時間：2023-10-08 10:23:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇全網知識競賽，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
本文作者：水礦集團汪家寨煤礦機修廠劉德祥 文秘站原創投稿
4月份，我廠根據黨發（20__）09號文件精神，緊緊圍繞“安全警示月”活動為主題，認真地組織開展了各種活動，為我廠的安全生產營造了良好的氛圍，發揮了應有的作用。具體體現在以下幾個方面：
一、“安全警示月”活動聲勢浩大，氛圍濃厚。為了落實好 “安全警示月”的活動，從3月底開始，我廠就著手準備，對“安全警示月”活動的各項工作進行安排和部署。我廠組織了相關人員具體進行發動和落實。并出臺了實施方案，計劃各項工作，4月2日拉開了“安全警示月”活動的序幕，充分利用了班前會、學習日大力地宣傳和學習了《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《安全作業規程》等相關安全法律知識。增強全員的安全意識，對“安全警示月”活動進行營造氛圍。并要求各個班組充分利用班前會學習礦下發的《安全事故通報》，認真吸取各類事故教訓，針對我廠開展的“班前一考”活動，我們借此鍥機，進一步加強安全教育深入到各班組。職工在工作中，時時受到提示，時時受到了教育。成為“安全警示月”活動的一大亮點。
二、治理隱患、仿犯事故，集中組織上崗檢查，消滅了多種隱患。為了充分發揮安全網員工作在班組、活動在一線的作用，我們在3月27日對全廠12個班組的安全網員再次進行了整頓，本著每一個班組設一名安全網員的原則，使全廠12班組都有安全網員，在工作中及時發現隱患，排查隱患，并且我廠每周組織了安全網員上崗進行了檢查，共計查出6條潛在隱患，每周及時召開安全網員座談會，針對各個班組工作范圍內的安全隱患，進行了通報，接到通知的班組當班進行了整改。創造了安全生產的良好環境。
三、開展的安全主題活動，促進了安全生產。
4月份，結合我廠的實際，圍繞生產的中心工作，為進一步加大職工質量標準化知識培訓力度，提高全員安全質量標準化意識，使職工全面了解標準、掌握標準、養成習慣，自覺按標準作業，抵制不規范行為，組織職工強化培訓“安全質量標準化”，積極協助礦工會開展《致礦工兄弟的一封平安信》宣傳教育活動及“安全在我心中”簽字儀式。積極參加礦開展的安全生產知識競賽活動，員工受到的效果較明顯。經過一個月的開展活動，查處和整治了許多潛在的安全隱患，我廠安全形勢較好，筑牢了安全生產的堤防。
四、存在的問題和不足。當然，我們也應該看到存在的問題和不足。一是個別班組對此項工作認識的程度不夠深，開展的活動不夠深刻，員工受教育的層面較小。二是開展活動的目的是促進安全生產，增強員工的安全意識。應用的效果并不明顯。三是個別活動的班組不到位，存在著行動遲緩的現象。四是個別安全網員沒有真正地發揮其監督檢查的作用，有其名沒其用。五是教育性活動開展得較多，檢查、排查類型的活動相對少。
通過這次“安全警示月”的開展，我們深信，在總結經驗的基礎上，認真吸取教訓，查缺補漏，認認真真進行總結，使活動繼續深入，并且作為抓安全工作的一個起點，扎扎實實的進行下去，確實為安全生產發揮其作用，一定會收到更好的效果。
一、20__年縣局函件業務發展目標
20__年力爭全省縣局函件業務收入增長10，進一步提高縣局商函收入在函件收入中的比重，進一步提高函件收入在縣局總收入中的比重，從而使縣局函件收入在全省函件收入的比重由目前的36提高到38。
將全省縣局分為5個組，對不同組的縣局制定不同的發展目標。20__年內有A組8個局函件收入增長8，B組9個局收入增長10，C組21個局收入增長12，D組函件收入達到60萬元以上，E組縣局函件收入不低于50萬元。分組情況及縣局函件各項業務量收的最低參考指標詳見附件。
二、20__年縣局函件業務發展的主要措施
為達到上述目標，全省縣局要進一步提高認識，加強函件專業的營銷體系建設，落實機構、人員和場地，不斷完善經營機制。
（一）統一思想，提高認識，準確把握對函件業務的定位。當前中國郵政改革和發展正處于關鍵時期，我省縣局郵政業務結構不合理，郵務類業務比重低，業務規模不大。隨著郵儲政策的調整，加快發展郵務類業務成為郵政生存和發展的需要。以函件為核心的郵務類業務是郵政最為基礎的業務，要從郵政未來發展的戰略高度對郵務類業務在郵政業務體系中的核心地位予以高度重視。年初召開的全國郵政經營工作會議上，進一步明確了函件業務是中國郵政最重要的核心業務。
（二）建立健全函件營銷體系建設。縣局要成立商函經營專業機構。要配備得力人員從事函件工作，配備與函件規模相適應的人員進行項目營銷。一般縣局商函廣告公司不少于5人，專職營銷人員不少于3人，函件收入超過100萬的局不少于8人，專職營銷人員不少于4人。根據業務發展需要，在商函公司成立賬單、商業信函、郵資封片、郵送廣告等多個項目組，由專職營銷人員為主，各支局、網點營業人員為輔組成營銷體系。縣局商函廣告公司要有保證業務發展的生產場所。
縣局函件業務的發展可借鑒a、b和c模式。
a模式特點：將專業公司、現有網點、社會代辦員等資源進行有效整合。商函公司7人負責不同區域業務發[:請記住我站域名/]展，實行營銷區域責任制，調動支局所和社會營銷員積極性。
b模式特點：組建專業營銷項目組支撐商函業務發展，商函公司設立商函函件部、郵送廣告部、戶外媒體部、設計制作部四個項目部。
c模式特點：由于人口較少，縣局在內部將不同的專業公司組建成立市場部，市場部有15人營銷隊伍，其中商業信函、郵送廣告和郵資封片有專人負責開發。
（三）積極創新經營機制，市縣聯動發展。在函件收入超過100萬的縣局，可實施模擬法人方式運作，其它縣局可采取承包經營的方式運作。在考核方式上，局方下達業務收入、收入結構、收支差額、成本核算范圍等關鍵指標，同時賦予商函廣告公司一定的分配權和經營自，使公司有能力根據業務發展的需要招聘人員，以及一定額度內的費用支出權限。
市局要加大對縣局的管理，業務上市局商函公司要加強對縣局的幫助和指導，加強在市場分析、方案策劃、商函制作等方面的支撐和服務，提高縣局的市場開發能力。
三、20__年縣局函件專業的具體工作
（一）繼續開展“數據為翼，商函騰飛”營銷活動
在縣局數據庫營銷要突出抓好中小（集體、民營、鄉鎮）企業宣傳和產品銷售的商函市場。加強對農業科技企業、種植、養殖企業（專業戶）的開發，針對產品的終端用戶和市場，提供適時對路的名址信息。通過開展“數據為翼，商函騰飛”營銷活動，力爭每個縣局開發商業信函長期較大客戶5－8家。
20__年縣局要圍繞數據庫營銷工作，在省局的統一部署下，積極運作好三個項目，以項目帶動函件業務的發展。
1、積極開展招生商函集中營銷活動。隨著社會競爭的加劇，各種“充電式”的職業培訓和資質培訓發展迅猛，教育的民辦化比例和商業化成份不斷增加，招生商函已經成為很多學校開展招生工作的一個重要渠道。由省函件局出臺營銷方案，全省在3－9月份開展招生商函營銷活動，重點是中專、職高、武校、技校，民辦及二級大專院校職業培訓和資質培訓等。要盡早做好應屆學生名址信息的收集，鎖定目標客戶，針對性地開展宣傳活動，做好本地區營銷方案的策劃和落實。爭取通過此次專項營銷活動，A、B組縣局招生商函業務量要達到3萬件，C、D組達到2萬件，E組達到1萬件。
2、廣泛開展各類知識競賽活動。推廣__局以郵資封片為載體開展知識競賽造信活動的經驗，抓住專題紀念日市場機遇，聯合紀念日的主辦部門，創新有獎競賽、有獎答題的形式。廣泛開展消防、安全、消費維權、環保、法律等各類知識有獎競賽活動，通過開展知識競賽活動，有效帶動郵資明信片、郵資信封、郵送廣告等業務的發展。同時通過對答題卡的有效整理，充實當地個性化名址庫。爭取每個縣 局至少開展一次知識競賽活動，A、B組開發答題卡郵資封片要達到5萬枚，C、D組達到3萬枚，E組達到1萬枚。
