時(shí)間：2023-06-02 09:23:21
開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇共青團(tuán)工作重點(diǎn)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、立足全局、圍繞中心，認(rèn)真謀劃共青團(tuán)各項(xiàng)工作
近幾年，集團(tuán)公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項(xiàng)工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對(duì)深化改革和加強(qiáng)管理的認(rèn)識(shí)和理解亟待提高，這些對(duì)共青團(tuán)工作來(lái)說(shuō)，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團(tuán)員青年，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，思想活躍，強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)揮，集體觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)弱化，更加注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和個(gè)人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強(qiáng)管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。集團(tuán)公司團(tuán)委從這個(gè)實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個(gè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團(tuán)建基礎(chǔ)工程四項(xiàng)工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團(tuán)工作布局，強(qiáng)化了共青團(tuán)工作的系統(tǒng)性，整體推動(dòng)礦區(qū)共青團(tuán)工作走上新臺(tái)階。
二、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新，努力提高共青團(tuán)工作水平
三、活動(dòng)推動(dòng)、強(qiáng)化落實(shí)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍
團(tuán)組織的最大優(yōu)勢(shì)就是開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，有力推動(dòng)地各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)的各項(xiàng)職能和作用。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以活動(dòng)為推動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新的活動(dòng)形式，讓最廣大的團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來(lái)，充分營(yíng)造積極向上的良好氛圍。一季度，集團(tuán)公司團(tuán)委以局慶50周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展以“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎(jiǎng)賽、征文比賽、知識(shí)征答賽等系列活動(dòng)，以多種形式歌頌礦區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團(tuán)員青年熱愛(ài)礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備工作，在全礦區(qū)組織開(kāi)展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團(tuán)支部評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)礦區(qū)青年先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。
四、存在的不足及二季度工作打算
隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進(jìn)，礦區(qū)共青團(tuán)組織的編制減少，大部分團(tuán)干轉(zhuǎn)為兼職，對(duì)于下一步開(kāi)展共青團(tuán)工作存在一定的影響。集團(tuán)公司團(tuán)委正確面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，在服從大局的前提下主動(dòng)尋求新路，按照集團(tuán)公司黨委政治思想工作只能加強(qiáng)不能削弱的要求，抓住工作重點(diǎn)，塑造工作亮點(diǎn)，從點(diǎn)上進(jìn)行突破，爭(zhēng)取達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。二季度主要有以下幾項(xiàng)工作：
1、五四專題紀(jì)念活動(dòng)：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎(jiǎng)典禮，紅旗團(tuán)支部表彰等活動(dòng)。
2、局慶50周年系列活動(dòng)：“我與礦區(qū)共奮進(jìn)”主題演講比賽、征文比賽、知識(shí)征答賽、第十屆青年歌手大獎(jiǎng)賽等活動(dòng)。
3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。
4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。
一年來(lái)，覺(jué)得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，目的很簡(jiǎn)單——就是為了讓南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧年，本人從以下三個(gè)方面，對(duì)個(gè)人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。
一、回首成長(zhǎng)路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)
年3月，得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作，在激動(dòng)與興奮的同時(shí)，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來(lái)會(huì)更得心應(yīng)手;離開(kāi)街道，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到一個(gè)新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長(zhǎng)和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時(shí)，兩次榮獲南開(kāi)區(qū)特色工作獎(jiǎng)，共青團(tuán)工作中“愛(ài)心愛(ài)卡”、“一寸愛(ài)心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”也形成了長(zhǎng)效運(yùn)行的工作機(jī)制，這些寶貴的工作閱歷，在個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對(duì)4年街道工作心得，特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來(lái)便利的同時(shí)，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒?dòng)載體保留下來(lái)，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開(kāi)嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時(shí)候我依然全力以赴，特別是在暑期開(kāi)展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營(yíng)”的活動(dòng)中，我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動(dòng)，在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時(shí)，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色
從街道到團(tuán)區(qū)委，雖然還是從事共青團(tuán)工作，但工作的對(duì)象、方法卻大有不同。在剛開(kāi)始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過(guò)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過(guò)同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對(duì)慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡(jiǎn)單，僅注重工作的結(jié)果，對(duì)于過(guò)程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來(lái)到團(tuán)區(qū)委工作以后，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級(jí)共青團(tuán)工作單位，我們的主要精力不應(yīng)過(guò)多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的積極性，如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開(kāi)展好活動(dòng)，如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺(tái)，這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)。因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動(dòng)起來(lái)，共青團(tuán)工作才會(huì)體現(xiàn)普遍性，團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，團(tuán)的工作和活動(dòng)影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識(shí)到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成，同時(shí)如何調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性更成為急需去破解的問(wèn)題。
三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作
與兼職團(tuán)干部相比，作為專職團(tuán)干部無(wú)論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在團(tuán)區(qū)委工作的這段時(shí)間，一方面自己加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面，堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請(qǐng)教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動(dòng)的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時(shí)，為了不斷研究新時(shí)期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，我還堅(jiān)持參與社會(huì)上一些自組織的活動(dòng)，如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、心理講壇TTT培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛(ài)卡車友會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了自己對(duì)當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開(kāi)展團(tuán)的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。
回首團(tuán)區(qū)委9個(gè)月的工作，有兩項(xiàng)活動(dòng)給我留下了深刻的印象。首先是南開(kāi)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，在此項(xiàng)活動(dòng)中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的運(yùn)作模式，通過(guò)采取課題制、導(dǎo)師制的見(jiàn)習(xí)模式使原本很容易“走過(guò)場(chǎng)”的大學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作取得了實(shí)效。其次是第三季愛(ài)心扮靚公益活動(dòng)。作為連續(xù)3年開(kāi)展的一項(xiàng)品牌性工作，愛(ài)心扮靚活動(dòng)在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面越來(lái)越成熟，社會(huì)化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛(ài)心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。
總結(jié)一年來(lái)的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來(lái)更加熱愛(ài)共青團(tuán)的工作，同時(shí)對(duì)于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為南開(kāi)區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開(kāi)闊。在開(kāi)展工作中，看問(wèn)題有時(shí)只看表面，不善于站在更高的角度去思考問(wèn)題和策劃活動(dòng)，在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個(gè)全體青年”的要求。
