時間：2023-01-12 11:47:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇聽取工作匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
3月25日下午,全國政協副主席、國務院殘工委副主任、中國殘聯名譽主席鄧樸方在北京聽取福建省委常委、宣傳部長、第五屆全國特奧運動會籌委會執行主任唐國忠代表福建省委、省政府關于第五屆全國特奧運動會籌備工作的匯報并講話。
唐國忠匯報了福建省籌備第五屆全國特奧運動會工作情況和福建省殘疾人事業發展狀況。他說,衷心感謝鄧樸方主席長期以來對福建省殘疾人事業的關心和關愛。近年來,省委、省政府按照鄧樸方主席“借助舉辦特奧運動會這個契機,搞好宣傳,弘揚愛心,促進殘疾人事業的進一步發展和社會和諧”的指示精神,全力做好第五屆特奧運動會籌備工作,目前各項籌備工作進展順利。福建將以辦好第五屆全國特奧會為契機,營造良好社會氛圍,加大殘疾人事業硬件設施建設力度,加快推進“兩個體系”建設,推動福建省殘疾人事業實現新的跨越。
樸方同志在講話中充分肯定福建省籌備第五屆全國特奧運動會所取得的成績和省委、省政府對殘疾人工作的高度重視,并表示感謝。他指出,舉辦特奧運動會,要做好運動會內和運動會外兩個方面的工作,處理好三個方面的關系:一是運動會與殘疾人之間的關系。不僅要辦好各項比賽,還要做好服務工作,讓殘疾人感到社會的人文關懷。要通過舉辦運動會,大力推動殘疾人群眾性體育運動開展,密切聯系殘疾人,提高殘疾人素質。二是處理好運動會與殘疾人事業發展的關系。要借助運動會這個平臺,出臺更多的有利于殘疾人事業長遠發展的政策和措施,讓殘疾人得到更多的實惠,從而推動殘疾人事業的發展。三是處理好運動會與社會和諧發展的關系。通過廣泛的宣傳發動,使更多的人了解、關心和支持殘疾人事業,弘揚人道主義精神,營造良好社會氛圍,促進社會和諧發展。
中國殘聯主席張海迪,中國殘聯黨組書記、理事長王新憲出席匯報會,對福建省委、省政府表示感謝,要求中國殘聯認真落實樸方同志的指示,進一步支持和配合福建省做好第五屆全國特奧會籌辦工作,加強殘疾人兩個體系建設,促進殘疾人事業全面發展。
匯報會由中國殘聯黨組副書記、常務副理事長王乃坤主持。福建省副省長、第五屆全國特奧運動會籌委會執行主任洪捷序,中國殘聯黨組成員、副理事長孫先德,中國殘聯黨組成員、體育部主任賈勇及中國殘聯和福建省有關方面負責同志出席會議。
(辦公廳)
本刊訊 10月31日至11月1日，省直機關工委副書記、省“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組成員李愛武率省“雙聯”幫扶工作調研組到婁底調研督查“雙聯”和困難職工幫扶工作。
31日，李愛武一行深入雙峰縣， 先后到被聯雙峰農友機械制造有限公司了解情況，召開被聯企業代表與職工代表座談會，現場查看雙峰縣困難職工幫扶中心，并聽取了雙峰縣 “雙聯”和困難職工幫扶工作的情況匯報，祥細了解該縣的“雙聯”幫扶工作。
11月1日，調研組又到被聯企業漣鋼福利公司檢查指導，爾后聽取了婁底市“雙聯”和困難職工幫扶工作匯報。市委常委、市政法委書記王雄主持匯報會，市總工會黨組書記、常務副主席、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組副組長安敏作了全市“雙聯”和困難職工幫扶工作的情況匯報，市總工會副主席、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組辦公室主任彭宏志，市直機關工委副書記、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組成員王光華陪同調研。在雙峰縣“雙聯”和困難職工幫扶工作匯報會上，雙峰縣委書記華，縣委副書記李鐵雄，縣委常委、組織部長、縣總工會主席劉邦文到會作了工作匯報，介紹了有關情況。
