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土木工程畢業總結

時間:2022-03-27 09:47:26

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇土木工程畢業總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

土木工程畢業總結

第1篇

土木工程是建造各類工程設施的科學技術的統稱。我國土木工程建設的大力發展,迅速擴大了對各類土木工程人才的需求,許多院校也紛紛開設土木工程專業。遺憾的是,很多土木工程專業的畢業生找不到合適的工作,企業也找不到合適的人才,這說明傳統的土木工程人才培養模式不能很好適應市場的需求。為適應社會的需求,許多普通高等學校土木工程專業紛紛確定應用型人才培養的目標[1]。土木工程專業具有學科方向多,專業口徑寬,實踐性、社會性與綜合性強,人文素質要求高等特點[2]。新世紀以來,社會科技快速發展,土木工程結構發生了很大變化,超高層建筑、大跨度等高難度結構的大量出現,從業人員面臨新的技術、管理等問題。為此,土木工程教育應盡快培養出一批高質量的創新性應用型人才,即具有良好的職業素質、較強的實踐能力和創新能力的人才。本文結合我校土木工程專業的實際情況,初步探討了創新性應用型土木工程專業人才培養模式。

1優化課程體系

第一,合理設置理論課程體系。1998年,教育部將原來的建筑工程、交通土建工程等專業合并設置成土木工程專業,在課程設置上對專業基礎課進行了拓寬,對辦學條件和學生素質的要求更高。辦學條件和生源較好的學校采取完全打通的課程體系,即要求專業課程學習能涉及較寬的范圍;大多數一般高等學校采取的是“一主多輔”的課程體系,即要求學生系統地學習土木工程中某一類工程對象,并修習其他工程對象的若干課程,如我校土木工程專業設置了建筑工程、路橋工程、城市地下工程三個專業方向。從技術角度而言,土木工程主要的任務是運用力學知識解決具體的工程問題。因此,無論完全打通還是“一主多輔”的課程體系,都需要突出力學、結構設計原理等專業基礎課的教育,形成“厚基礎”的人才培養模式。以良好的力學知識、結構設計理論為基礎,可以輕易地變換工程對象。第二,建立多層次實踐課程體系。土木工程專業實踐性非常強,實踐教學是重要的教學環節。建立多層次實踐課程體系,理論聯系實際,培養學生分析和解決工程問題的能力,提高學生動手能力和創新精神,是培養創新性應用型人才的重要途徑。在制訂人才培養方案時,合理安排實踐教學環節,實施多層次實踐訓練,讓學生從實踐中更深刻地理解、掌握所學理論知識,實現知識-能力-素質的轉化。土木工程專業的實踐課程至少包含實驗、實習、課程設計、畢業設計等,在這些實踐環節中盡可能應用較為實用的軟件。我校在實習實踐環節進行了許多嘗試,一項重要的舉措是將生產實習和畢業實習合并成綜合實習,安排在第6學期末和第7學期初(含暑假時間),實習時間在12周以上。這段時間往往也是施工企業的用工高峰,這種方式深受施工單位的歡迎,學生在近3個月的實習中,也能對施工企業的各項工作有較全面的了解,效果較好。第三,開設專業知識講座。隨著社會經濟和科技快速發展,超高層建筑、大跨度等高難度結構的大量出現,土木工程設計、施工及管理等方面新技術不斷涌現,規范對于這些新技術的總結及匯總是滯后的,教材也不能及時反映這些新技術。因此,聘請土木工程各領域專家、學者開設專題講座,可開闊學生視野,讓學生了解土木工程的發展動態以及社會需求,彌補自身知識結構的不足,為走向社會奠定基礎。第四,探索畢業設計新模式。畢業設計是土木工程人才培養最重要的實踐環節,要求學生能綜合應用理論知識和專業技能,分析和解決具體工程問題。通過畢業設計,使學生能進行資料的調研和加工,能正確運用工具書,掌握有關工程設計、施工及管理的程序、方法和技術規范,提高分析與解決問題的能力,并樹立嚴肅認真的科學態度和嚴謹的工作作風,能遵守紀律,善于與他人合作。為更好地培養創新性應用型人才,我校在畢業設計模式上也進行了一些探索。在第6學期末,學生自主選擇指導老師,綜合實習和畢業設計由同一老師指導,有針對性地進行實習及科研活動。在實習過程中,積累畢業設計所需的前期資料,也可針對實習中發現的問題提煉出畢業設計課題。這種方式充分發揮了學生學習的創造性和主動性,也能加深師生之間的感情,取得的效果較好。

2產學研相結合

產學研合作教育是利用學校、企業和研究機構等教育資源,培養適合企業、行業需要的創新性應用型人才的教育模式[3]。我校近些年在以下方面進行了一些嘗試,建立了湖南省高校“土木工程施工技術創新”產學研合作示范基地,取得了一定效果。第一,改進教學方法,重視培養實踐能力。在傳授知識的同時,應注重能力的培養,重視實踐教學。一方面在理論教學中,積極采用現代化教學手段,科學合理地組織教學活動,使教學內容更為直觀,同時,利用學?,F有的實驗條件,在保證理論教學的基礎上,增加工藝性、綜合性實驗,突出理論結合實踐;另一方面與校外實踐教學基地———湖南省建工集團三公司緊密合作,進行現場教學,將理論與實踐有機結合,提高學生運用所學知識分析和解決實際工程問題的能力,為畢業后開展相關工作打下良好基礎。第二,培養“雙師型”教師隊伍,加強師資力量建設。創新性應用型人才的培養對專業教師的要求較高,要兼具較強的教學水平和一定的實際工作能力,即“雙師型”教師,其強調教師具有較強的實踐能力和實踐技能,在工程單位工作過的教師一般具備這種能力。培養“雙師型”教師隊伍可以促進理論教學與實踐教學有機結合。我校以產學研合作示范基地為基礎,鼓勵年輕教師到湖南省建工集團三公司及其他企業學習,熟悉工程實際;并鼓勵年輕老師加強自學,以國家注冊工程師考試為契機,提高實踐動手能力。通過上述措施,一部分年輕老師的創新意識和實踐能力明顯提升,在教學過程中可以更好地把創新素質和實踐技能傳授給學生。此外,還聘請湖南省建工集團三公司及其他土木工程企業的工程技術人員擔任我校兼職教師,優化“雙師型”教師結構,以更好地培養學生的實踐能力。第三,建立校外實踐教學基地,創辦科技企業。我校長期與湖南省建工集團三公司、湘潭市設計院等企業進行合作,并建立了實踐教學基地?;孛磕昕山蛹{大量學生實習實訓,學生進入工程生產領域,得到生產實踐鍛煉,獲得了較好的職業訓練。此外,我校依靠教師技術力量成立了混凝土研究所、檢測公司、監理公司等科技企業,一方面可進一步提高教師的實踐能力,另一方面也為學生提供了更多的實踐機會。

3案例教學法

案例教學法是指以實際工程為背景撰寫案例組織課堂教學,通過對案例的分析、討論、評價和總結激發學生學習的積極性,提高學生分析和解決實際工程問題的能力[4]。在實施案例教學過程中,需要注意好以下幾個環節。第一,精選案例。土木工程專業課程之間聯系緊密,在選擇案例時需要統籌兼顧,案例應具有代表性。通常一個案例包含的知識點與幾門專業課相關,比如2009年上海發生的高樓整體倒塌的工程事故,在混凝土結構設計原理、地基基礎、工程地質等課程中均可作為案例。因此,應根據所講授的理論課程選擇案例,并依據教學內容和教學目標提煉案例情節,要有啟發性,使學生更深刻地理解基本理論,提高實踐能力。第二,介紹案例。介紹案例的目的是激發學生的興趣,形成感性認識,將學生引到實踐情境中。根據教學條件和案例的特點,可把案例印發給學生,讓學生提前熟悉案例,并收集相關知識,為分析案例做好準備;也可在課堂上播放工程案例的錄像或PPT等,讓學生了解案例內容。如條件允許,可組織學生到現場體驗,這種方式的印象最為深刻,有助于案例的分析,但組織起來的難度也最大。無論采用哪種方式介紹案例,都應生動形象、言簡意賅,課堂氣氛活躍,為下一環節打好基礎。第三,分析案例。這是案例教學中非常重要的一環。教師需要根據知識點精心設計問題,問題應由易到難,并具有內在的邏輯聯系,使學生能在老師的引導下逐步得出所學知識,深刻理解理論與實踐的關系。在分析案例時,可根據案例的特點選擇不同的方式,對爭議較大的案例可圍繞一個中心議題讓學生進行辯論;對中心問題較為明確的案例,可由學生擔任主講進行分析;如某個案例涉及多方參與,還可由學生扮演案例中的角色。無論采用哪種方式,教師都要發揮好引導作用,并對學生提出的問題或遇到的困難進行及時解答和幫助,按預定的教學目的進行,逐步揭示工程案例中所蘊含的理論實質。第四,應用理論和總結歸納。在分析案例并得出相關理論后,可反過來站在理論的高度對案例進行更深刻的認識,加深學生對相關知識的理解。此外,教師也可從多角度提出一些新問題,引導學生多方面去理解,培養學生獨立思考的習慣以及解決問題的能力。案例分析及相關討論結束后,教師應進行歸納總結,對學生提出的看法進行評論,并進行必要的補充,與所講授的理論知識相互呼應,這便于學生更深刻地理解和鞏固所學理論知識。

4雙導師制

雙導師制是由學校與設計、施工等單位聯合培養學生的教學模式[5],即在正常理論教學外,實踐教學尤其是實習由校內專業老師和校外具有豐富工程實踐經驗的工程師共同指導。這種教學模式可以充分利用各種教學資源,培養學生的實踐能力和創新意識,對重實踐、重應用的土木工程人才培養有非常積極的作用。校內導師主要培養學生對土木工程專業知識的理解能力和創造能力,根據專業的發展方向和課程特點對學生進行正確引導,應注重基本概念、知識體系以及理論與實踐的結合等方面的指導,對于學生在校外實踐過程中遇到的理論性較強的問題也應及時給與幫助和指導,對畢業設計的課題選擇、方法運用等方面應進行全面指導。校外導師主要培養學生實踐認知能力以及理論聯系實踐的能力。由于學制與課時的限制,傳統的土木工程實踐課程與實習時間相對于土木工程建設周期顯得明顯不夠。實行校外導師制,學生定期到土木工程企業參與實踐,全面觀摩、參與土木工程生產過程。我校將生產實習和畢業實習合并成綜合實習后,實習時間在12周以上,很好地確保了校外導師制的執行。近幾年的實踐表明,在雙導師的共同指導下,大多數學生在一年多(第6學期末開始)時間內可以全過程、全方位參與1~2個工程項目,練就了較強的實踐動手能力、團隊協作意識和創新能力,受到了用人單位的青睞。

作者:李永貴 單位:湖南科技大學 土木工程學院

第2篇

關鍵詞:土木工程;專業評估;企業參與;人才培養

土木工程專業評估,是我國工程學士學位專業中按照國際通行的專門職業性認證(professional programmatic accreditation)進行評估的首例[1]。第一屆全國高等教育土木工程專業教育評估委員會(NBCEA)成立于1993年,截止到2012年6月,全國共有66所高校的土木工程專業點通過了NBCEA組織的專業評估。雖然通過評估的專業目前僅占18%,但土木工程專業評估對我國土木工程教育質量的提高起到了巨大的推動作用,有效促進了工程界和教育界的深度合作,成為我國土木工程注冊師制度的堅實基礎[2]。目前我國結構工程一級注冊結構工程師中73%是來自通過評估專業院校的畢業生,充分說明了土木工程專業評估對我國土木工程專業人才培養質量的巨大貢獻。

我國土木工程專業評估已走過了整整二十年的歷程,不僅在國內產生了很大的影響,在國際上也得到了越來越多的認可。回顧土木工程專業評估走過的歷程,取得今天這樣的大好局面非常不易,但也還存在一些亟待解決的重要問題。為進一步深化評估工作,對土木工程專業評估工作進行深入細致的總結非常必要。土木工程專業評估值得和需要總結的方面很多,其中企業深度參與是土木工程專業評估工作得以順利開展的最重要保證之一,本文對其背景、現狀、作用及進一步發展需要解決的問題進行了較為全面的梳理,得到了一些重要的結論。

一、企業參與土木工程專業評估和人才培養的背景及現狀

土木工程專業是實踐性很強的專業,土木工程專業人才必須結合工程實踐培養,而這個結合必須要有企業的積極和深度參與。專業評估作為制訂、檢驗和判斷專業培養標準的專門工作,順理成章必須要有企業的深度參與。

1. 發達國家土木工程專業評估和人才培養充分體現了企業參與的重要作用

英、美、加等發達國家目前已形成了較為完善的土木工程專業人才培養體系和專業評估認證體系[3,4]。相關企業積極參與土木工程專業評估標準的制訂和評估過程控制,有效促進了工業界與高校人才培養方面的深度融合。如加拿大滑鐵盧大學產學研合作培養工程人才已成為長期堅持的有效模式,學校與數千家企業建立了長期穩定的人才培養合作關系,企業深度參與土木工程專業培養的全過程,發揮了重要的作用[3]。企業深度參與專業評估不僅使專業評估的標準更為科學,對專業的評價更為準確,大大促進了校企合作培養高質量人才;同時也因為有企業深度參與,校企合作培養人才的經驗和好的模式也能更加及時地反映到專業評估標準和工程之中,進一步促進高校與行業和企業的深度融合,從而形成了人才培養的良性循環。