關(guān)鍵詞 共青團(tuán) 服務(wù)
中圖分類號(hào)：G470 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益繁榮，企業(yè)制度逐漸完善，企業(yè)中廣大團(tuán)員青年成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效改革發(fā)展的新生力量，也是推動(dòng)企業(yè)從成功走向成熟的突擊隊(duì)和生力軍。目前我港也正處于戰(zhàn)略發(fā)展的機(jī)遇期、精細(xì)化管理的關(guān)鍵期，這就賦予了我們企業(yè)團(tuán)組織特殊的使命，更需要進(jìn)一步服務(wù)團(tuán)員，把服務(wù)青年作為共青團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
一、存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前，國(guó)企共青團(tuán)工作正處于一個(gè)求發(fā)展求變革求提高的時(shí)期，面臨著諸多的困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）團(tuán)組織凝聚力不夠。
隨著企業(yè)體質(zhì)的改革，定編定崗，更多的團(tuán)干部是兼職團(tuán)干部，因此團(tuán)活動(dòng)搞得太少或者團(tuán)活動(dòng)面太窄，團(tuán)干部與團(tuán)員接觸少，相互不了解；團(tuán)員本身工作繁忙，不能及時(shí)參加活動(dòng)。在一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的眼中，認(rèn)為共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益的推動(dòng)有限，聲勢(shì)大于作用，形式大于效果，所以部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意出錢，也不愿意讓職工拿出時(shí)間搞活動(dòng)，令團(tuán)干部開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性受到嚴(yán)重的打擊，使團(tuán)工作陷入了被動(dòng)應(yīng)付的局面，而團(tuán)員沒(méi)機(jī)會(huì)參加喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，使他們對(duì)團(tuán)組織失去興趣，形成了惡性循環(huán)，導(dǎo)致共青團(tuán)在企業(yè)中的地位慢慢降低。
（二）團(tuán)員隊(duì)伍接替性不足。
近幾年，公司招工總體數(shù)量少，團(tuán)組織缺乏可以吸收和培養(yǎng)的青年。每年招工后補(bǔ)充的新鮮血液中，還有部分為黨員，令入團(tuán)人數(shù)與超齡離團(tuán)人數(shù)嚴(yán)重失調(diào)。人數(shù)的減少，使得團(tuán)組織活動(dòng)的展開(kāi)面小，活動(dòng)影響力下降，基層團(tuán)委組織大型活動(dòng)難度加大。
（三）團(tuán)工作載體枯燥。
現(xiàn)代青年通過(guò)逐步接觸網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化科技，已不滿足又“紅”又“專”的老套的口號(hào)式活動(dòng)，難以專注于被動(dòng)受教育形式的活動(dòng)，他們更期待利用新媒介，更符合他們口味，能與他們產(chǎn)生共鳴，能讓他們充分交流提出自己想法的開(kāi)闊性活動(dòng)形式。
二、改善方法和建議
以上問(wèn)題大大降低了團(tuán)組織的凝聚力，使青年工作開(kāi)展頻頻受阻。要避免和改善這種情況，需要我們對(duì)癥下藥，做到以下幾點(diǎn)。
（一）是在工作中靠業(yè)績(jī)爭(zhēng)得地位。
企業(yè)由過(guò)去以思想為先導(dǎo)轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以效益為中心，不可避免把共青團(tuán)工作降低位置，但始終改變不了一個(gè)事實(shí)，企業(yè)要得到長(zhǎng)足的發(fā)展，還得靠人，特別是具有創(chuàng)新意識(shí)和接受新事物最快的青年一代。改變共青團(tuán)組織自身陳舊思想觀念，跟上新形勢(shì)的要求，及時(shí)調(diào)整共青團(tuán)工作重心，將工作重點(diǎn)和主要精力保留在政治思想教育上，找到自己的方向，拿出業(yè)績(jī)?nèi)ソo領(lǐng)導(dǎo)看，讓領(lǐng)導(dǎo)看到共青團(tuán)服務(wù)生產(chǎn)的效果，看到共青團(tuán)工作與企業(yè)效益的直接關(guān)聯(lián)。靠實(shí)打?qū)嵉某晒七M(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作，真正能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，用業(yè)績(jī)說(shuō)話。拿我公司舉例，每年的創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目通過(guò)層層把關(guān)，從基層各部到部領(lǐng)導(dǎo)，再到公司技術(shù)部門，再到團(tuán)委，將經(jīng)濟(jì)效益小，難以操作的項(xiàng)目剔除出去，剩下的都是事半功倍，功在當(dāng)代利在千秋的好項(xiàng)目，直接經(jīng)濟(jì)效益幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等。即使你開(kāi)十次座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)不出席，不關(guān)注，這次創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目完成后，產(chǎn)生的實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)濟(jì)效益也能贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視，有了效益讓領(lǐng)導(dǎo)如何不另眼相看，只要有作為，何愁沒(méi)地位。
（二）是熱情關(guān)心團(tuán)員疾苦，為他們排憂解難。
所有共青團(tuán)員需要的，你可以想到的，積極的，在一定意義上都可以作為共青團(tuán)的工作方向，首先要維護(hù)團(tuán)員青年的政黨權(quán)益，要經(jīng)常了解和反映團(tuán)員的愿望和要求，對(duì)他們提出的合理化建議要及時(shí)采納，使青年感到團(tuán)組織確實(shí)辦實(shí)事。還需要關(guān)心青年生活中的實(shí)際困難，及時(shí)反映請(qǐng)有關(guān)部門幫助，讓他們感到團(tuán)組織的溫暖。另外努力滿足團(tuán)員青年求知成才的愿望。要爭(zhēng)取為他們提供一個(gè)良好的培訓(xùn)教育環(huán)境，充分為他們提供多又好的展示自我的平臺(tái)，讓他們認(rèn)清自己，讓千里馬盡快被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)。
（三）是要豐富團(tuán)活動(dòng)形式。
目前，基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)大多是老一套開(kāi)開(kāi)會(huì)，念念報(bào)等，沒(méi)有自發(fā)愿意去的，很沒(méi)勁兒。共青團(tuán)是年輕人的組織，應(yīng)該有朝氣有活力，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)由單一到多樣，由低層次向高檔發(fā)展的趨勢(shì)，要求共青團(tuán)干部和團(tuán)的骨干提高組織開(kāi)展活動(dòng)的能力。例如開(kāi)會(huì)的新形式是開(kāi)網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，團(tuán)干部或青年大多數(shù)都有電腦，在家里或者單位，利用YY或者QQ語(yǔ)音平臺(tái)，就可以做到網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，不僅創(chuàng)新了形式，還可以節(jié)約時(shí)間和路費(fèi)，如果是在暑期或者寒冬，還可以減少與會(huì)人員的抱怨，確實(shí)是一舉多得，極大的提高了工作的效率，平時(shí)以往一上午開(kāi)一個(gè)會(huì)，就可以變成開(kāi)幾個(gè)會(huì)，而且不用考慮布置會(huì)場(chǎng)。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)期；行政事業(yè)單位；共青團(tuán)工作
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，行政事業(yè)單位的發(fā)展將面臨著更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)在行政事業(yè)單位發(fā)展中要積極發(fā)揮團(tuán)組織的作用。因此，該如何跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行政事業(yè)單位深化改革的步伐，發(fā)揮其積極作用，已成為當(dāng)今行政事業(yè)單位團(tuán)組織工作面臨的重要課題。
一、明確合理定位共青團(tuán)工作內(nèi)容
第一，把服務(wù)作為共青團(tuán)組織最根本的理念，貫穿于全部工作之中，把握好服務(wù)團(tuán)員青年這個(gè)立足點(diǎn)，了解團(tuán)員青年、掌握?qǐng)F(tuán)員青年心態(tài)，摸清團(tuán)員青年心理變化規(guī)律，是共青團(tuán)密切聯(lián)系團(tuán)員青年的關(guān)鍵所在。
第二，團(tuán)組織要始終把自己的工作放到行政事業(yè)單位工作的大局中去思考，把服務(wù)行政事業(yè)單位中心工作的理念付諸于實(shí)踐，積極探索服務(wù)大局的最佳結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在行政事業(yè)單位發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì) 作用。
第三，加強(qiáng)引導(dǎo)，提高青工思想素質(zhì)和團(tuán)員的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下，團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問(wèn)題變換教育內(nèi)容和方式以提高青年思想教育效果，并圍繞建設(shè)行政事業(yè)單位文化的目標(biāo)，積極參與行政事業(yè)單位文化建設(shè)活動(dòng)，把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。
二、青年在行政事業(yè)單位發(fā)展中的具有重要作用
十報(bào)告提出：全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛(ài)青年，傾聽(tīng)青年心聲，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)。這是全黨對(duì)青年的最大的關(guān)懷和期盼，也對(duì)共青團(tuán)工作提出了新的更高要求。行政事業(yè)單位是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最重要的經(jīng)濟(jì)組織，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，也是共青團(tuán)的重要工作領(lǐng)域。行政事業(yè)單位共青團(tuán)有三個(gè)層次的工作，一是娛樂(lè)性工作，二是技能性工作，三是思想性工作。長(zhǎng)期以來(lái)，行政事業(yè)單位共青團(tuán)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變革，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，廣泛開(kāi)展了青年崗位能手、青年文明號(hào)、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等具有重要影響的品牌工作，為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
三、共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)
共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，根本職責(zé)就在于為黨和國(guó)家事業(yè)贏得廣泛的群眾基礎(chǔ)。然而，當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的主要挑戰(zhàn)就是團(tuán)組織的工作空間正在縮小：
一是團(tuán)組織機(jī)構(gòu)呈銳減趨勢(shì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展的不斷改造和行政事業(yè)單位自身改制改革工作的不斷推進(jìn)，一些單位團(tuán)組織工作在不同程度上出現(xiàn)了弱化，特別在一些股權(quán)結(jié)構(gòu)多元，參雜民營(yíng)、私人資本的股份制行政事業(yè)單位里，團(tuán)的工作得不到應(yīng)有的重視和支持，加之行政事業(yè)單位精減機(jī)構(gòu)、壓縮編制的影響，行政事業(yè)單位的團(tuán)組織體系發(fā)生了很大的變動(dòng)，基層團(tuán)組織分布呈現(xiàn)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)，集中難、號(hào)召軟、管控遠(yuǎn)的特點(diǎn)。
二是團(tuán)干部工作熱情呈下降趨勢(shì)。當(dāng)前，受功利主義等思想的影響和經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)，許多團(tuán)干部普遍認(rèn)為“干團(tuán)的工作沒(méi)有好處”，付出的和得到的不對(duì)等，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)一些團(tuán)干部成長(zhǎng)渠道不暢，基層團(tuán)干部的選拔機(jī)制不能很好地適應(yīng)形勢(shì)要求，也在一定程度上使團(tuán)干專職化的越來(lái)越少，兼職化的越來(lái)越多。
