開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇感恩高級文案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

2013 ，我和親愛的同事們一起幸福工作，和可愛的孩子們一起快樂學習，和敬愛的領導們一起并肩作戰，共同為嶄新而年輕的銀河添磚加瓦，從而實現自己的人生價值。

我記著，我是銀河的老師

我始終覺得，對于教育，我充滿著熱情和激情，對于銀河，我充滿著無限的感情。我從2009年便來到這所學校，一直工作到現在，親眼目睹了學校的變化和發展，從金山搬遷到這里，從只有10個班級發展到現在的33個班級，每一年的逐步擴大，每一年的不斷增員，我的內心為此感到驕傲，我驕傲，我是一名銀河人。對于學校的每項工作，我總能全力以赴，努力做到最好。因為我清醒地記著，我是銀河的老師，讓每一顆星星在銀河中閃光是我們追求的目標。作為大家庭中的一員，我愿意為學校分憂解難，努力做好辦公室主任、項目負責人的工作，也主動承擔起學校教師誦讀隊和學生誦讀隊的工作，精心指導，認真對待，10月，和其他18位老師一起參加了浙江省首屆中小學教師普通話比賽，并獲得了二等獎，12月，在精心準備、組織和策劃下，所拍攝的學生經典誦讀錄像，也獲得了區二等獎，為學校增添了一份榮譽。

我記著，我是小班的班主任

2013年，我依然擔任小班化班級的班主任，作為一個班主任，我的班級管理理念是快樂、自主、合作。讓學生成為管理的主人。因此對于班級事務，我總是放手讓孩子自己去做。讓他們全權管理班級基金，合理分配，合理購買。為了培養主人翁意識，鍛煉膽量，我在班里開展了豐富多彩的主題班會，如感恩系列、衛生教育等，既能豐富了學生的班級生活，又增強團隊意識，更有效地促進班級的凝聚力，為形成良好的班風提供有力的保障。

作為小班的班主任，我深知每個孩子是獨一無二的，為了激發他們的熱情，制訂了切實可行的班規，嘗試小組競賽、評選“班級小標兵”、“最佳組長”、“最佳辯手”、“最佳課代表”等方式，加強學生彼此間的合作。事實證明，這樣的措施是有效而積極的。我所帶領的班級所呈現出的是蓬勃向上、努力進取的健康狀態。正是在這樣的氛圍中，班級獲得了可喜的集體榮譽，校班級文化建設二等獎;班班有歌聲歌詠比賽二等獎;乒乓球比賽團體第五名;拔河比賽年級第三名。指導兩名學生所寫的讀書征文，分別獲得了蕭山區二等獎和浙江省二等獎，而自己也被評為蕭山區建設和諧社會讀書教育活動優秀指導教師，指導兩名學生成功主持了蕭山區第二屆中小學合唱節小學組專場比賽，受到領導的好評。豐富多彩的活動，不僅提高了學生學習的興趣和熱情，更為重要的是，它見證了小班化孩子那健康而快樂的生活面貌，這正是銀河這所特殊的學校所給予他們的精神與養料。

我記著，我是年輕的教育者

2013年，是不斷追求自身發展的一年。作為一名年輕的教育者，我明白要通過不斷地學習來提升專業素養，從而豐厚自己的文化底蘊，為教學尋求新的道路。

這一年我繼續擔任中段的語文教學工作，反復鉆研教材，精心備課，并形成活潑、開放、幽默的教學風格，學生喜歡我，喜歡聽我的語文課。總能緊緊抓住每次鍛煉和學習的機會，欣然接受學校、教研組長委派的任務，認真上好各類教研課，在磨課中反復學習，逐步提高。正是因為有了實踐的機會，我榮獲“成功杯”區小學語文名優教師三項競賽之課堂教學金獎，為今后的課堂教學指明方向。還在蕭山區心理健康教育專業委員會年會上，代表學校作了關于“個案教育診療項目組”的工作匯報。

2013年，我不斷地用手中的鍵盤，記錄下自己的科研歷程，撰寫的論文《小學語文質性評價的實踐與研究》獲區第二十二屆中小學教學專題研究論文評比一等獎;撰寫的特教案例《一個多動、孤僻癥孩子的個案診療案例》獲得蕭山區特殊教育案例評比一等獎;所寫的作文案例《我的成長故事》獲得陽光杯四年級“我最滿意的一次作文教學”實踐案例評比三等獎。

第2篇

熱愛我的熱愛。

雪佛蘭的這句理念，似乎延續著人類關于“堅持”和“夢想”的主題。在上海通用汽車有限公司高級法律經理朱浩江看來，這句被大家耳熟能詳的廣告語，恰恰也是自己一直以來執著在路上的理念――只有熱愛才能讓人堅持。

擁有法律職業資格、專利人資格，且具有工科和法碩復合背景的朱浩江，自一名普通的軟件工程師逐漸轉型為知識產權經理人，這一路他已走了16年。從1999年至2015年，他曾先后任職上海電信、中國銀聯、上海通用汽車，而在后者這家公司的法律部，他一干就是10年。“我是一個喜歡汽車的人，喜歡引擎的轟鳴聲，喜歡風馳電掣的速度感，唯有熱愛才能讓你在工作中保持熱情，唯有熱愛才能讓人執著堅持。”朱浩江說。