3、認真組織第二屆少兒書信活動。根據中青聯發[20__]75號文件要求，要在20__年上半年在全省開展第二屆少兒書信活動，活動主題“爸爸、媽媽，我想對您說”。各局要積極與當地團委、教委或學校聯合，力爭A、B組局開發活動專用郵資信封5萬枚，C、D組達到4萬枚，E組達到3萬枚。省局將組織專家對收到的作品進行選評，并選出一定數量的優秀作品參加全國評選。
（二）進一步加大帳單業務的發展力度。
通過加大帳單業務發展力度，爭取在20__年涌現一批賬單月寄遞量超萬件，年寄遞量過10萬件的縣（市）局。
1、樹立全網全局意識，認真組織帳單投遞工作。投遞工作體現了郵政賬單寄遞業務的核心價值，直接關系到賬單業務的發展前途，保證投遞質量是發展賬單業務的基本要求。全省縣局要牢牢樹立全網全局意識，認真組織帳單的投遞工作，嚴把投遞質量關，視察部門要加強檢查，規范管理，嚴格遵守省局制定的有關賬單投遞工作的規定，按時、保質地完成賬單投遞工作。
2、抓住機遇，積極開發交通管理告知單、醫保、社保、住房公積金等地方部門的帳單業務。這些帳單業務在省內部分地方已經成功開發，要抓住市場機遇，積極與當地政府主管部門或相關單位聯系，作為政府樹立形象、維護百姓的根本利益、對相關部門和企業實行監督、改善服務的有效措施，積極拓展醫保、社保、住房公積金、納稅憑證等賬單市場。在測算成本的基礎上，通過積極開發賬單搭載廣告業務，來降低賬單制作成本，同時實現業務增值。
（三）健康發展普通郵資封片業務。
1、不斷鞏固和提高郵資封使用的覆蓋面，使郵資信封起到抵制低面值郵票，凈化通信市場，改善函件收入質量的作用。要可以采取各家單位聯合印制，分散使用的辦法，實現郵資信封的健康、持續開發。要重點開發各類校園市場，可以與校方簽定協議，郵政局出資制作學校郵資封，在學校超市或商店面向學生銷售，從而繞開了由客戶先出資再制作的老路子，并可不斷加印，成為長效業務。
2、鼓勵商函寄遞單位使用郵資封寄遞商函，使郵資封成為商業信函的高端產品，促進郵資封大批量、長時期開發。
3、重點開發景點門票式郵資明信片業務，一是跟蹤已經使用郵資明信片作門票的景點，聽取使用意見，改進服務，確保景區的穩定使用。二是有風景區的縣局要至少鎖定一處景點，力爭年內開發成功。三是在較大景點尤其是在“4A”級風景區推廣電子門票系統。
4、要深挖地方特色資源，積極開發地方特色題材明信片業務。要在風景名勝區開發地方風光系列明信片，在歷史文化資源豐富的地區開發歷史人物、歷史事件題材明信片，在經濟活躍的地區開發著名企業和著名經濟人物明信片，使明信片成為地方對外政治、經濟、文化交流的名片。
（四）進一步做大賀卡類業務規模。
20__年賀卡類業務的工作重點是調整業務結構，努力提高賀卡型和信卡型的比重，做到量質并重，提高收入規模。要將窗口銷售的賀年有獎明信片和拜年卡作為一體化工程實施，滿足不同層次的個性化要求。
20__年，全省拜年卡業務收入目標是5000萬元，比上年增長30以上。力爭20__年我省出現拜年卡業務收入超百萬的縣局，并出現5個超80萬元的縣局，10個超50萬元的縣局，所有縣局均超15萬元。
賀年（有獎）明信片業務的開發，要做大窗口零散銷售和上門推銷相結合，尤其是要針對在企業拜年卡開發中有過接觸的單位，有的單位由于受制作量的限制而未能制作拜年卡，比較愿意使用賀年（有獎）明信片。
根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關于開展年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關于開展2005年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用，先后制作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，并決定以后每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道D段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網；三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
普法教育是學校教育工作的重要組成部分，大力開展青少年普法工作，加強青少年學生的法治教育，對預防和杜絕學生違法犯罪，維護社會穩定，培養和造就社會主義事業建設者和接班人都具有重要意義。縣教體局按照縣“七五”普法工作部署,大力做好普法學習宣傳,落實“誰執法誰普法”,抓好法治文化建設等工作。現將我縣中小學普法和法治教育工作情況匯報如下：
一、主要工作
縣教體局站在提升學生法律素質、推進依法治縣進程的高度出發，采取各種措施，豐富宣傳形式和教育內容，進一步健全了學校普法工作齊抓共管格局，促進了中小學校法治建設。
（一）抓組織，健全網絡。
全縣中小學普遍把青少年法治教育納入本校教育教學工作總體規劃中，作為依法治校的基礎工程之一，擺上重要議事日程，按照“四有”（有計劃、有教材、有師資、有課時）要求，做到年初有計劃，年中有考核，年底有總結。全縣各中小學均落實了“一校一警”制度，中心小學以上建立了校園警務室18個，積極開展了警校共建活動；由縣關工委牽頭，組織教體局等部門成立了學校法治教育工作聯合委員會，聘請了縣公安局、縣檢察院和法院等部門的同志32人擔任學校法治副校長和法制輔導員，頒發了為期三年的聘任證書，定期到學校進行法治宣傳和講座，并為學校重大項目建設提供法律服務。法治教師一般由學校各班級班主任兼任，利用主題班會、班刊、黑板報等各種形式積極開展法治教育，為青少年法治教育工作的深入開展提供了組織保障。
（二）抓載體，創新形式。
2017年，教體局參與編撰了XX縣法治教材《中小學道德與法治》叢書，教材根據學生年齡特點，分中學和小學版本。由縣財政出資10萬元，印刷后分發到全縣各中小學。在對中小學生法治宣傳教育過程中，各學校大多以法治講座、法律知識競賽、圖片展覽等形式，開展普法宣傳教育，激發學生的學法熱情，提高趣味性。同時，還以“八榮八恥”、中小學生“三熱愛”教育及“師風師德建設”等活動為載體，鞏固中小學生法治教育基礎，加大中小學生法治教育力度。如大段小學每學期初和學期末都組織學生開展“珍愛生命，預防溺水”、“遠離”的簽名活動。一些學校在寒暑假中組織學生自辦“法治天地”小報及“法在我心中”的征文活動，開學后評出優秀作品在學校展出；另外還利用學校微信公眾號和微信群集中開展法治宣傳教育，每學期組織開展一次“法律知識”競賽。如2020年上半年組織各校開展了禁毒和疫情防控知識專場競賽、教育體育法律法規專場知識競賽、森林法專場知識競賽、民法典進校園等活動，這些活動的舉行，有力地促進了中小學生學法用法工作的開展。
（三）抓預防，重在教育。
在深入開展中小學法治宣傳教育過程中，各學校把維護未成年人合法權益，預防青少年違法犯罪作為一項重要內容來抓，探索出許多有益的做法，收效明顯。如棋坪小學因住宿生較多，且大部分屬于留守兒童。留守兒童家庭教育欠缺，生活習慣、學習成績和品德培養方面問題較多，易出現心理問題，如得不到及時解決，甚至會走上違法犯罪道路。因此，學校把加強留守兒童的法治教育納入年度宣傳教育工作重點，切實解決留守兒童學業失教、生活失助、心理失衡、安全失保等問題。同時動員老師、社會熱心人士等擔任留守兒童的“家長”，
及時糾正其不足，共同關注其成長，并定期開展法治和心理教育培訓，使廣大留守兒童在學習上和生活上受到關愛，在身體上和心理上感到溫暖，為更好的開展留守兒童法治教育工作奠定了基礎，提高了學校法治教育工作的成效。
（四）抓協作，發揮綜合效應。
青少年普法和法治教育工作涉及范圍廣，建立健全“學校、家庭、社會”三位一體的青少年法治教育格局尤為重要。各學校均能主動與綜治、司法、公安、共青團、關工委等部門密切配合，明確職責，齊抓共管，形成合力。如三都小學與官山自然保護區、縣林業局組織開展“關愛野生動物，共建美好家園”主題講座，XX中心小學與縣檢察院聯動，在XX小學開展防法制教育示范課，XX中學與XX交警中隊和XX派出所聯動，在XX中學開展交通安全知識與治安法律知識講座。XX二中專門成立了“學校、家庭、社會”三位一體的家長委員會，建立了以學校為中心，社區、家庭聯動的“三方聯動”教育網絡，形成教育合力。學校創辦了家長學校，定期指導家長了解科學的教育方法以及青少年保護的法律法規知識。另外組織開展“致家長的一封信”活動，以及多種形式學習宣傳《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等相關法律法規知識等活動，進一步提高家長、社會對依法治校的認識，促進了學校、家庭、社會三者之間的協調配合，為學校營造良好的教書育人環境，建設平安校園提供了堅強保證。