三是團(tuán)員的組織意識(shí)呈淡薄趨勢(shì)。由于行政事業(yè)單位團(tuán)組織地位偏低和缺乏強(qiáng)制約束力，一定程度上造成了人心渙散，力量流失。另外基層團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地保障不足，導(dǎo)致團(tuán)組織開(kāi)展工作積極性日趨下降，工作開(kāi)展不系統(tǒng)，活動(dòng)脫離實(shí)際，缺乏吸引力，不能完全滿足當(dāng)代青年在知識(shí)、信息、技術(shù)等方面的需求。出現(xiàn)了“團(tuán)員不愛(ài)團(tuán)，青年不想團(tuán)，團(tuán)干不管團(tuán)”，青年需要的團(tuán)組織做不了，團(tuán)組織要求的青年不愿意做的矛盾現(xiàn)象。
四、新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題分析
1.基層團(tuán)組織發(fā)揮作用不夠
面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求，不少基層團(tuán)組織不能及時(shí)調(diào)整工作思路，工作方式陳舊、工作手段落后、活動(dòng)內(nèi)容老套，面對(duì)變化了的新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策，影響團(tuán)組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。
2.團(tuán)組織建設(shè)弱化
在行政事業(yè)單位的發(fā)展中，團(tuán)組織在行政事業(yè)單位的所占的地位越來(lái)越低，在行政事業(yè)單位中發(fā)揮出來(lái)的作用也越來(lái)越少，團(tuán)組織逐漸的被行政事業(yè)單位所忽視，在一些行政事業(yè)單位中，團(tuán)組織有的被合并，有的被撤銷，有的被簡(jiǎn)化，團(tuán)組織的地位逐漸的下降，失去了原有的作用，在這樣的的發(fā)展形式下，共青團(tuán)員們?cè)趫F(tuán)組織中的興趣逐漸的淡化，最終導(dǎo)致團(tuán)組織建設(shè)逐漸的弱化，一些腐敗的現(xiàn)象與思想逐漸的出現(xiàn)“拜金主義”“享樂(lè)主義”慢慢的進(jìn)入到了人們的生活當(dāng)中，團(tuán)組織中的共青團(tuán)員工作的態(tài)度越來(lái)越消極，工作的熱情逐漸的退卻，集體的工作意識(shí)和合作團(tuán)結(jié)的意識(shí)漸漸地淡化。
3.基層黨政領(lǐng)導(dǎo)重視力度不夠
有的基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的重要意義認(rèn)識(shí)不到位，不注重加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)的有關(guān)政策沒(méi)有落實(shí)，在人、財(cái)、物方面沒(méi)有提供必要的支持和幫助，甚至認(rèn)為團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)是搞形式，給生產(chǎn)添亂。
4.團(tuán)干部隊(duì)伍下滑
在行政事業(yè)單位中，機(jī)構(gòu)改革中的“人員分流”導(dǎo)致原有的專職團(tuán)干部縮減，大部分團(tuán)干部身兼數(shù)職使工作精力相對(duì)分散，積極性相對(duì)減弱。個(gè)別團(tuán)干部因工作繁忙，精力有限，團(tuán)的工作流于形式。
五、開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期行政事業(yè)單位共青團(tuán)工作新局面的對(duì)策與探索
今天，很高興能夠參加全區(qū)優(yōu)秀基層團(tuán)干部培訓(xùn)班，看到在座的團(tuán)干部們充滿勃勃生機(jī)，富有朝氣，我覺(jué)得很受振奮和鼓舞！我們這個(gè)培訓(xùn)班是按照?qǐng)F(tuán)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神舉辦的，主要目的是組織全區(qū)廣大團(tuán)干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高團(tuán)干部整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高我區(qū)共青團(tuán)工作水平。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考！
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性
我們正處于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)發(fā)展日新月異，新事物、新知識(shí)、新情況、新問(wèn)題層出不窮。要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，就需要我們勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈地充實(shí)和提高自己。總書記在五月四日致中國(guó)青年群英會(huì)的信中對(duì)青年提出了新的更高的要求，他希望“全國(guó)廣大團(tuán)員、青年努力成為理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代，品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代，視野開(kāi)闊、知識(shí)豐富的新一代，開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代！”，廣大團(tuán)干部作為青年的優(yōu)秀代表，更要嚴(yán)格按照總書記“四個(gè)新一代”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，真正成為廣大青年的排頭兵。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是把握大局、服務(wù)大局的需要。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，由這一性質(zhì)決定，團(tuán)干部開(kāi)展工作必須始終圍繞大局，無(wú)條件的服從和服務(wù)于黨的中心工作。當(dāng)前，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，區(qū)委提出“科學(xué)發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)現(xiàn)代化和諧新”的戰(zhàn)略口號(hào)，確立了“一二三四五六”的發(fā)展思路。目標(biāo)已很明確，關(guān)鍵是全區(qū)各級(jí)干部去抓好落實(shí)，去執(zhí)行好這些決策部署。我們共青團(tuán)干部首要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，了解和把握時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)清肩負(fù)的歷史重任、今后的工作重點(diǎn)和努力方向。只有如此，我們的工作才能有的放矢，才能更好地圍繞大局、服務(wù)大局。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的需要。大家是做青年工作的，青少年是你們的工作對(duì)象。俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬。要團(tuán)結(jié)好、教育好、服務(wù)好青少年，自身就必須擁有較高的思想水平和知識(shí)水平。作為一名團(tuán)的干部，如果注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有較高的思想水平和知識(shí)水平，就會(huì)把更多的青年吸引、團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍。如果不注重學(xué)習(xí)，在思想水平和知識(shí)水平方面與一般青年沒(méi)有差別，甚至還不如一般青年，那么，就難以成為青年的表率，就難以把青年吸引、團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍，更不要說(shuō)教育和服務(wù)青年了。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高團(tuán)干部素質(zhì)的需要。政治路線確定之后，干部就是決定因素。開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，關(guān)鍵看共青團(tuán)干部的整體素質(zhì)。總體上講，我們的團(tuán)干部隊(duì)伍是好的，有較強(qiáng)的政治敏銳性，工作有開(kāi)拓精神，學(xué)習(xí)的積極性也較高。但也存在一些問(wèn)題，如團(tuán)的崗位流動(dòng)性較大，大量的新同志進(jìn)入了團(tuán)干部隊(duì)伍；又如新的形勢(shì)和任務(wù)往往對(duì)我們會(huì)提出新的要求。這就需要大家抓緊學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。
二、把握重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)效果
這次培訓(xùn)活動(dòng)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但課程安排得很充實(shí)，內(nèi)容很豐富，將圍繞團(tuán)隊(duì)精神、工作創(chuàng)新、能力培養(yǎng)、廉政教育等主題進(jìn)行學(xué)習(xí)，希望大家在學(xué)習(xí)中要把握住重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)效果。
一是團(tuán)干部要塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政，一盤散沙。相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美，也就是一滴水；一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。這是團(tuán)組織有效運(yùn)營(yíng)的重要保證，組織本身是一個(gè)生命體，組織中的每一個(gè)成員就是一個(gè)細(xì)胞，只有把所有的細(xì)胞凝和在一起，生命體才能不斷成長(zhǎng)。
現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，對(duì)人際交流與合作的要求大大提高，個(gè)人不可能孤立地工作，而是要與人交流、合作。團(tuán)干部是青年團(tuán)員的排頭兵，要有濃厚的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要將自己融入團(tuán)隊(duì)之中，在長(zhǎng)期的與人協(xié)作、配合中，增強(qiáng)合作能力，擁有理解他人、包容他人的胸懷。在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益的過(guò)程中，展現(xiàn)出自我價(jià)值。團(tuán)干部要主動(dòng)溝通，加強(qiáng)交流，為青年解疑釋惑，消除他們的顧慮。要通過(guò)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)大家的歸屬感，凝聚大家的力量，不斷培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)精神。工作中，不要獨(dú)立孤行，孤軍奮戰(zhàn)，更不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和為團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)而滿足、驕傲，其實(shí)我們所取得的成功和輝煌都是在別人的幫助和大家共同的努力下實(shí)現(xiàn)的。如果沒(méi)有集體的支持和推崇，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)可靠的團(tuán)隊(duì)的支撐，單憑我們個(gè)人的努力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)。所以，事業(yè)的成功不是某一個(gè)人的，而是大家的，是團(tuán)體的。所以廣大團(tuán)干部們要從思想上高度重視團(tuán)隊(duì)精神的重要性，不斷培養(yǎng)和塑造團(tuán)結(jié)合作精神。
二是團(tuán)干部要有不斷創(chuàng)新的工作精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，是共青團(tuán)事業(yè)永葆生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在，也是團(tuán)干部和團(tuán)員青年的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。團(tuán)的工作只有不斷創(chuàng)新，才能常干常新，才能不斷出彩，才能活力無(wú)限。對(duì)團(tuán)干部而言，創(chuàng)新是精神狀態(tài)的展現(xiàn)，是學(xué)識(shí)智慧的表現(xiàn)，是工作作風(fēng)的體現(xiàn)。那么，團(tuán)干部怎樣才能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新呢？我認(rèn)為，首先要有創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)是一種敢為人先、不斷進(jìn)取、求新圖異的心理狀態(tài)和思想意識(shí)，這是創(chuàng)新活動(dòng)的前提，團(tuán)干部們要把創(chuàng)新永遠(yuǎn)寫在共青團(tuán)的旗幟上，把創(chuàng)新永遠(yuǎn)印在自己的腦海中，把創(chuàng)新變成自己的自覺(jué)行動(dòng)。有了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，才能主動(dòng)研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)拓新思路；才能及時(shí)把握和抓住機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)推動(dòng)創(chuàng)新；才能自覺(jué)克服思維定勢(shì)的消極影響，運(yùn)用新理念思考新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新。其次，要有創(chuàng)新銳氣。積極主動(dòng)適應(yīng)時(shí)展的要求和青少年的需求，在工作設(shè)計(jì)、工作推進(jìn)、工作落實(shí)上大膽創(chuàng)新。孔子說(shuō)：“君子同而不和”。一個(gè)人要做到創(chuàng)新，就要有自己的思維，不搞人云亦云。第三，要有創(chuàng)新能力。敢于打破固有模式，善于尋求重點(diǎn)突破，用創(chuàng)新的思路和方法研究新情況，解決新問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。團(tuán)干部既要樂(lè)于接受和繼承有益的傳統(tǒng)，也要敢于否定過(guò)時(shí)的傳統(tǒng)。要勇于探索，不斷創(chuàng)造新事物，達(dá)到新境界。