企業深度參與專業評估,為行業表達對人才培養的重視和要求提供了一條有效途徑,促使政府和行業的相關政策有利于人才培養的調整,形成了培養高層次人才的良好社會環境。發達國家專業評估的實踐證明,企業深度參與專業評估工作,全方位提升了人才培養質量,營造了人才培養的良好環境,成為專業評估工作順利開展的最重要保證之一。

2. 我國企業深度參與土木工程專業評估和人才培養的現狀

作為我國工程學士專業中按照國際通行的專門職業性認證進行評估的首例,土木工程專業評估從啟動之初就充分重視企業參與[2],目前已形成了企業深度參與專業評估和人才培養的良好局面,主要體現在如下幾方面:

制度設計上充分保證企業深度參與。原國家建設部啟動土木工程專業評估時就緊緊依托相關高校和建設行業,企業專家不僅全程參與了調研、方案設計和過程控制,而且在土木工程專業評估相關規定中明確了企業深度參與的相關內容,有力地保證了企業參與土木工程專業評估的力度和長期可持續發展。

土木工程專業評估專家隊伍中包括足夠的企業專家。從首屆NBCEA建立開始,評估專家中均有不少于1/3來自企業,企業類型具有充分的代表性,如中國建筑股份有限公司、中國建筑科學研究院、華東建筑設計研究院等。

評估視察專家中近半為企業專家。企業專家參與評估的全過程和最重要的現場視察過程,保證了評估標準的全面落實和對參評高校土木工程專業辦學水平的準確評價。

二、企業深度參與土木工程專業評估的重要作用

我國土木工程專業評估的制度設計保證了企業深度參與評估有順暢的途徑,土木工程專業評估工作實踐表明,通過深度參與,企業在專業評估中發揮了多方面的重要作用,主要包括引領作用、保障作用、促進作用和示范作用。

一是引領作用。由于我國長期處于基本建設量大面廣的發展狀態,土木工程專業培養的人才除少部分轉行外,絕大多數從事與建設行業相關的工作。企業深度參與專業評估工作,使得專業評估標準能很好地適應行業用人要求,對專業的判定更能突顯行業用人標準的影響,對專業的發展方向和人才培養模式、途徑的改革起到了很好的引領作用。這也是通過評估專業的畢業生在注冊師考試通過人員中占絕大部分的重要原因。這充分說明由于企業深度參與,通過評估專業的人才培養質量與行業的契合度均有明顯提高,對我國土木工程專業人才培養發揮了引領作用。

二是保障作用。企業深度參與專業評估使相關高校土木工程專業對行業的具體要求和相關情況有較為準確的把握,制訂的人才培養計劃更能得到企業和行業的認可與支持,使企業能更順利地參與到土木工程專業人才培養中來,為土木工程專業人才培養尤其是實踐能力的培養提供了必要保障,同時較好解決了高校學生實踐能力培養方面資源、場地以及環境欠缺的重要問題[5,6]。

三是促進作用。企業深度參與土木工程專業評估還有利于促進高校和企業建立更廣泛的產學研合作,使人才培養納入到國家科技創新體系中,使產學研合作的廣度和深度均有明顯的發展。

四是示范作用。企業深度參與土木工程專業評估所具有的引領作用、保障作用、促進作用不僅有效地推動了土木工程專業人才培養質量的提高,也為我國工科類專業人才培養改革提供了很好的示范作用[7]。教育部于2011年正式啟動的卓越工程師教育培養計劃中,明確要求行業企業深度參與人才培養,正是土木工程專業評估要求的企業深度參與人才培養的經驗總結和提高。

三、企業參與在卓越計劃中得到進一步強化

土木工程專業實施“卓越計劃”是為了改革和創新工程教育人才培養模式,創立高校與行業企業聯合培養人才的新機制,著力提高學生服務國家和人民的社會責任感、勇于探索的創新精神和善于解決問題的實踐能力。土木工程專業培養的人才要有強烈的質量、工期、安全、環境和成本意識,要有很好的團隊協作精神和寬闊的視野。圍繞卓越計劃,企業在人才培養中的作用在以下方面得到了進一步的強化。

1. 進一步深化了產學研結合的教育模式

產學研合作教育是利用學校和企業不同的教育資源和教育環境,發揮學校和企業在人才培養方面各自的優勢,將以課堂傳授理論知識為主的學校教育與直接獲取實際經驗和能力為主的生產現場教育結合,培養滿足企業需要的應用型和研究型人才為主要目標的教育模式。

產學研結合專業課教學模式,將專業課教學理論和實踐緊密結合,專業課講授與專業實習結合。理論課教學在課堂講授,涉及實踐環節的教學內容采取到設計單位和生產企業現場實物教學的方法,進行專題現場實物教學,專業課教師對于現場實物教學方法已經進行了實踐嘗試。

產學研實踐教學模式,學生可以在教學計劃外的寒暑假參與企業的生產實踐,每名學生均由學院指派一名指導教師,師生共同制訂實習計劃,預期目標和實習成果,學生定期向指導教師提交實習報告,實習結束后,學生應完成由實習企業簽署確認的實結報告,由實習企業進行實習效果評價。

產學研畢業設計和學位論文模式,卓越工程師畢業設計、學位論文選題來源注重工程實踐和創新能力培養,鼓勵學生到生產實踐中選題,由單一的教師命題發展成為學生自主選題、指導教師命題和學生自組團隊跨學科聯合選題等多種方式。對已有就業意向的學生,鼓勵其到就業單位選題,立題由指導老師嚴格把關。指導方式采取社會用人單位、學校雙導師制。畢業設計、學位論文與企業產品和技術研發相結合,學生在學校指導教師的指導下在學校完成理論設計工作,由企業指導教師指導在企業完成試驗和調試工作。

我校面向卓越土木工程師培養,以自身擁有的甲級建筑設計院為依托,建設開放式卓越工程師培養工程設計體驗工場。本科生和研究生可體驗工程設計全部過程,包含施工圖設計、審圖后修改、現場交底、施工過程中技術問題處理、工程驗收等全過程。

2. 校企雙向滲透打造了“高工級教授”型師資隊伍

卓越工程師培養必須擁有一支教學藝術與工程能力兼備的師資隊伍。學校根據卓越工程師培養對教師的特殊要求,出臺了多項政策措施,著力打造適應卓越工程師培養的專兼職結合的師資隊伍,包括優先引進具有三年以上工程實踐經歷的博士;教師具備相應工程經歷作為職稱晉升的必要條件;鼓勵教師獲得各類國家注冊師資格;聘請企業教授級高工為兼職教授以及設立高工級教授崗位等。對參與“卓越計劃”試點工作的企業工程師,通過講座加示范的形式,盡快提高工程師的教學水平,改進教學方法。經常開展教學法活動,指導工程師們如何編寫講義、教學大綱、教學進程、備課等,使他們逐步實現從工程師向教師身份的轉變,適應和達到教學要求。

四、需要進一步解決的主要問題

1. 國家政策應對企業深度參與人才培養提供更為有效的支撐和保障

我國已明確企業是創新的主體,并正在落實相關的政策。但對企業在人才培養方面的普遍性支撐和保障政策還不夠系統完善,如接受實習生的補貼制度、參與人才培養投入的免稅制度等,需要大力推進。

2. 學校和企業需落實企業深度參與人才培養的長期穩定政策

學校在吸引企業深度參與人才培養方面還缺乏長期

穩定政策,在調動教師和學生主動和企業合作方面還缺少高效保障措施;大多數企業迫于經營壓力還無法將主動參與人才培養放在企業發展足夠重要的地位,經費和人員保障嚴重不足。

3. 教師和學生需進一步認識企業深度參與人才培養的重要意義

由于多方面的原因,目前教師中普遍存在重科研輕教學的現象,教師在人才培養方面投入嚴重不足。在主動聯系和促進企業深度參與人才培養方面積極性不高,也缺乏有效的途徑和手段。隨著獨生子女成為學生主體和基礎教育長期以應試教育為中心的影響,大多數學生缺乏主動到企業學習、為企業發展服務的意識,加上擴招帶來學生人數眾多,導致企業深度參與人才培養的積極性下降,對土木工程這樣的寬口徑專業尤其如此。

4. 需要進一步營造良好的社會大環境

人才培養需要良好的社會大環境,不僅是高校和相關企業,也包括家庭、基礎教育、政府管理部門等社會的方方面面。我國還缺乏全社會為人才培養服務的意識,企業深度參與人才培養中碰到的不少問題的有效解決,有賴于良好的社會大環境的營造。

目前教育部正大力推進卓越工程師教育培養計劃試點,國家正推動創新型國家建設和人才強國戰略的實施,為高校人才培養改革提供了良好的機遇,土木工程專業評估在20年深厚積淀的基礎上,定能取得更大的進步。

參考文獻:

[1] 畢家駒.中國工程專業評估的過去、現狀和使命——以土木工程專業為例[J],高教發展與評估,2003,V21(1):40-42.

[2] 高延偉.我國建設類專業教育評估的回顧與思考[J],高等建筑教育,2003,V12(3):4-7.

[3] 吳啟迪,章仁彪,譚震威.專業評估與資質鑒定: 中國工程教育的“國際接軌”[J],復旦教育論壇,2003,V1(2):29-32.

[4] 黃長.國外專業人才培養戰略與實施[M],北京:社會科學文獻出版社,2006.

[5] 畢家駒,陳以一,何敏娟.建立工程專業評估制度,盡快提升工程教育質量[J],中國高等教育,2006(1):48-50.

第3篇

【關鍵詞】獨立學院 土木工程 培養模式

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)16-0063-02

隨著我國經濟社會迅速發展,社會對土木工程人才要求不斷提高。傳統土木工程培養模式重理論輕實踐,培養的人才很難適應社會現實需求,跟不上現代土木工程發展速度,本科畢業生實踐動手能力差,在部分崗位上甚至不如大專生適應能力強,備受用人單位詬病。追究其原因,主要在于高校人才培養模式與工程實際脫節,學生個人品牌不突出,競爭力弱,辦學無特色,所培養人才不能滿足工程需求。為適應市場需求,近年來對土木工程專業的人才培養提出了新的要求:強調培養理論基礎扎實、綜合素質高、具有創新意識和實踐能力的應用型復合型人才。而近幾年新興的獨立學院已經成為培養應用型人才的主要力量,而獨立學院與一般本科院校、高職高專院校的培養目標、師資、實驗設備等均不相同,套用一般院校的學生培養模式并不合適。本文以獨立學院為依托,探求土木工程專業學生實踐能力和創新能力的培養模式。

一 獨立學院土木工程系的教育現狀

我國獨立學院興起時間不長,對市場把握不夠充分,人才培養目標與市場需求不夠統一,還存在很多問題,主要表現在以下幾方面:

1.人才培養定位模糊,培養目標不明確,辦學缺乏特色

這是獨立學院人才培養中最突出的問題。多數獨立學院照搬母校土木工程專業培養計劃,重理論、輕實踐,忽略了本校學生的特點,導致培養出來的畢業生在就業市場中出現“不上不下”的尷尬局面。

2.課程體系設置與市場需求不符

課程體系的設置應根據本校學生特點制定,并能順應市場需求。獨立學院土木工程系學生畢業后主要從事施工、管理等一線工作,這些工作對學生創新能力和實踐能力的要求較高,而當前的課程設置過于注重理論知識體系培養,實踐性課程略顯不足。

3.獨立學院中師資力量匱乏

獨立學院中的教師多數為無工程實踐經驗的年輕教師,嚴重缺少“雙師型”教師,而土木專業是一個實踐性很強的專業,這就制約了土木工程人才培養水平的提高。

二 提高獨立學院土木工程專業學生實踐能力與創新能力的途徑與方法

獨立學院是培養應用型人才的關鍵力量,培養模式要緊緊圍繞實踐能力和創新能力這個主題來進行。要明確人才培養目標,立足地方經濟建設,以為地方培養人才為己任;要培養學生的實踐能力和創新能力,必須從理論教學體系、實踐環節、師資等各方面入手,全力改革。

1.確立明確的應用型人才培養目標,充分發揮地方特色,實現校企合作

獨立學院大多數是地方性院校,地方性是學校的第一特征,獨立學院應把培養社會需要的應用型人才作為教學理念,以市場需求為導向,完善突出學生實踐能力和創新能力的人才培養模式,本著“融入地方,服務地方”的辦學理念,確定適合地方發展的應用型人才培養目標。

土木工程是實踐性很強的專業,要培養學生的實踐能力和創新能力,必須充分發揮地方資源,通過校企合作實現理論聯系實際。具體措施為:(1)主動爭取地方土木行業、企業的支持,建立校企合作的實習基地,定期分批送學生到實習基地學習,如學生入學之初進行認識實習,學習完成某科重要專業課后進行實踐實習,即將畢業時進行畢業實習等形式。(2)主動邀請地方土木行業中專業工程師走進課堂,進入學生實習基地,用他們的工程實踐知識、技能去指導學生實習,與學院一起培養學生的實踐能力和創新能力。