二、存在問題及成因
盡管各校在加強對學生普法和法治宣傳教育方面作了很多有益的探索與實踐，并取得了一些成效，但仍然存在一些問題。一是法治教育教師隊伍缺乏專業化。目前學校絕大多數法治課教師基本上由班主任教師兼任，一方面他們缺少必要的法學理論和法律知識，另一方面缺乏實踐經驗，大部分僅靠自學相關法律法規讀本掌握一些理論知識，遇到實際問題存在措施盲區。二是存在認識偏差，少數教師和家庭存在重智育輕德育傾向。少數教師和家庭不同程度地存在著重智育輕德育傾向，忽視青少年的法治教育。有的認同“智育”是硬指標，“德育”是軟任務，忽視了要想學生“成才”必須首先“成人”的道理。三是綜合治理機制有待加強。一些青少年學生離開學校后開始走向社會，有的還不到法定就業年齡，思想不夠穩定，如不加強教育管理，很容易走上違法犯罪的道路。四是普法和法治宣傳資金投入不足。中小學普法和法治宣傳教育缺乏資金投入，影響了普法和法治教育工作的開展。
三、下一步工作打算
（一）強化師資，著眼實踐，加大學校普法宣傳教育工作力度。
一是大力增強學校法治課的師資力量，配備法律專業專職教師。高度重視初中階段學生的法治宣傳教育，加強對那些不能升入高中、過早步入社會的青少年學生，進行基本法律知識的普及，減少社會不穩定因素的產生。二是充分發揮法治副校長的作用。各學校聘請的法治副校長，在做好本職工作的基礎上，以開展“法律進校園”為主題，協助學校組織開展法治宣傳教育，對師生和學生家長進行普法教育，培養廣大師生和學生家長的遵紀守法觀念和自我保護意識。三是大力開展法治實踐活動。如制作普法和法治手抄報、舉辦法律知識競賽、舉辦模擬法庭、充當小交警、開展法治文藝演出、舉辦法治夏令營活動、開展法治征文等等。
（二）豐富內容，創新形式，增強普法工作成效。
進一步探索符合中小學生身心特點的法治教育有效形式，轉變靠書本灌輸、枯燥乏味的現狀，提高他們學法用法的興趣，增強青少年學生的法律素質。首先，要充分利用現代傳媒，用生動、形象、直觀的法治教育內容，引導中小學生學法用法。其次，要把加強中小學生法治教育與抓好其他普法對象學法用法工作結合起來，納入到全民學法用法的總體規劃中。第三，結合道德規范教育和科技文化知識的學習開展中小學生學法用法活動。第四，要把保護青少年合法權益，預防打擊青少年違法犯罪與加強青少年法治教育結合起來，積極為青少年提供法律服務和法律幫助，運用法律手段幫助青少年解決困難和問題，使每一次法律服務都成為一場生動直觀的法治教育。第五要把加強對“雙差生”、“問題生”、“后進生”、“留守兒童”的幫助教育作為中小學法治教育的重點之一，樹立轉變一個“雙差生”比培養一個“尖子生”更重要的教育觀念。
（三）增加投入，完善陣地，提高法治教師隊伍的素質。
一是要加強青少年法治教育陣地建設。如積極組建法治宣講團，建設青少年法治教育基地，開展校際間的法治宣傳教育經驗交流，為青少年學法用法提供必要的宣傳主陣地和活動場所。二是要開展對教師有關法治知識的培訓。鼓勵現有的教師參加法律專業學歷教育，解決中小學法治課師資短缺問題。另一方面要加強對法治副校長、法治輔導員的培訓，完善他們的法律知識結構，培養適合加強青少年成長的法治教育人才。
***省建城勞務開發有限責任公司2011年“安康杯”競賽活動總結
為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際，2011年5月-10月期間，公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。
一、成立領導機構，明確指導思想為確保競賽活動的順利進行。成立了由公司總經理鐘英洪任組長的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢查小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《北京市安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全公司以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。
二、確定競賽主題和目標。競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各項目的基礎工作得到加強，傷亡事故和群體性事件控制到最低限度，安全事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各項目班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高工人安全生產知識水平和自我保護意識；傷亡事故為零；加強各項目、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全作業生產知識培訓。
三、主要內容。5月份：各參賽人員與有關部門充分利用一切宣傳手段（包括掛圖、板報、講座、演講比賽、安全生產知識競賽、安全生產現場會等），發動公司所屬工程項目廣大工人，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產責任制，提出21條合理化建議（其中17條建議被采納，2條建議列入公司安全部研討試點日程）。積極投身“安康杯”競賽活動中，廣大職工積極學習掌握安全生產知識，形成了我懂安全、我要安全、人人盡責、確保安全的良好的安全生產氛圍。6月份：通過廣納職工意見先后修訂并完善了《項目部安全生產管理制度》、《施工管理人員工作規范與職責》、《人員實名制管理制度》、《高危施工人員安全管理制度》、《突發事件緊急預案》、《用工管理制度》6條安全生產規章制度，召開了2次公司總經理鐘英洪主持的房山區廣陽家園和蘇家坨鎮前沙澗村定向安置房工程項目安全生產現場會，鼓勵現場管理人員及一線作業人員提出了8條現場安全管理工作建議。組織了羅小林、李祖平、陳昌平等3個項目安全生產管理人員相互進行交叉安全檢查，查事故隱患，查違章指揮，查違章操作，對“三寶四口五臨邊”（“三寶”既：安全帽、安全帶、安全網；“四口”防護既：在建工程的預留洞口、電梯井口、通道口、樓梯口的防護；“五臨邊”防護既：在建工程的樓面臨邊、屋面臨邊、陽臺臨邊、升降口臨邊、基坑臨邊）安全設施設置提出整改意見。7月份：組織職工看了3場安全生產錄像片（《員工安全生產知識》、《人命關天的事》、《不以規矩，不成方圓》等），管理人員共上交了25篇安全生產體會，在康特榮寶研發生產樓工程項目部進行了一次預防火災的消防安全演練。8月份：在通州區荔景園安置房1#、2#、7#樓項目部組織崗位人員進行一次預防機械傷害、高空墜落、物體打擊事故安全知識現場培訓，使各參賽工人掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產作業過程“安全”的重要性。9月份：在活動辦公室通過召開1次管理人員現場消防管理群防群治經驗交流座談會、1次防止觸電事故安全知識講座等，回顧總結以往的生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽開展的23個項目部情況進行核實、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核，決定對其中成績突出的12個項目部進行了表彰。
