時(shí)間：2022-03-02 22:54:12
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員年度匯報(bào)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
縣紀(jì)委、縣組織部：
根據(jù)**縣組織部[**]26號(hào)《關(guān)于開(kāi)好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》精神和工業(yè)聯(lián)合社黨支部《關(guān)于召開(kāi)**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的報(bào)告》的安排，**縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社于**年六月十二日下午召開(kāi)**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議情況匯報(bào)如下：
一、會(huì)議概況
會(huì)議由聯(lián)合社機(jī)關(guān)支部具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)支部書(shū)記主持會(huì)議。會(huì)議議題有3項(xiàng)：1、傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。2、由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作一年來(lái)工作、思想情況匯報(bào)。3、開(kāi)展群眾評(píng)議。
參加會(huì)議的有：聯(lián)合社機(jī)關(guān)全體工作人員。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，會(huì)前準(zhǔn)備充分
聯(lián)合社黨支部對(duì)開(kāi)好專題民主生活會(huì)十分重視。為了開(kāi)好這一次專題民主生活會(huì)，黨支部會(huì)同機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論研究，提出一個(gè)整體方案，并報(bào)縣組織部，縣紀(jì)委和縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易黨委和第三指導(dǎo)組。會(huì)前準(zhǔn)備抓了4件事。
1、組織機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)文件學(xué)習(xí)工作，學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合。做好思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，動(dòng)員干部職工積極參與。
2、請(qǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按文件要求，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)工作、思想、寫(xiě)出書(shū)面匯報(bào)材料。
3、組織一場(chǎng)座談會(huì)。于5月25日召開(kāi)機(jī)關(guān)工作人員座談會(huì)，征求干部職工意見(jiàn)，并及時(shí)將群眾意見(jiàn)反饋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
4、確定民主生活會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象和議題，并做好上報(bào)工作。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保質(zhì)量
會(huì)議由機(jī)關(guān)支部書(shū)記主持。首先由黃忠輝主任進(jìn)行一年來(lái)工作、思想、廉政自律等情況匯報(bào)。他們的匯報(bào)即講了工作情況，也講了個(gè)人的思想、廉政方面的情況，既講了一年來(lái)取得的成績(jī)，也講存在的問(wèn)題和今后打算，進(jìn)行自我剖析，查找自己的不足之處，并真誠(chéng)地歡迎同志們對(duì)自己提出批評(píng)和幫助。
為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理，確保農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度取得實(shí)效，根據(jù)縣委辦［**］22號(hào)《關(guān)于建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的實(shí)施意見(jiàn)》的文件要求，特制訂如下管理辦法：
一、建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。派駐期間，指導(dǎo)員統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，按時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的每月一次夜學(xué)及其他的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí)，要積極指導(dǎo)并督促執(zhí)行好所駐村建立健全每月一日的黨員活動(dòng)等制度。
二、建立交流反饋制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導(dǎo)員工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討和解決工作中存在的問(wèn)題及解決的辦法。縣屬涉農(nóng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要參加縣里組織召開(kāi)的指導(dǎo)員工作例會(huì)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開(kāi)的指導(dǎo)員工作例會(huì)。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書(shū)面匯報(bào)思想、工作、生活等情況。
三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的要求，明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，并把指導(dǎo)員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每?jī)蓚€(gè)月至少一次到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，并在資金、技術(shù)、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系1－2名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，同聯(lián)系對(duì)象保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)開(kāi)展農(nóng)村工作，加強(qiáng)同農(nóng)村工作指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系和溝通。
四、建立約訪群眾制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開(kāi)決定重大事項(xiàng)的村兩委會(huì)、黨員大會(huì)、村民代表會(huì)必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必到；村里落實(shí)上級(jí)黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問(wèn)題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時(shí)了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。每位指導(dǎo)員一般每年要走訪所駐村農(nóng)戶一遍。同時(shí)，為方便聯(lián)系，各指導(dǎo)員要將姓名、工作職責(zé)、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)或制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時(shí)接受群眾的約訪。
五、建立廉潔自律制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費(fèi)用自理，在農(nóng)戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定交伙食費(fèi)，不得擾民。要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”（嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天及玩游戲；嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所打撲克、搓麻將；嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品），做到“五個(gè)不得”（不得在所駐村報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不得用公款吃請(qǐng)；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補(bǔ)貼、有價(jià)證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價(jià)購(gòu)買(mǎi)物品和土特產(chǎn)；不得參與有損黨員干部形象的活動(dòng)）。要自覺(jué)服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)執(zhí)行各級(jí)組織的決定，無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經(jīng)教育不改的，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