三是團(tuán)干部要不斷提高各方面能力。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，隨著時(shí)代的變化，青年群體也在逐漸變化，要做好新時(shí)期共青團(tuán)工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)以下四種能力。首先是能干事的能力。共青團(tuán)掌握的公共資源不多，承擔(dān)的社會(huì)管理職能較少，但是銳意進(jìn)取、思想前衛(wèi)、聯(lián)系廣泛則是我們的優(yōu)勢(shì)。團(tuán)干部要當(dāng)好黨的助手，圍繞大局開(kāi)展工作。要充分利用各項(xiàng)政策法規(guī)，抓住時(shí)機(jī)開(kāi)展工作。要不斷拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，延伸手臂開(kāi)展工作。要大力宣傳團(tuán)情團(tuán)訊，凝聚人心開(kāi)展工作。其次是會(huì)干事的能力。共青團(tuán)工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面，團(tuán)干部只有講究工作技巧和方法，才能有效地組織、凝聚和服務(wù)青年，才能真正代表和維護(hù)青年利益。要善于深入青年，了解青年所難所愿、所憂所盼，這是做好工作的前提。要善于分析形勢(shì)，以寬廣的眼界觀察社會(huì)、看清困難和風(fēng)險(xiǎn)，這是做好工作的基礎(chǔ)。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題，這是做好工作的要領(lǐng)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)在批判中繼承，這是改進(jìn)工作的有效途徑。第三是干成事的能力。共青團(tuán)工作有自身的特點(diǎn)，既要做到轟轟烈烈，形成聲勢(shì)，又要注重實(shí)際效果，扎扎實(shí)實(shí)，這就要求團(tuán)干部要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)辦事業(yè)而不搞短期行為。要有提神之舉、得意之作、點(diǎn)睛之筆。要多做抓基層、打基礎(chǔ)的工作，多為青年做好事、辦實(shí)事、解難事，用辛勤的勞動(dòng)、突出的業(yè)績(jī)體現(xiàn)工作成果。第四是慎干事的能力。作風(fēng)代表形象，形象勝似生命，團(tuán)干部要不斷增強(qiáng)形象意識(shí)，做個(gè)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)持實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。做個(gè)正派人，為人正直，光明磊落，做到對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，言論行動(dòng)一個(gè)樣。做個(gè)細(xì)心人，對(duì)要做的每件事，都要高度重視，對(duì)自己負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作，決不能敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。做個(gè)謙虛人，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)又要關(guān)心同事，做個(gè)干凈人，有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和法制觀念，嚴(yán)于律己，奉公守法，品行端正，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。
三、要端正態(tài)度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律
我們這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，就是要讓團(tuán)干部重視學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自身的理論水平與綜合素質(zhì)。希望團(tuán)干部們?cè)诼?tīng)課的同時(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)、新任務(wù)下對(duì)團(tuán)的工作提出的新要求，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，互相交流和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，研究共青團(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)新之路，力求做到融會(huì)貫通、舉一反三。其次要把學(xué)習(xí)與當(dāng)前從事的工作聯(lián)系起來(lái)。我們不能就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能以形式主義的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，要做到學(xué)思并重，學(xué)以致用，這是我們學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)，也是最終目的。在學(xué)習(xí)中，同志們一定要緊密聯(lián)系實(shí)際，把勤于學(xué)習(xí)與善于思考結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，在工作的實(shí)踐中，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。大家都來(lái)自全區(qū)的各個(gè)部門，所處的崗位，其工作的性質(zhì)和側(cè)重點(diǎn)都不一樣，因此，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際，多動(dòng)腦筋，多想辦法，勤于思考，用所學(xué)知識(shí)解決本單位的實(shí)際問(wèn)題。三是要嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。這是學(xué)習(xí)取得扎實(shí)效果的重要保證。要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，所有學(xué)員都要自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序，課堂上專心聽(tīng)講，保持課堂肅靜。這次培訓(xùn)時(shí)間短，內(nèi)容多，原則上無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。確需請(qǐng)假的，要提前報(bào)告。黨校要按照培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織，周密安排，上下協(xié)調(diào)，大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，要關(guān)心團(tuán)干部的學(xué)習(xí)、生活，盡最大努力為他們提供有利的學(xué)習(xí)條件，及時(shí)解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
黨的十七大召開(kāi)在即，廣大團(tuán)干部要按照“迎接黨的十七大，創(chuàng)造青春新業(yè)績(jī)”的總體要求，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)干好本職工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)。
他們的“成長(zhǎng)故事會(huì)”
東風(fēng)汽車公司下屬神龍汽車有限公司武漢二廠會(huì)議室的背景板上寫著“成長(zhǎng)故事會(huì)”幾個(gè)美術(shù)字，并懸掛著當(dāng)期嘉賓、湖北省杰出青年崗位能手葉林的圖片；投影幕布上不斷更換著老照片。其間不時(shí)穿插鄰居、領(lǐng)導(dǎo)講述他們眼中的葉林的視頻，以及主持人對(duì)葉林家人、徒弟的現(xiàn)場(chǎng)訪談――這是武漢二廠團(tuán)委開(kāi)展的“成長(zhǎng)故事會(huì)”第7期節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，也是一場(chǎng)特殊的生日聚會(huì)。臺(tái)下觀眾是剛剛下班的當(dāng)月過(guò)生日的一線青年員工。“愛(ài)拼才會(huì)贏”的人生故事就這樣立體地呈現(xiàn)在他們面前。“感觸很深，對(duì)自己以后的發(fā)展有清晰的目標(biāo)了。”今年24歲的焊裝車間員工何普說(shuō)。據(jù)了解，先后有東風(fēng)汽車公司“十大青年明星”和武漢二廠通技分部自動(dòng)化技術(shù)員王雄等6名技術(shù)能手走進(jìn)“成長(zhǎng)故事會(huì)”，與青年員工分享自己的人生故事和感悟。“讓員工自己講述自己的人生故事，更有感染力，更有效果。我們的‘成長(zhǎng)故事會(huì)’已扎根廣大團(tuán)員青年心里，成為共青團(tuán)一個(gè)新的工作品牌。”神龍汽車有限公司團(tuán)委書記師建興說(shuō)。
神龍汽車有限公司團(tuán)委僅僅是東風(fēng)汽車公司的131個(gè)基層團(tuán)委之一。作為大型央企的東風(fēng)汽車公司，當(dāng)前有青年81158名，占公司總?cè)藬?shù)的51%。在公司事業(yè)快速發(fā)展對(duì)青年員工素質(zhì)要求高、公司黨委對(duì)團(tuán)組織工作要求高等諸多挑戰(zhàn)下，公司團(tuán)委能不斷提高團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，靠的就是“三抓三重促三化”的新型團(tuán)建管理模式，激發(fā)基層活力。“三抓三重促三化”是將東風(fēng)共青團(tuán)工作分為公司團(tuán)委、基層團(tuán)委、基層團(tuán)支部三個(gè)層級(jí)展開(kāi)，每個(gè)層級(jí)都有各自不同的工作重點(diǎn)和方向。公司團(tuán)委重在“抓方向，重指導(dǎo)”；直屬及基層團(tuán)委重在“抓優(yōu)勢(shì)，重特色”；基層團(tuán)支部重在“抓組織，重作為”。確保公司共青團(tuán)工作重點(diǎn)突出、分工合理，最大程度發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的協(xié)同工作效應(yīng)。而“成長(zhǎng)故事會(huì)”活動(dòng)的深入人心，正是“三抓三重”新型團(tuán)建管理模式引導(dǎo)下的成果之一。
對(duì)“三抓三重促三化”新型團(tuán)建管理模式的提出，曾任東風(fēng)汽車公司第六任團(tuán)委書記、現(xiàn)為分管共青團(tuán)工作的公司黨委副書記，表示了高度贊許。他說(shuō)，“三抓三重促三化”的新型團(tuán)建管理模式，很好地運(yùn)用了分類引導(dǎo)的思想，有效地開(kāi)展共青團(tuán)各項(xiàng)工作；面對(duì)青年多元化的特點(diǎn)，能差異化地開(kāi)展工作，不斷提升團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，發(fā)揮共青團(tuán)組織的職能，做好黨的助手和后備軍。
三級(jí)團(tuán)組織的選擇與作為
在“三抓三重促三化”新型團(tuán)建管理模式中，東風(fēng)公司團(tuán)委的任務(wù)是抓方向、重指導(dǎo)。
結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，公司團(tuán)委立足公司青年工作和青年群體特點(diǎn)，研究制定了東風(fēng)共青團(tuán)領(lǐng)航計(jì)劃，并立足服務(wù)于企業(yè)中心工作、服務(wù)于青年成長(zhǎng)，扎實(shí)推進(jìn)青年領(lǐng)航計(jì)劃，即踐行“夢(mèng)想、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的東風(fēng)青年理念；推動(dòng)團(tuán)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型、學(xué)習(xí)型轉(zhuǎn)變，由自轉(zhuǎn)型向協(xié)同型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變；努力辦好三個(gè)層面實(shí)事（每年做好一件服務(wù)團(tuán)干部成長(zhǎng)的實(shí)事、圍繞本單位中心工作每年至少設(shè)立一項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)、每年至少為基層團(tuán)員青年辦一件實(shí)事）；深化青年素質(zhì)提升、青年崗位建功、團(tuán)建創(chuàng)新、青年文化培育等四大行動(dòng)；達(dá)成百條青年文明號(hào)、百支青年突擊隊(duì)、百支志愿者服務(wù)隊(duì)、千項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效成果、千名青年人才入庫(kù)等五組目標(biāo)。公司團(tuán)委還了東風(fēng)共青團(tuán)“361”工程。“3”指以帶好3支隊(duì)伍（團(tuán)干隊(duì)伍、青年志愿者服務(wù)隊(duì)和青年突擊隊(duì)）為抓手，帶動(dòng)團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè)；“6”指圍繞服務(wù)企業(yè)中心工作和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，搭建思想引導(dǎo)、成長(zhǎng)成才、崗位建功、志愿服務(wù)、協(xié)同提升、青春關(guān)愛(ài)六大平臺(tái)；“1”指圍繞黨建帶團(tuán)建、制度流程建設(shè)和基層團(tuán)組織建設(shè)，提升公司團(tuán)建工作科學(xué)化水平。
