時(shí)間：2023-02-18 03:21:29
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇組織工作意見(jiàn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
（一）總體要求。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)農(nóng)民利益為核心，按照“加快發(fā)展、提升水平、注重規(guī)范”的要求，積極培育和發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作組織。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新，優(yōu)化農(nóng)村資金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素配置，推進(jìn)農(nóng)業(yè)專業(yè)化、規(guī)模化、區(qū)域化、集約化生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)村科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和農(nóng)戶抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）基本原則
1、以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)。不改變農(nóng)村土地承包關(guān)系，尊重和維護(hù)農(nóng)民家庭和個(gè)人的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)。
2、堅(jiān)持自愿合作。根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，尊重農(nóng)民意愿，由農(nóng)民自主選擇合作內(nèi)容和合作形式，農(nóng)民自愿加入，退出自由。
3、民辦、民管、民受益。突出以農(nóng)民為主體，以服務(wù)全體成員為宗旨，合作組織的成員享有平等權(quán)利，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督。專業(yè)合作組織內(nèi)部通過(guò)協(xié)作和服務(wù)，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。
4、市場(chǎng)運(yùn)作與政府引導(dǎo)扶持相結(jié)合。按章程辦事，依照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作，各級(jí)政府給予政策扶持，規(guī)范發(fā)展。
（三）目標(biāo)任務(wù)
1、堅(jiān)持加快發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)通過(guò)3—5年左右的努力，使全市縣（區(qū)）以上各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都成立相應(yīng)的專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，具備條件的成立專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì)；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)都成立以專業(yè)合作社為主的農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織；從事優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品的專業(yè)大戶基本加入農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。到年全市各類合作組織發(fā)展到500家，成員超過(guò)20萬(wàn)戶，帶動(dòng)農(nóng)戶超過(guò)總農(nóng)戶數(shù)的40％，通過(guò)合作組織統(tǒng)一銷售的農(nóng)產(chǎn)品占全市農(nóng)產(chǎn)品總量的30％以上，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織成為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要組織形式。
2、堅(jiān)持扶持與引導(dǎo)相結(jié)合，大力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)示范組織創(chuàng)建活動(dòng)，每年組織創(chuàng)建一批市級(jí)示范組織，扶持引導(dǎo)一批新農(nóng)村建設(shè)示范村鎮(zhèn)合作組織發(fā)展，評(píng)選一批農(nóng)民專業(yè)合作社。到年，省、市、縣（區(qū)）三級(jí)創(chuàng)建各類示范性農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織200家，其中市級(jí)100家，使其達(dá)到制度健全、機(jī)制完善、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)正常的要求，并逐步實(shí)現(xiàn)更大范圍的合作和更高層次的聯(lián)合。
3、堅(jiān)持扶強(qiáng)扶弱，扶大扶小相結(jié)合，支持和鼓勵(lì)各類市場(chǎng)主體領(lǐng)辦和創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。結(jié)合全市新農(nóng)村建設(shè)“十鎮(zhèn)百村”示范工程，扶持一批鄉(xiāng)、村農(nóng)民新辦、自辦合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。
二、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的服務(wù)指導(dǎo)
（一）鼓勵(lì)多種形式發(fā)展。根據(jù)農(nóng)民的要求和市場(chǎng)需求，依托當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源和特色產(chǎn)品，發(fā)展“一村一品”，打破地域、行業(yè)和所有制界限，因地制宜，多形式、多層次、多領(lǐng)域發(fā)展。鼓勵(lì)農(nóng)民自辦、聯(lián)辦以利益聯(lián)結(jié)緊密型的專業(yè)合作社以及專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)等，特別是鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、農(nóng)村能人大戶、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人牽頭興辦，同時(shí)鼓勵(lì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門(mén)、事業(yè)單位、企業(yè)等與農(nóng)民聯(lián)辦。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各級(jí)農(nóng)業(yè)行政部門(mén)是農(nóng)民專業(yè)合作組織的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，負(fù)責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題，開(kāi)展培訓(xùn)、政策咨詢等工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民專業(yè)合作組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。成立農(nóng)民專業(yè)合作組織，應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。凡經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)備案的，優(yōu)先予以指導(dǎo)和資金扶持。
（三）建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。一是建立民主管理機(jī)制。指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織制定、完善章程和各項(xiàng)管理制度，實(shí)行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督；二是建立合理的利益分配機(jī)制。引導(dǎo)和幫助農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建立健全利益聯(lián)結(jié)機(jī)制、盈余分配機(jī)制和經(jīng)營(yíng)服務(wù)機(jī)制。對(duì)具備條件的協(xié)會(huì)，要根據(jù)會(huì)員意愿和服務(wù)的要求及時(shí)進(jìn)行改造和改建，向利益聯(lián)結(jié)緊密型的專業(yè)合作社方向發(fā)展；三是建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，指導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織對(duì)組織的財(cái)產(chǎn)狀況，合作組織章程執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。
三、加快農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展的主要措施
（一）方便登記注冊(cè)。各級(jí)工商行政管理部門(mén)和民政部門(mén)是農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的登記注冊(cè)機(jī)關(guān)。對(duì)符合設(shè)立條件并具備企業(yè)法人條件、對(duì)外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，可到工商行政管理局機(jī)關(guān)辦理股份制性質(zhì)的合作社營(yíng)業(yè)執(zhí)照；具備社會(huì)團(tuán)體法人或民辦非企業(yè)單位條件的，到民政部門(mén)登記。登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步簡(jiǎn)化登記程序，降低登記收費(fèi)，提供便捷高效服務(wù)。
（二）鼓勵(lì)申報(bào)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品認(rèn)證，注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯管理和環(huán)境認(rèn)證，推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的申報(bào)注冊(cè)等，其申報(bào)、認(rèn)證費(fèi)用由財(cái)政給予支持。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織可以作為無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色、有機(jī)食品及其生產(chǎn)基地等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)主體，并按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策。
（三）加大資金扶持。各級(jí)財(cái)政每年都要預(yù)算安排一定的專項(xiàng)扶持資金支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展。市級(jí)財(cái)政每年從支農(nóng)專項(xiàng)資金中切塊安排一定的扶持資金，主要用于扶持合作經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、無(wú)公害基地建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷及新品種、新技術(shù)推廣和開(kāi)展試驗(yàn)、示范、培訓(xùn)等。改革現(xiàn)行獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，不斷創(chuàng)新扶持方式。通過(guò)申報(bào)審核、專家評(píng)審、公示等，市級(jí)扶持資金集中扶持3個(gè)方面：一是圍繞新農(nóng)村建設(shè)“十鎮(zhèn)百村”示范工程，有重點(diǎn)地對(duì)農(nóng)民新辦和自辦的村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)組織給予扶持，擴(kuò)大覆蓋面；二是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)建一批市級(jí)示范性合作經(jīng)濟(jì)組織；三是引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進(jìn)合作經(jīng)濟(jì)組織向利益聯(lián)結(jié)緊密、服務(wù)功能完善、帶動(dòng)能力較強(qiáng)、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范方向發(fā)展，積極推行多層次、多領(lǐng)域的聯(lián)合與合作。鼓勵(lì)金融部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民專業(yè)合作組織信用等級(jí)評(píng)定工作，并對(duì)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織優(yōu)先解決季節(jié)性、臨時(shí)性所需資金。農(nóng)村信用社要調(diào)整支農(nóng)資金信貸投放方向，優(yōu)先為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供信貸服務(wù)。鼓勵(lì)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)聯(lián)合農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建立信貸聯(lián)保中介機(jī)構(gòu)，允許農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織以自有資產(chǎn)抵押或合作社員聯(lián)保形式辦理貸款手續(xù),解決農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織貸款難的問(wèn)題。
（四）加大項(xiàng)目的扶持。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技推廣、技術(shù)改造項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)論證篩選，可納入政府農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣和重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目，實(shí)行專項(xiàng)扶持。國(guó)家及有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施的技術(shù)推廣、農(nóng)民培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，可由農(nóng)民專業(yè)合作組織實(shí)施。
（五）給予技術(shù)支持。鼓勵(lì)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、基層供銷社等利用自身技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、資金、項(xiàng)目、培訓(xùn)等優(yōu)勢(shì)，發(fā)展各類專業(yè)合作協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、建立行業(yè)聯(lián)合體等；鼓勵(lì)現(xiàn)職農(nóng)技人員受聘或離崗(事業(yè)單位上述人員需經(jīng)單位批準(zhǔn))創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織。鼓勵(lì)各類人才到農(nóng)民專業(yè)合作組織任職、兼職或擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，或從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)服務(wù)，按貢獻(xiàn)大小取得相應(yīng)報(bào)酬。
（六）創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)自身發(fā)展需要在國(guó)家沒(méi)有禁止或限制性規(guī)定的領(lǐng)域，可自主選擇農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的經(jīng)營(yíng)范圍。整車運(yùn)銷的自產(chǎn)（包括經(jīng)過(guò)分級(jí)、整理、包裝）鮮活農(nóng)產(chǎn)品享受“綠色通道”政策。從事種養(yǎng)業(yè)的，農(nóng)產(chǎn)品初加工用電實(shí)行非普通工業(yè)用電電價(jià)。各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要切實(shí)維護(hù)農(nóng)民專業(yè)合作組織的合法權(quán)益，并在科研與技術(shù)推廣、教育培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、市場(chǎng)信息、提供檢驗(yàn)檢疫以及災(zāi)害救助等方面給予積極扶持。任何機(jī)關(guān)、單位不得以任何方式向農(nóng)民專業(yè)合作組織攤派集資，農(nóng)民專業(yè)合作組織有權(quán)拒絕除法律、法規(guī)規(guī)定以外的各種收費(fèi)。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織是深化農(nóng)村改革、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收的重要途徑。各級(jí)政府要認(rèn)真貫徹中央、省關(guān)于扶持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的各項(xiàng)政策，認(rèn)真研究和制訂加快發(fā)展的具體措施。各級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)應(yīng)定期對(duì)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，明確工作任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和解決農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展中的具體問(wèn)題。
考察談話是組織部門(mén)獲取信息，識(shí)別、研判干部的重要途徑。考察談話記錄作為談話過(guò)程中所獲取信息的主要載體，對(duì)于后續(xù)信息匯總、考察報(bào)告撰寫(xiě)、選人用人全過(guò)程紀(jì)實(shí)乃至選準(zhǔn)用好干部都有著重要影響。當(dāng)前，對(duì)考察談話記錄的重視程度還不夠，考察談話記錄的質(zhì)量和規(guī)范程度還有待于進(jìn)一步提高。為發(fā)揮好考察談話記錄在干部工作中的應(yīng)有作用，筆者認(rèn)為在做考察談話記錄時(shí)要把握以下幾點(diǎn)：
要素完備。要素完備是對(duì)考察談話記錄形式上的要求，一份完整的考察談話記錄應(yīng)當(dāng)由首部、正文、結(jié)尾三個(gè)部分構(gòu)成。首部包含：標(biāo)題，如“__等x人考察談話記錄”；考察談話組織情況，包括考察談話時(shí)間、地點(diǎn)、考察對(duì)象、談話范圍、考察組成員、記錄人等；正文，即考察談話內(nèi)容，一般按談話對(duì)象進(jìn)行記錄，包括談話對(duì)象的姓名、職務(wù)、分管或負(fù)責(zé)的工作情況及談話對(duì)象所說(shuō)內(nèi)容；結(jié)尾，正文之后部分，主要記錄本次考察談話中實(shí)際參加談話人數(shù)，考察談話過(guò)程中收集到的有關(guān)組織工作意見(jiàn)、建議等內(nèi)容，記錄人還應(yīng)當(dāng)在結(jié)尾簽名。
內(nèi)容完整。考察談話記錄內(nèi)容應(yīng)圍繞考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面記錄，同時(shí)記錄談話對(duì)象對(duì)考察對(duì)象擬提拔使用的意見(jiàn)。考察過(guò)程中談話對(duì)象對(duì)考察對(duì)象優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處往往多說(shuō)，對(duì)缺點(diǎn)和不足往往回避，為了保證記錄內(nèi)容上的完整，在考察談話中如遇到談話對(duì)象欲言又止、似有言外之意等情況，應(yīng)先將談話對(duì)象談及的可能屬于考察對(duì)象缺點(diǎn)或問(wèn)題的情況記錄下來(lái)，再通過(guò)其它方式予以甄別。同時(shí)，由于記錄速度與談話速度存在一定差距，為避免記錄過(guò)程中遺漏、偏差，應(yīng)當(dāng)由兩人以上同時(shí)進(jìn)行記錄，記錄完成后對(duì)存疑之處進(jìn)行比對(duì)，確保記錄內(nèi)容完整。
忠于原話。忠實(shí)于原話或原意，是考察談話記錄的核心要求，若不能忠實(shí)地記錄談話對(duì)象的原話，或者說(shuō)談話對(duì)象對(duì)考察對(duì)象本人及擬提拔使用的真實(shí)意見(jiàn)得不到體現(xiàn)，考察談話記錄也就失去了應(yīng)有價(jià)值。忠于原話首先應(yīng)區(qū)分定性與定量?jī)?nèi)容，如“廉潔自律”屬于定性，“過(guò)年不收紅包”屬于定量，定性內(nèi)容要由定量?jī)?nèi)容具體化，定量?jī)?nèi)容要由定性內(nèi)容概括，不能簡(jiǎn)單相互替代；其次記錄語(yǔ)言應(yīng)因人而異，對(duì)語(yǔ)言精練、表達(dá)流暢的談話對(duì)象可以用邏輯性強(qiáng)的表述來(lái)記錄;對(duì)部分不善于言辭的基層群眾則應(yīng)用平簡(jiǎn)樸實(shí)、通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)方法記錄，包括方言、土話；對(duì)于特殊行業(yè)的專業(yè)人士，可采取特定行業(yè)術(shù)語(yǔ)，然后以進(jìn)一步追問(wèn)的方式解釋術(shù)語(yǔ)的含義，這樣更能體現(xiàn)記錄的真實(shí)自然，為后期撰寫(xiě)考察報(bào)告，生動(dòng)刻畫(huà)考察對(duì)象奠定基礎(chǔ)。
