時間：2022-08-31 23:37:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇建筑企業會計，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：資金回籠；會計知識；內部控制體系
(一)會計內部控制體系建設不完全
對于建筑企業來說，其是一個資金需求量大，且資金回籠時間長，并且在整個資金運行的周期中可能會發生各種各樣的意外情況的一項資金的運轉，因此為了保障建筑企業在資金使用上不出現任何問題，就要建立一個完善、具體的企業會計內部控制體系。但是目前大部分建筑企業對于會計內部控制體系的重視程度不夠，認為資金管理是一件小事，都是認為“重干不重管”在這方面也很少進行預算的投入，導致首先會計專門人員不足，缺乏專門人員對于內部控制進行管理，這直接影響到了整個體系的建設完成度，其次會計內部控制體系是由多個部分聯合組成、如審計委員會、薪酬委員會等，但是由此部分企業設立多個部門考慮到工資以及成本的降低，往往沒有設立專門委員會，這相當去砍掉了會計內部控制體系的雙手，從而創建了一個“殘疾”的會計內部控制體系。
(二)會計人員綜合素質不足
會計內部控制體系不是一個簡單的系統，他是包含了會計核算、財務監督、資金劃撥等多個方面的整體化系統，這就要求著其組成人員需要具有多方面的知識，只含有部分擁有初級會計資格證或者中級會計資格證的會計人員是遠遠不夠的，但是還是由于建筑企業對于資金內部控制體系的不重視，鮮有企業會選擇花大價錢雇傭具有高等會計資格或者國家注冊會計資格的高端會計人才參與進行管理的。這并不是說人員僅僅擁有了會計方面的專業知識就足夠了，還需要部分擁有法律、建筑、會計等多面知識與一體的綜合性人才，目前大部分建筑企業中也是很少有如此綜合素質高的人員，這也進一步限制了會計內部控制體系本來所具有的能力發揮，這也是目前建筑企業的會計內部控制體系存在問題的原因之一。
(三)會計信息的共享程度不足
對于會計內部控制體系來講需要對大量的數據以及信息進行處理和儲存，如果說能夠采用什么技術提高其控制效率和質量的話，那么一定是現代計算機以及信息處理技術。能夠合理的采用計算機技術對會計內部控制體系進行構建，一定能有效的提高其控制效果，但是目前大部分建筑企業在構建會計內部控制體系之時，忽略了計算機技術的采用，往往會導致不同項目部與總公司之間的會計信息不能實時有效的進行共享和儲存，從而導致會計內部控制體系無法得到有效的數據對會計信息進行有效的處理，做出正確的處理決定，從而最終影響建筑公司的資金使用。
二、建立建筑企業會計內部控制體系的措施方法
(一)健全會計內部控制體系建設
健全會計內部控制體系建設首先第一步就是要加強建筑公司管理者對于會計內部控制體系的重要程度，通過實例來告訴管理者采用會計內部控制可以有效的加強建筑企業的資金使用效率，能夠提高建筑公司的資金健康程度，達到保證建筑公司長期正常運行的目的。其次要制定合理的會計內部控制體系建設計劃，就計劃的設計要征詢專門會計人員的專門意見，所有部門又要進行開立和人員組織，保證會計內部控制體系的建立健全。
(二)有效提高會計人員綜合素質
針對在企業會計內部控制體系構建之中對于專業會計人員的要求，可以通過兩個途徑進行解決，首先應當通過定期會計知識培訓，加強已經在崗的會計人員的綜合水平，就專門性有針對性的會計內部控制知識進行考核考察，符合考察考核標準的可以給予一定程度上的現金獎勵。另外一個途徑則是加大對于人才引進方面的資金投入，提高招聘會計人員的門檻，招聘具有高等專業技術的會計人員進入建筑企業之中摻加會計內部控制體系的建立與健全工作。
(三)創新會計信息共享方式
針對會計信息的收取與共享，建筑企業管理者應當能夠看到計算機信息技術在這個方面的重要用途，要及時引入計算機信息技術進入會計內部控制體系的構建之中，在設計內部控制體系之時，就要將計算機信息技術加入計劃書之中。計算機信息技術不僅僅可以有效的提高會計信息的共享速度與準確程度，同時可以針對不同環節不同部分的會計信息進行有效準確實時的獲取，保證會計內部控制體系能夠得到實時的第一手會計數據。
三、結語
資金安全對于建筑企業來講尤為重要，一個良好的資金運行狀況可以保住建筑企業健康快速的發展，建立健全會計內部控制體系，將會有效的保證資金的安全運行。盡管目前國內大部分建筑企業都沒有完全構建一個良好的會計內部控制體系，但是只要經過合理的學習和努力，注意會計專業知識和綜合能力的提高，一定可以構建起一個完善的會計內部控制體系。
參考文獻：
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[2]王青芳.建筑企業會計內部控制體系的構建[J].新財經，2011.
1.建筑施工企業會計電算化已廣泛普及，但缺乏深層次發展和管理
建筑施工企業會計電算化的應用不僅僅方便了會計核算，對會計信息工作的收集、整理和為企業提供信息等方面都提高了準確度和便捷度，對建筑施工企業財務分析、財務決策也提供一定的數據支持。當然，由于建筑施工企業整個行業的特殊性，點多面廣，內部人員整體素質有待提高，會計電算化在實際工作中往往局限于替代以往手工賬務工作，缺乏更深層次的發展和管理。
2.建筑施工企業會計電算化基礎管理工作十分薄弱
由于建筑施工企業財務工作總體來說基礎管理工作十分薄弱，總體財務管理系統實行電算化管理還是缺乏系統性可操作性的制度和資源。一些中小建筑施工企業內部管理十分混亂，會計電算化工作也局限于替代手工記賬，也僅僅是減輕了會計工作人員的工作量，對整體會計決策、為公司戰略提供信息等方面還缺乏基礎性信息系統的配合。
二、建筑施工企業會計電算化中存在的主要問題
1.建筑施工企業缺少有適合本行業要求的電算化軟件
目前，建筑施工企業所使用的財務系統無外乎用友、金蝶、速達、管家婆、新中大等比較主流的財務軟件系統，但這類綜合性的財務軟件系統，往往注重本軟件公司自身的開發特點，而且各個財務軟件相互之間不兼容，帳套數據不能有效傳輸；另一方面，由于當前建筑施工企業財務人員對計算機知識的缺乏和對會計電算化知識的薄弱，對財務軟件相關功能缺乏系統有效的應用，影響了建筑施工企業財務軟件對本公司財務整體決策的支持，未能有效的提供可參考性的決策信息，制約了建筑施工企業會計電算化的發展。
2.建筑施工企業會計電算化人才的短缺
建筑施工企業由于行業自身的特點，往往戶外作業，作業環境相對艱苦，造成許多大中院校畢業生對建筑行業排斥，因而使整個建筑施工企業財務隊伍人員知識老化，財務隊伍人員斷層，對計算機應用不夠熟悉，而短期培訓很難取得明顯效果，因此，既精通建筑行業財務知識，又懂得電算化核算的復合型人才，對建筑施工企業來說，真的是求賢若渴。
3.建筑施工企業會計信息系統存在安全性風險、保密性差
對任何一個行業來說，財務系統中的數據往往涉及到公司的機密，很大程度上反映了公司整體狀況，關系和決定了公司的生存與發展，對建筑施工企業來說，亦是如此。但目前，建筑施工企業由于各種原因，對財務系統的安全性不夠重視，對會計數據的保密性亦做的不夠好，存在著諸多隱患。這就需要建筑施工企業在日常工作中，重視對財務系統的整體防護，做好日常數據備份，采取有效措施維護財務數據安全。
三、建筑施工企業會計電算化中存在潛在風險
1.建筑施工企業內部管理的風險
由于每個建筑施工企業配備財務人員素質各異，加之每個建筑施工企業財務管理制度設置和執行各異，就會使得建筑施工企業會計電算化在實際應用中存在一些問題，從而增加了會計部門內部管理的難度，對會計部門整體信息工作提出了新的問題。
2.建筑施工企業財務人員職責分配不完善帶來的風險
在傳統手工的會計系統中，每個過程和工序都有專人負責，內部工作人員職責較為明確，而且相互制約，相互合作。在實行會計電算化后，通常授予管理員和操作員一定的權限，而在權限的授予和設置過程中，未能通盤考慮到整個財務體系，未能結合手工賬務系統時的經驗，在權限操作和訪問設置過程中，各道工序缺乏有序的牽制和控制，給財務工作帶來風險。
3.建筑施工企業信息存儲無紙化風險
建筑施工企業實行電算化管理后，電子帳套的財務數據來源于最原始的記賬憑證。除了原始憑證和報表，其他會計信息資料都儲存于電腦中，這其中就存在隱性的財務信息風險。其次，在整個財務體系中，各道環節之間缺乏有效的控制，輸入錯誤或者結算錯誤，從而導致會計信息的不正確，影響了公司正常決策。
