時間：2022-09-27 08:59:38
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨風廉政建設工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”
（一）強化主體責任。按照區委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。
（二）層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。
（三）查找廉政風險點。班子成員結合分管業務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監管措施，加強風險防控，避免違紀違規等問題發生。
（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產生腐敗的環節進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。
二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線
（一）加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。
（二）開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。
（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。
（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規矩意識，嚴格廉潔自律。
三、推進作風建設，把黨風廉政建設各項措施落到實處
（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。
（二）深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經受鍛煉、得到提高。
（三）加大整改工作力度。實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。
（四）加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進***業務工作規范化、科學化提供了制度保障。
四、下半年工作安排
（一）提高政治站位。提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。
（二）夯實主體責任。采取有效措施，落實從嚴治黨“兩個責任”，完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系，層層傳導壓力。
城管執法局黨風廉政建設工作總結
__區城管執法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，以學習實踐活動、創先爭優為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依托，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現將工作總結如下:
突出教育重點，堅持廉政教育常態化。為進一步提高全體干部隊員思想和業務水平，該局堅持立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。采取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體干部隊員學習，教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。
突出示范帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。
突出監督實效，堅持通過監督檢查強化工作落實。在加強廉政監督上下功夫，公布投訴舉報電話，自覺接受群眾監督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發揮好黨風廉政監督員的作用，完善監督制度，拓寬監督工作領域，做好維權和預防不廉潔行為等方面工作，完善監督運行機制，把黨內監督、干部群眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督范圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。
突出健全制度，堅持用制度規范行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，扎實推進城管系統懲防體系建設工作，完善工作考核、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現廉政建設關口前移，防患于未然。