六、建立考核獎(jiǎng)懲制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核由日常管理、年終考核和群眾評(píng)議三部分組成。
日常管理。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協(xié)助，工作與原單位脫鉤。各指導(dǎo)員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，每月駐村時(shí)間不少于20天，非節(jié)假日離開(kāi)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書(shū)面請(qǐng)假，2天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請(qǐng)假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報(bào)縣農(nóng)指辦備案；請(qǐng)假5天以上的由縣農(nóng)指辦審批。縣農(nóng)指辦將定期或不定期地對(duì)各指導(dǎo)員的出勤和工作情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
年終考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)和派駐村的實(shí)際情況制定考核細(xì)則，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村工作指導(dǎo)員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)；年度考核工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，縣級(jí)選派的干部由縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部轉(zhuǎn)為指導(dǎo)員的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核；考核時(shí)，先由農(nóng)村工作指導(dǎo)員根據(jù)年度工作目標(biāo)考核辦法進(jìn)行工作總結(jié)和自評(píng)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，在此基礎(chǔ)上，縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)縣屬部門(mén)下派的指導(dǎo)員進(jìn)行復(fù)核、審定。
群眾評(píng)議。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的民主評(píng)議與村雙委班子、黨員干部的年度民主評(píng)議一并進(jìn)行，在指導(dǎo)員個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，再由參加會(huì)議的黨員、村民代表進(jìn)行測(cè)評(píng)，評(píng)議情況作為年度考核的重要內(nèi)容，其中群眾測(cè)評(píng)不滿意票高與30%者，一律定為不稱職。
考核結(jié)果運(yùn)用。考核結(jié)果將根據(jù)得分高低確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果及時(shí)反饋給派出單位。考核優(yōu)秀的干部，派出單位要將其列為本單位年度考核優(yōu)秀檔次，不占本單位年度評(píng)優(yōu)名額，在同等條件下優(yōu)先提拔使用；對(duì)考核不稱職的干部，列為本單位年度考核不稱職檔次，按照干部管理權(quán)限作出相應(yīng)處理，并由派出單位給予調(diào)整。
把物質(zhì)待遇當(dāng)作“助推器”。為促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，對(duì)村主職干部建立客觀、公正的考核機(jī)制，管理局制訂了《村主職干部“黨員先進(jìn)性承諾卡”活動(dòng)考核辦法》。該辦法結(jié)合“黨員先進(jìn)性承諾卡”活動(dòng)，將工作實(shí)績(jī)與承諾內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，采取一季度一考核，在每季度初結(jié)合各村主職干部承諾內(nèi)容及工作實(shí)際，制發(fā)《各季度村主職干部“黨員先進(jìn)性承諾卡”活動(dòng)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》，主要考核資源保護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、黨的基層組織建設(shè)、旅游發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目及其他臨時(shí)性工作。考核的結(jié)果與考核獎(jiǎng)勵(lì)工資相結(jié)合，管理局拿出3000元作為對(duì)各村主職干部考核獎(jiǎng)勵(lì)工資（不包括轉(zhuǎn)移支付），季度末組織人員進(jìn)行考核。目前，管理局對(duì)第一季度工作考核已完成，5個(gè)行政村承諾工作全部完成，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
把精神獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)作“興奮劑”。除了采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，管理局對(duì)各項(xiàng)工作考核的結(jié)果進(jìn)行充分運(yùn)用，把考核結(jié)果作為評(píng)比先進(jìn)和對(duì)村班子成員評(píng)價(jià)的依據(jù)。一是在保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)對(duì)各村主職干部考核結(jié)果每季度進(jìn)行排名通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)。二是每季度考核結(jié)果作為對(duì)各村班子成員評(píng)價(jià)的依據(jù)。三是在季度考核中，排名末位的各村主職干部要向局黨委做出書(shū)面說(shuō)明。四是在四個(gè)季度考核中，有兩個(gè)季度考核在末位的村，取消該村主職干部一切年度評(píng)先資格。通過(guò)這種考核考評(píng)機(jī)制，促使各村主職干部主人翁意識(shí)強(qiáng)化、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)化、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)強(qiáng)化、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)化。
把重點(diǎn)工作當(dāng)作“檢驗(yàn)儀”。4月份以來(lái)，森林防火形勢(shì)日益嚴(yán)峻，為了確保保護(hù)區(qū)不發(fā)生森林火災(zāi)，各村按照要求嚴(yán)格實(shí)行了森林防火24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，及時(shí)召開(kāi)了護(hù)林員工作會(huì)議，與22名護(hù)林員簽訂了資源保護(hù)責(zé)任書(shū)22份。在工作中，村干部每天均向管理局電話匯報(bào)轄區(qū)防火形勢(shì)，嚴(yán)格實(shí)行了森林防火日?qǐng)?bào)告制度，及時(shí)將工作中的重大問(wèn)題、重要情況向分管副局長(zhǎng)作了匯報(bào)。同時(shí)，各村主職干部在工作時(shí)間離開(kāi)十堰外出辦事均向局辦公室進(jìn)行了報(bào)告，并保持了手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)和暢通，作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，也確保了森林安全度危。此外，管理局對(duì)各村村主職干部“黨員先進(jìn)性承諾卡”活動(dòng)考核結(jié)果實(shí)行“一票否決”制度。考核嚴(yán)格實(shí)行護(hù)林防火、計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)四個(gè)“一票否決”，被否決的村，從考核季度起直至全年，該村主職干部不得考核獎(jiǎng)勵(lì)工資。
一、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍為組織關(guān)系和戶籍均在村居的老黨員，年滿70周歲（含70周歲）、黨齡在20年以上（不含機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休回村居居住的黨員）。符合條件的老黨員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年500元。黨員年齡和黨齡統(tǒng)計(jì)日期以戶籍檔案和組織檔案為準(zhǔn)，截止到上一年度最后一天。
二、否決條件
黨員凡出現(xiàn)下列情況之一的，取消其貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：
1、受到紀(jì)檢監(jiān)察或組織部門(mén)黨紀(jì)處分的；
2、違反有關(guān)法律法規(guī)，受到治安拘留以上處罰的；
3、無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的；
4、一年內(nèi)三次無(wú)故不參加黨支部組織的會(huì)議、活動(dòng)和組織生活的；
5、參與、組織或煽動(dòng)群眾上訪以及因自身錯(cuò)誤引發(fā)群眾上訪的；
6、參加組織或搞封建迷信活動(dòng)的；
7、不服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)、有違規(guī)行為的；