四、建筑施工企業會計電算化問題的解決對策
1.建立健全建筑施工企業完善的財務管理制度
制度是保障。建筑施工企業要推行會計電算化管理，做好內控環境，就必須建立一整套適合本企業模式的規章制度，以相互制約、職權分離，在安全、保密的前提下，完善一系列管理制度，包括人員管理制度、崗位責任制度、電子檔案制度、操作管理制度、數據管理制度等等，從制度上進行規范和約束。
2.堅強建筑施工企業電算化人員的道德建設
堅持以人為本，以人才為依托，完善用人機制，改善人才待遇，加強團隊精神，形成了一支思想素質高、技術素質高的“雙高”人才隊伍，充分發揮財務人員的主觀能動性。同時，加強財務人員的職業道德教育，增強建筑施工企業財務人員隊伍的主體誠信。
3.加強建筑施工企業會計電算化管理的內部審計，以保證會計信息的正確完整
隨著市場經濟的快速發展，我國建筑行業也取得的不小的發展成就，建筑企業的核算方法也隨之不斷改變，加強會計核算管理，不僅能夠保障會計信息質量，也有助于規范企業科學管理。但是當前很多建筑企業在會計核算方面還存在信息失真、滯后等問題，建筑企業應積極探索出科學有效的解決對策，進而確保會計核算質量與效率。
關鍵詞：建筑企業；會計核算；問題；對策
作為企業生產經營中的關鍵組成部分，會計核算質量對企業經營活動有著直接影響。對于建筑企業來講，科學有效的開展會計核算，不僅能夠提升會計信息質量和效率，也能夠為企業生產經營決策，以及預測市場前景提供重要的參考依據。但目前大部分建筑企業的會計核算仍然存在諸多問題，無法向企業管理者提供真實有效的會計信息。因此，必須探究出科學有效的解決對策，從而不斷提高企業規范化管理水平與競爭力，獲得更好、更長久的發展。
一、建筑企業管理者不重視會計核算
現今來看，在很多的企業中，很多管理者都沒有真正認識到會計核算的重要性，忽視了對其的有效開展。做好建筑企業會計核算工作對企業的經營發展的積極作用，這也是導致企業會計核算質量與效率一直難以得到顯著提升的主要問題之一。很多企業通常都將會計核算視為簡單的會計賬務處理，也沒有充分、正確的使用相應會計信息。一些管理者常常認為企業經營管理的主要目標應該是資金的有效管理，以及促進資金使用率的不斷提高，而往往忽略了對成本的核算。同時，處理企業財務部門外，其他相關的部門也沒有正確認識和掌握會計核算的重要性，以及核算內容與方法，進而常常會導致會計核算成本與實際成本信息之間產生很大差異，也在一定程度上對管理者的決策行為造成了不利影響[1]。對此，企業管理者和相關部門部門應該不斷提升自身的會計核算的意識，并且相關的管理者能夠及時改變自身管理理念，能夠充分認識到做好會計核算對促進企業健康發展的積極作用，會計核算是企業財務管理中的核心所在，企業必須要充分制定并且實施出科學有效的措施以及制度，進而使每個會計核算人員和部門都能夠明確自身的權責，促進會計核算工作的各個環節都能夠順利進行，另外，要能夠將會計核算的質量作為是企業個人與部門績效考核的重要內容和依據，管理者設置出科學合理的核算目標，同時能夠對會計核算的對象以及準則來進行全面的把握，最終充分的做好成本的控制工作。并且企業的管理者一定要加大執行力度，以此來完善相關的會計核算管理機制，從而使財務會計人員對會計核算的重要性有正確的認識。
二、會計核算信息滯后
在建筑施工項目中，很多的施工項目都是十分分散的，這樣將會導致很多的業務數據的收集與傳遞的時效性一直難以得到顯著提升，同時也由于很多建筑企業都存在墊資施工的現象，在應收帳款不斷提升的前提下，若是企業無法做好相關的內部控制以及外部的監督工作，那么企業必須要及時的對相關的市場信息進行監督管理，若是出現了一些工程款項無法收回的狀況，那么將會直接為企業造成很嚴重的損失，影響企業的經濟效益。并且企業內部的信息傳遞緩慢也會導致業務的信息較為滯后，業務信息必須要經過多個部門的轉換，那么才能夠促進各個部門之間的良好溝通，提升效率。但是目前由于內部機構之間的溝通不流暢，造成信息傳遞效率不斷降低，嚴重阻礙著會計核算工作的順利進行[2]。對此，建筑企業應積極實施信息化管理，不斷提示自動化管理水平。隨著信息時代的不斷發展，建筑企業也應該與時俱進，積極推行信息化、自動化管理。對于會計核算來講，可以應用會計電算化，運用高效的計算機系來開展核算工作，通過利用計算機來處理復雜、繁瑣的會計核算工作，進而不斷提升會計核算質量與效率。企業要想實現信息化管理，那么必須要做好各個部門以及人員之間的良好溝通以及協調，以此來充分的保證企業會計核算工作的完成。同時企業必須要做好會計核算軟件的設計與管理，并且還要引導負責自動化管理各個環節的人員，同時還能對各個環節的要求進行掌握。并且能夠建立并且挖完善一個自動化的考核制度，將自動化考核與現場考核相互結合，以此來提升員工績效考核的效率，促進財會工作人員的效率不斷提升。
三、建筑企業成本核算不規范
目前來看，很多企業都沒有對一些核算的成本進行明確的規定，對于成本核算對象來說，必須要與施工企業的施工內容項目合同等方面進行全面的整合，同時能夠結合施工的費用以及具體的管理要求。現今在實際的工作，很多企業都無法按照正確的要求進行核算，也無法對施工的項目進行分立核算。相關人員在核算的過程中存在較大的隨意性，最終導致了核算精確度受到影響，影響了企業的發展。同時企業對成本項目沒有進行分析，對于成本的分析來說，必須要與預算成本以及實際成本相互結合，但是在實際工作中，會計人員通常都沒有將兩者進行比較，在核算過程中，也沒有準確設置成本核算項目，向成本管理提供核算信息也難以保障其真實性和完整性[3]。對此，企業應該不斷完善會計核算體系。要想使建筑企業會計核算質量和效率能夠得到不斷提高，就必須要科學規范會計核算內容與方法，并及時建立一套科學完整的會計核算體系。詳細來講，主要是企業必須要根據施工的實際情況，要設置相關的核算賬戶，能夠將一些收入以及支出相互核銷，同時能夠在項目的完工驗收后進行驗收結算。這樣要求建筑企業應準確掌握存貨、在建工程，以及本年利潤等集體核算賬戶的實際情況；另外，前期相關業務環節信息的準確、真實度也對會計核算質量與效率有直接影響。因此，企業應確保前期各環節工作的真實性和準確性[4]。同時，面對復雜、繁瑣的項目核算內容，財務部門也應該對款會計信息進行及時的記錄與處理，并且還要結合實際工作需要不斷探索和創新更加科學、有效的會計核算方法。
四、會計核算人員專業素養有待提高
隨著建筑工程的不斷增多，相應的會計核算工作量也隨之逐漸增加，以及會計核算工作所占企業比重的不斷提升，對會計核算人才的需求也在不斷提高，進而也導致很多企業會計核算中都存在一些濫竽充數的人員，使得會計核算人員的整體素質一直難以得到顯著提高。有的會計核算人員由于對國家相關法律和政策方針沒有充分、準確的了解，很難確保其會計信息記錄的真實性和準確性，進而常常導致企業會計核算工作無法順利進行，也為后期企業的最后核算造成了一定困擾。還有一些企業的會計核算人員甚至連相應的會計從業資格證都沒有，難以對會計核算工作有正確的理解，對基本原則和核算方法也沒有完全掌握。還有的人員雖然具備專業知識，但是卻缺乏職業道德與從業素質，幫助領導做假賬，給企業造成嚴重的損失[5]。對此，企業首先應不斷提升人員對會計核算的認識，通過不斷的培訓與學習，使會計人員對會計核算的重要性有更加深刻的認識，進而促進企業財會和業務部門之間能夠更加協調的溝通和配合。其次，還應該不斷加強對會計人員業務和專業知識與技能的培訓、考核，進而促進其專業知識和技能能夠得到不斷優化與提高。同時，各建筑企業還應該積極引進高素質的會計核算人才，并建立相應的獎懲機制，從而充分調動會計人員的積極性，不斷提高會計核算人員隊伍的專業素養。
五、結語
當前，面臨日益激烈的市場競爭，加強企業財務管理水平，注重會計核算工作是實現建筑企業可持續發展的重要手段。建筑企業經營者應充分認識到會計核算在企業經營發展中的積極作用，在不斷提升會計核算水平的同時，還要注重高素質會計核算人才的培養和引進，并通過對會計核算進行規范化管理，進而促進其工作質量與效率得到逐步提升，也使建筑企業真正實現健康、和諧。長遠的發展目標。財
參考文獻：
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[4]劉大風.淺析建筑施工企業會計核算問題及對策[J].時代金融(中旬),2015(4):234-235.
