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首頁(yè) 精品范文 共青團(tuán)工作重點(diǎn)

共青團(tuán)工作重點(diǎn)

時(shí)間:2023-06-02 09:23:21

開(kāi)篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇共青團(tuán)工作重點(diǎn),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

一、立足全局、圍繞中心,認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項(xiàng)工作

近幾年,集團(tuán)公司改革力度大,發(fā)展步伐快,各項(xiàng)工作任務(wù)壓力繁重,廣大職工對(duì)深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識(shí)和理解亟待提高,這些對(duì)共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年,由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,思想活躍,強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)揮,集體觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)弱化,更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人利益的得到,思想不容易受到控制,不便于統(tǒng)一思想,不利于企業(yè)加強(qiáng)管理,發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個(gè)實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn),找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項(xiàng)工作任務(wù),形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局,強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性,整體推動(dòng)礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺(tái)階。

二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新,努力提高共青團(tuán)工作水平

三、活動(dòng)推動(dòng)、強(qiáng)化落實(shí),充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍

團(tuán)組織的最大優(yōu)勢(shì)就是開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),有力推動(dòng)地各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的各項(xiàng)職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以活動(dòng)為推動(dòng),不斷開(kāi)創(chuàng)新的活動(dòng)形式,讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來(lái),充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍。一季度,集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī),認(rèn)真組織開(kāi)展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎(jiǎng)賽、征文比賽、知識(shí)征答賽等系列活動(dòng),以多種形式歌頌礦區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就,更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛(ài)礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作,在全礦區(qū)組織開(kāi)展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)礦區(qū)青年先進(jìn)典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn),礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少,大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職,對(duì)于下一步開(kāi)展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),在服從大局的前提下主動(dòng)尋求新路,按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求,抓住工作重點(diǎn),塑造工作亮點(diǎn),從點(diǎn)上進(jìn)行突破,爭(zhēng)取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項(xiàng)工作:

1、五四專題紀(jì)念活動(dòng):包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎(jiǎng)典禮,紅旗團(tuán)支部表彰等活動(dòng)。

2、局慶50周年系列活動(dòng):“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識(shí)征答賽、第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)。

3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。

4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。

第2篇

一年來(lái),覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短,目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)。

回顧年,本人從以下三個(gè)方面,對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

年3月,得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作,在激動(dòng)與興奮的同時(shí),更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道,可以繼續(xù)以往的工作,做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手;離開(kāi)街道,一個(gè)新的工作環(huán)境,很多事情都是未知。當(dāng)時(shí),想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此,我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。

回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部,在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí),兩次榮獲南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng),共青團(tuán)工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制,這些寶貴的工作閱歷,在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得,特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié),希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí),也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái),在工作上形成連續(xù)。

雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作,但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴,特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中,我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng),在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí),也確保了品牌工作的延續(xù)。

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從街道到團(tuán)區(qū)委,雖然還是從事共青團(tuán)工作,但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng),但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單,僅注重工作的結(jié)果,對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后,我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位,我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性,如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng),如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái),這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來(lái),共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性,團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成,同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問(wèn)題。

三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作

與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間,一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是針對(duì)下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面,堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺。

與此同時(shí),為了不斷研究新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn),我還堅(jiān)持參與社會(huì)上一些自組織的活動(dòng),如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、心理講壇TTT培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛(ài)卡車友會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開(kāi)展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考。

回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作,有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是南開(kāi)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,在此項(xiàng)活動(dòng)中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過(guò)采取課題制、導(dǎo)師制的見(jiàn)習(xí)模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)。作為連續(xù)3年開(kāi)展的一項(xiàng)品牌性工作,愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面越來(lái)越成熟,社會(huì)化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可,能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。

總結(jié)一年來(lái)的工作,發(fā)現(xiàn)自己比原來(lái)更加熱愛(ài)共青團(tuán)的工作,同時(shí)對(duì)于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足:

1.工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中,看問(wèn)題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng),在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。

第3篇

關(guān)鍵詞 共青團(tuán) 服務(wù)

中圖分類號(hào):G470 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮,企業(yè)制度逐漸完善,企業(yè)中廣大團(tuán)員青年成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效改革發(fā)展的新生力量,也是推動(dòng)企業(yè)從成功走向成熟的突擊隊(duì)和生力軍。目前我港也正處于戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇期、精細(xì)化管理的關(guān)鍵期,這就賦予了我們企業(yè)團(tuán)組織特殊的使命,更需要進(jìn)一步服務(wù)團(tuán)員,把服務(wù)青年作為共青團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一、存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前,國(guó)企共青團(tuán)工作正處于一個(gè)求發(fā)展求變革求提高的時(shí)期,面臨著諸多的困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

(一)團(tuán)組織凝聚力不夠。

隨著企業(yè)體質(zhì)的改革,定編定崗,更多的團(tuán)干部是兼職團(tuán)干部,因此團(tuán)活動(dòng)搞得太少或者團(tuán)活動(dòng)面太窄,團(tuán)干部與團(tuán)員接觸少,相互不了解;團(tuán)員本身工作繁忙,不能及時(shí)參加活動(dòng)。在一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的眼中,認(rèn)為共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益的推動(dòng)有限,聲勢(shì)大于作用,形式大于效果,所以部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意出錢,也不愿意讓職工拿出時(shí)間搞活動(dòng),令團(tuán)干部開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性受到嚴(yán)重的打擊,使團(tuán)工作陷入了被動(dòng)應(yīng)付的局面,而團(tuán)員沒(méi)機(jī)會(huì)參加喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),使他們對(duì)團(tuán)組織失去興趣,形成了惡性循環(huán),導(dǎo)致共青團(tuán)在企業(yè)中的地位慢慢降低。

(二)團(tuán)員隊(duì)伍接替性不足。

近幾年,公司招工總體數(shù)量少,團(tuán)組織缺乏可以吸收和培養(yǎng)的青年。每年招工后補(bǔ)充的新鮮血液中,還有部分為黨員,令入團(tuán)人數(shù)與超齡離團(tuán)人數(shù)嚴(yán)重失調(diào)。人數(shù)的減少,使得團(tuán)組織活動(dòng)的展開(kāi)面小,活動(dòng)影響力下降,基層團(tuán)委組織大型活動(dòng)難度加大。

(三)團(tuán)工作載體枯燥。

現(xiàn)代青年通過(guò)逐步接觸網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化科技,已不滿足又“紅”又“專”的老套的口號(hào)式活動(dòng),難以專注于被動(dòng)受教育形式的活動(dòng),他們更期待利用新媒介,更符合他們口味,能與他們產(chǎn)生共鳴,能讓他們充分交流提出自己想法的開(kāi)闊性活動(dòng)形式。

二、改善方法和建議

以上問(wèn)題大大降低了團(tuán)組織的凝聚力,使青年工作開(kāi)展頻頻受阻。要避免和改善這種情況,需要我們對(duì)癥下藥,做到以下幾點(diǎn)。

(一)是在工作中靠業(yè)績(jī)爭(zhēng)得地位。

企業(yè)由過(guò)去以思想為先導(dǎo)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心,不可避免把共青團(tuán)工作降低位置,但始終改變不了一個(gè)事實(shí),企業(yè)要得到長(zhǎng)足的發(fā)展,還得靠人,特別是具有創(chuàng)新意識(shí)和接受新事物最快的青年一代。改變共青團(tuán)組織自身陳舊思想觀念,跟上新形勢(shì)的要求,及時(shí)調(diào)整共青團(tuán)工作重心,將工作重點(diǎn)和主要精力保留在政治思想教育上,找到自己的方向,拿出業(yè)績(jī)?nèi)ソo領(lǐng)導(dǎo)看,讓領(lǐng)導(dǎo)看到共青團(tuán)服務(wù)生產(chǎn)的效果,看到共青團(tuán)工作與企業(yè)效益的直接關(guān)聯(lián)。靠實(shí)打?qū)嵉某晒七M(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作,真正能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,用業(yè)績(jī)說(shuō)話。拿我公司舉例,每年的創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目通過(guò)層層把關(guān),從基層各部到部領(lǐng)導(dǎo),再到公司技術(shù)部門,再到團(tuán)委,將經(jīng)濟(jì)效益小,難以操作的項(xiàng)目剔除出去,剩下的都是事半功倍,功在當(dāng)代利在千秋的好項(xiàng)目,直接經(jīng)濟(jì)效益幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等。即使你開(kāi)十次座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)不出席,不關(guān)注,這次創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目完成后,產(chǎn)生的實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)效益也能贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視,有了效益讓領(lǐng)導(dǎo)如何不另眼相看,只要有作為,何愁沒(méi)地位。