突出文化興廉，堅持加強廉政文化建設。該局在廉政文化建設中，堅持做到 “三個結合”，即廉政文化建設與“和諧城管”創建工作相結合，與黨員干部隊伍建設相結合，與作風效能建設相結合。確保了廉政文化建設深入貫徹到了基層科室、中隊，深入影響到了每一名執法隊員，深入落實到了城管一線各個崗位。大力開展廉政文化陣地建設，在辦公樓大廳設置黨風廉政建設宣傳欄、黨務公開欄、學習園地、宣傳畫，在執法隊員的電腦桌面上使用廉政桌面，在執法一線中隊設立“廉政書架”，通過抓墻面、抓桌面、抓園地，使黨員干部時時處處受到廉政文化的熏陶。進一步增強為民服務、廉潔奉公的思想意識。
今年以來，__鄉黨委全體成員，堅持把黨風廉政建設貫穿黨委工作全局，全面落實黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷完善機制，強化舉措，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面就黨風廉政建設工作情況總結如下：
一年來__鄉黨委始終堅持把黨風廉政建設擺上重要日程，并嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷強化領導，明確目標要求，加強檢查考核，將黨風廉政建設和反腐敗工作進一步推向深入。
對紀檢工作重點任務實行分解立項，實施項目化管理。在“正風肅紀”行動中根據縣委確定的整頓重點，結合我鄉工作實際，通過對照自查、組織清查，對查找出的突出問題匯總歸納。針對查找出的問題，鄉黨委認真制定整改方案，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，將每名干部的個人整改方案在鄉宣傳欄上張貼公布，公開接受監督。同時，鄉黨委進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規章制度，切實建立長效機制。同時，一方面充分運用各種宣傳工具，突出正面引導，營造反腐倡廉的思想氛圍。通過觀看宣傳片、宣傳欄、宣傳資料、宣讀反面典型案例等形式，使黨風廉政教育活動生動活潑，富有吸引力和感染力。另一方面利用遠程教育網，通過組織黨員和廣大干部職工收看反腐倡廉電教片，有效地幫助各級干部在思想上筑起了拒腐防變的精神長城。通過常念“緊箍咒”，早打“預防針”，多注“防腐劑”，有效地提高了黨員干部廉潔自律的思想意識。
一年來，圍繞經濟發展、民生改善、社會穩定、建設和諧新農村的實際需要，努力探索和完善符合基層實際的懲治和預防腐敗體系。
在加快推進經濟社會發展的同時，鄉黨委充分發揮黨風廉政建設對經濟社會發展的保障作用，堅持把各項反腐倡廉制度融入到鄉域經濟發展、改善民生、社會穩定等重點工作中，以黨風廉政建設的實際成果推進經濟社會更好更快發展。
一是堅持領導帶頭，發揮表率作用。堅持從鄉黨委班子做起，自覺做廉潔自律的模范，要求每個班子成員不但要管好自己，而且要通過多種方式和渠道影響和帶動分管所站人員和所包村廣大黨員干部。嚴格要求黨員干部自覺接受監督，讓領導干部的言行置于干部群眾的監督之下，有效防止不廉潔行為和腐敗現象的發生。
二是堅持發展與廉政兩手抓、兩促進。鄉黨委始終把廉潔、能干放在同等重要位置上來，努力實現圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展的工作目標。一方面，要求鄉村干部為企業發展、上項目提供優質高效的服務，解決好企業生產經營中存在的突出問題。另一方面，嚴禁任何人到企業伸手要錢、要物，發現一人，處理一人，絕不姑息遷就。
三是堅持“一崗雙責”，切實解決問題。我們要求每位班子成員切實把黨風廉政建設的各項規定和領導班子在黨風廉政建設上形成的重要決策，落實到分管所站工作的每個具體環節，創造性地落實好自己在黨風廉政建設中所擔負的責任。各位班子成員在抓分管工作時，自覺把黨風廉政建設作為重要內容，使黨風廉政建設與業務工作緊密結合，內容更加豐富，更加具體化。
回顧一年來的黨風廉政建設工作，__鄉在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為八里發展、穩定作出新貢獻。
縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：
今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下： 二、加強機關干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。
三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。
四、深入開展“四廉潔”活動。開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。
今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
2010年我局黨風廉政建設工作，按照縣委、縣紀委的部署要求，緊緊圍繞交通各項工作任務，突出建設“廉政型機關”這個重點，堅持教育、制度、監督并重原則，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，主要抓了以下幾項工作：
