時(shí)間：2022-11-21 13:06:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會(huì)計(jì)工作年度總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
撰寫人：___________
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xx年度稅務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)
xx年，在區(qū)局和分局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我主要負(fù)責(zé)西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作，分管企業(yè)
xx戶，年征收入庫(kù)稅收xx萬(wàn)元，超額完成征收計(jì)劃。現(xiàn)述職如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以過(guò)硬的綜合素質(zhì)勝任稅管員崗位。
在工作中，我很注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)應(yīng)講“鉆”勁。實(shí)踐使我認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的稅務(wù)工作對(duì)業(yè)務(wù)能力的要求越來(lái)越高，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多。在作好繁重的工作任務(wù)時(shí)，我會(huì)結(jié)合業(yè)務(wù)的需要，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。我加強(qiáng)了對(duì)新的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《財(cái)務(wù)通則》及《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自學(xué)筆記，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用，認(rèn)真履行職責(zé)，在工作中認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，認(rèn)真核查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)情況，堅(jiān)持以法治稅，維護(hù)稅法的公平正義，針對(duì)征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務(wù)性調(diào)研等方面都能高質(zhì)量地完成上級(jí)布置的工作。
二、服務(wù)到位，貼近納稅人做好服務(wù)工作。
片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多，企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力參差不齊，我專門編寫了“辦稅事項(xiàng)操作要點(diǎn)”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、能力差的會(huì)計(jì)作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項(xiàng)要點(diǎn)”以備作新辦企業(yè)咨詢用，不僅提高了企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，同時(shí)減少了企業(yè)辦稅事項(xiàng)的差錯(cuò)。我采取例會(huì)宣傳、個(gè)別輔導(dǎo)的形式，及時(shí)為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，督促納稅人進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責(zé)任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會(huì)8次，及時(shí)宣傳了稅收政策法規(guī)，極大地促進(jìn)了企業(yè)依法納稅意識(shí)的提高。我還嚴(yán)格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當(dāng)?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P(guān)系。多年以來(lái)，我的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量一直深受納稅人好評(píng)。
三、管理到戶，片區(qū)征管質(zhì)量逐年提高。
在日常管理中，我始終堅(jiān)持腿
“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過(guò)定期巡查，幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點(diǎn)，有側(cè)重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺(tái)帳，為落實(shí)后續(xù)管理做準(zhǔn)備。我對(duì)企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對(duì)轄區(qū)內(nèi)低稅負(fù)、低稅額、零申報(bào)的異常企業(yè)重點(diǎn)管理，在管理中做到盯住稅源大戶，抓住中戶，管住異常戶。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源戶和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監(jiān)控，有效地提高了征管質(zhì)量。xx年所管片區(qū)的稅收負(fù)擔(dān)率比上年提高了1.07個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評(píng)估等管理措施。我積極探索高效的納稅評(píng)估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評(píng)估分析模型。xx年，我對(duì)片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理，探索建立了行業(yè)評(píng)估模型，配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評(píng)估模型。xx年，共完成了26戶企業(yè)的納稅評(píng)估和服務(wù)性調(diào)研，共補(bǔ)征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對(duì)稅源的監(jiān)控水平。
總之，xx年取得了一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求還有差距。
xxxx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20**年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
今年的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)銷售會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛(ài)集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項(xiàng)工作。積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、蒙牛金諾方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照金諾的政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。
積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
四、在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：
1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問(wèn)題。在今后的銷售會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
總結(jié)二：
xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).
3、工作中審核一切開支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過(guò)去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對(duì)我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
總結(jié)三：
本人自20**年3月起擔(dān)任公司的銷售會(huì)計(jì)，主要工作有：
1、處理國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心及出口部所有合同訂單發(fā)貨的審核、合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì)、非常規(guī)人造草產(chǎn)品報(bào)價(jià)、銷售性費(fèi)用的審核及其他銷售協(xié)助事宜；
2、應(yīng)收賬款的核算、跟蹤及對(duì)賬；
3、開具發(fā)票前的資料審核、準(zhǔn)備及跟蹤；
4、銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；
5、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計(jì)；
6、所有國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及提成獎(jiǎng)金計(jì)算與跟蹤發(fā)放；
7、協(xié)助er的上線及使用過(guò)程中銷售模塊的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)。
本年度工作的亮點(diǎn)在20**年銷售會(huì)計(jì)的工作中，對(duì)公司的產(chǎn)品有了較深的了解、積累了銷售會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)、且在工作中兢兢業(yè)業(yè)，及時(shí)準(zhǔn)確的完成了銷售部門要求的各項(xiàng)工作及賬務(wù)處理工作。本年度工作的不足在近一年銷售會(huì)計(jì)的工作中，還是存在著些許不足：
1、對(duì)銷售部門工作的配合未做到十分全面；
2、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作有些未能及時(shí)完成；
3、離部門領(lǐng)導(dǎo)的期望要求有較大差距。
其他（可重點(diǎn)闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會(huì)）
在20**年的工作中，有著痛與快樂(lè)的并存。很快適應(yīng)了新的工作崗位，并將基礎(chǔ)性的工作完成得較好，這讓我很快樂(lè)；但工作量的巨大讓我沒(méi)有更多時(shí)間去將工作處理得更好、沒(méi)有時(shí)間去完成領(lǐng)導(dǎo)要求的每一項(xiàng)工作，這讓我很受煎熬。銷售會(huì)計(jì)也只是一個(gè)平凡的工作崗位，那些基礎(chǔ)事項(xiàng)、數(shù)據(jù)雖然簡(jiǎn)單但不得不做，且需要花大量的時(shí)間去做，真的不是想一想就可以完成的！
對(duì)于20**年工作的改進(jìn)計(jì)劃：
1、提高工作效率；
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會(huì)計(jì)工作 問(wèn)題 研究與探討
一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作
當(dāng)前，人們對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)程度不斷提高，特別是對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。人們充分認(rèn)識(shí)到：會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)，作為會(huì)計(jì)工作基本環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否扎實(shí)有序，直接影響到會(huì)計(jì)工作秩序的正常運(yùn)行和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。但對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，人們?cè)谡J(rèn)識(shí)上還有一定的差距，重視程度還不夠，存在著一定的問(wèn)題，有些還比較突出，因此，加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作勢(shì)在必行。
事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)工作很明確，從其所分管的賬簿來(lái)看，可分為總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納。總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總括核算；明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)分管單位的明細(xì)賬；出納則分管票據(jù)、貨幣資金，以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作。這三者之間聯(lián)系緊密，是統(tǒng)一的整體，但是又各有各的特色。
事業(yè)單位根據(jù)財(cái)政資金的使用情況不同，將資金的劃撥進(jìn)行了分類，主要包括全額、差額、自收自支等。事業(yè)單位中的錢財(cái)一般都是現(xiàn)金支付的方式，所以會(huì)計(jì)的工作就顯得極其的重要。尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后，我國(guó)事業(yè)單位的工作性能也有了很大變化，以往的事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。發(fā)現(xiàn)并解決這些問(wèn)題，制定正確的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作管理體制，是我國(guó)當(dāng)今必然的發(fā)展趨勢(shì)。
二、事業(yè)單位在實(shí)際工作中的問(wèn)題
社會(huì)的發(fā)展使得事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作制度中的缺陷逐一的暴露，要想改變這種現(xiàn)象，首先我們就要先了解這些問(wèn)題。
第一，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)國(guó)家建國(guó)晚，而且發(fā)展初期一直是純計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，所以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不是十分的熟悉。以往的會(huì)計(jì)工作，只需要計(jì)算好手頭的賬目，競(jìng)爭(zhēng)力小，不會(huì)出現(xiàn)太大的紕漏。但是如今發(fā)展步伐加快，各行各業(yè)之間的關(guān)聯(lián)也十分的緊密，會(huì)計(jì)工作之間就需要有一個(gè)制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)判斷事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)情況。如果還按照以往的規(guī)定行事，就會(huì)造成行業(yè)之間無(wú)可比性的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
第二，改革開放之前，我國(guó)大部分事業(yè)單位都是事企不分，錢財(cái)都是屬于國(guó)家的，所以當(dāng)時(shí)的管理并不是很嚴(yán)格。會(huì)計(jì)工作的賬目也不是很清晰，會(huì)計(jì)工作只重視數(shù)字是否準(zhǔn)確、收支是否平衡、年終經(jīng)費(fèi)是否會(huì)出現(xiàn)節(jié)余和結(jié)余，不重視經(jīng)費(fèi)支出憑證是否合理合法，假賬的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，當(dāng)時(shí)的賬目并不能反應(yīng)事業(yè)單位真正的運(yùn)營(yíng)情況。雖然，到現(xiàn)在為止，我國(guó)已進(jìn)行了幾次大的國(guó)有資產(chǎn)的清理工作，但是由于一些歷史性的客觀原因，依然存在一些本應(yīng)上繳的賬目沒(méi)有算清因而形成“小金庫(kù)”情況，沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行“收支2條線”的相關(guān)規(guī)定，這一定程度上造成了當(dāng)前事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)核算不夠真實(shí)。
第三，對(duì)于事業(yè)單位的資產(chǎn)估計(jì)，不能如實(shí)匯報(bào)。這也算是以往的經(jīng)濟(jì)體制遺留的問(wèn)題。比如，固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，無(wú)形的資產(chǎn)虛高報(bào)價(jià)等等。這是我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的通病。
第四，事業(yè)單位依然保持著以往獨(dú)擅獨(dú)行的作風(fēng)。在單位的工資福利保障方面，并沒(méi)有相關(guān)的條文規(guī)定，只是按照自己的喜好進(jìn)行一系列的發(fā)放和支出，隨意性比較大。這在一定程度上也給了不法分子可乘之機(jī)，導(dǎo)致出現(xiàn)吃”空餉”等腐敗現(xiàn)象，增加了國(guó)家財(cái)政的不必要支出。
第五，社會(huì)的發(fā)展使得我國(guó)的各個(gè)事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)模也不斷壯大，各單位的用人數(shù)量也不斷增加。這對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)講，確實(shí)是很好的現(xiàn)象。但是，雖然事業(yè)單位的規(guī)模上去了，各個(gè)方面的規(guī)章制度卻沒(méi)有得到相適應(yīng)的完善。編制外人員和臨時(shí)聘用勞務(wù)人員的薪金問(wèn)題并沒(méi)有明確的規(guī)定，這給大量的工作人員增添了不小的心理壓力。