詳略得當(dāng)。考察談話總體上是對(duì)考察對(duì)象的概括、評(píng)價(jià)和具體描述，就談話對(duì)象而言，除個(gè)別對(duì)考察對(duì)象特別了解的要詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄其所談及的內(nèi)容和細(xì)節(jié)外，大部分準(zhǔn)備不夠充分，加之與考察對(duì)象接觸范圍的限制，對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)往往不夠全面，描述往往以片段式的回憶方式進(jìn)行，此時(shí)，對(duì)于談話對(duì)象回憶不清的時(shí)間、事情，比如考察對(duì)象承擔(dān)過(guò)什么重要工作任務(wù)，獲得過(guò)什么重要獎(jiǎng)項(xiàng)，可先使用模糊詞語(yǔ)扼要記錄，界定出一定的范圍，如:“崗位調(diào)整時(shí)、__工作結(jié)束時(shí)”，“國(guó)家級(jí)表彰”等，然后通過(guò)其他談話對(duì)象或待考察談話結(jié)束后進(jìn)一步核實(shí)、確定。
突出政治引領(lǐng)，牢牢把握高校思想政治工作主動(dòng)權(quán)；突出思想引領(lǐng)，積極探索高校思想政治工作新路徑；突出文化引領(lǐng)，著力增強(qiáng)高校思想政治工作實(shí)效性，有力推動(dòng)高校思想政治工作任務(wù)落地見(jiàn)效。
近年來(lái)，通遼市委深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，按照自治區(qū)黨委決策部署，緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，有力推動(dòng)高校思想政治工作任務(wù)落地見(jiàn)效。
一、突出政治引領(lǐng)，牢牢把握高校思想政治工作主動(dòng)權(quán)。一是強(qiáng)化思政工作領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，市委始終把高校思政工作放在重要位置，常委會(huì)經(jīng)常研究相關(guān)工作，并把駐地高校主要領(lǐng)導(dǎo)納入市委中心組學(xué)習(xí)范圍。近年來(lái)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭到高校考察調(diào)研和座談交流40余次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到高校作形勢(shì)報(bào)告33場(chǎng)次，有力促進(jìn)系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略進(jìn)校園進(jìn)課堂，落實(shí)到教育教學(xué)全過(guò)程各方面。二是強(qiáng)化組織工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持地方黨委與高校黨委協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成共建共管合力，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。充分發(fā)揮高校基層支部主體作用，大力發(fā)展優(yōu)秀教師和青年學(xué)生入黨。三是強(qiáng)化骨干隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，采取公開(kāi)競(jìng)聘的方式，選拔任用干部。制定能力提升計(jì)劃，通過(guò)縣鄉(xiāng)掛職、埠外進(jìn)修、評(píng)選標(biāo)兵等方式，努力打造高素質(zhì)思政工作者隊(duì)伍。
二、突出思想引領(lǐng)，積極探索高校思想政治工作新路徑。一是堅(jiān)持把理想信念教育放在首位。針對(duì)高校學(xué)生思想多元、思維活躍的實(shí)際，制定加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)規(guī)范外請(qǐng)人員來(lái)我市授課管理辦法，防止錯(cuò)誤思潮滲透。全面深化思政課程改革，建立課堂講授、學(xué)生討論、社會(huì)實(shí)踐“三三制”教學(xué)模式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。大力實(shí)施青年者培養(yǎng)工程，力促青年學(xué)生成為科學(xué)理論的堅(jiān)定信仰者和積極傳播者。二是堅(jiān)持把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿始終。出臺(tái)了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀專項(xiàng)行動(dòng)方案，開(kāi)展“敦品勵(lì)學(xué)，成才圓夢(mèng)”主題教育活動(dòng)，組建120名社科輔導(dǎo)員隊(duì)伍，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀研究基地，開(kāi)展的“四進(jìn)四信”主題團(tuán)日活動(dòng)被評(píng)為全國(guó)高校優(yōu)秀項(xiàng)目。三是堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育嵌入全程。立足我蒙古族人口最集中和內(nèi)蒙古民族大學(xué)駐在通遼的實(shí)際，堅(jiān)持每年9月開(kāi)展“守望相助 攜手同行”教育月活動(dòng)，使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育成為高校最直接、最生動(dòng)、最有效的思政工作抓手。切實(shí)強(qiáng)化蒙漢雙語(yǔ)教育，并采取指定專業(yè)、專場(chǎng)招聘等方式，著力解決蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，促進(jìn)民族地區(qū)和諧發(fā)展。
三、突出文化引領(lǐng)，著力增強(qiáng)高校思想政治工作實(shí)效性。一是建好文明校園。制定文明校園創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃，與文明城創(chuàng)建相融合，將科爾沁體育中心、圖書(shū)館移交內(nèi)蒙古民族大學(xué)使用和管理。近年來(lái)，市財(cái)政投入5000余萬(wàn)元建設(shè)資金，積極改善駐地高校教育教學(xué)條件。二是樹(shù)好新風(fēng)正氣。深入開(kāi)展“德育先導(dǎo) 以文化人”主題教育，修訂完善師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)，加強(qiáng)大學(xué)生誠(chéng)信檔案建設(shè)，涵養(yǎng)師生良好品德。組織開(kāi)展“桃李之星”“通遼好人榜”等推選活動(dòng)，支持駐地高校社團(tuán)創(chuàng)建正能量工作室，積極防范和非政府組織滲透破壞。三是守好網(wǎng)絡(luò)地。制定網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)工作意見(jiàn)，規(guī)范高校網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)各類論壇管理，組建網(wǎng)絡(luò)思政工作引導(dǎo)隊(duì)伍，建立高校新聞發(fā)言人制度，積極主動(dòng)正面發(fā)聲。組織500余名高校思政工作者加入“科爾沁書(shū)蟲(chóng)”微信閱讀群，通過(guò)推廣全民閱讀，充分發(fā)揮以文化人、以文育人作用。
2019年廣東佛山順德區(qū)第二批中考錄取分?jǐn)?shù)線確定
1、第一層次
普通高中體育特長(zhǎng)生和體育、藝術(shù)、傳媒專業(yè)生及港澳臺(tái)生面向全區(qū)招生，本層次最低錄取控制分?jǐn)?shù)線400分。
2、第二層次至第五層次
根據(jù)順德區(qū)教育局《關(guān)于印發(fā)順德區(qū)2019年高中階段學(xué)校招生考試工作意見(jiàn)的通知》（順教[2019]28號(hào)）精神，確定第二批普通高中普通生最低錄取控制線為553分。
第二層次，公辦普通高中創(chuàng)新班、實(shí)驗(yàn)班面向全區(qū)招生，本層次最低錄取控制分?jǐn)?shù)線654分。在此分?jǐn)?shù)線之上，部分學(xué)校的招生計(jì)劃未完成的，根據(jù)考生志愿的先后順序從高分到低分錄取的原則，以5分為一個(gè)分?jǐn)?shù)段依次降分投檔，直至降至第二批普通高中普通生最低錄取控制線為止。
第三層次，公辦普通高中普通生、民辦普通高中民辦生面向全區(qū)招生，本層次最低錄取控制分?jǐn)?shù)線555分。在此分?jǐn)?shù)線之上，部分學(xué)校的招生計(jì)劃未完成的，根據(jù)考生志愿的先后順序從高分到低分錄取的原則，以5分為一個(gè)分?jǐn)?shù)段依次降分投檔，直至降至第二批普通高中普通生最低錄取控制線為止（注：民辦學(xué)校自主確定投檔線并高于本層次普通生最低錄取控制分?jǐn)?shù)線的，已提前向社會(huì)公布）。
第四層次，公辦普通高中普通借讀生班面向全區(qū)招生，本層次最低錄取控制分?jǐn)?shù)線601分。在此分?jǐn)?shù)線之上，部分學(xué)校的招生計(jì)劃未完成的，根據(jù)考生志愿的先后順序從高分到低分錄取的原則，以5分為一個(gè)分?jǐn)?shù)段依次降分投檔，直至降至第二批普通高中普通生最低錄取控制線為止。
第五層次，順德一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、莘村中學(xué)民辦生、順德體校生面向全區(qū)招生。該層次最低錄取控制分?jǐn)?shù)線553分；順德一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、莘村中學(xué)民辦生在此控制分?jǐn)?shù)線以上未完成招生計(jì)劃的，不再降分錄取；順德體校生按考生志愿先后順序從高分到低分錄取的原則，以5分為一個(gè)分?jǐn)?shù)段依次降分投檔錄取，直至降至200分為止。
各層次投檔時(shí)，符合優(yōu)先錄取政策的考生末位同分比較時(shí)優(yōu)先投檔。
各批次學(xué)校錄取時(shí)間安排如下：
提前批、第一批招生學(xué)校錄取標(biāo)準(zhǔn)確定為7月9日和7月10日，錄取時(shí)間為7月10日上午；
第二批招生學(xué)校的錄取標(biāo)準(zhǔn)確定及學(xué)校網(wǎng)上錄取時(shí)間是7月10日下午至12日，具體錄取時(shí)間由各區(qū)根據(jù)實(shí)際設(shè)定；
普通高中新生報(bào)到注冊(cè)，錄取數(shù)據(jù)整理的時(shí)間為7月13日至15日；
第三批招生學(xué)校的錄取標(biāo)準(zhǔn)及錄取時(shí)間為7月17日；
您好！各位好！
2010經(jīng)營(yíng)財(cái)年上半年度，本部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期許推手下、在兄弟部門(mén)的密切配合下，積極踐行公司改革指示精神，履行綜合管理部各項(xiàng)崗位職責(zé)訴求暨既定工作目標(biāo)。回首這半年來(lái)的工作，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、貫徹投資公司體制改革和Xx置業(yè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自主管理指導(dǎo)方針下，有序開(kāi)展Xx置業(yè)體、機(jī)制建設(shè)，細(xì)化現(xiàn)代房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)，編制體制模型框架，起草修訂部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程；根據(jù)組成部門(mén)要求，先期籌備、有效配合各部門(mén)推進(jìn)遞延工作平穩(wěn)展開(kāi)；
二、率部投身房地產(chǎn)調(diào)整期間的改革大潮，明確Xx置業(yè)作為開(kāi)發(fā)和銷售實(shí)體單位，全員動(dòng)員為一線銷售隊(duì)伍“溝通、協(xié)調(diào)、保障、服務(wù)”的行政職能，廣延房地產(chǎn)綜合市場(chǎng)信息的觸角，為公司決策層制定相關(guān)政策，提供同行業(yè)參考坐標(biāo)，配合兄弟部門(mén)完善各工作模型演練內(nèi)容；
三、展開(kāi)Xx市競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查分析，組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，如實(shí)客觀的反應(yīng)公司現(xiàn)有電信項(xiàng)目（名門(mén)之秀）位于Xx市房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)和銷售總體階段的宏觀發(fā)展現(xiàn)狀，努力找準(zhǔn)公司未來(lái)發(fā)展的定位；上報(bào)各類材料統(tǒng)一行文制式，參數(shù)以數(shù)據(jù)、模型做論腳點(diǎn)；務(wù)求形象直觀、簡(jiǎn)介明了；
四、對(duì)公司組建進(jìn)程中，統(tǒng)一各方面來(lái)人思想宣導(dǎo)；組織共同學(xué)習(xí)，凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí)，鼓舞士氣斗志；在低成本運(yùn)營(yíng)的框架內(nèi)，最大限度地調(diào)動(dòng)我部每個(gè)人的積極性；對(duì)尚未明確部門(mén)細(xì)分職能的工作，不推不讓，以創(chuàng)業(yè)者和公司主人翁的形象來(lái)開(kāi)展工作；
五、最大限度的發(fā)揮參謀職能，努力向房地產(chǎn)專業(yè)營(yíng)銷領(lǐng)域?qū)W習(xí)，以市場(chǎng)調(diào)查為論據(jù)，調(diào)動(dòng)一線人員參與積極性，組織撰寫(xiě)3.15營(yíng)銷報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)銷售初見(jiàn)成效；人員到位后，配合營(yíng)銷部編寫(xiě)5.1促銷報(bào)告，跟蹤活動(dòng)展開(kāi)節(jié)奏，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人步調(diào)協(xié)作，深入營(yíng)銷推廣一線，奔赴Xx五縣一區(qū)等銷售前線；
六、積極參與戶型調(diào)整的論證工作，搜集戶型調(diào)整信息，為決策提供真實(shí)的客戶市場(chǎng)信息和戶型參考圖例，從營(yíng)銷工作的后端向中段、前端逆向推演，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導(dǎo)戶型情報(bào)的分類收集、整理、完善工作，務(wù)求細(xì)節(jié)完善、詳實(shí)有據(jù)；
七、截止10經(jīng)營(yíng)財(cái)年上半年度，電信項(xiàng)目（名門(mén)之秀）銷售業(yè)績(jī)完成情況：實(shí)現(xiàn)規(guī)模銷售120套，上半年訂金總計(jì)247.5萬(wàn)，累計(jì)回款總計(jì)584.36萬(wàn)元。
2010財(cái)年下半年部門(mén)工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想：
始終如一認(rèn)真貫徹集團(tuán)2010年改革創(chuàng)新思路，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)工作意見(jiàn)的有關(guān)精神，緊緊圍繞2年期目標(biāo)責(zé)任書(shū)針對(duì)電信項(xiàng)目和銀座項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃總體目標(biāo)，積極主動(dòng)地配合做好營(yíng)銷部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部等所需的各項(xiàng)后勤保障工作，確保Xx置業(yè)司內(nèi)外關(guān)系、銷售、開(kāi)發(fā)、二次開(kāi)盤(pán)籌備工作的順利進(jìn)行。
二、工作總體要求：
1．加強(qiáng)在編員工和一線銷售隊(duì)伍的思想教育，牢固樹(shù)立綜合行政管理服務(wù)于內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境維護(hù)、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于客戶、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于投資公司置業(yè)公司的服務(wù)意識(shí)，努力做好自身本職工作，出色完成后勤保障、協(xié)調(diào)商議、信息管理等各項(xiàng)工作；
2．切實(shí)加強(qiáng)行政人員的勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作態(tài)度的教育和管理；分工明確、責(zé)任到位，督行人員定崗、小組協(xié)作的工作方式；實(shí)現(xiàn)用心做事、事必躬行的工作標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立良好負(fù)責(zé)的行政工作形象；
3．科學(xué)規(guī)范地做好固定資產(chǎn)管理，認(rèn)真細(xì)致的做好固定資產(chǎn)登記造冊(cè)工作，同好內(nèi)部設(shè)備設(shè)施和車輛的使用管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備消耗量最小化，效益最大化；
4．根據(jù)單位實(shí)際了解各部下半年度活動(dòng)計(jì)劃，重大活動(dòng)的安排情況，確定預(yù)算外資金支出項(xiàng)目，預(yù)測(cè)預(yù)算內(nèi)收入情況，綜合考量單位運(yùn)營(yíng)狀況，準(zhǔn)確編制2010年度下半年部門(mén)預(yù)算，確保銷售和開(kāi)發(fā)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)工作有序展開(kāi)；
5．有效控制運(yùn)營(yíng)成本，開(kāi)源節(jié)流。根據(jù)公司實(shí)際，采取有效措施控制支出，最大程度地利用現(xiàn)有資源，確保收支平衡；
6．重視財(cái)物管理，避免浪費(fèi)；嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，規(guī)范履行采購(gòu)、報(bào)銷審批制度，加強(qiáng)物品采購(gòu)管理，建立健全報(bào)銷管理制度；
7．重視企業(yè)文化軟環(huán)境的不斷改善，關(guān)心每位員工的生活，創(chuàng)造和諧一家、親密奮發(fā)的工作學(xué)習(xí)環(huán)境；重視員工專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃教育；增強(qiáng)員工雙崗（在崗和不在崗）的工作積極性；
8．健全設(shè)備設(shè)施定期檢查制度，對(duì)強(qiáng)弱電、通訊器材、網(wǎng)絡(luò)oa、給排水設(shè)施等確定專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
9．配合銷售部一線促銷活動(dòng)的強(qiáng)勢(shì)開(kāi)展，以銷售一兵的工作態(tài)度投入到銷售回款計(jì)劃的落實(shí)進(jìn)程中。做好房地產(chǎn)政策信息、情報(bào)的搜集整理完善工作；
三、工作安排：
7月份，⑴2010經(jīng)營(yíng)財(cái)年下半年預(yù)算編制；⑵固定資產(chǎn)登記造冊(cè)工作；⑶一線銷售人員的篩選補(bǔ)充工作；⑷機(jī)構(gòu)調(diào)整和體制優(yōu)化工作；⑸崗位職責(zé)、部門(mén)流程細(xì)化梳理工作；⑹配合Xx置業(yè)資質(zhì)手續(xù)完善工作；
8月份，⑴二次開(kāi)盤(pán)重點(diǎn)時(shí)令促銷籌備工作（隨確定日期調(diào)整）；⑵配合銀座2期各項(xiàng)證照手續(xù)辦理工作；⑶配合銷售現(xiàn)場(chǎng)的案場(chǎng)接待工作（同⑴）；⑷配合工行等銀行按揭貸款手續(xù)準(zhǔn)備材料工作；⑸配合集團(tuán)發(fā)展與薪酬委員會(huì)中層人員績(jī)效考核；
9月份，⑴三季度工作考核情況通報(bào)；⑵營(yíng)銷費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)工作；⑶10月1號(hào)交房?jī)x式籌備工作；⑷組織下半年度Xx市房地產(chǎn)綜合市場(chǎng)調(diào)查籌備；⑸中秋節(jié)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境團(tuán)拜暨內(nèi)部節(jié)假歡度工作；
10月份，⑴配合營(yíng)銷部Xx重點(diǎn)促銷活動(dòng)籌備；⑵配合售房部Xx案場(chǎng)活動(dòng)籌備；⑶完善下半年市場(chǎng)調(diào)查預(yù)案的細(xì)節(jié)布置工作；⑷配合項(xiàng)目部就銀座2期規(guī)劃建設(shè)方案落實(shí)籌備組織工作；⑸配合營(yíng)銷部就銀座2期現(xiàn)場(chǎng)銷售案場(chǎng)配備籌備組織工作；
11月份，⑴內(nèi)部設(shè)施設(shè)備自查；⑵配合營(yíng)銷部Xx重點(diǎn)促銷活動(dòng)的后續(xù)跟進(jìn)工作；⑶車輛檢修保養(yǎng)工作；⑷資產(chǎn)盤(pán)查工作；⑸行政后勤工作常規(guī)檢查；⑹設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作；
12月份，⑴重點(diǎn)做好2010年度上半年各項(xiàng)支出情況的統(tǒng)計(jì)工作；及時(shí)調(diào)整、合理安排上半年預(yù)算外支出項(xiàng)目；⑵統(tǒng)計(jì)好設(shè)備設(shè)施使用維護(hù)保養(yǎng)狀態(tài)；⑶全年工作總結(jié)暨2010年度工作計(jì)劃；⑷員工薪資福利調(diào)查工作；⑸復(fù)審員工手冊(cè)和企業(yè)文化建設(shè)案的修訂充實(shí)工作；
關(guān)鍵詞： 職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo) 高等職業(yè)學(xué)校 專業(yè)人才 培養(yǎng)目標(biāo)