2005年，中國的知識產權環境有了突飛猛進的發展，這一年，朱浩江作為一名知識產權業務法律顧問進入上海通用汽車，擺在他面前的，卻是一個頗為粗糙的、剛剛起步的公司知識產權管理雛形：公司商標、專利年申請量僅是個位數，工程技術人員對于專利的理解幾乎為零，專利、商標統計工作僅使用一張簡單的EXCEL表格。而在他和團隊的不懈努力下，十年后的今天，上海通用汽車有限公司年專利、商標申請量已達幾百件，專利申請類型從最初的外觀設計逐步轉向實用新型和發明專利；工程技術人員逐步掌握知識產權的基本理念，并能夠將國際先進的專利檢索工具運用于研發工作；同時，公司知識產權管理系統經過多次升級完善，已實現管理流程的全面電子化。

作為團隊負責人，朱浩江倡導法律顧問應當做好“公司治理守護者”和“法律服務提供者”的雙重角色，平衡商業利益與法律風險。十年間，他更是親自參與了若干公司重大對外投資項目、幾十個汽車技術引進項目的談判，帶領團隊為公司重大決策及經營發展提供法律意見和解決方案。

工科出身的朱浩江，身上依然帶著曾作為技術人員的敏銳嗅覺，工作中時常和團隊強調“以技術驅動法律”的發展理念。他重視專利情報與信息的利用，積極關注大數據和個人信息保護，充分利用IT技術提升法律與知識產權工作效率，從繁瑣的日常文案工作中解放出來，讓“法律人做更有價值的業務”。

總結十六年，朱浩江和記者直言，自己并非工作狂，而是一個堅定的工作生活平衡論者，極力提倡“努力地工作，快樂地生活”。“知識產權經理人，既可以嚴謹敬業，也可以享受生活，心懷感恩，發現一切生活的美好。”朱浩江說。

China IP： 關注大數據、個人信息保護等公司知識產權管理中的新問題，對您目前的工作有何意義？

朱浩江：雖然很多人會認為“大數據 BIGDATA”是隨著移動互聯網發展而新興的一個名詞，但我要說大數據并不是移動互聯時代的特有產物。在我看來，專利本身就是大數據，如果能夠充分利用專利數據庫，可以大幅度節約研發時間與研發成本。

同時，除了移動互聯時代凸顯的數據價值，各個企業在數據收集、處理、分析、交換過程中，也不可避免將涉及大數據以及與之相關的個人隱私保護問題。該問題不僅已經引起了學術界和實務界的關注，而且從2012年開始，中國立法與執法機關已經在多部法律法規中涉及此方面內容，從《關于加強網絡信息保護的決定》、《信息安全技術公共及商用服務信息系統個人信息保護指南》，到近期修訂的《消費者權益保護法》、《廣告法》，甚至起草中的《網絡安全法》、《電子商務法》都有涉及。

在我看來，優秀的知識產權經理人不僅僅要關注專利、商標、著作權等傳統知識產權問題的解決，更應關注時展的重點與趨勢，提前介入新業務的發展，從而與業務發展同步建立知識產權的防火墻。

China IP：您所倡導的“以技術驅動法律”的工作理念，在實際工作中是如何踐行的？

朱浩江：當代技術發展速度非常快，出現了移動互聯網、大數據、互聯網汽車、智能家電等新興領域，實際上這給法律人員的技術理解能力提出了更高的要求，知識產權法律人員必須與時俱進，只有了解技術背景才能更好地提供法律服務。

同時，目前我們所面臨的時代，是一個從IT到DT的時代，傳統的法律工作也應有更多的技術介入，包括系統管理、數據庫建設、流程控制、統計分析等諸多方面。所謂“技術驅動法律”的本質，就在于充分利用IT和DT技術，使法律顧問和知識產權經理人能夠從瑣碎的日常工作中解放出來，讓“法律人做更有價值的業務”。簡單而言，比如熟練應用法律檢索工具、文本比對工具、流程管理工具、云存儲與分享工具就能夠大大提高工作效率。

China IP：對整個知識產權經理人行業，您有哪些不吐不快的話？

朱浩江：如果用一句話來概括，我想說――“這是一個對知識產權經理人最富有挑戰的時代”。這個行業的重要性已經日益突出，但同時對從業人員的素質也提出了更高的要求：不僅要懂法律，還要懂技術，更要懂商業；不僅僅需要理解傳統行業的邏輯與規則，更需要了解跨界的游戲是如何運作的。能夠在這樣一個時代參與其中并成為其中的一分子，我們無疑是幸運的。

China IP：您如何看待中國知識產權經理人行業的前景？

朱浩江：知識產權經理人行業的前景不僅僅取決于大環境，而且取決于每一個知識產權經理人的努力。就國內外大環境而言，知識產權的競爭已經是國家核心競爭的一部分，國家知識產權戰略綱要將知識產權作為國家重要戰略之一，知識產權立法也不斷與時俱進，司法層面也已設立了專門的知識產權法院。在微觀層面上，知識產權在商業競爭中的重要性日趨體現，越來越多的企業開始設立專門的知識產權部門并引入相關人才。

可以說，在未來，越來越多的知識產權經理人將會有機會更多地參與到企業的核心層，將作為商業決策的重要人員在這個舞臺上有所作為。

工作業績及獎項：

2004年-2005年，參與跟蹤《反壟斷法》的立法進程，較早介入反壟斷相關法律的研究。

2005年至今，先后被評法律部優秀員工、公司十大杰出員工、公司領導力發展項目優秀學員。