關鍵詞：建筑企業；會計管理；措施
我國由計劃經濟順利轉型到市場經濟以后，建筑企業迅速崛起，在仍不完善的市場環境下粗放型的管理起初適合企業的發展，然而隨著建筑市場的逐漸成熟，建筑企業之間的競爭日趨白熱化，粗放型管理下的建筑產品毫無價格優勢，如不及時進行改革調整將直接面臨失去市場競爭力的危機。財務會計管理可以有效抑制建筑生產成本的升高，是建筑企業獲得最大化利益的重要保證。因此，加強會計管理工作，不僅是建筑企業為適應時展的必然選擇，還是建筑企業長遠戰略目標的實施前提。
一、建筑企業財務會計管理存在的問題
1.會計管理制度不健全
建筑企業的管理制度較粗放，一些具體細節管理不夠完善。一方面對存貨的管理認識不夠，月末核算時存貨量大，占用資金甚至超過了成本的2倍以上，從而造成資金的呆滯，成為建筑企業資金周轉的不利因素。另一方面缺乏嚴格的賒銷政策，使資金收回困難或收回時間變長。許多建筑企業為了爭定單，對賒銷對象沒有進行必要的償債能力和信譽方面的審查，再加上追債不利，賬款不能及時回收而影響了企業的發展。第三方面對現有資金的統籌管理不足，一些建筑企業還是“守財奴”的思想，存款越多越好，存款越多象征企業越紅火，從而造成大量資金閑置。還有一些企業對資金缺乏風險意識，將資金分配十分松散，一旦發生不確定的風險情況，將措手不及使企業財務陷入困境。
2.財務會計信息不科學、不準確
一些建筑企業的內部會計核算制度不規范，會計在處理信息時隨意性大；還有一些建筑企業認為內部控制的作用不大而忽視對它的建設，甚至出現一人身兼數職的情況，內部控制的乏力直接造成企業的自我認識和自我監控能力低下；對于以項目經理部門制度為核心的經營模式，企業的財務部門根據收取的各個項目經理部門所提供的成本票據實行財務核算，并依據所收到的工程款結轉業務收入以及成本，收入由成本倒軋得到，進而再結轉利潤；會計人員對財務核算的認識不清，財務信息不準確而事后又不進行核實。
3.財務機構設置不健全，人員素質偏低
在市場經濟環境下，經營決策已經成為決定企業生存與發展的關鍵環節，而決策就是以財務信息為主要依據的。因此，保證財務信息的準確性、及時性和科學性是每一個企業必須具備的。就建筑企業而言，應當設立專門的財務管理機構，同時配備高素質的會計管理人員。當前建筑企業的財務機構設置及人員配備并非如此，單一而臃腫的管理模式使信息溝通的效率較為低下，財務人員達不到現代企業財務管理要求的標準，不能及時提供有用的財務管理建議。
二、提高建筑企業會計管理水平的措施
1.建立全新的財務會計管理理念
要想提高財務會計管理水平必須先從思想意識上著手。建筑企業要想提高自己的市場競爭力，就應該充分認識到財務管理對企業發展的重要性，不斷加強財務管理工作，及時更新財務管理觀念。切實的將財務管理工作滲透到企業的各個層面，做到事前、事中、事后的全方位控制。財務管理理念的提高不是表象工程，不是學習了、認識了就能提高，而是要將其運用在不斷的財務創新中，使財務管理更科學化、合理化、法治化，使其更能體現出對建筑企業發展的作用。另外，建筑企業應當充分挖掘周邊環境優勢，科學的借鑒一些財務管理較先進的企業單位，將成本與效益作為企業的核心內容來抓，逐漸形成獨具特色的業務流程以及運作模式，用逐漸提高的財務管理水平來規范企業的財務收支，使企業在變幻莫測的市場競爭中永續發展。
2.加強企業的財務控制，提高會計信息的真實性
建筑安裝企業的追加收入包含了日常經營活動中合同規定的合法收入、合同變更等原因致使的追加收入。企業會計核算前必須要對所有追加收入項目進行全面確認，才可實行會計處理。
1、確認追加收入。
（1）合同變更，收入增加。合同變更多出于客戶作業內容的調整，由此產生的計量收入的增長變化，經客戶確定認可后，即為追加收入。
（2）索追賠款。客戶與建筑安裝企業在初始合同中未提到的、后期的賠付款項，即為追加收入。
（3）工程獎勵，額外獎勵。建筑安裝企業與客戶的工程合同不僅順利完成且超前完成或超額完成的，客戶會給與一定計量的額外款項，可作為追加收入。
2、會計處理追加收入。
會計處理追加收入主要針對依合同開具的發票。若不開具發票存在現金、銀行存款形式的獎勵款，應列為“個人所得稅”賬戶進行會計處理，不屬于合同收入。依照合同工程為四年時間，前三年總成本為6600萬元，每年完工分別占總工程的20%、45%、75%和100%，合同收入分別為7500萬元、8000萬元、8000萬元和8200萬元；而實際上合同工程導致的成本為6800萬，并開具發票進行核算。獎勵款的撥發存在個人與企業兩種情況。當直接現金撥發給個人時，會將獎勵款項加入當月收入，減去單位代扣代繳費用、向稅務部門依法上繳個稅；當建筑安裝企業收到現金、銀行存款方式的獎勵款項時，要依法扣繳個人獎勵款和月收入的個人所得稅，或者對企業財務賬務中的獎勵款項，對獎勵款和個人當月收入進行整體稅收的計算，依法代扣代繳。
二、會計處理建筑安裝企業營業稅
1、營業稅會計處理。
對建筑安裝企業的營業收入、營業稅依法進行會計處理時，要明確賬戶細目和分錄。營業收入貸記“主營業務收入”，借記“銀行存款”、“應收賬款”；營業稅借記“主營業務稅金及附加”，貸記“應交稅金—營業稅”。在規定時間末期，會出現“主營業務稅金”余額的結轉，這類賬戶貸記“主營業務稅金”，借記“本年利潤”；營業稅繳納分錄發生變化，貸記“銀行存款”，借記“應交稅金”。建筑安裝企業在工程建設時會出現分包、轉包現象，要把這些款項在全部工程款中減去之后才是營業收入。分包或轉包款項營業稅的代扣代繳對總承包方來說是有責任與義務的，代扣營業稅的會計處理為借記“應收賬款”，貸記“應交稅金—營業稅”；代繳營業稅的會計處理為貸記“銀行存款”，借記“應交稅金”。
2、會計核算外出經營所得稅存在的問題。
針對國家重點工程、國家援外工程項目，國有大型企業大多自行施工，所得稅繳納必須嚴格按照會計制度和稅法規定進行。但部分企業在工程向其他單位轉包和施工過程中，沒有準確核算經營收入，常出現偷稅、漏稅等違法行為。經營活動的會計核算制度，是建筑安裝企業確認經營收入、結算工程成本、繳納所得稅的規范性與法律性保障。建筑安裝企業在工程施工前對相關資源的成本費用做到心中有數，確定成本預算和目標利潤，從資金源頭上保障工程施工成本，準確會計處理和核算管理。承包人所得稅稅額應繳納數額，要以遵規守法為前提設置外出經營項目專門賬戶進行足額扣除。
三、會計處理小稅種
1、會計處理印花稅。
印花稅是建筑安裝企業建立營業賬簿、簽訂合同時的必有稅務。依據業務種類印花稅稅率有所差異。建筑安裝企業印花稅的繳納詳情必須遵守相關的法律法規，印花稅的會計處理計入管理費用，貸記“銀行存款”，借記“管理費用—印花稅”。印花稅的具體繳納，主要涉及四項規定。
（1）建筑安裝企業工程轉包合同和分包合同的簽訂；
（2）按照開具的發票作為未簽訂書面合同業務印花稅的有效憑證，并按比例貼花憑證處理未標明金額的業務，明確憑證記載數量和價格；
（3）多項內容、不同稅率同時記載的憑證要按照記載的不同金額稅率進行計算，未分開記載金額的要以最高稅率作為計稅標準；
（4）合同變更導致金額增加時，要嚴格印花稅票的稅率補貼。
2、會計處理土地增值稅。
房地產投資是建筑安裝企業經營常遇到的項目。投資方在建筑工程結束后無力付清工程款，會選擇房產抵押、轉讓的形式支付款項或以法律裁決形式重獲房產，這期間產生的土地增值稅是指貨幣收入和實物收入，減去房產建筑費用、土地成本后的余額。建筑安裝企業繳納土地增值稅納稅，是稅法規定的單位義務。
（1）未完工房產的轉讓，土地增值稅較易計算的可提前預交，其余等工程完工在清算；
（2）土地增值稅的計算要依據建筑安裝企業提供的完整的扣除項目金額憑證據實扣除；
（3）稅務機關對建筑安裝企業提供的不完整的扣除項目金額憑證核實后，再征收土地增值稅；針對房產轉讓產生的土地增值稅進行會計處理，貸記“應繳稅費—應交土地增值稅”，借記“營業外支出”；部分預繳賬戶貸記“銀行存款”，借記“應繳費用—土地增值稅”，貸記“銀行存款”。
3、會計處理財產稅。