(二)是熱情關(guān)心團(tuán)員疾苦,為他們排憂解難。

所有共青團(tuán)員需要的,你可以想到的,積極的,在一定意義上都可以作為共青團(tuán)的工作方向,首先要維護(hù)團(tuán)員青年的政黨權(quán)益,要經(jīng)常了解和反映團(tuán)員的愿望和要求,對(duì)他們提出的合理化建議要及時(shí)采納,使青年感到團(tuán)組織確實(shí)辦實(shí)事。還需要關(guān)心青年生活中的實(shí)際困難,及時(shí)反映請(qǐng)有關(guān)部門幫助,讓他們感到團(tuán)組織的溫暖。另外努力滿足團(tuán)員青年求知成才的愿望。要爭(zhēng)取為他們提供一個(gè)良好的培訓(xùn)教育環(huán)境,充分為他們提供多又好的展示自我的平臺(tái),讓他們認(rèn)清自己,讓千里馬盡快被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)。

(三)是要豐富團(tuán)活動(dòng)形式。

目前,基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)大多是老一套開(kāi)開(kāi)會(huì),念念報(bào)等,沒(méi)有自發(fā)愿意去的,很沒(méi)勁兒。共青團(tuán)是年輕人的組織,應(yīng)該有朝氣有活力,活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)由單一到多樣,由低層次向高檔發(fā)展的趨勢(shì),要求共青團(tuán)干部和團(tuán)的骨干提高組織開(kāi)展活動(dòng)的能力。例如開(kāi)會(huì)的新形式是開(kāi)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,團(tuán)干部或青年大多數(shù)都有電腦,在家里或者單位,利用YY或者QQ語(yǔ)音平臺(tái),就可以做到網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,不僅創(chuàng)新了形式,還可以節(jié)約時(shí)間和路費(fèi),如果是在暑期或者寒冬,還可以減少與會(huì)人員的抱怨,確實(shí)是一舉多得,極大的提高了工作的效率,平時(shí)以往一上午開(kāi)一個(gè)會(huì),就可以變成開(kāi)幾個(gè)會(huì),而且不用考慮布置會(huì)場(chǎng)。

第4篇

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;行政事業(yè)單位;共青團(tuán)工作

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,行政事業(yè)單位的發(fā)展將面臨著更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為黨的助手和后備軍,共青團(tuán)在行政事業(yè)單位發(fā)展中要積極發(fā)揮團(tuán)組織的作用。因此,該如何跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行政事業(yè)單位深化改革的步伐,發(fā)揮其積極作用,已成為當(dāng)今行政事業(yè)單位團(tuán)組織工作面臨的重要課題。

一、明確合理定位共青團(tuán)工作內(nèi)容

第一,把服務(wù)作為共青團(tuán)組織最根本的理念,貫穿于全部工作之中,把握好服務(wù)團(tuán)員青年這個(gè)立足點(diǎn),了解團(tuán)員青年、掌握?qǐng)F(tuán)員青年心態(tài),摸清團(tuán)員青年心理變化規(guī)律,是共青團(tuán)密切聯(lián)系團(tuán)員青年的關(guān)鍵所在。

第二,團(tuán)組織要始終把自己的工作放到行政事業(yè)單位工作的大局中去思考,把服務(wù)行政事業(yè)單位中心工作的理念付諸于實(shí)踐,積極探索服務(wù)大局的最佳結(jié)合點(diǎn),充分發(fā)揮團(tuán)員青年在行政事業(yè)單位發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì) 作用。

第三,加強(qiáng)引導(dǎo),提高青工思想素質(zhì)和團(tuán)員的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下,團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問(wèn)題變換教育內(nèi)容和方式以提高青年思想教育效果,并圍繞建設(shè)行政事業(yè)單位文化的目標(biāo),積極參與行政事業(yè)單位文化建設(shè)活動(dòng),把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。

二、青年在行政事業(yè)單位發(fā)展中的具有重要作用

十報(bào)告提出:全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年,傾聽(tīng)青年心聲,鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)。這是全黨對(duì)青年的最大的關(guān)懷和期盼,也對(duì)共青團(tuán)工作提出了新的更高要求。行政事業(yè)單位是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的經(jīng)濟(jì)組織,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,也是共青團(tuán)的重要工作領(lǐng)域。行政事業(yè)單位共青團(tuán)有三個(gè)層次的工作,一是娛樂(lè)性工作,二是技能性工作,三是思想性工作。長(zhǎng)期以來(lái),行政事業(yè)單位共青團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變革,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,廣泛開(kāi)展了青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等具有重要影響的品牌工作,為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

三、共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,根本職責(zé)就在于為黨和國(guó)家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。然而,當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的主要挑戰(zhàn)就是團(tuán)組織的工作空間正在縮小:

一是團(tuán)組織機(jī)構(gòu)呈銳減趨勢(shì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展的不斷改造和行政事業(yè)單位自身改制改革工作的不斷推進(jìn),一些單位團(tuán)組織工作在不同程度上出現(xiàn)了弱化,特別在一些股權(quán)結(jié)構(gòu)多元,參雜民營(yíng)、私人資本的股份制行政事業(yè)單位里,團(tuán)的工作得不到應(yīng)有的重視和支持,加之行政事業(yè)單位精減機(jī)構(gòu)、壓縮編制的影響,行政事業(yè)單位的團(tuán)組織體系發(fā)生了很大的變動(dòng),基層團(tuán)組織分布呈現(xiàn)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng),集中難、號(hào)召軟、管控遠(yuǎn)的特點(diǎn)。

二是團(tuán)干部工作熱情呈下降趨勢(shì)。當(dāng)前,受功利主義等思想的影響和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),許多團(tuán)干部普遍認(rèn)為“干團(tuán)的工作沒(méi)有好處”,付出的和得到的不對(duì)等,奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)一些團(tuán)干部成長(zhǎng)渠道不暢,基層團(tuán)干部的選拔機(jī)制不能很好地適應(yīng)形勢(shì)要求,也在一定程度上使團(tuán)干專職化的越來(lái)越少,兼職化的越來(lái)越多。

三是團(tuán)員的組織意識(shí)呈淡薄趨勢(shì)。由于行政事業(yè)單位團(tuán)組織地位偏低和缺乏強(qiáng)制約束力,一定程度上造成了人心渙散,力量流失。另外基層團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地保障不足,導(dǎo)致團(tuán)組織開(kāi)展工作積極性日趨下降,工作開(kāi)展不系統(tǒng),活動(dòng)脫離實(shí)際,缺乏吸引力,不能完全滿足當(dāng)代青年在知識(shí)、信息、技術(shù)等方面的需求。出現(xiàn)了“團(tuán)員不愛(ài)團(tuán),青年不想團(tuán),團(tuán)干不管團(tuán)”,青年需要的團(tuán)組織做不了,團(tuán)組織要求的青年不愿意做的矛盾現(xiàn)象。

四、新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題分析

1.基層團(tuán)組織發(fā)揮作用不夠

面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求,不少基層團(tuán)組織不能及時(shí)調(diào)整工作思路,工作方式陳舊、工作手段落后、活動(dòng)內(nèi)容老套,面對(duì)變化了的新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策,影響團(tuán)組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。

2.團(tuán)組織建設(shè)弱化

在行政事業(yè)單位的發(fā)展中,團(tuán)組織在行政事業(yè)單位的所占的地位越來(lái)越低,在行政事業(yè)單位中發(fā)揮出來(lái)的作用也越來(lái)越少,團(tuán)組織逐漸的被行政事業(yè)單位所忽視,在一些行政事業(yè)單位中,團(tuán)組織有的被合并,有的被撤銷,有的被簡(jiǎn)化,團(tuán)組織的地位逐漸的下降,失去了原有的作用,在這樣的的發(fā)展形式下,共青團(tuán)員們?cè)趫F(tuán)組織中的興趣逐漸的淡化,最終導(dǎo)致團(tuán)組織建設(shè)逐漸的弱化,一些腐敗的現(xiàn)象與思想逐漸的出現(xiàn)“拜金主義”“享樂(lè)主義”慢慢的進(jìn)入到了人們的生活當(dāng)中,團(tuán)組織中的共青團(tuán)員工作的態(tài)度越來(lái)越消極,工作的熱情逐漸的退卻,集體的工作意識(shí)和合作團(tuán)結(jié)的意識(shí)漸漸地淡化。