職業(yè)技能競(jìng)賽工作的開(kāi)展越來(lái)越受到國(guó)家教育行政管理部門(mén)、高等職業(yè)學(xué)校、企業(yè)及教師、學(xué)生的高度關(guān)注，說(shuō)明其意義不局限在競(jìng)賽工作本身，而是各項(xiàng)競(jìng)賽工作的開(kāi)展在高等職業(yè)教育教學(xué)工作中所發(fā)揮的評(píng)價(jià)、引導(dǎo)、促進(jìn)等功能作用，即工作目標(biāo)定位于有效服務(wù)于職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1.職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)與高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的概念界定
目標(biāo)的本義就是射擊、攻擊或?qū)で蟮膶?duì)象；基本釋義包含個(gè)人、部門(mén)或整個(gè)組織所期望的成果或想要達(dá)到的境地或標(biāo)準(zhǔn)；英文單詞可用“target”、“goal”、“objective”表述。國(guó)家行政部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)等開(kāi)展的競(jìng)技比武活動(dòng)及高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，均是有組織、有計(jì)劃的行為，其“目標(biāo)”的內(nèi)涵就是指想要達(dá)到的效果和某種“標(biāo)準(zhǔn)”。
1.1職業(yè)技能競(jìng)賽的目標(biāo)
從《職業(yè)技術(shù)教育詞典》中對(duì)技能競(jìng)賽的定義可知，相關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體組織、學(xué)校等開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)是為了解職業(yè)教育或職業(yè)訓(xùn)練的成效，促進(jìn)單位或個(gè)人間技藝交流，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)全體，提升技能水平。因此，各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽必須依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，以突出操作技能和解決實(shí)際問(wèn)題能力為重點(diǎn)，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展。對(duì)于高等職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，無(wú)論是參加還是組織開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的最終目標(biāo)都是促進(jìn)學(xué)生專業(yè)職業(yè)能力提升，人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
1.2高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)
教育部在《關(guān)于加強(qiáng)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作意見(jiàn)》中對(duì)高職培養(yǎng)目標(biāo)作了明確的規(guī)定：高等職業(yè)教育要培養(yǎng)“擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)人才。學(xué)生在具有必備的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神”。在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高［2006］16號(hào)文）中指出，我國(guó)高等職業(yè)教育為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技能型專門(mén)人才。由此可知，高等職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)的定位具有“三性四原則”特色，即專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，一是要明確“高等性”、“職業(yè)性”和“區(qū)域性”；二是要堅(jiān)持“多樣化”、“個(gè)性化”、“時(shí)代性”和“責(zé)任感”原則。
2.職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)與高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)系
培育人才是高職學(xué)院的首要及中心任務(wù)，其主要工作均應(yīng)圍繞這一任務(wù)而展開(kāi)。對(duì)高職學(xué)院來(lái)說(shuō)，參加、組織各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽工作是強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的一種舉措，職業(yè)技能競(jìng)賽賽前培訓(xùn)是一個(gè)教學(xué)過(guò)程，競(jìng)賽是一種檢測(cè)訓(xùn)練效果的方式。因此，職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)就是有效促進(jìn)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)。
2.1職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)與高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的依存關(guān)系
高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)針對(duì)性強(qiáng)，各個(gè)高職專業(yè)人才培養(yǎng)的職業(yè)指向性明晰，根據(jù)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)崗位群對(duì)就職人員的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)（含知識(shí)與道德素養(yǎng)）的要求來(lái)確定該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。無(wú)論是教育行政管理部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)，還是高職學(xué)院，有計(jì)劃、系統(tǒng)地策劃一系列職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，針對(duì)職業(yè)核心能力要求，選擇賽題，目的就是檢驗(yàn)參與者的職業(yè)技能水平，促進(jìn)職業(yè)能力提升。對(duì)高職院校來(lái)說(shuō)，職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)必須依存于相應(yīng)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，有效地服務(wù)于該專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.2職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)與高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的相融關(guān)系
職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的組織形式多種多樣，各個(gè)層次各個(gè)級(jí)別都有，既有只針對(duì)企業(yè)員工的技能比賽，也有只針對(duì)職業(yè)院校師生的技能競(jìng)賽，還有企業(yè)員工與職業(yè)院校師生均可參與的競(jìng)技活動(dòng)（學(xué)生、教師、企業(yè)員工同臺(tái)競(jìng)技）。因此，從概念內(nèi)涵界定來(lái)說(shuō)，職業(yè)技能競(jìng)賽不局限在高職院校。但無(wú)論是哪類職業(yè)技能競(jìng)賽，競(jìng)賽內(nèi)容的選擇必須針對(duì)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，不管參與與否，對(duì)競(jìng)賽賽題進(jìn)行了解、分析，均有助于專業(yè)人才培養(yǎng)方案的適時(shí)調(diào)整與完善。高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的“職業(yè)性”特點(diǎn)與職業(yè)技能競(jìng)賽“導(dǎo)向”、“評(píng)價(jià)”等職業(yè)教育功能特性，使二者目標(biāo)相融統(tǒng)一。
3.實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)與高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的對(duì)接
職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)是有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展的，組賽與參賽只是工作的過(guò)程，是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的載體，高職院校要使職業(yè)技能競(jìng)賽目標(biāo)有效對(duì)接于專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，其核心點(diǎn)就是對(duì)“職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)”的把握。
3.1確保高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確
人才培養(yǎng)目標(biāo)定位是職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)及所有教育教學(xué)活動(dòng)展開(kāi)的指揮棒，培養(yǎng)目標(biāo)定位的偏差最終導(dǎo)致的是學(xué)生畢業(yè)后職業(yè)能力達(dá)不到相應(yīng)職業(yè)崗位要求，不適社會(huì)需求，即產(chǎn)品是次品。按照“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育理論要求，采取逆推式方法論，職業(yè)院校確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的路徑是：組織專業(yè)教師、企業(yè)專家認(rèn)真分析，對(duì)該專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可能從事的工作崗位進(jìn)行分類、匯總，帶著“某某職業(yè)崗位需要哪些能力”、“社會(huì)、企業(yè)需求情況如何”等問(wèn)題再深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，召開(kāi)實(shí)踐專家研討會(huì)，分析行動(dòng)領(lǐng)域能力要求，并轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域的知識(shí)、技能、態(tài)度目標(biāo)，然后，確認(rèn)該專業(yè)學(xué)生就業(yè)面向定位是否合適并予以不斷修正與完善，確保各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確。當(dāng)專業(yè)人才培養(yǎng)的職業(yè)崗位面向確定后，而崗位所對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際、國(guó)家確立的，瞄準(zhǔn)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，實(shí)施教育教學(xué)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
3.2把握職業(yè)技能競(jìng)賽開(kāi)展的“四性”原則
職業(yè)技能競(jìng)賽的組織與實(shí)施，搭建了企業(yè)員工、教師、學(xué)生等切磋技藝的平臺(tái)，架構(gòu)了企業(yè)間、學(xué)校間、企業(yè)與學(xué)校溝通學(xué)習(xí)的橋梁，通過(guò)競(jìng)賽排名或比試成績(jī)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)選手職業(yè)技能水平及企業(yè)員工技術(shù)水平、學(xué)校職業(yè)技能培養(yǎng)效果與教育教學(xué)能力。這種評(píng)價(jià)的權(quán)威性或認(rèn)可度如何，不只依賴于舉辦方級(jí)別的高低，而競(jìng)賽內(nèi)容是否是反映該職業(yè)必備且先進(jìn)的技術(shù)要求，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是否符合該職業(yè)資格要求，競(jìng)賽組織是否公平公正，均是十分重要的要素。因此，各級(jí)各類競(jìng)賽的組織，都必須把握好競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的導(dǎo)向性、激勵(lì)性、促進(jìn)性和務(wù)實(shí)性原則。
導(dǎo)向性原則反映在競(jìng)賽內(nèi)容的選取、賽題編制及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定方面。根據(jù)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，緊跟新技術(shù)發(fā)展，選取職業(yè)核心技能、必備技能與知識(shí)點(diǎn)編制競(jìng)賽題、競(jìng)賽方式與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。這類競(jìng)賽的組織與參與，對(duì)職業(yè)院校的專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)改革才會(huì)產(chǎn)生導(dǎo)向作用。
激勵(lì)與促進(jìn)性原則是指職業(yè)技能競(jìng)賽組織工作的目標(biāo)定位要明確，通過(guò)競(jìng)賽平臺(tái)，激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)信息交流，加快新技術(shù)推廣。競(jìng)賽組織的意義不在競(jìng)賽活動(dòng)的本身，而在活動(dòng)所帶來(lái)的效應(yīng)及其產(chǎn)生的影響；競(jìng)賽也絕不只是有益于參賽選手，對(duì)職業(yè)院校來(lái)說(shuō)，參賽與組賽和常規(guī)教學(xué)相融合，與專業(yè)建設(shè)相結(jié)合，惠及全體學(xué)生。
務(wù)實(shí)性原則主要是指組賽工作過(guò)程要切合實(shí)踐。一是組賽初始工作，定競(jìng)賽內(nèi)容，編賽題就必須務(wù)實(shí)，既要把握職業(yè)新技術(shù)新知識(shí)的滲透，又要切合當(dāng)今生產(chǎn)、工作實(shí)踐需求；二是組織過(guò)程，要避免走形式、走過(guò)場(chǎng)，從確定獎(jiǎng)勵(lì)比例和操作方案、宣傳發(fā)動(dòng)、賽場(chǎng)組織，都必須務(wù)實(shí)求真、公平公正。否則，競(jìng)賽目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，更談不上激勵(lì)和促進(jìn)作用的發(fā)揮了。
總之，目標(biāo)是工作的風(fēng)向標(biāo)。職業(yè)技能競(jìng)賽與高職專業(yè)人才培養(yǎng)在目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)對(duì)接，彰顯職業(yè)技能競(jìng)賽的職業(yè)教育功能，意義是深遠(yuǎn)的。
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以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設(shè);以“全心全意為師生服務(wù)”為宗旨，緊密配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做好總務(wù)后勤的保障工作，小學(xué)后勤總務(wù)工作計(jì)劃。堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、工作重點(diǎn)
1、協(xié)助學(xué)校教學(xué)工作，做好后勤保障工作。
2、繼續(xù)硬件建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，為學(xué)校師生服務(wù)。
3、健全總務(wù)后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。
4、協(xié)助學(xué)校完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、規(guī)范食堂財(cái)務(wù)管理，保證學(xué)生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、可口。
6、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理使用，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。加大對(duì)財(cái)務(wù)收支、基建維修、大宗物品采購(gòu)等方面的科學(xué)管理，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約。
7、做好校園綠化及設(shè)施的保養(yǎng)工作。
8、高度重視學(xué)校安全衛(wèi)生工作。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制、重大安全事故報(bào)告制和責(zé)任追究制，落實(shí)防火、防盜等各項(xiàng)預(yù)防措施。
9、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
10、做好寄宿生管理工作。
三、工作目標(biāo)
1、開(kāi)學(xué)初期，根據(jù)各教學(xué)部門(mén)的教學(xué)需求，及時(shí)配齊教學(xué)用品，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。
2、做好各項(xiàng)維修工作，按時(shí)檢查，利用國(guó)旗下講話、班會(huì)、集會(huì)等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育，力爭(zhēng)把損失降低到最低限度。
3、做好校園綠化及設(shè)施的保養(yǎng)工作，確保學(xué)校花草樹(shù)木的最高成活率，為營(yíng)造一流的育人環(huán)境提供物質(zhì)保障，工作計(jì)劃《小學(xué)后勤總務(wù)工作計(jì)劃》。
4、食堂工作人員堅(jiān)持持證上崗，并以主人翁的態(tài)度做好本職工作，盡心盡力為全校師生服務(wù)，杜絕安全事故的發(fā)生。
5、全力協(xié)助校長(zhǎng)搞好教師福利。
四、工作措施
（一）更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(zhǎng)所想，全心全意為師生和家長(zhǎng)服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理。
（二）科學(xué)規(guī)范，加強(qiáng)部門(mén)管理
1、加大對(duì)小賣部的管理力度，嚴(yán)禁過(guò)期變質(zhì)、劣質(zhì)食物在窗口銷售，確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生，增加文具的品種，做到價(jià)廉物美，真正讓學(xué)生受益。
2、對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理，牢固樹(shù)立“衛(wèi)生第一，安全第一”的思想，堵塞管理上的漏洞，定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改善服務(wù)態(tài)度，保證食堂人員嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做，做到飯菜營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，適合學(xué)生和教師的口味，讓學(xué)生稱心，家長(zhǎng)放心，教師開(kāi)心。
（三）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。
2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品等實(shí)行承包管理，誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)。
（四）加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度。
3、協(xié)同少先隊(duì)大隊(duì)部，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻，對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。
（五）長(zhǎng)抓不懈，提高安全防患意識(shí)
1、加強(qiáng)校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、學(xué)生床鋪、建筑物、體育器材等及時(shí)維修、排除安全隱患。
2、加強(qiáng)綜合治理，進(jìn)一步落實(shí)“學(xué)生集體路隊(duì)護(hù)送制、領(lǐng)導(dǎo)、教師值日制、夜間值班制”，使學(xué)校安全時(shí)時(shí)有人管，事事有人管，創(chuàng)建“平安校園”。
3、要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。
五、工作安排
二月份：
1、做好開(kāi)學(xué)所需的教學(xué)、生活物資采購(gòu)工作。
2、制訂本學(xué)期總務(wù)后勤工作計(jì)劃。
3、檢查水電設(shè)施，確保水電暢通。
4、進(jìn)行校舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、對(duì)食堂衛(wèi)生及安全進(jìn)行檢查。
