時間：2022-03-27 02:21:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇春季扶貧工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2018年，xx街道認真貫徹落實省、市、縣相關文件會議精神，在深入摸排，認真分析研究的基礎上，按照 “扶貧到戶，精準到人”的原則，切實瞄準扶貧對象，采取精準扶貧措施，不斷提高精準扶貧工作實效，努力實現我鎮扶貧工作目標，現將2018年上半年工作總結如下：
一、基本情況：
我街道位于縣城所在地現轄x個村委，2015年總共識別貧困戶x戶x人，2016、2017年共脫貧退出戶x戶。未脫貧貧困戶x戶x人，其中兜底戶x戶x人，今年預計脫貧x戶x人。
二、 脫貧攻堅上半年工作開展情況：
（一）堅持謀劃和落實并重
按照《xx縣2018年脫貧攻堅‘春季攻勢’行動實施方案》迅速啟動“春季攻勢”行動，提前謀劃好全年工作，制定出臺了《xx街道“春季攻勢”實施方案》，要求各村制定了扶貧開發計劃和貧困戶的幫扶計劃，細化任務分解，建立項目庫，全面加強脫貧攻堅工作。
（二）八個一批精準扶貧政策落地生效
累計上報x名貧困戶家庭學生需發放助學金，給一戶貧困戶發放小額貸款x萬元，給全體貧困戶免收合療，勞務輸出x人,特設扶貧開發公益崗位就業x人，入戶培訓剪紙愛好者x人，易地扶貧搬遷x戶入住，產業扶持x戶x萬元。
（三）凝聚合力，完善基礎資料
開了三次大型脫貧攻堅推進會，組織全體幫扶責任干部入戶走訪，對檔案 內容數據逐次進行再核實，再梳理，做到每一戶貧困戶的檔案與實際情況一致，堅決杜絕出現“數字脫貧”和“虛假脫貧”的現象。為推動全鎮脫貧攻堅堅決戰勝決勝提供有力保障。
（四）緊抓集體經濟建設
我鎮目前有三個村成立了集體經濟合作社，xx的xx合作社是我街道的總社，街道所有貧困戶入股參與就業分紅，今年總社啟動休閑采摘農業綜合體項目，占地xx畝，總投資xx萬。目前項目已評審，土地整合，前期規劃已完成，基礎水利工程正在進行。
（五）全面開展干部、農業培訓
為了讓全體扶貧干部熟用政策，依規依程的完成扶貧工作的各項任務，街道派出xx人參加市縣的集中培訓x期，同時組織街道全體干部培訓學習x期。
為了使有勞作能力的貧困戶很好的掌握農用實用技術，我街道邀請農工部畜牧局專業技術人員對我街道xx余名貧困戶進行了種養殖技術培訓，同時對xx名手工藝愛好者進行了剪紙和面花技能培訓，支持貧困戶就業創業。
（六）培育內生動力，開展民風建設。
我街道在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批次上區分不同情況，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對于有強烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，集中力量優先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入兜底幫扶。對于有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，通過勤奮勞動，自我脫貧，走向富裕的內在動力和機制，從而最大限度調動貧困戶的生產積極性，使貧困戶把壓力變為動力，把動力變為活力，帶來了貧困戶從精神狀態、思想觀念、勞動能力、生產方式到收入水平的一系列變化。
（七）堅持工作和作風齊抓并進。
深入開展扶貧領域作風問題專項治理活動，全面排查、梳理存在的作風問題。緊盯工作落實、損害群眾、黨、政府形象、“”等問題，制定相關整改臺賬。嚴明工作紀律，為堅決打贏脫貧攻堅掃清障礙。
三、問題整改情況
堅持整改與推進并重原則，對照各級考核，檢查，評估反饋的問題，逐條對照，建立臺賬，在全鎮范圍內抓整改。同時全面推進脫貧攻堅各項工作任務，形成修正推進再修正的良好工作循環。
四、下半年工作計劃
（一）繼續抓好扶貧開發“八個一批”專項扶貧工作，搶抓工作進度，改善貧困農民的生產生活條件，扶持發展產業扶貧，幫助他們盡快脫貧致富；
一、主要目標
從2016―2020年，通過全區48所技工院校與54個貧困縣開展結對幫扶的方式，動員組織全區建檔立卡貧困家庭子女參加職業培訓專項計劃，幫助他們實現技能型就業，促進家庭穩定增收，同時為產業轉型升級輸送一批青年技能人才。
二、實施對象
全區54個貧困縣建檔立卡貧困家庭中，參加培訓當年12月31日前15周歲以上、22周歲以下，未婚，未繼續升學的初、高中畢業生（含退學、輟學等，以下簡稱“兩后生”）。
三、實施內容
根據“兩后生”的培訓意愿、勞動能力和崗位需求，分類實施下列職業培訓：
（一）中期就業技能培訓
為期一學年（10個月），熟練掌握一門就業技能，并養成良好的職業素養。
（二）短期就業技能培訓
為期2個月以內，強化實際操作培訓，提高初次就業能力。
（三）創業培訓
結合當地產業發展和創業項目，重點開展創業意識教育、創業項目指導、創業實訓等培訓，提高創業能力。
（四）中等職業教育
“兩后生”直接參加，或參加上述培訓后繼續參加中等職業學校（含技工院校）學歷教育。
四、實施步驟
（一）明確責任
各技工院校與結對幫扶縣人民政府簽訂結對幫扶貧困家庭“兩后生”職業培訓責任書，明確雙方責任。在責任書的框架下，還可根據實際需要，由有關各方簽訂具體的培訓協議。
（二）調查摸底
各縣扶貧開發領導小組負責每年定期組織對本縣“兩后生”培訓就業創業意愿進行調查摸底，將需要參加職業培訓專項計劃的“兩后生”人員詳細名冊，提供給技工院校，同時報送自治區、設區市扶貧開發領導小組公共服務專責小組。
（三）組織招生
根據“兩后生”人員名冊，技工院校與結對幫扶縣聯合進校、進村、進戶，集中開展春季、秋季招生工作。
（四）實施培訓
由技工院校或委托職業院校、定點培訓機構根據年度招生計劃，分類、分專業組織開展培訓工作。
（五）推薦就業
對培訓合格的學員，實施培訓的技工院校或職業院校、定點培訓機構負責推薦就業，各級公共就業服務機構予以積極配合。
（六）補貼申請
實施培訓單位和學員按規定向人力資源社會保障、財政、扶貧等部門申請相應的經費和補貼。
（七）工作考核
對各貧困縣及技工院校“兩后生”職業培訓專項計劃實施工作進行考核。
五、政策措施
（一）中期就業技能培訓
1.開展結對幫扶的技工院校，當年招生計劃開設的全部職業（工種），自動取得在全區范圍內就業技能培訓定點培訓資格。
2.培訓實行全日制、寄宿制，培訓時間為一學年，按10個月計。原則上單獨編班，也可根據實際情況靈活編班。培訓開班分春季學期、秋季學期，原則上春季學期開班安排在2-4月，秋季學期開班安排在8-10月。
3.學員培訓期間的基本生活費（以下簡稱“生活費”）、學費、住宿費和實習材料費等實行全免，由自治區財政按1.2萬元/人/學年給予補貼。其中，學費、住宿費、實習材料費、臥具費、實訓工裝費、體檢費、醫療保險等培訓費用補貼標準為6500元/人/學年，從各級財政安排的就業資金中列支；生活費補貼標準為5500元/人/學年，由各縣從自治區切塊下達的扶貧專項資金等資金中統籌安排。