四、通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了各項目部安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
二〇一一年十二月
1 51.07%的網友對新生兒慎用氯霉素等抗生素藥物缺乏了解
氯霉素主要經肝臟代謝滅活。由于新生兒，特別是早產兒的肝功能發育不全，排泄能力差，服用劑量過大時可導致藥物在體內蓄積，引起致命性毒性反應――“灰嬰綜合征”：最初24小時內表現為嘔吐、拒絕吃奶、呼吸不規則而速度加快、腹部膨脹、口唇發紫，此后24小時，患兒肌肉疲軟，皮膚轉為灰色，體溫降低等。因此在給新生兒用藥時要更謹慎。
2 50.32%的網友不知道孕媽媽是否可以使用抗生素類藥物
孕期謹慎用藥的做法非常正確，但不能一概而論，隨意濫用抗生素或堅決不用抗生素都有可能危及孕媽媽和胎兒的安全。正確做法是在醫生指導下選擇使用安全的抗生素，比如：青霉素類和頭孢類抗生素對胎兒相對安全，可遵醫囑使用，但仍須嚴密注意過敏反應；遠離一些會對孕媽媽及其腹中胎兒造成傷害的抗生素，如鏈霉素會引起胎兒聽力受損導致耳聾，四環素會導致胎兒畸形，要禁止在孕期使用這些類型的抗生素。
3 58.88%的網友不了解酒精會對服用藥物產生極大影響
不是吃所有的藥都需要禁酒，但在服用下列藥時一定要禁酒：所有頭孢類抗生素，用于治療抑郁或戒煙的安非他酮、安定類安眠藥，治療痤瘡的維A 酸，治療抑郁的度洛西汀，抗菌藥甲硝唑等。吃了頭孢、甲硝唑等藥的人千萬別喝酒，酒精會與這些抗生素產生雙硫侖反應，輕者頭暈、惡心，重者可致休克，甚至死亡！安眠藥（安定）也是禁止與酒精類飲料同服的藥物，同服極易加重嗜睡、昏睡表現，嚴重的有可能造成呼吸抑制，甚至死亡。
4 51.31%的網友認為自行服用二甲雙胍來減肥瘦身是安全有效的
二甲雙胍屬于降血糖藥物，降低血糖的同時確實有減輕體重的效果。但是，減肥藥物是針對病理性肥胖癥患者的，正常人不應該僅為了追求瘦而使用藥物來控制體重，正常人過量服用二甲雙胍有可能導致乳酸性酸中毒，輕者出現乏力、惡心、頭昏等癥狀，重者可能出現意識障礙、深度昏迷。二甲雙胍是處方藥，使用時需遵醫囑，以避免對身體造成額外傷害。
5 50.43%的網友不知道服藥的具體時間
睡前服藥是指睡前15～30 分鐘服用，例如安眠藥，30分鐘起效后能促使人快速睡眠。需要注意的是睡前服藥后要稍做活動，然后再臥床休息；若服藥后立即臥床，藥物有可能滯留食道，引起食道潰瘍。
50.27%的網友不知道“頓服”的意思，誤以為“頓服”即為吃每頓飯時服藥，如果按這樣理解的“頓服”服藥，就極易造成服藥過量。其實“頓服”是指將一天的用藥量一次服下。
此外，空腹服藥是指清晨或飯前1小時或飯后兩小時服；飯前服是指餐前30分鐘服；飯后服是指餐后30分鐘服。對胃腸道有刺激的藥物一般多建議飯后服用，因為空腹服用會加重對胃腸道的刺激，例如布洛芬飯后服用就可以減少對胃腸道的刺激。有的藥物空腹服用能夠迅速進入腸道，保持高濃度，藥效發揮得好，例如一些收斂止瀉藥物（如蒙脫石散）、保護胃黏膜的藥物（如硫糖鋁）等，這些藥物就可以在飯前30分鐘服用。鐵劑的吸收有明顯的晝夜節律，因此晚上7時服用比早上7 時服用利用度高。人體的血鈣水平在午夜至清晨最低，因此晚飯后服用鈣片可使鈣得到充分的吸收和利用。
6 50.39%的網友認為硝酸甘油開封后有效期不會發生變化
用于心絞痛發作時救命用的硝酸甘油，因為容易潮解，一旦開封，有效期就不再是1年或2年，而只剩3～6個月，超過時間需要重新購買備用。存在同樣問題的還有眼藥水，眼藥水對無菌要求高，30天內用不完最好棄用。
7 50.94%的網友認為牛奶服藥不影響藥效
某些藥物（如氧氟沙星、環丙沙星、四環素等）不可與牛奶或乳制品同服，否則將與牛奶或乳制品中的鈣離子結合，影響藥物吸收。另外，有很多藥都可以和茶水中的鞣質發生作用，產生不溶解的沉淀，使藥不能發揮作用，所以服藥時也不宜用茶水送服。所以，為保險起見，用溫開水服藥是最佳選擇。
今天能夠站在臺上進行競聘演講，感謝公司的人力制度改革，同時感謝公司領導給我一個展示自我的機會。
我叫，年畢業于學院光纖通信專業。同年8月被分配到營口市郵電局工作，在線路中心工作了三個月之后，年12月被調到傳輸維護中心工作一直到現在。
剛到傳輸維護中心，面對許多國外廠家的設備，一排排數字配線架，對剛剛畢業的我來說，真有些不知所措。從那時起，我就下定決心，一定要把書本學到的知識用于實際工作當中，學好技術，干好自己的工作。
年，由于營口地區本地網傳輸容量不足，局里決定新上北電sdh設備，這對我來說可是一個學習的好機會。從硬件安裝學習設備的技術特性和各個單板的功能;從配線架安裝學習電纜布線的方式;從系統軟件的調測學習設備數據的制定、電路開放、關閉、和性能指標的監測。這次工程完工以后，我的業務水平有了很大的提高。在沒有參加過培訓的情況下，通過技術資料的學習，自己已能夠勝任維護工作。但我深知：要在本職崗位做出成績，這些知識遠遠不夠。我就利用業余時間仔細閱讀各種廠家設備的說明書和有關資料，熟練掌握各種設備的性能特性和處理障礙必備的專業知識。功夫不負有心人，在年省公司舉辦的專業練功比武知識競賽中，我獲得了省公司第二名的好成績，受到了省公司和本公司的表彰，為營口電信公司贏得了榮譽。
傳輸維護中心以前的配線架，列頭柜采用不同廠家的設備，很不規范，維護起來也不方便。年局里決定對傳輸機房整體改造。為了不影響設備的正常運行，不影響長途及本地網的重要電路，這項工作具體實施起來難度很大，只能利用晚上時間進行割接。在認真作好基礎質料的核對以后，經過連續幾個多月晚間辛苦的工作，終于將原有設備的電源系統割接到新的列頭柜當中，將原來老配線架的系統割接到新配線架上。在時間緊迫，任務繁重的狀況下，出色的完成了該項工程。便于以后的維護工作。
除了上述工程以外，我還參加了時鐘同步網工程、移動基站工程、華為設備南北環工程、聯通工程、鐵通工程、網通工程、省網波分工程等許多重要工程。可以說，我對營口地區的本地網和長途網設備都能夠熟煉掌握。在作好局里交給工程的同時，更加做好日常維護工作。我在傳輸中心擔任電路組組長，每一次都按照省公司和本公司調單要求協調局內數據、交換、無線和地區傳輸部門及時作好電路的開放、關閉、調整工作，作好年度維修作業計劃和應急電路調度工作。仔細觀察設備運行情況，準確記錄性能數據，并分析可能產生的故障，及時做出相應的處理，使多起故障消滅在萌芽狀態之中。
傳輸維護中心作為整個地區傳輸紐帶，長途和本地電路數千條，光纜線路數百條，出租和重要電路也很多。一旦出現故障，將會造成很大的經濟損失。為快速、準確找出障礙位置，我將所有電路和光纜路由輸入微機。出現故障時，可迅速查找設備和配線架位置，避免盲目查找，為故障處理爭取寶貴時間。在出現障礙時，不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到障礙發生地點，及時準確處理所發生的故障，任勞任怨，從不計個人得失。記得有一次深夜，大客戶移動公司反映蓋州和大石橋的手機用戶障礙，我急忙趕到局里，通過網管查看和經驗分析，這些用戶都集中在華為設備開放，經過十幾分鐘的緊張處理后，障礙現象依舊，最后我將復用段協議停止，障礙消失，要知道停止復用段協議，一旦操作不當，將會帶來全網設備中斷的嚴重后果，障礙處理處理完了，手機用戶恢復了正常通話，我也受到了移動公司的好評。每一次障礙出現，每一次設備割接，每一次數據調整，我不知道工作了多少個這樣的夜晚，每一次我都認真對待，一絲不茍。
2010年4月12日，廣西合浦縣西場鎮西鎮小學附近發生一起兇殺事件，800米村路，發狂男連砍7人共造成2人死亡5人受傷。2名死者中一名為8歲小學生，5名傷者中有兩名小學生。
2010年4月28日，廣東省湛江市下轄雷州市雷城第一小學發生兇殺案。一男子沖進校園，持刀砍傷18名學生和1名教師。
2010年4月29日，江蘇泰興市泰興鎮中心幼兒園發生一起傷人事件，一名男子持刀沖入校園，砍傷31人，包括28名幼兒、2名教師、1名保安。
2010年4月30日，山東濰坊一男子沖進當地一所幼兒園，打傷5名孩子后自己當場自焚死亡。