2.完善理論教學體系,在專業課程教學中滲透創新意識

獨立學院土木工程系理論教學體系可采用“基礎課+專業課”的模式,其中基礎課包含了公共基礎課和專業基礎課,其中公共基礎課是院級平臺,一般由學院統一制定,而專業基礎課是土木工程系級平臺;專業課主要包含專業方向課程,可按市場需求靈活設置。

在土木專業基礎課程和專業課程教學中應融入創新意識,具體措施為:(1)增設土木法制類課程,提高土木人員的職業道德和法制素養;(2)推進土木系精品課程建設,提高教學質量,然后以市場為導向,及時更新教學理念;(3)通過工程圖紙識別、工程案例分析等教學手段,把土木專業課堂教學與實際工程緊密聯系起來。

3.加強實踐性教學環節,增強學生的創新能力和實踐能力

實踐性教學是培養學生創新能力、實踐能力的重要方法,相對課堂講授來說更直觀,是對理論教學的綜合體現,是理論聯系實際的有效途徑,有著理論教學不可替代的作用。土木工程系中與專業有關的實踐性教學環節主要包括專業實驗、實習、課程設計和畢業設計四大環節。

第一,加強實驗室建設,拓展實驗課教學覆蓋面。實驗室教學是課堂教學中最接近實踐的課程,也可以把實驗室看作校內實習基地,是學生學習理論知識后與實踐相聯系的第一步,所以必須加強實驗室建設,加大資金投入。首先必須把土木行業中最基本的設備納入實驗室,其次不斷購進先進實驗設備,把新設備新儀器的應用內容加入到實驗教學中。

第二,做好實習教學環節追蹤監控,保證實習效果。實習是理論聯系實際,提高創新能力、實踐能力的重要環節。實習分為認識實習、課程實習和畢業實習。認識實習和課程實習一般較為集中,實習時間較短,可每20人安排一位指導教師,對現場所見進行講解、分析,實習完成后以實習報告形式結題;而畢業實習要求學生深入工程第一線,參與工程實際,由于學生人數多,且較為分散,學校管理工作備受挑戰。這就要求學校針對學生實習內容,安排校內指導教師,實習企業安排校外指導教師,雙管齊下,校內指導教師對學生實習過程定時電話追蹤,校外指導教師要求其每天完成實習日志,并完成實結,通過這些措施保證實習效果。

第三,注重課程設計選題,通過爭優答辯提高學生學習積極性。課程設計是對某門專業課的一個理論總結和實踐聯系,是實踐教學的重要組成部分。課程設計從選題上必須聯系實際工程,與當下工程技術接軌,明確課程設計的任務和目標,制定詳細的課程設計指導書,保證課程設計順利、優質完成。為了調動學生積極性,同時挖掘學生的創新能力,可以在課程設計完成后進行爭優答辯。

第四,采用“邊實習,邊設計”的新型畢業設計實習模式。畢業設計是土木工程專業學生的最后一門必修課程,也是對大學四年學習的一個重要總結。以建工系為例,畢業設計主要包含建筑設計、結構設計、施工組織、概預算等幾部分,每一部分都與實踐緊密相連,可采用“邊設計邊實習”的畢業設計實習模式,把畢業實習與畢業設計相結合。在進行畢業實習之前下發畢業設計任務書,由指導教師為學生詳細解答任務書,讓學生帶著問題去實習,這樣就增加了實習的有效性和針對性,增強了學生解決問題的能力,也有利于畢業設計的順利完成。

4.加強師資培養,完善“雙師型”教師隊伍建設

教師是學生的領路人,教師素質直接影響到學生培養目標。學生培養目標為創新能力和實踐能力較強的應用型人才,這就要求教師是不僅具有學術和教學水平,還必須具有較強的土木工程實踐能力的“雙師型”人才,加強師資培養,完善“雙師型”教師隊伍建設迫在眉睫。(1)依靠校企合作,從企業中引進或聘用有豐富實踐經驗,兼有較高學術水平的高級技術和管理人員來充實教師隊伍或做兼職教師;(2)設立“雙師型”教師專項資金,鼓勵本院教師學習進修,到工程實踐中去,提高專業能力,也可以結合土木系實踐教學環節和校企合作,加強教師現場實踐技術訓練,最終能把專業知識、教學知識與生產實踐結合起來。

三 結束語

綜上所述,獨立學院土木工程人才培養必須立足地方,順應市場,以培養應用型人才為目標,大力加強學生的創新能力和實踐能力,只有這樣畢業生才能受到用人單位認可,學院才能辦出特色。

參考文獻

[1]教育部高等教育司.高校卓越工程師教育培養計劃實施探索與國家創新工程技術人才培養方案指導全書[M].北京:高等教育出版社,2011

第4篇

[關鍵詞]畢業設計 管理模式 土木工程

[中圖分類號] G424 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)16-0073-03

一、引言

本科畢業設計作為大學本科教育階段最后的實踐教學環節,是大學應用型人才培養的重要組成部分,也是運用大學本科階段所學知識解決實際問題的綜合體現。

本文就從分析大學本科畢業設計特點的基礎上,探討土木工程畢業設計管理模式,為新建土木工程專業的建設提供參考。

二、本科畢業設計的特點

本科畢業設計是大學階段重要的實踐教學環節。對于各個專業而言,其基本目的都是通過這一實踐教學環節培養學生綜合運用所學知識,結合實際問題,完成一個大學畢業生的基本素質和初步科學研究方法的訓練;檢驗學生應用所學知識解決實際問題以及初步科學研究的能力。其特點主要體現在四個方面。

本科畢業設計過程是學生由感性認識到理性認識的過程,在這個過程中,學生必須運用綜合性的方法把過去學習中分散的知識綜合成為系統的文本理論。土木工程是一門范圍廣闊的綜合性學科,土木工程畢業設計也是綜合性很強的一個實踐環節。它是對大學本科階段所學知識的綜合應用。單個課程的課程設計或實習往往側重某課程或某專題知識的系統性和完整性,而土木工程本科畢業設計則是在所學全部理論課程的理論知識和各種專業實習(如認識實習、生產實習、畢業實習等)以及文獻查閱的基礎上,在專業教師的指導下完成畢業設計題目選擇、設計內容的基本框架和思路、試驗、資料查找和整理、論文寫作以及論文答辯等諸多工作。通過這些環節的訓練提高學生綜合能力素質的培養,使學生從課本知識的感性認識到完成一個工程實際問題的理性知識的轉變。

針對土木工程專業的特點,綜合性得以實現的條件就是社會實踐,所以,實踐性是土木工程專業畢業設計的第二個重要特點,社會實踐是理論知識發揮社會功效的必然過程。土木工程專業本身就是實踐性很強的一門學科,而畢業設計就是學生在進入社會之前在學校進行的一次實戰演習。畢業設計的題目大都結合實際工程、項目和試驗等,學生通過結合自己大學階段所學的知識解決實際工程問題,能使自己的工程意識、科研能力得到進一步增強。

土木工程畢業設計必須充分體現學生相對獨立完成理論與實踐相結合解決實際問題的能力。畢業設計主要是以學生為主、教師為輔的實踐教學課程。其它理論課程學習一般是以專業教師課堂講授為主,教授學生本課程體系要求的系統知識,這種教學是以教師教為主,學生學習為輔的方式進行。相反,畢業設計則是以學生為主,教師為輔的方式進行,學生在教師指導下利用已學知識來相對獨立地完成所給的任務??梢姡毩⑿允谴髮W生自主創新的重要前提,它對于提高學生的動手能力、分析能力都具有重要的意義。在解決實際問題時可能需要協調其它專業或學科,但土木工程專業仍然是一門獨立性很強的學科,不同工程之間千差萬別,每個學生做不同工程的設計題目就體現了不同工程的差別。

在本科畢業設計階段,學生必須通過大學所學知識、專業實習實踐、試驗制作、資料收集整理、文獻查閱等,對需要解決的實際工程問題進行深入的分析和研究,在專業教師的指導下,提出解決問題的可行性方案。這要求學生具有綜合運用知識解決實際問題的能力,也要求學生在解決實際工程問題時需要一定的創造性。土木工程專業創造性還體現在學生要面對各種不同工程條件和各種潛在的影響,來創造性地提出新方案,解決不同工程的實際問題。

三、傳統本科畢業設計模式存在的問題

第一,缺乏系統性。土木工程專業培養計劃中明確解釋其培養目標是:能夠從事土木工程設計、施工、管理等方面的高級技術人才。主干課程主要以結構的設計理論與施工為主,因此在學生的畢業設計中應主要加強結構設計的訓練與實踐。但是,從往年參加畢業設計學生所選擇的課題來看,名目雖多,真正進行結構設計的學生人數不到20%,進行施工組織設計的占了大部分(55%以上)。因此,筆者認為,畢業設計的題目應慎重考慮,內容應結合四年所學的知識以結構的設計與實踐為主,同時根據學生的學習興趣和專業特色增加一些其它方向的題目(如巖土方向增加煤礦相關的設計,建工方向增加施工管理,交通方向增加交通規劃與管理等),重點突出,方向明確。這樣才能正確引導學生,調動其學習的積極性,使學生明確學習的方向和將來工作的走向。

第二,缺乏現實性。畢業設計是具體的有目的的行為活動,畢業設計的過程是一個模擬現實的過程。盡管我們的畢業設計題目大多數情況下提供的是一些假想的條件,但這些條件也是仿照真實的設計提出來的,因此畢業設計中應把這些假想的條件當作一種真實的情況對待。但是在學生的畢業設計中,脫離實際、憑空想象的成分占了大部,現實的東西少了。對國家頒布的相關規范、圖集知之甚少,沒有仔細閱讀。因此設計出來的圖紙有許多地方明顯與國家現行的規范不符。對現實工程中的設計和施工過程缺乏整體認識,使得在設計過程中不能有效的結合實際,不少東西憑空想象,和實際情況嚴重脫鉤。這也使得我們需要進一步加強實習的管理和監控。

第三,缺乏能動性。部分學生在畢業設計過程中自覺能動性和創造性能力不足,過分依賴專業教師的指導,不對畢業設計課題所要做的工作進行深入剖析。一方面說明學生專業基礎知識掌握不牢,另一方面也說明學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力不足。

第四,缺乏重視。畢業設計一般都是在大學最后階段完成,一方面學生對于這最后階段的實踐課程有些放松,另一方面大部分學生忙于找工作或其它事情,這使得學生對畢業設計的重視程度嚴重降低,投入畢業設計的時間和精力減少,學習積極性下降。在畢業設計階段,學生一邊忙于應付畢業設計,一邊忙于找工作或忙于考研,有的學生甚至覺得畢業設計就是走走過場,對畢業設計認識不夠導致嚴重不重視。加上有的學校和老師監管力度不夠,對學生聽之任之,導致學生自由散漫,畢業設計當然就不能到達應有的基本要求。

第五,缺乏績效性。在往年畢業設計中,學生時有抄襲的現象。由于有的學生平時就不好好學習,在畢業設計階段根本就不能把已學知識綜合聯系在一起,也就不能獨自完成畢業設計,所以有時候他們就抄襲別的同學的資料,稍作修改就為己用。有的學生甚至就拿著施工單位的施工組織設計直接作為自己的畢業設計使用,使得這樣的畢業設計一點理論知識體系都沒有,根本無法達到畢業設計要求。

四、大學畢業設計管理模式的構建

第一,構建新型的實習管理模式。實習是學生把理論和實際相結合的重要階段,同時也使學生了解現實工程中的一些施工過程、施工工藝,使得學生在畢業之后能以最快的速度融入現實工程當中去。這就使得我們需要增加實習時間。同時,需要加強監管,只有在加強監管過程中才能使老師認真負責起來,才能使學生能真正在實習過程中學到知識,而不是把實習當作形式,甚至當作旅游。根據土木工程專業特點及培養目標,改革計劃,增加實習,加強實習監管。在以往的教學計劃中,最后一學期雖然沒有上課課程,但還有為期3-5周的專業課程設計,加上3-5周畢業實習,這樣留給畢業設計的時間大概只有5-6周時間。在這樣的時間內要求學生完成高質量的畢業設計本身就不太現實。所以我們從2012級教學計劃開始,決定最后一學期全部安排為畢業設計時間,這樣時間就能得到保障。

第二,科學的選題管理模式。畢業設計題目是畢業設計的第一步,也是重要的一步。選定題目也就選定了畢業設計的基本框架和內容。故選題是順利完成畢業設計工作的先決條件。在以往畢業設計題目方面,一般是專業教師隨便擬定一些題目,這些題目并不都是實際工程題目,甚至有可能和實際工程完全脫鉤。實際上,在畢業設計題目的選擇上,有兩種方式可供選擇,一種是學生自己根據以后工作單位的實際工程項目進行自己選題,另一種是指導教師根據已有工程或項目為學生選題。不管是那一種選題方式,所選題目都應該緊密結合專業培養方向,密切聯系實際,盡可能結合生產、科研或實驗室建設,做到真題真做。同時應注意專業知識和設計內容的應用和結合,適當拓寬知識面,增強學生的適應性,注意設計的深度和廣度,使學生能力所能及地完成有效的畢業設計。同時,系或教研室應定期組織相關專業教師對學生的選題、審題進行集體論證,要求選題恰當、內容適中、結構合理。實踐證明,所有學生從接觸任務開始就目的明確、興趣濃厚、主動積極,是高質量完成畢業設計的基礎。