今年以來，婁底市按照“深化認識、整合資源、突出重點、提高實效”的工作思路，以服務“四化兩型”建設為主題，以促進企業又好又快發展為主線，以保障和改善民生為立足點和落腳點，以推進項目化幫扶為抓手，以強化幫扶中心平臺作用為重點，狠抓各項工作的落實。全市127個市直機關事業單位、243個縣（市區）直機關，54名市級領導、270余名縣市區領導，8600余名機關干部結對幫扶各類企業238家，聯系困難職工6500余戶。據統計，全市各“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組和參聯單位為企業解決問題356件次，幫扶23000余人（次）困難職工和農民工，3500余名下崗失業人員重新實現再就業，為農民工維權討回工資220余萬元，為農民工跨區域維權1100余人次。
調研督查組對該市“雙聯”幫扶工作給予了充分肯定。認為該市“雙聯”幫扶工作領導重視、機制健全、幫扶平臺規范、項目推進扎實、工作重點突出。調研督查組指出：要把“雙聯”和困難職工幫扶工作作為落實黨和政府的惠民政策、轉變干部作風、全力維護社會穩定的重要載體來抓，在服務企業發展、幫扶困難職工、推進“四化兩型”和構建和諧社會中發揮積極作用。
（蔣智華 鄧 呂金輝/文·圖）
實施意見
各黨支部、股、室、隊、道班：
為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，按照市公路局黨委和交通局黨委的指示精神，切實加強黨風廉政建設，使黨風和社會風氣有一個根本的好轉，結合我局實際制定如下實施意見：
（一）黨總支領導班子和領導干部的廉政建設崗位職責，領導班子在黨風廉政建設應當做到：
1、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究全局的黨風廉政建設狀況，研究制訂黨風廉政建設工作計劃，下達責任目標，并認真組織實施。
2、根據有關規定，制訂全局的黨風廉政建設制度并督促落實。
3、積極履行監督職責，對全局的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。
4、抓好全局的黨性黨風黨紀和廉政教育，經常組織黨員干部學習、宣傳黨風廉政建設理論和法規。
5、切實抓好全局領導干部廉潔自律，查處違法違紀案件和糾正行業不正之風三項工作，支持執法機關依法履行職責，為其有效地開展工作創造條件。
6、嚴格按照規定選拔任用干部，反對和糾正用人的不正之風。
7、注重黨風廉政建設治本工作，以源頭上預防和治理腐敗。
（二）局總支書記黨風廉政建設崗位職責
1、對全局的黨風廉政建設負總的責任。根據縣紀委關于黨風廉政建設工作的部署、要求和局黨風廉政建
設目標規劃，對全局的黨風廉政建設工作進行統籌安排，每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局各支部書記、各股室、道班、隊的主要領導的黨風廉政建設負主要領導責任。每年組織兩次專題學習，學習《廉政準則》及有關黨風廉政建設方面的制度和規定。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點問題，對上級批轉和紀委報批的案件及時安排查處。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律、法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
（三）局副書記黨風廉政建設崗位職責
1、協助局總支書記抓好黨風廉政建設工作，對分管部門的黨風廉政建設負責。根據上級關于黨風廉政建設工作的部署、要求和局黨風廉政建設目標規劃，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，對職責范圍的黨
風廉政建設工作進行具體布署安排，每半年聽取一次分管部門的黨風廉政建設工作匯報。
2、對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任，認真了解和掌握分管部門領導干部的廉潔自律情況，督促解決存在的問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風廉政建設各項責任目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點難點問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