6、做好室內(nèi)室外的消毒工作。
小學(xué)后勤總務(wù)工作計(jì)劃2新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過(guò)上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對(duì)新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)
1、理清思路，振奮精神，增強(qiáng)信心，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)整體互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對(duì)知識(shí)的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。
3、發(fā)揮群體智力，自覺(jué)，主動(dòng)地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心去體會(huì)一切。
4、掌握不進(jìn)則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。
5、本學(xué)期是省級(jí)評(píng)估的重要時(shí)期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是后勤各崗位應(yīng)該做到的基本要求。
6、學(xué)會(huì)找準(zhǔn)自己的著力點(diǎn)，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。
7、向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索。
8、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì)”的深入，即“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存”。
9、增強(qiáng)集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。
10、有計(jì)劃、有目標(biāo)地主動(dòng)工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。
11、每個(gè)人寫(xiě)好工作計(jì)劃、學(xué)期工作總結(jié)，做好讀書(shū)筆記。
12、繼續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰(shuí)動(dòng)了我的奶絡(luò)》兩本書(shū)。
二、安全保衛(wèi)工作不能忽視
1、繼續(xù)做好檢查安全防護(hù)網(wǎng)，繼續(xù)觀測(cè)房屋裂縫的安全程度。
2、每周一認(rèn)真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
3、每月初對(duì)班級(jí)與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢修與維護(hù)。
4、每周對(duì)食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門(mén)窗、進(jìn)行一次全面的檢查修理。
5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級(jí)門(mén)窗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
7、門(mén)衛(wèi)要盡快熟悉新生與家長(zhǎng)，堅(jiān)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)。
8、繼續(xù)做好來(lái)訪者的登記與詢問(wèn)。
9、門(mén)衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規(guī)檢查。
10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗(yàn)收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
11、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
12、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。
13、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。
三、各部門(mén)日常工作要點(diǎn)：
（一）庫(kù)房管理與采購(gòu)
1、購(gòu)置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。
2、做好開(kāi)學(xué)前，班級(jí)衛(wèi)生用品、辦公室用品的購(gòu)進(jìn)與發(fā)放。
3、開(kāi)學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好省級(jí)評(píng)估用物的購(gòu)買(mǎi)與制作。
5、學(xué)期結(jié)束前做好班級(jí)物品的清查和庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)。
6、每月做好固定資產(chǎn)的對(duì)帳和盤(pán)存工作。
7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購(gòu)買(mǎi)。
8、維修各班級(jí)的壞床。
9、投放沙池玩具、體育器材。
（二）維修工作
1、開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2、每周檢查各班級(jí)和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即維修。
3、開(kāi)學(xué)前整理音樂(lè)室窗簾、地柜門(mén)，保證在省級(jí)評(píng)估前完成。
4、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。
5、定期給所有電腦升級(jí)殺毒。
6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
（三）財(cái)務(wù)工作
1、做好新生的各種收費(fèi)及班級(jí)的雜費(fèi)收繳。
2、每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3、按時(shí)發(fā)放各種工資、獎(jiǎng)金、津貼。
4、做好各班幼兒的請(qǐng)假登記。
5、做好每月的財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)工作。
（四）食堂工作
1、每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的整潔。
2、根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，分餐發(fā)放。
3、學(xué)期結(jié)束前清點(diǎn)餐用具。
4、食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。
（五）門(mén)衛(wèi)工作
1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。
2、油漆動(dòng)物籠子，做好清潔、購(gòu)進(jìn)動(dòng)物。
3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。
小學(xué)后勤總務(wù)工作計(jì)劃3一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校工作意見(jiàn)為指導(dǎo)，在校長(zhǎng)室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨，不斷研究新形勢(shì)，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)
在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體后勤人員的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)后勤服務(wù)社會(huì)化、后勤工作規(guī)范化，進(jìn)一步借助發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的用人制度的驅(qū)動(dòng)作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過(guò)程管理，同時(shí)加大檢查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開(kāi)源節(jié)流，爭(zhēng)取資金，為開(kāi)通南北大門(mén)做準(zhǔn)備。
三、主要工作及措施
（一）強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高員工的自身素質(zhì)。 組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作意見(jiàn)，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹“工作意見(jiàn)”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。
進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量化考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確，考核對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時(shí)定期不定期廣泛征集師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和要求，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志，認(rèn)真記載，設(shè)立意見(jiàn)箱，接受師生監(jiān)督。通過(guò)檢查評(píng)比為綜合考核積累材料。
（二）切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。
進(jìn)一步完善購(gòu)物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購(gòu)物申請(qǐng)，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)，數(shù)量、價(jià)格準(zhǔn)確，保管責(zé)任到人。 繼續(xù)按慣例對(duì)各班級(jí)、各部門(mén)、各專用教室公物實(shí)行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
本學(xué)期我們將通過(guò)各種形式向師生員工進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境
的宣傳教育，在師生中造成愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)校園一草一木的輿論氛圍，積極開(kāi)展美化校園，亮麗校園的活動(dòng)，把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來(lái)。重視校園花草管理，適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。圍繞學(xué)校中心工作，積極做好校園大門(mén)開(kāi)通前的準(zhǔn)備工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)源節(jié)流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力。
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對(duì)用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位，使獎(jiǎng)懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實(shí)處，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)校園各方位、各部門(mén)用水用電的管理。
2、抓好購(gòu)物管理，本著對(duì)校長(zhǎng)忠誠(chéng)的原則，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，凡是購(gòu)物必定貨比三家，盡量批發(fā)，同時(shí)抓好庫(kù)存物資的管理，減少庫(kù)存數(shù)量，避免積壓資金。
3、綠化管理繼續(xù)實(shí)行自管為主的方針，平時(shí)的工作，能后勤人員自己做的，盡量自己解決，減少額外支出。
四、具體工作安排：
九月份工作
1、做好開(kāi)學(xué)工作準(zhǔn)備，分發(fā)調(diào)劑各類用書(shū)，清潔校園環(huán)境；
2、開(kāi)展校舍安全檢查；
十月份工作安排
1、完善各功能室配備，環(huán)境布置工作；
2、抓實(shí)環(huán)境整治，做好迎接教育現(xiàn)代化驗(yàn)收工作； 十一月份工作安排
1、開(kāi)展期中安全工作檢查；
2、做好學(xué)校水路設(shè)施的更換工作；
十二月份工作安排
1、開(kāi)展期末安全工作檢查；
2、安排元旦節(jié)假日值班工作；
元月份主要工作安排
1、做好平安校園創(chuàng)建的材料組織工作；
2、檢查各班、各室財(cái)產(chǎn)保管使用情況；
全市服務(wù)業(yè)工作目標(biāo)考核由市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由市服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市相關(guān)部門(mén)配合。
二、考核對(duì)象
各縣（市、區(qū)）政府、市各有關(guān)部門(mén)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。
三、考核內(nèi)容
考核實(shí)行打分制，設(shè)基本分和附加分，基本分100分。
（一）對(duì)縣（市、區(qū)）。主要考核總量指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)和組織領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面。具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1總量指標(biāo)：
服務(wù)業(yè)貢獻(xiàn)份額：基本分10分。完成市下達(dá)服務(wù)業(yè)增加值年度增長(zhǎng)目標(biāo)和服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重目標(biāo)的，得基本分，增長(zhǎng)速度超（欠）目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)或占比超（欠）目標(biāo)01個(gè)百分點(diǎn),加（扣）1分
社會(huì)消費(fèi)品零售總額：基本分5分。完成市下達(dá)年度增長(zhǎng)目標(biāo)的得基本分，超（欠）目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)，加（扣）05分；
入庫(kù)地稅：基本分15分。完成市下達(dá)年度增長(zhǎng)目標(biāo)的得基本分，超（欠）目標(biāo)1個(gè)百分點(diǎn)，加（扣）1分。
總量指標(biāo)的實(shí)際完成數(shù)以市統(tǒng)計(jì)局、地稅局年終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
2發(fā)展指標(biāo)：
招商引資：基本分25分。積極參加市組織的服務(wù)業(yè)招商活動(dòng)，按時(shí)完成招商任務(wù)的得20分；簽約項(xiàng)目當(dāng)年開(kāi)工率達(dá)50%的得5分，開(kāi)工率每超（欠）5個(gè)百分點(diǎn)加（扣）2分。上年度在市組織的招商會(huì)上簽約的招商項(xiàng)目今年未開(kāi)工建設(shè)的,有一個(gè)項(xiàng)目扣2分。鼓勵(lì)引進(jìn)大項(xiàng)目，新開(kāi)工一個(gè)5000萬(wàn)元以上的當(dāng)年招商項(xiàng)目，加2分。以縣（市、區(qū)）為單位單獨(dú)組織服務(wù)業(yè)專題招商活動(dòng)的，組織一次加1分。
項(xiàng)目建設(shè)：基本分30分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)政發(fā)\[\]94號(hào)《市年服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)意見(jiàn)》。
3組織領(lǐng)導(dǎo)：
基本分15分。完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)的得5分；建立縣（市、區(qū)）級(jí)服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金、實(shí)施服務(wù)業(yè)工作效能監(jiān)察、培植扶持10家以上重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)的得5分；及時(shí)跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況，積極參加省、市組織的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)活動(dòng)的得5分。以上有一項(xiàng)達(dá)不到要求的，酌情扣分。
（二）對(duì)市各有關(guān)部門(mén)。實(shí)行分類考核，主要考核年度重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。
第一類：行業(yè)部門(mén)。主要考核招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作三個(gè)方面。
招商引資：基本分25分。根據(jù)政辦\[\]34號(hào)文件要求，市各相關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)重視服務(wù)業(yè)招商工作、明確專人負(fù)責(zé)招商、主要行業(yè)主管部門(mén)至少簽約1個(gè)5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目的得10分；積極參加市里招商活動(dòng)，推介項(xiàng)目簽約率達(dá)10%以上的得5分；充分發(fā)揮部門(mén)職能，主動(dòng)為來(lái)投資客商服務(wù)，項(xiàng)目單位沒(méi)投訴的得10分。有一項(xiàng)達(dá)不到要求，酌情扣分。年內(nèi)新開(kāi)工1個(gè)千萬(wàn)元以上簽約項(xiàng)目加2分。
項(xiàng)目建設(shè)：基本分25分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)政發(fā)\[\]94號(hào)《市年服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)意見(jiàn)》。
重點(diǎn)工作：基本分50分，由市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市監(jiān)察局和發(fā)改委組織的服務(wù)業(yè)工作效能監(jiān)察結(jié)果計(jì)分。對(duì)具體政策落實(shí)不到位、企業(yè)有投訴并經(jīng)核實(shí)的實(shí)行一票否決，取消參評(píng)資格。
第二類：服務(wù)部門(mén)。主要考核政策落實(shí)情況和年度具體工作完成情況。由市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市監(jiān)察局和發(fā)改委組織的服務(wù)業(yè)工作效能監(jiān)察結(jié)果計(jì)分。
（三）對(duì)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
主要考核市區(qū)十大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)與政府簽訂的契約式服務(wù)合同的履約情況，包括規(guī)劃編制、規(guī)模擴(kuò)張和后勁培植三個(gè)方面，基本分分別為10分、40分和50分。完成企業(yè)超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃編制工作的，得10分，沒(méi)有完成的根據(jù)工作進(jìn)展情況酌情扣分；營(yíng)業(yè)收入和稅收比上年增長(zhǎng)30%的，得40分，超（欠）1個(gè)百分點(diǎn)，加（扣）2分；當(dāng)年實(shí)際投資額達(dá)3000萬(wàn)元以上，或與省級(jí)以上知名服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)施重組，或者以本地企業(yè)牽頭，重組相關(guān)企業(yè)，整合存量資產(chǎn)達(dá)1000萬(wàn)元以上的，得50分，沒(méi)有達(dá)到的酌情扣分。三項(xiàng)積分之和為企業(yè)最后得分。其它規(guī)模較大、發(fā)展較快的企業(yè)也可參加考評(píng)，具體考評(píng)辦法由市各行業(yè)主管部門(mén)參照前述重點(diǎn)企業(yè)評(píng)分辦法進(jìn)行打分排序，并向市服務(wù)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
（一）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。主要設(shè)三個(gè)方面獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)全市服務(wù)業(yè)年度工作先進(jìn)集體和個(gè)人。
1服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)先進(jìn)集體獎(jiǎng)。共15名，列入市委、市政府“三個(gè)文明”表彰。受表彰的單位主要在考核得分列前4名的縣（市、區(qū)）和列行業(yè)前2名的企業(yè)中產(chǎn)生。
2服務(wù)業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。各20名，由市政府表彰，根據(jù)市直服務(wù)業(yè)部門(mén)和各縣（市、區(qū)）年度工作考核結(jié)果確定。