日常經營活動中，建筑安裝企業運輸裝載車輛和船只要繳納車船使用稅，有設置專門的賬戶。繳納車船使用稅功能不同的車船以輛數和噸數為計稅的主要依據（特殊車輛例外），賬戶的會計處理為貸記“銀行存款”，借記“應繳稅費”；對于長期租賃使用的車船出租方不負擔車船使用稅的，建筑安裝企業要繳納集體稅務，會計處理為貸記“應繳稅費”，借記“管理費用”。有關工程現場為方便施工臨時搭建的簡易房是不繳納房產稅外，其他建筑施工房產都是要繳稅和相關契稅的。會計處理房產稅時，定期繳納的計提房產稅貸記“應交稅費”，借記“管理費用”；繳納建筑房產稅貸記“銀行存款”，借記“應繳稅費”。工程建筑占用土地面積，建筑安裝企業要繳納城鎮土地使用稅，未精準明確的，要在據實上報后繳納部分稅款。會計處理城鎮土地使用稅時，定期繳納的計提房產稅貸記“應交稅費”，借記“管理費用”；繳納建筑房產稅貸記“銀行存款”，借記“應繳稅費”。施工期間就地選材、獲取建筑材料的建筑企業要自行申報資源稅，會計處理資源稅，貸記“應交稅費”，借記“工程施工—材料費”；資源稅繳納為貸記“銀行存款”，借記“應繳稅費”。
四、結束語
關鍵詞：內部控制；經營管理；監督制約；評價指標
目前建立完善的企業會計內部控制的體系是國家相關部門不斷在著重強調并努力達到的一項重要的目標，根據建筑公司管理層的經營管理不善、違法作業、經常做假賬這些不良事件所反映出來的在財務上會計內部控制的缺陷不足，所以需要加大對建筑企業會計內部系統控制的標準。所以要樹立明確有效的經營目標、策略，強化內部部分之間的各項管理工作，特別是對企業內部會計控制的體系構建進行完善，這對于建筑企業來說是至關重要的。按照建筑企業管理的特點,改變建筑施工企業所實行的會計控制體系。構建有效的企業內部的財務控制制度體系,使建筑施工企業的管理經營達到標準，實現目前建筑企業最大化的經營利潤效益。
1 描述有關建筑企業經營管理的劣勢
1.1 建筑施工項目的投資金額數目較大，工程作業時間較長，承擔的風險較大
通常建筑施工項目規格模式較為巨大，施工的步驟關鍵點比較多、工程作業時間長，需要利用大量的人力、財力，通常一個建筑施工項目的合同都是幾千萬甚至幾億的，并且預算得資金跟實際工程實施的資金結果差異也是較大的，資金的流動在結算與支付這些方面是沒有相一致的模板模式。由此得知，建筑企業目前正面臨著與質量、安全和經營管理相關的風險。
1.2 建筑產品的獨斷性
建筑產品由于本身的固定獨特，導致生產環節需要圍繞產品的特性來進行，每個施工項目都是根據用戶自身對建筑的需求，單獨去設計并進行施工建設，即使采用最標準的設計，通常也會因為當時地理位置的地質以及不相同的氣候環境，需要特別的對多選的地基點和使用材料以及設計的施工方法進行相對應的修改微調。由此可見每個建筑產品都將是唯一的，不會發生批量生產的可能性。
1.3 施工人員層次比較復雜，專業機械化的經驗水平一致偏低，相對的勞動率較低
我國建筑企業目前為了節約施工成本，最常使用的做法就是在建筑地附近招用大量的廉價施工作業者，在里面存在大面積的農民工，導致施工作業人員的文化層次復雜，在合理管善上面難度就會變大。建筑施工人員的機械文化水平低俗，勞動效率也升不上來。
2 按照相互制約相互影響的原理，建立科學合理的會計內部控制的體系，完善企業的會計核算相關程序
目前，所有建筑企業都面臨著嚴峻的金融考驗，需要加大建設制度的強度，按照相互牽制、相互制約的分工原則，充分考慮到所建制度的有效性以及嚴密性、可操作性和先進性，并且充分地發揮能動性能。結合自己所經營的企業規模模式和本身的業務特性，制定出合理的會計制度，使之更加科學有效，使整個會計制度形成一個主要體系。
會計核算的體系以及會計核算程序就是目前企業會計系統的最關鍵性的環節。最主要的就是在建筑企業的核算結算業務上面。結算業務必須要建一套嚴密性強的、約束性強的操作程序和會計賬務處理的結算系統，強化會計內部控制制度的約束性能。
3 加強各個部門之間的內部監督機制，合理地進行崗位上的分工，協調每個崗位的職責，明確崗位之間的監督范圍
按照職位不相容原則建設良好的會計崗位責任制，現金管理、有價證券跟賬務處理記錄之間分離，會計的審批業務與核算工作分離；賬務的處理跟稽核工作分離，遵循建筑企業的會計制度按照不同業務的不同性質以及相對合理的要求來設置記賬員工、復核人員、事后善后監督等的崗位責任，明確每一個崗位所承擔的職責、限制，相互進行約束影響。這就對會計得內部控制設防了兩道保護線，第一道保護線就是有關重要業務的崗位可實行雙人員雙職責的監督操作，對于那些業務需要可以單人單崗位處理業務核算工作的，必須要有后續的監督復核機制。第二道保護線就是各個崗位之間的互相監督、互相影響束縛。禁止同一個會計人員從事兩個及兩個以上的重要工作，一切都得按照會計制度來辦理。
關鍵詞：會計核算；建筑企業；營改增；影響；處理方法
“營改增”一詞在最近幾年中被更多的人們所熟知，它主要指企業將繳納的營業稅應稅項目變成增值稅項目來進行繳納，其中只繳納企業所提供的服務或銷售的產品的增值部分，取消了過去重復納稅部分。可以說營改增稅制的頒布，具有很大的必然性、合理性和針對性，同時隨著營改增稅制的推行，建筑企業也在不斷參與到營改增爭論中，這會給會計的核算工作產生相應的影響，而建筑企業會計核算工作的變化主要是由稅制變化所引起的，因此，有必要從營改增對建筑企業會計核算的影響進行探討。
一、營改增稅制對建筑企業會計核算所起到的作用
營改增稅制的推行注定對每個行業都會產生巨大影響，特別是對建筑企業的會計核算工作所起到的作用尤為突出，具體表現在以下幾方面：
(一)在企業總資產核算中所起到的作用
一般來講，建筑企業所用到的設備、材料比較大宗化，其核算方法是按照固定資產所取得的增值稅發票進行抵扣，這樣直接導致企業總資產的下滑，從而帶來企業負債現象的加劇。
(二)在成本核算中所起到的作用
在沒有實施營改增稅制前，企業在成本核算時都是按照價加稅的方式，在進行繳稅工作時需要分成兩部分，一是按照實際成本進行納稅；二是按照進項稅額進行納稅。但是在此項稅制頒布后，增值稅繳納的計算方式變成以企業的進項稅和銷項稅的發票佪減扣除，一旦進項稅與銷項稅拉大差距，其增值稅繳納的就越多。
(三)在收入核算中所起到的作用
正常情況下，建筑企業繳納營業稅是依據其工程的總體造價和利潤進行繳納，但在改為增值稅稅制后，受到增值稅屬于價外稅的限制，其繳納依據主要是根據不含增值稅的總體造價和利潤。同時，由于一些增值稅不能抵扣，造成企業多繳納增值稅的問題，最終導致企業的利潤持續下滑。
二、營改增后建筑企業會計的處理方式
新形勢下，建筑企業進入營改增的腳步隨之來臨，建筑企業人員需要提高警惕，看清其具體形勢，及時準確地找到處理方式，做好應對策略，確保營改增在建筑企業實施中萬無一失，特別是會計人員更要認清形勢，做好應對準備。
(一)合理完善企業會計的核算制度與標準
一旦營改增稅制在建筑企業實施開來，會注定會計的核算制度發生較大的改變，而且，建筑企業會計在核算工作中的處理方式也會隨之改變。這就需要建筑企業以及會計人員高度企業會計準則、會計的規章制度，更要嚴格按照稅法的要求來處理相關的業務問題，并結合營改增的特點合理選擇多種會計策略，切實地設置有關賬戶和所需的輔助表，在納稅與核算過程中認真做好銜接工作。而且要與時俱進，及時調整、修改相關的企業會計核算制度與標準，全面做好防范營改增稅制對建筑企業核算影響工作。新稅制頒布前，會計核算內容與方式較為簡單，營改增后，其核算的方方面面都發生很大的變化，建筑企業更要建立健全新的核算制度與體系，為納稅工作做好全面的保障。
(二)加大提高會計核算的水平，合理調整核算方式
在營改增稅制頒布后，建筑企業會計的核算方向需要把整體核算變為單獨核算，更需要細化，特別是在建筑企業的生產營銷過程中，應把應交稅金、應交增值稅作為進項額的主要內容，并且最后的營銷額的核算是需要扣掉增值稅的銷項稅額。
(三)會計人員要積極提高自身的專業素質
建筑企業要定期組織內部相關的會計人員進行培訓工作，通過培訓的方式熟知新稅制政策，并更多的創造與當地稅務機關溝通的機會，請當地的稅務部門安裝企業認定、發票稅務系統，給予發票發售的指導工作，確保會計人員能夠順利完成新舊稅制的銜接，從而提高會計人員的核算工作的效率，全面綜合提高會計人員的專業素質。
三、總結
終上所述，營改增稅制勢在必行而且在各個行業中都是一項重大的改革工程，其改革的好壞直接關系到國家、社會、企業等各方面利益，本文分析了營改增對建筑企業會計核算在企業總資產、成本和收入核算中的三方面影響，并給出了完善企業會計的核算制度與標準、加大提高會計核算的水平，合理調整核算方式、提高會計人員的專業素質等處理方式方法。希望營改增稅制的實施可以減輕企業的負擔，更好的為社會經濟所服務。
作者:秦德慧 單位:阿克蘇地區華偉建筑安裝工程有限責任公司
參考文獻：
[1]李炳芝.論營改增對建筑企業會計核算的影響及應對[J].現代經濟信息，2013(17)：192-192.