3.基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視力度不夠

有的基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重要意義認(rèn)識(shí)不到位,不注重加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)的有關(guān)政策沒(méi)有落實(shí),在人、財(cái)、物方面沒(méi)有提供必要的支持和幫助,甚至認(rèn)為團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)是搞形式,給生產(chǎn)添亂。

4.團(tuán)干部隊(duì)伍下滑

在行政事業(yè)單位中,機(jī)構(gòu)改革中的“人員分流”導(dǎo)致原有的專職團(tuán)干部縮減,大部分團(tuán)干部身兼數(shù)職使工作精力相對(duì)分散,積極性相對(duì)減弱。個(gè)別團(tuán)干部因工作繁忙,精力有限,團(tuán)的工作流于形式。

五、開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作新局面的對(duì)策與探索

第5篇

今天,很高興能夠參加全區(qū)優(yōu)秀基層團(tuán)干部培訓(xùn)班,看到在座的團(tuán)干部們充滿勃勃生機(jī),富有朝氣,我覺(jué)得很受振奮和鼓舞!我們這個(gè)培訓(xùn)班是按照?qǐng)F(tuán)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神舉辦的,主要目的是組織全區(qū)廣大團(tuán)干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高團(tuán)干部整體素質(zhì),進(jìn)一步提高我區(qū)共青團(tuán)工作水平。借此機(jī)會(huì),我講幾點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考!

一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性

我們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)發(fā)展日新月異,新事物、新知識(shí)、新情況、新問(wèn)題層出不窮。要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,就需要我們勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),樂(lè)于學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈地充實(shí)和提高自己。總書記在五月四日致中國(guó)青年群英會(huì)的信中對(duì)青年提出了新的更高的要求,他希望“全國(guó)廣大團(tuán)員、青年努力成為理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代,品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代,視野開(kāi)闊、知識(shí)豐富的新一代,開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代!”,廣大團(tuán)干部作為青年的優(yōu)秀代表,更要嚴(yán)格按照總書記“四個(gè)新一代”的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,真正成為廣大青年的排頭兵。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是把握大局、服務(wù)大局的需要。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,由這一性質(zhì)決定,團(tuán)干部開(kāi)展工作必須始終圍繞大局,無(wú)條件的服從和服務(wù)于黨的中心工作。當(dāng)前,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),區(qū)委提出“科學(xué)發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng)新,建設(shè)現(xiàn)代化和諧新”的戰(zhàn)略口號(hào),確立了“一二三四五六”的發(fā)展思路。目標(biāo)已很明確,關(guān)鍵是全區(qū)各級(jí)干部去抓好落實(shí),去執(zhí)行好這些決策部署。我們共青團(tuán)干部首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤于思考,了解和把握時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)清肩負(fù)的歷史重任、今后的工作重點(diǎn)和努力方向。只有如此,我們的工作才能有的放矢,才能更好地圍繞大局、服務(wù)大局。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的需要。大家是做青年工作的,青少年是你們的工作對(duì)象。俗話說(shuō),打鐵還需自身硬。要團(tuán)結(jié)好、教育好、服務(wù)好青少年,自身就必須擁有較高的思想水平和知識(shí)水平。作為一名團(tuán)的干部,如果注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),有較高的思想水平和知識(shí)水平,就會(huì)把更多的青年吸引、團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍。如果不注重學(xué)習(xí),在思想水平和知識(shí)水平方面與一般青年沒(méi)有差別,甚至還不如一般青年,那么,就難以成為青年的表率,就難以把青年吸引、團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍,更不要說(shuō)教育和服務(wù)青年了。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高團(tuán)干部素質(zhì)的需要。政治路線確定之后,干部就是決定因素。開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面,關(guān)鍵看共青團(tuán)干部的整體素質(zhì)。總體上講,我們的團(tuán)干部隊(duì)伍是好的,有較強(qiáng)的政治敏銳性,工作有開(kāi)拓精神,學(xué)習(xí)的積極性也較高。但也存在一些問(wèn)題,如團(tuán)的崗位流動(dòng)性較大,大量的新同志進(jìn)入了團(tuán)干部隊(duì)伍;又如新的形勢(shì)和任務(wù)往往對(duì)我們會(huì)提出新的要求。這就需要大家抓緊學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。

二、把握重點(diǎn),確保學(xué)習(xí)效果

這次培訓(xùn)活動(dòng)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但課程安排得很充實(shí),內(nèi)容很豐富,將圍繞團(tuán)隊(duì)精神、工作創(chuàng)新、能力培養(yǎng)、廉政教育等主題進(jìn)行學(xué)習(xí),希望大家在學(xué)習(xí)中要把握住重點(diǎn),確保學(xué)習(xí)效果。

一是團(tuán)干部要塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切都只能各自為政,一盤散沙。相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問(wèn)他的弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō):“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美,也就是一滴水;一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。這是團(tuán)組織有效運(yùn)營(yíng)的重要保證,組織本身是一個(gè)生命體,組織中的每一個(gè)成員就是一個(gè)細(xì)胞,只有把所有的細(xì)胞凝和在一起,生命體才能不斷成長(zhǎng)。

現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,對(duì)人際交流與合作的要求大大提高,個(gè)人不可能孤立地工作,而是要與人交流、合作。團(tuán)干部是青年團(tuán)員的排頭兵,要有濃厚的團(tuán)隊(duì)意識(shí),要將自己融入團(tuán)隊(duì)之中,在長(zhǎng)期的與人協(xié)作、配合中,增強(qiáng)合作能力,擁有理解他人、包容他人的胸懷。在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的過(guò)程中,展現(xiàn)出自我價(jià)值。團(tuán)干部要主動(dòng)溝通,加強(qiáng)交流,為青年解疑釋惑,消除他們的顧慮。要通過(guò)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)大家的歸屬感,凝聚大家的力量,不斷培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)精神。工作中,不要獨(dú)立孤行,孤軍奮戰(zhàn),更不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和為團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)而滿足、驕傲,其實(shí)我們所取得的成功和輝煌都是在別人的幫助和大家共同的努力下實(shí)現(xiàn)的。如果沒(méi)有集體的支持和推崇,沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)可靠的團(tuán)隊(duì)的支撐,單憑我們個(gè)人的努力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)。所以,事業(yè)的成功不是某一個(gè)人的,而是大家的,是團(tuán)體的。所以廣大團(tuán)干部們要從思想上高度重視團(tuán)隊(duì)精神的重要性,不斷培養(yǎng)和塑造團(tuán)結(jié)合作精神。

二是團(tuán)干部要有不斷創(chuàng)新的工作精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力,是共青團(tuán)事業(yè)永葆生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在,也是團(tuán)干部和團(tuán)員青年的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。團(tuán)的工作只有不斷創(chuàng)新,才能常干常新,才能不斷出彩,才能活力無(wú)限。對(duì)團(tuán)干部而言,創(chuàng)新是精神狀態(tài)的展現(xiàn),是學(xué)識(shí)智慧的表現(xiàn),是工作作風(fēng)的體現(xiàn)。那么,團(tuán)干部怎樣才能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新呢?我認(rèn)為,首先要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)是一種敢為人先、不斷進(jìn)取、求新圖異的心理狀態(tài)和思想意識(shí),這是創(chuàng)新活動(dòng)的前提,團(tuán)干部們要把創(chuàng)新永遠(yuǎn)寫在共青團(tuán)的旗幟上,把創(chuàng)新永遠(yuǎn)印在自己的腦海中,把創(chuàng)新變成自己的自覺(jué)行動(dòng)。有了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí),才能主動(dòng)研究新情況,解決新問(wèn)題,開(kāi)拓新思路;才能及時(shí)把握和抓住機(jī)遇,審時(shí)度勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)新;才能自覺(jué)克服思維定勢(shì)的消極影響,運(yùn)用新理念思考新問(wèn)題,不斷創(chuàng)新。其次,要有創(chuàng)新銳氣。積極主動(dòng)適應(yīng)時(shí)展的要求和青少年的需求,在工作設(shè)計(jì)、工作推進(jìn)、工作落實(shí)上大膽創(chuàng)新。孔子說(shuō):“君子同而不和”。一個(gè)人要做到創(chuàng)新,就要有自己的思維,不搞人云亦云。第三,要有創(chuàng)新能力。敢于打破固有模式,善于尋求重點(diǎn)突破,用創(chuàng)新的思路和方法研究新情況,解決新問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。團(tuán)干部既要樂(lè)于接受和繼承有益的傳統(tǒng),也要敢于否定過(guò)時(shí)的傳統(tǒng)。要勇于探索,不斷創(chuàng)造新事物,達(dá)到新境界。