3項(xiàng)目推進(jìn)獎(jiǎng)。分優(yōu)秀項(xiàng)目單位獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，共46名，由市政府表彰，按政發(fā)\[\]94號(hào)文件確定。
4規(guī)模企業(yè)獎(jiǎng)。共20名，由市政府表彰，主要表彰商貿(mào)、旅游、物流、市場(chǎng)等重點(diǎn)行業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大、增長(zhǎng)速度較快的企業(yè)，具體考核辦法由市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定。
（二）確定程序。根據(jù)考核結(jié)果，市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市相關(guān)部門(mén)研究提出年度獎(jiǎng)勵(lì)建議，報(bào)市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
本辦法由市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
年市直相關(guān)部門(mén)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)
（一）市委組織部
1將服務(wù)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)列為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
2組織市民政局等部門(mén)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展，并開(kāi)展社區(qū)服務(wù)業(yè)試點(diǎn)工作。
（二）市委農(nóng)工辦
1開(kāi)展“‘四元’（龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和專業(yè)大戶、農(nóng)業(yè)科技推廣組織）帶動(dòng)農(nóng)戶全覆蓋工程”試點(diǎn)，力爭(zhēng)在每個(gè)縣（市、區(qū)）培育一個(gè)“四有”（有組織制度、有合作手段、有較大規(guī)模、有明顯效益）農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，并選擇重點(diǎn)縣（市、區(qū)）培育不少于5個(gè)示范性專業(yè)農(nóng)技服務(wù)公司。
2牽頭組織一次全市農(nóng)村服務(wù)業(yè)發(fā)展專題調(diào)研，提出全市農(nóng)村服務(wù)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)。
（三）市發(fā)改委
1完成《市服務(wù)業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》，指導(dǎo)十大物流中心及市區(qū)十個(gè)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作。
2研究擬定年全市服務(wù)業(yè)工作意見(jiàn)和目標(biāo)考核辦法。做好全市服務(wù)業(yè)大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按季提出運(yùn)行分析報(bào)告。牽頭組織服務(wù)業(yè)目標(biāo)考核工作。配合市監(jiān)察局實(shí)施服務(wù)業(yè)工作效能監(jiān)察。
3制定全市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)十大重點(diǎn)工程項(xiàng)目及當(dāng)年投資千萬(wàn)元以上項(xiàng)目建設(shè)情況的督查考核。
4組織對(duì)城北物流園區(qū)的調(diào)研論證和市區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的跟蹤服務(wù)與督查推進(jìn)工作。跟蹤悅達(dá)物流保稅物流中心、港綜合物流和阜寧古河糧油批發(fā)市場(chǎng)技術(shù)提升等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
5牽頭組織全市服務(wù)業(yè)和專題招商活動(dòng)，確保簽約項(xiàng)目40個(gè)以上，引進(jìn)協(xié)議投資超30億元。
6會(huì)同市財(cái)政局制定服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金管理辦法，安排和使用好市級(jí)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，帶動(dòng)社會(huì)資金投入達(dá)1：20以上。
7承擔(dān)市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)聯(lián)席會(huì)議的牽頭組織工作。
8指導(dǎo)成立市服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)，營(yíng)造全社會(huì)協(xié)同推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。
（四）市經(jīng)貿(mào)委
1牽頭實(shí)施“千村百鎮(zhèn)”市場(chǎng)建設(shè)工程，全年新建鎮(zhèn)、村連鎖超市和農(nóng)家（農(nóng)資）店200家以上，年底農(nóng)家店總數(shù)至少達(dá)到400家，力爭(zhēng)600家。
2大力發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)，全市連鎖經(jīng)營(yíng)占社會(huì)消費(fèi)品零售總額的比重達(dá)15%以上，年銷售超4億元的商貿(mào)企業(yè)2家以上。引進(jìn)1家以上國(guó)際知名商業(yè)巨頭登陸。
3為阜人民商場(chǎng)和雅家樂(lè)超市有限公司做好掛鉤服務(wù)工作。
4牽頭組織物流招商活動(dòng)，確保簽約5個(gè)項(xiàng)目，協(xié)議投資3億元以上。
（五）市教育局
1加快職教園區(qū)建設(shè)，年內(nèi)建設(shè)的市衛(wèi)生技術(shù)學(xué)院、市紡織技術(shù)學(xué)院、市機(jī)電高等職業(yè)學(xué)校等三所院校一期工程竣工，高等師范學(xué)校搬遷工程完成投資達(dá)8000萬(wàn)元，確保部分工程竣工。
2提出技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，并自本年度起具體實(shí)施。
（六）市科技局
1開(kāi)展科技服務(wù)業(yè)專題研討，推動(dòng)全市科技服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。加速推進(jìn)科技創(chuàng)新投資服務(wù)體系建設(shè)，新辦各類科技服務(wù)機(jī)構(gòu)60家以上，新建工程技術(shù)研究中心8家。
2認(rèn)真落實(shí)《若干政策》中促進(jìn)科技服務(wù)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，并制定實(shí)施細(xì)則。
3完成“”加快科技服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4做好科技創(chuàng)業(yè)園掛鉤服務(wù)工作，幫助其申報(bào)省級(jí)孵化器。
（七）市公安局
1落實(shí)《若干政策》中“免收地方金融機(jī)構(gòu)在以資抵貸、抵貸資產(chǎn)接受和變現(xiàn)辦理資產(chǎn)過(guò)戶、登記、抵押等事項(xiàng)過(guò)程中所發(fā)生的機(jī)動(dòng)車輛檢測(cè)費(fèi)和過(guò)戶交易費(fèi)”及“對(duì)進(jìn)入市區(qū)的物流配送車輛，公安交警優(yōu)先發(fā)放貨車通行證，為配送車輛在市區(qū)通行和停靠提供便利”等相關(guān)政策。
2減少前置審批，研究改進(jìn)有關(guān)服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件。
（八）市財(cái)政局
1配合市發(fā)改委制定服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金管理辦法。安排好年市級(jí)服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金和其它涉及服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的專項(xiàng)資金。
2落實(shí)《若干政策》中“監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體經(jīng)批準(zhǔn)的公務(wù)活動(dòng)，可以委托旅行社安排交通、住宿、餐飲、會(huì)務(wù)等服務(wù)事項(xiàng)”等相關(guān)政策，推進(jìn)公務(wù)活動(dòng)的社會(huì)化。
3與市科技局共同做好掛鉤科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)的服務(wù)工作。
（九）市民政局
1貫徹國(guó)家有關(guān)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的文件精神，會(huì)同市委組織部等部門(mén)提出我市社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展意見(jiàn)，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。
2引導(dǎo)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展社會(huì)化服務(wù)，指導(dǎo)成立市服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)。
（十）市國(guó)土資源局
1對(duì)投資千萬(wàn)元以上的服務(wù)業(yè)大項(xiàng)目和帶動(dòng)性較強(qiáng)的服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略項(xiàng)目，優(yōu)先安排年度土地利用計(jì)劃。
2按照建設(shè)用地定額標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先對(duì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)用地預(yù)審，對(duì)生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)項(xiàng)目的土地投資強(qiáng)度、建筑容積率參照工業(yè)用地的要求執(zhí)行。
3在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)15個(gè)門(mén)類中，對(duì)符合《劃撥供地目錄》的項(xiàng)目劃撥用地；屬于物流、研發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，視作工業(yè)類性質(zhì)進(jìn)行協(xié)議出讓供地。
4對(duì)大型物流園區(qū)用地按功能分區(qū)區(qū)分不同用途供地，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、汽修、停車場(chǎng)等區(qū)域參照工業(yè)用地進(jìn)行供地；對(duì)餐飲、賓館、商場(chǎng)區(qū)域用地，按經(jīng)營(yíng)性用地要求采用市場(chǎng)競(jìng)價(jià)方式供地。
5組織土地專項(xiàng)招商推介活動(dòng)，確保成交房地產(chǎn)、商業(yè)等招商項(xiàng)目5個(gè)以上。
（十一）市房產(chǎn)局
1落實(shí)“免收我市地方金融機(jī)構(gòu)在以資抵貸、抵貸資產(chǎn)接受和變現(xiàn)辦理資產(chǎn)過(guò)戶、登記、抵押等事項(xiàng)過(guò)程中所發(fā)生的房屋所有權(quán)登記費(fèi)、房產(chǎn)交易手續(xù)費(fèi)”等相關(guān)政策。
2完善房地產(chǎn)市場(chǎng)信息系統(tǒng)，開(kāi)通“網(wǎng)上房地產(chǎn)”，實(shí)施網(wǎng)上房源信息，全面推行商品房銷預(yù)售合同網(wǎng)上備案和網(wǎng)上預(yù)售許可審批制度，通過(guò)企業(yè)信用網(wǎng)定期公布房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、中介、物業(yè)管理企業(yè)的行為規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的監(jiān)控管理。
3會(huì)同規(guī)劃、建設(shè)、國(guó)土等相關(guān)管理部門(mén)，采取切實(shí)措施，重點(diǎn)調(diào)控中低價(jià)位、中小套型普通商品房和經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)供應(yīng)比例。市區(qū)加大經(jīng)濟(jì)適用住房貨幣化補(bǔ)貼力度，加快拆遷定銷房建設(shè)進(jìn)度，其補(bǔ)貼和建設(shè)規(guī)模不低于當(dāng)年商品住房建設(shè)總量的10%。加快市開(kāi)發(fā)區(qū)外來(lái)務(wù)工人員公寓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
4不定期舉辦大型房產(chǎn)展示交易活動(dòng)，搭建房產(chǎn)交易平臺(tái)，提高房產(chǎn)消費(fèi)水平。
5會(huì)同有關(guān)部門(mén)推廣物業(yè)管理和房產(chǎn)服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，探索建立業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)公司“三位一體”的小區(qū)管理新機(jī)制。
6牽頭負(fù)責(zé)市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)十大重點(diǎn)工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)和督查考核，確保開(kāi)發(fā)商品房354萬(wàn)平方米,當(dāng)年完成投資116億元。
7完成“”房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。
（十二）市建設(shè)局
1啟動(dòng)串場(chǎng)河水景工程建設(shè)，年內(nèi)完成世紀(jì)大道—、南側(cè)的疏浚、綠化及景觀建設(shè)。
2加快市區(qū)生態(tài)綠地建設(shè)，確保公園擴(kuò)建改造工程竣工。
3配合亭湖、、市開(kāi)發(fā)區(qū)加快大洋灣風(fēng)景區(qū)200畝綠地建設(shè)、55公頃森林公園的開(kāi)工建設(shè)以及先鋒島生態(tài)建設(shè)。
4會(huì)同有關(guān)方面加大社區(qū)公建配套建設(shè)管理力度，制定出臺(tái)市區(qū)住宅小區(qū)公建配套設(shè)施驗(yàn)收管理辦法。
5做好中華廣場(chǎng)的掛鉤服務(wù)工作。
（十三）市交通局
參照省交通廳的政策規(guī)定，落實(shí)《若干政策》中“交通運(yùn)輸管理部門(mén)按每輛貨運(yùn)車輛定額征收運(yùn)輸管理費(fèi)”、“自年1月1日起，對(duì)營(yíng)業(yè)性大型貨車載質(zhì)量20噸以上部分減半征收養(yǎng)路費(fèi)、貨物附加費(fèi)、運(yùn)輸管理費(fèi)；對(duì)不報(bào)停的載質(zhì)量在10噸以上的貨車可實(shí)行全年一次性包交養(yǎng)路費(fèi)，優(yōu)惠2個(gè)月，全年按10個(gè)月征收”、“對(duì)旅游定點(diǎn)車輛按全省統(tǒng)一的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的下限征收客票附加費(fèi)”、“建立旅游‘綠色通道’，全國(guó)各地旅游車輛的行駛路線和停車區(qū)域，在全省范圍內(nèi)均享受與當(dāng)?shù)乜瓦\(yùn)車輛的同等待遇，不得歧視和限制。將列入紅色旅游規(guī)劃景點(diǎn)、國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)和國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)的連接道路納入交通規(guī)劃，參照農(nóng)村公路建設(shè)予以補(bǔ)貼”、“對(duì)進(jìn)入市區(qū)的物流配送車輛，交通管理部門(mén)優(yōu)先發(fā)放自備車營(yíng)運(yùn)證”等相關(guān)政策。
（十四）市外經(jīng)局
1落實(shí)《意見(jiàn)》中“積極承接日韓、歐美等國(guó)際服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移，大力突破服務(wù)業(yè)利用外資。積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和新型業(yè)態(tài)，努力培養(yǎng)發(fā)展一批國(guó)際業(yè)企業(yè)集團(tuán)”的要求，并制定實(shí)施細(xì)則。
2在對(duì)外招商活動(dòng)中，突出服務(wù)業(yè)招商工作，年內(nèi)力爭(zhēng)引進(jìn)不少于2家為韓商、韓企服務(wù)的國(guó)外服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（十五）市文化局
1籌建中國(guó)海博物館和市文化藝術(shù)中心，確保年內(nèi)完成投資2000萬(wàn)元以上。繼續(xù)跟蹤抓好省首批民族民間文化保護(hù)試點(diǎn)——發(fā)繡的保護(hù)工作。年內(nèi)完成市新世紀(jì)文化城和文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司的改制工作。
2承辦好省淮劇藝術(shù)節(jié)，確保有1臺(tái)劇目進(jìn)入省舞臺(tái)藝術(shù)精品工程初選劇目。全年創(chuàng)作大戲10部、小戲10個(gè)，力爭(zhēng)在省戲劇文學(xué)獎(jiǎng)評(píng)比中有3人次獲獎(jiǎng)。舉辦重要藝術(shù)展覽活動(dòng)3次以上。圍繞服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，開(kāi)展基層文化建設(shè)情況調(diào)研，做好新一輪標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站試點(diǎn)工作。開(kāi)展第三屆全市先進(jìn)文化下基層“三百工程”。
3開(kāi)展“文化市場(chǎng)法制宣傳月”活動(dòng)。啟動(dòng)通榆沿線正版音像帶建設(shè)。組織開(kāi)展查繳盜版盜印學(xué)生教材、教輔用書(shū)專項(xiàng)行動(dòng)和印刷復(fù)制業(yè)整治行動(dòng)。
4完成“”全市文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。
（十六）市衛(wèi)生局
1落實(shí)《若干政策》中“除法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定外，衛(wèi)生行政管理部門(mén)等對(duì)企業(yè)抽取商品檢查，須支付商品貨款”等相關(guān)政策。
2加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)完善工作；加大對(duì)公共娛樂(lè)場(chǎng)所的衛(wèi)生監(jiān)督力度。
3做好南京醫(yī)藥有限公司的掛鉤服務(wù)工作。
（十七）市國(guó)稅局
落實(shí)《若干政策》中“實(shí)施稅收優(yōu)惠”部分涉及國(guó)稅的有關(guān)政策，并制定實(shí)施細(xì)則。
（十八）市地稅局
落實(shí)《若干政策》中稅收優(yōu)惠部分的實(shí)施細(xì)則。
（十九）市工商局
1落實(shí)《若干政策》中涉及市場(chǎng)準(zhǔn)入的有關(guān)政策。
2落實(shí)《若干政策》中“除法律、行政法規(guī)有明確規(guī)定外，工商行政管理部門(mén)等對(duì)企業(yè)抽取商品檢查，須支付商品貨款”等相關(guān)政策。
3選擇2-3個(gè)重點(diǎn)服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，舉辦一次市場(chǎng)準(zhǔn)入方面的專題研討，研究提出放寬服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入的政策措施。
（二十）市質(zhì)監(jiān)局
1牽頭制定《市服務(wù)業(yè)名牌戰(zhàn)略實(shí)施意見(jiàn)》，落實(shí)有關(guān)服務(wù)業(yè)名牌獎(jiǎng)勵(lì)政策。
2推進(jìn)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成“”服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃，同時(shí)選擇1-2個(gè)行業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。
（二十一）市體育局
籌辦品牌化體育活動(dòng)，深化市體育中心經(jīng)營(yíng)。
（二十二）市統(tǒng)計(jì)局
1進(jìn)一步加強(qiáng)和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T4754-）建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)季度報(bào)表制度。
2牽頭做好《意見(jiàn)》中“重點(diǎn)建立和完善現(xiàn)代物流、科技服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)、旅游、文化等行業(yè)和領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)體系”工作。
（二十三）市旅游局
1牽頭組織“旅游萬(wàn)里行”活動(dòng)，擴(kuò)大濕地生態(tài)和紅色旅游的知名度。在和分別組織啟動(dòng)儀式和舉辦“、仙鶴神鹿世界尋夢(mèng)之旅”新聞會(huì)，并在州等地組織旅游宣傳推介活動(dòng)。
2推動(dòng)四大旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)加快建設(shè)，做好重點(diǎn)旅游項(xiàng)目的規(guī)劃、招商等相關(guān)指導(dǎo)工作。