4.培訓結束后，技工院校推薦學員實現就業或創業，就業率和創業率達到規定比率的，給予相關技工院校就業創業服務獎勵（具體辦法另行制訂）。
（二）短期就業技能培訓、創業培訓和中等職業教育按我區現行有關政策執行。
六、補貼資金管理
參加中期就業技能培訓的培訓費和生活費補貼資金來源、申請、撥付和核算按下列辦法執行：
（一）補貼資金來源
各級財政安排的就業專項資金和自治區切塊下達各縣的扶貧專項資金等資金。
（二）補貼資金申請
補貼資金由技工院校統一申請，其中，培訓費補貼按屬地原則，向技工院校所在地設區市人力資源社會保障部門和財政部門申請；生活費補貼根據生源情況，分別向其戶籍所在地的縣級扶貧和財政部門申請。
（三）補貼資金撥付和核算
培訓費補貼從就業補助資金撥付給技工院校。生活費補貼先撥付給技工院校，再由技工院校轉撥付給學員。
各技工院校在培訓學員入學后1個月內將學員信息錄入信息管理系統。根據信息管理系統中學員人數及指紋數據，由技工院校在一定范圍內公示并提出申請。經各設區市人力資源和社會保障部門審核后，預撥培訓費用補貼總額的60%。
1.培訓費實行政府購買培訓成果的方式，按實際參加培訓學員人數及獲取國家職業資格證書率，對承接培訓任務的技工院校給予補貼。學員完成一學年培訓，參加職業技能鑒定并獲取國家職業資格證書的，按100%給予補貼；學員完成1個學期培訓，沒有獲取國家職業資格證書的，按60%給予補貼；學員未完成1個學期培訓的，不給予補貼。培訓結束后，據實核算補貼應撥費用，預撥費用大于應撥費用的部分，轉為下年培訓費用預撥。參加職業技能鑒定獲取國家職業資格證書率低于60%的技工院校，不給予補貼，預撥費用全部退回財政部門或轉為下年培訓費用預撥。
2.生活補貼費由技工院校代為申請，縣級扶貧、財政部門按學期分兩次撥付到學員就讀的技工院校。申請審批流程如下：
新學員開學后，技工院校按學員戶籍所在地提供學員名單給縣級扶貧部門審核補助資格開班1個月后，技工院校按學員戶籍向縣級扶貧部門提出補助申請，附上經縣級扶貧部門審核符合補助條件的學員名單列表（含申請第二學期補助的學員）及技工院校出具的學員在校培訓證明縣級扶貧部門審核縣級扶貧部門按學員戶籍地在村委會、鄉（鎮）人民政府或街道辦事處公示，同時在縣級政府信息公開平臺公示（公示期為7天）報縣級扶貧開發領導小組審批縣級財政部門在審批后15個工作日內把補助資金劃撥到學員就讀的技工院校，由技工院校按月通過校園卡發給學員。
學員中途退學的，本學期未發完的生活費，由技工院校一次性退回縣級財政部門。
參加短期就業技能培訓、創業培訓和中等職業教育的，按我區現行有關政策執行。
七、工作要求
（一）精準識別
利用扶貧大數據平臺，比對相關部門業務數據，充分發揮各貧困村“第一書記”作用，對“兩后生”開展到村、到戶、到人的培訓需求調查，確保人員名冊準確。
（二）精準宣傳
一要內容精準。每一個貧困村都要張貼宣傳海報，詳細告知貧困戶有關政策精神、補助標準和辦事流程。二要對象精準。要對照人員名冊，對貧困戶“兩后生”及家長開展一對一、面對面宣傳。三要責任精準。各縣要積極配合有關技工院校開展定期招生宣傳，各貧困縣鄉（鎮）、街道要成立宣講團，開展不定期宣講，各貧困村“第一書記”要經常帶領駐村工作隊走家串戶宣傳政策，了解實情。
（三）精準協作
結對幫扶的技工院校要確定若干所技工院校或職業院校、定點職業培訓機構作為協作單位，在本單位難以滿足學員的專業需求或其他條件時，及時推薦到協作單位開展培訓工作。54個貧困縣以外的建檔立卡貧困家庭“兩后生”參加專項職業培訓的，參照本方案實施，相關技工院校應積極予以配合。
（四）精準擔責
各縣負責準確提供本縣建檔立卡貧困家庭“兩后生”名冊及相關信息，配合技工學校做好學員及家長的思想教育工作，幫助學員安心接受培訓，實現穩定就業。各技工院校負責按結對幫扶縣提供的“兩后生”名冊開展招生工作，組織實施職業培訓專項計劃并保證培訓質量，做好學員在校期間安全工作，積極推薦學員就業創業，要指定一名校級領導負責幫扶工作，組建專門工作隊伍，落實結對幫扶工作專項經費。各設區市扶貧開發領導小組公共服務專責小組負責督促指導，組織實施各縣職業培訓專項計劃考核工作。自治區扶貧開發領導小組公共服務專責小組負責制定相關考核辦法，協調推進職業培訓專項計劃實施工作。技工院校主管部門要加強對結對幫扶工作的指導，為技工院校提供必要的支持。
尊敬的謝部長、各位領導同志們大家好：
根據會議安排，現我就xx店鎮201x年度脫貧攻堅工作完成情況和2017年度脫貧攻堅工作計劃作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正：
201x年度工作取得的成效
201x年縣委xxx書記兩次帶領縣級包鎮領導和縣級相關部門蒞臨我鎮召開脫貧攻堅現場辦公會和交辦會，指導“率先脫貧示范鎮”的創建工作。組織部謝部長每月都要深入村組現場督辦，每周都要了解工作進度，有力促進我鎮脫貧攻堅工作全面開展。
從抓班子、帶隊伍、轉作風、提效能、樹形象五個方面著手，脫貧隊伍建設堅強有力；堅持短中長產業相結合，發展中華蜂1萬箱、土雞4.2萬只、蛋雞2萬只、黑豬1萬頭、香菇100萬袋、木耳5000架、蒼術、五味子等中藥材5000畝、核桃科管8000余畝，被市政府評為核桃科管示范鎮；開展“素質提升 技能脫貧”專業培訓活動，邀請新潮學院、實施“雨露工程”，實現21個村居全覆蓋；成立合作社26家，探索“政府支持入股，村委會自籌入股，貧困戶以產品入股”的運營形式，將政府支持與村委會自籌部分，作為集體收入，實現對貧困戶二次分紅，壯大集體經濟；建成xx街迎賓大道一期322戶、裕園小區二期200戶、vv二期184戶；啟動vv坪移民搬遷點210戶、迎賓大道二期836戶；惠民政策全面落實；栽植櫻花樹1115株、大顆櫻桃5000株、棗樹10000株、枇杷2080株、桂花904株、塔柏1350株、女貞1500株、柳樹6423株，全縣核桃提質增效和城鄉綠化現場推進會在我鎮觀摩;投入資金1200余萬元，美化院落場面520戶、改造廁所圈舍1100處、更換線路15600米、燈具1800盞、添置家具家電1000余件、改造廚房墻面14500平米。
一年來，我鎮脫貧攻堅工作取得了全縣第一的好成績，得益于縣委、政府的堅強領導；得益于謝部長的親切關懷；得益于各部門的大力支持；得益于全體鎮村干部的共同努力。201x年全鎮724戶2674人實現脫貧，其中vvvvvvv村實現脫貧摘帽。11月29日，胡和平省長到xx村檢查調研脫貧攻堅工作，并給予了高度評價，尤其是對貧困群眾這種積極向上的精神風貌給予了肯定。
同時，我們也清醒地認識到目前存在的幾個問題：一是項目資金到位慢，國開行第一批驗收后至今未兌現，第二批還沒有驗收；二是居室改造和環境整治欠賬大；三是大部分村主導產業不突出，集體經濟發展難；四是產業鏈條短，產品銷路不暢；五是基層組織不適應新常態，致富帶富水平不高；六是貧困人口等靠要、樂貧、安貧思想嚴重；七是干部作風有待進一步加強，沉下去“潛伏時間不長”深入群眾不夠。
201x年脫貧攻堅工作計劃
201x年是我鎮全面兌現“率先脫貧”承諾的關鍵一年，我們將突出“八項重點工作”，筑牢“五大基礎”，創新“三帶三創”模式，推進兩大項目建設，夯實“四個責任”，咬定目標，狠下決心，上下同欲一舉完成4個貧困村摘帽和2196戶6060人脫貧任務，實現早日夠格進入小康社會。