（四）局長黨風廉政建設崗位職責
1、對全局行政序列的黨風廉政建設負總的責任。根據縣委、縣政府的部署、要求和局委黨風廉政建設目標規劃，對全局黨風廉政建設工作進行具體布署安排，做到與經濟建設、精神文明和其他業務工作緊密結合，
一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。每年至少聽取兩次工作匯報。
2、對局領導班子及其成員、股室及道班、隊、站正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。每年組織兩次專題學習，學習《廉政準則》和有關黨風廉政建設制度、規定。定期召開（參加）民主生活會，開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題，督促局班子成員及各部門正職領導搞好廉潔自律。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題，定期聽取監察紀檢工作匯報，及時提出指導性意見。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
（五）副局長黨風廉政建設崗位職責
1、協助局長抓好各部屬單位的廉政建設工作，對分管部門的廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的廉政建設負主要領導責任。
2、根據局總支關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的廉政建設狀況，對職責范圍內的廉政建設工作進行具體布置安排，每季度聽取一次分管部門的廉政建設工作匯報，認真了解和掌握分管部門領導干部的廉潔自律情況，督促解決存在問題。
3、領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核，督促分管部門黨風廉政建設各項責任目標和各項規章制度的落實。
4、認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題，支持案件查處工作。
5、模范遵守黨的紀律和國家法律法規，教育管理好家庭成員和身邊工作人員，防止發生嚴重不廉潔問題和違紀違法行為。
6、參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況，糾正存在問題。
二、加強黨風廉政建設責任制的主要任務
1、認真學習貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的部署，結合實際，制定計劃、組織實施。
2、根據規費征收、稽查處罰、資金劃拔、工程招投標、質量監督、施工管理等所有管錢、管物、管人和
執法的部門都要完善黨風廉政建設崗位責任制的工作制度。
3、定期對所管理的領導班子和熱點部門，重要崗位的工作人員檢查監督、考核與獎懲。
4、經常對黨員干部進行黨風廉政建設教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。
5、查處違紀案件，糾正不正之風。
6、黨總支要自覺加強廉政建設，嚴格按照上級有關規定辦事，堅持原則，當好先導。
三、要求：
市總工會：
工會在集團黨委的領導和市總工會的指導下，積極開展各項工作，現將近期工作匯報如下：
一、開展送清涼活動
8月初，開展為環衛工人送清涼活動。配合市總工會，在昌邑市文化廣場舉行了夏季送清涼活動。共為環衛工人送去毛巾、洗衣液等慰問品400份。
二、困難職工走訪活動
8月上旬，在昌邑區域十個農村項目部進行困難職工走訪。每個項目部分別選取兩名困難職工家庭，進行走訪。給他們送去了油、米等生活必需品，同時聽取他們生活上的困難，積極協調項目部解決處理，為他們帶去了集團工會的溫暖。
三、對外交流學習
8月中旬，到山東浩信集團工會進行交流學習。通過交流學習，圍繞“積極發揮工會組織的職能作用，熱心服務廣大職工”這一主題，進行了專題交流討論，并找到了集團工會工作的差距，力爭在短時間內有所提升。
四、開展勞資對話
為進一步維護保障員工的合法權益，更好地促進企業的文明、和諧、健康發展，工會組織開展了勞資對話。對員工提出的問題和疑義給與解答，不足之處采取改進措施，增進員工的安全感。