一、認真實施黨風廉政建設責任制。半年來，我局黨委特別重視全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，并把此項工作納入黨委的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰線，誰就負責哪條戰線的廉政建設，而且，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
二、突出重點，進一步抓好交通基礎建設領域的黨風廉政建設。今年，交通各項基礎設施建設任務非常繁重，因此抓好公路工程建設中的黨風廉政建設尤為重要，它直接關系到工程質量，關系到從根本上制止出現不廉政的腐敗工程的大問題。所以，我們采取強有力的措施，建立健全各項規章制度，加大監督檢查力度，對重點工程建設的資金管理使用，各種工程材料、工程質量等，進行嚴格的監督檢查，杜絕了工程建設過程中商業賄賂以及權錢交易等不良傾向，確保了公路工程建設質量，有效防止出現腐敗工程，所建工程經過各級審計部門的嚴格考核，均無任何違紀問題。
三、圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，在交通系統黨員干部中開展樹立“科學的發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的新“五觀”主題教育，進而提高交通系統黨員干部的新的思維、新的觀念，為發展交通，建設交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。:
四、狠抓軟環境治理工作，克服行業不正之風和新的公路“三亂”。我們結合交通行業的實際，積極開展“文明在交通”活動，增強黨員干部“做負責任行業”的意識和責任感，從思想上牢固樹立交通意識和交通行業形象，堅決糾正損害人民群眾利益、損害交通行業形象的行業不正之風。為徹底杜絕新的公路“三亂”產生，我們從抓執法隊伍入手，突出窗口單位行風建設，嚴格執行各項交通法規。在運政、海事、路政等交通行政執法單位，認真抓了文明執法、依法行政，規范服務等項示范教育活動，使全體執法人員做到了有所為、有所不為，杜絕了新的公路“三亂”的發生。同時，也促進交通行業的管理水平和服務質量。
加強黨風廉政建設和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，只要上下一致，常抓不懈，黨風才會得到根本上的好轉，腐敗現象才會得到有效治理。上半年，我局黨風廉政建設取得了一定成績，為全年工作的開展奠定了良好的基礎，下半年，我局將認真按照黨風廉政建設目標責任制的要求和縣紀檢部門的安排部署，繼續深入開展廉政建設，積極推動弘揚好作風、創建好班子活動的開展，使我局的廉政建設不斷向前發展。
一、堅持廉潔自律
本人在開發辦主任崗位上，能按照組織的要求廉潔自律，堅持做到“六不”：
1、不利用職權謀取不正當利益，也不利用職權為親友以及身邊的工作人員謀利益。
2、不鋪張浪費，揮霍公款，不用公款旅游。
3、不給上級或相關單位人員贈送現金、有價證券和支付憑證，也沒有接受過不正當贈送的紅包。
4、不參與賭博。
5、不獨自決定項目資金安排、使用。農業綜合開發項目申報首先由開發辦班子集體討論拿出初步方案，再送農業開發領導小組集體討論審查，經縣政府常務會議討論審定和縣委書記同意后上報市開發辦。農業開發資金安排使用也嚴格執行縣委石黨發[2004]22號文件的規定即：上級批復資金和項目安排計劃后，由項目實施單位（項目鄉鎮）提出項目實施方案，由縣開發或縣農業開發領導小組集體討論，經財政監管審核，再經縣委、縣政府分管農業開發的領導審核簽署意見后再報縣長審批方可使用。
6、不參與和干涉項目工程承包：農業綜合開發項目全部實行公開招投標，水庫建設由水務局負責招投標工作，其它項目全部由項目鄉鎮組織招投標，本人和開發辦其他工作人員從不安排也不推薦施工隊伍和人員。
二、落實黨風廉政建設責任制
自1998年中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》和縣委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》頒布后，本人及開發辦全體人員能認真貫徹落實，具體體現在：
1、本辦把黨風廉政建設作為一項重要工作內容，擺上了議事日程，并明確各班子成員及各干部職工黨風廉政建設責任和職責，列入工作考核內容。
2、制定了《開發辦廉政、勤政制度》，規定了公款接待標準、公車使用制度、工作紀律等各項反腐倡廉措施，從源頭上做好了預防腐敗的工作。
3、制訂了黨風廉政建設年度計劃，年終還有工作總結，并不定期對單位黨風廉政建設情況進行監督檢查。
4、每半個月組織一次干部職工學習，主要是學習黨風廉政法規以及黨紀教育片，每年召開一次黨風廉政建設民主生活會。
5、能夠及時貫徹上級的部署和要求，切實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
6、推薦干部實事求是。
7、本單位未出現重大事故，也無一例“三亂”等損害群眾利益的事件發生。
三、管好配偶、子女及身邊工作人員
1.領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況
我局領導班子認真加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，推動了黨風廉政建設。