基層團(tuán)委的工作是抓優(yōu)勢(shì)、重特色。導(dǎo)師帶徒是企業(yè)青年工作的傳統(tǒng)品牌，但東風(fēng)商用車有限公司的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)具有自身的鮮明特色。“師傅：傳、幫、帶；徒弟：學(xué)、記、練”。湖北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者王建清筆記本的扉頁(yè)上總寫著這樣兩行字。在東風(fēng)商用車有限公司總裝配廠，王建清不僅是“王濤班”第七任班長(zhǎng)，還有一個(gè)更受歡迎的身份――王老師。從20年前的徒弟，到今天成為眾多徒弟的師傅，王建清20年的職業(yè)生涯詮釋著東風(fēng)公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中師傅和徒弟的角色互換。他說(shuō)，無(wú)論是他自己，他的徒弟，還是他徒弟的徒弟，都是導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的受益者。去年，為充分發(fā)揮傳幫帶作用，王建清結(jié)合自身多年經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造了一套“1121”帶徒方法：“1”是指樹(shù)立目標(biāo)，爭(zhēng)做第一；“12”是指一年12個(gè)月，指導(dǎo)徒弟做好12件實(shí)事，每月1件，積少成多；“1”是指每年指導(dǎo)徒弟出一項(xiàng)成果，以此打造會(huì)學(xué)、會(huì)干、會(huì)寫、會(huì)講、會(huì)傳的“五會(huì)型”師徒。
青年創(chuàng)新創(chuàng)效意義重大。東風(fēng)科技汽車制動(dòng)系統(tǒng)公司團(tuán)委創(chuàng)造性地開(kāi)展青年創(chuàng)新工作，建立了“寶佳創(chuàng)新工作室”，以優(yōu)秀青年鄭寶佳（東風(fēng)汽車公司年度 “十大明星”、全國(guó)汽車行業(yè)“青年崗位能手”）的名字命名。工作室圍繞“年有計(jì)劃，季有重點(diǎn)，月有安排，周有落實(shí)”的推進(jìn)方針，每周開(kāi)展“知問(wèn)學(xué)堂”活動(dòng)，每月開(kāi)展“產(chǎn)品知識(shí)小課堂”活動(dòng)，每季度開(kāi)展“我是工程師”答辯賽，每年進(jìn)行課題、學(xué)分積分評(píng)價(jià)及總結(jié)表彰。這樣的形式有效地將青年凝聚在一起，也為公司培養(yǎng)了一支年輕化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。
基層團(tuán)支部則側(cè)重于抓組織、重作為，即加強(qiáng)組織建設(shè)、關(guān)注青年需求、提升青年素質(zhì)。
基層團(tuán)支部作為團(tuán)的最基層組織，與廣大團(tuán)員青年保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團(tuán)的全部工作的基礎(chǔ)和顯示終端。因此，為了組織覆蓋全體青年，活動(dòng)影響全體青年，基層團(tuán)支部要致力于建立健全團(tuán)支部工作制度，激發(fā)青年活力。
鄧留超，來(lái)自東風(fēng)乘用車公司年僅29歲的西北大區(qū)銷售總監(jiān)。“樸實(shí)中蘊(yùn)藏著無(wú)限的潛能和張力，風(fēng)一程雨一程，所轄區(qū)域重點(diǎn)縣市都留下他跋涉的足跡。區(qū)域網(wǎng)絡(luò)數(shù)量翻番，業(yè)績(jī)大幅攀升。”2011年底，作為東風(fēng)汽車公司“十大”青年明星的鄧留超在收獲這樣一段頒獎(jiǎng)詞的同時(shí)，也用辛勤和創(chuàng)意兩支“火把”引燃了整個(gè)華中區(qū)域市場(chǎng)。2013年，在華中市場(chǎng)大獲全勝的鄧留超又不畏艱難，前往西北市場(chǎng)開(kāi)疆拓土，帶領(lǐng)著平均年齡28歲的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在西北奏響了凱歌。2014年1～4月，西北大區(qū)銷量完成率從倒數(shù)第一變成東風(fēng)風(fēng)神全國(guó)12個(gè)銷售大區(qū)之首。五年摸爬滾打，如今已是中央企業(yè)青年崗位能手、全國(guó)青年崗位能手的他，依舊微笑著說(shuō)，“奮斗的青春最美麗，團(tuán)組織培養(yǎng)了我”。
摘 要 共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手和堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，那么企業(yè)如何加強(qiáng)青年工作，發(fā)揮好共青團(tuán)主力軍作用，使青工進(jìn)一步增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展、履職盡責(zé)的使命感和緊迫感，打破了思維定式，更新了觀念理念，凝聚形成了上下同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展的新合力、新動(dòng)力。本文以中石化河南油田油氣技術(shù)服務(wù)公司為例，淺議油田企業(yè)如何發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。
關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 共青團(tuán)主力軍 作用 發(fā)揮
度過(guò)“寒冬期”，戰(zhàn)勝“寒冬”，抗擊“寒冬”，抵御“寒冬”是中石化河南油田人的口頭語(yǔ)。而與這些充滿戰(zhàn)斗色彩的語(yǔ)匯不搭的，是擔(dān)心，抱怨，牢騷，絕望；是抱殘守缺，不思進(jìn)取；是麻木遲緩，慵懶無(wú)力；是昏昏昭昭，無(wú)所事事；單位虧損習(xí)以為常，不找市場(chǎng)找“市長(zhǎng)”，等、靠、要依然存在，大鍋飯還在吃，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，虧損與不虧損一個(gè)樣，負(fù)責(zé)與不負(fù)責(zé)一個(gè)樣。共青團(tuán)是黨的忠實(shí)助手和堅(jiān)強(qiáng)的后備軍，那么企業(yè)如何加強(qiáng)青年工作，發(fā)揮好共青團(tuán)主力軍作用，使青工進(jìn)一步增強(qiáng)了推動(dòng)發(fā)展、履職盡責(zé)的使命感和緊迫感，打破了思維定式，更新了觀念理念，凝聚形成了上下同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展的新合力、新動(dòng)力。
本文以中石化河南油田油氣技術(shù)服務(wù)公司為例，淺議油田企業(yè)如何發(fā)揮共青團(tuán)的主力軍作用。
一、青年職工隊(duì)伍現(xiàn)狀
河南油田油氣技術(shù)服務(wù)公司現(xiàn)有40歲以下員工464名，團(tuán)員22名。近幾年，以通過(guò)向眾業(yè)勞務(wù)公司自主招聘的方式進(jìn)入油田的青年職工共有42人，占到青年總?cè)藬?shù)的83%。
二、青年職工隊(duì)伍存在的問(wèn)題
（一）理想信念淡薄，缺乏大慶“鐵人精神”“三老四嚴(yán)精神”。隨著油氣技術(shù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，部分青年職工的思想觀念發(fā)生一定變化，對(duì)“鐵人精神”“三老四嚴(yán)精神”傳承不夠，青年職工理想信念有所缺失，責(zé)任感、集體意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng)，存在不愿意出野外，怕條件苦，貪圖安逸；講待遇、計(jì)報(bào)酬、要名譽(yù)；拿單位資源干私活，損害單位利益等現(xiàn)象。
（二）溝通交流較少，缺乏歸屬認(rèn)同感。由于石化行業(yè)工作性質(zhì)決定工作一般都在野外，生活枯燥單調(diào)，而且大部分青年職工眾業(yè)招聘過(guò)來(lái)，青年職工的思想很容易產(chǎn)生波動(dòng)，進(jìn)而產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。
（三）自我意識(shí)較強(qiáng)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)態(tài)度。現(xiàn)在招聘人員大多90后獨(dú)生子女，自我意識(shí)比較強(qiáng)，部分青年職工自認(rèn)為理論水平高，在工作中好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，但在實(shí)際井下作業(yè)施工中存在閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷。
（四）學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏科技創(chuàng)新能力。部分青年職工工作中浮于表面，滿足于完成日常工作任務(wù)，用于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)工作中遇到的難點(diǎn)和問(wèn)題很少能夠加以深入學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新和提升。
三、圍繞發(fā)展中心，引領(lǐng)青年在建設(shè)和諧美麗石化家園中建功立業(yè)
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。組織建設(shè)是共青團(tuán)自身建設(shè)的中心內(nèi)容，是團(tuán)組織全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，提高共青團(tuán)戰(zhàn)斗力，做好黨的助手的重要保證。扎實(shí)開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，選樹(shù)先模典型，教育引導(dǎo)青年職工向身邊的先模人物學(xué)習(xí)，形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。不定期召開(kāi)團(tuán)支部書記座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法，交流工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高團(tuán)干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
以“十七大”和十七屆四中全會(huì)精神，和團(tuán)的十六大相關(guān)決議和文件精神為要求，深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀，積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署，以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線，積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式，促進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成；發(fā)展和依托學(xué)生社團(tuán)，積極開(kāi)展形式多樣的社團(tuán)文化活動(dòng)，力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。
二、工作思路和工作重點(diǎn)：
1．加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來(lái)，讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力，使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。
2．團(tuán)員注冊(cè)，完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上，完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作，確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍，完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作，加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。
3．健全教工團(tuán)支部。發(fā)揮教工團(tuán)支部在學(xué)校德育工作中的作用。
4．加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，訂立嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，定期考核，用好各班黑板報(bào)，并進(jìn)行量化評(píng)比，宣傳機(jī)構(gòu)有計(jì)劃、有安排，做到系列化、制度化。
5．協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團(tuán)委能成為學(xué)校對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口，以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級(jí)、班級(jí)的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系，使之能得到他們的支持。
6．深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn)，采取不同的學(xué)習(xí)教育方式，深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng)，積極營(yíng)造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
7．努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能，強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用，創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。
8．進(jìn)一步完善“五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽”（紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操、文明禮儀、課外活動(dòng)）制度并將結(jié)果及時(shí)反饋并公布，爭(zhēng)取每周一國(guó)旗下講話后頒發(fā)上周文明班級(jí)流動(dòng)紅旗。
9.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán)，辦好團(tuán)校。
