劃生育工作，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)（25分），完不成不計分；
抓好中國科協(xié)農(nóng)村青少年“群英計劃”陸良試點(diǎn)項(xiàng)目，發(fā)展科技示范戶，抓好科技培訓(xùn)和超前科技示范項(xiàng)目，不數(shù)提高科技經(jīng)費(fèi)投入（15分）；
做好學(xué)校與教育相關(guān)工作,完成目標(biāo)（20分），完不成不計分；
做好小額信貸、扶貧開發(fā)等工作，努力降低絕對貧困和低收入人口，達(dá)到目標(biāo)（20分），完不成不計分。
（四）資源環(huán)境（50分）
完成環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)（15分），完不成不計分；
發(fā)生重特大污染事故，產(chǎn)生重大影響的“一票否決”，同時追究責(zé)任；
做好土地規(guī)劃修編及實(shí)施管理、基本農(nóng)田保護(hù)、項(xiàng)目用地管理、農(nóng)民建房管理、集體土地所有權(quán)證管理、土地執(zhí)法與糾紛調(diào)處、礦產(chǎn)資源管理等工作，完成國土資源管理工作責(zé)任目標(biāo)（35分），完不成不計分。
（五）宣傳文化（60分）
認(rèn)真做好思想理論建設(shè)、思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，做好黨報黨刊征訂發(fā)行工作，積極做好宣傳工作，主流輿論健康向上，熱難問題引導(dǎo)正確有力（25分）；
文化投入增速不低于（地方財政一般預(yù)算收入增速）12%（5分），完不成不計分；
完成年度文化事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，大力發(fā)展社區(qū)文化，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好黨員和居民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作、文化體育工作、老齡工作、關(guān)心下一代和延安精神研究會工作（30分）,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)完不成不計分；
新聞報道與事實(shí)嚴(yán)重不符，發(fā)生重大宣傳負(fù)面影響每次扣10分。
（六）安全生產(chǎn)（40分）
認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，積極采取有效監(jiān)管措施和事故控制措施，積極預(yù)防和控制安全事故發(fā)生，同時做好檔案管理工作。杜絕重特大安全事故發(fā)生，避免工礦商貿(mào)企業(yè)發(fā)生人員死亡事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全（35分）；
交通事故萬車死亡率低于全市平均值（5分），完不成不計分；
一次死亡3—9人的扣30分，一次死亡10—20人的扣50分，造成一次死亡20人以上的“一票否決”，同時追究責(zé)任。
（七）社會穩(wěn)定（70分）
認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的實(shí)施意見》及其有關(guān)制度，建立和規(guī)范服務(wù)體系（10分）；
積極排查調(diào)處社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好件辦理、依法控制上訪程序等工作（15分）。到縣一級上訪，一次50人以上的扣1分；到市一級越級上訪，一次20人及以上的扣3分；到省一級越級上訪，一次10人及以上的扣10分；到京非正常上訪一次1人扣5分；
認(rèn)真抓好社會治安綜合治理、禁毒工作和消防安全各項(xiàng)措施的落實(shí)，推進(jìn)新一輪平安創(chuàng)建，進(jìn)一步完善防控體系建設(shè)；預(yù)防和排查化解矛盾糾紛，全力維護(hù)社會穩(wěn)定；防范和打擊處理,,,活動（25分）；
發(fā)生惡性，一次死亡2人以下的扣20分，3—5人的扣50分，一次死亡5人以上的“一票否決”，追究責(zé)任；沖擊黨政機(jī)關(guān)、發(fā)生事件并造成惡劣影響的“一票否決”。
做好調(diào)解和普法工作，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作和普法宣傳工作（15分）；
認(rèn)真做好民族宗教工作，貫徹宗教政策，依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理（5分）。
（八）黨的建設(shè)（70分）
各社區(qū)黨總支認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、下設(shè)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)（25分）。
切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”（15分）。其中：領(lǐng)導(dǎo)班子成員被追究刑事責(zé)任的，實(shí)行一票否決；受黨紀(jì)政紀(jì)處分的1人次扣10分；
建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作（6分）；
建立健全黨管武裝機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)國防動員和民兵預(yù)備役建設(shè)，做好民兵訓(xùn)練、整組、教育等活動和征兵工作（6分）；
認(rèn)真做好共青團(tuán)、婦女、工會等群團(tuán)工作（6分）；
做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重要會議精神的貫徹落實(shí)（6分）；
認(rèn)真做好檔案管理、信息、情況上報及值班等辦公室工作（6分）。
二、考核結(jié)果獎懲兌現(xiàn)
（一）沒有考核目標(biāo)任務(wù)的社區(qū)考核得分：按有考核任務(wù)社區(qū)平均得分的60%計分；
（二）各社區(qū)綜合考核結(jié)果得1000分的，兌現(xiàn)全額獎金。600分(含600分)—999分，按得分比例計發(fā)獎金；1000分以上的，增加的分值按比例增加獎金。600分以下不予獎勵。獎金分配克服平均主義，按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行兌現(xiàn)。獎勵經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財政列支。被“一票否決”的社區(qū)取消獎勵資格，并對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。綜合考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù)。
三、考核組織實(shí)施
（一）成立××鎮(zhèn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，黨委委員、黨政辦公室主任余光燦任辦公室主任，工作人員從有關(guān)部門抽調(diào)。
（二）涉及考核責(zé)任的鎮(zhèn)有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定相關(guān)考核細(xì)則，于4月27日前報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，于4月底前統(tǒng)一下發(fā)，組織實(shí)施。鎮(zhèn)責(zé)任部門對各社區(qū)的考核內(nèi)容要經(jīng)常督促檢查，指導(dǎo)服務(wù)，抓好典型示范，突出工作重點(diǎn)，掌握全面、客觀的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、幫助整改，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)、安全、和諧發(fā)展。
（三）烤煙生產(chǎn)由鎮(zhèn)政府根據(jù)縣政府責(zé)任狀制定考核獎懲辦法，報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，由鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，兌現(xiàn)獎懲。