3做好旅游專題招商活動(dòng)組織工作，積極參加市政府、等招商活動(dòng)，確保簽約項(xiàng)目5個(gè)以上。
4完成市區(qū)旅游線路的專題研究報(bào)告，科學(xué)制訂5條以上市區(qū)旅游專線和系列性宣傳策略。
5完成“”加快全市旅游業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。
6做好大縱湖旅游發(fā)展有限公司的掛鉤服務(wù)工作。
（二十四）市物價(jià)局
1制定并落實(shí)服務(wù)業(yè)水電氣使用價(jià)格與工業(yè)用水、用電、用氣價(jià)格同價(jià)規(guī)定；督促并落實(shí)支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)優(yōu)惠措施。
2落實(shí)《若干政策》中“全面清理涉及服務(wù)業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)，以及各種資格認(rèn)證、考試、培訓(xùn)等收費(fèi)價(jià)格，并向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督”的政策，并制定實(shí)施細(xì)則。
3制定規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和其他服務(wù)價(jià)格改革的實(shí)施意見(jiàn)。
（二十五）市供銷社
1配合市經(jīng)貿(mào)委積極實(shí)施“千村百鎮(zhèn)”市場(chǎng)工程，制定實(shí)施方案，協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的重大問(wèn)題。
2牽頭做好全國(guó)供銷合作總社新合作商貿(mào)股份公司來(lái)我市合資創(chuàng)建日用品連鎖配送公司的工作。
（二十六）市糧食局
啟動(dòng)糧食物流中心建設(shè)。
（二十七）市人民銀行
1落實(shí)《若干政策》中“對(duì)列入服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的項(xiàng)目，給予信貸以及其他各類融資方面的扶持和優(yōu)惠”的政策。
2積極做好組建地方金融機(jī)構(gòu)和引進(jìn)外資金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。
3制定“”加快全市金融業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。
4推廣基層信用社為農(nóng)抵押貸款、組建合作銀行、開(kāi)展社會(huì)擔(dān)保等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步發(fā)揮金融對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的支撐作用。
（二十八）市環(huán)保局
支持有關(guān)服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決建設(shè)中有關(guān)環(huán)保方面的問(wèn)題。
（二十九）市廣電局
1負(fù)責(zé)《意見(jiàn)》中“以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、產(chǎn)業(yè)化為方向，努力做大廣播電視產(chǎn)業(yè)”工作。
2繼續(xù)推進(jìn)有線數(shù)字電視工程建設(shè)，全年完成數(shù)字電視用戶達(dá)4萬(wàn)戶，有線電視用戶在去年的基礎(chǔ)上再增加7個(gè)百分點(diǎn)，全市總用戶達(dá)118萬(wàn)戶。
3加大服務(wù)業(yè)宣傳工作，每年至少搞兩次服務(wù)業(yè)專題報(bào)道。
（三十）市郵政局
研究提出利用郵政快遞系統(tǒng)為地方企業(yè)提供物流服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)。
（三十一）銀監(jiān)分局
指導(dǎo)市商業(yè)銀行做好聯(lián)合重組工作，協(xié)助引進(jìn)股份制商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)。
重陽(yáng)節(jié)敬老院主題活動(dòng)方案1 活動(dòng)目標(biāo)：
1、知道九月初九是我國(guó)的重陽(yáng)節(jié)，了解相關(guān)的重陽(yáng)節(jié)知識(shí)
2、激發(fā)幼兒對(duì)爺爺奶奶的崇敬，表達(dá)對(duì)爺爺奶奶的關(guān)愛(ài)
3、培養(yǎng)孩子從小敬老愛(ài)老的美德—
4、通過(guò)社區(qū)活動(dòng)，鍛煉孩子的社會(huì)交往能力和口語(yǔ)表達(dá)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、大班聯(lián)系好敬老院并準(zhǔn)備一些零食。
2、制作壽星卡
3、幼兒調(diào)查表
4、重陽(yáng)糕120塊
活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日上午9：30
活動(dòng)內(nèi)容：
一、中小班邀請(qǐng)爺爺奶奶來(lái)園做客
1、了不起的爺爺奶奶。
（1） 中班可以聽(tīng)聽(tīng)爺爺奶奶說(shuō)說(shuō)自己年輕時(shí)的故事。（事先聯(lián)系好）
（2）小班請(qǐng)爺爺奶奶說(shuō)說(shuō)平時(shí)是怎么關(guān)心愛(ài)護(hù)你的。
2、給爺爺奶奶表演節(jié)目。
3、爺爺奶奶辛苦了。（我給爺爺奶奶捶背敲腿）
4、我喂?fàn)敔斈棠坛詨K糕
通過(guò)活動(dòng)，幫助幼兒豐富以下經(jīng)驗(yàn)：①農(nóng)歷九月初九是我國(guó)的重陽(yáng)節(jié)，又叫“老人節(jié)”。②爺爺、奶奶非常關(guān)心我們，我們也應(yīng)該尊敬爺爺、奶奶。③每個(gè)小朋友對(duì)爺爺、奶奶表達(dá)愛(ài)意的方式是不同的，我們可以為爺爺、奶奶做一些力所能及的事。
二、大班雛鷹愛(ài)心“行動(dòng)”慰問(wèn)敬老院爺爺奶奶
討論：
1、活動(dòng)準(zhǔn)備
（1）做調(diào)查問(wèn)卷
（2）你的爺爺奶奶年輕時(shí)是做什么工作？有些什么本領(lǐng)？
（3）現(xiàn)在爺爺奶奶年紀(jì)大了，有些什么不方便？
（4）小結(jié)：爺爺奶奶本領(lǐng)大我們能做些什么事讓爺爺奶奶高興？為什么？
2、實(shí)踐活動(dòng)：
（1）大膽地與周圍的老人打招呼，并會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)老人。
（2）我為爺爺奶奶做件開(kāi)心的事：敲背、捶腿、給老人唱首歌、向老人送禮物等。
3、 活動(dòng)后：
（1）鼓勵(lì)孩子說(shuō)說(shuō)自己是怎樣為爺爺奶奶服務(wù)的？
（2）交流：對(duì)今天的活動(dòng)的感受？
（3）通過(guò)調(diào)查交流：以后可以為爺爺奶奶做些什么？
重陽(yáng)節(jié)敬老院主題活動(dòng)方案2 活動(dòng)目標(biāo)
1、初步了解農(nóng)歷九月初九重陽(yáng)節(jié)的來(lái)歷和意義。
2、懂得尊敬爺爺、奶奶的道理。
3、激勵(lì)每個(gè)小朋友對(duì)爺爺、奶奶用不同的方式表達(dá)自己的愛(ài)意。
4、讓幼兒知道節(jié)日的時(shí)間。
5、了解節(jié)日的來(lái)歷，知道節(jié)日的日子及習(xí)俗，樂(lè)于參與節(jié)日的活動(dòng)。
活動(dòng)口號(hào)：情系敬老院溫暖老人心
活動(dòng)人員：幼兒園全體師生
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月21日
活動(dòng)地點(diǎn)：敬老院
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、幼兒自制節(jié)日禮物。
2、橫幅、校車安排。
3、準(zhǔn)備水果、重陽(yáng)糕點(diǎn)等食物。
4、家長(zhǎng)園地：請(qǐng)家長(zhǎng)配合，鼓勵(lì)幼兒在家里幫爺爺、奶奶等老人做力所能及的事情，培養(yǎng)關(guān)愛(ài)老人的情感。
活動(dòng)過(guò)程：
1、教師表演《加加油》。
2、幼兒表演《口香糖》《讓愛(ài)住我家》。
3、歌曲《關(guān)心老人笑哈哈》。
4、表演結(jié)束，給老人贈(zèng)送自己制作的禮物。
5、合影留念。
活動(dòng)結(jié)束，返回幼兒園。
注意事項(xiàng)：
1、老師要看管好本班孩子，必須遵守活動(dòng)時(shí)間及安排，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)；
2、進(jìn)入敬老院要保持肅靜，行動(dòng)有素；
3、見(jiàn)到敬老院的老人、領(lǐng)導(dǎo)及工作人員要微笑、主動(dòng)地問(wèn)好，體現(xiàn)良好的個(gè)人素養(yǎng)；
4、活動(dòng)結(jié)束時(shí)要和老人握手告別，說(shuō)再見(jiàn)！
重陽(yáng)節(jié)敬老院主題活動(dòng)方案3 一、活動(dòng)背景
金秋送爽，丹桂飄香。又是一年重陽(yáng)節(jié)，你是否依稀還記得當(dāng)年“人生亦老天難老，歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)，戰(zhàn)地黃花分外香”的那份豪情，亦或是“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親”的那份思念。敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。古人云：“老吾老，以及人之老。”千百年來(lái)，中華兒女用自己的言行不斷充實(shí)、豐富著敬老的思想。
二、活動(dòng)主題
情滿九月九愛(ài)在夕陽(yáng)紅
三、活動(dòng)目的
1.為老人們送去節(jié)日的祝福，并通過(guò)與老人們的交流，學(xué)習(xí)做人的道理，不斷完善自我。
2.在活動(dòng)過(guò)程中加強(qiáng)xx級(jí)同學(xué)對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和了解，加強(qiáng)各部門(mén)之間新老成員的交流與了解。
3.磨練xx級(jí)同學(xué)的意志，鍛煉同學(xué)們的溝通能力，同時(shí)增強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感。
4.豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，為同學(xué)們提供在學(xué)習(xí)之余參與社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，為將來(lái)適應(yīng)融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。
5.通過(guò)此次活動(dòng)傳播“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。
四、活動(dòng)事項(xiàng)
1.活動(dòng)時(shí)間：20**年10月17日上午7：50
2.活動(dòng)地點(diǎn)：xxx(社會(huì)福利院)
3.參與人員：xx團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體系干
五、主辦方：xx系青年志愿者服務(wù)分隊(duì)
承辦方：xx系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)流程
(一)前期準(zhǔn)備
1.活動(dòng)組織前先向系部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，系部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可組織進(jìn)行此次活動(dòng)。
2.聯(lián)系光榮院負(fù)責(zé)人，告知此次活動(dòng)目的及意義。
3.物資準(zhǔn)備(青年志愿者服務(wù)總隊(duì)隊(duì)旗、小紅帽60頂、志愿者胸牌60個(gè)、抹布若干、相機(jī)一臺(tái)、水果)
4.由宣傳部負(fù)責(zé)制作兩張海報(bào)，用于宣傳此次活動(dòng)。
5.由文藝部計(jì)劃好活動(dòng)中的節(jié)目安排。
(二)中期安排
1.9月24日上午7：50全體參與人員在燈光籃球場(chǎng)集合，各部門(mén)負(fù)責(zé)人點(diǎn)到，分派小紅帽、志愿者胸牌。
2.8：00按設(shè)定路線出發(fā)前去光榮院。
3.9：00左右到達(dá)目的地后與光榮院負(fù)責(zé)人會(huì)面，并分配任務(wù)。
4.分多組人，每組人進(jìn)行一對(duì)一形式服務(wù)負(fù)責(zé)該老人的房間衛(wèi)生，陪老人聊天。
5.剩下的同學(xué)分五組分別打掃光榮院各區(qū)域的衛(wèi)生。
6.衛(wèi)生工作做完后，將老人們帶到院子，由文藝部安排節(jié)目演出。
7.至11：40左右，將老人們送去食堂吃飯，然后在光榮院門(mén)口集合清點(diǎn)人數(shù)。
8.將所有工具回收，收隊(duì)回校。
(三)活動(dòng)后期
1.參與同學(xué)在一周內(nèi)將活動(dòng)心得交給各部門(mén)部長(zhǎng)。
2.出活動(dòng)后期宣傳板。
七、活動(dòng)事項(xiàng)
1.參與人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，活動(dòng)過(guò)程中不允許中途無(wú)故離開(kāi)，有事請(qǐng)假。
2.絕對(duì)服從各部門(mén)部長(zhǎng)及帶隊(duì)安排，不允許在行程中嬉戲打鬧。
3.到達(dá)光榮院后注意自身的言行舉止，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的文明禮貌。
4.切勿打擾在休息的老人。
5.活動(dòng)中必須佩戴小紅帽或志愿者胸牌。
7.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，每位同學(xué)必須愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施。
8.活動(dòng)中注意自身安全。
9.攝影工作人員注意收集美好瞬間。
八、預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)
水果：預(yù)計(jì)100元
重陽(yáng)節(jié)敬老院主題活動(dòng)方案4 活動(dòng)目標(biāo)：
1、了解重陽(yáng)節(jié)，知道節(jié)日由來(lái)及其特有習(xí)俗。
2、產(chǎn)生尊敬老人、關(guān)愛(ài)老人的情感。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
橘子一人一個(gè)。
活動(dòng)過(guò)程：
1、講述重陽(yáng)節(jié)的由來(lái)。知道九月九日是爺爺奶奶的節(jié)日。
2、歡迎爺爺奶奶們到來(lái)。
3、談話活動(dòng)：你的爺爺奶奶好嗎？為什么？
4、在家爺爺奶奶是怎樣疼你的！我們應(yīng)該怎樣做？
5、我們給爺爺奶奶扒個(gè)橘子吃好嗎？幼兒扒橘子喂?fàn)敔斈棠坛裕龑?dǎo)幼兒感受親情和尊敬老人的快樂(lè)！
6、朗誦《入則孝》，教育幼兒尊敬老人，在家做力所能及的事。
重陽(yáng)節(jié)敬老院主題活動(dòng)方案5 一、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月23日(上午10：00)
二、 活動(dòng)地點(diǎn)：
三、 活動(dòng)對(duì)象：社區(qū)在冊(cè)退管人員
四、 活動(dòng)內(nèi)容：
(一) 送溫暖。
送達(dá)每位退休人員節(jié)日慰問(wèn)信一封(社區(qū)起草)
(二) 義診(邀請(qǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生坐診)
1、測(cè)血壓;2、免費(fèi)發(fā)放體檢卡1張;
3、老年人健康咨詢。
(三) 座談會(huì)(退管人員共四個(gè)小組，以小組為單位座談)
1、征求社區(qū)退管工作意見(jiàn)及建議，要求組長(zhǎng)做好組織工作，做好小組征求意見(jiàn)及建議記錄及匯總工作。
2、座談會(huì)分組情況，征求意見(jiàn)匯總。
3、座談會(huì)所需物品預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)。
(四) 健康講座
1、講座人員：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生。
2、講座內(nèi)容：老年人糖尿病保健常識(shí)。
(五) 組織老人進(jìn)行免費(fèi)體檢
組織40名65歲以上老人報(bào)名，進(jìn)行免費(fèi)體檢的前期準(zhǔn)備工作。
為扎實(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，全面提升社區(qū)退管工作影響力，社區(qū)擬于“九九”重陽(yáng)節(jié)(10月23日)，以“和諧黃花分外香”為主題，開(kāi)展“弘揚(yáng)敬老美德歡度重陽(yáng)佳節(jié)”大型尊老敬老活動(dòng)。
活動(dòng)分為以下六個(gè)版塊：
1、尊老敬老宣傳站。
宣傳《老年人人權(quán)益保障法》等政策法規(guī)。
2、老年保健宣傳展板。
宣傳老年人健康和保健知識(shí)。
3、老年人健康檢查臺(tái)。
為老年人健康義診。
4、老年人書(shū)畫(huà)即興展示。
在社區(qū)文化活動(dòng)室開(kāi)展老年人即興書(shū)畫(huà)比賽。
5、重陽(yáng)劇場(chǎng)。
以老年人自?shī)首詷?lè)的形式，在社區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)黃梅戲表演小劇場(chǎng)。
大興區(qū)地處北京南郊，總面積1030平方公里，共轄14個(gè)鎮(zhèn)，526個(gè)自然村，有35.6萬(wàn)農(nóng)民。新世紀(jì)之初，撤縣建區(qū)翻開(kāi)了大興歷史新的一頁(yè)，大興區(qū)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)均取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是，由于歷史原因，農(nóng)民生活中的醫(yī)療保障成為了最為脆弱的環(huán)節(jié)。農(nóng)民看一分錢(qián)病也得自己掏腰包，若是得一場(chǎng)大病住了院，那就得花去一個(gè)家庭幾年甚至十幾年的積蓄。“小病扛、大病拖，重病就得見(jiàn)閻王”成為當(dāng)?shù)貜V為流傳的民謠。農(nóng)民陷入了因病致貧，因貧而病，越貧越病，越病越貧這樣一個(gè)怪圈。
改革發(fā)展的最終目的是為了人民的健康和幸福。醫(yī)療衛(wèi)生健康與經(jīng)濟(jì)發(fā)展是息息相關(guān)的，健康更是最重要的生產(chǎn)力。為此，大興區(qū)委、區(qū)政府于2002年7月在全國(guó)率先開(kāi)始了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)合”）試點(diǎn)，至今已經(jīng)平穩(wěn)運(yùn)行三年多。實(shí)踐證明，新農(nóng)合是一項(xiàng)惠及廣大農(nóng)民群眾的“暖心工程”，它在一定程度上減輕了農(nóng)民的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，緩解了由于“因病致貧、因病返貧”而引發(fā)的社會(huì)矛盾，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)發(fā)揮了重要作用。截止到2005年底的幾組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)便是令人震奮的佐證：
①新農(nóng)合使十余萬(wàn)農(nóng)民受益。在制定政策時(shí)，為了讓更多農(nóng)民受益，大興區(qū)實(shí)施的是“既保大（住院），又保小（門(mén)診）”的統(tǒng)籌兼顧的補(bǔ)償辦法，將普通門(mén)診、特病門(mén)診、住院及妊娠分娩的費(fèi)用均納入補(bǔ)償范圍。實(shí)施三年多來(lái)，共有12.2萬(wàn)人次的農(nóng)民領(lǐng)到了門(mén)診、住院補(bǔ)償費(fèi)用，金額達(dá)到了6471.1萬(wàn)元，受益面占到了20%。
②一定程度上減輕了農(nóng)民的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。住院補(bǔ)償農(nóng)民達(dá)到2.2萬(wàn)人次，補(bǔ)償金額達(dá)6159.6萬(wàn)元，人均住院補(bǔ)償達(dá)3038元，補(bǔ)償比例達(dá)到42%，高于全國(guó)27%的平均水平。
③農(nóng)民健康意識(shí)不斷提高，參加新農(nóng)合率穩(wěn)步增長(zhǎng)。新農(nóng)合使農(nóng)民得到了實(shí)實(shí)在在的益處，提高了健康意識(shí)。從住院就醫(yī)情況看，就醫(yī)人次明顯提高：2003年就醫(yī)人次為0.9萬(wàn)，2004年上升為1.1萬(wàn)，增長(zhǎng)了約20%。因?yàn)檗r(nóng)民認(rèn)可了新農(nóng)合，參加新農(nóng)合率穩(wěn)步發(fā)展，2002年是70%，到2005年達(dá)到84.2%，增了14.2個(gè)百分點(diǎn)。為了與財(cái)政年度保持一致，2005年8月1日至2006年12月31日為新的財(cái)政年度，時(shí)間延長(zhǎng)了5個(gè)月，共17個(gè)月，籌集的資金分別為64元（市區(qū)政府）、50元（鎮(zhèn)政府）、42元（個(gè)人），參合人數(shù)卻上升到了90%以上。
④使近兩千戶農(nóng)民避免了“災(zāi)難性衛(wèi)生支出”。據(jù)世界衛(wèi)生組織的“災(zāi)難性衛(wèi)生支出”指標(biāo)規(guī)定，醫(yī)藥費(fèi)用支出占家庭收入的50%，即為災(zāi)難性衛(wèi)生支出。大興區(qū)新農(nóng)合運(yùn)行三年來(lái)，共有3611戶農(nóng)民家庭衛(wèi)生支出超過(guò)家庭總收入的50%，經(jīng)新農(nóng)合補(bǔ)償后，使1893戶農(nóng)民避免了“因病致貧”或“因病返貧”。
以上數(shù)據(jù)足以說(shuō)明，新農(nóng)合是真正的“暖心工程”。
堅(jiān)持“以人為本” 讓更多參合農(nóng)民受益
在大興區(qū)新農(nóng)合運(yùn)行之初，國(guó)內(nèi)尚無(wú)成功的先例，沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)借鑒，諸如籌資額、報(bào)銷比例、起付線、保障范圍等等，均要自己摸索出一套符合本地實(shí)際又能持續(xù)發(fā)展的政策和辦法來(lái)。由于大興區(qū)委、區(qū)政府在制定有關(guān)文件中始終本著為農(nóng)民辦實(shí)事和辦好事，本著“以人為本”的原則，終于探索出一條較完善的成功之路：