三是團(tuán)干部要不斷提高各方面能力。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,隨著時(shí)代的變化,青年群體也在逐漸變化,要做好新時(shí)期共青團(tuán)工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)以下四種能力。首先是能干事的能力。共青團(tuán)掌握的公共資源不多,承擔(dān)的社會(huì)管理職能較少,但是銳意進(jìn)取、思想前衛(wèi)、聯(lián)系廣泛則是我們的優(yōu)勢(shì)。團(tuán)干部要當(dāng)好黨的助手,圍繞大局開(kāi)展工作。要充分利用各項(xiàng)政策法規(guī),抓住時(shí)機(jī)開(kāi)展工作。要不斷拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,延伸手臂開(kāi)展工作。要大力宣傳團(tuán)情團(tuán)訊,凝聚人心開(kāi)展工作。其次是會(huì)干事的能力。共青團(tuán)工作千頭萬(wàn)緒,涉及方方面面,團(tuán)干部只有講究工作技巧和方法,才能有效地組織、凝聚和服務(wù)青年,才能真正代表和維護(hù)青年利益。要善于深入青年,了解青年所難所愿、所憂所盼,這是做好工作的前提。要善于分析形勢(shì),以寬廣的眼界觀察社會(huì)、看清困難和風(fēng)險(xiǎn),這是做好工作的基礎(chǔ)。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題,這是做好工作的要領(lǐng)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)在批判中繼承,這是改進(jìn)工作的有效途徑。第三是干成事的能力。共青團(tuán)工作有自身的特點(diǎn),既要做到轟轟烈烈,形成聲勢(shì),又要注重實(shí)際效果,扎扎實(shí)實(shí),這就要求團(tuán)干部要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)辦事業(yè)而不搞短期行為。要有提神之舉、得意之作、點(diǎn)睛之筆。要多做抓基層、打基礎(chǔ)的工作,多為青年做好事、辦實(shí)事、解難事,用辛勤的勞動(dòng)、突出的業(yè)績(jī)體現(xiàn)工作成果。第四是慎干事的能力。作風(fēng)代表形象,形象勝似生命,團(tuán)干部要不斷增強(qiáng)形象意識(shí),做個(gè)老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,堅(jiān)持實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。做個(gè)正派人,為人正直,光明磊落,做到對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣,言論行動(dòng)一個(gè)樣。做個(gè)細(xì)心人,對(duì)要做的每件事,都要高度重視,對(duì)自己負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作,決不能敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事。做個(gè)謙虛人,既要尊重領(lǐng)導(dǎo)又要關(guān)心同事,做個(gè)干凈人,有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和法制觀念,嚴(yán)于律己,奉公守法,品行端正,經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

三、要端正態(tài)度,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律

我們這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),就是要讓團(tuán)干部重視學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的理論水平與綜合素質(zhì)。希望團(tuán)干部們?cè)诼?tīng)課的同時(shí),深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)、新任務(wù)下對(duì)團(tuán)的工作提出的新要求,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,互相交流和學(xué)習(xí)心得體會(huì),研究共青團(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)新之路,力求做到融會(huì)貫通、舉一反三。其次要把學(xué)習(xí)與當(dāng)前從事的工作聯(lián)系起來(lái)。我們不能就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不能以形式主義的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),要做到學(xué)思并重,學(xué)以致用,這是我們學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn),也是最終目的。在學(xué)習(xí)中,同志們一定要緊密聯(lián)系實(shí)際,把勤于學(xué)習(xí)與善于思考結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),在工作的實(shí)踐中,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。大家都來(lái)自全區(qū)的各個(gè)部門,所處的崗位,其工作的性質(zhì)和側(cè)重點(diǎn)都不一樣,因此,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要結(jié)合實(shí)際,多動(dòng)腦筋,多想辦法,勤于思考,用所學(xué)知識(shí)解決本單位的實(shí)際問(wèn)題。三是要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這是學(xué)習(xí)取得扎實(shí)效果的重要保證。要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,所有學(xué)員都要自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序,課堂上專心聽(tīng)講,保持課堂肅靜。這次培訓(xùn)時(shí)間短,內(nèi)容多,原則上無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。確需請(qǐng)假的,要提前報(bào)告。黨校要按照培訓(xùn)計(jì)劃,精心組織,周密安排,上下協(xié)調(diào),大膽管理,嚴(yán)格要求,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),要關(guān)心團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、生活,盡最大努力為他們提供有利的學(xué)習(xí)條件,及時(shí)解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

黨的十七大召開(kāi)在即,廣大團(tuán)干部要按照“迎接黨的十七大,創(chuàng)造青春新業(yè)績(jī)”的總體要求,保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),盡職盡責(zé)干好本職工作,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)。

第6篇

他們的“成長(zhǎng)故事會(huì)”

東風(fēng)汽車公司下屬神龍汽車有限公司武漢二廠會(huì)議室的背景板上寫著“成長(zhǎng)故事會(huì)”幾個(gè)美術(shù)字,并懸掛著當(dāng)期嘉賓、湖北省杰出青年崗位能手葉林的圖片;投影幕布上不斷更換著老照片。其間不時(shí)穿插鄰居、領(lǐng)導(dǎo)講述他們眼中的葉林的視頻,以及主持人對(duì)葉林家人、徒弟的現(xiàn)場(chǎng)訪談――這是武漢二廠團(tuán)委開(kāi)展的“成長(zhǎng)故事會(huì)”第7期節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),也是一場(chǎng)特殊的生日聚會(huì)。臺(tái)下觀眾是剛剛下班的當(dāng)月過(guò)生日的一線青年員工。“愛(ài)拼才會(huì)贏”的人生故事就這樣立體地呈現(xiàn)在他們面前。“感觸很深,對(duì)自己以后的發(fā)展有清晰的目標(biāo)了。”今年24歲的焊裝車間員工何普說(shuō)。據(jù)了解,先后有東風(fēng)汽車公司“十大青年明星”和武漢二廠通技分部自動(dòng)化技術(shù)員王雄等6名技術(shù)能手走進(jìn)“成長(zhǎng)故事會(huì)”,與青年員工分享自己的人生故事和感悟。“讓員工自己講述自己的人生故事,更有感染力,更有效果。我們的‘成長(zhǎng)故事會(huì)’已扎根廣大團(tuán)員青年心里,成為共青團(tuán)一個(gè)新的工作品牌。”神龍汽車有限公司團(tuán)委書記師建興說(shuō)。

神龍汽車有限公司團(tuán)委僅僅是東風(fēng)汽車公司的131個(gè)基層團(tuán)委之一。作為大型央企的東風(fēng)汽車公司,當(dāng)前有青年81158名,占公司總?cè)藬?shù)的51%。在公司事業(yè)快速發(fā)展對(duì)青年員工素質(zhì)要求高、公司黨委對(duì)團(tuán)組織工作要求高等諸多挑戰(zhàn)下,公司團(tuán)委能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,靠的就是“三抓三重促三化”的新型團(tuán)建管理模式,激發(fā)基層活力。“三抓三重促三化”是將東風(fēng)共青團(tuán)工作分為公司團(tuán)委、基層團(tuán)委、基層團(tuán)支部三個(gè)層級(jí)展開(kāi),每個(gè)層級(jí)都有各自不同的工作重點(diǎn)和方向。公司團(tuán)委重在“抓方向,重指導(dǎo)”;直屬及基層團(tuán)委重在“抓優(yōu)勢(shì),重特色”;基層團(tuán)支部重在“抓組織,重作為”。確保公司共青團(tuán)工作重點(diǎn)突出、分工合理,最大程度發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的協(xié)同工作效應(yīng)。而“成長(zhǎng)故事會(huì)”活動(dòng)的深入人心,正是“三抓三重”新型團(tuán)建管理模式引導(dǎo)下的成果之一。

對(duì)“三抓三重促三化”新型團(tuán)建管理模式的提出,曾任東風(fēng)汽車公司第六任團(tuán)委書記、現(xiàn)為分管共青團(tuán)工作的公司黨委副書記,表示了高度贊許。他說(shuō),“三抓三重促三化”的新型團(tuán)建管理模式,很好地運(yùn)用了分類引導(dǎo)的思想,有效地開(kāi)展共青團(tuán)各項(xiàng)工作;面對(duì)青年多元化的特點(diǎn),能差異化地開(kāi)展工作,不斷提升團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,發(fā)揮共青團(tuán)組織的職能,做好黨的助手和后備軍。