第六，部分事業(yè)單位內(nèi)部控制薄弱，各種賬目分工不明確，時(shí)間長(zhǎng)了造成財(cái)務(wù)收支的混亂。按照國(guó)外相關(guān)部門的經(jīng)驗(yàn)，在工作的會(huì)計(jì)工作中，對(duì)于不同的項(xiàng)目要有不同的人員處理。但是我國(guó)的事業(yè)單位在這方面力求節(jié)儉，一般情況下都是同一人處理多個(gè)項(xiàng)目，而且將基建支出劃分到事業(yè)經(jīng)費(fèi)上。短時(shí)間內(nèi)可能憑借記憶能夠分清，但是時(shí)間長(zhǎng)了好多的賬目就會(huì)變得混亂不堪。而且基建支出在事業(yè)單位是一筆很大的開銷，這樣一來(lái)就會(huì)增加了不定向資產(chǎn)流出的數(shù)目。年末"結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建"科目余額全部轉(zhuǎn)平后，事業(yè)單位賬上無(wú)法反映尚未結(jié)算的跨年度在建工程情況。
第七，事業(yè)單位設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表也不能真實(shí)的反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況。當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表主要是分為兩類。一類是屬于平時(shí)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表，主要是表明平時(shí)的各方面財(cái)政支出，另一類是年終報(bào)表，用于在年度總結(jié)的時(shí)候進(jìn)行決算報(bào)告。按照正常的流程，這兩個(gè)報(bào)表最終的數(shù)據(jù)應(yīng)該是一目了然的。但是由于上報(bào)的主體不同，數(shù)據(jù)顯示與實(shí)際差額很懸殊，很容易造成財(cái)務(wù)報(bào)表虧損。所以還需要人為的調(diào)整，這就又加大了出錯(cuò)的幾率，也不符合報(bào)表編制客觀真實(shí)的基本原則。
三、完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作體系
要想真正的將我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作引導(dǎo)向正軌，就要從根本上改變我國(guó)這么多年來(lái)在會(huì)計(jì)制度體系上的缺陷。首先是事業(yè)單位中會(huì)計(jì)的分工，也就是將工作具體化。一般來(lái)講，我們只要求會(huì)計(jì)工作的分工中能夠滿足會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)清晰化合理化，同類的事業(yè)單位間能夠用數(shù)據(jù)表達(dá)利益的多少，業(yè)務(wù)的探討能夠具有可比性就足夠了。同時(shí)，要盡量做到支出項(xiàng)目的科學(xué)性，支出、收入都能夠一目了然，便于績(jī)效考評(píng)。而且還可以根據(jù)本事業(yè)部門的需要，設(shè)定專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，不必墨守成規(guī)。比如，資產(chǎn)折舊類，房地產(chǎn)評(píng)估類等等，在欠款一項(xiàng)中加入短期、長(zhǎng)期、物質(zhì)抵押等項(xiàng)目，真正做到得心應(yīng)手。同樣，對(duì)于資金的來(lái)源也要有準(zhǔn)確的信息，比如下屬單位上繳、政府資助、下屬企業(yè)盈利等，這樣不僅事企、財(cái)政分明，而且能夠讓領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)各個(gè)賬目虧損盈利心中有數(shù)，客觀上有利于整個(gè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。
其次就是對(duì)于資產(chǎn)的管理，要有一個(gè)透明的管理機(jī)制。由于我國(guó)社會(huì)狀態(tài)的限制，在事業(yè)單位的管理中，實(shí)物資產(chǎn)一直是薄弱的環(huán)節(jié)。但是實(shí)物資產(chǎn)確是事業(yè)單位中資產(chǎn)管理的重中之重。強(qiáng)化事業(yè)單位的實(shí)物資產(chǎn)管理，也就進(jìn)一步健全了管理制度的基礎(chǔ)部分。對(duì)此，我們可以采用定期盤查和不定期盤查兩種方式。每個(gè)月定期對(duì)單位的實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤查，記錄在案。在選取不確定的時(shí)間進(jìn)行抽查，這樣不僅實(shí)時(shí)掌控單位資產(chǎn)，同時(shí)對(duì)于職員們來(lái)講，也會(huì)增加對(duì)物品的保護(hù)心理。
最后，我們要做好平時(shí)與年終的報(bào)表工作。事業(yè)單位每到年終必定會(huì)有一次總結(jié)。這時(shí)候一定要做到盡善盡美，否則即使平時(shí)再怎么辛勤工作，也可能會(huì)得到一個(gè)不開心的年終。會(huì)計(jì)人員要首先從報(bào)表的清晰程度以及領(lǐng)導(dǎo)的快速審核兩方面考慮。制定不同種類的報(bào)表，將一年中各種不同的收入支出用相應(yīng)的報(bào)表展示。同時(shí)要注意到報(bào)表的邏輯性，按照時(shí)間順序或者金額多少的順序整合，讓領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)年度的發(fā)展概況有個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)和了解。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，世界經(jīng)濟(jì)格局正在逐漸的發(fā)生著變化。明顯的標(biāo)志就是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。如此一來(lái)，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到自己的一席之地，并且保持著持續(xù)的創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)地位，必須選取正確的運(yùn)作模式作為支撐。事業(yè)單位作為我國(guó)發(fā)展時(shí)間較早的機(jī)構(gòu)，在很多方面都發(fā)揮著帶頭作用。其中的會(huì)計(jì)工作隨著時(shí)間的推移已不再適應(yīng)當(dāng)今的社會(huì)舞臺(tái)，在實(shí)行事企會(huì)計(jì)分開的同時(shí)，我們要汲取其他國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改善現(xiàn)行會(huì)計(jì)工作制度。當(dāng)然，我國(guó)是一個(gè)大國(guó)，每一次改革都會(huì)牽扯到方方面面，影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作因素更是多種多樣，而且各地區(qū)各事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作水平也參差不齊，所以在事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的過(guò)程中要考慮各種影響社會(huì)安定的因素，積極配合國(guó)家事業(yè)單位政策，采取適當(dāng)有效的改革措施，這樣才能使事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革順利的進(jìn)行，取得事半功倍的效果，實(shí)現(xiàn)我國(guó)事業(yè)單位的高速高效發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
我們要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，也要向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。下面是小編為大家整理的關(guān)于最新會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
最新會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板120--年已至年尾，總結(jié)每年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，總有許多的認(rèn)識(shí)和感慨，這些也正是督促我前進(jìn)的東西。首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我20--年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹立形象。
回顧自己這20--年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取20--年能繼續(xù)提高，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作不斷努力做出新的貢獻(xiàn)。
最新會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板220--年，是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái)，本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手，個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員，我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教，直到弄懂弄通為止。同時(shí)，為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí)，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在20--年1月份，我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí)，每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上，而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘，通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高，真正為客戶帶來(lái)了方便，受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在20--年11月份，舉辦的全面質(zhì)量管理考試中，順利通過(guò)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。
2、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。
在銷售會(huì)計(jì)工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，每項(xiàng)工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度，對(duì)未公開的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。
3、工作敢于創(chuàng)新，提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時(shí)，一個(gè)訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。
二、存在的不足
20--年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績(jī)，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的結(jié)果，但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
最新會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板3時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的會(huì)計(jì)工作。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。
回顧即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的會(huì)計(jì)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20--年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、費(fèi)用的規(guī)范管理：
(1)嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個(gè)部門，為方便下年做會(huì)計(jì)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。
二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作：
(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè)，以便日后備查等。
(2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的會(huì)計(jì)報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤(rùn)等情況。
(3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。
(4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購(gòu)報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門，每個(gè)責(zé)任人，登記成冊(cè)入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。
(5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用，準(zhǔn)備無(wú)誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息。
三、會(huì)計(jì)核算與管理工作
(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)議，以便日后核算與管理。
(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)由于公司以往內(nèi)部往來(lái)管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過(guò)大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí)，加大了對(duì)往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)與清查，對(duì)年限過(guò)長(zhǎng)的客戶往來(lái)進(jìn)行了仔細(xì)的核對(duì)。
(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤(rùn)將20--年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對(duì)去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者，我充分認(rèn)識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢問(wèn)，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
五、工作中存在的問(wèn)題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)知識(shí)要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。
3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。
最新會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板4我校會(huì)計(jì)根據(jù)教育局年初工作計(jì)劃及本校會(huì)計(jì)計(jì)劃的要求，本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費(fèi)、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實(shí)”上下功夫，扎實(shí)做好預(yù)算、經(jīng)費(fèi)、支出管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、維修等各項(xiàng)工作，為完成本校20--年工作任務(wù)作出了一定努力。
一、會(huì)計(jì)管理方面
1、積極抓好內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進(jìn)會(huì)計(jì)管理有序發(fā)展。
2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi)。
3、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行，全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，為教育發(fā)展提供財(cái)力支撐。
4、配合本校會(huì)計(jì)收支內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時(shí)上報(bào)了審計(jì)報(bào)告。
5、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放。
6、做到了以收定支，不負(fù)債消費(fèi)。
7、認(rèn)真對(duì)待學(xué)校的維修工作。
根據(jù)需要確定維修項(xiàng)目，對(duì)小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。
二、固定資產(chǎn)管理方面
根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對(duì)學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時(shí)入帳，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對(duì)固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入，并按國(guó)資局的要求，對(duì)全校的資產(chǎn)核查，按時(shí)完成了國(guó)資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。