一、突出“八項重點工作”，落實縣委張書記指示精神。
（一）突出隊伍建設：按照縣委組織部謝部長要求，加強黨的建設，推進基礎組織規范化建設，從“”抓起、從組織生活會嚴起。一要選優培強村兩委會班子，人人事事干在群眾前頭；二要開展“黨性體檢”，優化黨員結構，加強黨性教育，增強黨員的責任感和使命感，讓黨員個個站的正、叫的響、干的好；三要開展“新農民教育大課堂活動，以法律規范人、以道德引領人、以真情感化人，打開脫貧扶志新思路，抓住黨建不放松，凝聚發展正能量。
（二）突出產業發展:抓住產業脫貧這個關鍵，落實“五大發展理念”，突出“一村一品”，實現“戶均一業”，通過短、中、長結合布局“食用菌、中華蜂、生態養殖、良種核桃、中藥材”五大主導產業，全鎮21個村居每村至少發展成片中藥材100畝，總量達到1萬畝。堅定不移的推行政府補、群眾籌的辦法，引導貧困戶積極發展產業，采取公司+合作社+貧困戶的模式，發展訂單農業。
（三）突出技能就業:繼續加大建筑勞務、廚藝技工、家政服務等外向型技能的培訓力度，擴大對外勞務輸出力度，鼓勵外出技能就業，騰出發展空間；突出中華蜂養殖、禽畜養殖、藥材種植、核桃科管等內向型技能的現場培訓，加強內在經濟發展技術含量，培養職業農民，實現持續穩定脫貧。
（四）突出集體經濟：貧窮不是社會主義，實現全面小康的中國夢就必須壯大集體經濟。要求21個支部必須領辦一個合作社，帶領貧困戶發展產業，壯大集體經濟，將集體經濟發展納入到村班子今年的重點工作任務，與年度考核相掛鉤，考驗班子的凝聚力、戰斗力、創新力。
（五）突出移民搬遷：移民搬遷作為脫貧攻堅五個一批的重要舉措。一要抓好xx街迎賓大道一期、裕園小區二期、石頭梁二期三個移民點入住工作；二要保障好牛家坪移民搬遷點、迎賓大道二期工程順利實施；三要加強移民小區精細化管理，讓搬遷群眾享受到城鎮的優質服務；四要加快迎賓大道100畝香菇產業園、ccc北竺千頭林麝養殖園、xx街農產品加工園和千畝立體生態種植園等配套產業的建設進度，打造產城結合新格局。
（六）突出政策落實：強農惠農政策的落實是實現全面脫貧的基本保障。健全社會服務保障體系，全面落實各項強農惠農政策，使困難群眾基本生活實現應保盡保。嚴格實行村級賬務公開，嚴禁吃拿卡要與優親厚友，不折不扣的將惠農政策落實到位。
（七）突出村容村貌：村容村貌改善是提升脫貧風貌的有效辦法。一要注重全面覆蓋抓整治，不留死角死面，不做盆景工程；二要注重核心區打造，塑造村居亮點。
（八）突出民居改善：民居改善是保障貧困戶生活質量的重要途徑。一要加大對已搬遷戶和危舊戶拆除力度，消除安全隱患，恢復生產用地；二要對切實需要改造的民居進行全面改善提升，為貧困戶提供安全有保障的住房。
二、筑牢“五大基礎”，確保工作高點起步。
（一）統籌“兩個規劃”，確保“三個全覆蓋”。扎實做好國開行支持貧困村脫貧建設規劃和財政整合資金支持非貧困村脫貧建設規劃的統籌工作，做到環境整治、居室改造、產業發展“三個全覆蓋”，確保規劃的針對性和指導性。
（二）抓好生態產業，確保春季工作開門紅。當前要利用春季有效時間，集中人力、物力、財力，加強與絡億等公司合作力度，發展訂單中藥材，采取政府補、群眾籌的辦法，探索切實可行的合作模式，簽訂合作協議，落實連翹5000畝、紫苑2000畝、五味子1000畝、前胡500畝、當歸500畝、丹參300畝、九月菊200畝，確保每村完成至少100畝的集中連片中藥材的最底線工作任務。
（三）立足長遠發展，避免“重復建設”。我鎮要將脫貧攻堅作為全鎮發展的主戰場，進一步加強領導、形成合力，堅持產業優先、四化引領、產城聯動，推進一、二、三產深度融合。因地制宜，做到高起點連片規劃、高標準建設、集中打造、適度超前，避免“重復建設”，進一步提高公共服務能力與水平。
（四）切實開動腦筋，破解四大難題。一是通過強班子，培養全村“領頭羊”，抓黨建，形成強大引力場，樹榜樣，營造做有標桿、趕有目標的濃厚氛圍，解決群眾積極性不高的難題；二是通過用足項目資金，調動社會資本，降低工作成本和加大政府補貼力度撬動貧困戶投入四個方法解決資金投入不足難題；三是通過抓住“因地制宜”這個核心，遵循客觀規律，引導貧困戶以市場為導向，因地制宜、因戶制宜、因時制宜，倡導訂單產業，確保貧困戶有產有銷、有投入有回報，從根本上保障產業脫貧持續穩定，解決產業定位不準問題；四是充分利用農村黨員現代遠程教育開設“遠程教育學習課堂”、農閑時間召集群眾開展“實用技術”課堂、根據農時季節特點開設“田間實踐課堂”，新農民教育大課堂著力提升貧困戶整體素質。
（五）保持清醒頭腦，精準使用扶貧資金。黨風廉潔工作搞不好，一切工作都是零。扶貧資金是貧困群眾脫貧致富的希望，嚴禁任何人擠占挪用、虛報冒領，鎮村兩級干部要加強自我約束能力，提高資金管理水平，鎮紀委要定期抽查，監督扶貧資金的使用情況，及時提醒糾正不當行為，對違紀違法行為要嚴肅處理。
三、創新“三帶三創”模式，探索脫貧攻堅新途徑。解決“主體是哪些、錢從哪里來、工作怎么抓、產品怎么銷”等核心問題。一要加強對龍頭企業、合作社、產業大戶的支持力度，發揮帶動作用，結實與貧困戶之間的利益鏈條，通過收益分配和定期分紅加快貧困群眾脫貧致富步伐；二要不斷創新金融扶貧模式，利用好扶貧資金，發揮好金融扶貧的作用；三要創新包抓工作模式，摸清情況、有的放矢，堅持實事求是，體現“全面、嚴實、精準”要求；四是創新產品銷售模式，根據市場需求，發展訂單產業，擴寬電商渠道，保障產銷同步。
四、強力推進兩大項目順利實施。舉全鎮之力，爭取金雞扶貧項目和光伏扶貧項目在我鎮早日開花結果，一要采取超常規措施保障北區1100畝“一園四場”工程建設進度，努力使南區120畝蛋品交易中心近日交地開工，確保9月全面建成投產；二要加大金山130畝光伏產業用地的流轉和地面附著物的清理力度，使5.6個兆瓦的農光互補項目早日開工。
鄉成技校在縣教育局和鄉黨委、政府的領導下，過去的半年。堅持社會主義科學發展觀，緊緊圍繞“866工程”新農村建設的目標要求，大力培養造就有文化、講文明、懂技術、善經營、會管理、新型農民，為社會主義新農村建設提供精神動力和智力支持。具體表示在
一、任務指標完成情況
實現農民增收的有力動機。截止6月10日全鄉共開展實用技術培訓42期，1抓好各類實用技術培訓。受訓2523人次，其中開展鄉級實用技術培訓8期，受訓572人次；村級培訓34期，受訓1951人次；培訓經費開支15572元。培訓項目主要有：脫毒馬鈴薯裁培，新農村建設、優質稻種植，務工基本平安知識等。
2繼續抓好在職人員學歷教育
校依據《學員學籍管理規定》加大對在校學員教學及考核力度，半年來。級《經濟管理》專業中專班學員完成教學計劃規定的課程，效果考核合格率達100%進入頂崗實習階段。年春季新招《鄉村經濟管理》專業中專班學員76人，取得學籍74人。
3抓好聯村聯戶工作
聯戶12戶。校結合“866工程”新農村建設，根據縣教育局安排今年下達我校聯村2個。根據實際，對所聯掛村委會重點進行經濟作物種植，科技聯戶12戶，聯系項目累計達7個，重點進行種、養、加方面，預計到年底可發明經濟價值近百萬元。
4抓好基地建設