三級(jí)團(tuán)組織的選擇與作為

在“三抓三重促三化”新型團(tuán)建管理模式中,東風(fēng)公司團(tuán)委的任務(wù)是抓方向、重指導(dǎo)。

結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃,公司團(tuán)委立足公司青年工作和青年群體特點(diǎn),研究制定了東風(fēng)共青團(tuán)領(lǐng)航計(jì)劃,并立足服務(wù)于企業(yè)中心工作、服務(wù)于青年成長(zhǎng),扎實(shí)推進(jìn)青年領(lǐng)航計(jì)劃,即踐行“夢(mèng)想、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的東風(fēng)青年理念;推動(dòng)團(tuán)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型、學(xué)習(xí)型轉(zhuǎn)變,由自轉(zhuǎn)型向協(xié)同型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變;努力辦好三個(gè)層面實(shí)事(每年做好一件服務(wù)團(tuán)干部成長(zhǎng)的實(shí)事、圍繞本單位中心工作每年至少設(shè)立一項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)、每年至少為基層團(tuán)員青年辦一件實(shí)事);深化青年素質(zhì)提升、青年崗位建功、團(tuán)建創(chuàng)新、青年文化培育等四大行動(dòng);達(dá)成百條青年文明號(hào)、百支青年突擊隊(duì)、百支志愿者服務(wù)隊(duì)、千項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效成果、千名青年人才入庫(kù)等五組目標(biāo)。公司團(tuán)委還了東風(fēng)共青團(tuán)“361”工程。“3”指以帶好3支隊(duì)伍(團(tuán)干隊(duì)伍、青年志愿者服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì))為抓手,帶動(dòng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè);“6”指圍繞服務(wù)企業(yè)中心工作和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才,搭建思想引導(dǎo)、成長(zhǎng)成才、崗位建功、志愿服務(wù)、協(xié)同提升、青春關(guān)愛(ài)六大平臺(tái);“1”指圍繞黨建帶團(tuán)建、制度流程建設(shè)和基層團(tuán)組織建設(shè),提升公司團(tuán)建工作科學(xué)化水平。

基層團(tuán)委的工作是抓優(yōu)勢(shì)、重特色。導(dǎo)師帶徒是企業(yè)青年工作的傳統(tǒng)品牌,但東風(fēng)商用車有限公司的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)具有自身的鮮明特色。“師傅:傳、幫、帶;徒弟:學(xué)、記、練”。湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者王建清筆記本的扉頁(yè)上總寫著這樣兩行字。在東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠,王建清不僅是“王濤班”第七任班長(zhǎng),還有一個(gè)更受歡迎的身份――王老師。從20年前的徒弟,到今天成為眾多徒弟的師傅,王建清20年的職業(yè)生涯詮釋著東風(fēng)公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中師傅和徒弟的角色互換。他說(shuō),無(wú)論是他自己,他的徒弟,還是他徒弟的徒弟,都是導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的受益者。去年,為充分發(fā)揮傳幫帶作用,王建清結(jié)合自身多年經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了一套“1121”帶徒方法:“1”是指樹(shù)立目標(biāo),爭(zhēng)做第一;“12”是指一年12個(gè)月,指導(dǎo)徒弟做好12件實(shí)事,每月1件,積少成多;“1”是指每年指導(dǎo)徒弟出一項(xiàng)成果,以此打造會(huì)學(xué)、會(huì)干、會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)傳的“五會(huì)型”師徒。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效意義重大。東風(fēng)科技汽車制動(dòng)系統(tǒng)公司團(tuán)委創(chuàng)造性地開(kāi)展青年創(chuàng)新工作,建立了“寶佳創(chuàng)新工作室”,以優(yōu)秀青年鄭寶佳(東風(fēng)汽車公司年度 “十大明星”、全國(guó)汽車行業(yè)“青年崗位能手”)的名字命名。工作室圍繞“年有計(jì)劃,季有重點(diǎn),月有安排,周有落實(shí)”的推進(jìn)方針,每周開(kāi)展“知問(wèn)學(xué)堂”活動(dòng),每月開(kāi)展“產(chǎn)品知識(shí)小課堂”活動(dòng),每季度開(kāi)展“我是工程師”答辯賽,每年進(jìn)行課題、學(xué)分積分評(píng)價(jià)及總結(jié)表彰。這樣的形式有效地將青年凝聚在一起,也為公司培養(yǎng)了一支年輕化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。

基層團(tuán)支部則側(cè)重于抓組織、重作為,即加強(qiáng)組織建設(shè)、關(guān)注青年需求、提升青年素質(zhì)。

基層團(tuán)支部作為團(tuán)的最基層組織,與廣大團(tuán)員青年保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系,是團(tuán)的全部工作的基礎(chǔ)和顯示終端。因此,為了組織覆蓋全體青年,活動(dòng)影響全體青年,基層團(tuán)支部要致力于建立健全團(tuán)支部工作制度,激發(fā)青年活力。

鄧留超,來(lái)自東風(fēng)乘用車公司年僅29歲的西北大區(qū)銷售總監(jiān)。“樸實(shí)中蘊(yùn)藏著無(wú)限的潛能和張力,風(fēng)一程雨一程,所轄區(qū)域重點(diǎn)縣市都留下他跋涉的足跡。區(qū)域網(wǎng)絡(luò)數(shù)量翻番,業(yè)績(jī)大幅攀升。”2011年底,作為東風(fēng)汽車公司“十大”青年明星的鄧留超在收獲這樣一段頒獎(jiǎng)詞的同時(shí),也用辛勤和創(chuàng)意兩支“火把”引燃了整個(gè)華中區(qū)域市場(chǎng)。2013年,在華中市場(chǎng)大獲全勝的鄧留超又不畏艱難,前往西北市場(chǎng)開(kāi)疆拓土,帶領(lǐng)著平均年齡28歲的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在西北奏響了凱歌。2014年1~4月,西北大區(qū)銷量完成率從倒數(shù)第一變成東風(fēng)風(fēng)神全國(guó)12個(gè)銷售大區(qū)之首。五年摸爬滾打,如今已是中央企業(yè)青年崗位能手、全國(guó)青年崗位能手的他,依舊微笑著說(shuō),“奮斗的青春最美麗,團(tuán)組織培養(yǎng)了我”。

第7篇

摘 要 共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手和堅(jiān)強(qiáng)的后備軍,那么企業(yè)如何加強(qiáng)青年工作,發(fā)揮好共青團(tuán)主力軍作用,使青工進(jìn)一步增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展、履職盡責(zé)的使命感和緊迫感,打破了思維定式,更新了觀念理念,凝聚形成了上下同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展的新合力、新動(dòng)力。本文以中石化河南油田油氣技術(shù)服務(wù)公司為例,淺議油田企業(yè)如何發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 共青團(tuán)主力軍 作用 發(fā)揮

度過(guò)“寒冬期”,戰(zhàn)勝“寒冬”,抗擊“寒冬”,抵御“寒冬”是中石化河南油田人的口頭語(yǔ)。而與這些充滿戰(zhàn)斗色彩的語(yǔ)匯不搭的,是擔(dān)心,抱怨,牢騷,絕望;是抱殘守缺,不思進(jìn)取;是麻木遲緩,慵懶無(wú)力;是昏昏昭昭,無(wú)所事事;單位虧損習(xí)以為常,不找市場(chǎng)找“市長(zhǎng)”,等、靠、要依然存在,大鍋飯還在吃,干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,虧損與不虧損一個(gè)樣,負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)一個(gè)樣。共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手和堅(jiān)強(qiáng)的后備軍,那么企業(yè)如何加強(qiáng)青年工作,發(fā)揮好共青團(tuán)主力軍作用,使青工進(jìn)一步增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展、履職盡責(zé)的使命感和緊迫感,打破了思維定式,更新了觀念理念,凝聚形成了上下同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展的新合力、新動(dòng)力。

本文以中石化河南油田油氣技術(shù)服務(wù)公司為例,淺議油田企業(yè)如何發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。

一、青年職工隊(duì)伍現(xiàn)狀

河南油田油氣技術(shù)服務(wù)公司現(xiàn)有40歲以下員工464名,團(tuán)員22名。近幾年,以通過(guò)向眾業(yè)勞務(wù)公司自主招聘的方式進(jìn)入油田的青年職工共有42人,占到青年總?cè)藬?shù)的83%。