接二連三的校園案件、觸目驚心的傷害數據，引起了社會的嘩然，廣大家長擔心孩子在校安全，校園安全問題成了社會關注的焦點。然而，透過這一起起校園安全事件，我們不難發現，安全意識淡薄，責任意識、責任行為的缺失是危及學生安全的根本禍根。
以管理精細嚴謹著稱的開平區第一實驗小學始終把師生安全工作放在學校工作的重要位置，根據多年工作實踐，積累豐富的校園安全工作管理經驗。學校結合自身實際制定了一整套科學、周密的校園安全工作管理辦法，確保師生在校安全。當福建、廣東等地發生校園案件后，學校都在第一時間召開領導班子會議，仔細地分析案件中學校在管理方面暴露出來的問題引以為戒，再次細化學校安全管理工作。之后立即召開全體教師會，部署下一步學校安全管理工作，細化責任管理，突出責任落實。長期以來，學校的安全管理工作得到了上級領導、社會及學生家長的高度認可，做到了未雨綢繆，用責任為廣大師生鑄就了一道安全的壁壘。針對校園安全問題，我們的做法是：
一、建立責任網絡
我校安全網絡密布于校園內外。學校成立了“校園安全領導小組”，形成領導責任權限網絡，時時有安全管理之人，達到校園安全全天候管理；制定了“教師一日工作流程”安全職責表，形成全員安全管理網絡，事事有安全管理之人，達到校園安全無縫隙管理；建有“學校——家庭”共防共建責任制并簽訂責任書，形成了家校聯合防范網絡，實現處處有安全管理之人，達到校園安全全方位管理。福建南平事件后，學校又建立了“學校——社區”安全網絡，形成了校園安全社區立體網絡。管理網絡的建立，讓學生的安全處于時時、事事、處處有人管理的狀態，給學生提供了一個安全和諧的教育環境。
二、落實責任管理
為了給學生創設一個安全的環境，制定了科學翔實的《學校安全管理制度》，其中“門禁制度”“來客來訪登記制度”“消防安全制度”“周邊環境治理制度”“突發災害安全防護制度”“疾病防治安全管理制度”“衛生管理制度”“學生日常安全管理制度”“學生人身安全制度”等規定從根本上保證了學生的在校安全，實際工作中，全體教職工除了能落實各項安全要求的規定外，對學生的在校安全，做到了重中之重，細上加細。
以“教師一日工作流程”安全職責表為例，從學生進入校園的那一刻起，在各個時段均安排專門的老師負責學生的安全。為了促使教師一日工作流程管理辦法的有效落實，我校還編制了教師教育教學日志，每位教師、每節課都要對學生的到校、到課、上課情況及環境、安全認真檢查核對，并做好詳細的記錄。對無故不到校的學生，由班主任及時與家長電話溝通，查明原因，大課間活動和靜校期間，也有專人檢查教室、樓道、廁所是否有學生滯留，查明情況，作好記錄。只要學生在校，每個區域、每個時段，學生的安全都有專人負責。教師一日工作流程管理辦法和教師教育教學日志有機結合，實現了“時限范圍內的安全責任制”和“區域范圍內的安全責任制”的雙重管理要求。
此外，每學期學校與各部門教師簽訂安全責任狀，責任到人。各種安全制度、各類應急預案，從不流于裝檔，而是結合實際狀況，細化每一個環節，把責任落實到每一處、每一人，就連寒暑假、國慶放假等假期都要制定翔實周密的安全工作方案。
在責任的驅使下，各種安全制度、管理辦法、應急預案等措施得到了有效落實，師生的安全有了根本的保障。
三、實施責任教育
目前，我校德育工作的核心是責任教育，而責任教育的首要任務就是教育學生學會對自己負責，對自己的生命負責。為此，我校把公共安全教育課納入到學校課程設置中，安排專職教師上課，其它學科也要結合本學科的特點、教學內容的特色適時對學生進行安全教育。
學校還把每學期第一周定為安全教育周，第一課定為安全教育課，每個月定有安全教育主題，通過隊會、班會、安全征文、安全知識競賽主題實踐等活動形式加強學生的安全預防教育，增強實踐體驗，牢固樹立學生的安全意識。利用紅領巾廣播站、校園網、班級板報、國旗下講話等宣傳陣地定期向學生宣傳安全知識，促使學生樹立對自己生命負責的意識。
此外，每學期我校都要聘請衛生防疫站的醫護人員、消防支隊官兵及交警支隊的指戰員來校做專題講座或技能培訓，讓學生學會自救互救的知識與技能。地震、火災緊急避險疏散演練是每個學生每個月必練的項目，學校不定期地拉響險情警報，學生快速做出不同的應對反應，急而不慌，快而不亂，撤而有序，有時這樣的演練一個月多達4次。多樣化的教育活動不但提高學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，更是學生對自己負責，對自己生命負責的意識深深扎根于心底。
以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以宣傳貫徹國務院《通知》為核心，唱響“安全發展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進礦、區隊、班組，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，推動各單位認真貫徹落實國務院《通知》精神和國家安全生產電視電話會議、安全生產工作會議的各項要求及集團安全生產工作各項規定要求，落實繼續深化“安全生產年”活動各項任務，落實企業安全生產主體責任，提高全員安全意識和素質，推進安全文化建設，進一步夯實安全生產基層基礎工作，形成“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，為促進全集團安全生產狀況的好轉，提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。
二、活動主題
安全責任，重在落實。
三、活動時間
5月30至6月30日。
6月份的第一個星期（5月30日至6月5日）為安全生產事故警示教育周，6月份的第二個星期日（6月6日至12日）為安全生產宣傳咨詢日，6月份的第三個星期（6月13至19日）為應急預案演練周，第四周是“安全生產知識學習考試周”（6月20至26日）。
四、活動組織
為組織好“安全生產月”活動，成立以由同志為組長，由安全監察部、生產發展部、監察室、勞動人事部、政治工作部、工會、共青團組成集團公司“安全生產月”活動領導小組，活動辦公室設在集團公司安全監察部。
五、活動具體安排
活動分四個階段。即準備階段（5月20日至25日）、宣傳發動階段（5月26日至31日）、活動階段（6月1日至30日）、總結階段（7月1日至10日）。
㈠準備階段
⒈各級領導要高度重視“安全生產月”活動，認真組織，成立由黨政工及相關部門主要負責人參加的活動領導小組，精心策劃，把開展“安全生產月”活動作為當前一項重要工作來落實，制定“安全生產月”各項活動方案，做好動員準備，做到組織機構、人員、經費、措施四到位。
⒉“安全生產月”活動的實施方案，要做到內容豐富，形式多樣，注重實效，努力貼近生產和生活，動員職工廣泛參與，著力營造“關愛生命、安全發展”的濃厚氛圍。
㈡宣傳發動階段
⒈召開專題會議，對活動進行動員和部署，并組織職工積極參與，進一步強化全員的安全觀念和意識。
⒉充分利用各種媒體，對開展“安全生產月”活動進行大張旗鼓地宣傳發動，讓安全生產意識切實入戶、入腦。
㈢活動階段
1、“安全生產月”期間，每周都要安排一個主題進行重點宣傳。以安全生產進企業、進工區、進現場、進家庭為活動主要形式，明確活動的具體目標，細化活動任務，確定活動的責任單位，切開展好好各項活動。
2、開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓、探索規律，組織舉辦事故案例展覽、反思大討論、安全誓詞、簽名、隱患排查等活動，增強企業自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止同類事故發生，堅決遏制重特大事故。要通過播放“安全生產月”主題宣傳片《安全責任、重在落實》和系列安全生產事故警示教育片，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