10. 開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，陶冶團(tuán)員青年的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)
11．開(kāi)展心理專題講座，進(jìn)行有效的學(xué)生思想狀況調(diào)查，摸清學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析當(dāng)前我校學(xué)生的思想特點(diǎn)，為進(jìn)一步明確和制定我校學(xué)生工作和共青團(tuán)工作的新的思路和措施，做好理論基礎(chǔ)工作，今年多次的向團(tuán)縣委、校黨委宣傳部、校保衛(wèi)處提供我校學(xué)生的思想狀況情況。
三、工作措施
1． 配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強(qiáng)他們參與未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。
（1）通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國(guó)旗下的講話、講座、座談會(huì)等重要途徑，深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育，幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，健全高尚的人格，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展起重要作用。通過(guò)日常行為規(guī)范檢查和管理，嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為，努力提高思想道德素質(zhì)。
(3)開(kāi)展團(tuán)員“三禮教育（禮貌、禮儀、禮節(jié)）”活動(dòng)，告別不文明言行的教育，塑造良好的道德風(fēng)貌。通過(guò)升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所，對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育，增強(qiáng)禮儀意識(shí)，提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高，錘煉學(xué)生的思想，鑄造高尚的靈魂。
2． 貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度，使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。
（1）做好各年級(jí)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
（2）發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量，為團(tuán)組織增加新鮮血液。
（3）做好表彰和推優(yōu)工作，激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人，以此推動(dòng)團(tuán)的工作完美發(fā)展。
3．建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用，加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。
(1)通過(guò)學(xué)生干部例會(huì)及團(tuán)干培訓(xùn)等措施，指導(dǎo)學(xué)生干部大膽地參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作，實(shí)行校門站崗、加強(qiáng)衛(wèi)生、兩操的檢查，及時(shí)準(zhǔn)確記載，按時(shí)公布情況，促進(jìn)我校各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的整改工作。
(2)充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，辦好相關(guān)欄目，服務(wù)全校師生。
4.與各班主任密切配合，加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及時(shí)檢查和總結(jié)。
三、工作要點(diǎn)
二月份 1. 團(tuán)學(xué)干部會(huì)議。2. 逐步開(kāi)展五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽。3. 布置班容班貌檢查任務(wù)。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十和十八屆三中、四中全會(huì)精神，團(tuán)的十七屆三中全會(huì)、共青團(tuán)邵陽(yáng)市十八屆四次全會(huì)、邵東縣兩會(huì)和共青團(tuán)邵東縣十六屆四次會(huì)議為要求，深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀，中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署，以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線，積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成；發(fā)展和依托學(xué)生會(huì)，積極開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)，力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園而不懈奮斗。
二、工作思路和工作重點(diǎn)：
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團(tuán)委——團(tuán)總支——團(tuán)支部”的管理體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來(lái)，讓共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力，使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。
2．抓住黨的“十”契機(jī)，以“中國(guó)夢(mèng)·我的夢(mèng)”為主題舉行一系列活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興的愛(ài)國(guó)意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。
3．團(tuán)員注冊(cè)，完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上，完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作，確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍，完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作，加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。
4．健全教工團(tuán)支部。發(fā)揮教工團(tuán)支部在學(xué)校德育工作中的作用。
5．加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，訂立嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，定期考核，用好各班黑板報(bào)，并進(jìn)行量化評(píng)比，宣傳機(jī)構(gòu)有計(jì)劃、有安排，做到系列化、制度化。
6．協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團(tuán)委能成為各學(xué)校對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口，以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級(jí)、班級(jí)的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系，使之能得到他們的支持。
7．深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn)，采取不同的學(xué)習(xí)教育方式，深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng)，積極營(yíng)造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
8．努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能，強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用，創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。
9．進(jìn)一步完善每周一國(guó)旗下講話，并使之制度化、規(guī)范化。
10.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán)，辦好業(yè)余團(tuán)校，吸納優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)入業(yè)余黨校學(xué)習(xí)。
11. 開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，陶冶團(tuán)員青年的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。
三、工作措施
1． 配合政教處加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強(qiáng)他們參與未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。
（1）通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國(guó)旗下的講話、講座、座談會(huì)等重要途徑，深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育，幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，健全高尚的人格，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展起重要作用。通過(guò)日常行為規(guī)范檢查和管理，嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為，努力提高思想道德素質(zhì)。
(3)開(kāi)展團(tuán)員“三禮教育（禮貌、禮儀、禮節(jié)）”活動(dòng)，告別不文明言行的教育，塑造良好的道德風(fēng)貌。通過(guò)升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所，對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育，增強(qiáng)禮儀意識(shí)，提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高，錘煉學(xué)生的思想，鑄造高尚的靈魂。
2． 貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度，使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。
（1）發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量，為團(tuán)組織增加新鮮血液。
（2）做好表彰和推優(yōu)工作，激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人，以此推動(dòng)團(tuán)的工作完美發(fā)展。
3．建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用，加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。
(1)通過(guò)學(xué)生干部例會(huì)及團(tuán)干培訓(xùn)等措施，指導(dǎo)學(xué)生干部大膽地參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作，實(shí)行校門站崗、加強(qiáng)衛(wèi)生、兩操的檢查，及時(shí)準(zhǔn)確記載，按時(shí)公布情況，促進(jìn)各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的整改工作。
(2)充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，辦好相關(guān)欄目，服務(wù)全校師生。
4.各校團(tuán)支部要與各班主任密切配合，加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及時(shí)檢查和總結(jié)。
四、三、本年度活動(dòng)安排
三月份：1、開(kāi)展學(xué)雷鋒。
2、布置“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。
3、前往敬老院義務(wù)清掃。
4，匯報(bào)“一元捐”活動(dòng)方案，論證通過(guò)則舉行一元捐活動(dòng)。
四月份：1、組織學(xué)生祭掃烈士陵墓
2、“美德少年”評(píng)選活動(dòng)。
五月份：1、發(fā)展新團(tuán)員。
2、五四團(tuán)日主題活動(dòng)。
六月份：1、六一兒童節(jié)文藝匯演。
2、征文賽。
3、資料整理
九月份：1、開(kāi)展紀(jì)念九一八活動(dòng)。
2、健全學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)。
十月份：1、國(guó)慶團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽
十一月份：“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題演講
十二月份：布置元旦文藝匯演活動(dòng)
元月份：1、發(fā)展新團(tuán)員。
2、慶祝元旦活動(dòng)。
3、期末總結(jié)