三、加大經(jīng)費(fèi)投入力度
為了用足用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為特殊教育發(fā)展提供了財(cái)力保障。
1、爭(zhēng)取財(cái)政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭(zhēng)取教育經(jīng)費(fèi)。
2、積極籌措資金，爭(zhēng)取了社會(huì)各界和個(gè)人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯(lián)系，爭(zhēng)取預(yù)外收入。
并管好用好來(lái)自各種渠道的捐贈(zèng)、助殘款、助學(xué)金。
3、力爭(zhēng)專項(xiàng)資金，加強(qiáng)了與上級(jí)部門及外界聯(lián)系，爭(zhēng)取專項(xiàng)和補(bǔ)助資金對(duì)我校的投入。
四、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為方面
1、依規(guī)收費(fèi)。
繼續(xù)免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、寄宿費(fèi)，只依法收取了適量伙食費(fèi)。并加大了伙食費(fèi)減免力度。
2、規(guī)范公示。
堅(jiān)持了伙食費(fèi)收取前進(jìn)行公示，按月收取。
3、規(guī)范了票據(jù)。
做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。
五、規(guī)范了學(xué)校采購(gòu)工作
凡學(xué)校需采購(gòu)物品屬于政府集中采購(gòu)目錄的項(xiàng)目，嚴(yán)格按照教育局出臺(tái)的政府采購(gòu)流程進(jìn)行操作，都按規(guī)定辦理了采購(gòu)手續(xù)，并委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)(政府采購(gòu)中心)采購(gòu)。
六、其它常規(guī)會(huì)計(jì)工作
1、凡單位發(fā)生的收支及時(shí)入帳，并按月做好了各種帳表，并及時(shí)對(duì)外報(bào)送表報(bào)。
2、對(duì)教育局及其它上級(jí)部門下達(dá)的需要填報(bào)、統(tǒng)計(jì)的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實(shí)認(rèn)真地完成，并按時(shí)上交。
3、及時(shí)做好了票據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用和核銷工作。
4、及時(shí)完成了上級(jí)交辦的其他工作。
此外，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)教育文件精神，積極參加教育局及財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，出色完成了本年度的會(huì)計(jì)工作任務(wù)。今后將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取將工作做得更好。
最新會(huì)計(jì)工作總結(jié)模板5轉(zhuǎn)眼之間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去，回首展望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一下是我對(duì)三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)：實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
2.在集團(tuán)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。
為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司會(huì)計(jì)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使會(huì)計(jì)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
三、會(huì)計(jì)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司、集團(tuán)會(huì)計(jì)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)會(huì)計(jì)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層會(huì)計(jì)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)會(huì)計(jì)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好會(huì)計(jì)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向會(huì)計(jì)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化會(huì)計(jì)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化會(huì)計(jì)管理手段”等，這樣，就足以對(duì)公司的會(huì)計(jì)管理做精做細(xì)。
一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表的內(nèi)容
1.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表
會(huì)計(jì)決算報(bào)表是在會(huì)計(jì)年度完成后，會(huì)計(jì)人員根據(jù)編制要求對(duì)財(cái)務(wù)工作展開的總結(jié)，其不僅是對(duì)工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行的評(píng)價(jià)，同時(shí)也能實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用使用狀況的分析與評(píng)估，此外還可以提高經(jīng)費(fèi)的利用率，杜絕財(cái)務(wù)費(fèi)用的不合理使用與浪費(fèi)情況。
2.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表附注
行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)決算報(bào)表附注是會(huì)計(jì)決算報(bào)表中不可或缺的一部分，其主要的功能是實(shí)現(xiàn)對(duì)報(bào)表內(nèi)容的解釋與補(bǔ)充。通過(guò)使用報(bào)表附注不僅可以增加會(huì)計(jì)信息的可靠性，還可以大幅度增加其所具有的相關(guān)性。但是，在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中兩者往往不能同時(shí)滿足，而報(bào)表附注的主要作用在于確保其相關(guān)性的同時(shí)維持其可靠性。此外，報(bào)表附注還可增加會(huì)計(jì)信息的可比性，實(shí)現(xiàn)各行業(yè)間的比較，以此突出同行業(yè)與不同行業(yè)間會(huì)計(jì)信息的差異性，從而使得單位通過(guò)比較信息以做出良好的決策。報(bào)表附注還是對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表進(jìn)行的補(bǔ)充性材料，并可恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出財(cái)務(wù)主報(bào)表的功能。
3.行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析
行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)分析是根據(jù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的評(píng)價(jià)，同時(shí)也可以幫助各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行合理預(yù)測(cè)，合理調(diào)整未來(lái)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，并做出合理性的決策。
二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表工作存在的問(wèn)題
1.收支預(yù)算的不平衡
預(yù)算工作是根據(jù)單位財(cái)務(wù)支出的資金所進(jìn)行的調(diào)控工作，但是，就我國(guó)目前情況來(lái)看，很多單位的預(yù)算中存在支大于收的狀況，而這種現(xiàn)狀導(dǎo)致單位隨意增加應(yīng)收項(xiàng)目金額并在會(huì)計(jì)年度不結(jié)賬的現(xiàn)象發(fā)生。
2.支出標(biāo)準(zhǔn)的偏差
目前許多的行政事業(yè)單位在填報(bào)支出明細(xì)表時(shí)為達(dá)到財(cái)政部的各項(xiàng)要求，通常不會(huì)對(duì)公用性的支出明細(xì)進(jìn)行考核，而是簡(jiǎn)單的根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫，這就會(huì)導(dǎo)致支出狀況缺乏一定的全面性與真實(shí)性。
三、導(dǎo)致行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表工作問(wèn)題出現(xiàn)的原因
1.落后的會(huì)計(jì)法律法規(guī)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的不斷改革，我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)以無(wú)法滿足發(fā)展的需求，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作過(guò)程中存在一些問(wèn)題。此外，這種發(fā)展也促使法律法規(guī)的前提條件發(fā)生變化，在此情況下仍舊根據(jù)以往的制度法規(guī)開展工作，這種情況必定會(huì)導(dǎo)致信息的失真，從而違反會(huì)計(jì)制度中的實(shí)質(zhì)重于形式原則。
2.薄弱的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)的薄弱主要體現(xiàn)在不合理的會(huì)計(jì)人員配置、不規(guī)范的會(huì)計(jì)工作交接、不健全的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、不明晰的控制制度以及不客觀的財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。這一系列的問(wèn)題共同影響著會(huì)計(jì)決算報(bào)表的有效性，制約會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、真實(shí)性與客觀性，同時(shí)也會(huì)造成單位內(nèi)部賬目的偏差、混亂以及不符等狀況的發(fā)生。
3.受制約的會(huì)計(jì)職能
行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不僅要在財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位，同時(shí)還應(yīng)在行政事業(yè)單位管理的所有過(guò)程中具有一定領(lǐng)導(dǎo)力。因此，行政事業(yè)單位的管理者為保證財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)權(quán)利，必須賦予其更大范圍及領(lǐng)域的管理能力。但是，目前我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的地位較為尷尬，其通常難以發(fā)揮自身的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，并難以實(shí)現(xiàn)其他的各項(xiàng)會(huì)計(jì)職能。
四、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表的完善策略
1.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析
數(shù)據(jù)分析是清算舊賬，對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)，然后從中歸納經(jīng)驗(yàn)，從而為今后支出提供有力材料支持的過(guò)程。因此，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析是對(duì)會(huì)計(jì)決算報(bào)表進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避賬實(shí)不符情況的主要方式，同時(shí)也可以加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表的重要措施。
2.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理與監(jiān)督
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)工作的管理與監(jiān)督具有重要意義，會(huì)計(jì)決算報(bào)表中的監(jiān)督體系不僅可以實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員、負(fù)責(zé)人的監(jiān)督與管理，同時(shí)也可以實(shí)現(xiàn)對(duì)某些結(jié)構(gòu)組織的優(yōu)化與重組，從而使得會(huì)計(jì)決算報(bào)表工作更加方便與透明。除此之外，還需要對(duì)外部資源進(jìn)行監(jiān)督與管理，實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)的公開及公正。例如，建立網(wǎng)上交流論壇、公開會(huì)計(jì)決算報(bào)表信息以及建立資源共享平臺(tái)等。
3.完善國(guó)庫(kù)相關(guān)的支付制度
目前，我國(guó)均采用國(guó)庫(kù)支付的方式支付行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)費(fèi)用，這種方式雖具有較好的效果，但在實(shí)際的操作中也會(huì)存在一定問(wèn)題，為了避免這些問(wèn)題的發(fā)生，國(guó)庫(kù)首先要做到以下兩點(diǎn)：第一，遵守授權(quán)規(guī)則直接將資金撥給下屬單位；第二，要做到收支兩方面的平衡。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；模板化。
企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心，財(cái)務(wù)管理離不開規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。因此，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自身的要求，也是記錄、反映、監(jiān)控企業(yè)管理行為和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，更是加強(qiáng)和提升企業(yè)綜合管理的需要。實(shí)行模板化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，能夠有效做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
1 開展模板化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的意義。
（1）有助于管理規(guī)范化。將企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)核算等工作，以模板的形式固化下來(lái)，有助于企業(yè)管理活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范，防止管理隨意性，便于稽核、檢查和監(jiān)督。
（2）有助于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模板化，能夠貫徹企業(yè)內(nèi)控要求，將管理制度格式化、表單化、程序化，能夠提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
（3）有助于充分發(fā)揮財(cái)務(wù)支持企業(yè)管理決策的作用。對(duì)各類財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)檢查等按照規(guī)定的模板進(jìn)行撰寫，能夠從全面性、強(qiáng)制性等方面進(jìn)行深刻財(cái)務(wù)分析，支持企業(yè)管理決策，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中的重要作用。
（4）有助于提升財(cái)會(huì)人員的綜合能力。模板化簡(jiǎn)潔明了，使財(cái)會(huì)人員既能從全局、又能從微觀了解具體工作，能夠提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)技能和管理能力。
（5）有助于提升企業(yè)管理的效率和效果。財(cái)務(wù)活動(dòng)貫穿企業(yè)管理的全過(guò)程，會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的反映，通過(guò)實(shí)行模板化的措施，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理制度化、制度表單化、表單信息化，從而提高企業(yè)管理的效率和效果。
2 模板化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。
（1）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作類模板。主要包括：①各類自制原始憑證，例如原始憑證粘貼單，差旅費(fèi)報(bào)銷單，費(fèi)用報(bào)銷單，原材料入庫(kù)、領(lǐng)料單，產(chǎn)成品出入庫(kù)單，固定資產(chǎn)折舊計(jì)提基礎(chǔ)表，無(wú)形資產(chǎn)攤銷基礎(chǔ)表，應(yīng)繳稅費(fèi)計(jì)算基礎(chǔ)表，各種收入和成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)表，應(yīng)付職工薪酬計(jì)算表等。②會(huì)計(jì)手冊(cè)，記賬憑證格式，會(huì)計(jì)賬簿格式，會(huì)計(jì)報(bào)表格式、會(huì)計(jì)檔案管理等。