第三,完善的題型庫管理模式。為了真正讓學生能運用所學知識解決實際問題,切實做到理論聯系實際,可以采取題型庫選題模式,題型庫可以采用模擬題型與實際題型相結合的方式。在每年的畢業設計中,可以選擇結合實際工程或項目的題目,也可以從實際工程或項目中簡化或抽象出來的一些模擬題目,在條件允許的情況下也可以選擇實驗研究類型的題目,如結構設計優化、編制具體工程的施工實施方案、項目經濟性分析等。讓學生“真槍實彈”地參加實際工程方案的設計,學生就會有一種成就感、滿足感,這有利于激發和培養學生的學習興趣,建立正確的學習動機和學習態度,大大地提高他們的熱情。

第四,有效的創新管理模式。為了更好地發揮學生的自覺性和主觀能動性,可以鼓勵學生了解當前實際工程技術中的一些難點、熱點問題,結合生產尋求畢業設計課題。對于學生結合實際工程自己擬定的畢業設計課題,在評定時應當給予適當的成績獎勵,以激發學生的自覺學習性和主觀能動性。同時,專業指導教師在指導學生進行畢業設計時,應避免全程式指導或填鴨式的教學方式,要引導學生了解并熟悉解決問題的方式和方法。提高學生發現問題、提出問題、分析問題和解決問題的基本能力?!笆谥贼~不如授之以漁”,教師在指導學生畢業設計時,應當教給學生一種思考問題和解決問題的方法。

第五,系統的質量管理模式。對畢業設計實施全過程質量監控是提高設計質量的保證。學校教學和相關管理部門以及各二級學院(系部)應制定相關的管理辦法、實施措施和監督制度,加強過程化管理和監督,抓好畢業設計的每個環節。在畢業設計過程中應成立由相應人員組成的領導小組和督導組,深入到畢業設計各個環節中進行督促指導,如發現問題應及時與有關部門負責人或相關指導教師進行交流,做到及時處理。二級學院或系(教研室)對指導教師的聘任、畢業設計的選題審題、畢業設計的全程管理、畢業論文評閱、畢業答辯、畢業資料存檔等環節的工作程序、工作方式、工作內容、時間安排、質量標準、分工負責等均應有明確規定和實施細則。為了保證教師指導質量和學生畢業設計的時間,應實施每日考勤制度,指導教師考勤學生,院系(教研室)隨機考勤指導教師和學生。為了確保進度和質量,實行每周匯報制度,學生每周須向指導教師匯報本周成果和下周計劃。整個畢業設計過程中,應當組織三次檢查,從選題――過程――成果進行三維一體的質量控制體系。

五、結語

土木工程本科畢業設計是大學教育的最后一個學習階段,也是大學培養計劃中的一個重要組成部分。本科畢業設計主要是學生在教師指導下,綜合運用大學所學的專業知識解決實際工程問題的一項綜合實踐活動。對土木工程專業而言,畢業設計也是學生初步熟悉工程設計、工程施工、工程管理等實際工程諸多環節的重要階段,為學生以后的工作和學習奠定堅實的理論和實踐基礎。土木工程專業是一個實踐性很強的專業,該專業學生的培養基本上都要有很強的實踐性和應用性。因此,畢業設計是對大學階段理論學習的全面總結,是應用理論知識解決實際問題的綜合應用,它的實踐性、綜合性以及重要性是其它教學環節所不可代替的。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 高等學校土木工程專業指導委員會.高等學校土木工程專業本科教育培養目標和培養方案及課程教學大綱[M].北京:中國建筑工業出版社.2002,(11):3~10.

第5篇

關鍵詞:土木工程;施工及時;對策分析

一、土木工程施工課程的現有突出問題與原因

1.課程定位不清

目前,我國的高等教育逐步從精英化轉向大眾化。與此同時,即使不同高校在人才培養目標定位上存在一定的差異,但“厚基礎、寬口徑、強能力、高素質”的復合型人才已經成為現代高等學校人才培養的基本目標,高校的本科生教育已經從過“?!钡奶K聯模式轉化為“全面”的歐美模式。同時,與之相矛盾的是用人單位對本科畢業生實踐能力不強的評價,認為大多數畢業生進入工作單位之后無法直接工作,需要一定時間的重新學習和實踐。從長遠的角度出發,復合型人才的培養模式對人才潛力的挖掘、學科的長遠發展有積極的意義。對于土木工程施工課程而言,可能給教師在課程定位時帶來困惑。

2.教學環節單一

目前土木工程施工課程主要采用的仍為課堂講授形式,而與之相關的實踐環節主要包括認識實習、土木工程施工課程設計、生產實習以及畢業設計等。對于課堂講授,即使目前多媒體手段豐富,但由于課程的實踐性太強,學生對部分內容的理解取決于圖像認識和思維想象,難以確保很好的教學效果。由于課程性質的原因,通常難以在施工課程中加入實踐環節。

二、土木工程施工技術教學問題的解決辦法

想要提高土木工程施工技術的教學質量以及教學效率,就要從基礎出發,對這些影響因素進行科學的綜合性的分析,盡可能的找出適宜的解決辦法。

1.及時修改教學計劃

老師們在對學生們進行土木工程施工技術的講解的時候,需要制定一份教學計劃,這份教學計劃要有一定的可實施性。首先,在制定教學目標的時候,老師們要對教學的計劃進行整體的規劃,對土木工程的施工內容進行詳細的劃分,這門課程的內容很多,我們可以先制定一個實習的計劃,讓學生們認識到土木工程施工技術的重要性,在通過施工時的技術要點進行歸納和總結,制定一個學習性比較強的教學方案,讓學生們可以在這種教學計劃的帶領下,提高自身施工技術知識的儲備量。然后,老師們需要根據學生的學習狀況,對計劃進行及時的修改,讓學生們對土木工程的施工技術知識掌握的更加的牢固。

2.改變教學方式以及教學內容

在土木工程以往的教學當中,老師們常常使用一些陳舊的施工案例或者知識內容對學生們進行施工技術知識的傳授,這種教學方式嚴重阻礙了學生們自身的發展,降低了學生們學習土木工程施工技術的興趣。在信息化時代的發展,我們對于土木工程的施工技術教學也要進行整改,摒棄掉以往的傳統教學方式和教學理念,對教學的內容,老師們需要做到及時的更新,讓傳授的知識更加符合時代的發展。運用一些新型的教學設備,吸引學生們的學習興趣,讓學生們可以自主的學習。在土木工程的施工技術教學當中,老師們可以讓整個課堂的教學內容全都圍繞著建筑施工產品,然后根據這些施工產品進行技術等材料的加工,因為建筑施工材料是整個建筑物構建的基礎,想要提高一個建筑物的安全穩固性,沒有施工材料的支持是不可能完成的任務,所以,僅是依靠施工技術來提高建筑設施的建筑質量是遠遠不夠的,在建筑施工材料的選取和任用上也需要格外的注意。老師們可以根據這個出發點,對學生們進行土木工程施工知識的傳授。不要按照以往的教學方式對學生們進行教學,在教學的時候一定要盡可能的突出本次課堂所要傳授的知識的重點,然后將這個重點進行擴大,對難點進行分析總結和概括,對一些簡單性的施工技術問題,讓學生們自己形成一個小組進行探討,老師們根據學生探討的結果進行評判,這樣做可以極大程度的減少土木工程施工技術教學的時間,還能對學生們進行統一的管理,對提高學生們的施工技術有著一定的重要作用。舉個例子來說,老師們在傳授混凝土結構的設計施工時,要考慮到學生們自身對于土木工程施工技術的理解程度以及學習能力,因為大部分的學生們都疏于對土木工程施工板塊的認識,對模板的承重力以及使用特性無法進行很好的掌握,所以,老師們可以先對混凝土的施工重點內容進行劃分記錄,確定好一個合理的教學目標,設計好整個教學課堂的內容,保持在教學中教學的連續性以及流暢性,讓整個教學課堂在教育的時候可以一氣呵成,激發學生們對土木工程施工技術問題的思考,讓他們自主的投身到土木工程施工技術的學習當中去。

3.將教學理論和教學實踐相結合

實踐是土木工程施工技術教學的一個重要的環節,我們想要提高學生們的施工技能就要提高他們的實踐能力,所以,學校在進行土木工程施工技術教學的時候,可以利用假期等一些放假時間去一些地方進行實習,拉近學生們和土木工程施工之間的距離,讓學生們可以近距離的接觸并感受土木工程施工技術的魅力。學校要選取一些具有代表性的建筑物,施工技術比較強的建筑設施,讓學生們進行參觀和學習。學校也可以讓一些學生們投身到這個施工項目的建設當中,嘗試的去作一些挑戰。但是在安排實習的時候,學校一定要保證每一個學生的人身安全,以安全為基礎,對學生們進行教學。

4.利用好計算機等教學設備

我國的信息化技術的發展水平越來越高,在很多的行業中開始運用這種信息化技術,因為這種信息化技術可以讓教學知識更好的更加立體的呈現在學生們的眼前,利用多媒體等一些教學設備,播放一些建筑施工技術比較高超的建筑物施工過程,將施工過程由抽象變的立體,方便學生們對于施工技術更加細致的學習,讓學生們對這個施工過程進行模仿,激l學生們學習土木工程施工技術的興趣。利用計算機等教學設備可以有效的還原施工過程,吸引學生們的注意力,提高教學質量和效率。

5.教師素質的提高

教師是決定教學質量最核心的因素,教師素質的不斷提高是教學質量不斷提高的保障。教師素質的提高一方面可以通過教師對理論知識和實踐知識的自我學習,積極參與工程實踐;另一方面,將承擔土木工程施工相關課程教學的教師形成教學團隊,定期交流,在理論教學和工程實踐上相互學習提高。

三、結語

影響土木工程施工技術教學的因素有很多,比如說,教學方式、教學理念、學生們的個性需求、教學的內容等等,這些都會對土木工程的施工技術的傳授產生一定的影響,我們要對這些制約因素進行科學合理的綜合性的分析,避免這個因素對施工技術知識傳授的影響,改變以往的傳統的教學理念,在對學生們進行教學的時候,盡可能的從學生們的角度出發,思考教學內容的必要性,對教學內容知識進行歸納和總結,運用新型的教學理論,吸引學生們的注意力,讓學生們投身到土木工程施工技術的學習中,為我國建筑行業的發展奠定一個堅實的基礎。

參考文獻:

[1]鐘秀舉,李華.分析土木工程施工中存在的問題與解決對策[J].赤峰學院學報(自然科學版).2017(05).

第6篇

關鍵詞:地方高校;土木工程;本科生;就業;施工

中圖分類號:G646 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)51-0029-02

當前許多高等院校開設有土木工程專業。而地方院校由于其辦學歷史、辦學條件、地理環境和生源情況等,在本科生就業方面有特別之處。本文以三峽大學土木工程專業為例,在分析其就業現狀的基礎上,討論了本科生的就業定位和相應準備。

一、就業現狀

表1為三峽大學土木工程專業2010―2014年近5年本科生按業主、監理單位,設計單位,施工單位,讀研四類方向統計的就業人數,括號內為畢業生總數。表2為近五屆畢業生去施工單位不同行業的人數,分為路橋隧、房屋建筑、電力建設、其他(包括煤炭、冶金、港航、化工建設等)。

如果把業主、監理單位、施工單位視為廣義的施工領域;把設計單位與讀研究生視為廣義的設計領域就業,分析近五年土木工程專業畢業生就業情況,可以看到從2010年到2014年,其比例從3:1逐漸過渡到并趨近和穩定于2∶1,就業的行業也由延伸到大土木工程范疇。地方應用型院校學生到設計和生產一線仍是就業主流。

二、企業就業目標與教學思考

1.施工企業工作理想和目標。施工企業的從業人員有一技之長,生活富足,具有成就感,享有與家人團聚的時間,是土木人共同的理想和目標。然而由于施工行業的特殊性,從業人員戀愛、結婚、生子、子女教育、贍養老人等都存在一定的客觀困難,企業高端人才流動性大。我們的施工企業怎樣吸引和留住最優秀的人才,形成穩定的人員結構,打造世界知名的優秀施工企業,從而走向國際高端市場?這方面可借鑒發達國家施工企業的管理。康奈爾大學以培養自己的學生成為國際土木工程行業的領導者為目標,伊利諾伊大學香檳分校以自己的畢業生進入鹿島建設為榮。我們的學生在進入企業時就要有所追求,使自己可能經歷的類似艱難不在我們的后繼者身上出現。我們要向學生傳授先進的科學知識,更要向學生灌輸人性化的先進管理理念。