[關鍵詞] 營改增；建筑類企業；會計核算；影響；措施
[中圖分類號] F270 [文獻標識碼] B
[文章編號] 1009-6043（2016）12-0115-02
營業稅改增值稅是我國未來稅收的發展趨勢，對企業的可持續發展有重大影響。在建筑行業施行“營改增”稅收改革制度已經是大勢所趨。它在一定程度上改善了市場秩序、提高了建筑企業的綜合競爭力、提高了企業的管理水平。隨著“營改增”的不斷深入，對建筑企業的會計核算產生了重大影響。
一、營改增的概述
（一）營改增的含義
營改增，主要解決了企業在繳納稅款的時候重復納稅的問題，企業只需對所銷售的產品或者服務繳納稅款，“營改增”稅收制度相對于原來的稅收制度更具有針對性，更加合理。其主要體現在以下兩個方面，第一，我國在未施行“營改增”稅收制度之前，企業需要同時繳納營業稅和增值稅，這在很大程度上增加了企業的稅收負擔，與此同時，這樣的稅收制度也不利于稅收制度的完善。第二，企業同時繳納兩種稅款還給稅收征管部門造成很大的工作負擔。所以，在我國的稅收改革中將營業稅改為增值稅是非常有必要的，這不僅企業的稅務負擔，降低了稅收征管部門的工作壓力，而且還能夠充分發揮企業自身優勢，從而促進企業的不斷發展、提升其服務水平，從而為我國經濟的快速發展做出重大的貢獻。
（二）營改增對建筑類企業會計核算的重要性
“營改增”稅務制度對建筑企業會計核算來說是十分重要的，它主要體現在以下幾個方面。第一，它有利于完善稅收制度，規范市場秩序。我國長久以來一直施行營業稅與增值稅并行的稅收制度，該種稅收制度并不考慮企業的盈利情況，無論企業虧損與否都要繳納營業稅，這很容易給企業帶來更大的財務負擔，使企業的發展處于惡循環的狀態，不利于企業的發展。另外，營業稅與增值稅同時施行會造成重復稅收的現象，導致稅負失衡的情況發生，給企業的實際運行帶來不利影響。第二，為了避免重復征稅現象的發展，就必須對增值稅鏈條進行不斷的完善。營業稅的征收對象有別于增值稅的征收對象，因此二者對市場活動產生的影響也是存在差異的，通過實施“營改增”稅收制度，最大程度的降低重復征稅現象的發生。在我國現有的稅收制度中，營業稅與增值稅同時施行，例如對于建筑企業來說，它因為不需要繳納增值稅，造成其無可以用于抵扣的增值稅專用發票，而普通的發票又不具有進項額抵扣的功能，從而出現重復征稅的情況發生。如果在建筑企業推行“營改增”稅收制度后，企業只需繳納銷項稅與進項稅的差額，從而有效避免了重復征稅的發生，減輕了企業的稅務負擔。第三，“營改增”推動了建筑企業的內部結構調整，實現其轉型發展，減輕了企業的稅負負擔，提升了企業的綜合競爭力。建筑企業內部進行結構化調整，通常對稅務進行有增有減的調整，表面上減少了稅負的數額，實際上優化了稅制結構，實現了經濟發展方向的轉變，從而促進了市場經濟的不斷發展，實現了建筑企業的產業結構化升級，符合我國當前經濟的發展形勢。新的稅收制度促使我國經濟邁向一個嶄新的階段。第四，有助于不同層次產業的大融合，使得社會化分工更加細化。第五，新的稅收制度對于國家宏觀調控的作用十分顯著。政府通過不斷推行積極的財務政策，實現對我國經濟發展的宏觀調控，充分發揮對我國經濟發展趨勢的控制調整作用。為了更好的減輕人民和企業在繳納稅款方面的負擔，國家必須不斷的采取有效措施對稅務進行優化調整，使其既能夠不斷激發市場活力，又能夠不斷提升企業自身的動力，達到“一石二鳥”的目的。
總而言之，我國推行“營改增”稅收制度是一種順應我國經濟發展形勢的行為，符合我國社會需求，符合我國的基本國情，能夠切實完善我國的稅收制度，扭轉我國重復征稅的局面，實現稅務的結構化調整，使得社會的分工更加的細化，從而實現企業經濟效益的不斷增加，國家經濟的不斷繁榮。營改增對于建筑企業的會計核算水平的影響是不容小覷的，因此各行各業如何實施營改增稅收制度對于企業未來的發展至關重要，因此本文將著重描述營改增對企業會計核算造成的影響以及相應的應對策略。
（三）建筑類企業會計核算的特征
建筑企業會計核算主要有以下幾個特征：第一，由于建筑行業在施工流動性比較大、同時也比較分散，因此建筑企業的會計核算通常為分級核算。第二，針對建筑施工需要的模板、架設材料等周轉材料的核算則是采用類似固定資產的會計核算方式。第三，在建筑類企業會計核算中，單獨設置了“機械作業”項目，對建筑施工中應用機械所需要的各項費用進行匯總，將其分攤到各個項目中的機械中去，并將其算入到產品成本中。第四，由于建筑企業施工時間通常比較長，且產品通常具有單件性，因此建筑企業在進行會計核算時通常采用“中間結算”的方法。如果是當年能夠竣工的項目或工程通常采用的會計核算方法為一次性結算方法。
二、營改增對建筑類企業會計核算的影響
（一）對建筑企業稅負的影響
營改增稅收制度的改革在某種程度上減輕了建筑企業的稅收負擔，解決了企業重復納稅的問題。營改增稅收制度實施后，可以抵扣因購買材料或機械設備所花費的費用，用于繳納稅款的金額要比原有稅收制度需要繳納的稅款金額低，從而不斷優化建筑企業的資產結構，提高建筑企業的機械化水平，提高企業在激勵的市場競爭中的綜合實力。通過引進先進的機械設備和技術，能夠減少作業人員的數量，降低成本開銷，進項稅額能夠用來抵扣的項目就會有所提升，需要繳納的稅務金額也就降低了。對于建筑企業來說，要想通過開具發票的方式來控制企業的稅收是一件十分困難的工作，這是因為建筑企業在購買建筑材料時通常是從農民那里購得，因此無法獲取發票。而且，批發市場在管理方面也存在很大的不足，致使建筑企業在購買鋼筋水泥時其價格與是否開發票有關，這就是為什么無法通過開具發票的方式來控制建筑企業的增值稅額。
（二）對建筑企業會計賬務處理的影響
隨著營改增不斷深入，建筑企業在進行會計核算時發生了很大的變化。建筑企業在進行營業稅核算時，核算的科目相對比較簡單，營改增后，核算科目變得復雜，核算方式也相應的比較復雜。例如營改增后，將原來的“營業稅金及附加”改為“應交稅費―應交營業稅”，而且在賬戶內還設立了九個專門用于會計核算的專欄。例如進項稅額、已交稅金等，從而更加便于對建筑企業會計賬務的處理。
（三）對建筑企業的現金流的影響
營改增對建筑企業的現金流的影響也是十分重大的，這是因為企業整體稅負的多少直接關系到企業現金流的情況，企業整體稅負與現金流呈負相關的關系。企業的總體收入、成本以及稅負都直接影響企業利潤的多少，因此建筑企業在繳納營業稅的時候，還要將稅金預繳納制度對稅收的影響考慮進去。但是，由于稅金預繳制度在對建筑企業的現金流動方面有負面影響，因此建筑企業在進行營業稅及其他稅務繳納時通常采用是根據工程項目的施工進度按百分比來繳納稅款，但是通過這種方式繳納的稅款要比建筑企業應繳稅款的金額要多很多。這種繳稅方式會給建筑企業的實際施工造成重大影響，致使企業在經營過程中需要面對流動資金減少的情況，避免出現運轉不良的情況發生。但是，在建筑企業推行營改增稅收制度的話，就使得建筑企業可以在項目施工完成后在繳納稅款，從而避免了大量流動資金的占用或支出，從而為企業在經營過程中提供更多的流動資金支持。
（四）對建筑企業財務報表的影響
建筑企業在進行“主營業務收入”科目會計核算時，其統計的是將營業稅計算在內的金額。在推行“營改增”稅收制度后，其會計核算的金額為去除增值稅后的數值，這使得建筑企業在填寫財務報表時的數據結構和相應的數據都發生了很大的變動。推行“營改增”稅收制度后，在損益表中將不再體現增值稅的情況，會計賬務的核算方式也與以前的稅收制度下的核算方式不同。
固定資產對于建筑企業而言屬于十分重要的資產，這是因為固定資產直接關系到建筑企業總資產的內部結構，一旦固定資產發生較大波動，建筑企業的負債也會隨之發生變化。在推行“營改增”稅收制度后，固定資產的入賬總金額就會變少，累計折舊的數值也會相應變少，從而營業稅的說法也就不存在了，建筑企業需要繳納的稅務金額也就隨之減少了。
三、應對營改增對建筑類企業會計核算影響的措施
（一）完善建筑企業會計核算制度
企業在推行“營改增”后，對企業的會計核算制度有很大的影響，因此建筑企業在會計核算方面也會有很大的變動。建筑企業在進行會計核算時應該嚴格按照相應的核算制度、準則及相關法律法規的要求進行業務處理，結合企業自身的實際情況選擇合適的會計政策，根據增值稅的有關規定來設立相應的會計科目，并根據實際需求設立相應的賬戶和輔助表格等，從而幫助企業的財務部門更好的做好會計核算工作和繳納稅務的工作。與此同時，調整企業的會計核算制度和其他的相關制度有助于降低企業實施新稅制度而造成的風險。相對于核算方式和項目都比較簡單的營業稅來說，“營改增”后變得更加復雜多樣。一旦建筑企業推行“營改增”后，會對其會計核算制度產生很大的影響，建筑企業需要建立新的會計核算體系，有助于企業做好會計工作和稅務工作。
（二）優化內部管理，提高會計核算水平
優化企業內部管理能夠有效提升建筑企業的會計核算水平。建筑企業應該不斷引入新技術，加強施工現場的信息化建設，不斷提升建筑企業的會計核算水平，還能有效避免因為工程施工地點不集中所帶來的通訊和交通問題，創建完善的財務資料管理系統。另外，增值稅所應用的發票是專用的，也只有這種發票才能被抵扣稅款，建立財務管理系統有助于保持稅收憑證的完整性。