（2）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作類模板。主要包括：①貨幣資金收支活動(dòng)方面，例如貨幣資金收支預(yù)算及執(zhí)行表（年度、季度、月度）、貨幣資金收支日?qǐng)?bào)表、資金支付審批單、借款單等。②財(cái)務(wù)管理方面，例如財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況表、合同審批表等。
（3）財(cái)務(wù)分析類模板。主要包括：財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書（年度、季度、月度），企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)分析，資產(chǎn)負(fù)債分析，現(xiàn)金流量分析，財(cái)務(wù)比率分析等。
（4）財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)類模板。主要包括：①股東（大）會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)類模板。財(cái)務(wù)決算報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，利潤(rùn)分配報(bào)告，監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，關(guān)于聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的議案，關(guān)于公司向銀行借款的議案，關(guān)于公司對(duì)外提供擔(dān)保的議案，關(guān)于公司年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的議案，關(guān)于關(guān)聯(lián)交易的議案，關(guān)于收購(gòu)股權(quán)的議案，關(guān)于調(diào)整公司會(huì)計(jì)政策的議案等。②匯報(bào)請(qǐng)示類模板。會(huì)議紀(jì)要，考察報(bào)告，盡職調(diào)查報(bào)告，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人履職報(bào)告以及有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)請(qǐng)示等。③財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度類模板，按照企業(yè)統(tǒng)一要求制訂。④財(cái)務(wù)協(xié)議合同類模板，按照企業(yè)規(guī)定和交易方的要求統(tǒng)一制訂。⑤可行性分析模板。投資可行性分析，發(fā)行企業(yè)債券（中期票據(jù)、短期融資券）可行性分析，收購(gòu)股權(quán)可行性分析，設(shè)立子公司、分公司的可行性分析等。
3 實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作模板化的要求。
（1）模板設(shè)計(jì)要貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作政策性強(qiáng)，設(shè)計(jì)模板時(shí)，要認(rèn)真研究、學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家相應(yīng)規(guī)定，體現(xiàn)模板的政策性。
（2）模板設(shè)計(jì)要落實(shí)企業(yè)內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理，是防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范運(yùn)作的有效辦法。各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模板，要將企業(yè)內(nèi)部控制具體化，以表單為載體，體現(xiàn)模板的流程性。
（3）模板格式設(shè)計(jì)要規(guī)范。無(wú)論是表單式模板還是文字式模板，務(wù)必按照國(guó)家寫作規(guī)范來(lái)進(jìn)行，反映文化論文" target="_blank">企業(yè)文化特色，結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容完整，避免隨意性，體現(xiàn)模板的規(guī)范性。
（4）提升模板的執(zhí)行力。模板是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的手段，在實(shí)際工作中，一定要加大模板的推行力度，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量，加大對(duì)模板執(zhí)行的檢查監(jiān)督和考核，體現(xiàn)模板的強(qiáng)制性。
（5）充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段。各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模板，要根據(jù)模板所反映的內(nèi)容，充分利用財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)以及相關(guān)軟件，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)模板的先進(jìn)性。
（6）及時(shí)更新模板內(nèi)容。模板內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)管理需要，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善，體現(xiàn)模板的及時(shí)性。
（7）充分運(yùn)用模板所反映的內(nèi)容為企業(yè)管理發(fā)揮財(cái)務(wù)的決策支持作用。模板是工具，通過(guò)研究模板所反映的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)情況，及時(shí)總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，查找管理不足。對(duì)于模板反映出的問(wèn)題，企業(yè)管理者應(yīng)給予足夠的關(guān)注，體現(xiàn)模板的實(shí)用性。
事前調(diào)研,查找會(huì)計(jì)工作薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門安排的年度工作要點(diǎn),借鑒先行試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)與作法,就開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)進(jìn)行廣泛調(diào)研。深入到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位征求意見(jiàn),搜集會(huì)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足,然后加以梳理,有針對(duì)性地提出開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)要重點(diǎn)突出解決一些部門、單位在會(huì)計(jì)工作中存在的責(zé)任主體不落實(shí)、制度執(zhí)行不到位、賬簿設(shè)置不嚴(yán)格、支出憑證不充分、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、財(cái)務(wù)處理不正確、信息披露不真實(shí)、會(huì)計(jì)資料不齊全、內(nèi)部控制不健全等方面的問(wèn)題。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)提供組織保障為了確保“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)順利開展,成立專門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,各處局領(lǐng)導(dǎo)任小組領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。并及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì),進(jìn)一步明確和落實(shí)相關(guān)的職責(zé)。
制定方案,確保“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)有序開展按照活動(dòng)有方案、落實(shí)有措施、檢查有指標(biāo)、結(jié)果有成效的要求,根據(jù)關(guān)于開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的相關(guān)精神,結(jié)合實(shí)際情況,精心制定活動(dòng)方案,文件印發(fā)給下級(jí)各單位,要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。方案具有兩個(gè)鮮明特點(diǎn):一是具有很強(qiáng)針對(duì)性,提出重點(diǎn)突出解決的問(wèn)題:二是整合資源,細(xì)化工作,落實(shí)責(zé)任,具有很強(qiáng)的操作性,將“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)列入年度重要工作內(nèi)容,推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理。
安排部署。動(dòng)員全員參與“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)在召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)議基礎(chǔ)上,召開“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有控股企業(yè)和參股企業(yè)分管財(cái)務(wù)工作的財(cái)政、會(huì)計(jì)部門人員參加會(huì)議。安排主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,宣讀活動(dòng)方案,提出工作要求,要求各行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有控股和參股企業(yè)積極主動(dòng)投身“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)。
集成各方力量,確保“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)檢查無(wú)盲區(qū)為確保自查面、重點(diǎn)檢查面、隨機(jī)抽查面三個(gè)指標(biāo)落到實(shí)處,整合資源、集成力量,一方面整合財(cái)政部門的力量,定期不定期召開聯(lián)系會(huì)議,積極溝通,督辦工作;另一方面建立單位、部門和財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共擔(dān)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)檢查職責(zé),做到不留死角,沒(méi)有盲區(qū)。系統(tǒng)各單位通過(guò)“曬賬”,查不足,找差距,相互學(xué)習(xí)借鑒提高。
加強(qiáng)指導(dǎo)督辦,促進(jìn)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)工作均衡進(jìn)行針對(duì)活動(dòng)良莠不齊的問(wèn)題,一方面主動(dòng)聯(lián)系、積極溝通,深入到部門單位了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,掌握進(jìn)度,督辦工作,要求按規(guī)定的動(dòng)作和程序開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng);同時(shí)要求各部門各單位突出特色、彰顯個(gè)性,結(jié)合各自的實(shí)際開展活動(dòng),使其更具有針對(duì)性和可操作性。另一方面,深入各部門加強(qiáng)指導(dǎo),力保活動(dòng)各項(xiàng)工作均衡進(jìn)行,查找漏洞,防范風(fēng)險(xiǎn),健全內(nèi)控。
積極查找不足。做實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范各部門、各單位按活動(dòng)方案的規(guī)定,圍繞會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員持證上崗、會(huì)計(jì)憑證規(guī)范、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、會(huì)計(jì)檔案管理、內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、財(cái)政“四項(xiàng)改革”等內(nèi)容,對(duì)照檢查表,逐一量化打分,積極主動(dòng)查找存在的問(wèn)題和不足,制定整改方案,完善制度辦法,將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做實(shí)、做規(guī)范。
加強(qiáng)宣傳報(bào)道。營(yíng)造“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的良好氛圍
充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、宣傳櫥窗等媒體,宣傳“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng),營(yíng)造推進(jìn)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的良好氛圍,贏得領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、單位配合、社會(huì)理解,以及廣大財(cái)會(huì)人員的積極參與。網(wǎng)上設(shè)置專欄,刊登活動(dòng)方案,彰顯先進(jìn)典型,開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)作法。
總結(jié)表彰,建立會(huì)計(jì)管理工作常態(tài)化機(jī)制在開展“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)過(guò)程中,各級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。加以推廣。廣泛深入地收集匯審、分析整理資料,適時(shí)對(duì)“會(huì)計(jì)管理年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰,探索建立會(huì)計(jì)管理工作常態(tài)化機(jī)制,努力提高會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)管理工作水平和質(zhì)效。
關(guān)鍵詞：廣電系統(tǒng) 會(huì)計(jì) 集中核算 利弊 對(duì)策
0 引言
鶴壁市廣播電視局會(huì)計(jì)工作站自成立運(yùn)作以來(lái)，強(qiáng)化局系統(tǒng)預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理水平，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)工作行為，加強(qiáng)各項(xiàng)資金收支的核算和監(jiān)督， 提高預(yù)算資金的使用效益，為我市國(guó)庫(kù)集中收付制度順利運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。
1 廣電系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算的運(yùn)作模式
廣電系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算，是在不改變預(yù)算單位內(nèi)部理財(cái)機(jī)制和資金支配權(quán)的職能下，取消預(yù)算單位原有的銀行賬戶，由局會(huì)計(jì)工作站在銀行開設(shè)統(tǒng)一賬戶，集中辦理資金支付結(jié)算，集中進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，集中管理會(huì)計(jì)檔案(一年后轉(zhuǎn)入原單位檔案室)。年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算由各預(yù)算單位編報(bào)，會(huì)計(jì)站匯后報(bào)財(cái)政審批，資金的使用權(quán)和審批權(quán)在各單位，各項(xiàng)收支由預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)審批并承擔(dān)相應(yīng)的會(huì)計(jì)法律責(zé)任。
2 廣電系統(tǒng)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的優(yōu)點(diǎn)
2.1 會(huì)計(jì)集中核算規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和工作效率 實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，取消預(yù)算單位的資金賬戶，其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)全部納入會(huì)計(jì)站實(shí)行統(tǒng)一核算，集中管理，會(huì)計(jì)站工作人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行審核，并運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)核算，有效地提高了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作效率，保證了會(huì)計(jì)核算資料的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性和統(tǒng)一性，為各預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間掌控會(huì)計(jì)信息提供基礎(chǔ)。