（1）加強組織領導方面。我局堅決貫徹落實中央和省委、市市、縣委關于黨風廉政建設的部署和要求，將黨風廉政建設融入中心工作總體布局，統一研究部署、統一檢查考核；定期分析黨風廉政建設形勢，研究制定了工作計劃，對工作任務進行責任分解，經常研究，確保工作落實；與各股室和局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，層層傳導壓力；認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，配合牽頭單位做好工作，進行工作總結。
（2）選好用好干部方面。樹立正確的用人導向，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選；向縣委組織人事部門推薦了正科級和副科級干部各一名；健全了科學的選人用人機制。
（3）深化作風建設方面。大力弘揚黨的優良作風，不斷增強黨的意識和組織紀律觀念，深入落實中央八項規定精神和省、市、縣相關規定要求，堅決反對和糾正“”，防止問題反彈。進一步壓縮了會議數量、規模和時間，能不開的會盡量不開，1—9月，只召開了一次全縣民政工作會議。最大限度地壓縮公用行政經費支出，精打細算，壓縮了一切不必要開支。嚴格執行公款消費各項管理規定，杜絕了鋪張浪費和大手大腳。建立和完善了單位公務用車使用登記、定點維護、定點定量加油等制度，不存在公車私用現象，加強了預算支出管理，嚴格執行各項費用支出審批制度，建立了“三公”經費領導負責制，開展了“三公”經費的公開工作，接受監督。
為使作風效能建設從根本上、源頭上建立長效機制，我局制定了《關于提高民政系統執行力、公信力、操作力，進一步建立和完善各項措施的通知》、《縣民政局作風建設整改落實情況報告制度》、《縣民政局作風建設整改情況督察制度》、《縣民政局作風建設整改責任追究制度》，使各項作風建設工作落到了實處。
我局按要求開展了“會所中的歪風”，違規收受“紅包”，公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費，國家工作人員防止利益沖突專項治理；堅持為民務實清廉，認真落實“三嚴三實”要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以優良的黨風政風帶動民風社風，建設風清氣正的政治生態，確保了我局黨風廉政建設工作不斷向縱深發展。
（4）維護群眾利益方面。我局認真研究解決上級交辦或群眾反映強烈的突出問題，有針對性地開展基層損害群眾利益突出問題專項治理工作。
一是開展了民政窗口單位行風突出問題專項整治。以聞過則喜的態度和“大愛民政”的情懷，精心部署，周密安排，認真對待每一位群眾意見，認真梳理每一個問題，扎實開展了殯葬服務、婚姻登記、救助站民政窗口服務單位專項整治。針對群眾反映殯儀館個別人員向喪主收受、索要“紅包”；服務態度生硬，有時刁難喪主；自選收費項目不夠透明，不夠公開的問題。我局不遮掩、不回避，敢于自我開刀，刮骨療傷，即成立了由副局長帶隊的整治工作組進駐殯儀館進行專項整治。工作組及時召開了殯儀館全體人員會議，并組織學習了有關法律法規和開展職業道德教育，嚴格規范收費標準和操作程序，進一步完善拒收“紅包”規章制度，建立責任追究和收受“紅包”倒查制度，對群眾反映強烈的兩名職工給予辭退，在殯儀館顯眼處和殯儀車張貼拒收紅包的告示牌，統一制作工作人員工號牌，公布舉報電話，殯儀館全體人員與殯儀館，殯儀館與縣民政局簽訂了拒收紅包的責任狀。同時，建立了喪主反饋調查制度。殯儀館工作人員在接送遺體和火化遺體前，要先告知喪主收費項目和標準，告知喪主按規定不準收受紅包，并將印有監督和舉報電話的意見反饋表交與喪主簽收，喪主如發現工作人員索取、收受紅包、亂收費、服務態度不好等現象，可24小時向民政局反映和舉報，民政局將在第一時間受理和查處，從源頭上杜絕了收受、索要“紅包”和擅自收費的現象發生。目前，共處理收受紅包4例，退還紅包款1050元。為杜絕殯儀館此類問題的再次出現，我局和殯儀館一道，全面完善殯儀館各項制度，建立長效機制。專項整治工作以來，至今沒有收到一個舉報電話和一封舉報信，使群眾的關切問題“零距離”送到了群眾手中，受到了群眾的普遍好評。同時，殯儀館的服務質量和精神面貌發生了可喜變化。二是開展了社會救助專項整治。以解決群眾反映強烈的“政策保”、“人情保”、“錯保”問題和推行“陽光低保”為重點，從7月中旬開始到9月底，我縣各鎮集中力量對已納入低保范圍的對象進行全面動態復核，對于家庭經濟收入明顯增加、生活明顯改善；家庭人員戶籍狀況發生變化的；已經領取養老金的和已經實現穩定就業的；出具虛假收入證明甚至編造虛假申請材料等不正當手段隱瞞家庭收入和財產的；家庭中有子女在行政單位或企事業單位工作的；購買商品房、機動車輛或使用高檔消費品、奢侈品的實施重點核查。
（5）重視和支持紀檢監察工作方面。指定一名工作人員專人負責紀檢監察工作，一名副局長分工分管紀檢監察工作。
（6）推進源頭治腐方面。我局大力推進體制機制創新，努力實現從源頭上防治腐敗；認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017規劃》和縣委《實施意見》，保證了改革發展各項工作都體現懲治和預防腐敗的要求。
