時間：2023-02-20 01:12:28
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇就職表態發言，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好！我是##，公管02級4班學生。首先感謝老師及同學們對我的信任，才使我能站在這里做這次演講。我很榮幸被選為文藝部部長，在以后的日子里我將本著“為同學服務，讓老師放心”的原則，把自己的工作做的更出色、更完美。[文秘114網文章-找范文,到]
部長一職對我來說并非是炫耀的資本，而是一份沉甸甸的責任！所以在今后的工作中，我會行使部長的職責，深入全系同學中，了解大家的思想，全身心的投入到文藝部的工作中去，作到學習，生活，工作，干勁十足，鉆勁十足，闖勁十足，創造出輝煌的成績。同時我更希望自己能夠成為老師的得力助手，同學們的知心朋友，我有這樣的決心和信心，我相信自己不會讓大家失望的。
回首過去一年文藝部的工作，我撥撒了汗水，也得到了收獲，付出了艱辛，也獲得了歡樂，在工作中我選擇搏擊進取，而非畏難卻步。是上一屆文藝部給了我鍛煉的機會，它不僅讓我學會了觀察和積累，懂得了滿足和樂觀，還無形中增強了我的自信心和責任感。而今我愿以嶄新的面貌和豐富的工作經驗不斷加強文藝部的工作。在工作中加強學習，不斷提高自身素質。請同學們給予我們鼓勵和支持。荀子說過，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。在漫長的人生路上，你我都會體會到，最深刻的真理，是最平凡的真理。
在這里，我希望校領導及全體師生能夠繼續信任，鼓勵和支持學生會工作。我堅信雷鋒同志的話：一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候，才能最有力量！
我們文藝部共有六位成員，我們會犧牲自己的休息時間給大家一片快樂的天空，讓大家度過一段快樂的時光。學校文藝部不只是我們六位成員的，更是我們大家的。文藝部重組伊始，一切尚待完善，這就希望同學們提出你們寶貴的意見和建議。[文章-找范文,到]
我相信，在我們的工作和同學們的積極配合下，文藝部會一天更比一天好，一天比一天成熟。為了你的身心愜意，為了能看到你歡樂的笑臉，為了人文社科系的明天，請老師和同學門信任我們、支持我們。謝謝！
《文藝部部長就職表態發言》來源于，歡迎閱讀文藝部部長就職表態發言。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：
一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和-諧社會的要求，推進和-諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照 “三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
各位領導，各位干部同志們，大家好！
大家對于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當選我鎮的工會主席，深感榮幸，與此同時，我也深深體會到自己肩負的責任重大。“在其位，謀其政”，在新的工作崗位上，我將按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權，最大限度的發揮工會的四項職能（維護職能、建設職能、參與職能、教育職能），努力打造一支為干部謀利益，為鎮領導排憂解難的工會組織隊伍。
工會是干部利益的代表，維護干部利益是工會義不容辭的責任。在當今形勢下，和諧已成為社會健康發展的重要保障。工會必須以維護干部利益作為基本職責，以調整干部與遠郊中心管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須將關心干部生活、維護干部利益、保護干部的積極性作為工作的前提；將教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調動干部積極性的重要保證。我想，我們新一屆工會班子成員，我們這些被選出來的代表，都應該朝著下面的這些目標努力工作：
一、完善組織職能，健全工作機制
按照《工會法》、《中國工會章程》和我鎮實際情況，不斷完善我局的工會組織機構，健全我鎮工會的工作機制，團結和帶領廣大干部積極參與民主管理，為我們谷里鎮貢獻自己的一份力量。
二、維護干部權益，協調勞動關系
工會作為干部的維權組織，要切實為干部的合法權益，急干部所急，想干部所想，為干部做好事、辦實事、解難事。
三、關心干部生活，實施送溫暖工程
主動了解干部群眾的疾苦，深入群眾，傾聽呼聲，為干部排優解難，把鎮黨委、政府和工會組織的關懷送到干部心中，真正起到聯系群眾的紐帶作用；全心全意為干部辦實事，搞好干部文化娛樂生活，促進干部身心健康。對困難干部深入了解，實施送溫暖活動，使廣大干部感受到組織的溫暖。
四、工作嚴肅認真，生廉潔奉公
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。XX年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市場”，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以XX年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定XX年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍 ，堅定了一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在××××市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業穩步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到××××市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧××××”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2010奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造××××系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。
三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家我。今天，我滿懷感激的心情與大家這里見面。可以說，我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經理，是各位領導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予 的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發有為的戰斗集體。要十六屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發展為第一要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現有、挖掘潛能，追逐應有、創新發展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下四個方面：第一，開拓創新，體制改革上要尋求新突破;第二，調查研究，規范管理上要再上新水平;第三，開源節流，創收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。
各位領導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領導下，相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創一流的業績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。謝謝大家!