2.2 會(huì)計(jì)集中核算強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的職能 廣電系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作站是獨(dú)立的事業(yè)單位，站里財(cái)務(wù)人員的組織、人事、工資關(guān)系由市廣電局統(tǒng)一管理，會(huì)計(jì)人員與預(yù)算單位沒(méi)有隸屬關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，具有相對(duì)獨(dú)立性，會(huì)計(jì)人員可以依法獨(dú)立履行職責(zé)，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督力度，使會(huì)計(jì)人員敢于對(duì)預(yù)算單位的財(cái)務(wù)賬目中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)站工作人員按財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度規(guī)范性審核各預(yù)算單位的收支憑證，對(duì)不合規(guī)定的票據(jù)、不合理的開支，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)支出予以拒付，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的職責(zé)，提高預(yù)算資金的使用效能，規(guī)范了財(cái)務(wù)賬目。
2.3 會(huì)計(jì)集中核算加強(qiáng)財(cái)政資金的管理，促進(jìn)預(yù)算資金合理利用，提高資金的使用效能 實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，預(yù)算單位的資金統(tǒng)一集中到會(huì)計(jì)工作站在銀行開設(shè)的統(tǒng)一賬戶中，各單位收支的資金需到工作站辦理方能使用，嚴(yán)格控制預(yù)算單位多頭開戶、重復(fù)開戶的混亂局面，有效地治止“小金庫(kù)”現(xiàn)象，從源頭上遏制財(cái)政資金擠占、挪用、截留等違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2.4 會(huì)計(jì)集中核算有利于加強(qiáng)預(yù)算的編制，爭(zhēng)取更多資金保證廣電事業(yè)發(fā)展的需要 年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算由各預(yù)算單位編報(bào)，會(huì)計(jì)站對(duì)各預(yù)算單位編制的預(yù)算進(jìn)行集中匯總、審核后報(bào)財(cái)政審批，期間會(huì)計(jì)人員要對(duì)各項(xiàng)資金渠道進(jìn)行劃分，查漏補(bǔ)缺，對(duì)未完善的項(xiàng)目類別進(jìn)行補(bǔ)充，盡可能爭(zhēng)取更多的財(cái)政資金來(lái)保證廣電事業(yè)發(fā)展的需要。
2.5 會(huì)計(jì)集中核算加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)交流，提高廣電系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的整體素質(zhì) 實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后，單位的報(bào)賬人員需要進(jìn)行原始單據(jù)的初步審核、整理、歸類，按時(shí)編報(bào)單位的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，固定資產(chǎn)實(shí)物管理等等，各單位會(huì)計(jì)人員到會(huì)計(jì)站報(bào)賬的次數(shù)多了，站會(huì)計(jì)人員面對(duì)面的交流多了，有利于互相探討，提高我市廣電系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3 在廣電系統(tǒng)實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算中過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)存在一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)：
3.1 費(fèi)用開支的審核關(guān)難把。實(shí)際操作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)目前費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)比較混亂。在現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度中費(fèi)用報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)制定于二十世紀(jì)八九十年代，有的開支規(guī)定不具體，有的標(biāo)準(zhǔn)偏低。例如差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、水電費(fèi)報(bào)銷等等。如何把握好既堅(jiān)持規(guī)章制度，又實(shí)事求是地處理好實(shí)際開支的報(bào)銷問(wèn)題，保證了預(yù)算單位正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展，這是會(huì)計(jì)站工作人員難以把握和處理的。
3.2 預(yù)算編制不夠全面。廣電系統(tǒng)各單位編制的年度預(yù)算，僅僅是指市級(jí)財(cái)政撥付的經(jīng)費(fèi)，而預(yù)算單位自身創(chuàng)收的預(yù)算外資金的收支沒(méi)有納入全年預(yù)算管理，使得會(huì)計(jì)站對(duì)預(yù)算單位實(shí)施預(yù)算監(jiān)督時(shí)，沒(méi)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算單位在支出方面的隨意性仍然存在，會(huì)計(jì)站對(duì)預(yù)算單位的支出控制和約束比較薄弱，監(jiān)督力度不夠。
3.3 會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得不到充分保證。會(huì)計(jì)站人員對(duì)預(yù)算單位資金的使用，只能在單位來(lái)會(huì)計(jì)站報(bào)賬時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，這種監(jiān)督只能稱做事后監(jiān)督。單位計(jì)劃買什么，花多少錢，是否真正產(chǎn)生這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，單位在沒(méi)有去會(huì)計(jì)站報(bào)賬前，會(huì)計(jì)人員一無(wú)所知。會(huì)計(jì)站要做到賬證、賬賬和賬表三個(gè)一致很容易，如果要做到賬實(shí)相符，則相當(dāng)困難。會(huì)計(jì)人員只能審核單位報(bào)來(lái)的單據(jù)是否合法，單據(jù)上反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)無(wú)法保證。
3.4 固定資產(chǎn)管理與會(huì)計(jì)核算脫節(jié)。預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算由會(huì)計(jì)工作站管理，但是固定資產(chǎn)仍由原單位進(jìn)行管理，這種固定資產(chǎn)管理與會(huì)計(jì)核算相分離的情況，使得單位財(cái)產(chǎn)實(shí)物管理薄弱的問(wèn)題比較突出，達(dá)不到賬實(shí)相符，就無(wú)法保證賬目的真實(shí)性和完整性。
3.5 預(yù)算單位往來(lái)款項(xiàng)不能及時(shí)清理。由于會(huì)計(jì)人員對(duì)各單位情況了解較少，預(yù)算單位沒(méi)有清晰掌握單位往來(lái)款項(xiàng)的狀況，不能及時(shí)清理，有些往來(lái)款項(xiàng)掛了一年又一年，年復(fù)日久變成了呆賬死賬，使國(guó)家和單位的財(cái)產(chǎn)流失。
3.6 銀行結(jié)算體系與會(huì)計(jì)站資金管理模式還不完全配套。廣電系統(tǒng)集中核算的單位存在收入款到后方能開展業(yè)務(wù)，如應(yīng)收的廣告費(fèi)、宣傳費(fèi)在單位確認(rèn)款項(xiàng)到賬后才能開始播放，但由于銀行結(jié)算體系的原因，劃入單位賬戶的資金單到達(dá)時(shí)間往往過(guò)長(zhǎng)，影響單位正常業(yè)務(wù)的開展，當(dāng)前會(huì)計(jì)站所用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)無(wú)法即時(shí)查詢每筆資金到賬的時(shí)間，往往通過(guò)電話咨詢方式，增加了許多不必要的環(huán)節(jié)，影響了工作效率的提高。
4 完善廣電系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算的對(duì)策和思路
4.1 建立健全配套支出標(biāo)準(zhǔn)和制度。由于現(xiàn)行的資金支出標(biāo)準(zhǔn)缺乏可行性，執(zhí)行起來(lái)較困難，所以相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況，盡快制定一套切實(shí)可行的經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)及福利補(bǔ)貼制度，逐步規(guī)范單位各類分配支出標(biāo)準(zhǔn)。使得會(huì)計(jì)核算在有章可循的情況下，嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，不存在人為提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍的現(xiàn)象。除此之外，對(duì)單位內(nèi)部執(zhí)行的未經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)的有關(guān)獎(jiǎng)金、津貼等開支一律不予支付，同時(shí)要加強(qiáng)票據(jù)管理，嚴(yán)格原始憑證七要素的審核，努力做到規(guī)范化、法制化。
4.2 建立一套促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展的全面財(cái)務(wù)預(yù)算。各單位要推行全面預(yù)算管理，除財(cái)政部門要求編制的年度預(yù)算外，單位要進(jìn)一步擴(kuò)大預(yù)算的范圍，制定科學(xué)、合理的定員定額標(biāo)準(zhǔn)，使預(yù)算細(xì)化到各個(gè)部門及各個(gè)項(xiàng)目，提高預(yù)算的科學(xué)性、合理性。預(yù)算一經(jīng)審核批準(zhǔn)，預(yù)算單位都要嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行；會(huì)計(jì)站對(duì)各預(yù)算單位進(jìn)行預(yù)算監(jiān)督，沒(méi)有列入預(yù)算的支出項(xiàng)目需經(jīng)相關(guān)的審批程序后才能辦理支出業(yè)務(wù)，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)站對(duì)各單位的監(jiān)督力度。
4.3 規(guī)范會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)站人員要對(duì)各核算單位報(bào)來(lái)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，并對(duì)其成本費(fèi)用的列支行為進(jìn)行統(tǒng)一核算、強(qiáng)化監(jiān)督，但是由于會(huì)計(jì)置身于核算單位外，對(duì)核算單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的“知情度”沒(méi)有過(guò)去高，因此，要注重強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人和報(bào)賬人員自覺(jué)遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策；其次，會(huì)計(jì)站上人員要主動(dòng)與預(yù)算單位聯(lián)系溝通，掌握單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，按年度預(yù)算對(duì)資金使用情況進(jìn)行全程監(jiān)控，促使各單位嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)可靠。
4.4 加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理制度，保證資產(chǎn)的安全。會(huì)計(jì)站督促預(yù)算單位完善財(cái)產(chǎn)管理制度，明確責(zé)任，預(yù)算單位應(yīng)指定部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、保管、檢查和維修工作，根據(jù)固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)登記數(shù)量卡片，記錄、管理單位的全部固定資產(chǎn)，并進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)。涉及固定資產(chǎn)數(shù)量變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)填寫變動(dòng)單報(bào)會(huì)計(jì)站，保證賬賬、賬實(shí)一致。會(huì)計(jì)站負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)一建賬、核算，通過(guò)固定資產(chǎn)總賬及明細(xì)賬對(duì)單位的資產(chǎn)進(jìn)行數(shù)量和金額管理，并定期與資產(chǎn)管理員對(duì)賬，做到賬賬、賬實(shí)相符，保證單位財(cái)產(chǎn)物資的安全、完整。
4.5 加強(qiáng)預(yù)算單位與會(huì)計(jì)站的聯(lián)系，定期清理往來(lái)款項(xiàng)。會(huì)計(jì)站可定期打印出往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)賬給預(yù)算單位核對(duì)，催促單位定期清理往來(lái)款項(xiàng)，避免因長(zhǎng)期掛賬而形成賬項(xiàng)不清，甚至形成壞賬。預(yù)算單位對(duì)往來(lái)款項(xiàng)要認(rèn)真對(duì)待，定期清理，相關(guān)情況應(yīng)及時(shí)與會(huì)計(jì)站聯(lián)系，保證賬實(shí)相符。
4.6 積極與財(cái)政、銀行等單位協(xié)調(diào)，保證財(cái)務(wù)工作順利、有序、高效運(yùn)作。會(huì)計(jì)站在取上級(jí)支持下，積極主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商，能改進(jìn)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)程序，會(huì)計(jì)工作站可及時(shí)查詢到每筆資金的到達(dá)時(shí)間，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的高效性，提高財(cái)務(wù)工作的效率。另外，銀行結(jié)算要講究效率，提高資金單到達(dá)速度；在會(huì)計(jì)站銀行賬戶下開設(shè)序號(hào)，代表各預(yù)算單位的若干分賬戶，便于單位對(duì)賬，查賬及其他事項(xiàng)的開展。
總之，廣電系統(tǒng)會(huì)計(jì)集中核算在運(yùn)行這段時(shí)期，給財(cái)務(wù)工作的深化和發(fā)展帶來(lái)開拓創(chuàng)新的機(jī)遇。在廣播電視體制改革中，加強(qiáng)成本管理和資金使用效益提到日程上來(lái)，我們應(yīng)實(shí)事求是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使會(huì)計(jì)集中核算能在廣電系統(tǒng)這個(gè)環(huán)境中健康發(fā)展，為廣電事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（1999年月10月31日中華人民共和國(guó)主席令第二十四號(hào)公布.2000年7月1日起實(shí)行）.
[2]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)編，《經(jīng)濟(jì)法規(guī)匯編》.中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2005年3月第一版.1頁(yè)—13頁(yè).
關(guān)鍵詞:信息化環(huán)境；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；流程優(yōu)化
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)績(jī)效是企業(yè)運(yùn)營(yíng)所有環(huán)節(jié)的集中體現(xiàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化則是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管控的有力工具。我們當(dāng)今處于信息化環(huán)境下，企業(yè)信息化需求的不斷增多，信息化建設(shè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)日益復(fù)雜，涉及大量耗費(fèi)支出、費(fèi)用核銷以及資產(chǎn)形成等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)。然而，目前一些企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息無(wú)法共享，對(duì)一些核心數(shù)據(jù)的傳遞通常采用手工渠道來(lái)完成。企業(yè)各個(gè)部門之間、子公司、分公司之間不僅對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方式不同，且數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中也表現(xiàn)出傳輸不透明現(xiàn)象，無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)資源的共享與查詢，嚴(yán)重制約了整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。要解決這一現(xiàn)狀，核心是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程優(yōu)化，在信息化系統(tǒng)支持下，企業(yè)整合優(yōu)化資金管理、會(huì)計(jì)核算、日常賬務(wù)等工作流程，提高信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的質(zhì)量和效率，已成為亟待解決的問(wèn)題。