8、拉幫結(jié)伙搞派性，影響農(nóng)村穩(wěn)定的。
為全面準(zhǔn)確掌握黨員日常表現(xiàn)，從2012年開(kāi)始，在全區(qū)農(nóng)村建立黨員臺(tái)帳管理制度。村黨支部對(duì)村每名黨員建檔立卡，詳細(xì)記錄黨員參加會(huì)議、民主評(píng)議、支持支部工作以及執(zhí)行“八必須”、“八不準(zhǔn)”規(guī)定情況，準(zhǔn)確掌握黨員日常表現(xiàn)。對(duì)已滿70周歲的黨員，出現(xiàn)否決條件之一的，取消其以后的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；不滿70周歲的黨員，出現(xiàn)否決條件之一的，在年滿70周歲后，也要取消其貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)每年發(fā)放一次。采取由村（居）黨支部審查、申報(bào)，鎮(zhèn)街黨（工）委審核，區(qū)委組織部審批的辦法進(jìn)行，共分四個(gè)步驟：
（一）民主推薦。每年“七·一”前，村居黨支部組織召開(kāi)黨員和村（居）民代表會(huì)議，根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)，采取無(wú)記名投票的方式，對(duì)老黨員是否應(yīng)享受貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行民主評(píng)議推薦。
（二）宣傳公示。村居黨支部根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，對(duì)擬推薦上報(bào)享受貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的老黨員進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議的，由村居黨支部填寫(xiě)《農(nóng)村黨員享受貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》（表樣附后），連同黨員民主評(píng)議情況、黨支部黨員臺(tái)帳記錄上報(bào)鎮(zhèn)街黨（工）委審核，并由鎮(zhèn)街黨（工）委對(duì)黨員臺(tái)帳記錄存檔備查。凡在村居黨員和村（居）民代表民主評(píng)議推薦中，得同意票達(dá)不到與會(huì)人數(shù)80%的；臺(tái)帳記錄中有違反規(guī)定要求的；公示期間黨員群眾提出異議的，由鎮(zhèn)街黨（工）委安排專人調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果由黨（工）委決定該黨員是否應(yīng)享受貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并到村召開(kāi)黨員和村（居）民代表會(huì)議，通報(bào)情況，說(shuō)明原因。
（三）審核審批。鎮(zhèn)街黨（工）委要根據(jù)村居黨支部申報(bào)的老黨員名單以及相關(guān)材料進(jìn)行審核，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法、、計(jì)生、610辦等部門(mén)意見(jiàn)，確認(rèn)無(wú)誤后，填寫(xiě)《農(nóng)村黨員享受貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)匯總審批表》（表樣附后），鎮(zhèn)街黨（工）委蓋章、主要負(fù)責(zé)人簽字，于每年的6月10日前，報(bào)區(qū)委組織部。區(qū)委組織部在抽查考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行審批。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)走或去世的，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)隨之取消。
（四）發(fā)放貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。每年“七·一”前，按規(guī)定對(duì)符合條件的老黨員發(fā)放當(dāng)年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照縣紀(jì)委年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的要求，不斷加強(qiáng)全局黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全局黨員干部共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，與局各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。現(xiàn)將我局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報(bào)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
為了更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和總書(shū)記的重要講話精神，進(jìn)一步提高全局黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)教育，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，單位反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。緊密結(jié)合單位工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新我局黨風(fēng)廉政教育工作的載體。深入開(kāi)展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀(jì)、政紀(jì)和法紀(jì)宣傳教育活動(dòng)。參加各種警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為把廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們及時(shí)制定了《××縣外事招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》與局各股室簽訂，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確班子成員、股室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，局長(zhǎng)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子成員對(duì)分管業(yè)務(wù)股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在班子民主生活會(huì)上，每位班子成員都把自己堅(jiān)持黨性、端正黨風(fēng)、維護(hù)黨紀(jì)特別是保持廉潔以及廉政建設(shè)責(zé)任制工作完成情況作為重要匯報(bào)內(nèi)容。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作中，自覺(jué)做到以身作則，廉潔從政，嚴(yán)格按照干部廉潔自律規(guī)定增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)意識(shí)，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。堅(jiān)持做到理論灌輸和專題教育相結(jié)合，增強(qiáng)教育的吸引力，感染力;針對(duì)性與預(yù)防性相結(jié)合，把小事當(dāng)大事抓，把苗頭當(dāng)隱患抓;普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合，逢會(huì)必講，常抓不懈;正面疏導(dǎo)與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績(jī)，但仍存在著一些不足之處,主要是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度需要更進(jìn)一步完善落實(shí)。
四、下一步改進(jìn)工作的方法
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)上下級(jí)談話、述職述廉、公開(kāi)承諾、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢工作的職能作用，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好輿論氛圍。
通過(guò)自查，2009年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了全面落實(shí)，黨員干部嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行責(zé)任制要求，全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、干群團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全局工作健康發(fā)展，各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，本單位自評(píng)為合格。下一步要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步強(qiáng)化《建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》落實(shí)措施，加大工作力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得更大成效。
20xx年1月19日，洛陽(yáng)公司20xx年度工作總結(jié)大會(huì)在航空城大酒店隆重召開(kāi)，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會(huì)，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)管理中心總監(jiān)郇慶明出席會(huì)議。