2.在校期間的施工技能準備。結構或構件在施工過程中的受力分析(往往與成型后的受力狀況不同)需要材料力學(包含試驗檢測的一些內容)、結構力學、土力學和混凝土結構知識。理論力學作為前導課程安排在大一下學期進行,并且與大學物理中的經典力學內容相融合,避免重復?;炷两Y構課程通常放在大三,分兩個學期來完成,工程結構設計原理、結構可靠度和淺基礎設計都可以考慮統籌進來:把科目減少,把一門學精。現場所需要的測量學課程在大學二年級學習。如何在復雜天氣條件下進行高精度放線,需要提早做準備。工程結構的構成則因對象不同而有不同的課程。比如,房屋建筑工程方向的房屋建筑學課程,道路工程方向的道路勘測設計課程,它們描述了結構的構件及其功能以及形狀和尺寸的設計依據。學生可以加強經濟學基礎知識學習,工程經濟學對學生今后熟悉企業的財務管理很有幫助。施工技術和項目管理作為一門課程安排在大三下學期,大四上學期開設鋼結構或工程結構抗震,供愿意深造的同學選修。結合假期完成兩個月的工地實習后,大四上學期的時間可更多的留給同學考研或聯系就業。這樣安排對于實習無論時間還是內容都是有保障的和必要的。而大四下學期,學生在學校跟隨指導教師完成設計,可以結合就業動向,選擇路、橋、隧或者房屋、邊坡等方向的內容。

三、施工課教師的課堂內外

教師需要深入設計和施工企業,了解企業創新所遇到的困難,獻計獻力,并把這些經驗帶回課堂。教師把設計和施工技術總結和抽象為理論,并進一步實驗、升華,并深入思考行業的發展方向。筆者了解到兩起塔吊倒塌事故:一起發生在塔吊拆卸階段,一起發生在塔吊頂升階段。前者原因較簡單,水平臂還沒有完全拆除,就把塔身底部地腳螺栓的螺母擰松,而此時水平臂的重心并不在塔身中心線上,于是水平臂連同塔身繞著塔身根部整體傾覆。后一起事故則是血的教訓。筆者之前曾推測事故原因可能是塔吊超過服役期或未作年檢,設備年久失修、施工人員冒險使用惹的禍,但真實原因卻是違章操作人員卻并不了解貌似簡單的塔吊頂升過程蘊藏的生死攸關的科學道理。塔吊在頂升階段,套架與塔身之間的螺栓解除,套架、水平臂、塔帽組成的整體被支承在塔身上的千斤頂頂起,仿佛雜技表演中一個人單手舉起另一個身體保持水平狀態的人,下面的人不僅需要力氣大,控制平衡亦非常關鍵。因為控制平衡的需要,在頂升套架時通常要求平衡臂調整到與千斤頂位于塔身同側,套架以上部分的重心在千斤頂上,如圖1所示。然而事故發生就因為平衡臂與千斤頂位于塔身異側,如圖2所示。套架以上部分的重心不與千斤頂重合,而且失去螺栓約束,千斤頂出力時,套架以上部分失去平衡,將塔身上部折彎并脫出栽倒在地面上。在施工活動中,操作規章的制定原因初入行者可能一時弄不明白,但是嚴格按照規章作業,就能保證平安和工程質量。如果施工技術人員能多學習并及時發現問題,如果教師能在課堂上把施工技術背后的道理講清楚,如果課堂內外能強化質量和安全意識,強調設計執行規范,操作注意規章和重要性,可以讓走向生產的一線人員避免更多的事故。

教學和考試要讓學生掌握了從事工程建設所需的基本知識,更要培養學生的工程質量和安全意識。工程質量和安全意識要從在校階段抓起。

教學過程中認清學生就具備的思想、素質和業務技能,進行相應的課程體系安排、授課模式選擇以及工程思維的灌輸,是教學理念的提升,更是行業理念的進步。

參考文獻:

[1]顧祥林,林峰.中美英德加五國土木工程專業課程體系的比較研究[J].高等建筑教育,2006,15(1):50-53.

[2]張衛東.土木工程專業應用型創新人才能力的培養和探索[J].黑龍江教育,2011,(4):84-85.

[3]金凌志,曹霞,李豫華.土木工程專業應用型人才培養探討[J].高等建筑教育,2008,17(2):16-18.

[4]夏松,覃愛民.從“卓越工程師教育培養計劃”看地方高校土木工程專業的改革趨勢[J].科技信息,2011,(15):145.

第7篇

1、改變教學目的

一直以來,土木工程專業測量課程的教學目標是掌握小范圍的地形圖測繪和具備一定地施工放樣的能力。但是隨著測量技術的迅猛發展,再加上GPS、GIS、RS先進的3S技術廣泛應用于導航、國土和城市管理、測量定位等領域,從而進一步拓展了測量學的研究空間和教學內容。而土木工程專業的學習走出校門后極少數學生會專門從事測量工作,大多數都從事施工現場工作,因此原來的教學目標已經無法滿足現代技術人員對測量技術的需求?,F代高職土木工程測量課程的教學改革應以符合社會需求與能力培養為指導思想,教學目的應從熟練操作常規儀器轉變為熟練操作先進儀器,從以往以測圖為主轉變為以運用測量技術為主,使高職生畢業后能較快地融入工作崗位。

2、調整教學內容

在對土木工程測量的教學內容進行調整之前,首先必須弄清楚土木工程的專業人員所需必備的測量方面的工作技能。應該具備以下三種測量工作技能:(1)測量的基本技能:主要有控制測量、儀器操作、測量平差、地形圖判讀與應用、地形測繪等技能。(2)工程中測量技術的運用技能:主要有變形觀測、橋梁工程測量、線路工程測量、隧道工程測量等技能。(3)測量新技術的運用技能。通過以上的分析可以看出,土木工程的測量課程內容應該劃分為三個模塊的內容:(1)普通測量即測量專業的基礎內容。主要有角度測量、直線定向、地形圖應用、地形測繪、高程測量、距離測量、小地區控制測量以及誤差理論等。(2)施工測量即測量技術在工程中的具體運用。主要有橋梁工程測量、變形觀測、線路工程測量以及隧道工程測量等。(3)測量新技術即拓寬學生的學習知識。主要有GPS、GIS、RS等技術。改革后的教學內容,使學生擁有更好、更大的學習平臺。

3、改變教學手段與教學方法

現代化的教學手段除了投影、電視、幻燈等技術以外,還有目前正在推廣的CAI多媒體教學課件、“遠程實驗室”、“網上教學”、“數字校園”等以計算機技術為主的教學手段。而教學方法的改進,則是改變以往的“填鴨式”、“滿堂灌”的教學方法為啟發式的教學方法。所謂啟發式教學需要教師在教學過程中不斷激發同學們的求知欲望與學習興趣,積極主動的去學習,自覺獨立的去思考,讓他們既能掌握基本的知識技能,也能學會分析和解決問題。而在教學模式上,可結合采用自學、提問、講課、討論、答疑等多種形式,改變學生以往的被動學習為積極主動的學習。

4、明確與其他課程的聯系

在學習土木工程測量課程之前必須先學習工程制圖、土木工程概論以及工程力學等課程,讓學生在正式學習測量課程之前,首先先對土木工程有個大致的認知。譬如在學習橋墩放樣前,首先必須清楚橋墩是什么,橋軸線是什么,其次必須能看懂設計的圖紙,弄清楚圖紙中的幾何比例尺寸關系。只有先弄清楚這些,才能在具體的地面準確地標定出橋墩的位置。

5、合理安排課時

目前土木工程測量課程普遍存在內容較多、課時較少的問題,因此測量課必須劃分為選修課和必須課。普通測量安排為必修課,在第二學期進行學習,學時為70~80個,課程學習完畢需進行測量儀器1~2周的強化實習。同時土木工程的施工測量也安排為必須課,在第四學期進行學習,學時為60個,課程學習完畢需進行施工測量2~3周的實習。而現代測量技術安排為選修課,在第五學期進行學習,學時為30個。如此安排,既能確保學生掌握普通測量以及施工測量的基礎知識,也能使學生學習測量的新技術,從而提高學生測量學的應用能力。

6、加強學生實踐訓練

高職院校重在培養高技能的應用型人才,而測量學課程則是一門理論與實踐并重的學科,作為一名土木工程的專業技術人員,僅僅掌握深厚的理論知識是不夠的,還須具有較好的動手操作能力。因此,土木工程測量課程的實踐訓練可分為課程實習、課堂實習、技能強化實習和頂崗實習。

7、培養學生的職業道德

在測量課程的教學過程中要加強培養學生的職業道德教育。由于測量的數據難免有誤差,但是每項測量的偏差值都有允許的范圍,如果超出限制,要帶領學生找尋出錯的原因,然后加以改正。一旦發覺學生私自篡改數據,乃至捏造測量記錄,必須進行嚴肅地批評教育。因此在平常教學中,要嚴格要求學生,既要培養學生學習中嚴謹的學習態度以及工作中團結的合作精神,也要培養學生良好的職業道德和行為規范。

二、結語

第8篇

1土木工程專業實踐教學存在的現狀與分析

1.1理論教學內容所占比重大,實踐機會較少目前,基礎教學在人才培養計劃中占有較大的比重,教學課程學時平均每學年達到36周,4年累計學時已達144周。但是通過對平時課程設計和畢業設計的調查發現,土木類大學生在實踐能力上普遍較弱,工程素質低,到單位實習花至少6個月才能融入。另外,工程單位管理嚴格,生產任務緊,很大程度不愿接受大量新生進入實習,這樣一來,在校大學生實踐的機會就大大減少。

1.2實踐形式單一在很多高校,土木類學生的實習都是在老師統一指導下的集成實習和設計,包括認知實習、課程設計、畢業設計、畢業答辯等,主要是為了提升學生知識面,理論聯系實際,讓學生了解土木工程一些施工方法和原理,結構設計的方法與實踐。因為在校學生受到地域的限制,只能在學校內部或附近實習。另外,實習的時間緊,任務重,實習效果欠佳。土木工程專業涉及眾多的概念,比如結構施工圖以及結構建設等,學生熟悉施工圖需要一個逐漸接受的過程,但是學生在大學4年里很難做到快速熟練地閱讀工程結構有關的施工圖,針對三維空間施工的空間想象能力也較弱,因此造成大部分學生只知道概念而沒有操作經驗。

1.3實踐設施與教師力量應同步升級隨著學校招生人數的增多,學校設備卻未增加,因此有的同學在實習中可能沒親自操作過相關儀器。師資力量方面,有些教師剛畢業就進入學校任教,缺乏相關實踐經驗。另外一些同學基礎理論知識較為缺乏,例如高等數學、結構力學、材料力學等,這樣一來為后期專業課的理解困難埋下了隱患。

2土木工程實踐教學內容改革的建議

2.1加強實習基地建設實習基地建設是實踐教學的前提,是實施工程訓練、確保實踐教學質量必不可少的先決條件。企業有企業的優勢,高校有高校的優勢,對于企業遇到的難題及人員培訓,高校要積極伸出援助之手。校企合作可以讓學生有更多實習的機會。除此之外,實習基地有助于提高教師實踐經驗,使教師有更多的專業知識儲備。

2.2實習時間應該適當加長三維空間結構形式是比較抽象和難以理解的,平時只能靠課本自帶圖片和CAD圖片來理解,想象能力差的同學對于結構的層次關系很難弄懂。但我們可以增加實習時間,做到教與學相結合,做到“理論聯系實踐,在實踐中檢驗和發展真理”。比如,講到鋼結構屋蓋結構時,就可以直接將學生帶到屋蓋結構現場,讓學生了解什么是水平支撐,什么是系桿、攘條等,這樣學生很容易了解其層次關系,學起課來就簡單多了,起到事半功倍的教學效果。

2.3增加先進試驗儀器的投入為了讓每個學生都能夠接觸試驗儀器,增加實習經驗,學??梢越iT土木工程專業實驗室,增加儀器數量。我校購買儀器建立了土木工程材料實驗室、力學實驗室、工程軟件機房以及BIN工作室,有專門的指導老師、專門的配套設施。

2.4推進實踐教學信息化改革充分運用現代化的信息技術手段,比如利用數字攝影、攝像技術等,將不同類型工程的各個施工環節記錄下來,將其轉化為實踐教學課件,再現工程的全貌和建設全過程[2]。學生坐在教室就可以了解整個施工過程,正確掌握施工工藝,知道要干什么、先干什么、后干什么以及怎樣組織施工。

2.5發揮學生主觀能動性積極發揮學生的主觀能動性是緩解實習需求與資源不足之間矛盾的一種方式,充分利用學生的各種資源聯系單位進行實習,做到集中實習與分散實習相結合。在課程設計中,學生可以積極與指導老師進行交流溝通,養成多思考、勤動手、勤練習的習慣。此外,同學們之間的合作與交流也是發揮主觀能動性的表現,不僅學習知識交流思想,而且增加團隊精神與合作意識,有助于土木工程專業學生綜合素質的提高。

3總結

第9篇

我校土木工程專業1989年開始招收第一屆本科生,2004年獲得結構工程碩士點,2011年獲土木工程一級碩士學位授予權,2012年實現全國29個省、直轄市一本招生。累計本科畢業生達5000余人,分布在全國各地,主要從事施工、設計、管理等方面的工作,占80%以上;少部分從事教學、科研和公務員工作,約15%左右,改行從事其它工作的約5%。針對我校本科土木工程專業辦學歷史、畢業生就業狀況及目前在全國高等院校專業排名處于中上水平,我校土木工程本科專業人才培養目標應定位為:以培養工程應用型為主(占80%以上),以培養研究創新型人才為輔(按20%考慮)。為實現上述目標,筆者認為應制定針對性的措施,主要有兩方面:一是進一步深化土木工程本科專業理論教學與實踐環節方面的改革,此為培養工程應用型人才的關鍵;二是成立科研興趣小組,吸收部分優秀本科生參與,此為培養創新型人才的重要手段。