第一、認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)測(cè)算，制定切實(shí)可行的政策。
大興區(qū)建立新農(nóng)合的初衷就是在一定程度上給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療保障、緩解農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)壓力，但又要使這項(xiàng)制度能長(zhǎng)久堅(jiān)持下去，最終建立起政府支付得起、農(nóng)民承擔(dān)得起，可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)合理的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。大興區(qū)衛(wèi)生部門(mén)集中力量對(duì)全區(qū)1999－2001年連續(xù)三年農(nóng)民住院就醫(yī)情況和全區(qū)27個(gè)行政村農(nóng)民醫(yī)療消費(fèi)需求以及區(qū)外就醫(yī)狀況進(jìn)行了詳細(xì)摸底調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，在基本掌握了全區(qū)農(nóng)民就醫(yī)狀況和費(fèi)用支出情況的基礎(chǔ)上，擬定了籌資額、報(bào)銷比例、起付線、保障范圍、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金、組織體系等初步方案，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)及九易其稿，最后經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府常委會(huì)討論，確定下了試點(diǎn)工作意見(jiàn)、辦法、實(shí)施細(xì)則等配套文件，于2002年7月1日開(kāi)始在舊宮、青云店、榆垡三個(gè)醫(yī)療消費(fèi)水平不同的鎮(zhèn)先行試點(diǎn)。
第二、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方支持，同心協(xié)力。
新農(nóng)合是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合的系統(tǒng)工程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)使不上力或脫節(jié)均會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。大興區(qū)委書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)十分重視此項(xiàng)工作，親自宣傳動(dòng)員聽(tīng)匯報(bào)，多次召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)。區(qū)里成立新農(nóng)合管委會(huì)，下設(shè)辦公室；各鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、并設(shè)立結(jié)算中心，建有一套辦實(shí)事的組織網(wǎng)絡(luò)。在保證農(nóng)民自愿參加的前提下，把宣傳組織工作做到位，各鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，采取副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)分片、機(jī)關(guān)干部包村，村干部包組，黨員和村民代表包戶的辦法將宣傳動(dòng)員工作做得轟轟烈烈、家喻戶曉。當(dāng)年按農(nóng)民人均90元的標(biāo)準(zhǔn)籌資，其中，區(qū)政府為農(nóng)民出資35元，鎮(zhèn)政府出資25元，農(nóng)民個(gè)人出資30元。2002年三個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)23862戶共81701人中，就有17759戶57204人參合，參加人數(shù)達(dá)到70%，共籌資514.836萬(wàn)元，新農(nóng)合順利運(yùn)行了起來(lái)。2003年又在全區(qū)14個(gè)鎮(zhèn)全面普及開(kāi)展開(kāi)來(lái)。
第三、管理好籌集的資金，保障新農(nóng)合健康運(yùn)行。
讓農(nóng)民看得起病，很重要的一條就是要讓收到的統(tǒng)籌基金應(yīng)該保證能夠“包”得住補(bǔ)償參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用的支付，讓農(nóng)民看了病能夠及時(shí)拿到補(bǔ)償費(fèi)。因此，資金的使用管理顯得十分重要。在資金使用上，大興的做法是既不大手大腳，造成籌資超支；也不縮手縮腳，過(guò)分“節(jié)省”，致使補(bǔ)償比例過(guò)低，影響參合農(nóng)民的積極性。但為了應(yīng)對(duì)超支的風(fēng)險(xiǎn)，各鎮(zhèn)、村根據(jù)自己的實(shí)際情況，均出資設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑資金，并交鎮(zhèn)結(jié)算中心統(tǒng)一管理，由各鎮(zhèn)自定辦法對(duì)超支部分加以補(bǔ)助。在資金管理上，全區(qū)統(tǒng)一制定了規(guī)范財(cái)務(wù)行為的“管理要求”，區(qū)審計(jì)局每年定期對(duì)各鎮(zhèn)資金的籌集及使用情況進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果上報(bào)給區(qū)管委會(huì)。為了增加資金使用透明度，建立了鎮(zhèn)、村兩級(jí)公示制度，每半年公布一次，便于群眾監(jiān)督。
隨著農(nóng)民健康意識(shí)的增強(qiáng)，衛(wèi)生需求和醫(yī)療消費(fèi)水平的不斷提高，2004-2005年上半年度與2003-2004年度同期相比，住院報(bào)銷人數(shù)增長(zhǎng)了36.4%。為了避免合作醫(yī)療資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，籌資標(biāo)準(zhǔn)由90元調(diào)整到110元，新增的20元由區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)政府投入，農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍為每人每年30元。但僅這區(qū)區(qū)的30元，卻在危機(jī)時(shí)發(fā)揮了大作用。新農(nóng)合運(yùn)行三年來(lái)，參合農(nóng)民中獲得5000元以上大額補(bǔ)償?shù)倪_(dá)2728人次，就有41人領(lǐng)到了5萬(wàn)元的封頂補(bǔ)償費(fèi)。
第四、不斷完善制度，最大限度保障參合農(nóng)民利益。
新農(nóng)合開(kāi)創(chuàng)之初，當(dāng)時(shí)的思路是為了補(bǔ)償住院而返貧的農(nóng)民，即“大病統(tǒng)籌”。但根據(jù)全國(guó)的統(tǒng)計(jì)資料顯示，農(nóng)民住院比例僅為3%。那么，讓97%的參合農(nóng)民來(lái)幫助3%的住院農(nóng)民，在人們對(duì)新農(nóng)合尚未認(rèn)識(shí)的狀況下，定會(huì)影響農(nóng)民的參合積極性。于是，大興區(qū)確定了“既保大，又保小，統(tǒng)籌兼顧”的補(bǔ)償辦法。例如一些惡性疾病的患者雖沒(méi)有住院，但醫(yī)療支出也很高，因此規(guī)定，這些患者在報(bào)銷年度內(nèi)累計(jì)超出1000元的，超出部分按住院費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。還有，對(duì)惡性腫瘤化療以及腎移植后服抗排異藥患者，由于長(zhǎng)期在二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療費(fèi)用較高，區(qū)管委會(huì)決定，在保障醫(yī)療安全的前提下，一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以代購(gòu)和使用限級(jí)別用藥，這樣既減輕了參合農(nóng)民的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，又方便了參合農(nóng)民的就近就醫(yī)。
大興區(qū)為了擴(kuò)大參合農(nóng)民的基數(shù)，他們關(guān)心弱勢(shì)群體，出臺(tái)了優(yōu)惠政策，幫助貧困農(nóng)民免費(fèi)參加合作醫(yī)療。2004年，區(qū)政府籌資15.9萬(wàn)元，幫助1768位貧困殘疾人免費(fèi)參合；2005年由區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)政府籌資87.1萬(wàn)元，幫助5583位貧困農(nóng)民免費(fèi)參合。
2004年10月，大興區(qū)又將門(mén)診報(bào)銷改為就診時(shí)減免，規(guī)定參合農(nóng)民在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診就醫(yī)時(shí)，發(fā)生的大型儀器檢查等12項(xiàng)費(fèi)用，給予20%的減免。2005年在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)減免的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)門(mén)診化驗(yàn)、檢查、治療費(fèi)用給予20%的減免。此項(xiàng)措施實(shí)行的頭兩個(gè)月，減免費(fèi)用便達(dá)到了31.1萬(wàn)元。
這些“以人為本”的政策措施，大大提高了參合農(nóng)民對(duì)新農(nóng)合的認(rèn)同感，同時(shí)更大大地提高了參合農(nóng)民的健康意識(shí)。新農(nóng)合實(shí)施前，看病最多的是青壯年，而年老體弱的中老年人卻很少就醫(yī)。農(nóng)民參合后，現(xiàn)在看病最多的是中老年人。這說(shuō)明醫(yī)療保障進(jìn)入了良性循環(huán)，參合農(nóng)民敢看病了。
第五、用政策引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)合理就醫(yī)，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源作用。
為了提高農(nóng)民的生活和生命質(zhì)量，讓農(nóng)民逐漸像城里人一樣享受到便捷的醫(yī)療服務(wù)，大興區(qū)近年按3000-5000人口建一個(gè)面積達(dá)150平米左右的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，建了眾多布局合理的衛(wèi)生服務(wù)站。這些服務(wù)站以鎮(zhèn)域中心村為單位建立，每站覆蓋3-5個(gè)自然村，站內(nèi)分為診室、觀察室、輸液室、治療室、檢查室、注射室及候診室等，農(nóng)民一般只需步行幾分鐘或十幾分鐘即可到達(dá)。但是由于傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)模式阻礙了參合農(nóng)民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的認(rèn)同，許多頭痛腦熱的小病，也習(xí)慣往大醫(yī)院跑，這既費(fèi)時(shí)間和交通費(fèi)，又造成了醫(yī)療衛(wèi)生資源利用的不平衡。在保障參合農(nóng)民能得到基本醫(yī)療需求和選擇就醫(yī)權(quán)得到尊重的前提下，大興區(qū)調(diào)整了不同級(jí)別醫(yī)療單位的補(bǔ)償比例：降低了三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例，提高了起付線；適當(dāng)調(diào)整了區(qū)內(nèi)二級(jí)甲等綜合醫(yī)院報(bào)銷比例，并增設(shè)起付線；相對(duì)增加區(qū)內(nèi)一級(jí)及二級(jí)專科、二級(jí)醫(yī)院的報(bào)銷比例。通過(guò)政策調(diào)整，引導(dǎo)參合農(nóng)民科學(xué)合理就醫(yī)，既培養(yǎng)了農(nóng)民“小病不出鎮(zhèn)，大病不出區(qū)”的就醫(yī)習(xí)慣，又充分利用和發(fā)揮村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的資源作用。
為有效推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的開(kāi)展，進(jìn)一步完善我市勞動(dòng)保障監(jiān)察體系,按照省勞動(dòng)保障廳《福建省勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作方案》（閩勞社[*]105號(hào)）的要求，提出以下工作意見(jiàn)：
一、工作目標(biāo)
*年*、*兩市做為試點(diǎn)城市，開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作已取得進(jìn)展，2009年，全市各縣（市、區(qū)）全面開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，2010年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理全覆蓋。通過(guò)實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，促進(jìn)用人單位促進(jìn)用人單位全面貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全面提高勞動(dòng)合同簽訂率，提高社會(huì)保險(xiǎn)參保率，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序良好，勞動(dòng)者就業(yè)穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系和諧，社會(huì)穩(wěn)定。
二、工作內(nèi)容
按照“全面部署，整休推進(jìn)，重點(diǎn)突出，分步實(shí)施”的原則，分三年完成網(wǎng)格化監(jiān)察管理工作。*年已完成試點(diǎn)工作，今、明兩年主要抓好以下工作：
(一)制定工作方案，科學(xué)劃分網(wǎng)格。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)要認(rèn)真組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，研究制定工作方案，明確目標(biāo)、責(zé)任;認(rèn)真分析當(dāng)?shù)赜萌藛挝粩?shù)量、分布狀況及特點(diǎn)，科學(xué)合理地進(jìn)行網(wǎng)格劃分，確保每個(gè)用人單位都在勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格的管理覆蓋之中;要參照“南勞社[*]綜94號(hào)”文建立健全工作制度、工作程序、監(jiān)督考核等制度，并參照“南勞社[*]綜251號(hào)”文精神加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作順利開(kāi)展。要進(jìn)一步健全和完善設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所、社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍組織網(wǎng)絡(luò)，為推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理奠定組織基礎(chǔ)。2009年各縣（市、區(qū)）要制定工作方案，著手轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格劃分，2010年全市基本完成勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)。
(二)抓好人員培訓(xùn)，建立健全隊(duì)伍。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所兼職監(jiān)察員和社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的作用。各地要加強(qiáng)網(wǎng)格化管理工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確其職責(zé)。勞動(dòng)保障事務(wù)所兼職監(jiān)察員由省廳紐織培訓(xùn)、考核發(fā)證;縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)聘任；社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員由設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，縣、（市、區(qū))勞動(dòng)保障行政部門(mén)聘請(qǐng)。為了節(jié)省差旅開(kāi)支方便參訓(xùn)人員，初步定四個(gè)點(diǎn)集中培訓(xùn)：延平、順昌集中延平區(qū)；建甌、政和、松溪集中建甌市；建陽(yáng)、浦城集中建陽(yáng)市；*、光澤集中*市。培訓(xùn)時(shí)間：*年4月份組織報(bào)名，5月份開(kāi)始組織培訓(xùn)。
(三)深入用人單位，做好信息采集。各地要在建立網(wǎng)格的基礎(chǔ)上抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)建設(shè)，并廷伸至網(wǎng)格，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將全省各個(gè)地域用人單位的基本信息、勞動(dòng)用工信息、監(jiān)察情況等形成用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域、管理對(duì)象、管理過(guò)程、問(wèn)題分析、監(jiān)督檢查的網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域、管理對(duì)象、管理環(huán)節(jié)和管理時(shí)限全覆蓋，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障部門(mén)之間信息共享，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察管理效率。在我省金保工程運(yùn)行前，可先用Excel電子表格或紙質(zhì)表格按《福建省用人單位勞動(dòng)用工基本信息調(diào)查表（試行）》（見(jiàn)南勞社[*]綜251號(hào)文）采集信息。
(四)發(fā)揮網(wǎng)格作用，構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。設(shè)區(qū)市和各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)用工違法行為，按照管轄規(guī)定行使執(zhí)法權(quán)。各地要認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為依法嚴(yán)肅處理。要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員和社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍，建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋體制。
三、工作職責(zé)
(一)*市勞動(dòng)保障局。負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、督促檢查和協(xié)調(diào)落實(shí)。包括:負(fù)責(zé)制定適合本地實(shí)際情況的網(wǎng)格化管理工作實(shí)施具體方案；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各縣(市)、區(qū)開(kāi)展工作，培訓(xùn)實(shí)施網(wǎng)格化管理工作的人員；負(fù)責(zé)建立全市用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)并指導(dǎo)縣(市、區(qū))建立兩級(jí)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)；負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員培訓(xùn)的組織工作，負(fù)責(zé)社區(qū)（村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
（二)各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障局。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的組織實(shí)施。包括:負(fù)責(zé)劃分網(wǎng)格，配置網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障專兼職籃察人員;負(fù)責(zé)指導(dǎo)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。培訓(xùn)相關(guān)工作人員；負(fù)責(zé)社區(qū)（村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員的聘請(qǐng)；負(fù)責(zé)建立本區(qū)域內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
(三)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作。負(fù)責(zé)落實(shí)社區(qū)(村)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員，進(jìn)行用人單位勞動(dòng)用工信息采集，建立用人單位勞動(dòng)用工信息檔案；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告勞動(dòng)違法案件，配合上級(jí)監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)。
四、工作要求