會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門(mén)20xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李道斌代表洛陽(yáng)公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對(duì)20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽(yáng)公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營(yíng)策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議還對(duì)洛陽(yáng)公司20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。
中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽(yáng)公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制。總公司副總經(jīng)理劉永彬指出，洛陽(yáng)公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹(shù)立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
在解放思想大討論活動(dòng)的第二階段，針對(duì)第一階段征集的意見(jiàn)和思想觀念中存在的問(wèn)題，教育黨委開(kāi)展多種形式的討論活動(dòng)，取得了良好效果。現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、召開(kāi)民主生活會(huì)，查找不足
在深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，省委七屆三次全會(huì)精神，市委八屆三次、四次全會(huì)精神，趙勇同志在市委學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神動(dòng)員大會(huì)上的講話精神以及區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神之后，教育系統(tǒng)針對(duì)第一階段征集的意見(jiàn)和思想觀念中存在的問(wèn)題，局機(jī)關(guān)中心組和34個(gè)支部分別組織召開(kāi)了民主生活會(huì)，重點(diǎn)總結(jié)回顧20*年各自分管工作情況，對(duì)照十七大精神，圍繞解放思想的要求，檢查自己在實(shí)際工作中與十七大精神和解放思想的要求還有那些不足，公開(kāi)地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并以十七大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求和解放思想的新要求，思考和謀劃了20*年分管工作，制定了具有針對(duì)性、時(shí)效性、前瞻性的整改措施。為進(jìn)一步了解基層學(xué)校的工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)幫助學(xué)校解決實(shí)際困難，教育局六位局領(lǐng)導(dǎo)分別深入雙新小學(xué)、友誼中學(xué)開(kāi)十分校、燕京、友誼中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)和第二幼兒園參加學(xué)校的民主生活會(huì)。綜合全系統(tǒng)民主生活會(huì)的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步修改、完善了20*年工作目標(biāo)。明確提出了“科室工作在基層、基層工作辦特色、上級(jí)要求相融合”的思路。
二、開(kāi)展專題活動(dòng)，拓寬科學(xué)發(fā)展思路
為使干部教師在解放思想大討論活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，提高科學(xué)發(fā)展的能力，推進(jìn)教育和諧發(fā)展，12月下旬，舉行了以“和諧教育中的黨員形象”為主題的演講比賽。1月9日，又組織開(kāi)展了“路南區(qū)教育系統(tǒng)解放思想大討論書(shū)記論壇”活動(dòng),各位黨務(wù)干部緊緊結(jié)合活動(dòng)主旨，從工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)推進(jìn)和諧教育發(fā)展進(jìn)行深入淺出的闡述。為使解放思想大討論活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、與謀劃明年的工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)將解放思想大討論活動(dòng)推向深入，抓出實(shí)效。1月11日，教育局組織召開(kāi)了學(xué)校年度工作匯報(bào)會(huì)。各單位從學(xué)校年度目標(biāo)完成情況、工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和做法、對(duì)機(jī)關(guān)科室的工作建議三方面對(duì)20*年的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)。同時(shí)，圍繞打造具有路南特色的和諧教育，從加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理、規(guī)范課堂教學(xué)、發(fā)展特色、解決薄弱環(huán)節(jié)等方面著眼，細(xì)致謀劃了20*年工作思路。1月23日，又組織召開(kāi)了機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)會(huì)，針對(duì)各單位在匯報(bào)中提出的問(wèn)題，相關(guān)科室結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真分析，深挖根源，創(chuàng)新機(jī)制，制定了切實(shí)可性地解決措施，為教育工作在20*年實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，各中學(xué)也積極組織青年志愿者以“團(tuán)旗進(jìn)社區(qū)，青春映和諧”為主題，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)：他們深入社區(qū)，與居民共同學(xué)習(xí)和宣傳黨的十七大精神;走進(jìn)康復(fù)村村，幫村民打掃衛(wèi)生、與他們談心、陪他們下棋……;走進(jìn)敬老院，與老人們一起繪制“奧運(yùn)福娃”，表演精彩節(jié)目……通過(guò)這些活動(dòng)，在促使廣大黨員干部在鞏固思想認(rèn)識(shí)、加速成果轉(zhuǎn)化上起到了積極的推動(dòng)作用，也為打造具有路南特色的和諧教育增添了新的動(dòng)力。為探索適于教育和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新途經(jīng)，教育局結(jié)合大討論活動(dòng)，充實(shí)完善了和諧教育理論，起草了《路南區(qū)教育局關(guān)于打造具有路南特色和諧教育的意見(jiàn)》，圍繞推進(jìn)校園內(nèi)部的和諧、教育內(nèi)部的和諧、教育內(nèi)部與外部的和諧，創(chuàng)新發(fā)展思路及發(fā)展機(jī)制，努力推動(dòng)教育工作的和諧發(fā)展。同時(shí)為進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，加大幫扶力度，切實(shí)解決特困師生的實(shí)際困難，努力使教師安心教學(xué)工作，學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，下發(fā)了《路南區(qū)教育黨委、教育局幫扶助困工作實(shí)施意見(jiàn)》，保障系統(tǒng)內(nèi)身患重病、家庭經(jīng)濟(jì)困難以及家庭突然遭受重大變故的師生能夠及時(shí)得到救助，最終實(shí)現(xiàn)幫扶助困工作的規(guī)范化、制度化。
三、督查并舉，促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展
為進(jìn)一步推動(dòng)解放思想大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保整個(gè)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，教育黨委解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組策劃組織各種有特色、有創(chuàng)新、有實(shí)效的活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。印發(fā)解放思想大討論活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)3期，制作下發(fā)了解放思想大討論活動(dòng)資料、專題討論光盤(pán)2塊，并對(duì)征集的各單位意見(jiàn)和建議進(jìn)行了匯總通報(bào)。解放思想大討論活動(dòng)督導(dǎo)小組不定期的對(duì)各校解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，及時(shí)匯總、分析開(kāi)展活動(dòng)的主要經(jīng)驗(yàn)和存在主要問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供了很好的建議。一系列的措施保證了教育系統(tǒng)解放思想大討論活動(dòng)取得了明顯效果。
通過(guò)專題討論，教育系統(tǒng)上下統(tǒng)一了思想，振奮了精神，鼓舞了士氣，全系統(tǒng)黨員干部的思想更解放了、眼界更開(kāi)闊了、思路更寬廣了，為打造具有路南特色的和諧教育注入了新的活力.