人代會選舉表態發言材料
尊敬的人大主席團成員，各位人大代表：
大家好！感謝您們對我的信任和支持！就職后，我決心在黨委的領導下,在人大的監督下，在鄉人民政府鄉長及班子人員的幫助下，認真履行職責，扎實工作，完成好組織和人民交給我的任務。
一是盡快轉換角色，適應新的崗位。走上新的工作崗位之后，我將盡快轉換工作角色，盡快熟悉自己新的工作領域，進一步加強思想政治、業務技能、法律法規等方面的學習，迅速提高領導水平和工作能力，使自己的能力素質與領導崗位的要求相匹配。
二是增強公仆意識，全心全意為人民服務。時刻牢記黨的宗旨，時刻牢記自己是人民的公仆，時刻牢記自己的權力是人民給的，堅持走群眾路線，認真傾聽群眾呼聲，虛心接受群眾監督，把人民利益擺在第一位，全心全意為人民謀利益，關心群眾疾苦，努力為群眾多辦實事。
三是轉變作風，真抓實干。大力改變工作作風，把櫸溪作為自己的第二故鄉，沉下身子，扎實工作，深入村社調查研究，聽真話、查實情、求真知，力爭以優異的工作業績向組織和人民交上一份滿意的答卷，
四是樹立形象，清正廉潔。作為一名黨員領導干部，我一定會做到清白做人，廉潔勤政，嚴格遵守各項紀律，不存私心雜念，絕不以權謀私，樹立良好的領導干部形象。
近期，首屆“中國電子企業質量百強排行榜”在滬公布。不過榜單一出爐，即令坊間“納悶”――“中國電子企業質量百強排行榜”最終入選的企業僅有23家，一些知名大腕和與會發言的通訊、電子行業企業竟然均未能入選，而近八成的缺席率更是讓人大跌眼鏡。
這些奇怪現象不禁讓人質疑。
日漸泛濫的榜單評選已讓業界開始出現審美疲勞，而強拉硬配的榜單更會讓坊間納悶和不平。
“缺席”近八成，“大腕”難得見
榜單推出前一天，曾有媒體向主辦方提出對這一榜單“先睹為快”，但主辦方卻婉言謝絕。
在披著“神秘”面紗的榜單得以公布之際，主辦方稱，該榜單經參評企業自愿申報、評審委員會評審、審定委員會終審等步驟后，有23家企業獲得了首屆“中國電子企業質量百強排行榜”獎。
從榜單上不難發現，加上7個單項獎和33家“卓越績效模式推進獎”（未能入選“中國電子企業質量百強”的企業），共計只有63家，因此從數量上而言，無論如何也無法冠以“百強”之稱。
更讓人納悶之處在于，方才還在講壇上“指點江山”的通訊企業（中興通訊）高層，其自身卻根本沒有入榜，加之不少為大眾熟知的企業均被“遺忘”，如前期獲得“深圳市市長質量獎”的華為和其他有一定知名度的夏新、海信、長虹、波導、美的、康佳等企業甚至連屬于“鼓勵獎”性質的“卓越績效模式推進獎”都沒有沾邊。
此外，《IT時代周刊》記者從與會的業內人士處獲悉，本次“中國電子企業質量百強排行榜”評選活動借鑒了“美國國家質量獎績效評分標準”，總分為1000分。雖然主辦方未公開最后獲獎企業的得分，但本次獲獎企業中得分較高的僅有700多分，其他企業則普遍在600分左右，因此如果按“百分制”折算，那么大部分入選“百強”的企業充其量也只能稱為“及格”，“強”這一稱號似乎無從談起。
門檻和權威性不高的結合產物？
面對顯得“羸弱”的榜單結果，是否和本次評選的門檻太高有關呢？據主辦方透露，本次榜單涉及的企業參評均基于自愿原則，而評審委員會則對每個環節均進行嚴格的封閉式審核。分析榜單結果不難看出，雖然大量“大腕”缺席，但不少地方性或知名度一般的企業卻均入選，恰恰說明了并非是評審的門檻太高。
不過，對評選得分等秘而不宣也讓業內人士對評選的“暗箱操作”表示了不滿，一位業內人士指出，作為首次揭曉中國電子企業質量百強，本次評選需改進之處非常多，如增加參選企業的數量、公開最后得分情況。而這些要素如不加以改進，該榜單很可能和其他眾多評選活動一樣，落得一個“曇花一現”的命運。
不過門檻既然沒有提高，那么嚴重的缺席似乎應和權威性不高掛鉤？筆者有不少好友就職于多個大型電子企業，經溝通后筆者發現不少“缺席”的“大腕”企業在談及該評選活動時的表態并不積極，不少企業竟稱對該評選“不太清楚”或“不很了解”。由此可見行業性各類榜單由于出榜機構眾多、衡量標準不同、采集數據方式不同，結果導致了在公信度方面的羸弱。而這一后果又惡化了企業對參評的興趣，如此的“循環往復”導致大量企業開始對行業榜單評選表現出明顯的“冷淡”。