(一)統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。網(wǎng)格化監(jiān)察是適應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法對(duì)象變化的迫切需要，是充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察力量、創(chuàng)新勞動(dòng)保障機(jī)制的有效手段，也是提升整個(gè)勞動(dòng)保障管理水平的重要途徑。針對(duì)我們閩北勞動(dòng)保障監(jiān)察力量薄弱，勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)勞動(dòng)用工信息不夠明了，指導(dǎo)和督促用人單位依法用工任務(wù)繁重的實(shí)際情況，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理體制顯得尤為重要。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要統(tǒng)一思想，提意認(rèn)識(shí)，將網(wǎng)格化監(jiān)察管理工作擺上重要議事白程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、責(zé)任，落實(shí)相關(guān)措施，確保此項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。
（二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)。劃分網(wǎng)格、實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，需要協(xié)調(diào)政府、部門(mén)、用人單位各方面的關(guān)系。*、*兩試點(diǎn)城市以及省內(nèi)外兄弟城市的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)重視、做好協(xié)調(diào)是順利實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的關(guān)鍵。在勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作中，要重點(diǎn)解決好是否簽訂勞動(dòng)合同，是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資否正常發(fā)放以及是否存在非法用工等突出問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，做到標(biāo)本兼治，從制度和源頭上防止勞動(dòng)違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）積極探索，不斷創(chuàng)新。推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理是一項(xiàng)全新的工作，各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理建設(shè)的指導(dǎo)性文件精神，既要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，又要結(jié)合本地實(shí)際，積極探索和創(chuàng)新，確保網(wǎng)格化監(jiān)察工作運(yùn)行順暢，富有成效。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高稅法遵從度為目標(biāo)，堅(jiān)持法治、公平、文明、效率的原則，從研究房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)手段入手，建立健全存量房交易申報(bào)價(jià)格評(píng)估機(jī)制，規(guī)范存量房交易稅收征管，防范存量房交易價(jià)格明顯低于市場(chǎng)價(jià)格所形成的稅收風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造依法治稅、公平稅負(fù)的良好環(huán)境，促進(jìn)全市存量房市場(chǎng)健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
在2012年6月30日前應(yīng)用房地產(chǎn)批量估價(jià)技術(shù)確定各地標(biāo)準(zhǔn)房基準(zhǔn)價(jià)格。自2012年7月1日起，在全市范圍對(duì)納稅人申報(bào)的存量房交易價(jià)格進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)納稅人交易的存量房進(jìn)行評(píng)估時(shí)，以評(píng)估值下浮一定比例作為計(jì)稅參考值，與納稅人申報(bào)的成交價(jià)格進(jìn)行比對(duì)。對(duì)納稅人的申報(bào)價(jià)格高于計(jì)稅參考值的，以申報(bào)價(jià)格作為計(jì)稅依據(jù)；對(duì)申報(bào)價(jià)格低于計(jì)稅參考值的，如納稅人不能按要求陳述、舉證，提出正當(dāng)理由，以計(jì)稅參考值作為計(jì)稅價(jià)格。在評(píng)估初期，暫以納稅人交易的存量住房為評(píng)估對(duì)象，待取得經(jīng)驗(yàn)后，逐步將評(píng)估范圍擴(kuò)大到工業(yè)、商業(yè)房地產(chǎn)。
三、工作原則
（一）合法原則。存量房評(píng)估工作嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定實(shí)行，評(píng)估所依據(jù)的數(shù)據(jù)必須真實(shí)、合法、有效，評(píng)估方法必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
（二）公平原則。評(píng)估技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，評(píng)估時(shí)點(diǎn)一致，評(píng)估結(jié)果客觀公正。
（三）效率原則。將房地產(chǎn)評(píng)估方法與計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合，使存量房評(píng)估工作標(biāo)準(zhǔn)化、批量化和快捷化。
四、工作步驟及時(shí)間安排
按照省地稅局、省財(cái)政廳統(tǒng)一部署，存量房評(píng)估工作分前期準(zhǔn)備、工作實(shí)施、推廣應(yīng)用、總結(jié)提高四個(gè)階段。
（一）前期準(zhǔn)備階段
1、成立組織機(jī)構(gòu)。成立市應(yīng)用房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)加強(qiáng)存量房交易稅收征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系、確定工作方案、建立資金保障機(jī)制、確保信息資料交流通暢。
各成員單位職責(zé)分別為：市房產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)提供房屋權(quán)屬登記和交易等相關(guān)數(shù)據(jù)信息；市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)提供建設(shè)工程定額等相關(guān)數(shù)據(jù)信息；市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)提供最新土地分類分級(jí)圖及說(shuō)明，最新基準(zhǔn)地價(jià)表、基準(zhǔn)地價(jià)容積率修正系數(shù)表，最新基準(zhǔn)地價(jià)行業(yè)用途修正系數(shù)表、商業(yè)路線地價(jià)表、地價(jià)指數(shù)等；市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)提供最新行政區(qū)域圖、規(guī)劃圖和住宅小區(qū)、商品房詳細(xì)分布圖；市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供各地住宅（增量房、存量房、商品房及經(jīng)濟(jì)適用房）每月價(jià)格指數(shù)；市財(cái)政局負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)保障；市地稅局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展評(píng)估業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展交易價(jià)格評(píng)估調(diào)研論證，制定評(píng)估技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整理各部門(mén)提供的房地產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，運(yùn)用評(píng)估軟件評(píng)估存量房交易價(jià)格。
各地也要參照市里成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確定成員，明確職責(zé)，建立部門(mén)溝通合作的長(zhǎng)效機(jī)制。
2、制定工作方案。各地財(cái)稅部門(mén)要制定符合本地實(shí)際的存量房評(píng)估工作實(shí)施方案，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、工作步驟及各階段安排，擬定工作時(shí)間表，按照方案要求開(kāi)展工作。各地財(cái)稅部門(mén)應(yīng)于2012年3月10日前將工作實(shí)施方案報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、確定評(píng)估機(jī)構(gòu)。為統(tǒng)一評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，保證存量房評(píng)估工作的公信力，各地地稅部門(mén)要在2月中旬前將相關(guān)技術(shù)工作委托當(dāng)?shù)貙I(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)承擔(dān)。要嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序選擇具備較高資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)，與中標(biāo)單位簽訂委托協(xié)議書(shū)，明確工作目的、范圍、內(nèi)容、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)等有關(guān)事項(xiàng)，確保受托單位根據(jù)地稅部門(mén)需求按時(shí)完成所承擔(dān)的技術(shù)工作。
4、組織工作培訓(xùn)。待全省存量房評(píng)估技術(shù)模型確定后，省地稅部門(mén)將統(tǒng)一對(duì)地稅部門(mén)及評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)，重點(diǎn)講解存量房評(píng)估基本知識(shí)和數(shù)據(jù)信息采集方法。市地稅部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，組織好對(duì)本地區(qū)相關(guān)人員培訓(xùn)。
（二）工作實(shí)施階段
1、開(kāi)展信息采集。各級(jí)房產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)要在2012年3月30日前，按照地稅部門(mén)要求的數(shù)據(jù)采集范圍、內(nèi)容和數(shù)據(jù)格式及時(shí)予以提供，數(shù)據(jù)信息以2011年12月31日為時(shí)點(diǎn)。各地地稅部門(mén)要會(huì)同專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，按照各部門(mén)提供的存量房基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總、整理和篩選，錄入數(shù)據(jù)采集表，建立存量房數(shù)據(jù)信息庫(kù)。要確保采集的信息完整、準(zhǔn)確，符合工作需要，要將存量房交易頻繁、交易量較大的小區(qū)列入優(yōu)先采集名單，原則上采集到“樓幢”。對(duì)信息不全或采集確有困難的，可采集到“小區(qū)”。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)房基準(zhǔn)價(jià)格。各地地稅部門(mén)要會(huì)同專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)，根據(jù)本地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)特點(diǎn)，按照“區(qū)域連片、地段相連、用途相同、價(jià)值相近”的原則劃定評(píng)估分區(qū)，按“小區(qū)”或“樓幢”設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)房。各地要認(rèn)真分析當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)狀況和房屋價(jià)格影響因素，按照科學(xué)的方法制定標(biāo)準(zhǔn)房基準(zhǔn)價(jià)格，在專家指導(dǎo)下建立本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)房?jī)r(jià)格體系；要嚴(yán)格對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)房基準(zhǔn)價(jià)格進(jìn)行審定，確保基準(zhǔn)價(jià)格符合市場(chǎng)實(shí)際。對(duì)基準(zhǔn)價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格存在較大差異的，應(yīng)在認(rèn)真調(diào)查后予以調(diào)整。
3、軟件測(cè)試及評(píng)估結(jié)果檢驗(yàn)。各地地稅部門(mén)將采集的存量房基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和標(biāo)準(zhǔn)房基準(zhǔn)價(jià)格等有關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入存量房交易申報(bào)價(jià)格評(píng)估比對(duì)系統(tǒng)，并根據(jù)本地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)特點(diǎn)、價(jià)格影響因素及房地產(chǎn)稅收征管情況，調(diào)整設(shè)定軟件功能設(shè)置及相關(guān)指標(biāo)、參數(shù)，應(yīng)用軟件對(duì)存量房進(jìn)行模擬評(píng)估，以檢驗(yàn)評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和軟件的適用性。各地可邀請(qǐng)有關(guān)專家、估價(jià)機(jī)構(gòu)和房屋中介機(jī)構(gòu)參與，通過(guò)多種方式，將軟件評(píng)估的價(jià)格與一定時(shí)間內(nèi)的實(shí)際交易價(jià)格、中介機(jī)構(gòu)掛牌價(jià)格以及鄰近小區(qū)的評(píng)估價(jià)格進(jìn)行比對(duì)，對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)，確保評(píng)估價(jià)格公平、準(zhǔn)確。對(duì)軟件運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)市地稅部門(mén)后統(tǒng)一匯總到省地稅部門(mén)予以解決。對(duì)評(píng)估結(jié)果與實(shí)際交易價(jià)格差異達(dá)到規(guī)定范圍且軟件運(yùn)行穩(wěn)定的地區(qū)，申請(qǐng)市地稅部門(mén)組織評(píng)定驗(yàn)收。
（三）推廣應(yīng)用階段
1、全面實(shí)施評(píng)估。2012年7月1日起，各地地稅部門(mén)要對(duì)納稅人申報(bào)的存量房交易價(jià)格進(jìn)行全面評(píng)估，嚴(yán)格禁止不經(jīng)評(píng)估即直接按納稅人申報(bào)的交易價(jià)格征稅，或公布存量房交易價(jià)格評(píng)估值，客觀上引導(dǎo)納稅人按公布的存量房交易價(jià)格評(píng)估值進(jìn)行納稅申報(bào)。各地應(yīng)以存量房交易價(jià)格評(píng)估值下浮一定比例作為計(jì)稅參考值，以此評(píng)估申報(bào)價(jià)格是否偏低，評(píng)估值下浮比例為20%。
2、定期維護(hù)更新。各地地稅部門(mén)要定期對(duì)評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更新。對(duì)日管中發(fā)現(xiàn)存在遺漏“小區(qū)”或“樓幢”的，要及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)信息；對(duì)新建住宅小區(qū)的相關(guān)信息，要定期采集更新。各地原則上應(yīng)按年對(duì)本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)房基準(zhǔn)價(jià)格進(jìn)行維護(hù)更新，當(dāng)存量房?jī)r(jià)格受市場(chǎng)影響波動(dòng)較大時(shí)，也可根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。
3、建立爭(zhēng)議處理機(jī)制。為保障納稅人合法權(quán)益，納稅人對(duì)申報(bào)價(jià)格低于計(jì)稅參考值有異議提出重新評(píng)估申請(qǐng)的，可要求納稅人陳述、舉證，如果提出理由正當(dāng)，由地稅部門(mén)與資產(chǎn)評(píng)估部門(mén)重新對(duì)其存量房交易價(jià)格進(jìn)行評(píng)估，按照重新評(píng)估的交易價(jià)格計(jì)征稅款；如納稅人不能按要求陳述、舉證，提出正當(dāng)理由，以計(jì)稅參考值作為計(jì)稅價(jià)格。爭(zhēng)議解決工作要在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)處理完畢，各地地稅部門(mén)要根據(jù)本地實(shí)際情況細(xì)化具體處理工作流程。當(dāng)納稅人對(duì)估價(jià)結(jié)果提出異議或申訴時(shí)，有關(guān)地稅部門(mén)應(yīng)認(rèn)真受理，耐心解答，爭(zhēng)取高效、公平、合理地解決爭(zhēng)議。
（四）總結(jié)提高階段
1、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。各地地稅部門(mén)要切實(shí)抓好存量房評(píng)估推廣工作，及時(shí)向市地稅部門(mén)報(bào)告工作開(kāi)展情況，提出工作意見(jiàn)，做好總結(jié)分析。市地稅部門(mén)將適時(shí)召開(kāi)專業(yè)會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，交流工作情況，推動(dòng)全市存量房評(píng)估工作深入開(kāi)展。
2、積極研究探索。各地地稅部門(mén)要按照市地稅部門(mén)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實(shí)際，逐步探索將工業(yè)、商業(yè)房地產(chǎn)納入評(píng)估范圍。要以開(kāi)展存量房評(píng)估工作為契機(jī)，積極研究房地產(chǎn)稅收征管問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理。
五、工作要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展應(yīng)用房地產(chǎn)評(píng)估技術(shù)加強(qiáng)存量房交易稅收征管工作，是堵塞“陰陽(yáng)合同”產(chǎn)生的稅收漏洞，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的重要舉措，是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作有關(guān)規(guī)定問(wèn)題的通知》精神的一項(xiàng)重要工作，也是綜合治稅的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各地、各職能部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
（二）強(qiáng)化部門(mén)配合。存量房評(píng)估工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、信息采集量大、工作要求高，由地稅、財(cái)政、房產(chǎn)、城鄉(xiāng)建設(shè)、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)建立合作機(jī)制是存量房評(píng)估工作順利開(kāi)展的組織保證，也是取得社會(huì)公信力和納稅人較高遵從度的必要條件。在推廣應(yīng)用工作中，各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)配合協(xié)作，共同做好存量房交易評(píng)估工作。各級(jí)地稅部門(mén)要圍繞中心工作、統(tǒng)一部署，研究制定存量房評(píng)估工作實(shí)施方案，完善內(nèi)部工作機(jī)制，與政府和相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)，面向社會(huì)廣泛宣傳，要確定專門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)存量房評(píng)估工作，配齊配強(qiáng)人員，確保相關(guān)工作有序推進(jìn)。
（三）加強(qiáng)工作宣傳。各級(jí)財(cái)稅部門(mén)要充分尊重納稅人的知情權(quán)，積極通過(guò)各種方式（包括稅法宣傳月、新聞媒體），廣泛宣傳存量房評(píng)估工作的重要意義、主要內(nèi)容和工作流程，闡明存量房評(píng)估工作在貫徹國(guó)家房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控措施，營(yíng)造依法、公平的納稅環(huán)境，保護(hù)依法納稅人正當(dāng)權(quán)益等方面的重要作用，并耐心接受納稅人的咨詢，使社會(huì)公眾對(duì)這項(xiàng)工作有正確的認(rèn)識(shí)和必要的思想準(zhǔn)備，取得納稅人的理解和支持。