（7）強化權力制約和監督方面。按照《關于印發《關于推進權力公開透明運行工作的實施方案》的通知》要求,我局科學配置權力，推行權力清單制度，完善重點領域和關鍵環節的廉政風險防控機制，認真落實防止利益沖突，領導干部述職述廉和報告個人有關事項，領導干部親屬經商、出國定居和任職回避等制度；嚴格執行了“三重一大”事項集體決策制度、黨政正職“六個不直接分管”和末位表態等制度。
（8）加強廉政教育方面。我局把反腐倡廉宣傳教育納入干部教育管理，并開展經常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育；領導班子每年安排了4次以上以黨風廉政建設為主要內容的專題學習；安排了2次黨員干部參加黨風廉政建設專題學習；開展了反腐倡廉警示教育活動；開展了廉政文化創建活動。
2.單位主要負責人履行“第一責任人”情況。主要領導帶頭履行“第一責任人”的政治職責，敢于負責，敢于擔當，始終把黨風廉政建設放在心上，抓在手上。
（1）強化領導責任方面。認真落實領導班子黨風廉政建設責任，積極推進黨風廉政建設工作；及時傳達學習上級有關工作部署要求，結合實際進行專題研究和精心部署；今年主持召開四次專題研究黨風廉政建設工作的領導班子會議；給黨員干部上了二次廉政黨課；堅持做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，定期向縣委、縣紀委報告工作。
（2）管好班子帶好隊伍方面。敢于堅持原則，敢抓敢管，敢于批評，積極加強對領導班子成員和黨員干部的教育、監督、管理，督促其廉潔從政、履行黨風廉政建設責任；及時掌握領導班子成員和黨員干部思想作風、工作作風、生活作風和履行黨風廉政建設職責情況，并幫助改進工作；發現苗頭性問題及時提醒、告誡；發現重大問題線索及時向縣委、縣紀委報告。
（3）當好廉政表率方面。帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律各項規定；嚴格執行民主集中制和黨內政治生活準則，管好親屬和身邊工作人員，不搞特權和，不公車私用，樹立了廉潔從政的良好形象。
3.領導班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任情況
領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的反腐倡廉建設工作，層層傳導壓力。
（1）強化責任擔當方面。領導班子成員協助單位主要負責人認真落實領導班子黨風廉政建設責任；按照領導班子部署要求，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況；把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，完善制度規定，加強廉政風險防控；加強班子成員之間的協調配合，形成了黨風廉政建設工作合力。
（2）加強日常管理方面。班子成員對分管部門、分管領域黨員干部進行經常性的教育管理，監督檢查分管股室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責，發現苗頭性問題及時提醒、告誡。
（3）自覺接受監督方面。嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律和改進作風各項規定，管好親屬和身邊工作人員；主動接受組織和群眾監督，領導班子成員及其下屬沒有人受到黨紀政紀處分，沒有人受到了偵查、審查、審判，沒有人受到誡勉談話或通報批評。
二、存在問題
一是黨員干部參加黨風廉政建設積極性不夠高，總認為是領導的事，與己關系不大。
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“八榮八恥”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督；六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。
四、規范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
（2）其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究；杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
街道紀檢監察人員個人工作總結
2018，根據組織安排，來到街道辦事處。在各位領導和前輩的諄諄教導：多看，多問，我逐漸適應、融入到辦事處的工作中。在工作中做到虛心向老前輩們學習，與同事們打成一片，能夠較好地完成工作，現將半年來的工作匯報如下：
一、完成績效及督辦事項。按照上級的要求，制定工作要點，對2017年的工作任務目標進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。積極開展督促檢查和反饋工作，及時寫出材料，快辦、快結、快反饋，確保了街道辦工作的貫徹落實。
二、積極開展紀律檢查工作。在紀檢監察崗位上，不斷學習有關黨風廉政建設工作要求。同時在監察室主任、副主任的指導下逐步開展黨風廉政建設監察責任工作，征訂2018年度《中國紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊書籍。