“亂”排行危害誠信，行業呼喚權威榜單
調查機構零點集團董事長袁岳表示，調查排行實現完全客觀公正十分困難，畢竟范圍、群體、樣本等方面都會對研究結果產生影響，因此數據只能是抽樣的結果，而“普查”才是最準確的，但目前沒有任何機構有實力做到“普查”。
較之國內的各種行業榜單“群雄逐鹿”，一些發達國家已進入了通過調查報告進行排名的產業化運作，如《時代》周刊、《財富》雜志和《福布斯》雜志每年進行的一些經典評選已成為全球衡量國家經濟實力的重要參照。與之相比，我國的榜單評選目前還處于發展初期，由于公信和權威的評選機構的缺位，導致了目前的各種榜單大多僅反映企業單方面的情況。
時光似水，日月如梭。昨天的我們還在努力為自己的理想拼搏，今天來自各地的我們為了心中的夢想聚在一起。下面是小編為大家整理的關于社團講話稿，希望對大家有所幫助。
社團講話稿1各位老師，嘉賓，同學們：
大家好!
大家選舉我擔任社團聯合會干部，這是各位老師同學們對我的信任，也是二十多個社團對我的重托。在此，我代表新當選的社團聯合會的干部，向老師和同學們表示衷心的感謝!
職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。目前，學院在千方百計發展校園文化，現在社團聯合會和各社團有良好的發展基礎，有一支高素質的干部隊伍，面臨難得的發展機遇，也處在發展的關鍵時期。
此時此刻，自己有光榮感，但更多的是責任感和使命感。我和社團聯合會其他成員，將會變壓力為動力，把責任感和使命感化作為社團服務的具體行動。為此，我們要做勤于學習思考的干部。
古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行主席的職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。要做開拓型的主席。不開拓就不能前進。
面對新一輪的發展熱潮，如果我們人云亦云，固步自封，不但不可能實現超常規、跳躍式發展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊，所以我們要為社團聯合會的發展，為學院評選全國示范性高職院校而努力奮斗。
所以，各位社團聯合會的干部都要有趕超先進的豪氣，開拓創新的銳氣，從自己分管工作的實際出發，創造性地開展工作。要做實干型的主席，空談誤事，實干興業。要大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，把社團的一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。要做善于團結的主席。
一方面，堅決維護團委老師的領導，不折不扣地貫徹執行院級的決策。一方面，平時多向其他學生組織請教，爭取更多的指導和支持。
另一方面，社團聯合會成員之間，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，相互多一些支持，多一些關心，多一些諒解，勁往一處使，心往一處想，形成謀事創業的合力。要做嚴于律己的主席。從大處講，只有嚴于律己，才能很好地維護社團聯合會的形象，才會正派做人，公道處事。在這個紛繁復雜的校園里，社團聯合會的干部做到嚴于律己，從小處講也是對自己最大的保護。
總之，新的一屆社團聯合會干部在院團委的指導下，在全院二十多個社團的支持下，我們將盡心竭力，負重奮進，為完成既定的任務目標，為加快社團聯合會的發展，為學院晉升為全國示范性高職院校而努力奮斗!
謝謝大家!
社團講話稿2尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家好!