1土木工程本科人才培養目前存在的問題

1.1工地多與實習難近年來我國經濟處于高速增長階段,相應的基礎設施和工程設施需求量與日俱增。據評估,近年來建筑業產值占全國總GDP的1/4左右,相關從業人員在所有行業中位居第四,已達6000萬人。雖然目前全國建筑行業形勢較好,但實習困難是各高等院校土木專業本科生面臨的普遍問題[5]。按照培養目標和實習內容,一般將土木工程本科生專業實習分為認知實習、生產實習和畢業實習三大板塊。認知實習以專業認知為主,注重專業基礎和專業興趣培養,主要是參觀實體工程;生產實習注重生產,要求實習學生參與具體工程的生產過程,將專業知識應用于生產;畢業實習則要求學生駐地生產,畢業實習既可作為理論聯系實際的升華,又可為畢業生的職業認知和規劃奠定基礎。近年來高校普遍擴招,學生數量呈大幅增加之勢,這導致了土木工程專業學生在實習方面存在相關實習經費相當有限、實習時間過短、實習安全難以保障等問題。建筑工地雖然較多,但多數項目部出于安全考慮一般不接受大批學生實習,實習難的現象普遍存在。由于實踐環節不理想,學生只能在學校學習書本知識,再加上高校很大一部分青年教師博士剛畢業,較少參與工程實踐,教學也僅局限于書本,這也導致學生理論與實踐脫節。而另一方面,大學生基本上為獨生子女,較少承擔體力勞動和參與社會實踐。學生的寒、暑假合計百來天,基本是宅在家里上網,條件好的家庭則外出旅游、參加各類補習班,與專業關系不大,浪費了大好時光,甚至對專業有一定的荒廢。

1.2用工荒與就業難高校土木工程專業本科畢業生畢業后基本從事建筑行業技術與管理工作。目前建筑行業技術與管理工作人員為300萬左右,按行業人員6000萬的20%計算,尚缺少900萬人。假如10年達到飽和,每年需要90萬畢業生。按上述分析,應該說建筑行業的本科生就業不存在問題。但實際情況是每年全國各地舉行人才交流會(包括各高校組織的),用人單位通過各種方式考核、面試等手段,仍很難找到單位想要的人才,而畢業學生也很難找到理想的單位,其主要原因是各方的要求和目的不盡一致。企業需要的是能吃苦耐勞、懂得一定技術和具有一定管理能力的綜合型人才,而畢業生希望找一個自己感興趣、能發揮自己專長且高薪的崗位,由此造成試用后解聘或跳槽的現象較為普遍。

1.3為考研而考研隨著就業壓力逐年增大,加上研究生擴招,考研隊伍逐年龐大。應該說考研的學生絕大部分是很優秀的,所掌握的知識是全面的,但也存在部分學生為考研而考研現象,特別是三本學院學生更是如此。這部分學生只學習考研的課程,對其他科目采取應付的態度,并沒有完全掌握本科專業知識。該類學生即使到了研究生階段,還需花大量時間來補習本科課程,導致課題研究、碩士論文很難上手,2~3年畢業很難達到工學碩士應具備的水平。

2土木工程本科專業教學改革思路與建議

2.1建立長效實習機制學院近幾年橫向科研經費每年超過1000萬元,且呈上升趨勢;對外服務有湖南科大工程檢測中心,具備交通運輸部工程質量監督局頒發的公路工程橋梁隧道工程專項資質、湖南省住房與城鄉建設廳批準的綜合乙級資質;此外還設有湖南新紀監理咨詢有限公司,與市內、省內及周邊省份建筑企業建立了一定的合作關系。同時,學院本科生畢業至今已有20余屆,累計畢業生5000余人,分布于全國各地,主要從事施工、設計、管理等工作,很大一部分已成為企業管理骨干。他們對母校充滿濃厚的感情,每年“五一”或“十一”都有大批校友回校相聚,他們是學校的寶貴財富。學院完全可以與上述長期合作的建筑企業和優秀校友所在的企業單位簽訂長期戰略性合作協議,包括學生實習、就業、技術合作與咨詢、技術開發、科學研究等方面,進行全方位戰略合作。此舉既解決學生實習、就業、事業發展等問題,以及學院專業辦學方向和產學研問題,又解決建筑企業人才培養、技術開發等問題,最終實現學生、學院和企業“三贏”模式。為鼓勵廣大教師和教輔人員與建筑企業簽訂長期戰略性合作協議,學院可考慮出臺一些獎勵措施,為此設置專項教研課題,并要求結題、評估、驗收。

2.2深化改革學生實習方式學生實習要充分利用學院與建筑企業簽訂的長期戰略性合作關系,充分利用寒、暑假時間,調整實習時間和實習方式。如,將為期兩周的認識實習調整為調查實習,利用大一暑假時間到實際工程、項目、工地進行調查,了解行業基本知識、現狀和可能從事的工種等,可采取訪問、調查、拍照、制作多媒體調查報告等多種形式。第三學期開學時,組織學生召開調查實習專題會議并對實習成果進行總結匯報,教師對學生實習成果進行檢查和點評,使學生既了解所學專業又接觸實際,開闊眼界,且通過制作多媒體調查報告并匯報,學生的綜合素質可以得到提高。測量實習可安排在大二第二學期末,利用暑假時間,在校園進行測量實習。原因為:1)暑假期間校園相對安靜,避開了正常上課的繁忙;2)實地測量可加強學生對母校的了解,培養對母校的感情;3)校園面積大,3000多畝地,100多萬平方米建筑房屋都可以成為測量對象;4)學生的測量實習成果可為校園基礎建設提供有益參考。生產實習要求學生參與實體工程生產過程,時間不少于兩個月。因此,建議安排在大三暑假,時間從6月底持續到9月底。此時學生已基本完成主要專業課程的學習,具備一定的專業基礎知識。恰好這個時間段為施工企業的黃金工期,單位可能面臨用人短缺的問題,而實習生正好可以作為臨時用工。實習單位要求學生自行落實、尋找實習單位的過程本身就是大四找工作的預演練,如無法落實則直接輸送至協議單位或由指導老師安排。實習要求學生住在施工現場,與相關技術人員一起參與生產。為減輕學生、指導教師以及項目部的壓力,由學院出資為每位實習生購買20~50萬元意外傷害保險。實習期間亦要求指導教師對實習情況進行巡查,學生的實習表現作為給定實習成績的重要依據。實習最終要求提交的成果如下:1)實習日記,總篇數不少于60篇;2)不少于5000字的生產實習報告;3)在施工現場自己參與完成的有關施工技術、施工組織管理、施工概預算方面的設計等項目資料。生產實習成績的給定需要綜合學生兩個方面的表現:1)現場表現,主要為學生在生產實習中理論聯系實際情況、解決問題的能力、遵守紀律、工作態度與安全意識等方面;2)實習成果,包括實習日記、出勤表、報告和答辯情況。3個月的生產實習可以讓學生深刻了解實體工程的施工過程、體會實體工程的工作環境,學會與人溝通和交流,加強對實習單位的了解,為將來的工作奠定基礎。同時,實習單位可以在此時考查實習生,對于優秀實習生可簽訂就業協議,在雙方足夠了解的情況下吸收優秀畢業生。畢業實習安排在學生較系統地學習完專業基礎知識之后,且不能耽誤學生找工作,大四學年第一學期從12月底至次年3月底共3個月的時間為最佳時期。完成畢業實習之后,老師可以結合學生在單位的實習內容,針對性地布置畢業設計。在確定畢業設計題目之后,遵循初稿(5月中旬完成)修改并評閱(5月底)答辯(6月初)三個流程完成畢業設計。建議舉行公開答辯制度,合作單位參與設計和答辯全過程。此舉一方面對學生和老師都會形成一定的壓力,同時可以作為學校對合作單位的交流和宣傳,更重要的是,學生的畢業設計結合實體工程實踐,能夠提高學生學識水平和綜合素質。

2.3深化課程體系改革本科生的課程需結合應用型人才培養模式進行優化設置。應該說本科土木工程專業為傳統學科,課程設置基本合理,但隨著時代的發展和進步,必要的改革還是需要的。公共基礎課可結合專業基礎課適當調整,如專業外語和專業計算機程序應用(如CAD等)應適當開設,而普通外語和計算機課程可適當減少。課程安排次序方面,建議大學第一學年,可增加專業計算機程序應用、建筑制圖、理論力學等課程;房屋建筑學可放在第二學期開設,這樣有利于學生大一學年第二學期末暑假期間的調查實習。大學第二學年主要安排材料力學、結構力學、建筑材料、建筑測量等專業基礎課,這樣有利于學生在大二第二學期末暑假期間進行測量實習。大學第三學年主要學習專業課,如混凝土結構設計原理、鋼結構設計原理、砌體結構等,基于相關專業課的學習,學生可以在大三暑假期間進行為期較長的生產實習。大四學年主要安排高層建筑設計、結構抗震、結構試驗等選修課程,時間為10月初至12月底,有利于學生參加各類人才招聘會。

2.4成立課外科研興趣小組針對一些渴望進一步深造、考研的學生,專業教師根據自己的研究方向和研究課題成立科研興趣小組,吸收部分優秀本科生參加(按10位專業教師考慮,每位指導教師名下安排5~8人,共可吸收50~80人參與,接近專業在校生的20%)。課外科研興趣小組的學生利用業余時間,參加指導教師的研究課題,包括每1~2周進行1次研討活動。該活動一方面可以使學生盡早接受專業教師的指導,熟悉專業知識,并對相關課題進行探討,培養專業興趣,為進一步深造或將來走向工作崗位奠定堅實的基礎;另一方面也可解決部分專業教師(特別是剛畢業的博士,目前指導研究生較少)人數不足的問題,同時學生的加入也有利于激發新的思維、新的火花,有利于團隊建設。我校非常重視從科研能力培養方面培養優秀本科生,學校積極組織并資助以學生為項目負責人的SRIP項目(湖南科技大學大學生科研創新計劃項目)、SIT項目(湖南科技大學大學生研究性學習和創新性實驗計劃項目),通過項目的執行,培養了一大批初步具備科研能力的研究型本科生;并組織學生參與各類學科類競賽、結構建模大賽、挑戰杯項目、節能減排項目等競賽項目,多次獲得優異成績。

3結語

第10篇

【關鍵詞】:土木工程 安全教育

2015年10月,河南省漯河市舞陽縣北舞渡鎮一在建房屋倒塌,造成輕傷14人、重傷9人、死亡17人的重大人員傷亡,在記者調查過程中據稱“房主覺得他們家一樓太低了,就想墊高一些”,同時“施工隊伍無證施工”、“施工方案未經任何論證”均被列為事故發生原因,但筆者認為,作為工程活動的核心――人才是問題的關鍵所在。這起事故中,業主和施工隊人員都沒有基本的專業知識和安全意識,盲目施工、自行蠻干,都體現出我國目前對建筑業從業人員的安全教育存在著深層次的問題。

目前,目前土木工程專業的高等教育仍大多以培養定位建筑業崗位需求為主的專業人才為目標,層次以本科居多,且其就業的畢業生中約有80%―90%從事生產一線工作,如何提高本科層次的土木工程專業安全教育(以下簡稱“專業安全教育”)質量是亟需探討的問題。劉佳亮等提出應該開發針對交通行業的“土木工程安全評價”課程,尹瑜認為應該從土木工程安全文化方面入手,提高全行業的安全意識[1],劉海濤等在認為工程管理人員缺乏生產安全意識仍然是導致安全事故的內在原因 [2]。

1 專業安全教育存在的缺陷及原因

1.1 專業培養方案定位與實際就業存在差異

土木工程專業培養方案安全生產十分重視,但側重并不在生產一線所常用的工法、管理、法律知識上,培養方案的課程(例如課程、混凝土結構、建筑抗震等課程)設置更多的是關注的是結構工程本身的設計安全問題,是以培養結構設計人員為目標的,這與學生的就業實際情況有一定的差距,最終造成畢業生對建筑結構的相關技術熟悉,卻對安全生產技術比較生疏。

目前國內多所高校在化工、采礦等專業都開設了針對專業特點的安全課程,這些課程多建立在一些具有深厚專業實力和悠久發展歷史的基礎上,例如華南理工大學的化工安全課程等[3],但是對于大多數開設土木工程專業高校來說,開設土木工程專業的目的多是為了配合市場就業和地區發展需要,學科建設的歷史和沉淀深度有限,加之土木工程安全類的研究課題較難出學術成果,高校對安全教育的重視程度并不高。

1.3 開展安全教育的資源缺乏

首先人力資源方面,專業安全教育需要有現場經驗豐富的工程師或管理人員擔任教學工作,但是目前國內多數高校引進人才重視的是學歷、課題、論文等學術指標,經驗豐富的工程師因工作性質在這方面處于明顯劣勢,同時安全課題的研究相對來說也難以較快地出各種學術成果,導致在校教師也對這方面的知識熱情不高。其次,教材建設并沒有專業化、體系化,安全相關的知識點分散在施工技術、工程管理、工程法律法規等各門課程中,且相對來說理論知識多于實踐教育,教學效果有限。