二、青年職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題

(一)理想信念淡薄,缺乏大慶“鐵人精神”“三老四嚴(yán)精神”。隨著油氣技術(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,部分青年職工的思想觀念發(fā)生一定變化,對(duì)“鐵人精神”“三老四嚴(yán)精神”傳承不夠,青年職工理想信念有所缺失,責(zé)任感、集體意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng),存在不愿意出野外,怕條件苦,貪圖安逸;講待遇、計(jì)報(bào)酬、要名譽(yù);拿單位資源干私活,損害單位利益等現(xiàn)象。

(二)溝通交流較少,缺乏歸屬認(rèn)同感。由于石化行業(yè)工作性質(zhì)決定工作一般都在野外,生活枯燥單調(diào),而且大部分青年職工眾業(yè)招聘過(guò)來(lái),青年職工的思想很容易產(chǎn)生波動(dòng),進(jìn)而產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

(三)自我意識(shí)較強(qiáng),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)態(tài)度。現(xiàn)在招聘人員大多90后獨(dú)生子女,自我意識(shí)比較強(qiáng),部分青年職工自認(rèn)為理論水平高,在工作中好高騖遠(yuǎn),眼高手低,但在實(shí)際井下作業(yè)施工中存在閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷。

(四)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),缺乏科技創(chuàng)新能力。部分青年職工工作中浮于表面,滿足于完成日常工作任務(wù),用于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)間相對(duì)較少,對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題很少能夠加以深入學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新和提升。

三、圍繞發(fā)展中心,引領(lǐng)青年在建設(shè)和諧美麗石化家園中建功立業(yè)

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。組織建設(shè)是共青團(tuán)自身建設(shè)的中心內(nèi)容,是團(tuán)組織全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,提高共青團(tuán)戰(zhàn)斗力,做好黨的助手的重要保證。扎實(shí)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng),選樹(shù)先模典型,教育引導(dǎo)青年職工向身邊的先模人物學(xué)習(xí),形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。不定期召開(kāi)團(tuán)支部書記座談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法,交流工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高團(tuán)干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第8篇

以“十七大”和十七屆四中全會(huì)精神,和團(tuán)的十六大相關(guān)決議和文件精神為要求,深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀,積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署,以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線,積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式,促進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成;發(fā)展和依托學(xué)生社團(tuán),積極開(kāi)展形式多樣的社團(tuán)文化活動(dòng),力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。

二、工作思路和工作重點(diǎn):

1.加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來(lái),讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。

2.團(tuán)員注冊(cè),完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作,確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍,完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。

3.健全教工團(tuán)支部。發(fā)揮教工團(tuán)支部在學(xué)校德育工作中的作用。

4.加強(qiáng)宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,訂立嚴(yán)格制度,明確責(zé)任,定期考核,用好各班黑板報(bào),并進(jìn)行量化評(píng)比,宣傳機(jī)構(gòu)有計(jì)劃、有安排,做到系列化、制度化。

5.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團(tuán)委能成為學(xué)校對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級(jí)、班級(jí)的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。

6.深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng),積極營(yíng)造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

7.努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能,強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。

8.進(jìn)一步完善“五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽”(紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操、文明禮儀、課外活動(dòng))制度并將結(jié)果及時(shí)反饋并公布,爭(zhēng)取每周一國(guó)旗下講話后頒發(fā)上周文明班級(jí)流動(dòng)紅旗。

9.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán),辦好團(tuán)校。

10. 開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),以活動(dòng)為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)

11.開(kāi)展心理專題講座,進(jìn)行有效的學(xué)生思想狀況調(diào)查,摸清學(xué)生思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析當(dāng)前我校學(xué)生的思想特點(diǎn),為進(jìn)一步明確和制定我校學(xué)生工作和共青團(tuán)工作的新的思路和措施,做好理論基礎(chǔ)工作,今年多次的向團(tuán)縣委、校黨委宣傳部、校保衛(wèi)處提供我校學(xué)生的思想狀況情況。

三、工作措施

1. 配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強(qiáng)他們參與未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

(1)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國(guó)旗下的講話、講座、座談會(huì)等重要途徑,深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育,幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,健全高尚的人格,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。

(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展起重要作用。通過(guò)日常行為規(guī)范檢查和管理,嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為,努力提高思想道德素質(zhì)。

(3)開(kāi)展團(tuán)員“三禮教育(禮貌、禮儀、禮節(jié))”活動(dòng),告別不文明言行的教育,塑造良好的道德風(fēng)貌。通過(guò)升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育,增強(qiáng)禮儀意識(shí),提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高,錘煉學(xué)生的思想,鑄造高尚的靈魂。

2. 貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度,使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。

(1)做好各年級(jí)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。

(2)發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量,為團(tuán)組織增加新鮮血液。

(3)做好表彰和推優(yōu)工作,激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人,以此推動(dòng)團(tuán)的工作完美發(fā)展。

3.建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用,加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。

(1)通過(guò)學(xué)生干部例會(huì)及團(tuán)干培訓(xùn)等措施,指導(dǎo)學(xué)生干部大膽地參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作,實(shí)行校門站崗、加強(qiáng)衛(wèi)生、兩操的檢查,及時(shí)準(zhǔn)確記載,按時(shí)公布情況,促進(jìn)我校各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的整改工作。

(2)充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用,辦好相關(guān)欄目,服務(wù)全校師生。

4.與各班主任密切配合,加強(qiáng)信息反饋,及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位,及時(shí)檢查和總結(jié)。

三、工作要點(diǎn)

二月份 1. 團(tuán)學(xué)干部會(huì)議。2. 逐步開(kāi)展五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽。3. 布置班容班貌檢查任務(wù)。

第9篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十和十八屆三中、四中全會(huì)精神,團(tuán)的十七屆三中全會(huì)、共青團(tuán)邵陽(yáng)市十八屆四次全會(huì)、邵東縣兩會(huì)和共青團(tuán)邵東縣十六屆四次會(huì)議為要求,深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀,中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署,以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線,積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式,促進(jìn)良好校風(fēng)的形成;發(fā)展和依托學(xué)生會(huì),積極開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng),力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園而不懈奮斗。

二、工作思路和工作重點(diǎn):

1、加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)總支——團(tuán)支部”的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來(lái),讓共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。

2.抓住黨的“十”契機(jī),以“中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)”為主題舉行一系列活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興的愛(ài)國(guó)意識(shí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。

3.團(tuán)員注冊(cè),完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作,確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍,完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。

4.健全教工團(tuán)支部。發(fā)揮教工團(tuán)支部在學(xué)校德育工作中的作用。

5.加強(qiáng)宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,訂立嚴(yán)格制度,明確責(zé)任,定期考核,用好各班黑板報(bào),并進(jìn)行量化評(píng)比,宣傳機(jī)構(gòu)有計(jì)劃、有安排,做到系列化、制度化。

6.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團(tuán)委能成為各學(xué)校對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級(jí)、班級(jí)的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。

7.深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng),積極營(yíng)造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

8.努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能,強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。

9.進(jìn)一步完善每周一國(guó)旗下講話,并使之制度化、規(guī)范化。

10.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán),辦好業(yè)余團(tuán)校,吸納優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)入業(yè)余黨校學(xué)習(xí)。

11. 開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),以活動(dòng)為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。

三、工作措施

1. 配合政教處加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強(qiáng)他們參與未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

   (1)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國(guó)旗下的講話、講座、座談會(huì)等重要途徑,深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育,幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,健全高尚的人格,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。

(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展起重要作用。通過(guò)日常行為規(guī)范檢查和管理,嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為,努力提高思想道德素質(zhì)。

(3)開(kāi)展團(tuán)員“三禮教育(禮貌、禮儀、禮節(jié))”活動(dòng),告別不文明言行的教育,塑造良好的道德風(fēng)貌。通過(guò)升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育,增強(qiáng)禮儀意識(shí),提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高,錘煉學(xué)生的思想,鑄造高尚的靈魂。

2. 貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度,使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。

(1)發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量,為團(tuán)組織增加新鮮血液。

(2)做好表彰和推優(yōu)工作,激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人,以此推動(dòng)團(tuán)的工作完美發(fā)展。

3.建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用,加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。

(1)通過(guò)學(xué)生干部例會(huì)及團(tuán)干培訓(xùn)等措施,指導(dǎo)學(xué)生干部大膽地參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作,實(shí)行校門站崗、加強(qiáng)衛(wèi)生、兩操的檢查,及時(shí)準(zhǔn)確記載,按時(shí)公布情況,促進(jìn)各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的整改工作。