五、積極參與救災援建
壽光、昌樂等地遭受洪災以來，集團工會迅速響應上級號召，組織員工、設備到災區救災。一是組織30多名職工到壽光災區進行援建，清涼淤泥、搬運貨物，一天時間共計清除70噸垃圾。二是由集團工會牽頭組織人員、車輛等作業設備到昌樂受災較嚴重的區域幫助當地政府進行清理，并得到當地政府的認可，并為作出貢獻的山東滿國康潔環衛集團支援隊送來了錦旗。
進一步增強嚴格執行《建筑法》的法制意識，進一步推進政府及有關部門依法行政的水平，進一步加大對建設單位、監理單位及施工企業的監管力度，為促進全市建筑業快速健康發展及實現“十二五”期間“四城”聯創的目標提供有力的建筑法律保證。
二、時間安排
此次《建筑法》執法檢查擬于4月中旬開始，5月底結束。
三、重點檢查內容
1、貫徹實施《建筑法》以及相關法規的主要工作和成效；
2、貫徹實施《建筑法》存在的主要困難和問題；
3、進一步貫徹實施《建筑法》的改進措施；
4、對有關法律法規修改完善的建議。
四、方式和步驟
根據《監督法》的規定，此次《建筑法》執法檢查采取聽取工作匯報和實地檢查相結合，聽取執法部門意見和聽取社會各界意見相結合，全面檢查與重點檢查相結合的方式進行。執法檢查分以下五個步驟進行：
（一）制定執法檢查方案，組織執法檢查組。時間：4月中旬。一是市人大常委會經濟城建工作委員會起草具體執法檢查實施方案；二是市人大常委會組織《建筑法》執法檢查組，由市人大常委會主任秦文煊同志任組長，副主任譚玉明同志任副組長；三是組織執法檢查組全體成員及相關人員學習《建筑法》及相關法規。集中培訓動員時間：4月下旬。
（二）聽取實施情況匯報，進行實地檢查。時間：4月下旬至5月上旬。一是市人大常委會《建筑法》執法檢查組召開全體會議聽取市住建局等相關單位關于全市貫徹實施《建筑法》及相關法律法規的情況匯報；二是市人大常委會《建筑法》執法檢查組到市招標投標監督管理辦公室、市建設工程質量監督站、雅斯國際廣場、工業園區科技孵化基地、黨校綜合樓、市姚店鎮便民綜合服務中心、清江潤園等建設工程進行實地檢查，聽取關于貫徹實施《建筑法》情況的匯報，與住建部門負責同志以及部分市人大代表座談，征求意見，并進行實地檢查。
（三）匯總執法檢查情況，形成執法檢查報告。時間：5月中旬。起草《市人大常委會執法檢查組關于檢查〈中華人民共和國建筑法〉貫徹實施情況的報告》（初稿），并就執法檢查情況與市住建局等部門負責同志交換意見。執法檢查組向市人大常委會主任會議報告執法檢查情況，經主任會議審議決定后提請市人大常委會審議。
（四）聽取審議執法檢查報告，形成審議意見。時間：5月下旬。一是《建筑法》執法檢查組向市人大常委會會議報告執法檢查情況；二是常委會會議審議《建筑法》執法檢查報告，形成《市人大常委會關于〈中華人民共和國建筑法〉貫徹實施情況的審議意見》，并由市人大常委會主任會議審定；三是將執法檢查報告和審議意見送市政府研究處理。
（五）認真進行整改，向社會公布執法檢查情況。時間：市人大常委會執法檢查報告及審議意見送市政府研究處理之日起六個月之內。一是市人民政府對市人大常委會執法檢查報告和審議意見認真進行研究，制定整改方案，落實整改措施，并在六個月內向市人大常委會提出整改情況的書面報告；二是市人大常委會經濟城建工作委員會在市人大常委會執法檢查報告和審議意見送市人民政府研究處理之日起三個月內就整改情況聽取市住建局等部門匯報；三是以適當方式向市人大代表通報和向社會公布市人大常委會執法檢查報告、審議意見和市人民政府整改情況報告。
五、檢查組成員名單
六、具體要求
1、市人大常委會經濟城建工作委員會負責整個執法檢查的組織協調工作。
同志們：