半年的工作、生活，感覺很快，讓我對街道辦工作有了一定的了解。了解城市街道的工作、生活環境，進一步認識基層工作的不易，這些對我以后的工作都將會有作用的。當然我也有某些方面做的不足，工作不夠細致，需要學習的理論知識甚少，但我相信在以后的工作中我會不斷完善、不斷充實、不斷提高自己。
根據年終工作總結計劃和市紀委關于述職述廉工作要求，我就自己一年來履行職責和勤政廉政情況作個匯報。
一、履行職責情況
（一）著眼于提高自身素質需要，不斷加強理論學習，提高自身理論素養。作為計生委黨組書記，肩負著做黨的思想政治工作之任，深感學習理論的極端重要性和責任感。因此，年初我就制定好個人的學習計劃，并按照計劃加強自身的理論學習，在學習的方法上，我堅持以自學為主，較好地處理了工學矛盾。在學習的內容上，重點學習了黨的xx大精神、“xxxx”重要思想、《科學發展觀選篇》、《黨的幾代領科學發展觀重要論述》、《社會主義市場經濟理論與實踐》以及上級關于廉潔自律有關規章制度等。在學習的形式上，一是參加上級組織的集訓集中學習；二是擠時間自學。平時主要是利用工作間隙和業余時間的學習各級文件、指示為主，結合學習與業務工作相關的理論知識；三是結合工作實踐學習。根據工作性質和任職需要有針對地學習一些相關理論。比如，黨報黨刊，紀檢方面的報刊、文件、雜志等。在學習過程中，始終著眼于完善自我素質結構的需要，缺什么就學習什么，需要什么就學習什么；四是向領導學。向身邊人學習。主要學習他們好的思想方法和工作方法，取他人之長，補自己之短。總之，一年來我的學習能夠把學政治與學計生業務有機結合起來，把當前學和長遠學有機結合，不斷更新知識結構，拓寬知識面，以不斷適應形勢發展的需要，提高自身的理論素養。
（二）以抓好本單位風氣建設為重點，強化干部職工的遵規守紀意識，提高他們的思想素質和政治素質
1、注重加強廣大黨員、群眾的理論學習和思想教育，提高他們的思想素質和政治素質。我作為一名黨組書記，特別是在單位分管紀檢工作的領導缺編情況下，我也有責任扮好紀檢組長這個主角色。在工作中，我不斷努力工作，大膽實踐，主要做好三個方面的工作：一是認真抓好上級紀檢工作會議精神的學習貫徹。結合民主評議政風行風活動和上級紀檢工作會議要求，認真分析和回顧單位黨風廉政形勢，研究制定了貫徹落實會議精神的措施，特別是對落實好上級《關于實行黨風廉政建設責任制規定》和民評工作，組織人員研究方案，建議黨組開會具體分工、明確責任。二是以“開展創建四型機關活動”和警示教育為契機，強化黨規黨紀和黨的知識的學習教育。結合今年開展民主評議政風行風活動，對全委39名新老黨員和52名干部職工進行了黨風黨紀方面的教育和建設和諧幸福計生教育，使黨員干部群眾掌握了政策規定，澄清了模糊認識，查找了自身存在的問題，提高了履好職責和遵紀守法的意識。三是把黨風政紀教育貫穿了干部職工教育的全過程。年初，本委制定了教育計劃，積極搞好民主生活會、支部大會和全體干部職工大會，通過經常性的教育，廣大干部群眾樹立了正確的名利觀，金錢觀和權力觀。
2、嚴格落實黨風廉政建設的規定和制度，增強大家的廉潔自律意識。一是進行建章立制，把科學細化分解目標任務和建立制度作為抓好黨風廉政建設責任制的一個重要步驟。要求各科室各人員制定了抓黨風廉政建設的具體目標，并把它作為各工作階段、年終落實責任制檢查考核的內容，納入各級領導任期工作目標中。二是搞好檢查，堅持每季一次對本單位黨風廉政建設情況進行自查分析。
3、嚴格查處違紀事件，通過嚴格執紀教育干部職工。一是從嚴查處違紀的黨員。今年，積極配合上級紀委對全市違反計劃生育的36名黨員干部作出了相應的處理。二是抓好平時的防范工作。認真及時學習宣傳上級紀檢會議精神，通過典型線索和有關紀律規定，加強本委干部職工的教育，達到防微杜漸之目的。
一、認真落實廉政糾風責任制
一是認真傳達學習縣委十屆四次全會、縣紀委四次全會精神。二是建立健全黨風廉政建設領導機構，成立了由黨支部書記任組長，分管領導為副組長，局黨支部委員為成員的黨風廉政建設領導小組，成立了以局長為組長的糾風工作領導小組，確保黨風廉政建設及糾風各項工作落到實處。三是計生局黨支部書記、局長與計生局各科室、站、各鄉鎮計生辦簽訂2009年黨風廉政建設責任書，其中糾風工作是廉政建設工作中的一個重點，行文下發了《關于全縣人口計生系統2009年黨風廉政建設與反腐敗工作意見》(新計生字［2009］28號)及《關于計生系統2009年糾風工作實施意見》(新計生字［2009］11號)，加強對全縣計生系統黨風廉政建設和反腐敗工作的指導，明確職責，搞好行風評議工作。
二、建立健全規章制度、嚴格財務制度和重大問題集體決策制度
為加強機關內部管理，規范工作和學習秩序，制定了《上下班簽到制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《機關學習制度》、《接待制度》等十多個制度，各項工作和管理規范有序，機關效能建設走上了制度化、規范化的良性發展軌道。一年來，沒有遲到、早退和無故不上班的現象發生，各科室認真履行崗位職責，沒有門難進、臉難看、事難辦的情況，對個別無理取鬧的老上訪人員，都本著以人為本、耐心勸導的原則做好工作，盡最大努力解決他提出的問題。