校加強對原有基地的管理，今年。做到基地有項目，項目出成效。16月，校積極投入資金與農戶聯合栽植珍稀樹木紅豆杉30畝，目前長勢良好。
5做好勞動力轉移培訓
招收“動物疫病防治員”73人，與職業技術學校配合對農村勞動力進行職業技能培訓。通過理論學習培訓和技能實踐操作培訓今年1月經職業技術學校“214職業技能鑒定所的測試鑒定，73人鑒定合格，實現就業轉移。今年由于受金融風波影響，返鄉農民工巨增，對反鄉農民工開展技能培訓，不只有利于返鄉農民工，實現就業，再就業和創業，而且對促進農民增收，城鄉發民展與穩定，構建社會主義和諧社會具有重大意義和作用。校積極與縣職校聯系，動物疾病防治員”實現就業轉移的基礎上計劃開設摩托車裝配工，餐館服務員培訓、計算機操作員、維修電工四個專業的培訓，招收學員400名，已通過職校上報審批。
6做好資產清理
積極配合中心學校做好財務清理，嚴格執行縣教育局“5.09通知要求。料理資產、財務檔案移交手續。
二、具體做法
1抓好作風建設、促進文明發展
校以開展師德師風建設為指導，半年來。努力提高教師隊伍的思德素質，做全心全意為人民服務的楷模。緊貼“三農”牢固樹立以當地資源為依托，市場為導向，科技為動力，積極引導群眾走科技致富的道路，深受群眾的好評。
樣板引路2技能培訓。
校積極協助涉農部門，根據年初制定的工作計劃。以發展現代農業為方向，以市場為導向，以增加農民收入為核心，突出特色發揮優勢，依靠科技，建大基地，做強龍頭，大力發展生物產業。拉開了產業結構調整的帷幕。一是優化品種結構，大力鼓勵農戶發展適銷對路的優質、高效農產品，蔬菜以生菜，四季豆、辣椒為主，經濟作物以生姜、油茶樹為主；二是優化農業開局，水草豐盛地方走“科技興牧”之路，其它地方依照科技，積極發展優質雜糧，優質食用豆類作物；三是構建服務體系，為農戶提供全方位科技服務，定期或不定期對農戶進行生產技術專題培訓并進行跟蹤服務。
關鍵詞： 2016年保靖縣課題 常規管理現狀 調研報告
一、基本情況
采用學校自查與現場調研相結合的方式于3月23、30日對水田中學、毛溝中小學、葫蘆小學、清水坪學校進行了課題常規視導。
水田中學課題研究工作沒有進入學校計劃，沒有針對教改難點熱點及形成辦學特色的重點課題，沒有進行課題項目培訓，教科室有計劃，但沒有課題管理制度，沒有專項研究經費支持，研究檔案管理比較薄弱，學校有兩個縣級微型課題，關于學生資助問題研究的課題資料豐富，研究有序，但資料收集整理不夠規范，龍蓉芳的數學課題題目存在問題，需要進行開題論證更改課題名稱，課題推廣沒有進入教科室計劃，研究成果不十分突出。
毛溝小學對課題研究比較重視，但仍存在一些問題。學校有針對性的重點課題，但課題研究工作尚未列入學校計劃，有專兼職課題管理人員，課題研究工作已列入教研計劃，但工作內容不太具體，工作思路不是很清晰，可操作性不是很強，學校沒有課題管理制度，沒有課題專項獎勵制度。研究檔案管理不夠規范：省規劃課題沒有年度計劃和總結，研究資料零散，沒有歸類整理，2015年資料還沒有理出頭緒。微型課題研究在有序推進，《精心設計班會提高農村少先隊員的素質研究》課題資料非常豐富，活動開展有特色，但應該緊扣課題內容，即如何通過精心設計主題班會內容提高少先隊員的素質這一中心展開工作，并收集相關材料，還可以開展主題班會課題研究課活動，《湘西農村幼兒園繪本閱讀研究》有初期分析報告、調查報告匯總表，但無相關資料統計。
葫蘆小學采用自查的方式進行。葫蘆小學有課題專項經費，對石愛霞主持的微型課題《苗族地區小學生閱讀方法研究》進行有效管理，學校對課題進行很好地整理，對課題進展作說明，從自查情況看尚不清楚課題研究工作進入學校工作計劃和教科室工作計劃，學校沒有進行課題培訓，沒有課題管理制度，學校不重視課題推廣。
二、主要亮點
1.學校均安排了專職或兼職課題管理員。
2.毛溝小學有形成辦學特色的重點課題，以“少數民族地區民族民間活動融入鄉村少年宮的可行性分析研究”為重點，建設有民族特色的鄉村少年宮，將學校少年宮建成傳承土家民族文化的基地。
3.葫蘆小學安排課題活動經費的做法值得倡導。
三、存在問題
學校重視不夠；過程管理不細；課題成果不多；教學科研脫節；成果推廣滯后。
四、對策建議
1.領導重視。學校領導重視是教育科研取得實效的根本保證。學校要健全完善各項教育科研究制度，如《學校教育科學規劃課題管理細則》、《學校教育科學規劃課題中期檢查制度》、《學校教育科研成果推廣匯報制度》、《學校教育科研優秀成果評選辦法》，尤其是制定和落實教育科研經費管理制度和教育科研獎勵制度，激勵老師積極投入教育研究中，多出成果，出好成果。
2.加強培訓。有很多老師還是熱衷于課題研究的，但是沒有掌握相關的方法，不熟悉研究過程，不擅長資料整理，對教育科研望而卻步。因此，要加大教育科研的培訓力度。一是對學校課題管理人員集中培訓，建議每年舉行兩次課題管理人員的培訓，讓課題管理人員對規劃課題管理的流程了然于心，較系統地掌握規劃課題的申報、開題、中期管理、課題結題等過程；二是加強課題主持人的培訓，可以將集中培訓和流動培訓結合起來，流動培訓是縣課題管理人員流動到校現場面對面手把手培訓，根據不同階段的任務進行有針對性的專項培訓，目的在于讓省規劃課題能順利開展，保證省規劃課題研究的質量；三是對課題愛好者培訓，一般可以在學校進行，實現課題研究的草根化；四是國家級課題申報培訓，召集縣內研究實力比較強的老師組成國家級課題申報專家小組，對他們進行國家級課題申報培訓。通過各個層次的培訓，組建一支多層次的教育科科研隊伍。
3.精細管理。一是積極組織課題申報。選題立項是科研的關鍵。各學校要根據省州下發的“規劃課題申報指南和申報通知”的要求，廣泛宣傳動員，精心指導教師選擇符合本校實際的課題，及時上報縣教育科學規劃辦。二是經常開展常規檢查。學校要根據《保靖縣教育科研課題研究常規管理細則》對學校各級各類課題開展課題研究常規自查。三是十分重視檔案建設。開展教育科研，離不開檔案建設。課題的檔案建設實現了網絡化、規范化管理。主持人要及時把相關材料整理、分類、歸檔上傳到州網絡管理平臺，以實現研究成果網絡共享，充分發揮教育科研檔案的作用，為開展科研活動提供更好的服務。我們對各課題的檔案管理采取網上檢查和實地檢查相結合的方式進行。學校要做到兩點：首先要做好課題主持人及研究成員的微型課題研究檔案整理的培訓，讓他們學會微型課題資料的整理；其次課題管理人員要按月做好成果目錄和獲獎目錄的分類整理工作。
一、緊緊圍繞教學工作，開展崗位立功競賽活動促進教育事業的振興發展。
1、適時典型，以點帶面，形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。
在工作中，我們注意適時教學工作過硬，道德素質好，有說服力的典型人物，進行宣傳學習，并做好年度”雙先”評選工作和最佳教師的評選工作，切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求，重成績。今年，我們選樹的先進工作者、優秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學習等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴的人。因此，在這項活動開展中，能起到以點帶面，啟動全局的作用，形成了”學先進、比貢獻”的良好風氣。從而引導教職工轉變思想，增強競爭意識和改革意識，正確對待學校存在的困難，以主人翁的姿態，在教育崗位上為教育事業的振興發展做貢獻。