經濟發展是第一要務，全區各級各單位必須牢牢堅持經濟建設這個中心不動搖，提級升位，進位趕超，推動經濟又好又快發展。按照“分口推進、五線連片”戰略要求，區委常委（擴大）會將先后聽取全區六個口各部門創新創優工作匯報。今天，首先專題聽取并研究經濟發展口的創新創優工作匯報，這充分體現了區委、區政府對經濟發展工作的高度重視。剛才，經濟發展口11個單位圍繞如何創新創優，更好地推進全省乃至中部城區“經濟強區、文化大區、幸福城區”的建設作了很好的匯報。11個單位的匯報層次分明、特色突出。主要體現在：一是思路清晰，11個單位圍繞區委、區政府的總體戰略部署，對今后乃至未來五年的創新創優工作有著較為清晰的謀劃；二是目標高遠，11個單位緊緊圍繞全區的總體目標，都制定了比較高的奮斗目標；三是重點鮮明，各單位的匯報不是面面俱到、泛泛而談，主要是圍繞創新、創優、創一流展開匯報；四是措施扎實，圍繞實現目標，各單位制定了一整套符合本單位實際的路徑、辦法和措施；五是責任嚴明，各單位明確了工作完成的時間節點，明確了責任部門和責任人，將責任落實到人、到崗、到位。會上，發區長、常務副區長就經濟發展口的工作作了很好的講話，提出了具體要求，請大家認真貫徹落實。下面，我就經濟發展口的創新創優工作，簡要講四個方面的意見，即做到“四個好”。
一、思路要更清，進一步畫好圖
經濟發展口各單位必須緊緊圍繞市、區黨代會、人大會、政協會精神和總體部署，結合年初區委、區政府確定的經濟各項任務目標，針對如何實現建設全省乃至中部城區“經濟強區、文化大區、幸福城區”的目標，“爭第一，創唯一”，充分發揮各單位的職能和潛能，在進一步理清思路的基礎上，明確本單位今年乃至未來五年的戰略目標、戰略路徑，畫好一幅作戰圖。
二、目標要更高，進一步定好位
各單位要結合實際，仔細研究，具體分析，制定務實的工作方案。整個經濟發展口提出的“十大工程”，內容充實、具體。各單位還要站在更高、更遠的角度，定好今后的發展目標，要嚴格要求、自我加壓，進一步增強壓力感和緊迫感，將目標定得更準、更高、更好。比如，區商務局、區發改委關于企業改制的問題，能否敢于碰硬、敢于從嚴要求，確定一個更加明確的目標。
三、重點要更明，進一步邁好步
從全區當前經濟發展工作來看，有以下幾個重點。一是抓好“五部商圈”的規劃打造，圍繞總部經濟打造億元樓，推動現代服務業的大發展。二是進一步發展好商貿物流、餐飲住宿、金融保險、文化創意、信息咨詢、服務外包、飛地都市工業和建筑房地產業等產業，凸顯經濟強區、三產旺區的地位。三是全面推進116個重大項目，按照重大項目調度會精神，堅持重大項目走訪、調度、掛點制度，為重大項目提供更好的服務。四是大力推進經濟發展口“十大工程”，每個工程的責任單位都必須拿出具體的實施方案，明確具體要求和步驟。五是抓好協稅護稅工作。經濟發展工作的落腳點都在于提升經濟發展質量，增強經濟發展后勁，其中最重要的經濟指標就是財政收入。因此，務必要抓緊抓好財政收入的征管工作。
四、措施要更嚴，進一步抓好點
明確思路、目標、重點后，關鍵是抓落實。要切實抓好五個關鍵點。一是抓好調度這個點。請牽頭領導及各分管區領導、掛點區領導對經濟發展口各單位的工作要經常性地開展調度，抓好措施的落實、目標的實現。二是抓好協調這個點。經濟發展的很多工作都涉及到省、市、區的各層面、各部門，要切實做好上下的協調工作。如洪城商圈的整治，需要市、區有關部門和商圈各大市場、物流企業的大力支持和共同推進。如商務局的工程和五大指標，財政局的公共資產管理、發改委和商務局的企業改制問題等等，都需要有負責擔當的精神，善于協調、大膽協調，動員各相關部門齊抓共管，形成合力。三是抓好攻堅這個點。要在增量上做文章，只有壯大增量、膨脹增量，經濟發展才有后勁、希望，這一切關鍵就在攻堅，努力攻克招商引資、重大項目建設、環境優化之堅。四是抓好服務這個點。經濟發展口的各項工作，歸根到底就是服務。各職能部門要轉變觀念，創新措施，在如何為經濟發展更好地服務上多下功夫，發揮推波助瀾的作用。通過走訪等形式，與企業聯絡感情、加深友誼、增進共識。五是抓好督查這個點。區委辦公室、區政府辦公室、區紀委監察局要對經濟發展口11個單位的創新創優工作開展不定期的督查，督查各單位的目標、隊伍、機制、作戰圖等“六個一”的落實情況。
我相信，經濟發展口各單位的同志都是有能力、有水平，作風過得硬的，必將以今天的會議為新的起點，進一步凝心聚力、團結一致、齊心協力、攻堅克難，以扎實有效的工作措施創造一流的工作業績。
1、會議的召開由局長或副局長提請局領導集體討論決定，由局長主持和局長委托副局長主持。會議的議程、日程由局長辦公會議決定。會議由辦公室組織安排和實施。
2、會議出席人員：局長、副局長、工會主席、紀檢組長、機關各部門負責人、副科級以上干部。
3、會議內容：
（1）傳達上級的文件、指示、通報全局工作開展情況。
（2）研究決定全局工作中的重大問題。