a鄉(xiāng)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，進(jìn)一步注重實(shí)踐與工作相結(jié)合，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過(guò)加強(qiáng)五項(xiàng)措施，實(shí)施規(guī)范化管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力使他們當(dāng)好農(nóng)村政策宣講員、遠(yuǎn)程教育管理員、便民服務(wù)員、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策參謀員、文化活動(dòng)組織員、科技信息傳播員，不斷提高大學(xué)生村官的實(shí)際工作能力，積極引導(dǎo)他們?cè)诨鶎渝憻挸刹拧?/p>
一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對(duì)一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問(wèn)題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開(kāi)展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是定期工作匯報(bào)制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會(huì)議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鄉(xiāng)干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。
三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地做好基層服務(wù)。
四、強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過(guò)不定期的走訪，聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好三級(jí)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展督促指導(dǎo)。黨政班子成員定期入村督查，了解大學(xué)生村干部的工作開(kāi)展情況、目標(biāo)完成等情況。
五、強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)制，考評(píng)實(shí)行每季度一評(píng)議、半年一考核、年末組織綜合評(píng)議，以平時(shí)測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鄉(xiāng)、村共同組織完成，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，向所在村進(jìn)行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，再由鄉(xiāng)、村對(duì)其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。同時(shí)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)定凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，享受“三個(gè)優(yōu)先”即發(fā)展黨員優(yōu)先、鄉(xiāng)后備干部納入優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先，激勵(lì)大學(xué)生村干部的爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。
××局督查室主任競(jìng)職演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，使我有機(jī)會(huì)站在這里參加中層干部的競(jìng)選，主動(dòng)站出來(lái)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選，以實(shí)際行動(dòng)支持局黨組的決定。同時(shí)，借此機(jī)會(huì)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的了解。我愿意把自己過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，取得的成績(jī)，以及我對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)、適應(yīng)此項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)和今后工作的設(shè)想，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行匯報(bào)：
我1999年8月參加工作，曾先后在市委宣傳部、市委組織部和建設(shè)管理局負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳和辦公室服務(wù)等方面的工作，曾先后參加了全市“三講”教育、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織籌備工作。
工作崗位、工作性質(zhì)、工作環(huán)境的變化，使我接觸的人和事較多，總結(jié)積累了不少實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了一些好的工作方法，能夠在工作中既堅(jiān)持原則，又遇事靈活。借調(diào)市委組織部工作的四年時(shí)間里，先后參與了人代會(huì)、黨代會(huì)和各類迎檢會(huì)等數(shù)百次會(huì)議的組織籌備和基層調(diào)研、考評(píng)工作，負(fù)責(zé)的黨員發(fā)展工作也取得了一定成績(jī)，為我市的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)了綿薄之力。建設(shè)管理局工作期間，任局黨委辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)全局的黨委、紀(jì)檢、宣傳和網(wǎng)站建設(shè)工作。在我的組織參與下，開(kāi)展了黨員先進(jìn)性教育、“七一”表彰、紀(jì)檢宣傳教育等各項(xiàng)活動(dòng)，黨委的各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，連續(xù)被評(píng)為“五好”黨委、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，我本人被評(píng)為2005年度“××市優(yōu)秀宣傳干部”。建設(shè)局工作期間，我的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力得到了鍛煉和發(fā)揮，對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)性事件能夠提出好的處理辦法和解決方案。
在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我一向謙虛謹(jǐn)慎，誠(chéng)懇待人，工作上尊重領(lǐng)導(dǎo)，支持領(lǐng)導(dǎo)工作，與同事之間互相理解，坦誠(chéng)交往，對(duì)待他人，真誠(chéng)熱情，舉止禮貌，有著良好的人際關(guān)系和廣泛的社會(huì)關(guān)系。
2006年11月，調(diào)入局工作以后，面對(duì)新的工作環(huán)境，我為自己確立了更高的要求。結(jié)合個(gè)人實(shí)際，此次我將督查室主任這個(gè)職務(wù)作為我的競(jìng)選目標(biāo)，希望通過(guò)公開(kāi)競(jìng)選這個(gè)平臺(tái)，給自己增添一些壓力和動(dòng)力，使自己的綜合能力得到增進(jìn)和強(qiáng)化，使個(gè)人才能得到充分的發(fā)揮。我就如何做好督查工作，表達(dá)一些看法。