2、落實考核，開展教學達標競賽活動。
為了繼續提高競賽活動的標準，依據學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》，對教學工作進行考評，并以此為依據，進行教學能手、優秀教師、學科帶頭人的評眩還設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展，激發了教師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充實自我，提高自己，不斷地向更高的目標邁進。
3、積極進行新課教法學習，促進教學質量的提高。
為了提高教師的業務素質，促進教學質量的提高，我們除了組織教師學習業務知識，提高業務水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽，來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質教育打下了良好的基礎，有力地促進教育教學質量的提高。
二、貫徹執行《工會法》，保障職工參與民主管理、民主監督的權利，維護職工的合法權益。
我們遇到重大決策，仍舊會把職工代表召集一起，進行研究討論。廣泛征求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則，最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校無論是工作計劃還是活動安排，都要通過黨政工聯席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護了教職工的合法權益。
同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建立了校務公開欄、意見箱等基礎措施，制定了一套完整的校務公開方案和組織機構。徹底透明了學校的事務。
三、以提高教職工整體素質為目標，開展豐富多彩的師德教育和文體活動。
在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質的提高，將愛國主義、社會主義、集體主義，特色理論教育納入常規教育，要求利用業余時間組織學習政治，宣傳國情、校情，學習《公民道德建設實施綱要》，開展愛國奉獻，愛校如家，愛崗敬業等系列教育。學習法律法規，并制定了學習計劃，采用集中學習和自學相結合的方法，深刻領悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的”樹良好形象，辦人民滿意教育”活動中，通過學習提高，進一步促進了教職工的工作積極性和依法執教的自覺性。同時我們還結合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動。諸如，為了激發教職工愛崗敬業的精神，我們繼續開展了教學競賽活動，在女工中繼續開展了”雙學雙比”活動，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個積極向上，奮發進取的良好心態，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現了實中教職工的良好精神面貌。
四、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領導必前去看望，并送去營養品，這在學校已形成慣例。另外，我們還繼續建立困難職工檔案，制定領導干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領導和老師給予極大的關懷和幫助。學校領導還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時組織全體教職工赴市一院體檢，，使部分教師能及時發現病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。
想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
五、搞好工會的建設，努力提高整體水平。
搞好工會自身建設，努力提高業務水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。
1、加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質的提高，多次舉辦學習班，學習新《工會法》，以及工會業務知識，黨的路線、方針、任務等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習，干一行愛一行，通過學習，工會干部得到了進一步提高，他們能夠做到鉆研工會業務知識，深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。
2、調動女教職工的積極性，發揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關重要的。因此，我校工會非常注重女職工素質的提高，在女職工中廣泛開展了”雙學雙比”立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德，比知識水平，比教學能力，形成了學先進，比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中，還是在學校舉辦的各項活動中，都發揮了主導的作用，為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年，我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學習《婦女權益保障法》，不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發了保健報，宣傳防并治并婦科病的知識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。
六、開展教職工活動
1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過比賽不但活躍了氣氛，同時，也增強了鍛煉意識，真正體現了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業中去。
2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽，并且取得了一定的成績，排名13，這是全體運動員共同努力的結果，是集體智慧的結晶，雖然，為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力，但大家都覺得意義非凡，希望以后多組織類似的活動。