（三）實施稅收統籌管理，減輕稅負
建筑企業為了減輕稅務負擔，在企業內部實施了稅收統籌管理方式。在“營改增”后，建筑企業應該安排專門的財務人員負責稅收管理工作，加強對財務人員專業素養的培養，對稅收進行統籌管理。“營改增”后，對納稅的要求要比以前有所提高，監管也越來越嚴格，開具的發票也變得更加復雜。因此，建筑企業在對稅收進行管理時，應加強對納稅申報和抵扣的匯總，提升建筑企業的財務管理工作能力。建筑企業在項目施工時，要特別注意財務管理，降低稅務風險。此外，建筑企業在簽訂工程項目時還要確保交易合同名稱的一致性，在增值稅發票的票頭所填寫的名稱一定要與企業的名稱保持一致。在實施“營改增”稅收制度后，建筑企業需要獨立履行納稅的義務，建筑企業的財務工作人員需要根據企業的實際情況合理的減輕企業的稅務負擔，制定有利于企業發展的籌劃方案，從而達到減輕負擔的目標。
（四）提高財務人員的專業綜合素質
面對營改增稅收制度的改革，建筑企業必須不斷提高自身的適應能力，提升企業財務管理的工作人員的專業水平和綜合素質，加強對稅務知識的學習和了解，掌握與財經相關的法律法規等，提高稅負意識，提升自身的思想覺悟。加強財務管理工作人員的職業道德培養，提升其綜合素質，從而最大程度的提高企業工作人員的專業素質，提升其綜合競爭力。
為了提高財務人員的專業綜合素質，增強對企業財務工作人員專業技能的培訓是必須的。“營改增”對于建筑企業財務工作人員來說屬于新事物，對“營改增”的了解有限，因此加強對企業財務工作人員專業水平的提升，使其能夠熟練的解決如何計算應繳稅額、開具專業發票等問題。通過對企業財務人員的定期培訓來不斷提升他們的業務能力。為了確保建筑企業在開展各項活動時順利進行，就要求企業不斷強化會計核算制度，加強納稅管理，降低企業要面對的納稅風險，避免一切不必要的支出，從而使建筑企業得以長久發展下去。
結束語
營改增稅收制度的施行其根本目標在于完善稅收制度，解決重復征稅的問題。在建筑企業推行營改增制度，需要有關部門負責人以及建筑企業決策者高度重視，積極應對，并制定行之有效的應對措施。營改增對建筑企業的會計核算能力提出了更高的要求，會計人員和稅收工作人員需要不斷提高自身的專業技能和水平，提升財務管理水平。
[參 考 文 獻]
[1]殷蜀敏，李亞娟，張亞峰.“營改增”對建筑施工企業的影響及對策[J].商業時代，2014，6（31）：144-145
(一)會計信息質量失真的內涵
會計信息指的是財務部門通過財務報告的形式，向投資者以及向債權人或者是相關的利益單位提供相關的財務狀況。會計信息的失真直接會導致虛假信息的產生，最直接的方式就是實際的財務報告和真實情況之間有非常大的差別，無疑會計信息失真會產生非常惡劣的后果，但是關于會計信息失真可以從無意和有意等兩個方面進行考慮。
(二)會計信息質量失真原因
內在原因。故意導致的會計信息的失真是指的在進行會計統計的過程中財務人員對于會計的統計有動機和有預謀的進行造價和欺騙。這種形式的會計質量的失真一般會造成財務報表反應的真實情況和實際的成果有非常大的差別，進一步的會影響到企業的管理人員做出不恰當的決策，目前在企業的中最為典型的就是會計人員和其他的公司的財務管理人員因為利益關系故意導致的會計信息的失真。其實際結果直接會導致出現在財務報表中，賬目之間不相符，其中存在最大的隱蔽和危害的是，賬目和實際使用的費用之間存在很大的差距，這些通常是這些財會人員精心策劃的結果，在企業的內部控制的過程中很難發現，因此會給企業造成非常大的損失。外在原因。工作過程中無意導致的會計信息失真可能是由于財務人員在工作的過程中偶然因素導致，本質是財務人員無意的進行這種行為，但是這樣的信息質量不會影響到整體報表的公正性，也不會影響到企業的管理人員進行相關決策的進行，因此這樣的會計信息的質量控制不是我們研究的重點。但是不管是內在原因還是外在原因，都需要找到失真的主要原因，從而采取有效的措施進行預防。
二、建筑行業會計信息的共性及特性
對于建筑企業而言，在建筑施工的過程中會計信息無疑會受到多個方面的影響，由于建筑是我國的支柱性的行業，因此建筑行業會計信息的準確性對于我國的整體經濟都具有非常重大的影響，因此了解建筑行業的會計信息的特征對于我國經濟的穩定性具有較大的作用。
(一)建筑行業會計信息的共性
對于建筑行業而言，建筑行業的會計信息和其他行業具有類似的特點，在功能上都是企業實現會計準確性非常重要的橋梁，通過建筑行業的財務報表從而對提供的信息實現一定的約束，對于會計信息和會計目標之間能夠完全相符起到了促進作用。會計信息也和其他信息一樣具有一定的共性，是企業實現會計目標非常重要的方面，會計信息主要是通過財務報表進行實現，在一定程度上通過對會計信息進行審核，能夠在一定程度上對信息進行約束，有效的對會計目標進行完成。
(二)建筑行業會計信息的特性
建筑作為目前我國經濟中最為重要的部分，其經濟的效益受到了人們的重視，在現代的企業會計中，建筑行業會計是其中非常重要的一個分支，因此建筑行業會計除了和其他會計工作一樣的特點以外，還有其不同之處，尤其在核算上也存在一定的特殊性。由于建筑施工的周期較長以及施工過程中存在諸多的不確定因素，在產品形成的周期中，時間較長，從建筑剛開始進行設計，到建筑的試運營，最少的時間為兩三年，甚至很多建筑在建設的過程中需要花10年以上，對于那些建筑較為復雜的水利水電工程，由于建筑的范圍較廣，因此可能需要更多的時間。其次對于建筑行業的會計信息而言，由于業務較為復雜，產品的形態多樣化，因此在處理核算資金的過程中，也相對而言比較復雜，在很多方面都需要進行涉及。
三、建筑施工企業會計信息失真存在的問題
(一)會計基礎工作薄弱
從日常的工作中可以看出，很多施工企業的領導對于會計信息的基礎工作不是非常的重視，導致了很多會計部門經常會出現人員配置不足。當然，在實際的工作過程中，一些財會人員的專業素質較低，因此在實際的工作中，經常會出現賬目混亂，很多員工在智能上分工不清，因此導致了內部甚至很難有效的進行監督。
(二)財務人員的職業素質不夠
在進行會計業務的進行中，我們對于內部控制的一些關鍵因素，都是采用企業的財務信息表達出來。但是由于在實際工作過程中，財務人員需要根據自身的職業判斷來選擇相應的會計估算的政策和方法，因此在這個過程中企業會虛增利潤或者是稅務的統計不合理，另外一方面，作為企業的管人員和企業的直接經營人員，這些人員在日常的經營過程中可能會出現高度的串通和舞弊的行為，這些都可能導致會計信息的失真。
(三)缺乏完善的會計準則和法律法規
根據施工企業理財環境和經營特點，利用自己的專業知識和職業經驗對會計事項進行會計職業判斷，由于沒有完善的會計準則和法律法規，這就在一定程度上增加了會計核算工作的隨意程度，影響了會計信息的真實性。
四、提高會計信息質量的途徑
(一)加強企業管理人員的法制觀念教育
首先針對企業的會計人員而言，會計人員需要針對最新的會計策略進行有效的學習，對于最新的知識進行了解。加強學習的力度，并結合目前的新形勢，新經濟，做好相關的研究，另外，由于會計在工作的過程中有一定的靈活性，而靈活性需要把握一定的度，嚴禁出現任意操作的現象。
(二)重視會計準則的嚴格執行，及時披露
創新精神是保持企業競爭力最為重要的因素，對于財務部門而言同樣重要，所以針對建筑企業而言，在日常的工作過程中需要盡量的設計相關行業的發展方案，實現信息化是保證會計準則實現最重要的部分。
(三)加大企業的內部審計
對于內部審計而言，是防止企業內部人員舞弊的重要方式，球兒內部人員和企業的利益直接受到影響，因此在聘用企業內部審核人員的過程中，對于內部審核人員的素質需要進行定期的考核，而企業內部人員在職業素養上要保持高度負責任的態度，遇到了企業的財務舞弊需要進行及時的糾偏，從而最大程度的降低企業的損失。
五、結束語
一、建筑施工企業會計集中核算的必要性
建筑施工企業實行的會計集中核算是新的財務管理模式。其在總公司成立會計核算中心，取消企業內部各個部門的銀行賬號，統一管理會計核算工作與會計人員，并為每個項目安排報賬會計，負責相關財務資料的收集。會計集中核算的實施，有利于提高企業財務管理成效。
（一）有利于提升會計人員的工作能力
在實施會計集中核算前，各項目部的會計人員既負責賬目整理，又負責會計核算工作。加上會計人員的專業知識與素質水平有所差距，有些會計人員會根據自己的習慣偏好設置會計科目，會計工作帶有較大的隨意性，使得會計核算的質量參差不齊，會計資料的真實性受到質疑。而會計集中核算采用統一的核算方法，在一定程度上制約了隨意性的產生，統一核算也降低了分散核算帶來的誤差，提高了會計核算的準確性與一致性。此外，會計集中核算也增加了會計人員之間交流與學習的機會，促進了會計人員工作能力的提升。
（二）有利于提高施工企業的效益