在財經制度上，嚴格財經紀律和“收支兩條線”管理的規定，支出由局長一支筆審批，支出在1000元以內的局長審批，1000元以上5000元以下的經局領導班子集體研究，5000以上的報政府分管領導審批。社會撫養費專項資金的使用，全額用于計劃生育工作，主要用于計生辦、服務站所的建設，醫療器材的配備，受術者困難補助和手術后遺癥的醫治等方面。今年，計生局在財務管理上花了大力氣進行規范，陸續下發了《關于進一步規范計生系統財務行為的通知》、《關于轉發<小金庫處理辦法>的通知》、《關于清查小金庫的通知》等文件，嚴格按照審計部門的審計意見對財務方面的意見和建議進行整改。全縣計生系統在財務管理方面沒有違規收支的情況發生。
進一步抓好“兩個綱要”的學習和宣傳，制定《懲治和預防腐敗體系實施意見》。前些年，出現了個別計生干部，貪污社會撫養費，出具假節育證明違紀違法行，為規范執法行為，預防職務犯罪，制定了下發了《關于解決好當前人口與計劃生育工作中幾個具體問題的通知》，計生局加強了督促檢查，重點檢查各鄉鎮執法人員在日常工作中的表現和落實文件精神的情況。認真開展治理商業賄賂工作，按照上級總體部署，制定《開展治理藥品醫療器械經營商業賄賂專項工作實施方案》，推進治賄工作。
三、強化黨風廉政宣傳教育
一是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，在全局范圍內掀起黨風廉政學習熱潮，全體黨員干部，特別是領導干部認真學習剖析，寫出心得體會。通過學習教育，干部職工對反腐倡廉有了更深的認識體會，筑牢反腐防線，增強了預防和反腐敗的主人翁意識。二是組織學習《中國共產程》、“八榮八恥”、書記6.25講話精神等相關知識，深化認識，統一思想，增強黨員干部遵守黨紀的自覺性和堅定性。三是組織干部學習十七大精神，請縣法院、檢察院的同志為計生干部作法制培訓，樹立正確人生觀、價值觀。四是堅決貫徹落實行政問責等四項制度，對四項制度的內容進行廣泛深入的學習，在結合計生工作實際的基礎上，計生局及時下發了《關于貫徹落實行政問責等四項制度實施方案的通知》，在全縣計生系統掀起了整頓黨風行風工作的，對在工作中不認真履職的個別人員進行嚴肅問責，通過貫徹四項制度，計生隊伍的工作作風得以根本好轉。四、領導干部帶頭做好廉潔自律的表率
領導干部的作風建設，是機關及系統作風建設成敗的關鍵因素，在作風建設中，重點抓好領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。一是積極參加“黨風廉政學習教育月”活動。二是帶頭執行機關各項制度和責任制，和縣委政府、縣紀委廉潔從政有關規定，嚴禁公車私用和副科級領導干部駕駛公車，無論是領導還是職工出差下鄉三人以上方可派車。三是嚴格按照民主集中制的程序、要求和議事規則研究決策重大問題。四是做出黨風廉政建設承諾。五是教育好配偶、子女和身邊的工作人員，不，局領導切實按照分工履行好崗位職能。五是局長與副局長進行廉政談話，副局長與科室主任進行廉政談話。
五、嚴格執行《行政許可法》、《人口與計劃生育法》等法律法規、條例
為規范行政執法行為，認真解決群眾最關心、反映強烈的問題，糾正少數干部工作方法簡單粗暴和損害群眾利益的問題。針對近兩年采取超常規手段扭轉計生工作被動局面出現的一些問題，計生局召開了全體計生干部會議，作政策法規和行政執法培訓，深入貫徹計生工作“七不準”，嚴格依法行政，嚴禁打、砸、搶行為和用物資折抵社會撫養費，若因工作方法違規損害群眾利益的，要賠償損失，嚴重的要按行政問責制進行問責。同時加大宣傳力度，書寫宣傳標語，將人口和計劃生育法律法規和優生優育、避孕節育知識印制成小冊子、掛歷發到各已婚育齡婦女家庭，把計劃生育法規送到千家萬戶，做到婦孺皆知。
通過以上工作，2009年未出現反映干部職工粗暴執法的舉報。
六、認真對待群眾來信來訪，嚴肅查處違法違紀行為
建立接待制度，由一名副局長分管工作，設立接待室，認真登記和處理各類。2009年共收到各類79件，其中反映黨員干部超生隱匿的6件8人，其他部門職工違反計劃生育的5件7人，按屬地管理的原則，已全部轉到各部門。反映計生系統工作人員工作中損害群眾利益的1件，核實清楚的已作了處理；計劃生育技術服務方面的6件6人，因當事人要求過高，無法辦結，現在正在協商中。其余為農戶超生超懷舉報、咨詢等，計生局一一作了落實。
七、認真貫徹落實黨的路線、方針政策，行政效能成效明顯
2009年，計生局按照玉溪市人民政府與縣人民政府簽定的目標責任制，做好我縣的人口和計劃生育工作，努力控制人口增長，提高人口素質，改善人口結構，市人民政府下達給我縣的所有硬件指標任務已全面完成。
在抓好部門工作的同時，積極做好縣委政府安排的其他工作。抓好掛鉤扶貧工作、新農村建設工作等。
八、開展“雙評活動”，群眾對計生工作的滿意度大大提高
今年7月----9月，我縣開展了“請農民兄弟姐妹評計生活動”和“請流動人口農民工評計生活動”的雙評活動，發出“請農民兄弟姐妹評計生活動”評議問卷2384份，收回2336份，收回率98%。對計劃生育整體工作作出評價的有2311人，其中滿意的有1123人，占49%，基本滿意的有881人，占38%，不滿意的有307人，占13%，滿意和基本滿意占了87%。在桂山鎮三個社區共發出
“請流動人口農民工評計生活動”評議問卷200份，收回178份，收回率89%，對計劃生育整體工作作出評價的有178人，其中滿意的有57人，占32%，基本滿意的有121人，占68%，不滿意的為0，滿意和基本滿意占了100%。以上統計可以看出，全縣人口計生系統的工作作風正在發生著根本性的變化，人口計生工作正逐漸向法制型、服務型、文明型轉變，計生部門的工作已逐漸得到廣大人民群眾的認可，群眾對計生部門及計生人員的看法已大有改變。