作為工作的重要組成部分，督查工作對(duì)于問(wèn)題的解決起著很重要的作用。督查以督為中心，以查為手段，以落實(shí)為目的，不但要查漏補(bǔ)缺，做好防范，還要嚴(yán)肅懲戒，落實(shí)責(zé)任。如何做好督查工作，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：一是完善工作責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制，使督查工作有章可循，有據(jù)可查。加強(qiáng)與組織部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)系，量化細(xì)化責(zé)任追究制，爭(zhēng)取以市委名義研究下發(fā)《責(zé)任追究制的實(shí)施細(xì)則》，針對(duì)矛盾排查不清、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不重視、處理問(wèn)題不積極、單位或領(lǐng)導(dǎo)未能貫徹落實(shí)責(zé)任制等不同情況，造成集體上訪、非正常上訪、赴省、赴京上訪等不同后果的，區(qū)別對(duì)待，分類管理，使責(zé)任制的查究更有針對(duì)性和可操作性。二是完善工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)基層單位的經(jīng)常性指導(dǎo)和督促檢查，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，堅(jiān)持歸口辦理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬事、屬人、屬地原則解決問(wèn)題，屬事單位解決具體問(wèn)題，屬人單位做好思想工作，屬地單位做好監(jiān)控工作。加大責(zé)任追究的力度，對(duì)由于問(wèn)題造成一定影響或不良后果的單位、部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和其他工作責(zé)任人，定期向市委匯報(bào)，提出查究建議，落實(shí)責(zé)任查究。三是加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)和各基層單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭(zhēng)取工作上的支持和幫助。平時(shí)的工作中，注重與上級(jí)主管單位的溝通匯報(bào)，對(duì)于上級(jí)轉(zhuǎn)辦交辦的案件，認(rèn)真查實(shí)，按時(shí)上報(bào)，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)的指導(dǎo)和幫助。加強(qiáng)與各基層單位的指導(dǎo)和督導(dǎo)，以督促指導(dǎo)為主，以責(zé)任追究為輔，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，爭(zhēng)取工作上的理解、支持和配合，培養(yǎng)良好的工作關(guān)系。四是創(chuàng)新工作方式方法，培育良好的運(yùn)行機(jī)制。建立落實(shí)定期督查督辦和通報(bào)、匯報(bào)通報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、聯(lián)合辦案等相關(guān)制度，創(chuàng)新督查工作的新方法、新體制、新舉措，使督查工作更易操作，更顯實(shí)效。
前段時(shí)間，我通過(guò)公開(kāi)考試進(jìn)入了××局工作，今天，同樣是公開(kāi)選拔，使我有機(jī)會(huì)能夠競(jìng)爭(zhēng)中層崗位，非常感謝局黨組給大家這樣一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)。如果我能夠競(jìng)選成功，我將積極配合局黨組的工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以創(chuàng)新的工作思維，踏實(shí)的工作態(tài)度，過(guò)人的工作能力，良好的人際關(guān)系，來(lái)贏得優(yōu)良的工作成績(jī)和大家的廣泛認(rèn)可。如果此次競(jìng)選不上，我也會(huì)正確對(duì)待，繼續(xù)做好本職工作，并進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹(shù)立明確的奮斗目標(biāo)，爭(zhēng)取早日達(dá)到局黨組對(duì)我的期望和要求。盡管說(shuō)崗位很少，本局人才較多，但我深信在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以后還會(huì)有很多公開(kāi)競(jìng)崗的機(jī)會(huì)，群眾工作部、××局會(huì)成為大家施展才能、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。
謝謝大家！
根據(jù)“關(guān)于開(kāi)好2004年度局屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知”，我單位黨支部于2005年1月29日召開(kāi)了以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，現(xiàn)將召開(kāi)民主生活會(huì)情況匯報(bào)如下：
自《關(guān)于開(kāi)好2004年度局屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》下發(fā)后，我單位黨支部，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，對(duì)民主生活會(huì)召開(kāi)的形式、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴(yán)格按照文件規(guī)定的精神，結(jié)合工作實(shí)際，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真查找自身在這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并希望各黨員干部要充分領(lǐng)會(huì)文件精神，逐步在我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中形成齊心協(xié)力，顧全大局，真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起我單位的各項(xiàng)工作的重任。
1月29日上午，我單位黨支部召開(kāi)了由荊書(shū)記主持的民主生活會(huì)，全體黨員參加了民主生活會(huì)，在民主生活會(huì)上，黨支部荊書(shū)記首先結(jié)合工作實(shí)際和文件精神從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習(xí)五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真地剖析和總結(jié)，認(rèn)為自身不論從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面都能夠嚴(yán)格按照黨的要求，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；能夠經(jīng)常深入一線，了解掌握工作進(jìn)展和人員思想情況，努力為職工排憂解難，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極圍繞實(shí)際工作有計(jì)劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，活學(xué)活用；時(shí)刻按照黨的要求廉潔奉公，沒(méi)有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題：一是在施工管理中還存在著很多不足；二是對(duì)人員的思想教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，荊書(shū)記提出了整改措施：一是按照“三個(gè)代表”和十六屆四中全會(huì)精神的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；二是以ISO9001質(zhì)量管理體系委標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工管理；三是從加強(qiáng)教育培訓(xùn)入手，努力提高廣大職工的專業(yè)技術(shù)水平。版權(quán)所有
會(huì)上各個(gè)黨員干部也分別按照文件精神要求，結(jié)合自身工作實(shí)際從執(zhí)政能力、廉政建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀和“落實(shí)年”等方面查找不足，認(rèn)真剖析和歸納，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，并對(duì)自己在近一時(shí)期的思想和工作情況進(jìn)行了全面總結(jié)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)自身存在的問(wèn)題，其他黨員也進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，提出了許多可實(shí)施性的整改措施，主要表現(xiàn)在：從本單位的實(shí)際情況出發(fā)從企業(yè)效益的提高和企業(yè)管理方面進(jìn)行了激烈的討論，最終一致認(rèn)為想要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益必須從企業(yè)管理入手，按照通過(guò)的ISO9001質(zhì)量管理體系的要求明確各個(gè)人員的權(quán)利和義務(wù)，提高管理質(zhì)量，提高人員的積極性，盡快適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性的循環(huán)。