一、信息化環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程的影響
(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入形式
在實(shí)施信息化的企業(yè)環(huán)境中，有一點(diǎn)重要的不同就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入形式。首先是原始憑證。書面形式的原始憑證逐漸退出舞臺(tái)，取而代之的是各類電子憑證，如網(wǎng)上銀行交易憑證、各類機(jī)打票據(jù)、系統(tǒng)自動(dòng)記錄的數(shù)據(jù)等等。其次是業(yè)務(wù)相關(guān)原始憑證的發(fā)起點(diǎn)將產(chǎn)生于直接發(fā)生數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)部門，如營(yíng)銷部門、采購(gòu)部門等，而非傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門。再次是記賬憑證。數(shù)據(jù)輸入形式、憑證生成形式均發(fā)生了變化，記賬憑證由信息系統(tǒng)自動(dòng)生成。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置將會(huì)發(fā)生變化，會(huì)計(jì)憑證的處理流程將會(huì)重新建立，數(shù)據(jù)資料的生成與管控也將面臨新的模式。
(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理內(nèi)容
會(huì)計(jì)信息應(yīng)該是客觀、真實(shí)的，且不具有針對(duì)性，對(duì)所有信息使用者來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息都應(yīng)該是有效的、公開的。數(shù)據(jù)庫(kù)信息在信息化的環(huán)境下，反映企業(yè)全部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)，數(shù)據(jù)為整個(gè)企業(yè)所共享，這些數(shù)據(jù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)以會(huì)計(jì)要素為標(biāo)準(zhǔn)的分類、歸納。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理功能的不斷完善和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的日益發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作由原來(lái)的以日常核算、做賬報(bào)稅為主，發(fā)展為參與企業(yè)管理，用既有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分析為決策提供信息支持。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集和處理不再受到時(shí)間和地域的限制，遠(yuǎn)程核算得到了應(yīng)用，實(shí)時(shí)監(jiān)管成為了可能。
(三)數(shù)據(jù)處理流程
實(shí)施信息化的企業(yè)中，數(shù)據(jù)處理流程的方式有很大不同。從數(shù)據(jù)處理流程的起點(diǎn)看，憑證輸入點(diǎn)不再由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門唯一擔(dān)當(dāng)，而是擴(kuò)展至各項(xiàng)業(yè)務(wù)源頭，由此可見(jiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到數(shù)據(jù)處理能否準(zhǔn)確。只要計(jì)算機(jī)保證足夠的穩(wěn)定性和安全性，內(nèi)部數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性可以得到有效的控制。換言之，只要對(duì)輸入的準(zhǔn)確性有足夠的把握，那么數(shù)據(jù)處理和輸出結(jié)果的準(zhǔn)確性就能得到保障。因此，即使不經(jīng)過(guò)人工對(duì)賬和審核，原始數(shù)據(jù)也可以作為計(jì)算機(jī)內(nèi)部處理流程的直接依據(jù)。
(四)內(nèi)部控制管理
企業(yè)實(shí)施信息化以后，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)將以電子數(shù)據(jù)的形式直觀反映，并在規(guī)范化的流程中進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理和事務(wù)管理。傳統(tǒng)上的以各個(gè)部門為節(jié)點(diǎn)的管控模式將退出舞臺(tái)，隨之而來(lái)的是通過(guò)內(nèi)控制度來(lái)確保信息安全、可靠，利用具體的制度明確職責(zé)分工、審批權(quán)限和事務(wù)管理。屆時(shí)，內(nèi)控的保障措施將通過(guò)計(jì)算機(jī)處理技術(shù)進(jìn)行實(shí)施，對(duì)操作進(jìn)行口令控制、對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行加密保護(hù)、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè)等。隨著會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，內(nèi)部控制的范圍最終將從組織內(nèi)部延伸到整個(gè)社會(huì)。
二、信息化環(huán)境的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程優(yōu)化路徑
(一)日常賬務(wù)處理優(yōu)化方案。我國(guó)許多財(cái)務(wù)部門只具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)電算化軟件，既無(wú)法與業(yè)務(wù)發(fā)生部門直接建立數(shù)據(jù)聯(lián)，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)憑證的實(shí)時(shí)傳遞。此外，由于原始憑證流轉(zhuǎn)周期長(zhǎng)、會(huì)簽部門多，對(duì)費(fèi)報(bào)銷的進(jìn)度也造成不可小覷的影響。針對(duì)現(xiàn)有賬務(wù)處理流程中存在的問(wèn)題，在流程優(yōu)化實(shí)施中，應(yīng)將系統(tǒng)自動(dòng)處理與現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享為核心，對(duì)賬務(wù)處理流程做出如下優(yōu)化：1、審核環(huán)節(jié)由線下手簽升級(jí)為線上審批。明確審批權(quán)限、設(shè)定權(quán)限類別，使憑傳遞更具實(shí)效性；2、在后臺(tái)對(duì)原始單據(jù)必填項(xiàng)進(jìn)行升級(jí)，與會(huì)計(jì)科目關(guān)聯(lián)，提高業(yè)務(wù)效率；3、精簡(jiǎn)會(huì)簽部門，縮短原始憑證流轉(zhuǎn)時(shí)間。(二)應(yīng)收應(yīng)付賬款管理流程。通常情況下，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。這種單一權(quán)責(zé)的模式，忽了業(yè)務(wù)部門在款項(xiàng)收付過(guò)程中的主動(dòng)地位，弱化了財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通反饋。針對(duì)這種現(xiàn)象，優(yōu)化流程的制度中，應(yīng)設(shè)立以財(cái)務(wù)部門為主、業(yè)務(wù)部門共同參與的具體化細(xì)則。如此一來(lái)，各方相互協(xié)作、共同監(jiān)督，達(dá)到提升管理效率的效果。具體來(lái)看，財(cái)務(wù)部門的職責(zé)在于控制應(yīng)收、應(yīng)付賬款的額度，以避免產(chǎn)生大量呆賬、壞賬、死賬的風(fēng)險(xiǎn)；業(yè)務(wù)部門作為款項(xiàng)發(fā)生源，掌握著相關(guān)的客戶信用評(píng)價(jià)、市場(chǎng)定位需求等，這些信息對(duì)于分析賬齡、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等方面有著重要價(jià)值。合理化的分工能夠?qū)?yīng)收、應(yīng)付賬款的管理更具實(shí)效性，降低資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，從而達(dá)到強(qiáng)化資金管理、提升經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。針對(duì)現(xiàn)有流程中對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理，對(duì)流程做出如下優(yōu)化：1、財(cái)務(wù)部門承擔(dān)核算功能，業(yè)務(wù)部門作為款項(xiàng)的發(fā)生源，承擔(dān)外部對(duì)接功能；2、建立健全客戶信用數(shù)據(jù)庫(kù)，訂單信息由業(yè)務(wù)部門自動(dòng)傳遞至財(cái)務(wù)部門，縮短信息流轉(zhuǎn)時(shí)間和審批程序，方便業(yè)務(wù)部門進(jìn)行催款處理，提高回款能力；3、財(cái)務(wù)部門對(duì)賬款的額度和期限進(jìn)行把控，定期與業(yè)務(wù)窗口部門及時(shí)核銷款項(xiàng)、確認(rèn)信息。提前規(guī)劃，提高資金使用效率。(三)資金計(jì)劃管理流程。目前，企業(yè)資金計(jì)劃面對(duì)兩大困境：一是事先編制難以準(zhǔn)確，二是事中控制難以把控。資金計(jì)劃的編制通常由財(cái)務(wù)部門獨(dú)攬大權(quán)，但財(cái)務(wù)部門只能夠做到對(duì)管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等支出合理把握，具體到產(chǎn)品的收入、成本則無(wú)法掌握，只能依照經(jīng)驗(yàn)粗略估算，這樣一來(lái)就造成了資金計(jì)劃的編制與實(shí)際執(zhí)行不相匹配；二是事中控制難以把握，例如審批制度松散，款項(xiàng)撥付手續(xù)不齊備；資金計(jì)劃貫徹執(zhí)行力度不嚴(yán)，計(jì)劃外或大額支出頻繁；應(yīng)收賬款催收不力；銷售回款額度不足等等。總而言之，資金計(jì)劃沒(méi)有真正落到實(shí)處，無(wú)法對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行提供有力保證。針對(duì)上述情況，對(duì)資金計(jì)劃流程做出的優(yōu)化如下：1、明確資金計(jì)劃編制的內(nèi)在邏輯關(guān)系。大多數(shù)企業(yè)實(shí)行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制，以全年完成銷售業(yè)績(jī)?yōu)槟甓饶繕?biāo)；企業(yè)會(huì)根據(jù)年度目標(biāo)制定生產(chǎn)計(jì)劃，資金計(jì)劃即是在此基礎(chǔ)上制定的一系列支出計(jì)劃、回款計(jì)劃、融資計(jì)劃。簡(jiǎn)而言之，資金計(jì)劃要與企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃緊密融合。2、將資金收支依照產(chǎn)品開發(fā)周期進(jìn)行分解，得出資金計(jì)劃平衡表，再對(duì)資金計(jì)劃進(jìn)行月度分解，考核當(dāng)月的資金盈余或缺口，達(dá)到對(duì)資金計(jì)劃的平衡。3、引入全面預(yù)算管理體系。資金計(jì)劃的編制應(yīng)圍繞產(chǎn)品開發(fā)的全周期，執(zhí)行過(guò)程始終與業(yè)務(wù)保持聯(lián)動(dòng)，一旦出現(xiàn)異常，應(yīng)迅速發(fā)出預(yù)警提示，及時(shí)更新資金計(jì)劃。由此一來(lái)，既列明了資金計(jì)劃的來(lái)源，又保證了與業(yè)務(wù)的緊密關(guān)聯(lián)。(四)資金賬戶管理流程。目前，公司本部及各子公司的資金賬戶管理流程存在的問(wèn)題主要集中在新賬戶報(bào)批不及時(shí)、開立賬戶存在隨意性、賬戶歸集手續(xù)辦理滯后等方面。因此，對(duì)流程優(yōu)化提出如下建議：1、明確開戶銀行范圍，列示符合開戶條件的銀行；2、縮短審批時(shí)間，將開戶審批由線下審批升級(jí)為線上審批，財(cái)務(wù)部門及子公司在得到上級(jí)審批之后可直接進(jìn)行賬戶開立籌備；3、新設(shè)賬戶(投資資金監(jiān)管賬戶、融資貸款賬戶除外)均需及時(shí)、主動(dòng)辦理資金歸集手續(xù)，將資金歸集作為賬戶開立流程中的一環(huán)，避免因缺乏有效監(jiān)督而導(dǎo)致的賬戶歸集滯后
三、信息化環(huán)境的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程優(yōu)化的建議與保障措施
(一)信息化環(huán)境的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程優(yōu)化的建議。第一，流程優(yōu)化方案實(shí)施前，在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和系統(tǒng)開發(fā)完成后，先試點(diǎn)進(jìn)行，再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后，逐步推開，不要一下在過(guò)大的范圍內(nèi)鋪開，給正常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成混亂，確保過(guò)渡期的管理受控；第二，對(duì)一些與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)聯(lián)系緊密的重要流程，不要輕易大量調(diào)整人員，可以采取增配人手，重新分工等方法解決一些操作上的問(wèn)題；第三，信息系統(tǒng)的開發(fā)要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程再造前完善，具備使用條件，不宜在流程再造過(guò)程中不斷修改信息系統(tǒng)，給新流程的實(shí)施造成混亂；第四，信息系統(tǒng)的開發(fā)要緊密結(jié)合工作現(xiàn)狀，具有可操作性，同時(shí)由于財(cái)會(huì)基層操作人員計(jì)算機(jī)使用水平有限，所有的系統(tǒng)交流平臺(tái)盡量簡(jiǎn)便，便于操作，且功能盡量融合，不宜子系統(tǒng)過(guò)多，造成混亂；第五，要加強(qiáng)各級(jí)人員計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平的提高，企業(yè)各部門、各個(gè)分公司應(yīng)能夠獨(dú)立完成各自管理數(shù)據(jù)的維護(hù)，確保信息系統(tǒng)的正常使用，確保各類數(shù)據(jù)得到有效傳遞和運(yùn)用；第六，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的改造不要完全脫離既有流程，要吸取既有流程中運(yùn)作多年并取得的成果，不宜全盤否定，推倒重來(lái)。(二)信息化環(huán)境的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程優(yōu)化的保障措施。1、人員培訓(xùn)。信息化環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程優(yōu)化，各部門組織間的會(huì)計(jì)信息不對(duì)稱，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度很難在短期內(nèi)做到統(tǒng)一化，那么在部門間產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn)的可能性就會(huì)加大。要預(yù)防此類風(fēng)險(xiǎn)，既離不開明確的制度保障，如內(nèi)部審計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度和流程規(guī)范制度，又要有統(tǒng)一的思想約束，加強(qiáng)人員培訓(xùn)至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)推行“體驗(yàn)式”培訓(xùn)的方法，鍛煉實(shí)戰(zhàn)操作能力，充分理解信息化環(huán)境的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程理念，轉(zhuǎn)換成個(gè)人認(rèn)識(shí)。增加培訓(xùn)的投入力度，建設(shè)起現(xiàn)代化的培訓(xùn)基地，優(yōu)化多媒體教室、微機(jī)室、報(bào)告廳、圖書室、活動(dòng)室、學(xué)員宿舍等教學(xué)設(shè)施，打造一個(gè)教學(xué)設(shè)施一流、教學(xué)資源豐富、學(xué)習(xí)環(huán)境幽雅、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的培訓(xùn)基地，為“做實(shí)培訓(xùn)、做優(yōu)培訓(xùn)”提供有力的硬件保障。根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)制定出對(duì)受訓(xùn)者的考核方案。一方面，通過(guò)必需的考核方法檢驗(yàn)培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)行后在對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行考核，為培訓(xùn)方案的優(yōu)化提供依據(jù)；另外，在必要的考核受訓(xùn)者過(guò)程中，激發(fā)起參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性，提高培訓(xùn)實(shí)效。2、組織保障。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程信息化管理的順利實(shí)施，離不開事先的精細(xì)籌備組織。