建筑施工企業具有施工單位部門多、機構與資產規模大等特點。較多的施工單位部門會導致資金的分散程度大，不利于資金的集中管理，造成資金的閑置。而實施會計集中核算一方面可以將各部門的資金進行集中管理，投資重點項目，擴大投資收益，有效避免了資金的分散與閑置，提高資金利用率，增強企業的競爭力。另一方面，通過將各部門的資金進行集中管理，一定程度上能夠降低各種貪污挪用公司資金的概率。在對各部門進行會計核算的過程中，能夠幫助各部門發現潛在風險，提前做好風險防控措施，提高經濟效益。
（三）有利于提升會計核算的專業化管理水平
一方面，建筑施工企業實施會計集中核算將決策職能與核算能力分離，有助于實現降低企業財務管理成本的目標。另一方面，建筑施工企業在實現戰略決策性職能與財務操作性職能分離的基礎上，實現財務處理工作與實際核算工作的分離，有利于實現會計核算的集中與財務管理職能的強化。
二、建筑施工企業會計集中核算面臨挑戰
作為特殊的財務管理模式，實施會計集中核算能夠提高資金利用率，增強企業競爭力，對提升公司的財務管理水平具有重要的促進作用。然而，作為“新生事物”，會計集中核算的實施給建筑施工企業原有的財務管理體系帶來了以下挑戰。
（一）集中核算缺乏監督激勵約束機制
首先，實施會計集中核算后，建筑施工企業會計人員的事前、事中、事后監督，最終只剩下事后監督，這在一定程度上弱化了監督的職能。其次，會計核算中心的人員需要對各個部門進行會計核算，但是工程項目數量眾多與會計核算中心人員有限之間的矛盾，使得建筑施工企業很難保證對每一個工程項目都進行合理有效的會計監督。再次，在實施會計集中核算的過程中，財務人員更多的側重記賬等具體事務，使監督工作流于形式化，監督管理職能也未得到充分發揮，一定程度上阻礙企業財務管理質量的提高。最后，目前部分會計核算中心尚未建立健全激勵機制，沒有形成有關員工的績效考評標準，員工考核缺乏科學的方法與定量的指標。不利于調動企業員工的工作積極性，也不利于實現財務管理有效性的目標。
（二）集中核算切斷了會計核算與財務管理聯系
建筑施工企業實施會計集中核算后，會收回各個工程項目部會計核算職能，由總公司的財務部執行核算職能。而財務管理工作仍然由各個工程項目部負責。這種安排必然會切斷建筑施工企業會計核算，與財務管理工作兩者之間的聯系，造成二者之間出現嚴重的脫節現象。兩者聯系的切斷容易給相關人員造成一種“假象”：會計核算人員認為自己的主要工作任務是進行會計核算，部門報賬會計認為其主要工作職責是負責現金出納與整理會計憑證，并沒有將自身置于財務管理的高度。而會計核算中心的領導會認為，會計人員能夠對公司財產物資實行嚴格審查。這種“假象”會對企業財產物資的安全性造成威脅。財產物資管理與會計核算工作之間的脫節容易滋生腐敗現象。
（三）集中核算影響了項目部工作人員的積極性
資金的集中管理具有降低資金管理成本、提高資金利用效率等優點。然而對于各項目部來說，會計集中核算的實施使得自身持有的資金量減少，在一定程度上會限制建筑施工企業對項目的投資，打擊部門投資的積極性。另外，由于采用會計集中核算的模式，各個項目部的盈虧狀況都會體現在會計核算中心的賬面上，財務的透明一方面會幫助部門發現潛在風險，提前做好風險防控。但另一方面，為了保持部門收益的穩定性以及財務數字在會計核算中心賬面上的表現，各部門在拓展業務時，可能會由于這些顧慮而表現過于保守，不利于部門內部的改革與創新，制約部門的成長與發展。此外，部門的各種事項都需要向總公司反映，無形中加重了公司管理的難度與負擔。建筑施工企業實施會計集中核算后，會計人員則不再屬于項目部門直接管理，出于部門歸屬感等方面的考慮，在一定程度上影響財務人員的工作積極性。
三、建筑施工企業會計集中核算管理對策
作為“新事物”，會計集中核算模式的實施，給企業財務管理工作帶來機遇的同時也帶來了挑戰。建筑施工企業應抓住機遇并迎接挑戰，正視在實施過程中出現的問題并積極采取措施解決問題，努力提高建筑施工企業的財務管理水平，促進企業的可持續發展。
（一）建立健全監督機制與激勵約束機制
會計集中核算的實施在一定程度上弱化了監督職能，建筑施工企業在實施這一模式后，必須高度重視這些問題，采取措施提高財務的監督力度。“沒有規矩不成方圓”，建筑施工企業應制定健全的內部財務管理監督機制。如采用隨機抽查的方式檢查部門的財務管理工作，將會計人員的事前、事中、事后監督聯系起來，努力建成完整的監督體系；加強財務監督力度，應充分發揮內部審計的作用。建筑施工企業應在企業內部建立不依附任何部門且相對獨立的內部審計機構，賦予其可以核查企業一切業務領域的權利，充分發揮內部審計機構的職能效益；建筑施工企業還可以充分利用互聯網技術，建立計算機遠程控制系統，通過計算機網絡隨時了解各部門資金使用情況、會計核算情況等內容，以達到隨時監控的目的。
此外，為了提高財務人員的積極性，建筑施工企業應建立健全激勵約束機制，制定定性與定量相結合的考核標準，使財務人員的績效考核做到有章可循，將財務人員的業績與升職加薪掛鉤，充分調動財務人員的工作積極性，提高財務人員的工作質量與水平，達到提高財務管理成效的目的。
（二）加強財務管理與會計核算的聯系
建筑施工企業在實施會計集中核算模式后，切斷了會計核算與財務管理工作兩者之間的聯系，導致部門財務管理工作無法順利進行。隨著經濟的發展，建筑施工企業的規模在逐漸擴大，使得財務管理工作變得越來越重要。因此，為保證財務工作的有效開展，建筑施工企業應加強會計核算與財務管理工作之間的聯系。如建立健全員工工作崗位職責制度，使報賬員認識自己的工作職責不僅是報賬，還充當會計核算與財務管理工作之間的橋梁。通過增加對報賬人員的培訓與業務指導，可以間接地使會計核算與財務管理工作兩者的聯系進行連接。
我國“營改增”稅收試點的第一個城市是上海，作為最先開始施行 “營改增”的試點城市，上海取得了顯著的效果，借鑒上海實施“營改增”后的經驗，很多城市也陸續開始大范圍實施“營改增”稅收政策。建筑業領域包括各種建造業、維修業、裝潢業等等，因其行業特殊性，受營改增稅改制度的影響很大，稅收改制是社會經濟發展到一到程度上的產物，是必然趨勢，它對企業的會計核算產生了巨大的影響。
2. “營改增” 的重要意義
“營改增”顧名思義就是指把企業的營業稅改成增值稅，它的實施，不僅完善了我國的稅收制度，也有效減輕了企業的納稅負擔，提高企業的經營收益，使企業在輕松的資金環境里，進行內部的經營管理和對外的投資工作。企業的納稅環境更加合理和公平，有利于企業快速穩定的發展壯大。
3.“營改增” 對建筑企業會計核算的影響分析
建筑企業受“營改增”影響最大的是會計核算，企業原來的營業稅核算只需根據企業營業額計算即可，稅收改制后核算則呈現出多元化和細致化特點。與此同時 “營改增”也影響到企業的收入現金流以及成本票據等環節。
3.1 對材料采購費用的影響
建筑工程中，建筑材料的品種較多，如砂石料，泥土及木材等原材料一般都是由當地的個體戶或自然人提供，很難取得增值稅專用發票或只有部分能取得3%的增值稅專用發票，這部分材料的成本跟營改增前沒有多大變化；如鋼筋、水泥等材料一般都可以取得17%的增值稅專用發票，這部分材料的成本比營改增前降低很多，因此，總統看來營改增后材料采購成本是降低的，降低的比例還要看企業采購材料的種類占比。
3.2 對人工費用的影響
企業對員工支付的工資、補貼或獎金、以及各種保險等都屬于企業的人工費用。這部分內容占建筑企業成本的比例也比較大，如果改成增值稅來計算，是沒有大額的進項稅可進行抵扣的，雖然勞務分包或勞務派遣所支付的部分可以有少量的進項稅可以抵扣，但微乎其微，這樣就使得企業的增值稅繳納的更多，無形中使企業的納稅負擔增加。
3.3 對企業收入核算的影響
營改增稅收政策的變革也對企業收入核算帶來了較大的影響。就工程施工企業來講，在實施營改增之前，企業繳納營業稅需要按照全部工程造價款來進行，而實施營改增之后，企業則應當按照不包含增值稅的工程造價款進行相關稅費的計量，此時的增值稅對施工企業來講屬于工程造價外的相關稅費范疇。
3.4 對企業現金流和利潤核算的影響
沒有進行稅改政策之前，根據生產的完工程度來計算企業的納稅額，產品完成越多，納稅金額就越高，反之就越少，但進行稅改后，企業在產品完工或是收到營業款后再繳納稅款，這有助于減少企業對自身現金流的沖擊，加快企業的資金循環，降低財務費用，從而使企業的利潤也隨之增加。
3.5對企業稅收的影響
企業的增值稅和營業收入相比，所得到的數值，就是企業的稅收負擔率。在稅改之前，稅務對納稅人沒有進行明確的劃分，但營改增之后，已將納稅人分成兩部分，包括一般納稅人和小規模納稅人。與小規模納稅人相比，一般納稅人的稅收負擔率較低，有更踴躍的發展積極性，但同時也限制了小規模納稅人的發展。
3.6 對票據管理的影響