九、存在的困難和問題
（一）嚴格依法辦事和取得計生工作實效在工作實踐中矛盾突出。由于我縣社會經濟發育程度相對較低，群眾生育觀念落后，生育意愿與生育政策之間反差極大，群眾還不能自覺實行計劃生育，因此基層在具體的執法工作中，群眾不理解、不支持、不配合，計生執法困難重重，工作難以推進。
（二）各類計劃生育超生隱匿案件的查處力度不夠。群眾的許多、舉報都非常具體，并且敢于署名舉報，但轉到相關部門后幾乎都是查無實據，不了了之，這在很大程度上使法律的公正性、嚴肅性大打折扣，計生部門卻無能為力。但給計生工作的開展帶來了一定的負面影響。
（三）計生隊伍素質參差不齊，特別是宣傳員隊伍素質普遍較差，在工作中個別人員服務態度、服務行為上有差距。
十、2010年工作打算
今后，我們要以“三個代表”重要思想為指導，堅持行風無小事和狠抓行風建設的方針，全面貫徹落實縣委、縣政府關于糾風工作的總體部署，切實解決影響人口發展的、損害育齡群眾切身利益的突出問題，求真務實抓作風，與時俱進樹形象，努力把我局的糾風工作再上一個新的臺階。
（一）抓學習。認真學習中央、省、市廉政建設的相關精神，按縣委政府和縣紀委、監察局的安排部署，鞏固已有的廉政建設成果，同時針對存在的問題加以整改。
一、提高廉潔自律意識和拒腐防變能力
抓好部門內部監督各項制度落實，認真貫徹執行監督條例，嚴格廉潔從政的工作要求；進一步加強行風監督，嚴格禁止違反規定的各種行為；加強廉政管理，充分發揮廉政檔案在管理人員培養使用等方面的基礎作用。
二、繼續深入推進反腐敗抓源頭工作
不斷完善懲防腐敗體系，更加深入地推進全行懲防體系建設和兩個責任制落實，努力在治本抓源頭上取得新成效；以責任狀為依據，圍繞責任分解、落實和考核，制定兩個責任制量化檢查評價辦法。與本部門員工簽訂“員工守法合規承諾書”、“客戶經理五大責任書”、銀企廉政協議等等，深入推進執法監察工作，保證各項業務正確行使和規范運行。
三、制定措施，嚴格考核考評
我部作為服務部門，只有制定健全切合實際的制度措施，才能保證各項工作的全面落實。圍繞作風方面查擺出來的突出問題。部室領導對整改的指導思想、整改目標、整改內容，整改的時限都做了明確規定，對存在的問題要求按個人的整改措施認真整改，抓好落實。抓好作風建設，必須建立系統地督查考核辦法，及時督查按期考核，以督查促管理，以考核抓落實。我部大力加強內部管理，改進考核方式和手段，部室也制定了一系列考核制度，增強內在動力和外部壓力，保證作風教育收到實效。
（一）與客戶經理簽訂“信貸工作人員廉潔辦貸十不準”：
1、不準在非辦公場合私自接觸客戶。
2、不準隱瞞客戶經營管理中的問題和風險。
3、不準向客戶泄漏貸款審議過程及我行內部秘密。
4、不準在辦貸和監管工作中故意刁難客戶。
5、不準索要、借用、接受客戶的交通、通訊工具及其它財務。
6、不準在辦貸和監管工作中故意刁難客戶。
7、不準參加由客戶支付的宴請、娛樂、旅游等高消費活動。
8、不準找客戶報銷各種費用發票、不準委托客戶代辦理財或參與客戶內部投資入股。
9、不準向客戶推介各種商品并從中謀取私利。
10、不準要求客戶為其特定關系人提供好處或便利。
（二）對參加業務營銷標兵評選的基本入選條件也作出了相應的要求：
1、具有良好的職業道德與職業素養，熱愛客戶營銷工作，為所在單位以及全省業務發展作出較大貢獻。
2、具有良好的金融服務意識與水平，能積極為重點優質客戶提供政策咨詢與各項金融服務工作，組織協調和公關能力出眾，善于與客戶溝通，服務質量良好，客戶滿意度高。
3、具有較強的開拓進取精神和主動營銷意識，能積極營銷客戶，利用各種有效資源，擴大業務份額，促進業務持續健康發展。
4、認真落實客戶經理“五大責任”，在客戶維護、確保企業貢獻度、貸后監管、風險預警、貸款本息按期收回五大責任中履職到位，維護的客戶滿意度和綜合貢獻度高，管轄的客戶無不良貸款。
5、遵守國家法律法規和職業操守，遵守農發行各項規章制度和行為規范，廉潔自律；在人民銀行、銀監等外部專項檢查和上級行職能部門（含客戶、信貸管理、內審、紀檢監察等）條線檢查中無重大違規行為記錄。
四、全面提升安全保衛工作整體水平
一是強化管理，落實責任，完善安防教育制度。認真落實保衛工作責任制，層層落實治安保衛單位負責制，確保各項安全管理制度的落實。堅持經常性的安全防范教育，重視和加強對員工的安全基礎知識教育，通過典型案例和治安形勢分析，使員工將規章制度的落實變為自覺行為。二是進一步加強安防設施建設，不斷提升技防工作管理水平。建立健全技防設施管理維護機制，確保各項設備的正常運行。三是加大力度，狠抓制度落實，杜絕各類案件事故發生。認真做好重點環節的防范管理工作，定期對重點防火部位進行消防專項檢查，加大對重點操作環節的監督檢查力度。進一步完善突發事件處置機制，提高應急管理能力。
五、下一步的工作基本思路
（一）客服部全體人員認真貫徹執行《廉政準則》，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，確實起到防腐作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業務拓展中可能利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