積極落實(shí)團(tuán)市委和學(xué)校有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署，以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線，積極探索適合廣大青少年成才的有效活動(dòng)形式，促進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成；發(fā)展和依托學(xué)生社團(tuán)，積極開(kāi)展形式多樣的社團(tuán)文化活動(dòng)，力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。
二、工作思路和工作重點(diǎn)
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來(lái)，讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力，使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。同時(shí)積極主動(dòng)發(fā)動(dòng)學(xué)生征訂《黃金時(shí)代》團(tuán)報(bào)團(tuán)刊。
2、團(tuán)員注冊(cè)，完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上，完善團(tuán)員登記注冊(cè)工作，確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍，完善注冊(cè)、收繳團(tuán)費(fèi)等工作，加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。
3、加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，用好各班黑板報(bào)，并進(jìn)行量化評(píng)比。加強(qiáng)對(duì)校刊《山笛》的指導(dǎo)，使其真正成為廣大同學(xué)喜愛(ài)的刊物。
4、深化主題活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。組織團(tuán)員青到大坡朋情敬老院服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)心奉獻(xiàn)意識(shí)，吃苦耐勞精神。進(jìn)行親情教育和感恩教育，開(kāi)展“一封家書”征文活動(dòng)。進(jìn)一步鞏固上年度感恩教育的成果，將感恩教育向深度和廣度推進(jìn)。強(qiáng)化學(xué)生勤儉節(jié)約精神的培養(yǎng)，利用班會(huì)課、廣播等形式進(jìn)行宣傳，學(xué)生會(huì)加強(qiáng)對(duì)餐廳里亂倒飯菜、隨意浪費(fèi)等現(xiàn)象進(jìn)行督查。
5、深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，把深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn)，采取不同的學(xué)習(xí)教育方式，深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過(guò)團(tuán)日等“五團(tuán)”意識(shí)教育活動(dòng)，積極營(yíng)造培育團(tuán)員意識(shí)的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
6、努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能，強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用，創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。
7、進(jìn)一步完善“五項(xiàng)檢查”（紀(jì)律、衛(wèi)生、早操、文明禮儀、課外活動(dòng)）制度并將結(jié)果及時(shí)反饋并公布，做到每周一國(guó)旗下講話后頒發(fā)上周文明班級(jí)流動(dòng)紅旗。
8、開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，陶冶團(tuán)員青年的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。如舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng)（演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語(yǔ)作文比賽、象棋大賽等）；如舉辦各類文藝活動(dòng)（五四文藝演出、元旦晚會(huì)、歌詠比賽等）；如舉辦各類體育活動(dòng)（如籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等）
9、結(jié)合災(zāi)區(qū)學(xué)校實(shí)際，做好學(xué)生心理等各樣臨時(shí)工作。開(kāi)好學(xué)生座談會(huì)，進(jìn)行有效的學(xué)生思想狀況調(diào)查，摸清學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析當(dāng)前我校學(xué)生的思想特點(diǎn)，為進(jìn)一步明確和制定我校學(xué)生工作和共青團(tuán)工作的新的思路和措施，做好前提工作。
10、做好學(xué)校優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)支部評(píng)選，優(yōu)秀學(xué)生干部推薦、表彰。
11、黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。計(jì)劃帶動(dòng)廣大青年學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)，立足崗位作貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，緊扣“成長(zhǎng)成才做表率，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”主題，號(hào)召?gòu)V大團(tuán)員青年在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中做到“五帶頭”、“七模范”：帶頭堅(jiān)定信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；帶頭刻苦學(xué)習(xí)，掌握過(guò)硬本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)；帶頭遵守紀(jì)律，嚴(yán)格作息時(shí)間；帶頭為同學(xué)服務(wù)，有難大家?guī)停e極參與志愿服務(wù)等公益活動(dòng)；帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺(jué)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，模范遵守社會(huì)公德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。做刻苦學(xué)習(xí)的模范；做文明有禮的模范；護(hù)公物的模范；做講究衛(wèi)生的模范；做儀表整潔的模范；做勤儉節(jié)約的模范；做遵守紀(jì)律的模范，珍愛(ài)生命，杜絕吸煙。
三、工作措施
1、配合政教處加強(qiáng)我校學(xué)生思想道德建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強(qiáng)他們參與未來(lái)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。
(1)通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日、國(guó)旗下的講話、座談會(huì)等重要途徑，深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育，幫助他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，健全高尚的人格，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對(duì)中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展起重要作用。通過(guò)日常行為規(guī)范檢查和管理，嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為，努力提高思想道德素質(zhì)。
(3)開(kāi)展團(tuán)員“三禮教育（禮貌、禮儀、禮節(jié)）”活動(dòng)，告別不文明言行的教育，塑造良好的道德風(fēng)貌。通過(guò)升國(guó)旗、奏唱國(guó)歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場(chǎng)所，對(duì)學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育，增強(qiáng)禮儀意識(shí)，提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高，錘煉學(xué)生的思想，鑄造高尚的靈魂。
2、貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度，使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。
（1）做好各年級(jí)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作。
（2）發(fā)展團(tuán)員做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量，為團(tuán)組織增加新鮮血液。
（3）做好表彰和推優(yōu)工作，激勵(lì)一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個(gè)人，以此推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展。
3、建立一套完善的學(xué)生會(huì)管理班級(jí)的評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)干部的作用，加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹黨十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)院黨委、行政正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委悉心的指導(dǎo)下，以學(xué)校、學(xué)院黨政工作為中心，以學(xué)風(fēng)建設(shè)、安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以學(xué)科競(jìng)賽、學(xué)生科研為龍頭，以培養(yǎng)青年者為抓手，以加強(qiáng)與校本部三科及新校區(qū)2010級(jí)團(tuán)學(xué)分會(huì)聯(lián)系為紐帶，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，開(kāi)創(chuàng)我院團(tuán)學(xué)工作的新局面，為我黨建黨九十周年獻(xiàn)禮。
二、宏觀總攬
（一）將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與加強(qiáng)思想引領(lǐng)緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)院團(tuán)委緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共青團(tuán)員，以廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)為切入點(diǎn)，以團(tuán)內(nèi)系列活動(dòng)為載體，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝廣大團(tuán)員青年，積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)、愛(ài)校和愛(ài)院教育，提升廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，為廣大青年團(tuán)員及團(tuán)干部立足本職崗位作貢獻(xiàn)，為基層團(tuán)組織凝心聚力謀發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。
（二）將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部”緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)院團(tuán)委積極學(xué)習(xí)深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共青團(tuán)員的團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，密切結(jié)合黨的十七屆四中全會(huì)提出的“要把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好”，切實(shí)加強(qiáng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型團(tuán)干部”緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步促進(jìn)全院廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)，不斷提升服務(wù)大局，服務(wù)青年的能力和建設(shè)水平，推動(dòng)團(tuán)的工作和事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，為學(xué)校和學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
（三）將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)緊密結(jié)合起來(lái)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)主題教育，進(jìn)一步提升學(xué)院團(tuán)委干部的工作能力和整體素質(zhì)，推進(jìn)溝通和協(xié)作，帶頭做好學(xué)習(xí)提高，帶頭做好爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭做好服務(wù)群眾，帶頭做好遵紀(jì)守法，帶頭做好弘揚(yáng)正氣，爭(zhēng)做優(yōu)秀共青團(tuán)員。