（3）聽取各部門工作匯報，協調解決重大問題，布置階段性重點工作。
（4）應由局務會研究決定的其它問題。
4、與會人員必須按時參加會議，會議為遲到人員設遲到席。
同在一個公司，老板和職員之間的作息時間，卻因種種原因，存在一定差異。近日，記者在采訪中發現，一些職場人士往往為了能和老板步調一致，不得不改變正常作息時間，難免為此無奈、苦惱……其中滋味，不一而足。老板上晚班，派生“加班文化”
下午5時30分，公司玻璃大門一開，一個高大的身影進來，秘書張琪不用抬頭，就知
道是丁總。“小張，打開會議室門，通知業務部開會。”丁總說著進了自己的辦公室，張琪一邊通知著，一邊“聽取抱怨一片”：“哎，我老婆今天過生日，說好了早點回家的。”“幾點才能開完會啊，天天晚飯消夜一起吃。”
一撥人進了會議室，張琪將丁總開會所需文件、茶水等打點好，便坐在辦公室里等，會沒開完，秘書是不能先行離開的。“老板的作息時間跟我們是反的，除了出差，他白天很少在公司里，等到了快下班，才是他上班時間，一來辦公室，不是開會，就是分別聽取各部門的工作匯報，或檢查階段工作績效。”
據了解，除了經營這家公司，丁總在外有多個項目，每天來回奔波，只有到了下班時間，才有時間過問公司事宜。張琪告訴記者，在公司，沒人準時下班，即使沒事，也不會離開公司，因為隨時可能被老板叫去談話，久而久之，加班成為一種“公司文化”。有時遇到業務忙，開會開到半夜也不少見。打時差辦公，催生“夜貓辦公族”
某外企銷售部經理許波是不折不扣的“夜貓子”，每天不到凌晨一兩點，他是不會睡覺的。常常是到了半夜，許波所在的公司依然燈火通明，幾個公司骨干負責人，通過遠程會議軟件，跟美國的老總一起開會，聽取匯報，部署工作任務。
“晚上，我多半是坐在電腦前的，通過網絡，向美國總部的老板匯報和溝通工作。”這里的晚上，正是美國的上午時間，隔著時差距離，許波和他的同事們，習慣性地做起了“夜貓辦公室族”。
“以前通常用的是電子郵件，可隨著業務量的上升，很多事情必須及時溝通，因此我們必須改變作息時間，隨著老板那邊變，有時我們這里白天上班，老板在美國那邊也熬夜，跟我們一起工作呢。”許波告訴記者。
一、活動目的
為了開展我局機關黨的群眾路線教育實踐活動，促進領導班子和領導干部認真貫徹執行中央“八項規定”、查找“”問題以及扎實有效地抓好當前組織收入、營改增等重要稅收工作，實現教育實踐活動與各項稅收工作“兩手抓”、“兩推進”、“兩提高”。
二、活動組織
（一）參加人員
縣局領導及相關人員。
（二）活動內容
1.就局機關開展的黨的群眾路線教育實踐活動聽取意見。
2.就縣局領導班子及班子成員在貫徹執行中央“八項規定”和“”方面存在的突出問題聽取意見和建議。
3.就國稅部門職能轉變、改進作風，更好服務納稅人、服務基層、服務發展民生聽取意見。
另外，對當前稅收重點工作（如組織收入、營改增等）進行調研和督導。
三、活動方式
聽取各聯系點工作匯報；召開多種形式、不同層面的座談會（參會人員包括有關部門代表、納稅人代表、基層干部職工代表、青年干部代表、離退休干部代表等），深系點和企業，聽取納稅人、基層單位和黨員干部對縣局機關開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見及建議，深入對照檢查。
四、調研安排
調研時間：原則上從3月11日開始至3月15日前結束。
調研地點原則上按原聯系點確定（具體見附件1）。
調研具體日程安排和要求等事項，由各調研小組自行確定。
五、有關要求
（一）高度重視。各調研組和聯系點要充分認識本次調研活動的意義，切實做好準備，開展工作。要全面總結，對照檢查，如實匯報，積極提出意見和建議。
一、指導思想
開展調研活動，要緊緊圍繞全面貫徹落實科學發展觀和市委、市政府中心工作，以及“深入查找制約司法行政工作科學發展的深層次問題，制定有效措施，推動我市司法行政工作科學發展”的要求，深入基層，深入群眾，廣泛聽取意見建議，查找在科學發展上存在的突出問題和原因，找尋科學發展的思路和舉措，為確保我局學習實踐科學發展觀活動取得成效，推動司法行政工作科學發展打下良好的基礎。
二、調研課題
局學習實踐活動辦公室根據各科室、各單位報來的調研課題，匯總整理成《*市司法局深入學習實踐科學發展觀活動調研課題一覽表》（見附表）。各科室、各單位要按照既定的課題，深入開展調查研究。