3、組織好安全生產宣傳咨詢日活動。企業主要領導帶頭參加安全生產宣傳咨詢日活動，咨詢內容要豐富，形式要多樣，參與要廣泛，講究實際效果。要突出“安全責任，重在落實”的主題，深入基層、貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務。要注重發揮企業加強安全生產宣傳教育工作的自覺性和主動性，落實企業宣傳教育工作主體責任。要充分發揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態化、科學化，更好地服務于安全生產工作。
4、舉辦好應急預案演練周活動。修改 完善礦井應急救援預案，通過開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，進一步推動企業建立和完善應急救援體系，加強預案管理，提高企業事故救援和應急處置能力，健全完善企業和政府間、集團間預防預警和應急處置機制，推動應急管理工作的落實。
5、組織好安全生產知識學習考試周活動。根據集團《關于開展煤礦安全質量標準與規范專項培訓活動的通知》文件要求的培訓內容和國家總局第19號、28號令、《進一步加強煤礦企業安全技術管理工作的指導意見》及集團瓦斯管理規定內容，組織好培訓考試，集團勞動人事部、安全監察部、生產發展部、工會組織對礦級領導干部、安全生產管理人員的考試，并對其他從業人員進行抽考，并實施獎懲；組織管理人員和施工作業人員參加的以“落實企業安全生產主體責任”為主題的安全知識競賽；按照“安康杯”競賽活動要求，組織《班組職工安全知識教材》學習和考試。集團開展的考試和競賽活動具體實施方案另發。
6、充分利用宣教陣地，通過廣播、板報、觀看錄像等多種手段宣傳普及安全知識，在企業相關地點懸掛“安全生產月”活動條幅，張貼安全宣傳畫和標語，在櫥窗、畫廊組織“安全生產月”專題內容宣傳。大力營造“干標準活、干放心活，遵章作業為榮、違章作業為恥”的氛圍，集團公司在安全生產專欄，集中宣傳國務院《通知》精神和安全生產“十二五”規劃的目標任務，宣傳安全發展理念、安全生產法律法規、安全知識、安全文化、先進人物和典型事跡；及時報道各單位“安全生產月”活動先進經驗和存在問題，對各類事故隱患和各種違章違紀行為進行曝光。
7、加強企業安全文化建設，夯實安全生產基層基礎工作，提升企業安全管理水平，預防和減少生產安全事故，根據《企業安全文化建設導則》（aq/t9004—），結合企業自身實際情況，開展安全文化建設創建活動。各單位通過創建，對照《安全文化建設示范區隊評價標準（試行）》，力爭創建2-3個各具特色的安全文化建設示范區隊，樹立典型，進一步推動企業安全文化建設規范、有序、健康發展。
8、加強企業班組建設，開展好爭創“三優”活動。貫徹落實好全國總工會、國家煤監局《關于加強煤礦班組安全生產建設的指導意見》（總工發〔〕15號），建立完善班組安全生產管理規章制度，落實班組長、安全網員、職工崗位安全生產責任制，充分發揮班組安全生產第一道防線的作用，減少和杜絕“三違”，為實現煤礦安全生產形勢的穩定好轉提供重要保障。
9、各級工會、共青團和女工委組織要深入開展“安康杯”競賽和創建“青年安全生產示范崗”活動，積極推進安全生產標準化創建活動，實現崗位達標、專業達標，企業達標。
關鍵詞 信息；安全；意識
中圖分類號：TP309 文獻標識碼：A 文章編號：1671―7597（2013）021-132-02
1 信息安全意識的重要性
信息作為一種資產，是企業或組織進行正常商務運作和管理不可或缺的資源，也是企業財產和個人隱私等的重要載體。與此同時，信息安全的重要性也越加凸顯：從最高層次來講，信息安全關系到國家的安全；對組織機構來說，信息安全關系到正常運作和持續發展；就個人而言，信息安全是保護個人隱私和財產的必然要求。無論是個人、企業還是國家，保持關鍵的信息資產的安全性都是非常重要的。
據統計，世界上每分鐘就有2個企業因為信息安全問題倒閉，而在所有的信息安全事故中，只有20%-30%是因為黑客入侵或其他外部原因造成的，70%-80%是由于內部員工的疏忽或有意泄露造成的；同時78%的企業數據泄露是來自內部員工的不規范操作。
因此企業員工信息安全意識的提升對企業整體信息安全起著至關重要的作用。
2 企業員工信息安全意識現狀
根據《2011年度中國企業員工信息安全意識現狀調研報告》中，企業員工在信息安全意識方面存在的20大問題如下：
1）有56.8%的受訪者采取的是不鎖抽屜、不鎖抽屜鑰匙放在抽屜里和鎖抽屜但鑰匙放在桌上或筆筒等地方這些不安全的抽屜物品保管行為。
2）擁有胸卡的受訪者中，接近半數的人曾經外借過胸卡。與2010年的調查數據相比，經常外借胸卡的比例有所上升。
3）在去陌生環境出差時，51.4%的受訪者不會主動了解自己工作或居住場所的緊急通道位置或樓層結構圖，48.6%的受訪者會去主動了解。主動了解的比例比2010年的調查結果略有上升，但情況依然不算樂觀。
4）36.6%的受訪者會在辦公桌面放密級資料。
5）52.9%的受訪者表示自己所在企業的打印機附近有合同、通知等重要資料不及時回收，可以讓人任意看。
6）37.4%的人選擇會直接或者詢問下就讓尾隨的外部人員直接進入辦公場所。
7）選擇數字+字母+符號+大小寫這種相對最為完全的口令/密碼設置規則的人所占比例僅為25.4%。
8）僅有30%受訪者對敏感數據會進行分類和加密。
9）65%的受訪者電腦中數據不做備份或者不定期做備份。
10）接近50%的受訪者表示所在單位不會馬上對密級資料進行粉碎處理。
11）接近50%的受訪者選擇不安全的設置電腦屏保、密碼方式。
12）有33%的受訪者會在電腦桌面存放密級資料。
13）39.2%的受訪者暫時離開電腦不會鎖屏。
14）當收到熟悉發件人發送的自動播放flas或郵件內部嵌入的網頁時，59.2%的人會看動畫、下載動畫、瀏覽網頁或點擊網頁鏈接。
15）1%的受訪者會點擊網頁上吸引自己的鏈接。
16）4%的受訪者遇到過惡意插件、病毒攻擊，還有19.2%的受訪者不確定自己是否遇到過。
17） 64.2%的受訪者不知道公司的信息安全策略的相關規定。
18）52.7%的受訪者遇到信息安全事件，不知道如何處理、自己處理或者找同事幫忙處理。
19）46.7%的受訪者不知道自己接觸信息的密級程度。
20）49.4%的受訪者認為領導的信息安全意識一般、很差或者還不如自己。
3 信息安全案例分析
3.1 案例一
中國電力財務有限公司商業秘密泄露事件。（來源于：《國網公司信息安全通報》（2010年第1期））
事件經過：2009年12月初，國家電監會通報中國電力財務有限公司某員工使用的計算機中涉及公司商業秘密文件資料泄露。經查，該員工將20余份資料（其中包括公司商業秘密文件）存入非公司轉配的個人移動存儲介質并帶回家中，利用連接互聯網的計算機對該移動存儲介質操作，由于其家中計算機存在空口令且未安裝安全補丁，感染了特洛伊木馬病毒，使存于移動存儲介質的文件信息泄密。
暴露的問題：該事件暴露出雖然公司三令五申，嚴格“不上網、上網不”的紀律，但是部分員工缺乏保護商業秘密與工作資料的意識，違反公司“嚴禁在連接互聯網的計算機和移動存儲介質上處理、存儲涉及企業秘密信息”的要求，利用非公司轉配的個人移動存儲介質保存商業秘密信息，并違規接入互聯網，而直接造成信息外泄事件。
3.2 案例二
上海世博會供電敏感信息泄露事件。（來源于：《國網公司信息安全通報（2010年第2期）》）
事件經過：2010年春節前夕，國網公司接國家安全部所屬中國信息安全測評中心通報，發現涉及上海世博會的世博園區供電方案、保障方案、場館變電站建筑結構圖、電氣主接線圖以及相關敏感資料和信息等泄露。經查，此次信息安全事件是由于信息外網郵箱處理敏感資料所致，涉及上海公司生技、營銷、世博辦等有關管理和技術人員。
暴露出的問題：1）本次事件是上海公司少數員工信息安全意識淡薄，缺乏保護公司商業密碼和重要時期安全保電方案的意識，違背“不上網、上網不”的紀律和公司“嚴禁在信息外網和互聯網上處理、存儲涉及企業秘密和工作信息”的要求，在信息外網郵箱存儲敏感資料，且通過信息外網郵箱和社會共用郵箱向互聯網發送郵件而造成的信息泄密事件。2）上海公司部分信息外網郵件用戶采用初始弱口令，未執行《國家電網公司信息系統口令管理暫行規定》中口令強度要求與定期更換的規定，未采取有效措施修改弱口令。相關技術督查隊伍未及時發現隱患并督促相應單位和人員采取防范措施，是該事件發送的又一原因。