站在這里，首先我要感謝各位領導、老師對我工作能力的肯定以及支持。大學是保留社會理想的家園，社團是提升學習情懷，提高展現自我的陣地。
今天很高興能代表新一屆的社團部全體成員在這里向大家展示一個全新的社團構想：
首先，開拓創新，全心全意為同學服務。
作為以同學主體為基礎的社團，將在原有的基礎之上進一步開展各項工作，我們將精誠團結、與時俱進，將彌補社團存在的工作不足以及人員方面的調整，完善社團的各項章程，改進工作方式、方法，我們將積極與老師和同學們溝通，努力將社團的各項工作做到有新意有特色，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，在原有基礎上打造出更好更新的學生精品社團。
我們的社團將緊跟時代步伐，在校團委的領導下開創新的格局，讓我們的社團所有的活動真正成為鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的嶄新風采。
第三，戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師分憂、為同學服務。
社團部每位成員作為一名學生干部代表的是社團部的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人;
第四，在學校和老師的指導下，努力豐富我校校園文化生活。
大學始終是莘莘學子向往的圣潔殿堂，更是我們共同塑造高尚品格的天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，盡我們的最大努力去豐富和充實每一名學子的校園文化生活，在良好的氛圍中，自強不息，知行合一，全面提升當代大學生的精神風貌。
最后，我再次表態：我將盡我最大的努力去團結所有的同仁，共同構筑一個嶄新的社團。我對我們的工作團隊充滿信心!
謝謝大家!
社團講話稿3敬愛的學長學姐、親愛的同學們：
我很榮幸今天站在這里發表我的就職演講。
感謝廣大社員對我的信任，就任此屆社團社長，我深感肩上責任的重大。當我接過上屆社長和團支書給我的社團資料，我相信歷史的承接和改變由此開始。如果我們能夠承擔一份厚重，發展它的榮譽并使之煥發起新的生命，我們就是不枉此任。
--詩社的創始來自一份美好的初衷——一群愛好詩歌的青年人聚在一起，因為心中那份對文學詩歌的強烈情感而成立這樣一個社團。
我一直相信，真誠具有強大的感染力。就如這樣的赤誠如此強烈地感染了一--人，他們將--精神發揚傳遞，讓那些閃著靈慧之光的青蔥歲月既到告別時依然占據著我們心里最美的一角。
榮譽，自尊，信仰。往我們的主題說，社團榮譽對你來說意味著什么，社團的自尊自立是否讓你感到自信寬慰，而在這個過程中，它是否更加堅定了你的信仰?我希望在這個社團的每一個人，都能真正把自己看成是這個社團的一份子。
這句話包括很多方面。一方面，不斷豐富自我，提高人文素養;一方面，發揮個人長處，把自己看作社團的負責人，提出自己獨到的見解，把社團活動辦的多姿多彩;一方面，社團就是我們每個人的家。發展親情，是九月的發展方向。
一方面，小組協調工作，配合工作，有守時意識、責任意識。我希望每一個九月人都能把提高自我修養放在極重要的位置。建設世界一流的高水平大學已經上升到國家戰略，社團的力量不可小窺。
--詩社，弘揚中華傳統文化，打造-大人文精神。我希望這個主旨貫穿詩社靈魂始終。我希望有一天，--詩社可以為-大代言。
我希望有一天，我們回首過往，會因為--詩社更添一份心中的溫暖。我希望有一天，當我們在看--詩社，像看一個青春豆蔻的少年，將最美好的愛意與祝福贈與它。那么從現在開始，讓時間來見證她的成長吧!