首先要抽調(diào)專業(yè)人員成立工作組，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)施進(jìn)行由始至終的監(jiān)督管理，其次要對(duì)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程進(jìn)行分析，以顧客需要的為第一要?jiǎng)?wù)，最后設(shè)計(jì)出一整套全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程，在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部推廣實(shí)施。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程信息化管理的實(shí)施，絕對(duì)不是一蹴而就、一步到位的改變，因其將徹底顛覆企業(yè)員工已經(jīng)適應(yīng)多年的工作方式，其中將涉及到的權(quán)力、利益不可小覷，所以，面對(duì)潛在的巨大阻力，企業(yè)的管理層、領(lǐng)導(dǎo)者還需具備堅(jiān)定的信心、付出不懈的努力，才能確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程信息化管理在企業(yè)內(nèi)部順暢實(shí)施。3、風(fēng)險(xiǎn)控制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程信息化管理離不開風(fēng)險(xiǎn)管控，可以從以下幾個(gè)方面入手：第一，依靠技術(shù)支持。通常情況下對(duì)于集中處理數(shù)據(jù)的保密性的做法就是通過(guò)設(shè)置口令、權(quán)限等來(lái)實(shí)現(xiàn)，看似安全性得到了保障，實(shí)際上隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用的普及，越來(lái)越多的人員具備了較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，想要潛入數(shù)據(jù)庫(kù)修改數(shù)據(jù)并不是天方夜譚；第二，依靠法律保護(hù)。在實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程信息化管理之前，所有的會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)和報(bào)表都要經(jīng)過(guò)逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批、經(jīng)辦人簽字確認(rèn)作為收付依據(jù)；單在網(wǎng)絡(luò)化情況下，傳統(tǒng)簽名方式被線上審批、簽所取代，此時(shí)法律對(duì)其的有效性認(rèn)可成為業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的依據(jù)所在；第三，依靠制度辦事。要建立網(wǎng)絡(luò)安全指引、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程信息化管理制度，形成對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)維和保障，并設(shè)定網(wǎng)絡(luò)責(zé)任中心、分離崗位職責(zé)；第四，依靠?jī)?nèi)審把控。要建立獨(dú)立的內(nèi)控審計(jì)部門、聘用專業(yè)專職的內(nèi)審人員，對(duì)組織內(nèi)的信息化環(huán)境實(shí)施監(jiān)管。對(duì)數(shù)據(jù)的查詢和處理可以經(jīng)內(nèi)部審計(jì)人員通過(guò)鼠標(biāo)操作來(lái)完成，從而將監(jiān)督工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，將事前預(yù)警作用充分發(fā)揮，最終形成強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)的監(jiān)督機(jī)制。
作者:王俊杰 單位:包頭市中心醫(yī)院
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（一）權(quán)責(zé)發(fā)生制可以提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作的效率。在收付實(shí)現(xiàn)制的背景下，不能夠反映政府以及其他部門提供服務(wù)或者公共產(chǎn)品的實(shí)際成本，購(gòu)置資產(chǎn)的成本不能做到及時(shí)的成本化。這就讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作的管理工作進(jìn)程當(dāng)中，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，沒(méi)有一個(gè)可以實(shí)時(shí)調(diào)查的地方，這就導(dǎo)致在現(xiàn)在的前提下，也就是收付實(shí)現(xiàn)制的前提下，讓快遞信息就會(huì)比較難以實(shí)現(xiàn)，并且因?yàn)檫@種難以實(shí)現(xiàn)，也會(huì)給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)非常大的困難，反而增長(zhǎng)了快遞管理工作的時(shí)間。在權(quán)責(zé)發(fā)生制，大前提之下，對(duì)信息的管理將會(huì)是會(huì)計(jì)工作當(dāng)中比較容易的一件事情，因?yàn)闄?quán)責(zé)發(fā)生制的出現(xiàn)，而有效的避免了收付實(shí)現(xiàn)當(dāng)中的一些弊端，這就說(shuō)明權(quán)責(zé)發(fā)生制更為透明的公益會(huì)計(jì)是事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理工作當(dāng)中一種比較好的會(huì)計(jì)制度。
（二）在國(guó)家收稅工作的展開過(guò)程當(dāng)中，債權(quán)發(fā)生制有利于這種工作的展開，在現(xiàn)在，在當(dāng)今，在今天，中國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，國(guó)家的稅收制度和稅收工作也在落實(shí)當(dāng)中，這些管理工作也會(huì)變得越來(lái)越完善。傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制已經(jīng)不能夠滿足國(guó)家稅制改革條件下的稅收工作管理要求。在以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)的前提下，只能夠?qū)κ聵I(yè)單位的應(yīng)該繳納的稅收金額進(jìn)行核算，而對(duì)中間的各部分稅收的相關(guān)信息無(wú)法進(jìn)行監(jiān)管，從而導(dǎo)致偷稅漏稅以及違規(guī)免除稅收的行為的出現(xiàn)，嚴(yán)重影響國(guó)家稅收。收付實(shí)現(xiàn)制不能夠體現(xiàn)出每一部分的稅收金額，對(duì)稅金的減免、征繳以及核銷的具體情況難以進(jìn)行查證，給越權(quán)私自減稅和免稅的行為提供了溫床，給國(guó)家的稅收工作帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在權(quán)責(zé)發(fā)生制的情況下，稅收方面的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行詳細(xì)的記錄，能夠有效的避免實(shí)施收付實(shí)現(xiàn)制為稅收工作帶來(lái)的困難。不僅能夠使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)更加清晰透明，也為維護(hù)國(guó)家的稅收秩序做出了貢獻(xiàn)。
（三）在事業(yè)單位會(huì)計(jì)中，債權(quán)發(fā)生制可以對(duì)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。收付實(shí)現(xiàn)制是一種讓年度內(nèi)實(shí)際支付檔期的還本付息能夠得到記錄和當(dāng)期的債務(wù)本金也能夠得到記錄的制度，在年度后需要償還的債務(wù)利息數(shù)不能夠清楚地體現(xiàn)，在財(cái)務(wù)工作報(bào)告當(dāng)中，對(duì)實(shí)際負(fù)債金額無(wú)法體現(xiàn)，特別是對(duì)一些單位出現(xiàn)的隱性負(fù)債，不能夠及時(shí)的記錄和上報(bào)，為債務(wù)轉(zhuǎn)嫁的出現(xiàn)提供了隱患，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作造成諸多麻煩，甚至損害單位的信用。給財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)埋下了禍根，不利于事業(yè)單位財(cái)政工作的順利進(jìn)行，給會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展造成了阻礙。權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠解決事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作當(dāng)中采用收付實(shí)現(xiàn)制而導(dǎo)致的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，為了維護(hù)財(cái)政的發(fā)展環(huán)境，應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)債務(wù)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，有助于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作取得健康發(fā)展。
二、事業(yè)單位對(duì)債權(quán)發(fā)生制各方面的應(yīng)用
（一）現(xiàn)金流這是在收付實(shí)現(xiàn)制當(dāng)中，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)工作，經(jīng)濟(jì)資源和相關(guān)的資源變動(dòng)，在債權(quán)發(fā)生制為主體和背景體系的情況下，能夠在事業(yè)單位中完整的被體現(xiàn)出來(lái)。政府部門的資金管理人員的工作內(nèi)容是掌握負(fù)債情況，不僅要掌握現(xiàn)金流量，還要準(zhǔn)確的掌握政府的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)債務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析和記錄。權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠滿足政府部門對(duì)會(huì)計(jì)工作的根本要求，與收付實(shí)現(xiàn)制相比較而言，對(duì)于單位的會(huì)計(jì)信息記錄的更加清晰和完整，滿足事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的需要。能夠有針對(duì)性的規(guī)避財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)單位的債務(wù)問(wèn)題能夠進(jìn)行合理的管理和控制，避免收付實(shí)現(xiàn)制帶來(lái)的現(xiàn)金數(shù)額方面的偏差，是會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確可靠的一種會(huì)計(jì)工作制度。
（二）一些會(huì)計(jì)科目對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的實(shí)?H運(yùn)用。事業(yè)單位一般用兩種方法，對(duì)財(cái)政預(yù)算當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)支出進(jìn)行核算，第一種方法就是用收付實(shí)現(xiàn)制會(huì)計(jì)核算，在支付末期，對(duì)應(yīng)支付出的數(shù)額和清算支出增設(shè)實(shí)用的債權(quán)發(fā)生制進(jìn)行控制，對(duì)已經(jīng)安排，但是尚未支付和未支出的款項(xiàng)進(jìn)行核算。第二種方法是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)政府的實(shí)際收入，按照費(fèi)用發(fā)生的具體時(shí)間或者實(shí)際支出的數(shù)額對(duì)事業(yè)單位的支出進(jìn)行匯報(bào)。權(quán)責(zé)發(fā)生制在確認(rèn)上下級(jí)政府之間的支付款項(xiàng)時(shí)應(yīng)用，多數(shù)收入項(xiàng)目采用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行核算，能夠起到對(duì)各級(jí)政府的權(quán)力和義務(wù)進(jìn)一步明確的作用，保證會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性和完整性，從而準(zhǔn)確記錄政府各級(jí)之間形成的財(cái)務(wù)關(guān)系。
（三）在運(yùn)用的程度和范圍方面對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行加強(qiáng)。財(cái)務(wù)管理作為事業(yè)單位管理工作的重點(diǎn)，其具有廣泛性和多樣性，事業(yè)單位在使用財(cái)政資金時(shí)會(huì)存在很多環(huán)節(jié)，并且在此過(guò)程中還存在一系列的政府行為，這些方面無(wú)法使財(cái)務(wù)工作得到有效的延伸，與企業(yè)單位相比，這一結(jié)果也致使事業(yè)單位在對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行運(yùn)用的過(guò)程中要更加的復(fù)雜化，并且需要綜合考慮的各種因素比較多，在對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行引用的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)不可獲取的計(jì)量數(shù)額，同時(shí)，事業(yè)單位所進(jìn)行的相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作在市場(chǎng)機(jī)制方面比較缺乏，除此之外，事業(yè)單位在制度轉(zhuǎn)型的過(guò)程中也會(huì)受到實(shí)現(xiàn)制“路徑依賴”的重大影響，從而導(dǎo)致此制度在事業(yè)單位中進(jìn)行廣泛應(yīng)用遇到了更多的阻礙。
針對(duì)以上出現(xiàn)的各種因素，筆者認(rèn)為應(yīng)該在權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用的過(guò)程中，對(duì)其運(yùn)用的程度和范圍以及銜接過(guò)度的路徑方面進(jìn)行著手。同時(shí)，還應(yīng)該將事業(yè)單位會(huì)計(jì)和預(yù)算之間做好必要的銜接工作，并建立事業(yè)單位會(huì)計(jì)和審計(jì)以及財(cái)政統(tǒng)計(jì)之間的關(guān)系，從而使整合體征得以全面形成，使事業(yè)單位相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作能夠得以協(xié)調(diào)發(fā)展。
當(dāng)事業(yè)單位進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中，無(wú)論是如何轉(zhuǎn)至權(quán)責(zé)發(fā)生制，還是如何針對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行全面應(yīng)用，其工作復(fù)雜程度較為突出。因此，事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員應(yīng)該對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制的轉(zhuǎn)成與應(yīng)用進(jìn)行重視，并從多方面對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行研究，不斷的汲取應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，從而使我國(guó)的事業(yè)單位能夠在財(cái)務(wù)管理工作方面有所突破，從而使其得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，并且更加能夠促進(jìn)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度以及會(huì)計(jì)制度能夠達(dá)到國(guó)際化先進(jìn)水平。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；調(diào)整和修改
中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）10-0-01
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行的反應(yīng)，對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制和管理具有十分重要的作用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，表明會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有一定程度的轉(zhuǎn)變和發(fā)展，不管是在會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)方面還是在質(zhì)量信息方面，都具有積極性的作用，有助于促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告更全面。
一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的采用為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制提供了更合理的方法，其主要是在會(huì)計(jì)基本方式假設(shè)、信息特征和質(zhì)量、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量、確認(rèn)和定義等方面進(jìn)行了調(diào)整和規(guī)定，借鑒了國(guó)外財(cái)務(wù)報(bào)告編制中對(duì)我國(guó)有用的內(nèi)容，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作更有序地進(jìn)行。其具體特點(diǎn)總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