1.4 師生缺少正確的安全價值觀

我國工程建設領域長期以來存在著“重效率、輕安全”的錯誤觀念,雖然經過了二十余年的行業發展和制度改革,但在偏遠地區和部分中小企業目前還是存在,筆者在與建筑施工企業的工程師交流中多次聽到“工地死亡一個工人花多少錢就可以了”的言論,甚至還有人討論地區間賠償額度的差異,這種錯誤的安全價值觀必須隔離在課堂之外。

2 專業安全教育的構建原則

首先,專業安全教育以樹立正確的安全觀念為核心,任何形式的教育只是一個有限的行為過程,要達到安全生產的目標,必須要參與生產者持有正確的安全價值觀,只有這樣才能保證從業人員自我主動地學習安全知識、掌握安全技能、實踐安全職責。

其次,教育對象除在校專業師生外,還應覆蓋地區內的從業人員和政府相關職能部門。安全事故發生后,往往生產方、監督方都有相應的責任,安全教育應該覆蓋所有涉及到的責任人員,消滅安全死角。

然后,安全教育的過程應該從學生入學一直延伸到在崗期間。目前我國的執業資格證書制度保證了在職從業人員的安全教育較好的得到了實施,但是筆者認為可以考慮將大學生在校期間的安全教育與其連貫起來,做到“終身”的安全教育,既可以保證安全觀念的早日成形,也可以實現教育效果的階段化、層次化。

最后,專業安全教育的內容和方式應做到系統化、專業化、標準化,改變目前安全技術、安全管理、法律法規等相關知識分散的局面,編寫專用教材,以專題講座或獨立課程的形式將相關知識點系統化地進行歸納總結,提高安全教育在專業培養方案中的地位。

3 建設思路

在現有的土木工程工程專業培養方案的基礎上展開專業安全教育,首先應對整體有所規劃,安全教育的過程應從專業學生入學一直延續到就業后的繼續教育,不同時期的教育內容應體現出階段化、層次化,做到有的放矢,見圖1 。

圖 1 土木工程安全教育整體構架

千里之行始于足下,對于在校期間的安全教育應該特別關注,這一階段是安全意識產生、安全觀念形成的重要時期,高校、企業、建筑業相關主管部門應共同重視,作為實施教育主體的高校,可根據現有的培養方案展開安全教育工作,圖2中的架構可供參考。

圖 2 在校期間的專業安全教育構架

4 結語

安全生產是建筑行業長期以來面臨的嚴峻問題,在土木工程專業突出應用型特點的今天,如何通過高校內外的專業安全教育不斷改善安全生產的現狀是本文的目的所在。應當看到,土木工程專業的安全教育體系需要有長期的計劃、多方的協作、系統的資源,而非一朝一夕能完成的,作為一名普通的專業教師,希望土木工程專業的安全教育能夠不斷地在時展中進步與完善,形成專業性強、體系完善、滿足行業需要的一個教育體系。

參考文獻

[1]尹瑜. 中國土木工程安全文化現狀與分析[D].南京林業大學,2013.

[2]劉海濤,郭院成. 以社會需求為導向的土木工程安全生產課程建設[J]. 高等建筑教育,2012,02:37-41.

[3]趙挺生,應玲麗,葛莉,仲景冰. 面向土木工程學科的安全工程課程探討[J]. 中國安全科學學報,2008,08:58-61.

第11篇

畢業設計存在的問題

學校為規范隧道工程畢業設計的指導和管理,對畢業設計的流程、質量控制體系、考核評價體系及設計成果等方面進行規范,并對如何更好地開展畢業設計指導進行了多個方面的探討和借鑒,但還存在很多問題。主要表現在:選題與工程實際存在一定程度脫節;設計資料陳舊,沒有及時更新,缺乏系統性;畢業設計成果欠規范,設計質量有待提高;設計過程管理不嚴格,學生態度不積極嚴肅;指導模式有待改進和完善。總體而言,目前本校隧道工程畢業設計在選題、指導、培養目標、參與主體的主觀能動性、建立創新激勵機制以及理論與工程實際相結合等方面還存在一些問題。

對我校隧道工程畢業設計的幾點改進和完善建議

隧道工程是土木工程的一個分支,寬口徑的土木工程專業是應用性、實踐性很強的專業,其涵蓋范圍廣泛,涉及的知識面寬,針對性強,其教學具有很強的實踐性、社會性、綜合性、創新性和群體性的特點。根據“湖南城市學院隧道工程專業人才培養計劃”的教學培養目標,貫徹因材施教的育人原則,更好地體現理論教學、實踐教學和科學研究“三元一體”的教學思想,適應厚基礎、寬口徑的專業培養要求,本校對隧道工程畢業設計的指導根據2010屆、2011屆與2012屆畢業生的設計情況以及暴露的問題,和與多個學校的探索交流,主要針對設計前期、設計過程和設計后的總結提出了以下幾點改進和完善的建議。

(一)充分做好設計前期工作

1.加強和落實好畢業實習,科學選題,提前選題。畢業實習能夠讓學生充分體驗施工現場,將學習的理論和實踐聯系起來,成為學生為完成畢業設計很好的練兵場,因此教師應該加強畢業實習的落實。本校的畢業實習安排在第7個學期期末延續至寒假,因此盡量在滿足教學安排的情況下,爭

取較長的時間給學生體驗,同時制定好相關的指導方案,有針對性地指定實習內容,并要求做好實習日志和報告并據此進行畢業實習答辯和評定。畢業設計成功與否,效果如何,與畢業設計選題密切相關,題目選擇要滿足教學要求,還應達到專業培養目標的教學大綱要求,盡量結合生產實際、科學研究的任務,同時還應適當反映本專業領域的發展水平和前沿動態。另外,要切合學生實際知識水平和應用能力,特別是畢業設計內容還應該結合學生畢業分配的去向,2010屆、2011屆與2012屆曾經參與過隧道工程技術工作的畢業生反饋的信息表明,由于選擇與工作相關的畢業設計課題,確實受益匪淺,他們能夠更好更快地適應工作環境。因此,建議在學生畢業實習前由老師制定好選題,給定相關設計資料,特別重視給定詳細的地質資料,讓學生在施工現場重視對地質資料的分析、研究和使用,充分熟悉和鞏固工程地質方面的專業知識,讓學生在畢業實習期間有針對性地選好課題,同時學習和強化與之相關的內容,收集實用的資料,了解相關施工工藝。

2.做好資料搜集工作。選定了畢業設計題目,學生應該以此搜集相關的規范,教材(特別是《隧道工程》、《土木工程地質》、《結構力學》、《巖體力學》等)、參考文獻、論文以及相關視頻資料,同時熟悉隧道施工工序,認真閱讀,回顧和讀懂讀透重要章節內容。這部分的工作量大而且對順利完成畢業設計有著不可取代的作用,可能有的學生不積極,或者有些盲目,老師應該予以適當的指引,盡量避免學生做無用功。

(二)落實和抓好設計過程

在前期做好較為充分的設計準備后,本著“以人為本,教會生存,張揚個性”的指導方針,設計過程不僅學生要充分發揮主觀能動性和創新性,指導老師也要加強對學生的指導工作,投入足夠的時間和精力,同時學校要制定積極的管理措施作為有力的保障,從而保證畢業設計的順利進行。

1“.模板化”設計與“個性化”設計相結合。本校隧道畢業設計由于在資料庫儲備方面還沒有完善,所以畢業設計宜采用“模塊化”。“隧道工程的模塊化設計”的具體內容包括以下幾個方面的基本內容:選線、建筑限界、洞門、襯砌、通風與照明、排水、施工方案、施工組織、概預算等。學生必須要有這幾個方面的設計內容,但是為滿足教學要求的深度和廣度,又避免抄襲現象和充分發揮學生的積極探索和創新的精神,鼓勵學生個性化發展,同時建議還采取“個性化設計”補充,在以上幾個基本內容中采用其中1-2個版塊進行深入的分析,研究和專項設計,有必要時可以輔助試驗,施工現場考察。

2.正確對待計算機輔助設計。計算機輔助設計已經在工程設計得到廣泛應用,計算機應用能力成為衡量畢業生能力的一個重要指標。畢業設計過程中要求畢業生結合本校師資隊伍情況,以隧道工程為畢業設計對象,在畢業設計過程中合理使用計算機進行輔助設計,但同時為了避免學生抄襲和弱化學生實際動手能力,建議學校采用“手工+計算機輔助設計”相結合的模式。例如,首先學生必須掌握常用的辦公軟件,如:Word、Excel、Power-Point、AutoCAD、Project等,并能熟練地用來進行大部份畢業圖紙的繪制與畢業計算書的編寫;其次,對于部分非常重要的圖紙,如建筑限界設計,緊急停車帶設計,洞門平面圖,洞門立面圖,各類圍巖襯砌設計及配筋圖,爆破施工方案,路面結構圖則必需采用手工繪制。同樣,對于結構設計計算,要求學生學會相關軟件,如Ansys、Midas-gts、Flac3D、Abaqus,同濟曙光等進行結構受力計算和分析。但對基本的計算,如圍巖壓力的計算、襯砌配筋等,宜采用手算。此外,還應適當鼓勵和引導學生進行與自己工作相關的設計和研究生學生學習,還可以較為深入地引導學生學習同望West,Origin科技繪圖,以及Fortran90、VC++等計算機語言編程的應用。

3.教師指導模式的改進。指導老師精力和時間的投入、給予的耐心指導是學生順利進行畢業設計的強有力保證。教師指導主要從以下幾個方面進行改善和提高:

(1)在畢業設計過程中,指導老師不僅要進行業務指導,更要著眼于教書育人、提高學生綜合素質和工程能力;不僅在設計選題和下達任務等環節“精挑細選”,更要在指導過程中“精雕細鑿”,因材施教;不僅要對學生的出勤紀律、任務完成情況進行管理監督,同時要聽取學生完成工作情況的匯報,關心學生的全面成長。因此老師可能采用多種指導方式,如直接與學生見面或者運用QQ、手機等聯系方式進行指導,同時建議老師指定每周特定的時間為學生答疑解惑,尤其對于地質資料的閱讀和襯砌設計部分,要適當補充相關文獻、論文和專題形式的詳細指導。

(2)指導老師應該根據學生的不同情況,擺脫以往“單行灌入式”的教學方法,改變學生“等、靠、要”的惰性心理,采取“因材施教”的方法。另外,還要特別注意鍛煉學生自學能力,例如對于襯砌計算,他們不知道如何下手,指導老師可大致先講述計算的基本環節及如何查閱相關資料的途徑,然后放手讓學生們自主去探究,最后再根據相關問題重點答疑。這樣在學生的獨立學習能力得到提高的同時,也讓學生學會了如何規劃處理工程問題。

(3)組成指導小組定期給予指導。隧道工程畢業設計是對所學專業的綜合訓練,它涉及巖土、地質、建材、力學、施工組織及概預算、結構設計原理等各個方面,涉及的問題多,知識面較寬,這就要求教師要分工協作,充分發揮各自的優勢,以保證畢業設計指導的質量,因此建議成立隧道專項指導小組,小組教師適當地補充一些隧道工程專題講座,并進行集體答疑,互相配合,避免獨立指導下不全面的弊端;同時小組成員經常討論指導畢業設計的經驗與體會,對培養青年教師,提高其業務水平及指導畢業設計的能力也起到積極的作用。

(4)與其他院校多交流,相互借鑒。這三次的畢業設計指導通過與武漢大學、華中科技大學、中國地質大學(武漢)、中南大學、湖南大學、湖南科技大學等高等院校的師生相互交流,同時聘請相關教授(如華中科技大學王元漢教授)來本校進行畢業設計指導和相關知識講座,為本校隧道工程以及其他畢業設計提供了很多的建設性建議,特別是對教師如何指導學生、引導學生積極思考、充分發揮主觀能動性等方面有很大的促進作用,全面完善了本校土木工程畢業設計指導模式。

4.學校加強和落實好考勤制度和考核評價體系的管理。畢業設計的管理是一項復雜的系統工程。涉及畢業論文的選題、任務書的下達、開題、評審、答辯、成績評定和歸檔等一系列程序。畢業論文的管理工作需要制定如教師指導、師生定期交流、論文審閱、考核標準和評級等一系列制度規范。雖然本校建立了一系列畢業設計管理制度,但其中卻存在許多尚需完善之處,因此必須建立一套行之有效的管理實施辦法、明確考核標準和指標。同時,必須強化貫徹制度的力度,將畢業論文的相關規定和條例落實到位。在實際執行中,對畢業設計成果質量要求不能放松,并且監督管理工作不能浮于表面,特別是對于出現問題的畢業設計,應更加嚴格要求,保證整改效果。

(三)設計后重視總結與完善

1.建立和完善科學的評價指標體系和評分標準。畢業答辯是考核畢業生分析問題、解決問題應變能力的一種手段,是對學生畢業設計水平的評估。組織好畢業答辯可提高學生整體的專業水準。目前,本校土木工程的答辯是按班級進行的,橋梁工程專業與隧道工程專業混在一塊進行答辯,因此采取的畢業答辯模式有待改善。根據本校教學資源的具體情況,結合以往的答辯模式和借鑒山西鐵路工程職業技術學院的答辯模式,本校土木工程目前的畢業答辯模式應該分專業進行,各個專業答辯小組組員由6人組成,由本專業學科帶頭人任組長,指導老師和專業老師各2名,聘請1名施工現場工程師或退休工程師參加答辯。畢業答辯內容宜由以下三個部分組成:

(1)畢業設計宣講。由設計者口述完成,要求宣講內容完整嚴謹,概念清楚,能正確運用圖表,重點突出創新能力及涉獵可能奪得新工藝,新材料,新技術和對未知施工知識的探究,這里建議采用懸掛圖紙,黑板板書和PPT演示相結合的方式,重在培養學生的表達能力。

(2)抽題答辯。指導老師根據設計過程需要的基本知識,必須掌握的重點知識,選好一定數量的答辯題,供答辯現場抽簽答辯,這樣可以激發學生的學習興趣,營造一個生動、活潑的教學環境,為畢業生掌握基礎知識提供一個很好的平臺。

(3)提問答辯。參加答辯的老師提前閱讀畢業設計,緊扣畢業設計進行隨機提問答辯,學生即興回答,要求能很快理解所提問題的實質,解答內容正確,論證確切,邏輯性強。

2.重視資料庫的完善。就畢業設計這一教學環節而言,需要大量的設計資料做支撐,這既是教學任務的要求,也是資源積累和教學可持續發展的需要。目前,本校隧道工程的設計資料數量嚴重不足,參考書籍不全,規范沒有及時更新等問題,這在一定程度上影響了畢業設計的質量和速度。因此,學校、老師和學生必須重視隧道設計資料的收集、整理和資源整合,除了補充和完善常規紙質資料外,應當發揮學校網絡的優勢,建立本校畢業設計專題專版。資料庫的完善與整理包括:

(1)收錄前屆畢業設計提供的各種地形圖和地質資料;

(2)收集各種隧道工程設計實例(包括常規的和特殊的案例);教師實際完成的具有代表性的設計案例,突出特殊的設計;

(3)收集“模板化設計”中各個專項設計相關的技術論文等資料,形成各項專題多樣化模板,建立專門的數據庫供學生查詢和利用;

(4)收錄各種設計、施工、驗收規范和圖集等;同時對新的規范及時進行更新和公布。這樣,通過集合各種優秀資源,不但實現了信息資源共享,滿足了畢業設計的資料需要,還達到了積累資源和教學可持續發展的目的。

3.評定優秀指導教師和優秀畢業生。制定相關的政策,綜合學生在設計過程中的努力程度,設計成果質量與答辯表現,每組評定適宜數量的優秀畢業生,同時根據指導老師的指導記錄和對畢業生的問卷調查,評定畢業設計優秀指導教師數名。這樣在設計過程中,學生與學生之間,老師與老師之間形成一種不斷改進,不斷提高的良好活躍的競爭氛圍。

4.畢業答辯結束后,組織畢業生師生座談會。畢業答辯結束并不意味著畢業設計的整體結束,還應該對畢業設計的指導模式和需要完善的政策和相關條例條文進行總結,完善本校對以后畢業設計的指導。建議本院在答辯結束后,進行1~2次畢業生設計師生座談會,總結設計過程中遇到的專業問題,以及管理制度、指導方面和其他方面的問題,通過學生自主發言,老師補充的模式總結,例如在進行隧道襯砌受力數值模擬的時候,關于建模和后處理的難點問題,對于圍巖壓力的計算采取excel計算還是自行編輯的程序計算的問題,老師的指導環節如何設計更有效的問題等,為本校以后的隧道畢業設計提供參考。

由隧道工程畢業設計引發的幾點教學建議

(一)開展“四年級本科生導師制”

我校土木工程專業現設有建筑工程、地下空間和道橋方向三個方向,根據本校的師資隊伍,借鑒東南大學的人才培養模式,本??梢圆扇 氨究粕鷮熤啤?,采取學生和導師“雙向選擇”的方式,其目的和要求是:

(1)導師負責學生在大學四年的學習情況,包括專業課學習、參加課外科技活動和科技競賽、參與土木工程試驗等;學生根據自己學習的方向選擇老師,有的放矢的跟隨導師學習自己所關心的科研問題。

(2)導師主動關心學生的全面成長,通過與學生“交朋友”的形式,幫助學生克服遇到的學習,心理和生活方面的問題。

(3)導師尤其負責學生大四的畢業實習和畢業設計的指導工作。

(二)引導學生走進試驗室,培養科學和嚴謹的學習態度

本校擁有土木工程試驗中心,下設建材、力學、土工、結構、道路、橋梁等專業實驗室。經過10余年的發展,現已成為具有一定規模的學校重點實驗室之一。專業技術人員和師資力量雄厚,本中心擁有六層土木實驗樓1棟,結構廠房1棟,實驗設備約400余臺套,擁有多臺先進的大型設備、儀器,其中包括500噸壓力試驗機、結構疲勞試驗機、全站儀、樁基檢測儀、電子萬能試驗機、智能液塑限聯合測定儀,多功能振動測試系統,超聲波檢測儀等。土木工程實驗中心除承擔全校工程類專業的實驗教學任務外,還和湖南城市學院土木工程檢測中心對外承接大量房建、道路、橋梁、巖土、測繪工程等方面的試驗和檢測項目,同時也是重要的科研基地。為充分利用這些實驗設備,為引導學生將理論和實踐聯系,培養學生的綜合素質和能力,本校應該放開手,制定試驗室開放政策,老師引導學生多走進試驗室,給予相關的試驗課題,讓學生自己動手,探索新知識,解決問題,培養科研能力和實踐能力,使土木工程專業素養不斷得到提高。

(三)引導學生積極參與土木工程檢測項目,培養吃苦耐勞的工作作風

本校擁有土木工程檢測中心,其是本校集產、學、研為一體的一個對外平臺,擁有結構、道路、橋隧、建材、土工、測量6個實驗室。檢測中心嚴格按照要求建立了完善的質量管理體系,本校在滿足教學要求的同時,應該充分利用這個平臺,引導和鼓勵學生參與其中的檢測或實習、見習,提前體驗土木工程的工作和需要具備的嚴謹科學的工作態度,從而可根據自己的興趣愛好來強化專業學習和擇業。

第12篇

關鍵詞:工程測量;以崗導學;教學模式

中圖分類號:G642.41 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)23-0124-02

在工程項目建設中,最重要、最基礎的工作就是工程測量,它貫穿于工程項目的始終,從項目規劃、設計到施工,乃至運營管理階段都離不開測量工作。在設計階段,場地地形圖、平面圖是設計的依據;在施工階段,將工程設計圖紙轉化為工程實體、測量放線等都屬于測量的范疇;在其運營管理階段,建筑物的變形觀測離不了測量。目前,像我們這類二本院校的土木工程專業學生,畢業后直接去現場從事項目施工工作的較多,即使幾年后晉升為工程師甚至高級工程師,也離不開測量工作或管理工作。因此,測量技能就成為了土木類專業學生的最實用、最急需的基本技能。

一、工程施工測量人員的崗位職責

所謂“崗”就是指任職崗位,即從事這個崗位的職責、最需要具備的知識、能力和素質要求等[1]。對于建筑行業的施工測量崗位,基本可歸納為三類[2]:一是測量工,他們只負責儀器具體操作,是在技術員、測量員的詳細具體操作指令下,應用水準儀、經緯儀、全站儀或RTK等測繪儀器設備來完成具體測量任務,而自己并不具備獨立完成工程測量任務的能力,在工程中往往只是作為測量輔助人員來使用的。二是測量員,既掌握測量儀器操作技巧,也具備獨立完成一定的工程測量任務的能力。在工作中,他們只需技術員發出簡單總體的任務指令,而無需詳細的具體操作指令,便可完成一定的測量任務。在工程測量實際中,他們是可以獨當一面的。三是測量工程師,他們既具備儀器操作技能,可以完成一定的工程測量任務,也具備完成一定的工程技術管理工作能力。在實際工程中,他們無需別人發出工作指令,自己可以根據工程進展來安排相關的測量具體事項,可以獨立完成單項工程的測量工作。在具體工程實踐中,具有雙重身份,即測量員和技術員或施工員。目前,土木工程專業本科畢業生(特別是一線施工人員)步入工作崗位后,一般都需經歷從低到高的崗位轉變工程。第一階段,就是一般的“測量工”,這個階段所經歷時間的長短與畢業生掌握的儀器操作技能的熟練程度和所接觸的工程項目難易程度有關,有半年、一年甚至更長時間的,當然也有1~2個月的。跨過這個階段,就進入了“測量員”階段,這時他們就成為技術部的一員,與技術員一起工作,其所需時間長短同樣由個人的工程素養及工程項目的具體情況決定。最后階段,即成為“測量工程師”=“技術員+測量員”,也成為了技術部的主要成員、骨干甚至負責人,開始指導其他技術員、測量員開展工作,這個階段時間的長短主要與個人的具體崗位升遷有關。

二、工程測量教學的現狀

工程測量是土木工程專業必修的一門基礎課程,內容包括測量學基本理論、基本方法、基本技能和各種測量儀器工具的技術性能、操作方法及其使用技術等,具有覆蓋面廣、實踐性強、更新速度快的特點。課程教學目的就是要通過課堂教學、實驗、實習等各個環節使學生掌握測量和放樣的基本技能,培養學生實際操作能力,并能運用所學知識和技能,正確分析和處理工程中出現的各種測量技術問題,使其畢業之后達到就業“零適應期”。進入21世紀以來,隨著計算機技術和信息技術的快速發展,測繪科學領域的理論、技術也發生了根本性的變化。在土木工程測量工作中電子全站儀、測量機器人、數字水準儀、GPS測量、激光三維掃描技術等已被廣泛使用。這些技術的應用,使得控制測量、地形圖測繪、施工放樣、高程傳遞等技術已經與傳統方法截然不同,而目前工程測量課程教學大多數仍然使用傳統模式,以測量的基本理論為基礎、以傳統的水準儀、經緯儀等儀器為根據、以高差、角度、距離測量為內容開展教學,對新興的工程測量儀器、技術等內容介紹甚少,即使有些院校已經購置了全站儀、電子水準儀等現代測量儀器,單由于課時、場地等原因,只是在實驗課上以觀摩的形式進行,學生對這些儀器的了解往往僅限于簡單的使用,對一些深層次的原因甚至不知,更談不上結合崗位、部位、階段的具體要求來制定測量方案并實施,致使很多畢業生工作后遇到工程實踐時無從下手。針對這些問題,結合多年教學工作的體會、土木工程專業學生就業和行業崗位的需求,構建了“以崗導學”的“三段式”工程測量教學模式并進行實踐。

三、“以崗導學”的“三段式”土木工程測量學教學模式構建與實踐

1.“以崗導學”的“三段式”教學模式。為了達到教學為實際工作服務的目的,我們根據課程特點和崗位要求,從崗位職業能力要求出發,以崗位執業能力為核心,構建了遞進的“三段式”土木工程測量學教學模式。將他們工程測量學課程教學與工程測量的三個不同層次崗位要求對應,將其劃分為三個時間階段,即基礎理論教學、基本操作技能訓練(課程實習)、綜合任務實訓(專業實習)三個階段,以項目作為任務驅動教學,實施全過程考核,引導學生在真實生動、嚴謹有序的訓練中提升測量綜合技能,加快學生在工作中不斷實現崗位提升。

2.“以崗導學”的“三段式”教學模式的實施。以工程測量崗位職業能力為核心,將工程測量課程教學內容與崗位職責要求相對應,開展工程測量課程教學改革研究。①根據行業特點和土木工程專業教學的具體情況,依據國家相關職業標準,將崗位技能需求與教學內容對照,設定土木工程測量學課程教學的目標、內容、方法和要求。②通過對同類院校和企業調研,對測量工作各層次崗位和一些典型測量工作任務進行分析,針對職業能力需求不斷優化項目式教學內容。③結合畢業生就業去向,按照不同層次崗位技能需求,選擇對應的教學內容,構建了“三段式”的模塊化課程。④組織編寫“三段式”教學方案并在土木工程專業學生中開展實踐,同時,不斷總結優化,與企業技術骨干、相關院校專家一起編寫“三段式”教學的配套教材,共同使用。

四、結語

以崗位需求為導向,以職業能力訓練與職業能力培養為主線,以工程項目現場所需要的知識、能力為內容[8],堅持理論與實踐結合的原則,將現場測量人員的不同層次崗位要求與教學各階段相對應,構建了特色鮮明、與國家(乃至國際)行業標準緊密接軌的“三段式”土木工程測量學課程教學模式。自2001年以來,我們按照“三段式”教學模式在99-13級土木工程專業學生中開展課堂、實驗、實習等各個環節教學,使學生的測量技能實現階梯式提升,逐步形成崗位職業能力,使其畢業之后達到就業“零適應期”,直接步入第二層次(測量員)開展工作。

參考文獻

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[5]趙盤珠.中職建筑工程測量課程教學改革分析[J].建筑科學,2013,4(3):60.

[6]劉錦濤,王士革,張偉,等.《建筑工程測量》教學改革探討[J].四川建材,2015,(6):305-308.

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