一、總體要求
（一）指導思想
認真落實中央和省市縣委新要求新部署，緊緊圍繞縣委“六件大事、六件急事、六件難事”工作安排，扎實推進全鎮重點項目進程，為加快建設“五個”注入強勁動力。
（二）基本原則
1.圍繞中心原則。實施“項目建設攻堅年”是全年的一場硬仗，必須圍繞中心、服務大局，必須全員上陣、突破突圍，在全鎮形成“堅定不移抓項目、全力以赴促發展”的良好氛圍。
2.創新驅動原則。創新是引領發展的第一動力。要全面貫徹落實新發展理念，圍繞鄉鎮機構改革，不斷完善體制機制，激發創新創業活力，加快轉型升級，推動鎮域經濟跨越發展。
3.保障運轉原則。要通過聚力項目攻堅，強化發展支撐，切實增加鎮級財政收入，確保基層有人干事、有錢辦事，全力保障機關高效有序運轉，全力推動民生實事落實落地。
4.發展優先原則。要堅定不移地把發展作為第一要務，引導全鎮廣大黨員干部群眾進一步把思想和精力集中到發展上來，做到“一切為了發展、一切圍繞發展、一切服從發展、一切服務發展”。
5.強化服務原則。要持續深化開展“三創四建”活動，進一步強化服務意識，優化服務環境，提升服務質量，做好服務保障，確保項目建設順利進行。
6.民生托底原則。要牢固樹立以人民為中心的發展理念，順應人民群眾對美好生活的向往，堅持民生連著民心、民心是最大的政治，統籌做好各項保障和改善民生工作，織密編牢民生保障網。
二、主要任務
認真對標縣“三個六”工作安排，緊扣我鎮“1333”工作布局，2020年重點攻堅“六類項目”。
1.資產盤活項目。梳理與天鐵及其下屬企業相關合同，堅決防止國有資產流失；對劃撥建投等國資平臺管理的國有資產強化管理，參照縣隆盛公司、城投、水投等平臺做法，搞好國有資產的開發和利用，確保國有資產保值增值；積極籌措資金，增加鎮級財政收入，確保全年剛性支出；加快東郊田園綜合體建設進度，與周邊又上、南池等未開發土地統籌協調、共同發展，力爭打造縣城郊野最休閑、最浪漫、最生態的“美麗田園”。
2.旅游發展項目。6月底之前完成第四批中國傳統村落大洼村的景區打造；6月底之前實現江家龍觀臺對外營業；6月底之前完成后何、前何、江家等村景觀節點的提升打造；9月底之前完成第五批中國傳統村落南漫駝村的保護項目申報工作；加大張家莊花燈非遺申報、宣傳、推介力度，讓花燈產業盡快形成富民帶動力；加強與新天鋼天鐵公司的對接，打造4A級工業旅游區；加大九峰山、南洞招商引資力度，力爭取得實質性進展；加強呂祖祠管理，規范景區秩序，美化周邊環境，提升景區品位。
3.基礎設施項目。配合好234國道和將軍大道東延建設；積極對接自然資源和規劃、住建、交運等部門，全面落實征地拆遷政策，最大程度保障群眾權益；按要求完成紅線內拆遷任務，加快安置房建設進度，確保社會和諧穩定。
4.招商引資項目。優化鎮域營商環境；加大項目謀劃、包裝、宣傳、推介力度；組織精準招商活動；幫助落地項目跑辦手續、協調關系、解決難題；全年新落地項目不少于5個，新增規上企業不少于5個。
5.農業農村項目。完成春季、雨季造林綠化任務；配合有關部門完成太行山高速綠化任務；完成美麗鄉村項目的申報、實施、驗收和審計；完成財政一事一議項目的申報、實施、驗收和審計；完成扶貧項目的申報、實施、驗收和審計；完成小流域治理項目的申報、實施、驗收和審計；完成安全飲水項目的申報、實施、驗收和審計；完成土地復墾項目的申報、實施、驗收和審計。
6.民生民心項目。謀劃實施好民生民心項目，解決好群眾養老難、上學難、就醫難、住房難、就業難等問題；全年實施民生民心項目不少于10個；加大“掃黑除惡”力度，搞好“平安”建設。切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。
三、保障機制
（一）建立領導分包機制。成立由鎮黨委書記任總政委，政府鎮長任總指揮長的項目建設總指揮部，切實加強對各個項目的組織領導。總指揮部下設六個分指揮部，相關領導任分指揮長，點對點、實打實推進項目進程，解決好項目謀劃、項目推進、現場協調、政策落實等方面的困難。
（二）建立工作下沉機制。各項目分指揮部要“掛圖作戰”，按照項目工作進度，把控關鍵節點，倒排月度工作計劃。項目分管領導要靠前指揮，率先垂范，下沉一線，現場辦公。強力推行“責任在一線壓實、隊伍在一線鍛煉、辦法在一線尋找、作用在一線發揮、服務在一線體現、成效在一線檢驗”的“六個一線”工作法，全年在一線的工作時間不能少于三分之二。
（三）建立競賽拉練機制。堅持“周調度、月觀摩”。總指揮部要定期組織鎮村干部對各項目推進情況進行觀摩互評打分。項目和項目之間要進行橫向比較，同一項目之間要進行縱向比較，著重看哪個項目推進快、措施實、成效顯，哪個項目進展差、推動難、效率低，并將打分結果作為年度考核的重要依據。通過競賽拉練，在全鎮范圍內形成比學趕超、追趕跨越的濃厚氛圍。
（四）建立“四色管理”機制。按照綠白黃紅四種顏色，每月對各個項目進行綜合評價，即：建設進度較快、能夠超計劃推進的項目為綠色；建設進度正常、能夠按計劃推進的項目為白色；建設進度較慢、未按計劃推進的項目為黃色；建設進度非常慢或基本停滯、無法完成項目建設計劃的項目為紅色。總指揮部每月通報各項目“四色”管理結果，把黃色和紅色的項目列為重點督導項目，逐一分析，查找問題，制定推進措施。
在區教育局正確領導下，__實驗學校緊扣工作目標、狠抓工作落實，力爭高質量完成本年度目標考核任務，現總結如下。
一、基本情況
（一）個性目標
1.立足教育創建，促進辦學提升
立足以創促建，不斷提升學校辦學水平，學校按序時高效推進全國義務教育均衡發展區創建、教育現代化創建等創建工作。在創建過程中，做到有領導小組、有制度保障、有實施方案、有序時進度、有獎懲措施、有督查反饋、有總結考評，保證了高質量完成各項工作。
學校以教育現代化創建為統籌，全面促進學校各項工作提升。當前，學校新校區建設進入緊張施工階段；學校校園網建設、學校數字化校園應用平臺使用正常，通過教師公共服務平臺開通學習空間、廣大教師參與網絡學習積極性高并高質量完成優質教學資源上傳工作；通過“雙語閱讀”，借助網絡平臺，學校認真組織學生開展“中國夢、我的夢”網絡讀書活動，“老少共話中國夢”征文攝影活動，積極上傳網絡讀書征文。
2.落實“五嚴”規定，實現規范管理
學校認真落實素質教育理念，認真落實省“五嚴”規定，嚴格執行“一課一輔”制度，不斷提升辦學規范化水平。通過認真落實招生工作要求，強化學生在校時間管理，嚴格執行國家課程計劃，加強考試管理、加強對禁令的學習、督查，學校素質教育水平不斷提升，家長滿意度不斷提高。
3.加強安全建設，確保師生安全
本年度，學校將安全工作放在重之中重，認真落實區教育局關于安全工作各項文件精神，重點加強學生課間管理、路隊管理，實現緊急避險演練常態化、法制教育主題化、安全管理無縫化，師生安全得到切實保障，無師生違法犯罪行為。本年度，學校創建成省級平安校園、校車管理先進單位。
4.做好文化建設，豐富學校內涵