通過(guò)這次民主生活會(huì)，使各黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)了溝通，提出了整改措施，極大地增強(qiáng)了我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我單位順利完成各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：黨員；安排工作；活動(dòng)
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神
1.組織學(xué)習(xí)新和黨的十精神，組織十報(bào)告和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。各支部開(kāi)展黨員，預(yù)備黨員和積極分子的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2.組織學(xué)習(xí)兩會(huì)精神。聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)生管理和學(xué)生教育中踐行兩會(huì)精神。
3.結(jié)合院慶十周年，組織開(kāi)展“我與成賢共成長(zhǎng)”“我心中最喜愛(ài)的老師”“計(jì)算機(jī)系勵(lì)志之星”等系列活動(dòng)。
二、關(guān)于黨建工作
1.做好黨支部的改選工作，認(rèn)真組織，詳細(xì)策劃。
2.組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，提高黨員積極分子的素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和教工黨員的模范帶頭作用。
3.認(rèn)真組織黨內(nèi)各種教育活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展最佳黨日活動(dòng)。
4.認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。繼續(xù)完善《發(fā)展黨員細(xì)則》，堅(jiān)持重黨性、重品行、重表率。
三、關(guān)于教學(xué)工作
1.（1）完成09級(jí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)工作，特別加強(qiáng)過(guò)程管理及規(guī)范化工作；（2）完成畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)，參加畢業(yè)設(shè)計(jì)匯報(bào)、總結(jié)會(huì)。
2.完成12-13及13-14學(xué)期有關(guān)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)具體工作。涉及計(jì)算機(jī)6個(gè)班多個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)（不含電工中心負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)）。
3.（1）完成13-14學(xué)期各專業(yè)方向開(kāi)課計(jì)劃核對(duì)，并落實(shí)教學(xué)安排和教材訂購(gòu)；（2）做好有關(guān)課程重修、重考輔導(dǎo)安排。
4.（1）按學(xué)院安排做好青年教師職稱申報(bào)工作；（2）制訂2013年人才培養(yǎng)計(jì)劃。
5.做好12-13、13-14長(zhǎng)學(xué)期期中考試安排及期中教學(xué)檢查、
總結(jié)工作。
6.完成10級(jí)計(jì)算機(jī)6個(gè)班畢業(yè)設(shè)計(jì)前期工作（課題組織、審題、設(shè)計(jì)分組、動(dòng)員、課題分配、分組介紹，落實(shí)指導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)，設(shè)計(jì)過(guò)程所需設(shè)備及器材等）。
7.做好專職職工學(xué)年度考核、學(xué)年度優(yōu)秀教師推薦工作。
8.計(jì)算機(jī)系擬再尋求1～2個(gè)合作辦學(xué)企業(yè)，并繼續(xù)做好與現(xiàn)有公司聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才工作。暑期擬安排學(xué)生自愿參加公司的實(shí)習(xí)，計(jì)算學(xué)分。
9.認(rèn)真完成其他日常教學(xué)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院有關(guān)管理制度。系主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人抽空聽(tīng)課，并及時(shí)與任課教師交流。做好系黨政協(xié)調(diào)，抓教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力完成學(xué)院布置的其他工作。
四、關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)
1.學(xué)風(fēng)建設(shè)常抓不懈。認(rèn)真抓好早晚自修、課堂紀(jì)律。系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員堅(jiān)持每周一次聽(tīng)課制度。杜絕考試違紀(jì)現(xiàn)象。
2.做好第九屆優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評(píng)比工作。修改完善優(yōu)良學(xué)風(fēng)班評(píng)比文件。
3.做好預(yù)警工作、異動(dòng)生管理工作，定期交流。
4.收集本屆學(xué)生考研學(xué)習(xí)資料。為以后的考研學(xué)生提供信息。
5.指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)學(xué)生勤于記筆記，認(rèn)真做作業(yè)，踏實(shí)完成實(shí)踐課程環(huán)節(jié)。
6.繼續(xù)執(zhí)行本系《關(guān)于強(qiáng)化課堂紀(jì)律的通知》，任課老師每月上報(bào)學(xué)生上課考勤情況，便于及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把不良勢(shì)頭控制在萌芽狀態(tài)。
五、以德為先，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育
1.抓好大學(xué)生的素質(zhì)教育，要重視基礎(chǔ)教育，人生觀教育，為大學(xué)生成才奠定良好基礎(chǔ)。特別重視對(duì)大一、大二低年級(jí)學(xué)生的
教育。
2.制定大學(xué)生素質(zhì)教育實(shí)施辦法。
3.倡導(dǎo)綠色上網(wǎng)，建設(shè)良好舍風(fēng)。重視宿舍管理工作，定期組織檢查評(píng)比。
六、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力
1.鼓勵(lì)指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐和大學(xué)生創(chuàng)新教育活動(dòng)。培養(yǎng)多種能力，參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。
2.把計(jì)算機(jī)程序大賽等競(jìng)賽活動(dòng)搞得更好。繼續(xù)推進(jìn)參與到全國(guó)軟件設(shè)計(jì)競(jìng)賽。
3.制定計(jì)算機(jī)工程系專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)施辦法。在暑假期間組織實(shí)施。
七、抓好系網(wǎng)站的建設(shè)
強(qiáng)化文化育人的功能，發(fā)揮系網(wǎng)站在先進(jìn)文化建設(shè)中的宣傳教育功能。重視宣傳工作，及時(shí)組織相關(guān)報(bào)道。匯總本系規(guī)章制度和各種考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。