三、調研方法
由局領導按照分工，組織相關科室、單位人員深入各縣（市、區）局、基層單位，按照調研課題分工，采取以下方式開展調研活動：
（一）上門走訪：聽取相關基層單位就調研內容情況的專題匯報。
（二）查閱資料：根據調研內容查閱相關工作開展情況的檔案資料。
（三）現場查看：根據調研內容現場查看有關基層單位。
（四）座談交流：根據各相關單位的工作匯報、查閱資料和現場查看情況，與各相關單位和相關人員進行座談。
四、工作要求
（一）做好準備工作。各調研組要提前了解相關工作的進展情況，做到在調研前對開展的工作有一定程度的了解，并提前做好調研提綱，做到調研工作有的放矢。
（二）做好業務指導。要將調研活動與推動業務工作發展相結合，負責的調研的同志要利用調研的機會，結合做好業務指導，對各單位存在的問題要及時提出整改意見和要求。
2月23日下午，廣西自治區黨委副書記危朝安專門聽取廣西科協黨組工作匯報。
聽取匯報后，危朝安稱贊廣西科協2011年“四個三”的工作思路清晰，任務明確，工作扎實，成效顯著，2012年科協黨組提出的“三四五六”工作思路很好，目標清晰明確，重點突出。他希望科協要在即將召開的全區科協系統工作會議上充分聽取大家的意見，進一步完善、細化工作措施，把責任落實到人，把工作開展起來。
危朝安結合廣西經濟社會發展面臨的新形勢、新機遇和新挑戰，對做好新時期的科協工作進行了分析，深入闡明了科技和科協工作對推動廣西科學發展、加快發展、跨越發展的重要性。他指出，過去的一年，廣西實現了生產總值等7個經濟指標超萬億的成績，其中科技發揮了重要支撐和引領作用。當前，廣西的改革發展已經站在一個新的歷史起點上，正處于追趕跨越的關鍵時期。面對后發展欠發達這一基本區情，加快實現富民強桂新跨越宏偉目標，機遇前所未有，挑戰前所未有。希望全區各級科協組織和廣大科技工作者，努力在加快實現富民強桂新跨越的偉大實踐中再立新功。
危朝安就進一步做好新時期的科協工作提出了三點希望和要求：一是希望科協組織要在“多聯系”上下功夫。各級科協組織的領導干部要帶頭深入基層一線，要動員全區科協系統每一位工作人員，廣泛聯系各單位、企業、農村的科技工作者，不斷密切同他們的思想溝通、情感交流和工作聯系，努力爭做科技工作者的知心人和貼心人。二是希望科協組織要在“多服務”上下功夫。“三服務一加強”是新時期科協工作的準確定位，各級科協要不斷增強服務意識、拓寬服務渠道、豐富服務內容、提高服務水平，努力在服務經濟社會發展大局中有新作為，在服務提高全民科學素質方面有新拓展，在服務科技工作者方面有新舉措，以服務聚人心。三是希望科協組織要在“多活動”上下功夫，有活動才有活力。科協組織要通過開展豐富多彩的學術交流活動、科學普及活動和科技咨詢活動等來搭建平臺，通過活動來培養鍛煉人才，通過活動來傳播科學精神，通過活動來凝聚科技工作者的力量和智慧為經濟社會發展服務。活動要善于創新，常辦常新，保持活動旺盛生命力和強大吸引力。
廣西科協黨組書記、副主席甘向群表示，危朝安的講話對全區科協系統在新時期新形勢下做好科協工作提出了明確的要求，廣西科協將按照講話精神，充分調動全區科協工作者和科技工作者的積極性，解放思想，趕超跨越，創新發展，為加快“五區”建設和實現富民強桂做出新貢獻。（陳啟浩 林楊莉）
（廣西科協）
全國衛生城市三年復審一次，申報城市經認真自查，認為各項指標均已達到《國家衛生城市標準》的要求，由該市愛衛會向省、自治區愛衛會提出書面申請，省、自治區愛衛會本著實事求是的原則，在調研的基礎上，對其進行嚴格考核認可后，向全國愛衛會推薦。
全國愛衛會接到省、自治區、直轄市愛衛會的推薦或申請報告后，由全國愛衛會辦公室組織有關專家對申報材料進行審核，并根據審核結果適時組織調研和暗訪。調研和暗訪的目的是掌握情況，復核申報材料，并幫助申報城市做好改進、提高工作。因此，調研和暗訪次數可能是一次或是若干次。
全國愛衛辦對于切實具備考核條件的申報城市，將在調研和暗訪的三個月后進行考核鑒定。考核鑒定包括資料考核（聽取全市創建工作匯報，查閱各種有關文件、技術資料等）和現場考核。現場考核在所有城區范圍內進行，采取明查與暗訪相結合的方式，隨機抽查，所查場所、單位、居民區的數量應足以反映整體情況。
（來源：文章屋網 ）