3.3 案例分析
以上兩件發生在國網公司系統內的信息安全事件案例，在暴露出的問題分析中首要的都提到了：“員工信息安全意識淡薄”，可見引起信息安全事件的首要原因都是安全意識問題。
4 各層面人員應具備的信息安全意識
技術人員、一般管理人、普通員工、企業領導四類人應具有的以下方面的信息安全意識。
4.1 技術人員要有主動出擊、提前防范的意識
專業技術人員首先要提升自身的信息安全防范意識，不能只像普通員工一樣，只考慮自己不發生信息安全事件就行，技術人員要有更強的責任心，主動承擔起企業信息安全防護工作，不要只是被動的接收領導或上級單位分配的任務，要主動對信息系統及基礎設施進行隱患排查、查缺補漏，要主動承擔起宣傳、教育普通員工的職責，普及信息安全知識，提升企業全員信息安全意識，為企業信息安全提前做好防范工作。
4.2 管理人員要有及時補救、亡羊補牢的意識
當發生信息安全事件時，管理人員首先應該做的是及時補救事件造成的危害，將信息安全事件的損失和危害降低到最小。其次應當客觀分析事件發生的原因，是人為的錯誤要及時糾正，是系統的漏洞要及時封堵，是設備的缺陷要及時消缺，是別人的責任要及時教育，不要推卸責任、置之不理，要謹記亡羊補牢，為時不晚。
4.3 普通員工要有不越雷池、不觸紅線的意識
普通員工雖然不能掌握信息安全技術，但必須有較強的信息安全意識，要將信息安全與生產安全同樣看待，要牢記公司在信息安全方面的規定和要求，密碼一定要用強的，一機一定不能兩用，信息一定不能上網，上網信息一定不能，不要對觸犯信息安全紅線抱有僥幸心理，不要越入信息安全的雷池半步。
4.4 企業領導要有關心信息、重視安全的意識
企業領導對信息安全的重視程度，是決定企業信息安全狀況的主要因素。高層領導重視，中層領導必重視；中層領導重視，員工意識必提升。技術人員信息安全意識的提升在于企業領導的引導，普通員工信息安全意識的提升在于企業領導嚴明的制度和考核的力度。要想讓技術人員有主動出擊、提前防范，及時補救、亡羊補牢的意識，企業領導就必須關心信息專業、重視信息安全，為技術人員提供良好的發展空間。要想讓普通員工要有不越雷池、不觸紅線的意識，企業領導就要有不敢讓其越雷池、觸紅線的手段。
5 提升信息安全意識的方法及措施
1）制作信息安全意識手冊、信息安全意識動畫短片、信息安全畫冊、信息安全意識鼠標墊、信息安全意識海報、展板等信息安全意識產品。持之以恒地開展信息安全意識培訓工作。通過這些產品，把信息安全意識的宣貫滲透到員工的生活中去，打造全方位、立體化的信息安全意識宣貫方式。
2）開展形式多樣的信息安全知識競賽活動，例如開展信息安全網上答題活動、組織現場知識競賽活動，通過活躍的競賽氣氛，激發員工學習信息安全知識的熱情，提升員工信息安全意識。
3）企業領導要高度重視信息安全，加大對信息安全事件的考核力度。
參考文獻
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為認真貫徹落實國辦58號、60號文件和7月22日-25日“全國安全生產工作座談會”、“全國深化煤礦安全專項整治現場會”精神。切實執行“先抽后采，監測監控，以風定產”十二字方針。我礦認真抓了礦井安全程度評估工作，采取了切實措施，加大安全投入，完善通風系統，改善煤礦安全基礎條件，使礦井安全評估工作同煤礦安全專項整治工作緊密結合，保障了全礦安全生產形勢的良性發展。2003年以來，消滅了重、特大人身事故，消滅了瓦斯、煤塵爆炸及自然發火事故，礦井質量標準化建設繼續保持可喜局面。現將有關具體工作匯報如下：
一、狠抓安全思想教育和培訓，認真學習和實踐了陽泉局安全思想教育“十二法”，開展了多種形式的安全活動。如每星期周一、五安全活動日，“新規程”，“安全生產法”和“一通三防”知識競賽，電視新聞中開辟“安全知識講座”、“三違通報”、“安全評論”專輯；井下主要巷道設置安全警示牌等，使“安全責任重于泰山”的思想深入廣大干部職工心中。同時加大安全培訓力度，1-7月份組織特種工種人員安全培訓693人，礦分管安全、生產的領導全部培訓，并通過多種形式的崗位練兵和現場“傳、幫、帶”活動，提高了基層干部及職工群眾的安全意識和業務素質。
二、加大查處隱患和“三違”的力度，進一步落實了黨政工團齊抓共管，各級干部認真轉變工作作風，深入現場，解決實際問題。查隱患不留死角，除專職安全員、安全網員、安全崗員外，礦繼續抓好各機關科室組成的查崗小分隊，每天查處“三違”和隱患，并結合礦實際情況，重點抽查區域性定時定點放炮撤人措施的執行情況和密集淺孔的施工、驗收、效果檢驗的可靠性以及特種作業人員持證上崗情況，對二級以上三違人員除按規定進行處罰外，并過“五關”教育，對查出的安全隱患，均按“四定”要求進行整改。1-7月份共查處三違人員1418人，隱患1751條，整改1680條，整改率為96%。
三、加大了安全投入。2002年安措工程資金計劃總投入296.97萬元，實際總投入358.6萬元；2003年安措工程資金計劃總投入844.35萬元，到7月止，國債資金的使用正在投標階段，利用局補安措資金14萬元購置使用了2臺移動抽放泵，礦自籌安措資金27.13萬元購買了4臺QF-2.2KW防突鉆機，6臺MQB-45J2氣動防突鉆機、2臺人車信號機、1臺ZF-100風動鉆機、一套安全網絡監控系統，一套高壓選漏保護裝置，通過加大安全投入，大大提高了我礦安全裝備水平。
四、認真抓好礦井安全評估工作，深化煤礦安全專項整治，完善采區系統。2002年全年計劃改造工程量1532米，實際完成1598米。2003年全年計劃改造工程量1119米，到7月止，實際完成630米。其中：-600西大巷30米、-600東翼總回36米、-600西進風上山64米、-600西回風上山320米、3#進風上山180米。
五、切實落實“先抽后采，監測監控，以風定產”十二字方針，重點抓好了“一通三防”工作。
1、完善了礦井通風系統。-600西總回、1108西、1105東、1007相繼貫通后，及時調整通風系統，并認真組織巷修會戰，對1#東總回，1007回風措施巷，1#軌道下山，新2#底板等巷道，清修加固，降低了通風阻力，確保了進、回風暢通，1108西、1105東、1007 三個工作面的風量均達到1000-m3/分以上。局部通風也得到改善，全礦高CH4掘進頭和開拓頭均使用了2×15kw高效對旋局扇或30kw的新型軸流局扇，當頭風量和風壓明顯增大，使用效果較好。
2、完善了礦井瓦斯抽放系統。4月初，完善了-600西大巷、西總回、1108西工作面抽放系統。1105東、1007貫通后均進行了瓦斯抽放會戰，1108西貫通后進行了高冒孔抽放。各高突頭均進行了先抽后掘，其中1007順、1010東順、1010西順、1108東順進行了巷幫抽放。對1105東西采面落山角采取了移動泵抽放，對1108西、1007工作面落山角采取埋管抽放。1-7月份，瓦斯抽放量為351.13萬立方米。
3、加強了瓦斯監測監控工作，杜絕了瓦斯超限作業。瓦斯監測系統嚴格按規程要求設置探頭數量、位置和斷電范圍，并三班有專人進行維護，確保系統正常運轉，保證了瓦斯超限能準確斷電。各回采工作面落山角要求頂要放齊放透，采取充填、碼沙包等方式，并采取噴霧灑水。工作面如出現瓦斯超限，堅決采取以風定產，杜絕瓦斯超限作業。
4、強化了“四位一體”的綜合防突管理，對礦井東采區、2#底板采面、中央采區、西采區均制定了區域性定時定點放炮措施，放炮峒室實行了標準化，峒室內安全裝備齊全，井下各密閉、擋墻、風門都按規程、防突細則要求設計施工，各主要通風風門及各掘進頭防突風門都完善了聯鎖裝置，建立了2#底板區域通風設施，標準化樣板一條線。同時，狠抓了密集淺孔施工質量，實行了班組長、驗收員、安全員、跟班區長四人驗收制度，打鉆時，瓦斯員、安全員必須現場把關，有關科室不定期對密集淺孔的施工情況進行抽查，確保了淺孔施工質量，各高突頭堅持了長抽短排，對放炮后瓦斯變化較大的當頭，寧停三天，不搶一秒。