1.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容做了明確的規(guī)定。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中又重新增加了一個(gè)方面的內(nèi)容，即為所有者權(quán)益變動(dòng)表，這個(gè)報(bào)表的增加，促使我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和國(guó)際上報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)相一致，并且把表明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的說(shuō)明書進(jìn)行了統(tǒng)一性取消，更方便了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。一般情況下，財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書涉及的范圍比較廣泛，基本上包括企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果等方面，通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范具有不妥之處。
2.更加注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)更健全發(fā)展。目前我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)要想較好地發(fā)展，必須要進(jìn)行自主創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)，不斷提高企業(yè)創(chuàng)新性能力和人力資本。從另一方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展也離不開外部環(huán)境的建設(shè)，每一個(gè)企業(yè)都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于企業(yè)職工薪酬、研發(fā)費(fèi)用資本化以及特定固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)等方面的規(guī)定，都充分反映了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行創(chuàng)新的重要性。
3.對(duì)利潤(rùn)表中的列報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)利潤(rùn)表中的單列項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，更明確地表達(dá)了各個(gè)報(bào)表之間的關(guān)系。同時(shí)，把利潤(rùn)表中的項(xiàng)目規(guī)劃的更細(xì)致和明確，促使報(bào)表更加具有可理解性和有用性，每一個(gè)項(xiàng)目都更加明確和清晰，方便了企業(yè)利潤(rùn)表的編制。
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題分析
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制不僅更加方便，而且是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展能力的反應(yīng)，但是隨著目前知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷創(chuàng)新發(fā)展，財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的一些沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整的問(wèn)題越來(lái)越明顯地阻礙財(cái)務(wù)報(bào)告的健全。企業(yè)在發(fā)展和創(chuàng)新的過(guò)程中需要對(duì)自身環(huán)境進(jìn)行改變，同時(shí)要適應(yīng)并突破環(huán)境變化，創(chuàng)造出更新型的發(fā)展方式。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在的具體問(wèn)題有如下幾點(diǎn)：
1.財(cái)務(wù)報(bào)告中揭示的信息不具有較強(qiáng)的前瞻性。財(cái)務(wù)報(bào)告是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)狀況的反應(yīng)，其使用者不僅要了解企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)的狀況，還要能夠從財(cái)務(wù)報(bào)告中了解企業(yè)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)、盈利能力、企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃、發(fā)展基本狀況等，需要對(duì)企業(yè)未來(lái)運(yùn)營(yíng)的價(jià)值進(jìn)行了解，以便更好地為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)做出恰當(dāng)?shù)臎Q策。在我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，主要是強(qiáng)調(diào)要較好地對(duì)企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，這就促使財(cái)務(wù)報(bào)告成為了企業(yè)的歷史報(bào)告，沒(méi)有相關(guān)前瞻性的發(fā)展規(guī)劃。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)告中體現(xiàn)的數(shù)據(jù)只是局限于平時(shí)運(yùn)營(yíng)狀況的基本描述，這就導(dǎo)致企業(yè)未來(lái)決策活動(dòng)的數(shù)據(jù)信息和歷史性記錄不對(duì)稱。
2.會(huì)計(jì)信息的披露不及時(shí)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告所披露的時(shí)間過(guò)于長(zhǎng)久，假如企業(yè)年度報(bào)告披露的時(shí)間是在本年度末的四個(gè)月內(nèi)，那么，其半年度報(bào)告則被要求是在企業(yè)中期活動(dòng)結(jié)束之后的兩個(gè)月內(nèi)。目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，國(guó)際市場(chǎng)變幻也非常快，信息播報(bào)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，容易造成信息失真，不僅不利于企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表使用者決策，而且嚴(yán)重的會(huì)造成判斷錯(cuò)誤。在變幻復(fù)雜的大環(huán)境中，企業(yè)要想快速健全發(fā)展，需要取得健全準(zhǔn)確的信息，進(jìn)行正確的決策，要避免因?yàn)樾畔?shù)據(jù)不及時(shí)而造成的決策失誤，導(dǎo)致?lián)p失的狀況發(fā)生，所以需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)信息的披露時(shí)間進(jìn)行更深地修改。
3.企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)存在不合理之處。財(cái)務(wù)報(bào)表編制的結(jié)構(gòu)是否合理，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)具有一定程度的影響。目前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)編制方面存在一定的問(wèn)題。具體有如下幾點(diǎn)：
（1）對(duì)企業(yè)中期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制存在不足之處。依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)中期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制所采取的會(huì)計(jì)政策要與企業(yè)年度會(huì)計(jì)基本報(bào)表相同，這個(gè)規(guī)定的頒布，雖然能夠促進(jìn)中期財(cái)務(wù)報(bào)告更加準(zhǔn)確和可靠，但是卻導(dǎo)致中期企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用人，從中期財(cái)務(wù)報(bào)告中取得的那些對(duì)于企業(yè)年度報(bào)告有用的預(yù)測(cè)性數(shù)據(jù)沒(méi)有太大的實(shí)施效果。另外，要求要細(xì)化中期財(cái)務(wù)報(bào)告附注，要把其中的要求列示清晰，并且面面俱到，這不僅會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的工作量增加，而且還不具備比較明確的重點(diǎn)，對(duì)于報(bào)告中周期性和季節(jié)性的披露較籠統(tǒng)。
（2）企業(yè)現(xiàn)金流量表中，籌資活動(dòng)分類方面存在問(wèn)題。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定將現(xiàn)金流量進(jìn)行劃分，分為了籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量三個(gè)部分。目前在企業(yè)籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量方面存在一定的問(wèn)題，規(guī)定企業(yè)依據(jù)間接融資和直接性融資把籌資活動(dòng)中的現(xiàn)金流量分為債券發(fā)行、吸收投資兩方面收到的現(xiàn)金。另一方面，又依據(jù)債務(wù)融資和權(quán)益融資分為了兩個(gè)方面，即償還利息、分配利潤(rùn)和股利、償還債務(wù)所支付的現(xiàn)金，在國(guó)際上規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，只是依據(jù)債務(wù)融資和權(quán)益融資進(jìn)行分類，而在實(shí)際狀況下，其操作更加簡(jiǎn)便。兩種方法的分類在我國(guó)會(huì)計(jì)工作中并存現(xiàn)象的產(chǎn)生不利于會(huì)計(jì)工作順利開展，并且在概念上產(chǎn)生沖突和矛盾，對(duì)實(shí)際狀況的操作具有一定的不妥之處。
三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)方式分析
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理者更準(zhǔn)確地記錄企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和各項(xiàng)資料，同時(shí)也有助于報(bào)表使用者更好地理解報(bào)表中的信息，做出更正確的決策，促進(jìn)企業(yè)健全發(fā)展。具體改進(jìn)措施有如下幾點(diǎn)：
1.要編制有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者理解的預(yù)測(cè)報(bào)告。為了更好地解決財(cái)務(wù)報(bào)告中的缺陷和不足，要實(shí)時(shí)編制預(yù)測(cè)報(bào)告。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的使用者需要對(duì)企業(yè)做出有利于其投資的決策，就要對(duì)企業(yè)將來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了解，但是由于種種原因，會(huì)對(duì)未來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)產(chǎn)生一定的問(wèn)題，并且財(cái)務(wù)報(bào)告本身的缺陷導(dǎo)致其不能做出更加合理的預(yù)測(cè)，不能較好地克服歷史信息的不足，這就需要財(cái)務(wù)報(bào)告編制者編制有助于報(bào)告使用者決策的預(yù)測(cè)報(bào)告，促進(jìn)其對(duì)企業(yè)未來(lái)狀況的了解，做出符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)的決策。
2.要把以往只是披露貨幣信息的現(xiàn)象進(jìn)行改變。因?yàn)槿肆Y本、衍生性金融工具以及知識(shí)資本等項(xiàng)目與企業(yè)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)方式、標(biāo)準(zhǔn)以及定義不相符，并且也沒(méi)有貨幣和實(shí)物形態(tài)，所以一直沒(méi)有受到重視。但是，企業(yè)的報(bào)表體系需要對(duì)其進(jìn)行計(jì)量和確認(rèn)，并且由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，債券人和投資者又要求企業(yè)為其提供這些資料，所以需要對(duì)改變。針對(duì)這些問(wèn)題，可以通過(guò)對(duì)披露問(wèn)題的解決，暫時(shí)把計(jì)量和確認(rèn)問(wèn)題繞過(guò)，等到外部和內(nèi)部時(shí)機(jī)都成熟的時(shí)候在進(jìn)行確認(rèn)。在沒(méi)有成功解決之前，務(wù)必要遵守揭示原則，為用戶提供比較健全的信息，促進(jìn)其更快速地理解，同時(shí)要把握披露時(shí)間，做到及時(shí)性原則。
3.要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)化，促進(jìn)其更易于理解和運(yùn)用。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)化，有助于使用者更快地理解其內(nèi)容，便于其運(yùn)用。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行簡(jiǎn)化，主要是指要依據(jù)企業(yè)不同財(cái)務(wù)報(bào)告的使用人進(jìn)行不同程度的簡(jiǎn)化，依據(jù)每一個(gè)人的用途提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，一般情況下主要包括經(jīng)過(guò)壓縮的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)報(bào)表，附注內(nèi)容不包含在內(nèi)。所以說(shuō)，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)化的財(cái)務(wù)報(bào)告就相當(dāng)于是一份報(bào)告摘要，是對(duì)企業(yè)整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告的導(dǎo)讀。
四、結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的要求，反應(yīng)了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)工作實(shí)踐上的進(jìn)步。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布促進(jìn)了企業(yè)分析人員工作的開展，為其提供了更多質(zhì)量較高的資料，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作更好地發(fā)展，當(dāng)然在實(shí)際工作中也要針對(duì)其存在的問(wèn)題采取相應(yīng)的解決方法。
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[1]董明志.企業(yè)財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)初探[J].會(huì)計(jì)研究，2011（5）：28-34.
隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。于是，本學(xué)期初，我們樂(lè)于參加了學(xué)校為我們提供的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)。
運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)的工作流程和工作內(nèi)容，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，將理論聯(lián)系于實(shí)踐，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為成功走向社會(huì)做準(zhǔn)備。
實(shí)習(xí)時(shí)間：2008年2月14日——2008年4月14日
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：合肥平治工貿(mào)有限公司
作為學(xué)習(xí)了差不多三年會(huì)計(jì)的我們，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。
下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):
一，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。朱****同志曾經(jīng)講過(guò)“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問(wèn)題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
二，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。
三，作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。
四，作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注下面是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。
其次，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶。這為其一。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