(2)充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用,辦好相關(guān)欄目,服務(wù)全校師生。

4.各校團(tuán)支部要與各班主任密切配合,加強(qiáng)信息反饋,及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。

5.工作部署力求到位,及時(shí)檢查和總結(jié)。

四、三、本年度活動(dòng)安排

三月份:1、開(kāi)展學(xué)雷鋒。

        2、布置“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。

        3、前往敬老院義務(wù)清掃。

        4,匯報(bào)“一元捐”活動(dòng)方案,論證通過(guò)則舉行一元捐活動(dòng)。

四月份:1、組織學(xué)生祭掃烈士陵墓

        2、“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。

五月份:1、發(fā)展新團(tuán)員。

        2、五四團(tuán)日主題活動(dòng)。

六月份:1、六一兒童節(jié)文藝匯演。

        2、征文賽。

        3、資料整理

九月份:1、開(kāi)展紀(jì)念九一八活動(dòng)。

        2、健全學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)。

十月份:1、國(guó)慶團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽

十一月份:“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題演講

十二月份:布置元旦文藝匯演活動(dòng)

元月份:1、發(fā)展新團(tuán)員。

        2、慶祝元旦活動(dòng)。

        3、期末總結(jié)

 

第10篇

積極落實(shí)團(tuán)市委和學(xué)校有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署,以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線,積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式,促進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成;發(fā)展和依托學(xué)生社團(tuán),積極開(kāi)展形式多樣的社團(tuán)文化活動(dòng),力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。

二、工作思路和工作重點(diǎn)

1、加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來(lái),讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力,使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。同時(shí)積極主動(dòng)發(fā)動(dòng)學(xué)生征訂《黃金時(shí)代》團(tuán)報(bào)團(tuán)刊。

2、團(tuán)員注冊(cè),完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作,確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍,完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。

3、加強(qiáng)宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,用好各班黑板報(bào),并進(jìn)行量化評(píng)比。加強(qiáng)對(duì)校刊《山笛》的指導(dǎo),使其真正成為廣大同學(xué)喜愛(ài)的刊物。

4、深化主題活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。組織團(tuán)員青到大坡朋情敬老院服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)心奉獻(xiàn)意識(shí),吃苦耐勞精神。進(jìn)行親情教育和感恩教育,開(kāi)展“一封家書”征文活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固上年度感恩教育的成果,將感恩教育向深度和廣度推進(jìn)。強(qiáng)化學(xué)生勤儉節(jié)約精神的培養(yǎng),利用班會(huì)課、廣播等形式進(jìn)行宣傳,學(xué)生會(huì)加強(qiáng)對(duì)餐廳里亂倒飯菜、隨意浪費(fèi)等現(xiàn)象進(jìn)行督查。

5、深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng),積極營(yíng)造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。

6、努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能,強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。

7、進(jìn)一步完善“五項(xiàng)檢查”(紀(jì)律、衛(wèi)生、早操、文明禮儀、課外活動(dòng))制度并將結(jié)果及時(shí)反饋并公布,做到每周一國(guó)旗下講話后頒發(fā)上周文明班級(jí)流動(dòng)紅旗。

8、開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),以活動(dòng)為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。如舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng)(演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語(yǔ)作文比賽、象棋大賽等);如舉辦各類文藝活動(dòng)(五四文藝演出、元旦晚會(huì)、歌詠比賽等);如舉辦各類體育活動(dòng)(如籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等)

9、結(jié)合災(zāi)區(qū)學(xué)校實(shí)際,做好學(xué)生心理等各樣臨時(shí)工作。開(kāi)好學(xué)生座談會(huì),進(jìn)行有效的學(xué)生思想狀況調(diào)查,摸清學(xué)生思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真分析當(dāng)前我校學(xué)生的思想特點(diǎn),為進(jìn)一步明確和制定我校學(xué)生工作和共青團(tuán)工作的新的思路和措施,做好前提工作。

10、做好學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)支部評(píng)選,優(yōu)秀學(xué)生干部推薦、表彰。

11、黨有號(hào)召,團(tuán)有行動(dòng)。計(jì)劃帶動(dòng)廣大青年學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn),立足崗位作貢獻(xiàn),充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,緊扣“成長(zhǎng)成才做表率,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”主題,號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中做到“五帶頭”、“七模范”:帶頭堅(jiān)定信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;帶頭刻苦學(xué)習(xí),掌握過(guò)硬本領(lǐng),提高綜合素質(zhì);帶頭遵守紀(jì)律,嚴(yán)格作息時(shí)間;帶頭為同學(xué)服務(wù),有難大家?guī)停e極參與志愿服務(wù)等公益活動(dòng);帶頭弘揚(yáng)正氣,自覺(jué)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,模范遵守社會(huì)公德和家庭美德,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。做刻苦學(xué)習(xí)的模范;做文明有禮的模范;護(hù)公物的模范;做講究衛(wèi)生的模范;做儀表整潔的模范;做勤儉節(jié)約的模范;做遵守紀(jì)律的模范,珍愛(ài)生命,杜絕吸煙。

三、工作措施

1、配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強(qiáng)他們參與未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。

(1)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國(guó)旗下的講話、座談會(huì)等重要途徑,深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育,幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,健全高尚的人格,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。

(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展起重要作用。通過(guò)日常行為規(guī)范檢查和管理,嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為,努力提高思想道德素質(zhì)。

(3)開(kāi)展團(tuán)員“三禮教育(禮貌、禮儀、禮節(jié))”活動(dòng),告別不文明言行的教育,塑造良好的道德風(fēng)貌。通過(guò)升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所,對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育,增強(qiáng)禮儀意識(shí),提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高,錘煉學(xué)生的思想,鑄造高尚的靈魂。

2、貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度,使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。

(1)做好各年級(jí)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。

(2)發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量,為團(tuán)組織增加新鮮血液。

(3)做好表彰和推優(yōu)工作,激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人,以此推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展。

3、建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用,加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。

第11篇

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹黨十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在學(xué)院黨委、行政正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委悉心的指導(dǎo)下,以學(xué)校、學(xué)院黨政工作為中心,以學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以學(xué)科競(jìng)賽、學(xué)生科研為龍頭,以培養(yǎng)青年者為抓手,以加強(qiáng)與校本部三科及新校區(qū)2010級(jí)團(tuán)學(xué)分會(huì)聯(lián)系為紐帶,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)圖強(qiáng),開(kāi)創(chuàng)我院團(tuán)學(xué)工作的新局面,為我黨建黨九十周年獻(xiàn)禮。

二、宏觀總攬

(一)將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與加強(qiáng)思想引領(lǐng)緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)院團(tuán)委緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織,爭(zhēng)做優(yōu)秀共青團(tuán)員,以廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)為切入點(diǎn),以團(tuán)內(nèi)系列活動(dòng)為載體,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣大團(tuán)員青年,積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)、愛(ài)校和愛(ài)院教育,提升廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì),為廣大青年團(tuán)員及團(tuán)干部立足本職崗位作貢獻(xiàn),為基層團(tuán)組織凝心聚力謀發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。

(二)將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部”緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)院團(tuán)委積極學(xué)習(xí)深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共青團(tuán)員的團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神,密切結(jié)合黨的十七屆四中全會(huì)提出的“要把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”,切實(shí)加強(qiáng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部”緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步促進(jìn)全院廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念,錘煉優(yōu)良作風(fēng),提高綜合素質(zhì),不斷提升服務(wù)大局,服務(wù)青年的能力和建設(shè)水平,推動(dòng)團(tuán)的工作和事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,為學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

(三)將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育,進(jìn)一步提升學(xué)院團(tuán)委干部的工作能力和整體素質(zhì),推進(jìn)溝通和協(xié)作,帶頭做好學(xué)習(xí)提高,帶頭做好爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),帶頭做好服務(wù)群眾,帶頭做好遵紀(jì)守法,帶頭做好弘揚(yáng)正氣,爭(zhēng)做優(yōu)秀共青團(tuán)員。

(四)將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)院團(tuán)委緊密結(jié)合“高舉團(tuán)旗跟黨走、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”的主題團(tuán)日活動(dòng),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī),緊緊抓牢“堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、抓好團(tuán)建促黨建”的工作脈絡(luò),推動(dòng)了共青團(tuán)工作的開(kāi)展和團(tuán)組織作用的發(fā)揮,積極創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)團(tuán)組織,爭(zhēng)取成為“五個(gè)表率”優(yōu)秀團(tuán)干部,努力做好“五個(gè)帶頭”團(tuán)員青年。