在營改增實施之前，發票是由本地區的地稅局和國稅局發放，造成了企業重復繳稅現象，實施營改增之后，所有發票均由國稅局統一發放，采取差額納稅，有效避免了重復納稅問題。但票據的使用也有一定的局限性，不規范的亂開發票會增加或減少稅收，造成稅收不穩定，還有，企業的納稅風險也大大增加，有的企業為了多抵扣進項稅，要求開票金額或內容與實際不符，造成稅收犯罪，因此建立健全一整套完善合理的票據監管制度已經勢在必行。
3.7 對會計核算環境的影響
受到營改增的影響，企業的會計核算也發生了巨大的變化，企業應當進一步完善科學的企業會計核算制度和會計核算方法，增設相應的會計科目，使之能更好的適應企業改革，企業還要真正提高財務會計人員的工作技能，使核算的有效性和準確性提升到一個新的臺階。
4.“營改增” 實施后常見問題及改進措施
目前，在建筑業里實行“營改增” ，尚屬首次，因此稅改的執行過程中，會出現許多問題，但會計人員必須能迅速適應改革發展的步伐，為企業更高更快的發展做不懈的努力。
4.1 制定完善的核算制度
企業的發展離不開一整套完善的會計核算制度。企業的管理策略實施，以及正確的經營措施，都需要企業的財務數據，為保證財務數據信息的及時性、準確性和真實性，企業需要制定一套完善的會計制度和管理制度，從源頭和過程保證數據的質量。
4.2提高資金的流動性
對于企業來說，資金的流動性具有重大意?x。企業需要制定完善合理的規章制度，使員工的行為有章可循，有法可依。提高資金流動性的同時堅決禁止會計核算過程中存在偷稅漏稅的行為。員工要把自己看成單位的一份子，增強自己的企業意識，提高自己的歸屬感，全心全意為企業的利益奉獻一切。
4.3 加強財務會計人員的業務素養
受“營改增”影響最大的是會計從業人員，他們要迅速的掌握最新的會計核算制度，對核算過程中出現的問題能夠及時、精準的處理。會計從業人員只有對改革后的會計政策了如指掌，對新的財會知識運用自如，才能為企業的良性發展起到不可替代的推進作用，這就需要加強企業財務人員的業務培訓。
4.4 企業要增強風險防范意識
任何企業都有可能遇到財務風險情況，因此企業具備風險的防范意識，并要強化這種風險意識，將企業可能出現的損失降到最低。原材料不能購買三無產品，不能為貪圖便宜而偷工減料，小規模企業無法為所購材料提供發票，企業就無法抵消進項稅額，從而造成企業的稅收增加。還有會計從業人員要提高辨別各種票據的能力，避免假票據給企業造成更大的損失，還要將虛開增票的情形、種類和后果灌輸給領導和各個經辦部門負責人，從源頭上控制稅收犯罪風險。
關鍵詞：建筑施工企業 會計委派制 問題 建議
所謂會計委派制，即國家政府部門和產權管理部門以所有者的身份，直接委派會計人員代表政府和產權管理部門監督國有企事業單位或集體企業經營的一項制度。因此，會計委派制實際為所有者委派制。委派會計的人事檔案、職務晉升、職稱評定、工資獎勵、福利等由委派者負擔，使會計人員的切身利益與所服務的單位脫鉤，確定了會計人員的相對獨立的法律地位。
一、建筑施工企業的會計管理方式
1，集權式管理
采用本部集中管理的企業公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司同一賬套中處理，各項目的部門只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。集權式的優點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，并對各項目的成本實行實時監控和動態管理，有利于公司加強財務管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況，不利于企業的稅收籌劃。
2，分根式管理
分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。分權式的優點是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項目部門及時準確的反映其財務狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監督作用并在管理中處于強勢的話，不利于公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當的權力并能保持良好的職業操守。適用于外地項目較多的施工企業。
二、建筑施工企業中會計委派制實施的必要性
1，實行會計委派制是保證項目會計信息質量的需要
在施工企業中，施工項目分散，總公司遠離項目，不能及時的對項目管理進行監控，為保證會計信息的真實性、及時性、合法性、有效性。項目財務委派制便應運而生。時下，項目經營者為了個人利益及項目局部利益，任意操縱項目利潤，多計收入，少列成本，假發票、假賬、假報表到處可見，會計信息失真現象非常普遍，這無疑增加了公司決策的難度。實施項目會計委派可以防止虛假的會計信息，防止公司利益受經營者的侵犯。
2，實行項目會計委派制是充分發揮會計監普職能的需要
由于項目對總公司上報的信息具有不完整性和階段性等特點，公司很難通過上報的財務報表等信息，來確認項目經營管理者是否有舞弊行為。而實行項目會計委派制后，會計人員直接隸屬總公司，不受項目經營者的管理，這種監督就顯示出巨大的威力。
3，實行會計委派制是防治消極腐敗現象發生的需要
實行會計委派制。使派駐的會計人員在為項目服務的同時，依照法律、公司授予之權限，依法對項目的經濟行為進行獨立、客觀的會計監督。這就有利于加強勤政廉政建設，有效地防治某些腐敗現象的產生。
三、當前建筑施工企業會計委派制存在的主要問題
1，缺乏對項目基礎會計工作及項目會計核算工作的及時監督檢查。特別是執行新的會計準則后洛企業在按照本企業特點設置統一的會計科目、統一的核算體系以及組織學習方面都會采取一定行動，但有沒有及時對各項目執行新會計準則的情況進行檢查、對各項目的基礎會計工作進行監督指導，還沒有一個肯定的答案。
2，外派財務人員資金控制不力。一是資金管理失控，二是施工企業與項目外派財務人員間缺乏協調。施工企業普遍資金緊張，雖然有工程預付款，但在建設單位普遍要求承包單位提供履約保函及相關的各種保險的情況下，保函費用占用了大量資金，所以施工企業一般前期投入較大，而資金回收則相對滯后。雖然每月的資金預算可以部分解決這種問題，但項目財務主管在做預算時常常存在“寬打窄用”的現象。各項目的資金占用就為施工企業資金的合理調配和利用帶來了不便，以致經常會出現項目賬戶上資金寬裕而企業賬戶資金捉襟見肘的現象，給企業整體利益帶來了影響。
3，對外派財務人員的考核“一刀切”。目前施工企業對外派財務人員的考核存在兩個極端：一是完全歸口施工企業管理。項目效益的好壞與財務人員利益無關，這樣能保證項目會計核算和資金控制的順利進行，強化了財務嚴格執行企業制度、提供高質量會計信息和有效實施監督的職能，但可能弱化財務服務于生產一線的職能，不利于項目工作的開展。二是完全歸口項目管理，項目領導班子決定外派財務人員的一切收入。在這樣的體制下，外派財務組可能完全被項目所同化，缺乏獨立性，財務人員對貫徹執行企業制度缺乏積極性，存在道德風險，這種體制不利于控制項目費用開支。更不利于企業政策和制度的貫徹執行，但有利于項目工作的開展。即這種體制強化了財務的服務職能，弱化了其監督作用和提供高質量會計信息的職能。
四，改進建筑施工企業會計委派制的幾點建議
1，加強對委派會計的管理，委派會計的聘任、考核、調動，任免由委派單位統一管理，分公司、項目部無權任免，還應加大對委派會計人員的管理力度，并對其工作進行定期考核和監督。
(1)建立擇優聘用制。聘任必須由總公司行使，以確立此項工作的權威性。總公司必須對各分公司會計人員的能力、任職時間、業務培訓、工作業績進行調查了解，建立會計人才檔案庫。張榜招聘，提出聘用條件，進行面試、筆試，擇優競爭上崗，選拔出優秀的會計人員，頒發委派證書，力求做到人盡其才，才盡其用。
(2)實行定期的財務報告制度和和會計重大事項報告制度。明確委派會計履行報告的職責、內容、時間、報告的程序。
(3)對委派人員進行定期考核，可分為日常考核和年度考核，日常考核主要考核財務委派制度會計人員執行財經法規、委派會計制度、及財務會計監督情況；年度考核主要考核委派會計人員的效能、勤績情況，并對委派人員的工作業績作定性評價。
(4)還應建立完工項目審計制度，項目完工后，企業成立專門項目清算組，對項目進行清算審計。審計包括對經營者的項目效益進行審計和對委派會計離任審計兩方面內容。并以此作為對其獎懲和續聘、解聘的依據。
2，委派到分公司的會計人員要認識到自己在分公司中的位置，確實發揮對分公司的服務、指導作用，協調好服務與監督的關系，充分調動分公司對推行會計委派制的積極性。加強與分公司領導的溝通，讓分公司領導理解總公司的做法，讓分公司領導認識到總公司向分公司統一委派會計的目的是讓分公司的會計核算更加規范，成本控制更加到位，分公司及時向總公司上交管理費和分公司的經濟利益也并不沖突，因為總公司資金來自于分公司，又服務于分公司，各個分公司全力支持總公司的財務制度和完成各項指標，總公司才能反過來更好地服務于分公司。