（四）將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)院團(tuán)委緊密結(jié)合“高舉團(tuán)旗跟黨走、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”的主題團(tuán)日活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī)，緊緊抓牢“堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、抓好團(tuán)建促黨建”的工作脈絡(luò)，推動(dòng)了共青團(tuán)工作的開(kāi)展和團(tuán)組織作用的發(fā)揮，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)團(tuán)組織，爭(zhēng)取成為“五個(gè)表率”優(yōu)秀團(tuán)干部，努力做好“五個(gè)帶頭”團(tuán)員青年。
三、具體安排
（一）優(yōu)化學(xué)風(fēng)結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，營(yíng)造學(xué)習(xí)型校園氛圍。以抓學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，樹(shù)立以學(xué)生為主體、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、以就業(yè)為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為動(dòng)力、以質(zhì)量為生命線的學(xué)風(fēng)建設(shè)思路。充分發(fā)揮學(xué)院教師主導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用，以嚴(yán)肅紀(jì)律為突破口，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立科學(xué)完善的學(xué)風(fēng)監(jiān)督評(píng)估體系，營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)的新格局，是學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)積極性提高，學(xué)習(xí)實(shí)踐能力明顯提升。
短期目標(biāo)：培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、自律性，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律教育，初步建立行之有效的學(xué)風(fēng)監(jiān)督體系，學(xué)院內(nèi)部開(kāi)展“院團(tuán)學(xué)會(huì)抽查、各學(xué)生分會(huì)自查”，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍，提高英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)通過(guò)率、研究生考取率。
（二）提升素質(zhì)結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，提升廣大團(tuán)員青年水平。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是新世紀(jì)新階段推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)、強(qiáng)基固本的重要抓手，同時(shí)也是廣大團(tuán)員青年緊密結(jié)合實(shí)際提高綜合素質(zhì)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力的大好機(jī)會(huì)。提升素質(zhì)，是黨員干部升華境界、完善自我的基本任務(wù)。
長(zhǎng)期目標(biāo)：堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，努力成為重品行、作表率的楷模。大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神，積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，努力成為道德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇于實(shí)踐的模范。
短期目標(biāo)：通過(guò)一系列素質(zhì)培訓(xùn)、知識(shí)講座，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，努力成為精專業(yè)、善管理、肯干事、會(huì)干事的標(biāo)兵。培育過(guò)硬的心理素質(zhì)，做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，努力成為寵辱不驚、百折不撓、勇于拼搏的先鋒。
（三）給力基層結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，加強(qiáng)班團(tuán)組織建設(shè)。緊密聯(lián)系基層團(tuán)組織、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，切實(shí)踐行總書記“兩個(gè)全體青年”的要求。面對(duì)黨對(duì)共青團(tuán)的要求，學(xué)院團(tuán)委深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)對(duì)于團(tuán)的自身建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義，充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，充分認(rèn)識(shí)到團(tuán)的建設(shè)面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，從黨與共青團(tuán)的特殊關(guān)系出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)為黨做好青年群眾工作的責(zé)任感和使命感。
長(zhǎng)期目標(biāo)：力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，深入研究，充分調(diào)研，力求將共青團(tuán)的工作對(duì)象、工作內(nèi)容、工作方式具體化，始終堅(jiān)持抓基層、抓基礎(chǔ)，把團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作作為重中之重。
如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期做好團(tuán)員青年工作，是三資企業(yè)的共青團(tuán)建設(shè)面臨的重要課題。××有限公司××管理處團(tuán)總支在公司及管理處黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工程為龍頭，通過(guò)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、形象大使評(píng)比等活動(dòng)，使團(tuán)建工作在現(xiàn)代企業(yè)要求實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則下走出一條培養(yǎng)團(tuán)員青年成長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)展的新路子。
一、選好班子，健全組織
××管理處團(tuán)支部成立于年，年換屆改選建立團(tuán)總支，支下轄八個(gè)團(tuán)支部，共有團(tuán)員人，占管理處總?cè)藬?shù)。針對(duì)收費(fèi)站人員流動(dòng)性大，調(diào)動(dòng)較為頻繁且各支部團(tuán)干均以兼職為主的特點(diǎn)，處團(tuán)總支把選好領(lǐng)頭人，保持組織結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)平衡作為工作的硬件環(huán)節(jié)認(rèn)真落實(shí)。團(tuán)員干部是共青團(tuán)的中堅(jiān)力量。管理處在選拔團(tuán)干部的時(shí)候，嚴(yán)格按照年輕化、知識(shí)化來(lái)挑選人才，把那些覺(jué)悟高、能力強(qiáng)，能為青年辦事，熱愛(ài)共青團(tuán)工作，深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員或優(yōu)秀團(tuán)員及時(shí)選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，保證較高素質(zhì)的班子隊(duì)伍。優(yōu)秀團(tuán)干部積極發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而在縱向上建立起“有人管”的組織體系，同時(shí)，七個(gè)收費(fèi)站團(tuán)支部全部由副站長(zhǎng)擔(dān)任支部書記，使團(tuán)建工作在橫向上做到“管得了”，縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)型組織是東莞管理處團(tuán)總支有效開(kāi)展各項(xiàng)工作的有力保證。
二、明確目標(biāo)，有的放矢
青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的生力軍。團(tuán)組織的任務(wù)就是要引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)模范和橋梁的作用，培養(yǎng)他們愛(ài)崗敬業(yè)，立足崗位建功立業(yè)的思想。同時(shí)，我們應(yīng)該看到，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益第一的條件下，團(tuán)建工作必須統(tǒng)一在企業(yè)的效益原則上來(lái)，服從并為企業(yè)的效益改善做出應(yīng)有的努力。企業(yè)團(tuán)建工作若是脫離了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就會(huì)成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。東莞管理處團(tuán)總支選擇圍繞管理處目標(biāo)任務(wù)，確定團(tuán)建工作，收到較好的效果。從目的上看，青年團(tuán)員既是團(tuán)組織的成員，同時(shí)也是企業(yè)的職員，做好本職工作與履行團(tuán)員職責(zé)這二者的有機(jī)結(jié)合，就是我們追求企業(yè)利益最大化和團(tuán)建工作最優(yōu)化的根本目的。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展團(tuán)建工作，使廣大團(tuán)員青年干有方向、學(xué)有目標(biāo)，有效促進(jìn)團(tuán)建工作滲入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系，有的放矢，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了青年們的積極性。
三、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)
隨著現(xiàn)代企業(yè)的工作節(jié)奏加快以及壓力增大，以及競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，青年人追求個(gè)人奮斗目標(biāo)的愿望愈發(fā)強(qiáng)烈，主動(dòng)要求實(shí)現(xiàn)從“單位人”到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變，致使部份青年團(tuán)員存在思想信念和組織觀念淡薄，對(duì)團(tuán)組織的依附性減弱的傾向。針對(duì)這一問(wèn)題××管理處團(tuán)總支抓住青年人在思想意識(shí)形態(tài)上具有較強(qiáng)的可塑性，需要得到及時(shí)正確的引導(dǎo)和教育這一切入點(diǎn)，準(zhǔn)確把握青年思想脈搏，采取專題講座、討論、演講、征文等多種形式加強(qiáng)廣大青年團(tuán)員實(shí)事求是、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育，通過(guò)在員工“三會(huì)”（員工大會(huì)、管理人員例會(huì)、班組會(huì)議）中深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)青年樹(shù)立正確理想和信念的自覺(jué)性，教育引導(dǎo)他們以干事業(yè)的精神做好團(tuán)的工作盡好團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)建工作的熱忱和信心，使團(tuán)組織的凝聚力得以提高。
四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，促進(jìn)團(tuán)建工作邁上新階
開(kāi)展培養(yǎng)“青年崗位能手”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工程是管理處團(tuán)建工作適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的戰(zhàn)略性舉措和主要突破口。各團(tuán)支部在創(chuàng)建活動(dòng)中，通過(guò)建立“共青團(tuán)文明崗”、“巾幗文明示范崗”以點(diǎn)帶面，造就了一批“品德優(yōu)良、技能精湛”的團(tuán)員青年，并以“手”促“號(hào)”，開(kāi)展了百萬(wàn)元、百日收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)勞動(dòng)競(jìng)不斷提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)，涌現(xiàn)出一批以×××千日收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)和×××千萬(wàn)元收費(fèi)無(wú)差錯(cuò)為代表的收費(fèi)能手。在兩個(gè)文明建設(shè)中××管理處××站團(tuán)支部被評(píng)為交通系統(tǒng)“五好團(tuán)支部”，××站團(tuán)支部被評(píng)為××公司“先進(jìn)基層團(tuán)組織”。今年月日，××收費(fèi)站被××市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，標(biāo)志著××管理處共青團(tuán)建設(shè)工作邁上新臺(tái)階。版權(quán)所有
五、豐富組織生活，激發(fā)團(tuán)員熱情