5、加強了礦井防自燃發火管理。1106中、1105西、1108西工作面收尾后及時進行了永久性封閉，健全了礦井注漿系統，加強對各密閉、突出空峒、工作面落山角溫度，瓦斯、一氧化碳、二氧化碳的檢查，建立了臺帳制度，并派專職人員負責檢查，杜絕了自燃事故。
六、大力開展了礦井質量標準化建設。今年以來，我礦繼續保持了2002年質量標準化建設良好的態勢，強化了質量標準化意識，加強了質量標準化管理，使職工懂得怎樣干標準活，做標準事。并將質量標準化意識貫穿到整個經濟活動中，職工個人經濟利益與工程質量掛鉤。切實做到獎優罰劣，各職能科室每月三次對施工頭面進行質量檢查，并召開質量檢查分析會，對檢查出的質量問題和安全隱患進行分析、解剖、限期整改。
七、對于上級部門下發的指令、明電、通報和關于安全生產工作意見的指示精神，分別在礦調度會、碰頭會、安全辦公會上，及時傳達，貫徹落實。并對上級安全生產監督管理部門對我礦檢查出的問題按四定要求（即定時間、定單位、定措施、定責任人）積極進行了整改。今年以來，國家煤礦安全監察局和宜春辦辦事處共檢查8次，檢查隱患74條，整改72條，整改率為97%。
通過以上具體工作，我礦離要求還存在一定的差距，在今后的工作中，堅決貫徹執行國辦58、60號文件通知精神，吸取安徽省淮北礦業集團公司蘆嶺煤礦特大瓦斯事故的教訓，杜絕“一通三防”事故，確保我礦的安全生產。
關鍵詞 現代媒體；消防安全；常態宣傳機制
中圖分類號G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708（2015）141-0174-02
消防安全，重在預防；預防火災，重在群防；群防群治，重在宣傳。做好宣傳教育工作能夠有效促進消防安全事故發生率的降低，當前，我國的消防宣傳教育工作已經取得了一定的成就。但仍舊不能充分滿足日益增長的消防安全需求。傳統消防宣傳模式的宣傳形式、宣傳范圍、作用實效、受益群體都具有一定的局限性，這種局限性導致消防宣傳常處于被動狀態，而不能獲得良好的宣傳效果。而現代媒體具有覆蓋面廣、時效性強、可信度高以及不受時空限制等特點，其在消防宣傳中的有效應用，將極大的解決以上問題，并使當前的消防安全需求得到充分的滿足。因此，有必要運用現代媒體進行常態消防宣傳機制的構建。
1 創新宣傳理念和宣傳模式
在實際工作，理念是前進的指向標和旗幟。因此，在進行常態消防宣傳機制的構建過程中，首先就應該進行宣傳理念的創新。打破傳統消防宣傳模式中保守、僵化思維模式的束縛，以現代意識來指導宣傳行動。同時，注重消防宣傳超前意識和主體意識的培養，使廣大消防人員和群眾都明確認識到消防宣傳工作并不單單只是為了配合某項活動，充當配角，而是消防全局工作中的一個有機組成部分，能夠直接影響到消防全局工作的最終成果。同時，還需借助現代媒體進行宣傳模式的創新，以在潛移默化中提升廣大群眾的消防安全意識和消防安全知識水平。
首先，可在社會上進行形式多樣，內容豐富的專項宣傳活動的開展，以營造良好的社會氛圍。例如，舉辦消防安全知識競賽，開展消防書畫展，進行消防小品表演等。
其次，充分利用公眾信息平臺進行消防宣傳陣地的建設和消防安全宣傳。計算機網絡可為消防宣傳提供大量的宣傳途徑，且覆蓋面極廣。因此，可充分利用網絡技術進行消防宣傳網站的創建，用以宣傳消防法律法規，進行消防工作動態的報道，對重大消防安全事故進行剖析，普及消防安全知識等，同時還可以加強雙向交流，對廣大群眾的問題進行在線解答等，使廣大群眾能夠得到更多的消防安全教育。
再次，充分挖掘現代媒體在消防安全工作中的潛力。在此過程中，消防宣傳手段要充分融合高新科技宣傳技術，進行消防宣傳傳播領域的進一步拓寬。例如，可以在電腦游戲領域中進行消防宣傳的滲透，實現寓教于樂，火災發生過程是十分生動的，而將火災逃生、火災營救和火災撲滅等過程有機的融合到游戲中，該游戲必然是十分驚險刺激，而在游戲中進行消防安全知識的滲透，必然能夠使群眾在不知不覺中掌握可觀的消防安全知識，并能夠進行較好的應用。這種寓教于樂的宣傳方式，必然也能夠很好的吸引群眾的注意力，使之主動參與到消防安全宣傳活動中。
最后，緊抓“防火墻”工程這個契機，將消防宣傳工作推向新。抓住契機，聯合相關規定，加強消防宣傳，可在消防安全重點單位以及賓館等公共場所進行重點宣傳。同時廣泛開展消防安全宣傳活動，如進行消防安全知識競賽，滅火演習、組織消防安全大檢查等，以進一步將社會單位消防安全責任制落實到實處，并形成聯防效應。
2 整合多方資源，推進消防宣傳
消防宣傳工作并不是僅依靠消防部門就能夠完成的工作，僅靠消防部門進行消防宣傳，無疑會造成獨木難支的現象。在宣傳上，其覆蓋面和影響力均達不到相應的預定目標。而要想做好消防宣傳工作，就必須在社會各層次和各領域進行消防宣傳的滲透，使之能夠深入人心。而常態消防安全機制的構建必須在“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的社會消防工作大格局下進行。
第一，對政府消防組織機構建設進行進一步的調整和健全。各級政府均要對消防安全委員會機構的管理作用進行加強，并對各消防安全部門的職能進行進一步的明確，充分發揮各級政府在消防宣傳工作及消防工作中的領導作用，多方協調管理，使政府和群眾都充分認識到消防安全工作的重要性，并使消防安全工作有機融入到地方和諧社會構建中。
第二，建立和健全宣傳報道組織網絡。各支隊在防火處均要進行宣傳信息中心的建立，各大、中隊也要進行宣傳報道小組的組織。同時，在各級機構都要安排和派遣專人和兼職人員進行宣傳報道的管理和新聞媒體的聯絡。各部門實行聯合宣傳，形成內外上下互動的一體化宣傳報道網絡，以使消防宣傳工作更具持久性、穩定性和動態性。
第三，引導社會大眾積極參與到消防宣傳中。社會是一個整體，具有強大的實力和眾多的人才，其作用的有效發揮，必然會給消防安全工作帶來諸多注意。但同時，社會所具有的松散、線長、面廣的特點又會給消防工作的開展造成一定額度阻礙。因此，在進行消防宣傳時，還要注重工作的精細度，充分考慮社會特質和廣大群眾的特質，然后以正確有效的手段給予領導，使社會中的積極因素得以充分調動，發揮效用，進而促進消防工作的高效開展。
3 健全保障機制，將消防宣傳工作落實到實處
第一是人員保障。任何工作的開展，人都是核心所在，消防宣傳工作也不例外。在進行消防宣傳的過程中，為使消防宣傳需求得到充分的滿足，需要廣泛吸納人才，來進一步對消防宣傳隊伍進行充實和壯大，同時注重消防宣傳工作人員專業素質和職業道德的培養。努力打造出一支高水準的消防宣傳隊伍。此外，及時引進現代媒體宣傳技術，進行學習和應用，并給予從事消防宣傳工作的工作人員充分的關注和愛護，使之能夠在工作中更為積極主動，并充分發揮出自己的才能。
第二是裝備保障。“工欲善其事，必先利其器”，在進行消防宣傳工作時，相應的宣傳裝備和通訊裝備必不可少，而裝備的優劣又直接影響著宣傳效率和宣傳效果，因此，必須確保裝備的充足和優良。
第三是媒體保障。當前，隨著計算機網絡技術的發展，互聯網已然成為了主流媒介，在社會公眾輿論的引導上發揮著重大作用，許多的重要的輿情事件都發起于互聯網，最終也在互聯網上平息。而各級政府也越來越重視網絡輿情，并在不斷加強與網民的互動。因此，公安機關消防機構要想變被動應付為主動梳理，在進行消防宣傳工作的過程中，還要注重與媒體的聯系和交流，與媒體建立友好互助的關系，以在發生重大突發事件時，能夠及時借助媒體平臺進行信息的和公眾輿論的引導，并在媒體更為先進、正面、客觀的鏡頭下將諸多珍貴的第一畫面拍攝、記錄下來。
4 結論
現代媒體可在消防宣傳上發揮重大作用，并深刻影響當前消防宣傳的宣傳模式和宣傳效果。因此，在進行常態消防宣傳機制的構建過程中，要充分利用現代媒體，創新消防宣傳模式，在社會上營造良好的消防宣傳氛圍。同時在現代媒體平臺上建立相關的消防安全網站，聯合多種消防宣傳方式，建立起多樣、立體的消防宣傳教育網絡，進行常態宣傳機制的建立。使消防真正走進廣大群眾的生活。
參考文獻
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