社團講話稿4尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我叫--，來自-班，我很榮幸能夠當選為社團聯合會主席，首先非常感謝團委領導、老師以及在座各位同事對我工作的支持和肯定!我經常用這樣一句話來勉勵自己：“堅持把平凡的事情做好就是不平凡。
所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持”。院社團聯合會是院團委査老師指導的學生組織，是為全院同學服務的學生組織。如今發展”社團為宗旨，努力提高社團聯合會成員的整體素質，將社團聯合會工作落到實處。
作為新上任的社聯主席，我深知肩膀上的責任重大，在此我希望我們社團聯合會的每一個成員都把這里當做家，努力做好各項工作。
下面，請允許我代表社聯全體成員向大家作一下工作設想：
首先：我們將做好社團聯合會自身的建設，提高社團聯合會的整體素質。
我們在這學期給社聯大一干事進行了素質培訓，以后每一屆我們都會舉行類似的培訓，努力提高社聯干事的整體水平;
接下來：我們要做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好社團聯合會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動;
第三：做好聯系工作：
例如各系社聯之間舉行內部籃球賽，組織社長交流會議，共同探討社團發展方向。邀請外校社聯來參加我們舉 辦的展示會等活動;
第四：鼓勵社團成立，對于有興趣有能力成立社團的同學，我們將全力支持他們成立社團，豐富同學們的課余生活。面臨今天的換屆大會，我也將堅持我當初的承諾：
1、以身作則，在各項活動中做好表率作用。
積極為社聯工作奉獻自己一份微薄而又堅實的力量。我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好社團聯合會，從而更好地服務于學院。
2、在社團聯合會中對社聯干事多鼓勵少批評;
多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也適當包容，并協助其改正錯誤。
3、加強“學習型”團隊的建設。
作為一名學生干部，無論何時我們都還是學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在學習的同時，要讓社聯成員深刻認識到工作也是為了學習，學習是為了更好的工作。
任何一名學生干部最首要的就是要有工作的熱情。因為熱情是工作的原動力，我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件社團聯合會的工作。
俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導、各學生組織的支持以及各部部長、干事的協助下，院社團聯合會的工作將更上一層樓! 謝謝大家
社團講話稿5尊敬的各位領導、各位老師、親愛的社團友人們：
大家晚上好!
非常榮幸今天能站在這里代表優秀社團發言，首先請允許我代表社團向各位領導老師和社團聯合會一直以來對我院社團的關心和支持致以最誠摯的謝意!同時感謝我院各社團在本學期為活躍我院社團文化，豐富業余生活，提高學生課外知識而做出的杰出貢獻。
時間過得飛快，瑞雪盈豐時，社團收獲日。回顧本學期，我們在新的環境、新的機遇、特別是在社團整改的大環境下用嶄新的姿態和全新的思路迎接挑戰，展示我們社團的風貌。今天，我們在這里召開這個會議就是希望能將我們今后的工作推向新的起點，為豐富學院文化生活添磚加瓦，為我們社團的發展作出更大的貢獻。
細數我加入音愛協的時光，在充分感受著工作的新鮮與繁瑣的同時，更多的感受到了自己與社團的共同成長，感受到了工作的快樂與工作中那一份與日俱增的真摯感情。在社團聯合會的領導下,我們的20個社團像一個大家庭中的兄弟姐妹般,緊密地走在一起，展現了一個豐富多彩的社團世界。那些與社團一起成長的歲月，那些整日忙碌于繽紛的社團活動而又激情飛揚樂此不疲的日子，融匯了我交際與管理的方式，更讓我領略到了做人與管理人的無盡智慧和學問。那段激情四溢奔波而忙碌的時光，那一張張忙碌而充實的可愛臉龐……這就是由20個社團所組成的大家庭,一個溫暖而有具有強大生命力的大家庭.
櫻花易殞，而燦爛永恒!時光飛逝，而夢想長存!
憶往昔，我們在學院各部門的關心與支持下，利用學院的有限資源，在學院的活動中取得了不俗的成績，也得到了學院的好評。但其中我們也應該清醒地認識到自身的差距與不足。我們的實踐能力還不夠，工作能力與學習成績難以達到“雙贏”;社團的凝聚力、執行力還有待加強，工作效率還需進一步提高;各社團橫向與縱向的聯系以及與本部的溝通還不夠等等。這些都需要我們在日后的工作中逐步完善和改進。
在此我向大家提出自己的幾點建議：
⒈開源結流,做好招新工作,保證社團成員的質量。把好招新工作關，規范招新工作，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好條件。
⒉把握社團工作主導方向，實事求是，和諧發展。
⒊不斷提高社團干部工作水平。根據需要定期召開會議，并適當地組織各種活動，使一批有能力的社團干部脫穎而出。增強社員的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作健康發展。
⒋打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，如：大學生創業大賽，征文比賽，社慶晚會，模擬招聘會，英語四級模擬考試等各種形式的校園文化活動。
5.努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,并保證活動質量。
以上便是我在本年度工作中的一點經驗和心得。
同學們，我們取得的成績只代表過去，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來澆灌。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗方向，以苦干加實干，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿機遇和挑戰的征程中，把社團工作推向新高!
最后想對為社團活動和工作不斷努力的朋友們說你們辛苦了，衷心祝愿大家在校園的每一天都能快樂、充實!用我們的青春共同譜寫出最輝煌、最美好的篇章!也祝愿我們的社團明天更加輝煌!