八、抓好畢業(yè)生工作
1.在我系連續(xù)3年評(píng)為就業(yè)先進(jìn)集體的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)2013年就業(yè)先進(jìn)集體。爭(zhēng)創(chuàng)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人。
2.搞好畢業(yè)生愛(ài)國(guó)愛(ài)校愛(ài)系教育，搞好2013屆畢業(yè)生告別母校活動(dòng)。
3.全系共同奮斗，進(jìn)一步抓好畢業(yè)生的畢業(yè)率、考研率、就業(yè)率。在保持原有水平的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階。
4.重視畢業(yè)班學(xué)生的畢設(shè)指導(dǎo)工作，畢業(yè)答辯工作。爭(zhēng)取獲得省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文。
九、重視學(xué)生心理健康教育
選派優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任心理委員。堅(jiān)持全系每月匯報(bào)分析制度，請(qǐng)學(xué)院心理咨詢師幫助分析指導(dǎo)。結(jié)合學(xué)院5.25心理健康月開(kāi)展活動(dòng)。
十、加強(qiáng)對(duì)系工會(huì)及共青團(tuán)組織的管理和指導(dǎo)
要圍繞學(xué)院、系部的中心工作，結(jié)合院慶10周年，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生組織的生力軍作用。組織開(kāi)展1-2次學(xué)生干部培訓(xùn)。
十一、組織好本系學(xué)生參加公司實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。制訂本系實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理辦法
十二、重視教學(xué)質(zhì)量，完善本系教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)
十三、重視專業(yè)建設(shè)，注重人才培養(yǎng)
1.為本系教職工的發(fā)展提供各種幫助。
2.教師和管理人員要具備奉獻(xiàn)精神，努力為學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。要認(rèn)真教書(shū)育人，管理育人。
3.開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評(píng)比活動(dòng)。
十四、安全工作常抓不懈。教工要將安全工作貫穿于日常工作
為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和提高班子解決自身問(wèn)題的能力，以強(qiáng)化民主生活會(huì)的針對(duì)性和實(shí)效性為重點(diǎn)，著力創(chuàng)新“四個(gè)機(jī)制”，提高全縣領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量。
一是規(guī)范民主生活會(huì)運(yùn)行機(jī)制。把民主生活會(huì)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，規(guī)范民主生活會(huì)的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)。要求會(huì)前要做到“三個(gè)必須”，即確定議題必須要有針對(duì)性，不能包羅萬(wàn)象；征求意見(jiàn)必須廣泛誠(chéng)懇，不能走形式過(guò)場(chǎng)；撰寫(xiě)發(fā)言提綱必須聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，不能由他人或敷衍應(yīng)付；會(huì)中要突出“三個(gè)重點(diǎn)”，即抓住問(wèn)題根本，不能就事論事；敢于解剖自己，不能隔靴撓癢；勇于開(kāi)展批評(píng)，不能一團(tuán)和氣；會(huì)后要做到“三個(gè)及時(shí)”，即及時(shí)通報(bào)，不能情況不明；及時(shí)督查，不能責(zé)任不清；及時(shí)整改，不能效果不實(shí)。
二是完善民主生活會(huì)管理機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的管理工作，制訂了相應(yīng)的工作檢查和通報(bào)制度，明確了民主生活會(huì)管理的目標(biāo)、內(nèi)容和責(zé)任主體，建立了由縣委組織部牽頭，縣委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委和縣直機(jī)關(guān)工委等部門(mén)共同參與，管人、管事、管會(huì)相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)的民主生活會(huì)管理機(jī)制。要求各管理部門(mén)必須派人參加所管理班子每年召開(kāi)的年度民主生活會(huì)，進(jìn)行全過(guò)程的指導(dǎo)。還建立了民主生活會(huì)管理部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，定期聽(tīng)取民主生活會(huì)管理部門(mén)的情況和意見(jiàn)、建議，增強(qiáng)相互間的工作交流，準(zhǔn)確把握全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)的情況。
三是健全民主生活會(huì)指導(dǎo)機(jī)制。為發(fā)揮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的作用，建立了“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、全程參與、指導(dǎo)有效”的上級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下級(jí)民主生活會(huì)的指導(dǎo)機(jī)制。在指導(dǎo)主體上，堅(jiān)持縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與管理部門(mén)和聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相結(jié)合。會(huì)前會(huì)議召開(kāi)單位及時(shí)將班子情況向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，會(huì)上按分工派專人陪同領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，會(huì)后就領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)、建議及制訂整改措施的落實(shí)情況定期向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；在指導(dǎo)方式上，把開(kāi)好民主生活會(huì)與班子建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保指導(dǎo)工作的針對(duì)性；在指導(dǎo)內(nèi)容上，堅(jiān)持一般與重點(diǎn)相結(jié)合，針對(duì)重點(diǎn)班子存在的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的實(shí)效性。
四是實(shí)施民主生活會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。實(shí)施以嚴(yán)格會(huì)議程序?yàn)橹饕獌?nèi)容，以注重會(huì)議效果為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，采取各單位自我評(píng)價(jià)與管理部門(mén)評(píng)價(jià)相結(jié)合、會(huì)議效果與班子自身建設(shè)相結(jié)合、定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，綜合確定民主生活會(huì)的四個(gè)評(píng)價(jià)檔次，準(zhǔn)確地反映班子召開(kāi)民主生活會(huì)和班子建議情況，確保全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整體質(zhì)量的提高。