立足學校地處化工園區的實際情況，學校積極打造以“環保教育”為主題的校園文化。學校舉辦了高質量的校園文化藝術節，全體師生積極參與，繪畫、書法、舞蹈異彩紛呈，展現了__實驗學校全體師生積極向上的精神風貌。多位同學參與區教育局書法、繪畫比賽。這些成績的取得體現了學校加強文化建設，校園藝術教育常效開展的良好發展態勢。
5.強化管理，確保學生鞏固率100%。
當前，學校共有學生262人，通過不斷提升教學管理水平、關注特異學生、做好扶貧資助等方式不斷提升學校辦學質量，實現學生鞏固率100%。
6.推進合作辦學。
按教育局工作計劃，學校在2015年度與市外合作學校開展合作。當前，學校聯系前期接洽工作已經完成，合作計劃已經制定，各項事宜正有序開展。預計暑期將與蘇州工業園區星海小學簽訂合作協議。
7.積極推進小學、幼兒園教師學歷達標工程。
學校組織教師積極參與社會考試、函授、研究生考試，不斷提升教師學歷水平。幼兒園專任教師專科率達標、小學專任教師本科率達標。
8.完成區級宣傳報道25篇、市級8篇任務。
9.完成市平安校園創建任務。
學校全力構建安全工作網絡，強化安全教育，確保師生犯罪率為零，事故率為零，完成平安校園創建任務。本年度，成功創建成省平安校園。
10.認真開展學生陽光體育運動。
學校認真開展陽光體育運動，確保每天1小時校園體育活動時間。學校組建了乒乓球隊、象棋隊兩個體育運動隊利用課余時間認真組織訓練，并積極報名參與市陽光體育聯賽。2014年1月，學校舉行了__實驗學校慶 元旦教職工體育運動會，教師參與率達100%。2014年5月，學校聯合侍嶺中心學校舉行了春季運動會，學校挑選8名同學參加運動會并取得優秀成績。
11.按序時進度完成自學考試4人次，超額完成書法等級考試人數。
12.在教育局組織的教育質量調研測試中，學校教學質量穩步提升。
13.學校積極開展課題研究工作，立足學校地處化工園區實際，學校以環保教育為突破口，確立了《化工園區學校環保教育實施策略研究》的研究方向，完成區級課題申報立項任務。
（二）共性目標。
1.關工委工作常態化，資助政策有效落實
通過重點關注孤兒、單親兒童、貧困生、留守兒童，學校關工委認真做好關愛工作。通過建立健全檔案，定期回訪、疏導談話實現關愛工作不留死角。通過認真調研、規范操作，確保各項資助政策落于實處。本年度，被評為關心下一代工作先進單位。
2.加強行風建設，打造風清氣正校園。
學校認真整改了上一年行風建設工作中存在的具體問題，進一步完善了家校聯系制度、暢通了家校聯系渠道，更好地提升了教育服務水平，社會滿意度水平不斷提升。學校被區教育局評為工作先進單位。
二、主要做法
（一）堅持德育為先，突出實效，努力探索德育管理模式。
德育工作是學校的首要任務，我校牢固樹立德育首要位置的理念，加強德育管理效能，完善管理體系，健全組織，完善網絡，合理分工，責任到人，明確職責，層層簽訂責任狀，充分發揮德育的效能，有效保證德育工作的實施。
1、用先進的辦學理念引領學校的發展。
學校提煉出“一切為了每一位師生幸福成長”的辦學理念，并將此理念內化為師生的自覺行為，形成良好的校風、教風和學風，發展成為廣大師生的共同愿景，通過理念引領，促進學校健康、快速、和諧發展。
2、用濃郁的校園文化浸潤師生的心靈。
針對校園實際，學校力求每一面墻體都成為“文化的代言人”，彰顯學校的管理理念，引領師生的日常行為，通過文化的浸潤，讓師生耳濡目染，凈化心靈，在潛移默化中提升道德品質，涵養心性。
3、用強有力的措施，保障德育工作的扎實開展。
學校高度重視德育工作的長遠規劃，結合實際，選準德育工作切入點，扎實開展工作，德育成果十分豐碩，取得令人滿意的成績。
（二）堅持“以人為本，全員管理”的理念，努力實現管理規范化、制度化。
1、建立健全規章制度，制定學校章程，使學校管理工作有章可循。
2、加強領導班子建設，增強主動服務意識，形成堅強的領導核心。
3、認真落實好“四公開，一民主”工作制度。
4、加強教師隊伍建設，全面提升教師專業素養。學校在政策范圍內，出臺激勵扶持政策鼓勵在職教師參加高一級學歷進修。學校有1人參與研究生進修，2人參與自學考試本科段課程考試，并出臺了《__實驗學校教師隊伍建設三年發展規劃》，有計劃地推進教師隊伍建設工作。
（三）堅持“一個中心”，強化教學流程管理，全面提高教育質量。
1、根據近三年的教學質量分析情況，認真制定了《__區__實驗學校質量提升三年行動計劃》，明確提出了教育教學質量在全區范圍內實現“一年有提高，二年有飛躍，三年達一流”的提升總目標，并細化了學年目標，每一工作均有專人負責，學校提供了思想、組織、制度、隊伍四大保障。確保各項目標如期達成。
2、細化管理，規范流程，向教學管理要質量。
3、建立教師業務檔案，促進教師業務提升
（四）穩步推進教育科研工作
進一步提升教師教科研水平，學校借助各種培訓不斷提升教師教育科研素質：選派各科教師外出參加課堂教學改革培訓、課堂觀摩等活動15人次，要求教師撰寫學習心得體會并認真開展二次培訓工作，重點做好教師寫字水平培訓提升工作；學校要求教師在制定個人成長規劃中每人都要至少參與市、區級課題研究，每學期上1節專題研究課，積極撰寫教學反思、論文，參與各級各類評選競賽活動。這一系列舉措和要求，促進了教師教師參與科研的積極性，為學校教科研工作的發展打下了良好的基礎。
（五）做好教育資助，鞏固雙基成果
學校認真落實上級教育扶貧資助政策，通過調查研究、公開公示、建檔歸檔確保讓最需要資助的學生得到幫助，不斷加強對家庭困難學生的資助力度，實現了小學入學率達100%，鞏固率達100%，殘疾兒童入學率100%，小升初入學率達100%。
（六）借力教育共同體促進學校工作提升
在共同體建設過程中，學校充分依托教育共同體這一平臺，積極與領銜學校、共同體內兄弟學校開展學習、交流。本學期，通過開展青藍工程、共同體內頂崗式支學教活動，我校3位教師與__實小3位區內名師組成教學幫扶對子，通過公開課觀摩、交流課研討、教育教學專題講座等形式消化吸收共同體優質教育資源、先進管理經驗，促進教學管理水平提升。
三、存在問題
1．學校教育現代化水平亟需提升
因學校建設工程剛起步，現有辦學硬件設施較為簡陋、校園相關功能室缺少，
2．學校教育教學質量亟待提升
學校教育教學質量整體水平在全區滯后、學生學業素質整體不高，學生在學習習慣養成、學習方法等方面有待提升。教育教學質量的提升是一系統工程，當前學校辦學正圍繞以質量提升為中心，爭取在較短的時間內學校教育教學質量有較快提升。
3．教師隊伍建設需進一步加強
學校現有教職工23人，新分配教師存在工作經驗欠缺、業務素質亟待提升；老教師使用現代化教學設備不熟練；支教教師歸屬感不強等問題，這些問題的存在都要求學校要進一步加強教師隊伍建設。
四、改進措施
1.認真實施質量提升工程，促進教學質量不斷提升
在新學年，學校將按照《__實驗學校教育質量提升三年行動計劃》認真開展教育質量提升工程。通過加強師隊伍建設，加強學生習慣養成，加強教學流程管理，不斷提升教育教學質量。
2.加強教師隊伍建設
學校將依托《__實驗學校教師隊伍建設三年計劃》，通過加強師資培訓、吸收優秀師資、優化教學流程等多種形式不斷提升師資隊伍建設水平，促 進教師隊伍整體水平不斷提升。
一、上半年工作完成情況
㈠主要經濟指標