三、具體安排

(一)優(yōu)化學(xué)風(fēng)結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,營(yíng)造學(xué)習(xí)型校園氛圍。以抓學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心,樹(shù)立以學(xué)生為主體、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、以就業(yè)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以質(zhì)量為生命線的學(xué)風(fēng)建設(shè)思路。充分發(fā)揮學(xué)院教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用,以嚴(yán)肅紀(jì)律為突破口,以規(guī)范管理為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

長(zhǎng)期目標(biāo):通過(guò)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),建立科學(xué)完善的學(xué)風(fēng)監(jiān)督評(píng)估體系,營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)的新格局,是學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)積極性提高,學(xué)習(xí)實(shí)踐能力明顯提升。

短期目標(biāo):培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、自律性,加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育,初步建立行之有效的學(xué)風(fēng)監(jiān)督體系,學(xué)院內(nèi)部開(kāi)展“院團(tuán)學(xué)會(huì)抽查、各學(xué)生分會(huì)自查”,營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,提高英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)通過(guò)率、研究生考取率。

(二)提升素質(zhì)結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,提升廣大團(tuán)員青年水平。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),是新世紀(jì)新階段推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措,是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)、強(qiáng)基固本的重要抓手,同時(shí)也是廣大團(tuán)員青年緊密結(jié)合實(shí)際提高綜合素質(zhì)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的大好機(jī)會(huì)。提升素質(zhì),是黨員干部升華境界、完善自我的基本任務(wù)。

長(zhǎng)期目標(biāo):堅(jiān)定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致,努力成為重品行、作表率的楷模。大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神,積極踐行社會(huì)主義榮辱觀,努力成為道德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于實(shí)踐的模范。

短期目標(biāo):通過(guò)一系列素質(zhì)培訓(xùn)、知識(shí)講座,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,努力成為精專業(yè)、善管理、肯干事、會(huì)干事的標(biāo)兵。培育過(guò)硬的心理素質(zhì),做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,努力成為寵辱不驚、百折不撓、勇于拼搏的先鋒。

(三)給力基層結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,加強(qiáng)班團(tuán)組織建設(shè)。緊密聯(lián)系基層團(tuán)組織、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,切實(shí)踐行總書記“兩個(gè)全體青年”的要求。面對(duì)黨對(duì)共青團(tuán)的要求,學(xué)院團(tuán)委深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)對(duì)于團(tuán)的自身建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義,充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分,充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)的建設(shè)面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn),從黨與共青團(tuán)的特殊關(guān)系出發(fā),進(jìn)一步增強(qiáng)為黨做好青年群眾工作的責(zé)任感和使命感。

長(zhǎng)期目標(biāo):力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年,深入研究,充分調(diào)研,力求將共青團(tuán)的工作對(duì)象、工作內(nèi)容、工作方式具體化,始終堅(jiān)持抓基層、抓基礎(chǔ),把團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作作為重中之重。

第12篇

如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期做好團(tuán)員青年工作,是三資企業(yè)的共青團(tuán)建設(shè)面臨的重要課題。××有限公司××管理處團(tuán)總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工程為龍頭,通過(guò)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評(píng)比等活動(dòng),使團(tuán)建工作在現(xiàn)代企業(yè)要求實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則下走出一條培養(yǎng)團(tuán)員青年成長(zhǎng),促進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)展的新路子。

一、選好班子,健全組織

××管理處團(tuán)支部成立于年,年換屆改選建立團(tuán)總支,支下轄八個(gè)團(tuán)支部,共有團(tuán)員人,占管理處總?cè)藬?shù)。針對(duì)收費(fèi)站人員流動(dòng)性大,調(diào)動(dòng)較為頻繁且各支部團(tuán)干均以兼職為主的特點(diǎn),處團(tuán)總支把選好領(lǐng)頭人,保持組織結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)。團(tuán)員干部是共青團(tuán)的中堅(jiān)力量。管理處在選拔團(tuán)干部的時(shí)候,嚴(yán)格按照年輕化、知識(shí)化來(lái)挑選人才,把那些覺(jué)悟高、能力強(qiáng),能為青年辦事,熱愛(ài)共青團(tuán)工作,深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員或優(yōu)秀團(tuán)員及時(shí)選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),保證較高素質(zhì)的班子隊(duì)伍。優(yōu)秀團(tuán)干部積極發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系,同時(shí),七個(gè)收費(fèi)站團(tuán)支部全部由副站長(zhǎng)擔(dān)任支部書記,使團(tuán)建工作在橫向上做到“管得了”,縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型組織是東莞管理處團(tuán)總支有效開(kāi)展各項(xiàng)工作的有力保證。

二、明確目標(biāo),有的放矢

青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生力軍。團(tuán)組織的任務(wù)就是要引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)模范和橋梁的作用,培養(yǎng)他們愛(ài)崗敬業(yè),立足崗位建功立業(yè)的思想。同時(shí),我們應(yīng)該看到,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益第一的條件下,團(tuán)建工作必須統(tǒng)一在企業(yè)的效益原則上來(lái),服從并為企業(yè)的效益改善做出應(yīng)有的努力。企業(yè)團(tuán)建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就會(huì)成為無(wú)本之木,無(wú)源之水。東莞管理處團(tuán)總支選擇圍繞管理處目標(biāo)任務(wù),確定團(tuán)建工作,收到較好的效果。從目的上看,青年團(tuán)員既是團(tuán)組織的成員,同時(shí)也是企業(yè)的職員,做好本職工作與履行團(tuán)員職責(zé)這二者的有機(jī)結(jié)合,就是我們追求企業(yè)利益最大化和團(tuán)建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展團(tuán)建工作,使廣大團(tuán)員青年干有方向、學(xué)有目標(biāo),有效促進(jìn)團(tuán)建工作滲入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系,有的放矢,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了青年們的積極性。

三、加強(qiáng)教育,提高素質(zhì)

隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作節(jié)奏加快以及壓力增大,以及競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,青年人追求個(gè)人奮斗目標(biāo)的愿望愈發(fā)強(qiáng)烈,主動(dòng)要求實(shí)現(xiàn)從“單位人”到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變,致使部份青年團(tuán)員存在思想信念和組織觀念淡薄,對(duì)團(tuán)組織的依附性減弱的傾向。針對(duì)這一問(wèn)題××管理處團(tuán)總支抓住青年人在思想意識(shí)形態(tài)上具有較強(qiáng)的可塑性,需要得到及時(shí)正確的引導(dǎo)和教育這一切入點(diǎn),準(zhǔn)確把握青年思想脈搏,采取專題講座、討論、演講、征文等多種形式加強(qiáng)廣大青年團(tuán)員實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育,通過(guò)在員工“三會(huì)”(員工大會(huì)、管理人員例會(huì)、班組會(huì)議)中深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),進(jìn)一步提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì),增強(qiáng)青年樹(shù)立正確理想和信念的自覺(jué)性,教育引導(dǎo)他們以干事業(yè)的精神做好團(tuán)的工作盡好團(tuán)員義務(wù),增強(qiáng)對(duì)團(tuán)建工作的熱忱和信心,使團(tuán)組織的凝聚力得以提高。

四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,促進(jìn)團(tuán)建工作邁上新階

開(kāi)展培養(yǎng)“青年崗位能手”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工程是管理處團(tuán)建工作適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的戰(zhàn)略性舉措和主要突破口。各團(tuán)支部在創(chuàng)建活動(dòng)中,通過(guò)建立“共青團(tuán)文明崗”、“巾幗文明示范崗”以點(diǎn)帶面,造就了一批“品德優(yōu)良、技能精湛”的團(tuán)員青年,并以“手”促“號(hào)”,開(kāi)展了百萬(wàn)元、百日收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)勞動(dòng)競(jìng)不斷提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì),涌現(xiàn)出一批以×××千日收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)和×××千萬(wàn)元收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)為代表的收費(fèi)能手。在兩個(gè)文明建設(shè)中××管理處××站團(tuán)支部被評(píng)為交通系統(tǒng)“五好團(tuán)支部”,××站團(tuán)支部被評(píng)為××公司“先進(jìn)基層團(tuán)組織”。今年月日,××收費(fèi)站被××市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),標(biāo)志著××管理處共青團(tuán)建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。版權(quán)所有

五、豐富組織生活,激發(fā)團(tuán)員熱情

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