上半年，全鎮實現國民生產總值1.86億元，同比增長7.2%；完成社會固定資產投資0.8億元，同比增長10.9%；計劃生育出生255人，出生率為千分之8.86；財政收入達到180萬元；人均收入達4300元，比上年提高375元。
㈡突出三大重點，促進農民增收
1.在種植業上，我們把發展青蘋、冬棗、蘆筍作為全鎮主導產業。在去年已發展8000余畝青蘋的基礎上，上半年，我們以經濟合作社為龍頭，實現集中連片栽植，利用春季大好季節，新栽植青蘋2000余畝，力爭全年完成12000畝；冬棗是我鎮一大特色產業，畝效益可達8000――12000元，上半年新發展冬棗面積1500畝。力爭全年發展5000畝；積極引導廣大群眾栽植蘆筍，把張營建成全市較大的蘆筍基地，在原有5000畝面積的基礎上，上半年已發展2000畝，力爭全年發展6000畝，使之成為農民增收的一大特色。
2.在養殖產業上，重點發展養豬、養兔業。養豬業是我鎮的一大優勢產業，在全市乃至全省名列前茅。我們依托養豬專業經濟合作社，做大做強養豬業，現已發展養豬專業戶326戶，年出欄肉豬60000頭以上，今年我們把實現仔豬本地供應、解決仔豬調運難作為推動該產業再上新臺階有力舉措，投資500萬元新建一座現代化的種豬場，現已投入運營，年產仔豬12000頭，將徹底解決我鎮仔豬靠外調、防疫不牢靠的問題。同時加大技術服務力度，力爭今年肉豬出欄突破7萬頭以上。養兔業依托旺紅兔業公司，采取“公司+協會+農戶”的模式，引導農民發展養兔業，上半年新發展養兔戶103戶，出欄肉兔20000余只，實現效益40萬元
3.加大勞務輸出，多渠道增加農民收入。我鎮外出務工開飯店的人員較多，每年可帶回上億元的利潤，為了引導更多的群眾外出務工，上半年，我們共組織了4次外出農民技術培訓和在外務工人員信息交流座談會，與信用社協調，為外出務工人員提供貸款，受益群眾達3100余人，在我們的宣傳帶動下，上半年新增外出務工經商人數1200人，全鎮外出務工人數突破6000人，進一步拓寬了農民的增收渠道。
㈢高標準完成五大重點工程。
一是百戶特困戶救助工程。
特困戶救助工程是一項民心工程，我們堅持把此工程做成讓市委市政府放心、讓群眾滿意的工程。在工作中我們嚴格程序，全鎮共篩選出10戶特困戶，并張榜公示，接受群眾監督，同時選用有資質的兩個工程隊施工，嚴格保證工程質量。在資金方面除市補資金外，我們為每戶特困戶籌資5000元，確保工程全部配套設施到位，特困戶按期入住，目前，工程正在緊鑼密鼓進行中，8月底前，十戶特困戶救助工程全面完工。
二是小城鎮建設工程。
今年，我們把延伸提升城鎮質量，提高城鎮品位作為小城鎮建設的總體目標，將投資138萬元，完成南北街道拓展、硬化、綠化、亮化工程，其中硬化道路9600平方米投資50萬元、排水溝800米投資35萬元、綠化投資15萬元、亮化投資10萬元、路牙花帶投資15萬元、其他配套設施投資13萬元，目前正在緊張施工，10月底前全面竣工。
三是道路硬化工程。
我鎮坡下13個村，出村路關乎全鎮近半數人的生產生活，因年久失修、坑凹不平，群眾怨氣大，為解決這一難題，我們采取多種措施，籌資330萬元。目前工程實施已過半，七月底前全面完工。
四是農業綜合開發園區工程。
上半年，我鎮以開發農業綜合園區為龍頭，大力改善農業基礎條件，園區總面積5100畝，受益農民4200余人，目前骨架道路及輻射道路共11條8.4公里已全部沙石硬化完畢，園區道路綠化已全部到位，共栽植楊樹1.6萬棵，下半年將投資8萬元新建井房10座，投資36.4萬元更新機井5眼、變壓器7臺、水泵6臺，投資33萬元，修防滲渠道6600米，投資11.2萬元鋪設管道5600米。園區的建成將大大提高農業效益。
五是植樹造林工程。
上半年，我鎮植樹造林工作重點是沿黃扶貧公路兩旁的綠化。投資6萬元，對2.1公里的沿黃公路進行高標準綠化，道路兩旁各栽植國槐5排，共栽植國槐8500余株，成活率達90%以上。同時我們在全鎮大搞道路綠化，提出“有路必有樹，有樹必成活”的口號，實行承包、明確產權、責任到人、加強管理，共新栽、補栽道路12公里計1.4萬株。下半年，我們將對新硬化的13.5公里道路進行高標準綠化，實行公司化運作，專業化管理，確保苗木成活。
㈣努力做好四大項工作，構建和諧民生
一是促進農廉工作再上新臺階。
我們把農廉工作作為全鎮各項工作的總抓手，推進農廉工作四三機制，健全各項制度，一是組織專業隊對全鎮所有土地承包合同進行核對，進一步完善雙代制度，二是搞好干部雙述，對所有村干部進行測評，滿意率均在80%以上。通過加強村級干部管理，及時化解矛盾糾紛，解決熱點難點問題，構建和諧氛圍，為實現經濟又好又快發展提供堅強保障。
二是加快新農村建設步伐。
上半年，在新農村建設方面，我們開展了以村容村貌整治為主的提升工程，清理五堆，建章立制，實現環境衛生干凈化、經常化，為廣大群眾營造了一個整潔優美的生活環境。我們組織村主干到于鄉、開張、卿頭參觀學習，解放思想、通過“一看二學三轉變”，激發干部建設新農村的積極性和主動性。同時我們把產業結構調整作為新農村建設的主要內容，大力發展青蘋、冬棗、蘆筍，鼓勵群眾外出務工，拓寬農民增收渠道。上半年，新農村建設重點村已發展青蘋2000余畝、冬棗400余畝、蘆筍1100余畝，產業的發展將進一步增強新農村建設的后勁。
三是加大招商引資力度。
上半年，我們在道路建設、水利建設、道路綠化、民營企業、公益事業等方面共引進資金859萬元、民間融資260萬元，達到時間過半、任務過半。
四是做好社會各項公益事業。
1.上半年，我們籌資95萬元，完成下吳、小樊、呂莊、尊村、常里五個村甜水入戶，下半年我們要完成剩余三個村的甜水入戶；
2.加強新合宣傳，實現群眾看病有保障，下半年力爭使群眾參合率達100%；
3.加快沼氣工程建設，已完成沼氣改造戶82戶，年底將完成150戶沼氣工程；
4.投資115萬元，完成常里、尊村、黃龍等村防水渠道4600米，埋管灌8200米，建井房3座、打井3眼，増變臺5臺，增強了農業基礎設施；
5.狠抓綜合治理和工作，創建平安村鎮，維護社會穩定。
6.清理基金會13.5萬元，兌付8.5萬元。
7.建寄宿制學校，解決外出人員子女上學難問題，**、**、**3座寄宿制學校正在緊張施工。
8.抗震救災獻愛心，全鎮共捐款17萬元。
二、下半年工作打算
為完成全年工作目標，我們堅持做到“五個不動搖”：
㈠貫徹12大重點工程和全市經濟工作會議精神不動搖。
下半年，在市委、市政府的堅強領導下，我們將一如既往，自加壓力，轉變作風，真抓實干，圍繞全市規劃發展藍圖，緊扣全市發展脈搏，落實全年工作計劃、責任目標，舉全鎮之力，堅決完成各項工作任務。
㈡繼續抓好農廉工作不動搖。
將農廉貫穿全鎮各項工作始終，通過健全各項制度，充分發揮“四三”機制作用，為全鎮經濟建設和社會各項事業發展提供堅強保障。
㈢強力推進新農村建設工作不動搖。
在按照規劃實施的過程中，重點要在產業發展上有突破。圍繞全鎮種植、養殖、勞務輸出三大產業，大力調整農業產業結構，實現產業規模化、效益化，有效增加農民收入。
㈣狠抓招商引資和發展民營企業不動搖。
繼續把招商引資和發展民營經濟工作作為一項重點工程來抓，大力宣傳，強勢推進，在觀念上、文化上、市場上和服務上實現大轉變，進一步加大招商引資力度，保證完成1500萬元招商引資任務。
㈤狠抓小城鎮建設工作不動搖。
